报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《巡察整改情况汇报材料》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：巡察整改情况汇报材料
妇联巡视巡察整改情况汇报材料 3 3 篇
?
针对巡察组反馈的问题，县妇联高度重视，成立整改领导小组。第 1 文档网精心为大家整理了，希望对你有帮助。妇联巡查巡察整改情况汇报材料 1 根据县委统 1 部署，2019 年 4 月 9 日至 5 月 31 日，第 1 巡察组对县妇联进行了巡察，10 月 16 日，巡察组向县妇联反馈了巡察意见。依照党务公然原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
针对巡察组反馈的问题，县妇联高度重视，成立整改领导小组，对巡查反馈的 6 个方面 15 项问题，依照明确责任领导、肯定整改时限、建立台帐、集中攻坚、整体联动的思路，提出 15 条具体整改措施，要求不躲避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反馈问题 15 条已全部整改完成，建立完善了 8 项制度。
1、党的政治建设方面 ?
1.领导核心作用发挥不充分的问题。1 是创新情势，确保质量，党支部把“3 会 1 课”的主题与“不忘初心，牢记使命”学习教育有机地结合起来，充分应用信仰的气力手机 APP、法宣在线等新型媒体加强党员学习教育，领会____总书记重要讲话唆使指示精神。2 是制定工作制度，明确责任分工，充分发挥微信群功能作用，加强联系，截至目前，编发信息 79 篇。3 是结合本身优势，帮助联点村调和解决扶贫产业中存在的困难和问题，扎实展开结对帮扶，进行免费义诊、普及“两癌”知识，慰劳联点户和贫困母亲、优秀母亲、老党员，建立“儿童快乐家园”公益项目，配备 10 万元的资源装备。4 是结合本身工作实际，制定完善财务制度。5 是健全完善“3 重 1 大”制度，并严格贯彻落实，加强与群团服务站的联系，给联点村争取了 1 万元
资金打造大众之家，发放 3000 元的基层组织建设工作经费。
2.贯彻上级决策部署不到位的问题。1 是将党的 109 大精神和____新时期中国特点社会主义思想纳入支部学习计划，延续学、反复学。2 是全面落实“4 个奔着去”要求，根据本身本职工作，就党建带群建和农村单亲贫困母亲进行调研，构成微调研报告。3 是按妇女需求凝聚巾帼气力，创新工作，举行“杰出女性典型和先进集体”命名大会，充分发挥“38 红旗手、精准扶贫优秀女干部和巾帼脱贫示范基地”等优秀妇女引领带动作用，宣扬家风家教、乡村振兴战略，充分发挥妇女在家庭学校中的作用，做好维稳后方主阵地。4 是推行“女性享学吧”学习平台，广泛宣扬“4 自”精神，按妇女需求组织基层妇联干部、村(社区)300 余名妇女赴省内外参加各类培训。5 是全面落实“4 个对比”要求，广泛听取大众意见建议，找准找实问题，动态调剂问题清单，长时间坚持、立行立改、逐条销号。每名党员认真结合各自工作撰写心得体会，支部书记严格审核把关。
3.民主决策不规范的问题。1 是严格履行议事决策制度，做好民主决策会议制度。2 是制定发文记录本，辨别了会议记录。
2、党的思想建设方面 ?
1.政治理论学风不够端正的问题。1 是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，展开 3 次专题研讨会，支部书记领学文件精神并围绕专题结合自己的思想工作实际进行思考撰写讨论稿进行讨论发言。2是切实改变工作风格，深入大众基层展开调研，调研中深入了解农村单亲贫困母亲家庭的基本状态,并为 7 名妇女发放香港何崇本先生救助金，并撰写《湟源县妇联农村单亲贫困母亲调研报告》和《充分发挥妇联作用 躬身服务脱贫攻坚》调研报告。
2.意识形态工作责任制落实不到位的问题。把意识形态工作列
入支部工作进行研究部署，成立支部意识形态工作领导小组，明确职责分工，召开两次专题研究意识形态工作，定期研判意识形态工作，在研究部署时做好会议记录，整理好相干工作的档案资料。
3、党的组织建设方面 ?
1.党支部抓党建责任意识不强的问题。1 是坚持以党建引领群团工作，切实做好大众工作，建立支部书记抓基层党建工作责任清单，落实“民主评议党员”制度，做好“党员进社区”工作，展开“虔诚与信仰”系列活动、主题党日活动和岗位建功立业活动、许诺践诺活动、“万场党课到基层”等活动和体验式教育，重温入党誓辞，铭初心践使命，深入村(社区)，认领微心愿，为老党员讲党课，为民办实事办好事，建立支部党建品牌，给寺寨中心学校和日月中心学校 90名同学发放“民生小事”护眼灯。2 是依照党建带妇建切实把广大妇女凝聚在党的周围，利用宣扬活动和“巾帼湟源”微信公众，组织引导妇女、大众积极投身扫黑除恶专项斗争，乡村振兴战略工作。
2.组织生活不规范不严肃的问题。1 是严格规范组织生活会，2019 年召开组织生活会 3 次，认真撰写检查对比材料，并做好档案整理工作。2 是认真落实谈心谈话制度，党员之间展开互评，支部书记点评，做好会议记录。
3.3 会 1 课”制度落实不到位的问题。严格落实“3 会 1 课”制度，每个月召开 1 次党员会，并做好会议记录，全部党员干部联系实际认真撰写党课，展开人人讲党课。
4.党费收缴不严格的问题。严格依照《党章》规定，每位党员按时按月交纳党费，工作人员按时收取党费并规范做好记录。
4、党的风格建设方面 ?
1.情势主义问题突出的问题。1 是建立健全整治情势主义、官僚
主义的相干制定并严格落实。2 是重新梳理各项制度，并结合工作实际更新完善。
2.工作风格不够扎实的问题。1 是深入基层展开调研，充分掌握农村妇女培训需求，调和组织展开技能培训 13 期。2 是加强对县直机关妇女干部的培训，组织 4 名县直机关妇委会主任参加在厦门大学举行的“西宁市妇联干部综合素质提升班”，另外还组织 60 余名机关女干部参加党的 109届4中全会和青海省妇女第103次代表大会精神宣讲会、“不忘初心 70 载 巾帼建功新时期”主题党日活动。3 是展开支部工作风格整理，规范会议记录，会议记录中注明记录人，支部书记严格审核把关。
5、党的纪律建设方面 ?
1.违背中央 8 项规定精神问题突出的问题。1 是制定湟源县妇女联合会财务管理制度。2 是规范财务管理措施，每项财务支出上会研究，并做好会议记录。
2.履行财务制度不严格、工作不规范的问题。1 是加强财务管理，严肃财经纪律。严格规范单位所有经费支出，并做好会议记录，认真审核支失事项，加强资金支出管理，建立并完善费用报销支出管理制度，严把支出关，杜绝现金支付的方式进行。2 是所有经费支出凡 1000元以上的，召开办公室会议，经单位主管领导、财务主管领导同意后，签订好合同、协议再转账的规定。
6、党风廉政建设和反腐败斗争方面 ?
1.实行主体责任不到位的问题。1 是切实实行好党风廉政建设主体责任和“1 岗双责”履行情况，专题研究反腐工作、党风廉政建设工作，做好会议记录，与基层妇联负责人签订“家庭助廉”许诺书。2 是坚持支部书记带头宣讲廉政党课，利用身旁人、身旁事和《忏悔
录》对单位党员干部进行勤政廉政意识教育，扎实做好廉政教育和谈话提示，从严落实党风廉政建设各项要求。3 是通过“1 封信”把家庭助廉教育融入妇联工作，创建“节约助廉家庭”市级 26 户，营建和谐清廉的家庭环境。4 是重视单位党风廉政教育，落实支部党务财务公然制度，做好定期公示、公然。
2.落实“1 岗双责”实行不到位的问题。1 是加强学习，健全制度，进 1 步细化、强化“1 把手”第 1 责任和班子成员“1 岗双责”责任，坚持依照职责分工抓督导、抓落实。2 是切实落实谈心谈话制度，构成谈话记录本，展开常常性的谈心谈话。3 是干部职工出省时，职工向单位报备，领导干部向组织部报备。
欢迎广大干部大众对巡察整改落实情况进行监督。如成心见建议，请及时向我们反应。
妇联巡查巡察整改情况汇报材料 2 根据区委统 1 部署，区委第 1巡察组于 2018 年 10 月至 11 月 20 日对区妇联进行了专项巡察。2019年元月 7 日，巡察组向我会党组反馈了巡察意见，依照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告以下：
1、提高政治站位，增强政治自觉，全面做好巡察整改工作 ?
