第一篇：保洁的岗位职责范文
保洁班长的岗位职责
保洁主管的岗位职责
1、 认真做好员工的思想工作。
2、 检查管区内各处卫生情况。
3、 负责和协调工作。
4、 做到员工向班长负责，班长向主管负责
5、 认真检查、做好巡查记录。
6、 指定月计划和周计划卫生。
7、 做好员工请假销假制度及考勤。
8、 节约成本，指定每月物料计划。
9、 定期开会，对员工进行专业知识培训。 保洁班长的岗位职责
1、 认真召开班前会，检查保洁员的仪容仪表及考勤，保洁工作范围内的清洁卫生状况，并合理的布置工作和总结工作。
2、 带领员工完成领导交给的保洁任务。
3、 在工作中指导员工养成开源节流、勤俭节约的良好工作习惯。
4、 具备协调沟通能力，解决员工之间的矛盾，建立团结互助的保洁班组。
5、 认真巡查、发现问题及时处理，并做好巡查记录。
6、 检查员工工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
7、 指定每月的物料计划，控制保洁成本并监督实施。
8、 及时地向主管报告工作中使用的工具和设备的保养情况，教育员工爱护工具设备。
9、 不断的总结经验，不断学习文化知识提高自己业务技能和管理能力，提高服务质量。
10、 负责定期对员工进行专业知识及技能培训。
11、 完成交办的其他工作任务、工作重点，保证园区内保洁工作任务的顺利完成，保质保量的完成领导安排的各项保洁工作。 保洁员岗位职责
1、 忍着做好划分区域的卫生工作，并达到保洁标准。
2、 遵守公司及服务中心的各项规章制度，团结互助做好本职工作。
3、 维护园区清洁，对不卫生不文明的现象和行为要及时、礼貌的劝阻和制止。
4、 按规定做好灭“四害”工作(老鼠、蚊子、苍蝇和蟑螂)。
5、 了解个类保洁设备及工具、清洁剂的正确使用方法，严格执行操作规程，做好设备的维护、保养工作。
6、 严格执行安全管理规定，严格按照安全的操作规程进行工作。
7、 参加公司组织的各类培训及集体活动，不断学习岗位知识和技能。
8、 完成领导交给的其他工作任务、工作重点，划分区域内保洁工作的顺利完成。保质、保量的完成领导安排的各项保洁工作。
协防主管岗位职责
1、 对服务中心经理直接负责，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。
2、 在物业服务中心总经的监督指导下，加强管理、严明纪律做好安防工作，认真学习国家法律、法规、做到依法办事。
3、 向物业服务中心经理定期汇报协防工作进程，特别是协防人员的思想动态，熟悉队员的基本情况、建立员工花名册。
4、 负责做好相关的安全保障工作，组织全队日常管理及外联、配合，合理安排值班工作。
5、 负责对服务中心的协防对员进行培训工作，参与协防人员的绩效考核及聘用、辞退工作，并把相关结果及时汇报给服务中心领导。
6、 协助个服务中心经理工作，贯彻实施协防岗位规范，确保服务中国心的治安，消防、车辆等安全工作正常运行。
7、 负责调解协防人员纠纷，处理协防人员和客户投诉，安排协防人员业余文化生活。
8、 负责收集先关社情治安信息，并根据实际情况做出应对预案。
9、 负责制定日常管理规定，并严格执行公司各项管理制度
10、 负责协防队设施、设备、资产、服装，执勤用品的配发、使用、管理、保管、维修工作，对讲机电池更换要做好记录。
11、 负责检查、抽查、巡查日常工作及处理、协调工作中出现的问题，督促、检查队员的工作情况。白天不少于两次，晚上每周不少于四次。
12、 负责服务中心的安全防范及消防工作，并定期组织对消防设备设施的检查维护。
13、 做好协防部的月工作安排(包括训练、学习安排)，每周召开班务会一次，每半月召开队务会一次。
14、 主动配合公安机关的各项工作，定期进行各项协防人员管理的应急演练。
15、 完成领导交办的其他工作。
协防班长岗位职责
1、 服从领导、听从指挥、做到令行禁止，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。
2、 主持本班工作，坚决执行服务中心的工作指令，以身作则，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全管理工作。
3、 上岗前集合号本班安全管理员，检查着装、仪容后安要求进行交接班。
4、 如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向主管和服务中心经理请示报告。
5、 爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。
6、 熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握管理区域内安全刮泥工作的规律及特点。
7、 了解掌握队员的思想状况，有问题及时向主管报告。
8、 及时巡查个岗位执勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不理二造成本组在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。
9、 对违法犯罪嫌疑人组织抓捕并扭送公安机关，并负责协助公安机关保护刑事、治安案件施法现场、证人，维护秩序。
10、 爱护装备及公共施设，消防器材，女里提高自身的业务技能和素质。
11、 文明执勤、团结协作、见危就帮、竭诚为业主服务。
12、 完成领导交办的其他工作。 协防员岗位为职责
1、 服从领导、听从指挥、做到令行禁止，坚决贯彻执行公司的规章制度、工作方针、计划和各项指令。剑术岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物、预防治安案件的发生。
2、 24小时巡逻值班制度，在执勤任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪分子有权抓获并扭送公安机关，耽误实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。
3、 对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，耽误勘察现场的权力。
4、 按照规定制止未允许的人员、车辆进入管辖区域。
5、 对进入所管辖区域的人员、车辆及所携带或装在的物品，按规定进行验证、检查。
6、 在执勤中，如遇有不法分子反抗，甚至行凶报复，克采取正当防卫。对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告，蛋无权侦察、扣押、搜查。
7、
