第一篇：新员工培训开班仪式
新员工培训开班仪式议程
中关村科技租赁2014新员工培训开班仪式
暨第一届拜师仪式流程
时间：2014年8月14日上午9:00-10:00 地点：创业大厦B座12层大会议室
参加人员：公司全体员工
主 持 人：黄闻总经理助理
议程：
一、主持人致辞
二、何融峰总经理讲话
三、拜师仪式
1.主持人致辞
2.拜师
主持人宣读本月新员工及对应导师的名单，宣布的同时导师上台，随后学员上台与导师面对面站立。
主持人主持拜师仪式：新员工向导师敬茶，互换礼物，合影留念。
3.学员和导师宣誓：
学员宣言：
我志愿加入中关村科技租赁大家庭，以成为科技租赁人为骄傲，在此我郑重承诺：我将以认真、积极、全力以赴的态度，投入到岗位职责的学习中，保证遵守公司规章制度，服从领导安排，团结同事，尊重并遵从导师教导，争取早日成为一名合格的科技租赁人。 导师宣言：
从今天起，我是一名教导者，我时刻以正直、执着、大爱的人品，用我的学习力、反省力及教导力，以提升自我，培养新人为使命，履行导师职责，成为科技租赁人才梯队建设的践行者，岗位职责的引领
者，师道精神的传承者。
4.颁发导师证
主持人请何融峰总经理为导师颁发导师证
5.导师代表讲话
6.新员工代表讲话
四、颁发伯乐奖
五、全体新员工合影留念
综合管理部 2014年8月11日
第二篇：新进员工岗前培训开班仪式主持词(新)
员工入职培训开班仪式主持词
2017年6月30日
尊敬的各位领导，新进的同事们：
大家上午好，按照公司统一安排和要求，由xxx项目部牵头的新进员工岗前培训今天正式开班。参加开班仪式的有xxx公司副总经理xxx同志;xxx公司人力资源部部长xxx同志。
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的开班仪式共有三项议程： 现在，进行第一项：
请xxx部办公室主任xxx同志宣读《新进员工培训方案》和《培训管理制度》。大家欢迎!
…………………………
第二项议程：请公司人力资源部部长xxx同志讲话。大家欢迎!
…………………………
第三项议程：请公司副总经理、xxx部指挥xxx同志作重要讲话。大家欢迎!
…………………………
同志们，刚才xxx主任宣读了关于此次培训的相关规定和要求;xxx部长作了具体的安排和部署;xxx代表公司和xxx部从调整心态，转变角色;不忘初心，继续前进;学以致用，履职尽责;遵守纪律，服从安排等四个方面作了热情洋溢、满怀期盼的重要讲话，大家一定要认真学习领会。下面，我再强调两点：
一、学以致用，增强学习的针对性。这次培训历时一个月，内容丰富，既有理论知识的学习，也有具体的实践，还有典型的经验交流和专家授课，大家在学习中一定要勤于思考，学练结合，提高学习的针对性。
二、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。要增强组织纪律观念，自觉遵守培训班纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，此次培训实行封闭式管理，没有特殊的情况下，不得请假。
新进的同事们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来一个月的时间里希望大家都能学有所获，顺利取得各类上岗证件，在未来的工作岗位上谱写华丽篇章。
开班仪式，到此结束，谢谢大家!
第三篇：电话银行新员工岗前培训开班仪式心得体会
电话银行新员工岗前>培训开班仪式>心得体会
(呼入服务处 周丹2723)
来到武汉电话银行中心已经快一年了，2015年7月21日我们参加了武汉电话银行中心2015年新员工岗前培训班，刘主任在武汉电话银行中心2015年新员工岗前培训班开班仪式上进行了讲话，以“加快转变，提升价值”作为主题，要心怀梦想，认真追寻湖北建行梦。其中，提出四个基本点需牢记：有规定按规定执行，细节决定成败，包容决定胜负，团结实现共赢。
会议中刘主任从五个方面来讲：第一，欢迎新员工;第二，建设银行的历史、现状与未来;第三，电话银行的昨天、今天和明天;第四，武汉中心的回顾、总结与展望;第五，对培训的几点要求。从中让我们明白一件事，我们选择了建设银行，就是选择了学习;选择了武汉电话银行中心，就是选择了持续学习。要活到老，学到老，考到老，立足岗位学习。
大家对建行的行徽应该很熟悉，我行行徽是以古铜钱为基础的内方外圆图形，有着明确的银行属性，着重体现建设银行的“方圆”特性。其中，方，代表着严格、规范、认真;圆，象征着饱满、亲和、融通。之前对建设银行的>企业文化不太了解，在这次会议中我们也学到了很多知识，建行的经营理念是“以客户为中心”，“客户至上，注重细节”的服务宗旨我们要时刻记在心中，体现于行。俗话说得好，“客户就是上帝”，建设银行作为一个金融机构，主要是为客户服务，为客户提供便捷的渠道。在工作期间，在严格执行中心规定的>规章制度的同时，我们也要学会用同理心，站在客户的角度思考问题，这样才能更好更快的为客户解决问题。