对区委第 1 巡察组的反馈，区妇联党组高度重视，及时召开妇联党组会议进行研究，从思想上进 1 步提高认识，端正态度，彻彻底底地做好整改落实;针对反馈意见逐条研究，剖析缘由，不断反思，制定了《落实区委第 1 巡察组反馈意见整改台账》，坚持将巡察整改与“转风格 抓落实”相结合，与履职尽责工作相结合，全面完成整改工作。2019 年 1 月 30 日妇联党组召开民主生活会，会上常青主席针对党的领导不力,党建活动流于情势;工作纪律散漫，财务管理不规范;联系妇女同志服务聚焦大众存在机关化、行政化现象;工作要求标
准低，创新意识不够等问题进行了检讨，并对下 1 步整改内容和时限进行了安排部署。
2、强化措施，扎实展开巡察整改工作 ?
(1)党的领导不力，党建活动流于情势 ?
1、对党建工作重视程度不够，民主生活会、组织生活会展开次数严重不足。“3 会 1 课没有依照要求进行，会议记录过于简单等。
整改情况：1 是完善党组成员带头落实两重组织生活会制度，严格依照规定召开组织生活会和民主生活会，到达“红脸出汗”的效果。2 是扎实展开支部标准化建设认真落实“3 会 1 课”等制度，严肃党内政治生活，确保党内政治生活正常化、规范化。3 是重点做好会议记录和相干会议材料的保存工作，做到支部活动有方案有照片、有签到，有记录，决不弄情势主义。针对对党建工作重视程度不够，民主生活会、组织生活会展开次数严重不足。“3 会 1 课没有依照要求进行，会议记录过于简单等等问题常青主席召开了民主生活会了进行检讨。
2、未严格落实党费收缴 ?
整改情况：区妇联党支部将党费收缴、管理和使用同严格党的组织生活结合起来。2019 年依照规定党费每个月收缴 1 次，区妇联已通过党费专用账户将所交党费上交至区直工委党费账户，收缴情况及时对全部党员进行了公示，针对未严格落实党费收缴问题对管理人赵丹丹进行了谈话提示 ?
3、党风廉政建设研究少，风格建设重视不到位 ?
整改情况：加强党风廉政建设责任意识教育，强化“1 把手”责任担当，认真实行党风廉政建设第 1 责任人职责，管好班子，带好队伍，制定完善各项制度，提高干部的廉政意识，筑牢思想防线。针对
党风廉政建设研究少，风格建设重视不到位问题常青主席召开了民主生活进行了检讨 ?
(2)工作纪律散漫 财务管理不规范 ?
4、人员管理疏松请销假制度、工作纪律履行不好 ?
整改情况：完善机关管理制度，对办公室制度、学习制度、会议制度、请销假制度、风格建设等方面的制度进 1 步修订。并组织再学习。强化平常监督检查，催促干部养成良好的工作风格，始终做到思想不能松懈，始终做到压力不能减，落实好工作纪律制度。针对人员管理疏松请销假制度、工作记录履行不好问题对管理人赵丹丹进行了谈话提示。
5、财务审核把关不严，屡次慰劳品救济款无明细 ?
整改情况：建立完善财务管理监督程序，加强主要领导和财务人员的审核把关，加大经费使用管理力度，严格履行经费报销规定，所缺明细全部整改补齐.。对财务审核把关不严，屡次慰劳品救济款无明细问题对管理人赵丹丹进行了谈话提示。
(3)联系妇女同志服务凝聚大众存在机关化、行政化现象。
6、深入基层少，在展开工作中，只要求基层统计上报，直接调研少，对基层了解程度不够。
整改情况：加大改革力度，下大力气解决机关化、行政化问题。在深入基层调研的基础上，加快《北关区妇联改革方案》的实行推动，把解决“机关化、行政化”问题转变机关干部工作风格作为改革重点，制定《妇联干部直接联系妇女大众制度》有针对性地展开联系制度、服务制度。针对深入基层少，在展开工作中，只要求基层统计上报，直接调研少，对基层了解程度不够问题常青主席召开了民主生活会进行了检讨。
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7、妇联责任宣扬不够，未构成广领域、深层次的联系机制，未将团结，教育、引导、维权等职能充分发挥，区分于行政。
整改情况：结合妇联职能引领妇女大众“听党话 跟党走，”深化“我与中国梦”“做党的好女儿”“巾帼心向党”“崇尚文明新风、坚守家庭道德”等主题宣扬教育活动，把党和主张转化为广大妇女的自觉普寻求和实际行动。创新网上妇女大众工作，打造“妇女之家”示范点建设的实事，实现线上线下的深度融会，办好暖人心、聚人心的实事，把党和政府的温暖送给妇女大众,把广大妇女紧密团结在党的周围。针对妇联责任宣扬不够，未构成广领域、深层次的联系机制，未将团结，教育、引导、维权等职能充分发挥，区分于行政问题常青主席召开了民主生活会进行了检讨。。
(4)工作要求标准低，创新意识不够 ?
8、转达会议精神少，影响区委重大决策部署落实，各项制度不完善，在新情势、新环境下创新工作不够。
整改情况：在完善妇联干部制度的同时，及时做好区委重大决策部署的宣扬贯彻，紧扣群团改革，把在新情势、新环境下创新妇联工作方式方法为这次改革的重点抓实抓好，落实党建带妇建制度创新，确保“妇女之家”有牌子、有场地，有展开活动的场所，推动壮大基层组织工作气力创新，打造专职兼职相结合的妇联干部队伍，打破年龄、学历、身份、职务限制，招募法律志愿者、心理咨询师等社会工作者及志愿者为重要支持的充满活力的各级妇联干部队伍参与妇联工作。针对转达会议精神少，影响区委重大决策部署落实，各项制度不完善，在新情势、新环境下创新工作不够问题常青主席召开了民主生活会进行了检讨。
3、深化巡察整改落实的长效机制
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(1)继续抓好整改落实，适时组织“回头看”确保问题整改不留死角，全部到位。
(2)不断建章立制，建立健全各项规章制度，把解决具体问题与制度建设相结合，构建风格建设转变的长效机制.?
(3)严格实行“1 岗双责，”牢固建立党风廉政建设主体责任意识，结合“两学 1 做”学习教育常态化、制度化，锲而不舍抓好整改落实。严格履行廉洁从政各项纪律，推动全面从严治党，营建妇联干部廉洁从政的政治环境。
妇联巡查巡察整改情况汇报材料 3 根据市委统 1 部署，市委第 3巡察组于 2018 年 3 月 20 日至 5 月中旬对市妇联党组进行了巡察，10月 9 日反馈了巡察意见。依照党务公然原则和巡查巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
1、把整改落实作为 1 项重要政治任务来抓 ?
市妇联党组把巡察整改作为重要政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉重视问题，以强烈的紧急意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。
(1)压实整改责任 ?
市委巡察组反馈意见后，市妇联党组第 1 时间召开会议，对市委巡察组反馈的问题意见进行全面梳理、深入研究，明确提出以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长，党组成员、班子成员任副组长，各部室部长为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织实行、催促检查。从党组成员到干部职工，层层传导压力，构成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。
(2)抓实责任分解
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对比市委巡察组提交的问题清单，前后屡次召开党组会议，研究制定了《市妇联党组关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》及责任清单，逐项制定整改落实的举措，把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求立行立改、改出成效，确保 1 件 1 件落实、1 条 1 条兑现。
(3)强化催促检查 ?
严格依照时间节点，全力推动整改。党组不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实。坚持问题整改与建章立制相结合，从机制上寻求梗塞漏洞、完善提升的治本之策，制定完善制度 17 项。
2、聚焦问题导向，逐条逐项抓好整改落实 ?
(1)党的政治建设方面 ?
1、党组核心作用发挥不够，重大事项未经党组研究 ?
整改情况：1 是完善修订《党组会议议事规则》《主席办公会议制度》，明确议事范围，严格议事程序操作性得到有效加强。2 是研究制定了“3 重 1 大”事项集体决策制度，进 1 步明确了决策的具体事项、程序、监督检查方式与责任追究规定。3 是研究制定党组会议记录制度、主席办公会议记录制度，对记录内容、情势及记录人员等方面制定了严格的标准，进 1 步规范会议记录，必要时做好会议记要。
2、学习贯彻 109 大精神在学懂弄通做实上下工夫不够 ?
整改情况：进 1 步完善、修订了《党组理论中心组学习制度》《机关干部理论学习制度》，对学习的内容、情势及考核方式提出了明确的要求，党组理论中心组每个月最少组织 1 次党组学习会，由党组书记召集。机关干部坚持每周 5 下午集中学习制度，由党总支专职副书记组织学习，把学习情况作为考核内容，真正在学晓得弄通做实上下
工夫。把学习宣扬贯彻党的 109 大精神、____新时期中国特点社会主义思想、《____新时期中国特点社会主义思想 310 讲》作为学习的主要内容，坚持集中学习和自学相集合，每个月专门检查学习笔记等情势，深化学习效果，目前，机关干部学习笔记均达 2 万字以上。
3、3 会 1 课”制度落实不到位 ?
