第一篇：环卫绿化用工合同
环卫、绿化合同初稿
院区环卫、绿化养护管理承包合同
甲方：_________
乙方：_________
为加强环卫、绿化管理，保证服务质量，甲方自愿将飞行学院院区环卫、绿化工作发包给乙方，由其为上述院区提供专业化管理，为明确合同双方的权利、义务，经甲、乙双方协商一致，特订立合同如下，以资双方共同遵照执行。
一、院区环卫、绿化面积：
(1)、院区内所有需要打扫的道路、私家车棚、对外停车场面积总和为：50616㎡。
(2)、院区内绿化带总面积为：64802.72㎡。
二、乙方环卫、绿化工作内容：
(1)、打扫院区道路卫生。
(2)、三个私家车车棚及办公楼前对外停车场卫生的打扫。
(3)、每天清倒院区户外垃圾桶内垃圾，保持垃圾桶干净，防止垃圾渗出或发臭。
(4)、定期对院区内排水沟、雨水篦井进行清掏，保证水流顺畅。 (5)、绿化带植物浇水、施肥、打药治虫等。
(6)、绿化带杂草清除，办公楼前草坪割草。
(7)、花工负责花卉的培育，并根据分院的需要摆放各种花卉。
(8)、绿化带灌木、乔木修剪枝。
三、院区环卫、绿化费用标准： (1)环卫、绿化工作服务承包费用：每月人民币
仟 百 拾 元 角 分整。
四、环卫、绿化工作对外承包全年总费用说明：
(1)、环卫、绿化工作服务承包费用，其中环卫工作人工费用为：元，绿化工作人工费用为：
元。
(2)、环卫、绿化工作服务承包费用，不包含各种管理费和利润。 (3)、不包含环卫、绿化工作中所需的各种劳动工具、农药、化肥及其他辅材费。
(4)、不包含大面积栽种植物，大批量清运建筑垃圾所需的各种费用。
六、对乙方提出的相关要求
(1)、服从甲方的管理，业务方面受甲方监督、检查。
(2)、环卫、绿化工人进入院区，必须佩带出入证。(出入证在分院派出所登记办理)
(3)、工作人员统一着装，佩戴工卡上岗。做到工完场清，文明作业。
(4)、认真按标准养护管理，遵守甲方的各项规章制度。 (5)、为保证管理到位，乙方应配备专职管理人员，做好日常工作记录，建立绿化养护技术档案。有紧急情况随叫随到。
(6)、教育员工爱护院区内建筑物及各种设施。注意节水节电。 (7)、每逢节日、会议、各种检查等，收到甲方通知后，要积极准备，按时完成工作任务 。 (8)、甲方检查不合格之处，乙方应及时进行整改。 (9)、《绿化养护工作要求及检查验收标准》见附件1
七、 乙方责任：
(1)、乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，加强管理，安全生产。
(2)、如乙方环卫、绿化员工在工作期间发生工伤、亡事故全部责任及费用由承包方承担。乙方用工应签定《劳动协议》，承诺自行办理公共责任保险及各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由承包方承担。
(3)、在承包的工作范围内，如因环卫、绿化工作未达到质量标准，被辖区政府部门(环卫、城管等)处罚，其罚款由乙方承担。
(4)、在环卫、绿化工作中未达到的环卫、绿化质量标准(实际上经过限期整改可以达到质量标准的)，经甲方两次口头通知，仍未达到标准，甲方将对乙方视情节进行一定的经济处罚。
(5)、因乙方在日常环卫、绿化工作中不慎给甲方设施、材料及物品造成损失，乙方应承担赔偿责任。
八、甲方责任：
(1)、按协议向乙方支付环卫、绿化费用。
(2)、全面监督、指导、检查、验收乙方环卫、绿化工作，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。
(3)、无偿为乙方提供环卫、绿化用水、电。
(4)、为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及环卫、绿化所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和用品等。
(5)、如遇节日、会议、各种检查等，甲方应根据需要提前通知乙方摆放各种花卉或进行大扫除。
(6)、甲方应经常性教育分院职工遵守绿化、卫生管理制度，爱护公共设施，共同维护院区绿化卫生环境。
四、结算及付款方式：
五、合同解除及违约责任：
六、其它事项：
(1)、院区所有果树产的果实，归甲方所有。
(2)、如遇不可抗拒自然灾害(如强台风、冰雹等)造成重大损失由甲乙双方商议解决补救办法，费用由甲方承担。 (3)、由乙方工作失误造成的一切损失由乙方自负。
(4)、本合同未尽事宜，经双方协商同意，签订补充协议作合同附件，与本合同具有同等效力。
(5)、本合同一式四份(正副本各两份)，双方各执两份(正、副本各一份)，具有同等法律效力。 (6)、本合同自签字盖章之日起生效。
甲方：_________
甲方代表：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