中国建设银行的四大服务主渠道包括：电话银行、网点、自助设备和网上银行。由于时代在不断的进步，经济在不断的发展，银行网点会慢慢减少，电话银行将会继续发展，成为为客户服务的主要渠道，我们作为建行武汉电话银行中心的一员，我们的一言一行都代表着建设银行的形象，代表的是建设银行的大家庭，不再只是个人，所以我们要端正自己的态度，学会调整自己的心态，为建设银行树立一个良好的企业形象。
最后，刘主任对我们新老员工主要提出了五个要求：一是端正态度，赢在起点;二是认真学习，强化训练;三是遵章守纪，严格考核;四是超越自我，提升价值;五是以身作则，言传身教。作为入行快一年的员工，我们需要继续向老员工学习优秀品质和正确有效为客户解决问题的方法，同时面对新员工，我们也要以身作则，做好榜样，正向引导他们。希望每个人都能做到“快乐工作，健康生活”，为我们的未来蓝图画上美丽的风景。
第四篇：我校举行2014年新教师岗前培训开班仪式
X月X日上午，我校在行政楼四楼会议室举行新教师岗前培训开班仪式。校长XXX出席并作重要讲话。校教学督导专家组成员、教务处、人事处、教师发展中心、教评办、各教学院(部)负责人以及28名新进教师参加会议，会议由教务处处长XXX主持。
校长XXX首先代表校党委、行政和全校教师对28位新进教师表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。在讲话中，校长介绍了我校的发展现状和目前面临的机遇挑战，阐述了我校的办学指导思想和办学定位。他重点强调了师德师风问题，他要求大家认真学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及学校各项规章制度，高标准严要求，努力做到遵法、守法，严守教师职业道德。
最后，校长对全体新教师提出了殷切希望，希望他们能够主动承担班主任或辅导员工作，深入了解学生，以学生为本，过好教学关、科研关、学生管理关，立足本职工作，努力提高自身教育教学水平，早日成为一名优秀的教育工作者，为实现我校促进应用型人才培养和为地方经济服务发展的目标做出自己的贡献。
第五篇：在新教师岗前培训开班仪式上的讲话
同志们：
今天，我们在这里举行济源一中新教师岗前培训开班仪式。首先，我谨代表学校领导班子和全校7000余名师生向你们的到来表示热烈的欢迎!从今天起，你们将成为济源一中这个温馨大家庭中的一员，你们的荣辱将与济源一中的发展紧密联系在一起。
我校是河南省首批示范性高中，始建于1926年，有着悠久的历史和光荣的传统。近年来，我校坚持以人为本，更新教育理念，深化教学改革，大力实施素质教育，取得了令人瞩目的成绩，先后荣获“全国未成年人思想道德建设先进单位”、“全国群众体育先进单位”、“全国学校体育卫生工作先进单位”、“全国学校艺术教育先进单位”、“河南省文明单位”等省级以上荣誉称号60余项。2012年高考，我校本科上线达3279人，上线率高达92.23%，比去年增长6.16个百分点。其中，一本上线841人，占全市的95.14%，在我市人口仅占全省0.67%的情况下，仅我校一本上线数就占全省一本上线数的1.42%。我校理科学生侯兰清以692分的成绩位居全省第5名;文科学生吴泽民以653分的成绩位居全省第8名。
这些成绩、荣誉的取得，与我们拥有一支优秀的教师队伍是分不开的。近年来，我校通过大力实施“名师培养工程”、“青蓝工程”，加快对青年教师的培养步伐，先后涌现出了河南省十佳班主任秦望，河南省师德标兵彭培耀、宋森、吕方，河南省最具智慧力班主任杨兵，全国、全省优质课大赛一等奖获得者李留玉、李立峰、王磊等一批优秀的青年教师。希望大家以他们为榜样，增强责任感、使命感、紧迫感，摆正自己的位置，加强学习，深入实践，尽快融入一中，投入工作，在较短的时间内努力成为师德的表率，育人的模范，教学的能手。
同志们，岗前培训是新教师能否成为合格的人民教师的前提和基础，对于促进新教师树立正确的教育思想，了解基本的教育原理，掌握基本的教学规律和现代教育技术，都具有重要的现实意义，希望同志们充分认识此次培训的重要意义，以强烈的事业心和高度的责任感，全身心地投入到此次培训中去。本期培训时间分散、气温高、学习任务重，如果没有端正的学习态度和吃苦耐劳的精神，是很难顺利完成学习任务的。我希望大家要克服困难，端正态度，严格遵守培训纪律，保质保量地完成培训任务;同时要努力学习，虚心请教，将理论知识和实践经验结合起来，确保培训的效果。
同志们，岗前培训是新教师走上工作岗位不可缺少的一课，是新教师顺利完成角色转变的必经之路，我衷心地祝愿大家顺利完成学习任务，以优异的成绩，走向光荣而神圣的新岗位。
谢谢大家!