整改情况：1 是进 1 步完善规范《3 会 1 课》制度，就党支部委员会、党员大会、党小组会的召开及上党课的时间、内容、主要任务及有关要求作出明确规定，确保每一年支部召开党员大会很多于 4次，支委会很多于 12 次，党组成员或支部书记为全部党员上党课很多于 4 次。明确提出党支部书记认真填写《党支部工作手册》，记录内容及时、准确、完全，实事求是反应支部各项活动情况，并做到会议记录规范完全，以确保“3 会 1 课”的质量。2 是研究制定老干部党支部工作细则，针对老干部实际情况建立了灵活多样的学习活动制度，把党的政策及时传递到老干部中。并针对离退休干部党支部未定期换届的问题，已于 10 月 23 日召开老干部党支部换届会，美满完成了换届任务，换出了工作的动力和活力。
4、民主生活会质量不高 ?
整改情况：完善修订了民主生活会制度，对民主生活会召开的有关程序提出明确要求，严格把关民生生活会材料，确保不达标不召开。8 月 19 日依照市纪委、市委组织部的要求召开了市妇联巡查整改专题民主生活会，会前向市各相干部门和县(市)区妇联，广泛征集建议意见，班子成员间进行了谈心谈话，并对班子成员的民主生活上的发言材料进行了严格的把关。会上严肃展开批评和自我批评，做到讲真话，讲实话，敞开思想。切实纠正班子成员剖析材料深度不够，批评与自我批评不恳切、不深入、不透彻的问题，真正到达“咬耳扯
袖、红脸出汗”的效果。会后加强整改，切实提高民主生活会质量。目前，针对查找的问题已全部整改到位，切实提高民主生活会质量。并且针对专题民主生活材料的问题，领导班子成员全部撰写了整改报告。
(2)党的思想建设方面 ?
1、“两学 1 做”教育实践活动展开不扎实 ?
整改情况：完善了机关干部理论学习制度，强化集中学习，认真学习党章党规、《____新时期中国特点社会主义思想 310 讲》等，以机关党员理论辅导、轮番讲学为主，每个月专门检查学习笔记等情势，深化学习效果，目前，机关干部学习笔记均达 2 万字以上。扎实展开“两学 1 做”教育实践活动，针对巡察发现的问题，专题研究，剖析缘由，纠正毛病，将“两学 1 做”学习教育常态化制度化纳入机关干部学习制度，作为基本内容固定下来，坚持下去。
2、意识形态责任制落实不充分 ?
整改情况：研究制定妇联系统意识形态工作意见，并抓好落实。重点抓好妇联系统干部培训，在妇联系统中深入展开“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实把____新时期中国特点社会主义思想融入到思想中、贯彻到工作中，11 月 14 日举行了张家口市学习中国妇女 102精神暨基层妇联干部培训班，培训市县乡村 4 级妇联干部 172 人，深入到县区进行“木兰有约 敬老孝亲”法律知识、中国妇女 102 大精神等方面的培训。展开好“巾帼大宣讲”活动，利用村“妇女之家”、妇女讲习所把党的线路方针政策送到妇女家门口，进 1 步扩大对妇女大众意识形态宣扬的覆盖面。加大互联网宣扬力度，打造网上“妇女之家”，用好网宣、网评两支队伍，办好妇联微信公众号，增加点击量和关注度，传播正能量。
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(3)党的组织建设方面 ?
1、党建工作虚化，重情势轻内容 ?
整改情况：专门召开党组会议，研究班子成员分工，明确党建和党风廉政建设工作。完善制定了党建工作领导体制和工作机制，提出党组每半年最少集中专题研究 1 次机关党建和党风廉政建设工作，听取机关党建和党风廉政建设工作汇报。坚持党建工作和业务工作兼顾谋划、同步推动、同步落实，同步考核。结合妇联工作实际，创造性展开机关党建和党风廉政建设工作。
2、履行党组议事程序不严 ?
整改情况：修订完善党组议事规则，明确了干部提拔的严格组织程序，进 1 步加强对《党政领导干部提拔任用工作条例》、《关于改进干部提拔任用工作的若干意见》等文件精神的贯彻落实，严格选人用人程序，严格履行党组议事程序，进 1 步规范干部提拔任用程序，严格按程序按规定动议干部。
(4)党的风格建设方面 ?
1、落实‘8 项规定’精神不严格 ?
整改情况：进 1 步完善机关财务管理规定，对经费的支出、会议费、培训费管理等做出明确的规定，严格履行“8 项规定”，严格按财务管理制度履行，规范列支费用。针对 2014 年和 2016 年列支剪纸费用，市妇联全部人员重新认真学习了“8 项规定”的有关精神，今后杜绝类似情况产生。针对 2014 年和 2015 年公务用车运行保护费均有超支，加强对公务车辆的管理，严格规范用车程序，用好河北省公务用车管理平台，做到 1 用车 1 申请 1 审核 1 登记，严格履行有关规定。
2、“4 风”问题。
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整改情况：1 是切实提高办会办文质量和效果，细化每一个会 ?
议、文件的责任内容，责任人，完成时限，建立清单制并抓好落实，每次会议、每份文件、每次讲话精神都重在落实。2 是研究制定机关干部下基层调研制度、联系和服务妇女大众制度、妇联工作妇女大众评议制度。切实改进工作风格，深化“重心下移、气力下沉、服务下沉”工作机制，深入基层展开调查研究，机关党员干部深入展开“访妇情解妇忧 办实事”活动，听诉求、解难事，实行了贫困母亲“两癌”救助、窘境妇女儿童关爱、母亲健康快车等公益服务项目，展开巾帼脱贫攻坚、文明家庭建设、美丽庭院创建、妇联改革等项工作，使妇女儿童有更多取得感，使妇联工作更接地气，切实解决机关化、行政化的问题。3 是完善修定《机关考勤管理制度》，制定了《公益性岗位人员管理制度》，加强机关工作人员的管理，严格履行上下班签到签退制度、请销假制度，并与绩效工资、评优评先挂钩。
(5)党的纪律建设方面 ?
1、党组成员‘1 岗双责’ 实行不到位 ?
整改情况：进 1 步完善党组领导班子“1 岗双责”责任制，明确了党组从严治党主体责任和党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同落实。明确领导班子成员党风廉政建设责任分工，建立分级问责机制，将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩，确保党风廉政主体责任得到层层落实。认真做好廉政谈心提示教育工作，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相干人员平常廉政谈心提示教育。严格履行党员领导干部两重组织生活会制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，坚持领导干部上党课，展开党员民主评议活动，真正发挥出党的组织生活在增强党的凝聚力、战役力中的重要作用。
2、财经纪律履行不规范，存在背规报销
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整改情况：1 是修订完善机关财务管理规定，并严格履行。2 是重新选派了专业会计负责单位的财务管理工作，进 1 步规范财务报支的各项手续。加大对财务人员的培训学习，举 1 反 3，避免类似问题的再次产生。3 是进 1 步加强财务管理审批，针对报销附件不完全的，必须规范补齐，完善原始凭证及文件资料，补充大额支出明细。
3、背规取酬 ?
整改情况：在职干部如数足额退还培训讲课费,已如数上缴国库。加强学习管理，以后严格杜绝此类情况的产生。
4、纪检组监督责任落实不到位 ?
整改情况：实行派驻纪检组职责，对机关风格问题加强监督，发现问题及时指正。催促党组落实主体责任，着力解决“慵懒惰”、不作为、纪律松弛等懒政怠政问题，切实改进机关工作风格。
3、下 1 步打算 ?
