第一篇：组工干部党性建设
组工干部党性
组工干部党性标准之“十六字”
组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。组工干部应该具备什么样的党性标准?我认为，组工干部的党性标准可以概括为十六个字：
一是对党忠诚。对党忠诚是组工干部最基本的政治品格。组织工作是党的工作最重要的组成部分，组工干部必须树立远大理想、坚定政治信念、忠诚党的事业、热爱组织工作，具有强烈的工作使命感和责任感;要具有较强的政治鉴别能力，在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，思想上、政治上与党组织保持高度一致，任何时候都不被外界的各种思潮所干扰和左右，不迷失前进的方向。
二是公道正派。公道正派是组工干部最鲜明的职业特征，是必须遵守的政治纪律，也是组织工作的生命线。做到公道正派，一要坚持原则。严格遵守各项规章制度，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。特别是在遇到不正之风干扰时，要敢于批评、自觉抵制，以最坚决的态度同不正之风战斗，维护好党的各项纪律。二要出以公心。工作中要抛除私心杂念，不讲关系、不看背景、不计恩怨、不掺杂个人好恶，客观公正地开展工作。三要不怕得罪人。在处理问题、开展工作时，要能顶得住压力，经得起上下左右的“压”和翻来覆去的“磨”，严格按规定办事，牢守组工干部的价值底线。
三是勤奋敬业。勤奋敬业是对组工干部的基本要求。一个不敬业、怕吃苦的人，不会成为一名合格的组工干部。爱岗敬业、勤奋工作历来是组织部门的优良传统。作为组工干部，就要时刻牢记党和人民赋予的神圣职责，把勤奋敬业、做好工作作为一种责任和追求，始终保持思想不松懈，精神不滑坡，工作不落后。就要树立积极向上的工作情趣，勤奋、爱岗、敬业，干一行，爱一行，专一行。就要不怕困难，勇于进取，始终保持崭新的姿态、振奋的精神和高昂的斗志，善始善终地完成好各项工作。
四是清正廉洁。清正出形象，廉洁出威信。组织部门是社会关注的焦点，组工干部的言行举止，代表的是组织，影响的是形象，时时刻刻都要“过得硬”。要严格自律，遵守好各项纪律规定，谨慎对待自己的一言一行，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到不该说的话坚决不说、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去，堂堂正正做人、干干净净做事。要甘为人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面对各种不正之风，始终保持一颗平常心，始终保持组工干部的浩然正气。
浅谈组工干部的党性标准
党性是什么?党性是阶级性的集中表现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性，是无产阶级阶级性的集中表现。无产阶级所处的阶级地位，决定了它最有远见，大公无私，最富于组织性、纪律性和革命的彻底性。
组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干
部必须是党性最强的干部。组工干部整体的党性标准可以概括为“五讲”。一是对党忠诚讲政治。看是否在思想上、行动上与党中央保持高度一致;看是否理想信念坚定，并带头树立和落实科学发展观、贯彻党的路线方针政策。看是否能顾全大局，自觉围绕科学发展选干部配班子聚人才。二是公道正派讲原则。看是否能严守党的政治纪律和组织人事纪律;看是否能严格按照规定办事，做到事前不许愿、事中不泄密、事后不摆好;看是否敢于旗帜鲜明地反对用人上的不正之风。三是作风过硬讲实绩。看是否能有学习的自觉性，是否能准确把握组织工作的规律和党员干部人才成长的规律，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，在本职工作岗位上取得明显成效。四是热心为民讲奉献。看是否经常深入基层一线了解情况、调查研究，探索和寻求破解难题的措施和办法，看是否真心实意地帮助基层组织和干部群众解决工作生活上的实际困难。五是清正廉洁讲纪律。看是否能严格执行廉政规定、干净做人、洁身自好、积极抵制歪风邪气;看是否能把持住操守，经得起考验，耐得住寂寞;看是否能始终保持艰苦奋斗的优良传统，保持组工干部的良好形象。