乙方：_________
乙方代表：_________ 附1：
绿化养护工作要求及检查验收标准 植物名称 工 作 要 求 验 收 标 准 草的高度一致，无疯无黄土裸露。 草 坪 浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、清出张现象，不出现枯萎，杂草。 长势良好，不出现枯萎，无黄土裸露。 麦冬、马蹄筋 浇水、施肥、病虫害防治、清出杂草。 路林(女桢) 树木(榕树、香樟树、红叶李等) 浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、清出造型美观;绿篱整齐一致。 杂草。 浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形。 无树木干死等缺水现象。主枝分布均匀，通风透气，造型美观。 无树木干死等缺水现梨园、机库后浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2象。主枝分布均匀，绿化、室外篮次割高草。 通风透气，造型美观。 球场周边绿化 月季园、玉兰园 葡萄园 浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2植物强壮、枝叶茂盛。 次割高草。 通风透气，浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2长势良好，枝叶茂盛。 次割高草。 品种要精心培育，保证院区四季有鲜花，根据分四季有鲜花，多。 院需要及时摆放花卉。 花卉培育
第二篇：绿化养护劳动用工合同
甲方：乙方：
甲方聘用乙方为天润康园(东南、西南区)绿化景观工程养护工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、 合同期限：从年月日起到年月日止。
二、 工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在珍泉颐园绿化景观工程范围内从事花草树木的绿化养护工作，因工作或者业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体内容和职责按甲方的岗位职责制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、 劳动报酬：乙方每月工资为元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按照甲方有关规定执行。
四、 劳动仅纪律：
1、 乙方每天工作为8小时，每月无固定休息日，可根据天气情况适当调休;
2、 乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规划、职业道德等)，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对负责人或当事人加以处罚或奖励。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡，由乙方自行
负责。
4、 乙方在养护时负责对苗木进行浇水、施肥、除草、补种及修剪等工作。并负责现场监察苗木情况，如苗木因各种遭人为破坏或出现异常，乙方应提前通知甲方做相关处理，如未提前通知由乙方自行负责。
五、 合同的终止或解除条件
1、双方经协商一致同意提前终止本合同;
2、本合同满期后自然终止;
3、乙方严重违法劳动纪律或违法甲方规章制度的，符合辞退开除条件的;
4、故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的。
六、 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方或签字盖章：乙方或签字盖章：
住址：住址：
联系电话：联系电话：
年月日年月日
第三篇：环卫处清扫保洁承包用工办法
为加强清扫保洁工作管理，提高清扫保洁工作水平，保证环卫工作的正常运转，结合环卫清扫保洁工作实际，特制定本办法。
一、城管局根据工作需要，经上级批准将承担的清扫保洁工作实行承包管理。
二、承包实行双方自愿的原则，承包者须与管理方签订承包协议，明确承包费用、工作责任和安全责任。实行承包人责任制，由承包人全面负责本承包组内的日常工作。承包组内的其他工作人员由承包人按规定人数和要求招收，并自行签订协议书，明确工作责任和安全责任。
三、清扫男承包人，65岁以下，清扫女承包人，60岁以下。
四、承包者必须遵守各项规章制度和工作纪律，服从管理，听从安排，爱岗敬业，勤奋工作，积极参加局里安排的各项活动及义务劳动，若违反管理规章和工作纪律，按有关规定进行处罚。