目前，整改工作成效还是阶段性的，下 1 步，我们将继续认真落实市委巡察组要求，巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，以巡察整改成效增进妇女儿童各项事业延续健康发展。
(1)强化政治担当，落实两个责任。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的重要任务，全面加强妇联系统党的政治、思想、组织、风格、纪律建设，切实把责任真正扛在肩上、落到实处。党组书记认真实行第 1 责任人的职责，班子成员彻彻底底实行好“1岗双责”，真正做到 1 级抓 1 级，不落空，不松懈。认真落实监督责任，全力支持配合派驻纪检监察组工作，把纪律和规矩挺在前面，强化“两个责任”压力传导，营建全市妇联系统风清气正的良好政治生态。
(2)深化后续整改，建立长效机制。坚持目标不变，力度不减，
以求真务实的风格和坚持不懈的精神，延续推动整改。强化催促监管，对已完成的整改事项，组织“回头看”，巩固整改成果;对还没有完成或需要延续整改的事项，紧盯不放，件件落实;对后续整改中发现的新情况、新问题，举 1 反 3、立行立改。结合新情势新要求，延续完善各项制度，坚持 1 手立规矩、定制度，1 手抓整改、促落实，强化制度履行力，以制度管权管人管事，增进妇联机关内部管理和监督更加制度化规范化。
(3) 巩固整改成果，推动妇儿事业发展。把巡察整改与推动妇联组织的改革紧密结合，把此次巡察整改作为推动全市妇女儿童事业发展的重要契机和动力，应用好巡察整改成果，继续引领妇女大众听党话、跟党走，发挥好妇女在社会生活和家庭生活、在宏扬中华民族家庭美德、建立良好家风方面的两个独特作用。进 1 步加大改革创新力度，增强妇联组织的广泛性和代表性，拓展组织覆盖、夯实基层基础。密切联系服务广大妇女大众，切实为妇女儿童办好事办实事解难事，保护妇女儿童合法权益，进 1 步凝聚“半边天”气力，为全市完成“3 大”历史任务，交出“两份”优良答卷作出应有的贡献。
欢迎广大干部大众对巡察整改落实情况进行监督。如成心见建议，请及时向我们反应。征求意见时间为 2 个月(自 2019 年 1 月 4 日至 3 月 4 日)。联系方式：电话 2012290(工作时间);邮政信箱:张家口市经开区长城西大街 10 号(市府大楼);邮政编码：075000;电子邮箱:zjkfulian@163.com
第二篇：中 共XX市安全生产监督管理局党组关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料
中共XX市安全生产监督管理局党组关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料
根据市委统一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第五巡察组对市安全监管局进行了巡察。5月10日，市委巡察组向市安全监管局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：
一、强化政治意识，认真抓好整改工作的组织部署
(一)提高政治站位，充分领会巡察整改工作的重要意义。局党组一致认为，市委开展的这次巡察工作，是对我局落实全面从严治党主体责任的一次全面检验。5月10日下午，市委巡察组反馈会议后，局党组书记、局长姚亮同志立即主持召开党组(扩大)会议，逐条研究了相关问题和今后整改工作方向。7月16日，局党组班子召开巡察整改民主生活会，对巡察发现的问题，分别从党组班子和个人层面进行了深刻剖析，班子成员之间实事求是的进行了批评和自我批评，提出下一步整改方向和改进措施。局党组完全接受巡察组反馈的意见建议，多次在局党组(扩大)会议、局长办公会等重要会议上强调，全局党员干部职工，尤其是党组班子成员和党员领导干部，一是要提高政治站位，充分认识到巡察工作和整改工作的政治要求和政治意义。二是要进一步加强政治学习，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，真正掌握和落实新时期中央落实全面从严治党主体责任和党建工作的要求，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后全局最重要的一项政治任务，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把落实整改要求作为讲政治的重要表现，切实把巡察组的意见和要求转化为改进工作的强大动力。
(二)层层压实责任，细化整改任务。巡察反馈会议后，我局立即成立市安全监管局巡察整改工作领导小组，由姚亮同志担任组长并作为整改工作的第一责任人，其他班子成员按工作分工抓好分管部门的整改工作，局机关党委和各党支部主要负责人按职责抓好本部门整改任务的组织落实，从上到下层层夯实整改工作责任。5月23日，在前期《市安全监管局党组加强新时期全面从严治党和机关党建工作整改方案》的基础上，局党组制定印发了《市安全监管局关于市委第五巡察组反馈意见整改落实方案》，针对巡察组反馈的问题，局党组逐条分解，提出实实在在的具体整改工作35项，每一项整改任务都明确了工作目标、推进措施、牵头部门、责任领导和完成时限。
(三)精心统筹推进，切实落实整改。一是坚持主动作为，自查自改。巡察反馈前，局党组两次专题研究整改工作，制定印发了《市安全监管局党组加强新时期全面从严治党和机关党建工作整改方案》，先期修订完善了18项管理制度。二是坚持长短结合，措施到位。按照问题性质和整改要求，对能够立即整改的，立行立改;对需要一定时间整改的，采取有力措施，积极创造条件，确保在规定时限内见到明显成效，并根据方案持续用力、一抓到底。三是坚持标本兼治，建立长效机制。局党组注重从制度和管理上查找原因，深刻剖析巡察发现问题的根源，围绕廉政风险突出的重点领域和关键环节，健全完善相关制度，切实堵塞漏洞，力争从源头上解决问题、补齐短板。
二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作
在市委巡察办的指导帮助下，局党组领导班子坚持以上率下，形成全局齐心协力推进巡察整改的工作局面。经认真对照梳理，我局巡察反馈问题共4大类12个，涉及35项具体整改措施。截至目前，已完成整改30项(含持续开展14项)，基本完成整改5项。具体整改情况如下：
(一)进一步强化党组领导核心作用，增强对党建工作的引领和指导
1.修订完善局党组会议议事规则。修订完善了《XX市安全生产监督管理局党组会议议事规则》，进一步明确了重大决策、重大人事任免、重大项目安排以及大额资金使用等“三重一大”事项范畴，规范了局党组会议议题收集、提请上会、记录纪要和督查督办等流程环节。其中，将我局大额资金使用的标准设定为200万元(含)以上。整改期间，严格落实党组对“三重一大”问题决策制度，在党组(扩大)会议上已审议5个大额资金使用项目。
2.完善政治学习制度，持续深化学习教育活动。一是进一步强化党组的核心引领作用，在征求市委宣传部意见建议基础上，制定《中共XX市安全生产监督管理局党组理论学习中心组学习制度》，重点规范了中心组学习内容、方式、组织、管理等方面工作。二是根据市委宣传部和市直机关工委要求，制定印发《XX市安全生产监督管理局党组理论学习中心组2018年学习计划》，认真扎实开展政治学习。截止目前，中心组已开展5次学习活动，其中，集体研讨3次、专题讲座1次、班子成员讲党课1次，并通过分享学习心得、知识点问答等形式，定期检验学习效果。三是持续开展“两学一做”学习教育活动，将政治学习要求纳入“三会一课”工作安排，认真抓好党支部政治理论学习。
3.健全“三会一课”组织生活制度，加强日常监督检查。一是健全《XX市安全生产监督管理局党支部“三会一课”组织生活制度》，明确党支部“三会一课”的形式要求、活动计划、活动频次、活动纪实。截止第二季度，8个党支部共召开支部党员会议58次，支委会4次，讲党课14次。二是进一步严肃党内政治生活，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部活动。截止第二季度，班子成员参加组织生活12次。三是进一步强化党支部书记抓支部党建工作的主体责任，落实支部书记讲党课要求。截止7月5日，8个党支部书记共讲党课7次。四是局机关党委每季度末检查各支部“三会一课”开展情况，并在OA和党员微信群里通报。
(二)进一步落实管党治党责任，推进全面从严治党工作 4.强化党风廉政建设主体责任，建立健全廉政监督体系。一是制定《XX市安全生产监督管理局党风廉政建设党组织主体责任清单》和《XX市安全生产监督管理局党风廉政监督检查办法》，层层压实“两个责任”。二是将落实“两个责任”情况，作为党组的重要工作，纳入《XX市安全生产监督管理局2018年机关党建工作要点》，持续开展工作。三是在局党组(扩大)会上专题学习研究总书记关于意识形态、思想政治和精神文明建设等工作的重要论述。四是研究制定《XX市安全生产监督管理局规范行政权力运行管理工作规定》，规范行政权力运用，有针对地开展廉政风险防控。五是修订完善《XX市安全生产监督管理局谈话提醒工作指引》，进一步明确谈话提醒工作的主体和对象，严格按要求做好纪实“留痕”工作。截止第二季度，我局共开展谈话提醒26次，其中局级干部开展2次，处级干部开展24次。六是进一步明确局机关纪委基本任务和职责，结合工作实际，不定期召开专题会议研究监督责任落实工作。目前，局机关纪委已召开2次专题会议，每季度末定期检查各党支部落实主体责任情况。