组工干部如何做党性最强的干部呢?一要心怀大局。组织工作无小事。我们经常讲组织工作要围绕中心、服务大局，这个大局就全党来说，是中国特色社会主义事业。组工干部从事的每一项具体工作，都是党的事业的组成部分。所以，我们不能孤立地、就事论事地抓组织工作，必须立足本职，胸怀全局，勇于探索，与时俱进。二要脑藏危机。在建党90周年庆祝大会上，胡锦涛总书记提出了四大危险，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。对于组工干部来说，更要增强危机意识，特别是能力不足的意识。应该说组织部的干部都是挑选来的，素质能力在进部的时候绝对是过硬的。但是，我们必须清醒地认识到，我们生活在一日千里、飞速发展的时代，面对新形势下出现的新情况、新问题、新挑战，如果我们忽视了对新知识、新规则、新技能的学习，没有新知识的补充，没有新本领的应对，就随时有可能被淘汰。三要胸纳百川。组织工作不同于行政工作立竿见影，也不同于经济工作可圈可点，更不同于宣传工作热闹轰动，而是特殊岗位上默默无闻为他人做嫁衣的工作者。组织工作的这一特殊性，决定了组工干部还必须具有志存高远、心胸开阔、海纳百川的素质。要始终保持良好的心态，持一颗平常之心，在物欲横流的社会中抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，并且甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，甘愿奉献，在最大程度上实现组工干部的人生价值。四要身兼多能。既能和别人合作共事，又能自己独当一面，手要会写，眼要会看，耳要会听，这样的组工干部最受欢迎。五要脚踏实地。作风实不实是衡量一个干部素质好坏的基本标尺，也是检验组工干部是否称职的基本标准。应该说，通过近年来持续开展的“大走访”、“下基层”等活动，组工干部的作风有了明显转变。但从高标准、严要求看，有的组工干部沉下去调查研究、深下去解决问题、跑下去帮助指导工作的作风还不够扎实，组织工作中许多热点难点问题仍然还没有解决，党员群众迫切希望我们组工干部作风转变再转变、形象改善再改善，尤其是要切实承担起以好的作风选作风好的人的历史重任，充分发挥组工干部在选人用人中的重要作用。
第二篇：组工干部讲党性
党性是一名合格组工干部的必须具备的重要品质，只有时时刻刻把讲党性作为组织工作的出发点，组工干部才能真正做到为党尽忠、为岗尽职、为民尽心，圆满完成组织上所分派的任务。组工干部讲党性，一定要做到坚定信念、坚持学习、坚守道德。
坚定信念。组工干部要时刻保持一颗对党的赤诚之心，在艰难险阻面前不动摇、在流言蜚语之中不迷茫、在魅惑利诱之下不动心，紧紧围绕在党中央周围，把思想和行动统一到党和中央的精神上来，统一到社会主义现代化国家建设的全局上来。首先要增强大局意识。组工干部要不断加强马列主义理论修养，矢志不渝坚持共产主义信念和社会主义信念。将工作重心放到服务经济社会建设、保障转型跨越发展上，紧跟稳中求进的前进步伐。其次要增强实干意识。组工干部要做到工作求实效、为民办实事，不浮夸、不冷漠，以求真务实、真抓实干的精神面貌投入党的建设伟大事业中。再次要增强责任意识。组织工作无小事，部机关的每一项工作都纷繁复杂、事关重大。组工干部必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，把讲政治、讲原则作为工作的出发点，以客观、谨慎作为干事态度，担负起一名合格组工干部的政治责任。
坚持学习。学习是组工干部保持纯洁性和先进性的重要
途径和内在要求。首先要保持学习的经常性。部机关通过制定学习制度建立起组工干部学习长效机制，做到每日有自学提高、每周有讲学交流、每月有心得总结。其次，要把握学习的针对性。组织工作的性质要求组工干部必须具备高度的理论修养和丰富的党务知识，组织部门的岗位分工又要求每名组工干部必须磨砺自己的业务知识。组工干部在日常学习中侧重马列主义理论经典、中国特色社会主义理论体系和与岗位职责相关的新知识、新技能的培训学习，方能有的放矢，成为组织工作的行家里手。再次，要体现学习的实用性。学习的目的在于应用，组工干部的能力水平、学习成效体现在“结合”二字上。组工干部在学习中一定要锻炼自己解决实际问题的能力，弘扬求真务实精神，深入基层、深入群众、深入一线，主动成为学以致用、用有所成的先进表率。
坚守道德，胡锦涛同志在“七一”讲话中强调，“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”组工干部担负着识人、选人、用人的重任，坚持以德取才，必须以身作则，方能施与他人，因而组工干部更应该重视自身德的修养。公道正派是组工职业道德的核心，也是组工干部必须坚守的原则。坚持公道正派要做到对己清正，始终保持自身清正廉洁。忠于人民、忠于职守，时刻提醒自己权力来自
于民要用之于民。坚持公道正派也要做到对人公正，不以自身的好恶、关系的亲疏来评价干部，要及时将那些兢兢业业、埋头苦干、甘于奉献、业绩突出、群众公认的优秀干部提拔重用。
平顺县委组织部 XXX
第三篇：组工干部党性心得
组工干部的党性是什么?这个问题让我这名从事组织工作不久的干部陷入深思，没有日积月累的组工经验，也没有值得欣慰的骄人业绩，我该如何回答这个庄严的问题?