五、根据环卫工作的生产任务和性质，承包者不休双休日、节假日、有事可请假。
六、其他事项，按局有关规定执行。
第四篇：绿化环卫评分细则
绿化环卫考核奖惩细则
为了监督、考核承包单位，进一步加强对酒店环卫、绿化工作的管理，促进酒店内环境卫生管理科学化、精细化、长效化，特制定本细则。
一、考核人员组成
成立考核领导小组
组长：副总经理
副组长：总务部经理
承包方代表
二、考核对象
宁夏沙湖假日酒店绿化环卫作业承包方
三、考核周期
每周四下午进行检查，平常时间不定时抽查
四、考核内容
1、检查路段有没有安排固定清扫人员，一处配备不到扣2分;
2、垃圾收集运输人员配备到位情况，缺少清运人员扣1分;
3、果皮箱(垃圾桶)、垃圾堆放点，一处管理不到或无人管理扣2分;
4、清扫人员扎堆、串岗，每发现一处扣1分;
5、清扫保洁人员将垃圾扫进树坑池或倾倒在绿化带、收水井内，每发现一次扣2分;
6、清扫保洁不彻底或出现漏扫，人行道平面卫生不整洁，每发现一处扣1分;
7、路面干净无明显浮尘，发现一处不达标扣0.5分;
8、院内小巷垃圾长时间堆放，每发现一处扣2分;
9、垃圾堆放不规范，散倒、零星堆放，暴露垃圾，每发现一处扣2分;
10、绿化带保洁不到位，有卫生死角，每发现一处扣1分;
11、雨雪后清理泥沙、积雪不及时，每发现一处扣1分;
12、发现一个果皮箱(垃圾桶)不整洁及周围地面不干净扣0.5分;
13、发现一个果皮箱(垃圾桶)垃圾外溢、吊挂扣0.5分;
14、中转站垃圾清运不彻底，周围地面遗留垃圾，扣1分;
15、垃圾清运、清扫车辆车身干净整洁，外观不整洁扣0.5分;
16、垃圾清运车辆装载适量、覆盖严密，垃圾不撒漏、不飞扬，一处不达标扣1分;
17、清扫车辆、垃圾清运车辆不按规定时间、路线行驶，进行作业，扣1分;
18、酒店绿化树、绿地、草坪有虫害、缺株、枯枝、死株，绿地黄土裸露、杂草丛生等，每发现一处扣3分;
19、绿化修剪残枝落叶、杂土不及时清理，每发现一处扣5分;
五、评分办法
根据评分细则，环卫、绿化不达标项目扣相应分数，一分对应10元人民币。
六、奖惩措施
根据每周抽查结果，每月汇总统计，承包方根据抽查结果进行相应整改，有明显改善的，可以不扣分数，但无明显改善的，应扣发承包方相应承包费用。
第五篇：环卫绿化述职报告
2011年个人述职报告
各位领导、同志们大家好：
这一年来，在物业部党委的正确领导，在机关科室的大力支持下，我认真履行工作职责，顺利地完成了各项工作任务，下面对我的日常工作具体总结如下：
一、工作管理范围：
负责院内所有办公实验楼、物业楼、离退休管理部，多层住宅楼的保洁管理和监督工作，负责院区内的环卫、安保的管理、监督工作，负责对院区内绿地及绿植的规划及管理工作。
二、主要工作内容：
1.日常对所管范围内的质量、安全和环境进行检验、抽查。为了保证院区环境的整洁，人员的安全和健康，让大家工作顺利，居住舒心，我每天早上都会到各门卫、环卫点和绿化点检查，有存在问题的，及时通知整改。
2.负责日常杂活零活的安排。由于一些基础设施的扩建和改建，对周围环境不可避免的破坏，需要调动人员去搬动、移植或者补种绿植和草坪，以及其他一些零星杂活的临时处理。
3.绿化、环卫、安保、保洁部门(包括安鑫公司)的人员流动管理工作。在日常工作中，对绿化工人、环卫保洁人员和安保人员的安全与健康管理，与安鑫公司协商合理的进行人员的组织、控制、协调等工作，达到共同美化环境的目的。
4.每年制定详细的常用品损耗预算表。根据每年的工作需要，我会定期对本部门所使用的物资进行预算、上报，大力倡导厉行节约，积极开展修旧利废，严格控制费用支出，从源头上控制成本。
5.负责日常消耗用品、使用药品的采购和保管、使用工作。我会根据由领导审批的预算表，进行采购工作，从厂家的预选到买回物资的保管、发出、使用情况都亲历亲为，做到心中有数。尤其是药品的管理，使用说明都记录在册。
6.购买常消耗用品的报销工作。购买物资发票的收集，填写物资采购验收单，预算审核单，对外付款审批单，汇票审批单，做到符合要求，与程序同步进行，做到有据可查。
7.负责对绿化配套工程项目的检查监督及苗木的验收，对病虫菌害的防治工作。组织人员修剪草坪、及时施肥、喷药防虫、做好防寒保护等工作，并对发生的虫害，采取积极有效的防治措施，提高苗木成活率，防止环境污染，使院内的环境绿化，美化，净化。
8.设备的维护、维修保养、上报管理工作。因为绿化环卫科，所用的设备很多，打孔机、剪草机、割灌机等，日常我都会组织人员对设备进行维护和保养，并对一些损坏的设备及时上报。
9.重要节目和活动的绿化工作。一些重大节日或院内组织大型活动前，都会对绿化工作全面督导，和一些花卉的供货商商议，对花卉的品种，摆放，方案进行审核，确定，对鲜花的摆放工作进行现场指导监督。
以上就是我对日常工作的大体总结，不妥之处请领导批评指正!
述职人：齐朝阳