5.完善制度，深化落实中央八项规定精神。一是制定印发《XX市安全生产监督管理局贯彻落实中央八项规定精神实施措施》，强化担当意识，进一步整治“四风”问题。二是制定印发《市安全监管局差旅费等经费支出指南》，进一步强化局内工作人员对差旅费、会议费、培训费和公务接待费等四大常用支出经费政策的了解和掌握，严格执行外出考察调研工作纪律。三是下大力气整顿“文山会海”现象，加强对发文的统筹，从严控制发文数量。
6.制定工作指引，抓好干部职工的日常教育和监督。一是制定《XX市安全生产监督管理局领导干部个人有关事项填报工作指引》，组织处级及以上干部集中学习报告填报要求和易漏事项，加强随机抽查核查力度，提高个人有关事项报告查核一致率。二是制定印发《XX市安全生产监督管理局因私出国(境)管理规定》《XX市安全生产监督管理局因公出国(境)管理规定》，进一步严格执行领导干部离深报告制度，严格规范审核离深申请。三是建立《XX市安全生产监督管理局谈心关怀制度》，明确局党组班子成员按分工定期与干部职工交流谈心，了解干部职工工作压力、生活及家庭困难等情况，必要时开展家访活动。四是结合我局和工作实际，解决长期借调人员问题。
(三)进一步加强安全生产监管，坚决防范遏制重特大事故 7.进一步加大安监网格员工作监管力度。一是探索建立专职安全员履职情况内部监督制度，研究制定《XX市专职安全生产监督检查员管理暂行办法》，全面规范和明确各级专职安全员队伍管理权限和责任，明确专职安全员工作职责，规范人员聘任、管理、执法资格授予、福利保障、监督考核等。目前，已完成各区安监局两次征求意见，正结合有关政策规定加以修改完善，并于近期安排第三次征求意见。二是主动邀请执法监督员等外部力量加强对安全生产领域执法工作的监督。与市法制办协调，组织我市部分特邀行政执法监督员开展执法督察，重点了解专职安全员、网格员日常管理及开展工作情况，进一步推动安全生产领域行政执法工作水平提升。
8.进一步严格安全生产行政执法，强化工作监督。一是持续深化全市安全生产执法标准化建设。目前，已完成全市74个街道执法监察标准化创建工作及龙岗区安监局的复评工作。二是巩固和完善安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制。3月，市安委办会同11部门联合印发《XX市安全生产领域行政执法与刑事司法衔接工作暂行办法》。同时，结合“两法衔接”有关执法办案情况，同步开展安全生产行政执法与刑事司法衔接工作督导。三是进一步加强安全生产行政执法工作。6月，开展“安全生产月”执法警示活动，组织全市各级安全监管执法队伍，依法严厉查处违反安全生产、职业健康法律法规的生产经营行为，充分发挥执法处罚的警示和震慑作用，促进企业落实安全生产主体责任，确保安全生产形势稳定。四是启动对各区、各街道安全生产执法工作同步监督，依托安全生产执法监察信息系统，引进专业法律服务机构作为协助力量，对安全监管部门执法办案情况进行线上巡查，定期到区、街道对执法办案情况进行现场评查，及时发现问题、强化指导。五是实行行政执法统计分析定期通报制度。实行按月发布执法监督情况通报，通过加大执法工作督导力度，重点监督和纠正“有案不立”、“以改代罚”等现象，提高全市各级安全监管部门行政执法规范化、标准化水平。今年1-5月，我市监督检查各类生产经营单位个数、次数同比上升均超过50%，行政处罚次数、经济处罚次数同比上升均超过140%，实施经济处罚金额同比上升超过60%。 9.加大城市安全风险治理力度。一是推进落实安全生产领域改革发展的实施意见。以市安委办名义制定印发《安全生产领域改革发展实施意见任务分工方案》，进一步细化各项任务，明确责任单位和完成时限。同时，将各单位推动落实情况纳入2018年安全生产巡查及年度考核内容，进一步督促各单位认真抓好落实。二是围绕城市安全发展的突出矛盾和深层次问题的解决，以及对城市发展过程中出现新领域、新事物的安全监管应对，开展城市安全发展战略规划研究，制定城市公共安全发展战略规划，作为从战略形成之时起至2035年全市安全发展的规划和纲要。目前，已开展国内外城市安全发展战略资料收集及分析，形成《XX城市安全发展战略研究文献综述》，组织召开城市安全发展战略研究专家咨询会，邀请国家、省、市有关专家参与，专题研讨XX城市安全发展战略研究项目。三是组织各区、各部门深入开展区域、行业领域安全风险评估，定期更新风险点位，制定实施有效管控措施，建立健全安全风险常态化管控机制。截止目前，全市共评估风险点6965个，其中红色风险点196个，橙色风险点1331个，形成全市安全风险分布“一张图”。四是从危险化学品、粉尘涉爆、交通运输、建筑施工等高等级风险点企业中，选取800家进行试点，分行业领域制定风险辨识清单和管控标准，指导企业落实岗位安全风险告知和安全风险公告制度，建立完善风险自辨自控、隐患自查自治常态化运行机制，提升重点企业风险预控能力。五是加强对新领域新问题的调查研究和监管。地面沉降方面，前海合作区地面沉降问题已纳入2017年《城市管理治理攻坚行动方案》，作为安全生产十大突出隐患推动解决。今年，市安委办将地面沉降问题的解决作为安全生产专项经费重点支持项目予以经费保障，并进一步督促南山区和前海管理局继续开展前海地面沉降跟踪监测和分析研判，及时发现处置沉降问题。无人机方面，市法制办已起草《XX市民用轻型无人驾驶航空器管理办法(草案)》并完成意见征求，对民用轻型无人驾驶航空器(以下简称“无人机”)从产品标准、技术管理措施、部门监管职责、协调机制、禁飞区管理以及法律责任等方面予以了明确。市安委办将继续督促市公安局、交通运输委依职责落实无人机安全管理、净空管理工作。新冷媒方面，市安全监管局已和市城市公共安全研究院就此类问题进行专题研究，并让市城市公共安全研究院深入研究提出解决对策。零星工程施工方面，市安委办联合市住房建设局，多次前往宝安、龙岗、龙华等区开展调研，组织起草了《XX市小散工程和零星作业安全生产纳管暂行办法》,并征求市各有关单位、各区政府、各新区管委会及社会公众等意见三次。目前，《暂行办法》已通过市安委办主任办公会议审议，待提请市政府印发实施。
(四)进一步严格合同项目和政府物业管理，提高国有资产使用效率
10.整合优化市区安全监管信息系统，统筹推进智慧安监系统建设。一是统筹推进全市安监信息化建设。截止目前，累计召开会议75次，统一建设方向，避免重复建设，减少资源浪费。5月31日，召开第三次全市安监系统信息化工作会议，专题传达了智慧城市建设关于一体化原则的有关要求，并对全市安监信息化系统的一体化工作进行了部署，要求全市系统按照“统筹需求、统一架构、统一标准、统一平台、统筹建设”的要求进行规划建设。二是加速整合优化现有XX市安全管理综合信息系统(V1.5)。6月底，已完成安全管理综合信息系统(V1.5)初验，计划于8月底完成系统终验。三是实施XX市安全生产数据交换规范及接口对接工作，开发建设XX市安全生产数据交换平台，实现全市安全生产数据的开放和共享。目前，已完成三批数据的梳理与核对，交换平台已经完成硬件资源的申请与前端页面的开发，正在进行测试环境的部署与测评报告的准备，预计7月底前完成。四是在已有的项目研究报告基础上进一步深化，加快推进智慧安监(V2.0)系统建设方案立项。经过对我市10个区局安监信息系统现状及规划调研、4个国内先进城市建设经验调研和对华为、阿里、腾讯等若干业内顶尖系统厂商的实地调研，结合我局对2.0系统的总体要求及各类用户对象的具体需求，目前，已编制形成《XX市安全生产智慧监管信息系统(2.0)项目研究报告》，并通过结题验收。下一步，将在研究报告基础上开展项目建议书的编制工作，拟于7月底前将智慧监管信息系统(2.0)项目建议书提交市经贸信息委申请立项。
11.规范经费项目合同管理及政府采购管理，严抓审核及落实。一是完善《XX市安全生产监督管理局合同管理办法》，加强预算管理，严格执行合同审核、监督等规定，抓好合同项目的规范管理。二是完善《XX市安全生产监督管理局采购实施细则》，进一步规范自行采购、公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源等多种方式的采购流程，严格落实政府集中采购制度。
12.责令基地运营管理服务企业立行立改，加强专项检查。一是印发《XX市安全监管局关于责令停止在安全教育基地从事收费性经营活动的通知》，即刻责令XX市安科安全文化科技股份有限公司停止在基地的安全培训、考试等有偿服务工作。二是责令XX市安科安全文化科技股份有限公司立即开始变更注册地址工作。三是组织对安全教育基地开展安全专项检查，进一步抓好市安全教育基地的规范管理，提高政府物业的使用效率。目前，XX市安科安全文化科技股份有限公司已停止相关有偿服务，注册地址已完成变更。
三、巩固整改成果，以巡察整改为契机全面加强安全监管各项工作
尽管巡察整改工作取得了阶段性成效，但局党组清醒认识到，巡察发现问题是警示，以巡察成果推动问题解决、促进整体工作效能提升，才是关键和目的。下一步，市安全监管局将以这次巡察为契机,进一步发挥局党组的领导核心作用，履行全面从严治党主体责任，注重发挥机关党委和基层党支部的战斗堡垒作用，推动全面从严治党各项工作落到实处,以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，久久为功、驰而不息的韧劲和精神，揪住问题不放松，坚持不懈抓整改，确保巡察整改任务全部落实到位。同时，坚持以整改工作推动各项业务工作开展，把整改落实的成果运用到实际工作中，坚定不移地围绕城市的高风险领域，持续开展专项整治;坚定不移地推动解决城市安全运行的突出问题和短板;坚定不移地建立健全安全生产长效机制，层层压实责任;坚定不移地推动安全生产法治建设;坚定不移地推动安全生产科技创新和技术支撑;坚定不移地推动安全生产文化建设。一切工作围绕“不出大事、少出小事、出了事能及时应对”的目标，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，坚决遏制较大以上事故，减少一般事故，为XX率先建设社会主义现代化先行区，建设竞争力影响力卓著的创新引领型全球城市提供有力的安全保障。