党性是党的本质特征的科学体现，组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，这一特殊身份就决定了组工干部必须要带头讲党性。作为一名基层组工干部，更要把讲党性贯穿于整个组织工作的始终，并以“让全党满意、让人民满意”为标准检验讲党性的成效。
在不断学习中讲党性。学习党史，是作为年轻组工干部自身“强体”的需要，“欲知大道，必先为史”，党史内容丰富，浩如烟海，我将把党史学习作为一门终身学习的功课，“积硅步以至千里，聚小流以成江河”。专研业务，是作为年轻组工干部爱岗敬业的保障，“干一行爱一行、学一行专一行”，作为从事组织工作不久的我，对于业务还不够熟悉，在老组工干部的指导下边学边干、边领悟边总结，让我更有信心做好一名合格的组工干部。爱好读书，是作为年轻组工干部与时俱进的法宝，“书籍是人类进步的阶梯”，只有广泛涉猎哲学、历史、经济、科技、心理学知识等其他领域的书籍，不断更新知识，拓宽知识面，改善知识结构，才能成为组工业务的行家里手和各项工作的“多面手”，现在无纸化办公的情况越来越多，使我更加坚定了多读书了解科技与时俱进的想法。
在积极进取中讲党性。“责任重于泰山，使命高于一切。”组工干部只有具备强烈的责任意识，才能高质量地履行好自身的职能职责，始终保持良好的工作状态和精神风貌。首先要增强效率意识。我将结合自身的工作特点和要求，动脑筋、想办法，总结新经验、开辟新途径，以又好又快和雷厉风行的工作作风，高质量完成工作目标和工作任务。养成紧张干事、扎实干事、勤恳干事、专心干事的作风和品格，把要形象不要花架子、要政绩不要形式主义、要求真务实不要弄虚作假的工作要求落到实处。其次要提高专业素质。我将立足岗位，勤学博览，开拓眼界，丰富知识，提高能力。自觉做到既全面把握了解工作的全局性和特殊性，又深刻认识工作运行中局部和个性的规律性要求;既勤于总结工作中的新经验、新特点，又善于借鉴已经验证了的新成果、新举措;既破除固步自封、闭门造车的保守主义，又杜绝不加分析盲目崇拜，无论良莠唯我是用的不良行为。
在服务奉献中讲党性。组织工作是全局性工作的一部分，为党的中心工作服务、为经济社会发展和广大党员干部群众服务，作为年轻的组工干部我要增强服务的自觉性、主动性，实现组织工作由管理型向服务型的转变，更好地发挥组织工作服务于工作大局。首先我将转变思想观念。树立“以人为本，以事为根”的新观念，切实实现由“管人”向“服务”转变。其次将提高服务能力。从理论与实践相结合入手，优化知识结构、加强实践锻炼，使自己既能做好党员干部、知识分子的思想教育工作，又能做好为其成长和发展服务的工作;既能注重对工作实施主体的严肃性和原则性要求，又能注重对工作落实过程的指导和帮助。三将发挥服务作用。坚持从小事出发、注重细节，把小事做好、好事做实，成绩面前不夸耀、困难面前不退缩，把“关心人、爱护人、凝聚人、感召人”的服务理念体现在精神上，落实到行动中。
在开拓创新中讲党性。随着改革的不断深入和发展，新时期对党的组织工作提出了新的要求。组工干部只有增强创新意识，以新思维、新理念，不断推进理论创新、制度创新、工作创新，才能较好地发挥组织工作在贯彻落实科学发展观中的组织保证作用。我将树立勇于尝试、敢于突破、善于创新的精神，在工作实践中坚持解放思想、扩展视野，与时俱进、破旧立新，勤于观察、善于总结，勤于实践、勇于探索。破除“组织工作是软任务、难以出政绩”的思想观念，树立组织工作不仅能出凝聚力、战斗力，而且能出生产力的新观念，最大限度地调动党员干部的积极性、创造性，实现干部资源的优化配置。提高用唯物辩证法的立场和观点分析问题、解决问题的能力，树立发现问题是能力、解决问题是业绩的理念，把推进工作的全方位发展作为使命和追求。坚持用科学发展观统领全局，不断研究新情况、解决新问题，探索新规律，增强组织工作的前瞻性和创造性，在体现时代性、把握规律性上下功夫，不断开创工作新局面，使组织工作与时俱进、充满活力。
在廉洁自律中讲党性。由于组织工作岗位的特殊性，决定组工干部必须要有严密的组织纪律和坚强的法制观念，也决定了组工干部比其他同志党性观念更强、原则性更强、纪律性更强。同时由于组织部门作为代表党委服务党员、服务干部和服务人才的部门，组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象，代表着党员干部形象。因此，我将做到“三要”：一要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决反对享乐主义、拜金主义。二要牢记“两个务必”，肯于吃苦，乐于奉献。三要严守组织工作纪律，严格按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事。
第四篇：组工干部党性分析材料
自担任组织委员以来，以创先争优为抓手，努力争做“五带头”共产党员，进一步转变工作作风，不断提高自身素质，同时对照“五比五带头”要求，认真查找自身不足，促使自已自我提高，自我完善。围绕岗位风险点、易发点，以及防范和改进的措施分析如下。
一、存在的主要问题和不足
1、理论学习不够，学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度。