中共XX市安全生产监督管理局党组 2018年8月13日
第三篇：审计局党组对于巡察整改情况通报（巡察整改情况汇报报告）
xx 审计局党组关于巡察整改情况的通报
根据旗委巡察工作统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，旗委第 x 巡察组对审计局党组进行了巡察。x 月 x 日，旗委第 x 巡察组向旗审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好 旗委第 x 巡察组对旗审计局党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
( 一 )
强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在办公室，具体负责巡察反馈问题的整改工作。2020 年上半年以来先后召开党组会议 x 次、局务会议 x 次、干部职工会议 x 次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向旗委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
( 二 )
抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组《关于落实旗委第 x 巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》以党的政治建设方面、党的思想建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、党的纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面等六个方面为主要整改内容;根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深
入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
( 三 )
严格责任追究。建立了整改落实台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入机关党建、领导班子、干部绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项重新整改。
二、旗委巡察组反馈意见整改落实情况 对照旗委第 x 巡察组反馈的 6 个方面 10 条问题，目前已全部完成整改，取得了明显成效。
(一)党的政治建设方面
1.政治意识不强，审计作用发挥不够问题。
整改措施：一是已将习近平总书记关于审计工作的重要讲话及重要指示批示精纳入审计局党组 2020 年学习计划，进一步加强了党的政治建设，坚定不移执行党中央对审计工作的部署，以务实创新的精神做好新时代审计工作。二是坚决把加强党对审计工作的统一领导落实到具体行动中，努力把围绕中心、服务大局的要求落实到审计监督中，加强审计机关自身建设，全力推进审计监督全覆盖，有效发挥审计监督在经济建设中的“探照灯”作用。
2.“三重一大议事决策规则执行不够到位”问题。
整改措施：一是制定了《xx 审计局“三重一大”议事决策制度》，
提高领导班子成员集体决策意识，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用问题必须通过集体讨论，结合单位实际和审计业务要求，补充和完善了现行“三重一大”制度上的疏漏和不足，将笼统的制度进一步细化为可操作的制度。二是以“积极参与，源头控制”为工作思路，主动邀请纪检组长参加审计局相关会议，主动接受派驻纪检监察组的监督，并于 2020 年 x 月邀请派驻纪检组长参加了局机关干部警示教育大会。
3.审计质效不高，监督作用发挥不突出问题。
整改措施：一是牢固树立依法审计、依法监督理念，重新调整审理委员会组成成员，并对每个审计项目进行严格审核，确保了审计工作质量。二是通过召开干部职工大会，组织全局职工集中学习《中华人民共和国审计法》、《审计法实施条例》、《中华人民共和国国家审计准则》及相关法律法规，进一步提高了业务能力。三是积极参加各类培训活动，2020 年上半年，通过 x 次视频会议形式参加了上级审计机关举办的学习、培训、讲座，不断提高审计人员综合能力。四是加大了审计结果整改工作力度，促进问题整改到位，落实相关责任，促进整改效果发生积极作用。
(二)党的思想建设方面
4.对意识形态工作认识不到问题。
整改措施：一是加强对意识形态工作的统一领导，根据人员调动情况，及时更新调整了以党组书记为组长的意识形态领导小组;二是年初及时召开意识形态工作专题会议，将意识形态工作作为党建重点工作进行了具体安排部署，同时集中学习了《关于进一步落实党委(党
组)意识形态工作责任制的通知》，不断加强单位领导班子和领导干部意识形态能力建设，把意识形态工作内容作为理论学习必学内容。三是完善意识形态工作制度，制定了《意识形态工作责任清单》，每半年至少专题研究一次意识形态工作，并开展意识形态工作自查，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。四是进一步完善了意识形态工作档案，加强了意识形态工作的规范化管理。
(三)党的组织建设方面
5.以抓党建统揽审计业务的能力不强问题。
整改措施：一是通过召开党组会议，进一步强调牢固树立抓好党建的意识，强化责任担当，党建工作与业务工作同步协调开展，坚持以党建工作指导业务工作，推进党建工作有力开展，充分发挥党支部战斗堡垒作用。二是进一步规范党建工作，已整理补齐缺失的党建材料，并指定专人负责对党建档案管理工作。三是由分管党建工作的党组成员负责重点把好党建资料的审核把关，坚决杜绝党建资料抄袭。四是认真做好支部学习记录和个人学习笔记，并于每月的 x 日由党支部书记检查支部学习笔记和个人学习笔记情况。
6 6 、党内政治生活不够严肃问题。
整改措施：一是局党组于 2020 年上半年集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中国共产党廉洁自律准则》，有效提高了全体党员干部的思想认识，进一步净化党内政治生活。二是严格落实各项党内组织生活制度，坚持“三会一课”等基本制度，同时一把手带头学习《党章》等党的各项条例法规，不断提高对党内政治生的重要性的认识，使党内政治生活成为常态。三是对民主生活会、组织
生活会、民主评议党员等党内组织生活进行规范，统一思想认识，明确要求端正民主生活会的会风，畅所欲言，进一步提高批评与自我批评的质量。四是完善了缺失的民主生活会、组织生活会相关档案，坚决杜绝再次出现档案缺失现象。
(四)党的作风建设方面
7.工作作风不严不实问题。
整改措施：一是结合本单位的实际，充分发挥部门职能，强化求真务实，提高工作效率，不断改进局机关工作作风。二是严格审核民主生活会、组织生活会领导党员干部对照检查发言材料，防止出现网络抄袭现象，对部分职工相互抄袭的“四官”材料已要求相关人员进行了重新撰写。三是针对被审计单位存在的问题和实际情况，我局注重提出具体、可操作性强的审计意见和建议，始终树立“整改不到位，审计无成果”的思想理念，从源头上、思想上多方位、多举措提高审计整改工作。
(五)党的纪律建设方面
8.制定制度不健全，执行不到位问题。
整改措施：一是进一步修改完善了《xx 审计局机关工作规范》，强化加强财务管理制度执行力度，严格落实由财务人员审核把关后经主要领导签批报销制度，对不规范的原始凭证、无正当理由的费用一律不予报销。二是加强单位考勤制度、集中学习制度，每次会议、学习均执行签到制度，对无故缺席者一律视为旷工，进一步严肃了纪律，防止制度形同虚设，执行走过场。三是组织审计干部专题学习“四严禁”、“八不准”制度，并定期开展警示教育活动，有效提高了干部职
工的思想认识和拒腐防变能力，做到警钟长鸣。
9.财务管理执行不严格问题。
整改措施：一是及时完善《xx 审计局财务管理制度》，加强财务审核把关，严格执行财务管理规定。二是认真学习了《党政机关公务用车管理办法》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中央和国家机关差旅费管理办法》和《xx 党政机关差旅费管理办法》，进一步加强规范公务接待、差旅费报销程序。三是对已报销的不规范财务凭证，查漏补缺，杜绝此类问题再次发生。四是严格执行《现金管理条例》，严格杜绝超范围、超限额使用现金。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
10.落实党风廉政建设主体责任不强问题。
整改措施：一是通过集中学习、专题培训等方式，深刻学习理解落实党风廉政建设主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求。二是认真落实党风廉政建设主体责任，进一步明确了职责任务，细化了工作措施，明确主要领导的主体责任和班子成员的“一岗双责”，制定了责任清单。三是把党风廉政建设落到实处，进一步完善了党风廉政机制，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫。建立和完善领导干部述职述廉制度，个人重大事项报告制度，专题民主生活会、组织生活会制度、问责制度。
三、持续整改巩固成果，认真抓好下一步工作 经过全面整改，虽然取得了阶段性整改成效，但对照旗委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好旗委巡察成果，以整改为契机
推进审计各项工作再上新台阶。
(一)力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。
(二)深入落实 全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。
(三)建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，运用执法执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的执行力，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生
根，见到实效。
(四)着 力推动审计事业全面提升。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻中央、自治区、盟委和旗委决策部署结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的审计各方面工作。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：xx，电子邮箱：xx。
中共 xx 审计局党组 2020 年 x 月 x 日
第四篇：机关工委巡察整改情况汇报
一、组织整改落实情况
（一）压实整改责任。
市委巡察组反馈意见后，市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记*高度重视，听取了专门汇报，提出了明确要求。工委会于*月*日第一时间召开专题会议，重温关于巡s巡察工作的重要论述，学*在听取十一届市委第九轮巡察综合情况汇报时的讲话精神，明确巡察整改的政治态度、政治标准和政治要求。
常务副书记*切实履行第一责任人的责任，前后*次主持召开专题会议，主动认领并牵头整改*个问题。其他工委领导承担分管部室整改责任，坚决把自己摆进去，坚持以上率下，从严从实抓好整改落实。各部室长切实履行“一岗2责”，组织本部室逐一研究问题成因，深剖问题根源，共制定了*项具体整改措施。
（二）开好专题生活会。
*月*日，召开巡察整改专题生活会，班子成员以刀刃向内的自我革命精神，聚焦巡察主题，对照反馈意见，联系思想和工作实际，深入查摆问题，开展积极健康的思想斗争。
班子成员主动认领责任，对会前征求到的意见建议和会上提出的批评意见进行了认真梳理，把问题一条一条列出来，把整改措施一项一项对准焦，形成整改清单，建立整改台账，并坚持立行立改、边做边改，确保问题整改落实到位。
（三）加强调度督导。
工委会将巡察整改工作作为当前最重要的政治任务，并将其纳入各部室年终述职考核。常务副书记每周听取巡察整改工作汇报，通过召开工委会、中心组(扩大)学习、随时督办等方式，督察督办巡察整改工作*余次。
建立了一周一碰头、一周一调度、一周一督促、一周一报告的“四个一”制度，每周对各部室整改进展情况进行集中调度、集体研究、对号销账;对整改不力的，严肃提出批评，确保责任落地、见到成效。
（四）做实结合文章。
坚持巡察整改与工委中心工作统筹协调，确保两者深度结合、融合推进，实现“两不误、两促进”。积极选树支部“五化”建设先进典型，在市直机关评选了*个示范标杆党支部，对*多个五星级和四星级支部进行了全方位督导;
统筹推进党建和业务深度融合，组织开展市直机关“十佳党建创新项目”评选工作;认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入绩效考核、文明单位创建考评、纪检监察监督和机关党组织书记述职评议;进一步加强对*机关党建网、*机关党建微信公众平台的管理，严格落实新闻“三审制”。
（五）完善长效机制。
围绕建立健全机关党建工作责任制，制定机关党建工作责任清单，推动“三级五岗”党建责任制的建立和落实;进一步改进机关党建绩效评估、机关党建述职评议考核办法，修订完善模范机关创建和“五化”支部建设考评标准，优化指标设置、科学考评方法;进一步加强廉政风险防控，对*个廉政风险点逐一评估风险等级、明确主要责任人、制定防范和化解措施，并精心制定*张流程图;针对选人用人不够规范问题，对机关干部人事工作规定进行了修订和完善。目前，共出台相关制度和方案有*多个。
二、巡察反馈问题整改情况
（一）坚持党的领导方面
党的领导弱化的问题
整改情况：一是进一步优化了中心组和支部学习计划，对照上级要求，将中央、省市重要会议、文件及时纳入学习计划，确保学习不漏项，推进学习制度化、规范化。二是充分利用学习强国平台、专题党课、各类培训班等载体，及时传达中央、省市文件精神，提高党员干部政策理论水平和工作能力。三是严格落实“五个日子”规定，坚持每个月*日为集中学习日。四是严格落实“三重一大”决策制度，凡涉及到“三重一大”事项一律坚持工委委员会议集体研究决定。五是规范发文程序。凡以工委名义下发的重要文件经工委会研究后下发，一般性文件经办公室审核把关、相关领导会签、主要负责人签字后下发。六是按标准重新印制了工委会会议记录本。
党内生活形式化的问题
整改情况：一是年底开展述职述廉工作前，专题组织领导干部专题学习上级部门关于述职述廉的要求，切实领会文件精神、提高思想认识。班子成员述职述廉报告由单位主要负责人严格审核。二是严肃认真开好专题生活会。*月*日，召开了巡察整改专题生活会。班子成员在开展集中学习、广泛征求意见建议、谈心谈话的基础上，还深入每个干部职工家庭进行了家访，听取家属的意见建议，全面掌握干部职工家庭生活情况。会上，班子成员对照反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评，见人见物见思想。通过召开专题生活会，工委班子成员经历了一次深刻的党性锻炼，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。
政治意识淡化的问题
整改情况：一是前后两次召开全委巡察整改专题警示教育大会，纪检监察工委书记*传达有关会议精神，并为支部全体党员上警示教育党课;常务副书记*同志对此进行再强调、再提醒、再警示，要求严守党风廉政建设相关规定，对违反廉洁纪律的人和事零容忍、严肃追责问责。二是严格落实中心组学习制度，对标对表，在重点学习内容上与省、市委理论学习中心组保持同频共振，做到“同时段，同主题，同学习”，坚决做到及时学、跟进学。三是进一步督促党员领导干部落实双重组织生活等制度，建立支部严格开展党内集中学习和其他活动的考勤制度，及时提醒党员干部参加学习、联系群众，并做好纪实登记，定期对党员特别是党员领导干部的学习笔记进行检查。
意识形态虚化的问题
整改情况：一是进一步修订完善了意识形态工作各项制度，工委委员会每年至少两次专题研究意识形态工作，定期对意识形态工作进行分析研判，及时发现和处置苗头性倾向性问题。二是进一步健全工委领导班子主体责任、常务副书记第一责任、分管领导直接责任，构建横向到边、纵向到底的意识形态工作责任体系。明确领导班子在述职述廉和生活会中述意识形态工作，扛牢意识形态主体责任。三是进一步加强了对*机关党建网、*机关党建微信公众平台的管理，严格落实新闻“三审制”。
（二）加强党的建设方面
组织生活落实不严的问题
整改情况：一是落实组织生活会制度，年底严格按相关要求和程序召开高质量的党员组织生活会，严肃开展批评与自我批评，达到咬耳*、红脸*的效果。
二是对机关党支部党费收缴情况和主题党日开展情况等内容在党务公开栏及时进行了公示，接受党员群众监督。
三是进一步严格落实评议党员的相关程序要求，严格按照“一会五评”的程序组织会议。
群众评议票数和支部评议结果，经班子会研究后及时通报党员本人。党员评定等次在党务公示栏上及时公示，接受党员群众监督。
四是严格落实每月至少召开一次支委会的要求，并做好相关记录，做到“不缺项、不漏项”。
党建主责履行不到位的问题
整改情况：一是出台了相关文件，建立完善了市直机关各单位“三级五岗”党建责任制。二是继续落实好市直工委领导班子党建分片联系制度，进一步加大常态化和专项督促指导力度。三是积极选树“五化”建设先进典型。今年“七一”，我委在市直机关评选了*个“五化”建设示范标杆党支部，为实现年底达标率*%起到了示范推动作用。四是*月*-*日在市委党校组织开展市直机关党组织书记示范培训班，*名各级机关党组织书记参训，邀请省、市党建专家授课，将《理政》第三卷、意识形态领域阵地战等作为重点授课内容，有效提升了党员干部政策理论水平。同时，组织参观市税务局模范机关建设和党支部“五化”建设，通过开展现场教学，进一步增强了党务干部的业务能力。五是持续开展星级党支部创建管理和评选工作，今年*月份，我委结合机关党建重点工作督导和星级党支部验收，评选了一批“五星级”和“四星级”党支部。六是是下发了专门文件，在市直机关组织开展“十佳党建创新项目”评选，按照自主申报、项目初审、项目评审、成果运用的程序，于*年*月底前评选出十个党建创新项目，以此推动市直单位开展党建创新，打造工作亮点。七*月*日集中学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，常务副书记*亲自领学，全面系统学习条例有关要求，进一步夯实抓好机关党建工作的“内功”。