2、工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，工作经验不足，工作能力还有所欠缺，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。加之平时工作量大、领导要求高、工作难度大，有时任务一压下来工作一紧张，就显得心浮气躁，急于求成，以致影响工作质量。
3、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问
题。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。
4、共产党员的先锋模范作用没有很好地发挥。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准，常常只求“独善其身”、 “只扫一屋”，满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性，作为组织干部作表率这根“弦”绷得还不紧。
二、存在问题主要原因分析
1、缺乏对理论学习重要性的认识。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是改造世界观的需要，是不断提高自身政治素养和思想素质的需要，是做好本职工作的需要。认为自己是基层一线干部，又不搞理论研究，只要简单地学一学，掌握一些主要精神就行了。因此，学得肤浅，收效也少。
2、缺乏砥砺意志、锻炼能力的主动性。从事乡镇工作时间长了，觉得自己搞好本职工作的能力已基本具备了，渐渐就丧失了创造性开展工作的激情和动力，对于领导交办的一些重点、难点工作，也没有当成砥砺自己意志、锻炼自己能力的难得机会。
3、对党的艰苦奋斗的优良作风缺乏认识。认为现在社会物质生活丰富了，放松了对自已的要求。
4、缺乏党性修养的自觉性。没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，全心全意为人民服务，时刻发挥党员的先锋模范作用。常常抱有“但求无过”、“差不多”，“说的过去就行”
的思想，要求和标准降低了，工作的主动性就差了。
三、整改措施和今后努力方向
1、加强理论学习。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想原著，深刻理解其精神实质。学以增智、学以明理、学以致用，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，用先进的理论成果武装自己的头脑，不断提高为人民服务的能力和水平，并积极地将理论学习的成果运用到改造客观世界的实践中去。
2、加强能力锻炼。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。要倍加珍惜时间，倍加珍惜每一次机会，将完成每一次工作任务，当作砥砺意志、锻炼能力的难得机会，认真对待，竭尽全力，发挥自己最高水平，力求做得最好。要勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务，不断提高自己的学习能力、工作能力、实践能力、领导能力，不断提高自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。
3、充分发扬艰苦奋斗的优良作风。多方位全面的了解我党在战争年代的艰苦岁月，使自己常怀感恩之心，严格要求，从一点一滴小事做起，养成勤俭节约的良好习惯。坚持实事求是，一切从实际出发;从实践中来，到实践中去。多深入基层、深入企业、深入群众，尽力掌握第一手资料。想方设法帮助困难群众。
4、加强党性修养。坚持党的领导，维护中央权威，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强党员的理想信念、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐
性和政治鉴别力。始终保持共产党员先进性，进一步发挥好党员的先锋模范作用。
第五篇：组工干部如何讲党性
党性是党的本质特征集中而科学的体现，组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，怎样讲党性?我认为，应从三个方面努力：
一、做政治坚定的人。作为组工干部，只有不断加强党性修养，才能在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在作风上体现出先进性。组工干部必须锤炼党性，坚持政治操守。党赋予组工干部特殊的使命，就是要求组工干部在党性面前，旗帜更加鲜明，态度要更加坚决，要求更加严格。
二、做讲原则的人。组织工作原则性很强。组工干部讲党性，就必须坚持原则，坚决反对自由主义，好人主义。在党的组织路线和干部政策的原则性问题上来不得半点含糊。要以“十不准”内容为尺子，规范言行，严格按照民主集中制的原则办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
三、做勇于创新的人。随着经济社会的快速发展，各项组织工作面临着诸多新情况、新问题。这就需要组工干部有与时俱进的思想观念。有开拓创新的进取意识，敢于从旧的思维方式中解放出来，善于在纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作实践中切实转变思想观念，着眼于高标准完成组织赋予的神圣使命，高标准完成各项工作任务，以创新的意识，创新的精神，创新的思路，推动工作，争取更大的成绩。