人事工作统筹不足的问题
整改情况：一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，确保分析研判和动议、推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节和操作流程规范有序开展。二是跟市委组织部、市委编办进行了沟通协调，将于*年招考一名年轻工作人员，解决干部队伍年龄偏大，结构老化的问题。三是针对个别干部思想认识存在偏差的问题，常务副书记*、副书记*分别找其进行了谈心交心，指出存在的不足，帮助提高思想认识，在今后工作中整改提升。四是根据市委组织部要求，对*名科级干部工资按照对应的职级重新进行计算，按照相关规定将多得的工资上缴了财政。五是对干部人事档案资料不全问题进行了认真整改，*名科级干部按照要求补齐了检查组提出的缺项资料。
财务监督管理不到位的问题
整改情况：一是出台了《市直工委财务管理办法》，制定了报账流程图。二是严格报销凭证审核，经手人、部室负责人、分管领导对发票和事项的真实性、合法性负责，办公室对报账手续和资料的完整性负责。三是严格执行财政支付制度，对外付款通过财政直接支付或使用公务卡结算，原则上不得支付现金或留存备用金。四是严格定期集中报账制，每笔费用发生后原则上*个月内结清，不得跨报账。五是严把外出调研差旅费报销关，出发前必须填写《出差审批表》，由分管办公室领导审核，凭据必须附有调研方案和行程安排。
八项规定执行不坚决的问题
整改情况：一是制定了《市直工委公务接待制度》和《市直工委公务接待流程图》，进一步规范了公务接待工作。二是严格实行医保个人部分应缴尽缴，干部职工个人每半年缴纳一次。三是严格公务用车管理，用车前需填写《公务用车派车单》，由办公室和分管领导审批。四是严格规范津补贴和奖金发放，严把审核关，除明文规定的津补贴和奖金项目，不以任何借口、任何名义、任何形式新增项目或提高发放标准。五是进一步完善单位内控制度，工会开支严格按照《*省基层工会经费收支管理实施细则》文件精神执行。
问题整改措施不过硬的问题
整改情况：一是今后严格执行zf采购及报账相关制度要求，确保程序合规。二是将留存党费过多的问题纳入持续整改范畴，争取用三年时间去存量。三是建立监督检查常态化机制，每半年或定期开展党建重点任务督导检查，平时采取“四不两直”的方式加强督查。*月*日至*月*日，我委分成*个督导组，分别由班子成员带队，全体机关干部下沉一线督导，通过听汇报、问情况、查资料、看现场等方式，对*个市直机关单位党建重点工作进行了全方位督导。
财务开支不规范的问题
整改措施：一是建立了财务开支预决算制，预算和实际开支情况均提交班子会研究。二是坚持“三重一大”集体决策制度，重大开支必须由工委委员会研究决定。三是将党建研究会账户的记账和凭证打包交由专业会计事务所打理，规范财务管理。四是进一步完善工委内部控制制度，将党费收缴使用管理纳入廉政风险排查防范要点，制定流程图，强化党内监督。
三、持续深化后续整改
（一）扛起“两个责任”，从严从实管党治党。
坚持把政治建设摆在首位，落实新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，更好发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形*主义官*主义。坚决挺纪在前，运用监督执纪“*形态”，防止和纠正“机关病”和“衙门作风”。
（二）提高政治站位，坚决做到“两个维护”。
深刻认识到巡s工作是全面从严治党的重大举措，巡察工作是党内监督的战略性制度安排。接受市委巡察监督，是工委义不容辞的政治责任和必须完成好的政治任务，既是对工委领导班子的一次政治体检，也是对工委工作的一次综合会诊，帮助我们找到了问题、补齐了短板、增强了弱项。工委班子将进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以市委巡察监督为强大动力，推动市直机关党的建设高质量发展。
（三）注重推动工作，扎实做好结合文章。
坚持两手抓、两促进，把巡察整改与机关党建各项工作结合起来，把“严”作为工委工作鲜明的政治底色，严明纪律，严守规矩，严管细节;把“实”作为工委工作的核心要义，紧贴实际，真抓实干，务求实效;把“优”作为工委工作的目标追求，做到作风优良、业绩优良，最大限度放大整改效应，努力把工委建成“三表率一模范”机关。
（四）坚持更高要求，持续深化巡察整改。
坚持巩固提升已经完成和取得阶段性成果的整改事项，对行之有效的整改做法长期坚持并上升为制度机制，防止问题反弹;对整改未完全到位的事项，采取重点督办方式，督促尽快完成;以“钉钉子”精神对待需要长期整改的事项，切实加强考核评估和跟踪问效，确保实施有着落、件件有回音。
第五篇：2020年某乡镇巡视巡察整改工作汇报材料巡察整改报告巡视整改报告（例文）
2019 年 xx 乡镇巡视巡察整改工作汇报材料
省市巡视巡察整改暨“x”专项行动整改“回头看"工作开展以来，xx 高度重视，迅速行动，周密部署，扎实推进了工作的开展，取得了一定成效，现将有关工作情况汇报如下。
一、落实主体责任，抓好动员部署 一是精心组织谋划。xx 专门召开党工委会议研究部署“回头看"有关工作。区党工委书记 x 先后 x 次听取专题工作汇报，层层传导压力，使“回头看”工作“一盘棋”推进。
二是明确责任分工。制定印发了《xx 巡视巡察整改暨“x”专项行动整改“回头看”实施方案》，成立了由区党工委书记和区管委会主任任双组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由区党工委委员、纪工委书记 x 担任。
三是广泛宣传动员。把宣传造势和引导群众有序参与作为“回头看”工作的“助推器”，开通了举报电话和举报邮箱，在区门户网站公开了举报方式，设立举报箱 x 处，向市整改办报送信息 x 篇，并在区电视台连续播出举报公告，引起全区群众的普遍关注。
二、聚焦问题整改，抓好自查自纠 x.巡视巡察整改方面。xx 体制机制比较特殊，没有行政区划。20xx年以来，中央、省委均未对 xx 开展过巡视，市委也未对 xx 进行过巡察，目前没有相关反馈意见。
xx 及基层“微腐败"方面。20xx 年“x”共发现问题 xxx 个，xx年"x"共发现问题 xxx 个，两年共发现问题 xxx 个，基层“微腐败”共
发现问题 xx 个。区各牵头单位通过整改“回头看”自查自纠，现已对原问题清单全部完成自查，完成率 xxx%。截至目前，"X"原问题全部整改到位，基层"微腐败"原问题全部整改到位。
新发现问题 xx 个，整改到位 xx 个，正在整改 x 个。其中，违反规划调整容积率类问题 x 个，正在整改;脱贫攻坚政策不落实类问题x 个;落实治霾措施不力类问题 x 个，正在整改 x 个;三不为类问题 x个;微腐败类问题 x 个，涉及人数 x 人，金额 xx 万元，党纪处分 x人，行政处分 x 人，通报批评 x 人，对领导干部问责 x 人。
在扶贫领域腐败和作风方面。截至目前，xx 共自查出十八大以来扶贫领域作风问题 xx 件，并已全部完成处理或整改。其中涉及危房改造的问题 xx 件，健康扶贫的问题 x 件，低保和特困政策 x 件，剩余 x件均为其他领域。xx 个问题共处理人数为 xx 人，中乡科级 x 人，乡科级以下 x 人，村干部 x 人，其他 xx 人。共计受到批评教育 xx 个，提醒 xx 个。
三、强化督导问责，力促整改落实 x 月，区整改办从领导小组办公室抽调人员组成督导组，先后对区财政局、区管委会办公室开展整改“回头看”督导检查 x 次，将 XXXX、xx 年“x"专项行动中发现的问题作为检查的重点，对照问题台帐上整改及处理结果，进行现场反馈，并印发整改通知书，，要求牵头单位 x月底前将落实情况反馈至区整改办。
四、存在问题 一是整改资料不完整。如区财政局问题清单中写的对责任人批评教育，并没有批评教育的相关材料。区管委会办公室牵头的违规公费
出国境、公款旅游类问题未建立问题台帐。
二是数据信息报送不及时。数据表、信息报送工作不到位，不按时、按质报送区整改办的情况时有发生。如区整改办要求每半月报送的信息，x 个牵头单位没有报送。
五、下一步工作安排 一是进一步压实责任。要求各牵头单位“一把手”必须清醒认识到整改“回头看”是-项必须完成的政治任务，要切实发挥好第一责任人的责任，主动担当，勇于作为，亲自督办，把责任传导到各责任单位。督促区党工委履行好主体责任，区纪工要认真履职、严肃问责。
二是开展评估检查工作。按照省下发的整改“回头看”评估标准，对区各牵头单位整改“回头看”工作进行专项评估，对在评估过程中发现的突出问题，实行“双三查"。
三是加大宣传工作力度。严格按照市整改办要求，做好信息的撰写上报工作，及时总结和发现整改“回头看”工作中正反两方面典型，发挥示范引导和警示震慑作用。
四是强化督导检查工作。按照市整改办文件要求，继续对其他牵头单位整改“回头看"工作督导检查，紧盯旧问题是否整改到位，新问题是否按照整改时限完成整改，在七月中下旬完成对全区各牵头部门督导检查全覆盖。