7、巡视时发生火警事故或隐患及治安、交通等事故，及时处理并上报相关部门。
8、 遇突发案件，保安人员2分钟内赶到现场，第一时间采取防范措施;危险处设有明显标记和防范措施。
9、 宣传法制，做好“四防”工作(即：防火、防盗、防安全隐患、防汛)，落实各项安全防范措施，发现不安全因素应及时地向服务处领导和班长汇报，共同协助整改。
10、 积极配合保洁、绿化工程维修等其他服务，制止违章行为，防止损坏，不能制止解决的向班长汇报(制止违章行为要先敬礼)
11、 熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、几点设备、消防器材，并能熟练掌握各种消防器材的使用方法。
12、 廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于桶违法犯罪分子作斗争。
13、 积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，女里完成各项服务工作。
14、 完成领导交办的其他任务。
工程部主管岗位职责
1、 对服务中心经理直接负责，遵守物业公司制定的各项规章制度。确保所管辖系统设备的安全运行时主管的首要任务。
2、 负责管辖区域内设备、设施的验收及其配套设施完善工作。及时将设备的有关图纸、资料移交物业部统一归档管理。
3、 熟悉公用设施、设备的种类、分布、安全要求;掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况。
4、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
5、 对本部门员工和管辖范围内所有设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查： 5.1负责管辖区域内主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。 5.2负责检查员工岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。
5.3负责现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。 5.4实地考察部门员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。5.5审阅设备运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
6、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、筋骨良好。调整良好。)
7、负责制定所管辖系统设备运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
8、负责制定所管辖系统设备月度和的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送服务中心经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导员工保证工作质量，提高工作效率。
9、切实执行服务中心经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。
10、针对员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。
11、审核员工考勤，做好技术档案管理工作，督促员工做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交内勤整理归档。
12、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程承参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，严守施工质量。
13、负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统
一、美观及符合消防要求。
14、执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全教育和安全管理，建立各项安全制度，防止发生安全事故。
15、完成领导交办的其他工作。
工程部班长岗位职责
1、 认真执行服务中心经理的指示与交办的任务，遵守物业公司制定的各项规章制度。具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。
2、 规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规则
第二篇：公司保洁员培训资料 保洁员的岗位职责
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公司保洁员培训资料 保洁员的岗位职责
有文明意识，搞好卫生，注意“扫”、“防”结合，重点在“防”，纠正不卫生习惯，保证区域内及周边环境处于清洁、卫生状态，工作认真，作风廉洁，拾金不昧，不利用工作之便谋取私利。
一、保洁领班岗位职责
监督执行公司各项规章制度，检查仪容仪表、到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况、保洁员状况，及时调整各种工具及人力的配置， 对保洁员工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导，并做出正确的评估，对工具、设备的使用维护进行指导，检查设备、工具的清洁保养工作，协助处理涉 内外纠纷、投诉，每日工作记录的填写及交接班工作。完成领导交办的其他任务。
二、保洁组长的职责
接受部门负责人领导，留意物业主管及领班的指示及要求，检查组员到岗，合理安排工作，检查所属范围卫生状况，发现问题及时处理，随时检查所属员工的 工作状况，及时调整各种工具、人力的配置，编制人员安排，清洁用品供应计划，尽量减少损耗，控制开支，指导员工工作，关心员工生活，增强班组凝聚力，定期 申报维护用品报告，以便公司安排资金预算。
三、保洁员工职责
接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪律。
四、当值领班交接班制度
当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作，仔细阅读交接班记录，并分类安排落实，认真填写交接班登记，填写内容： 1)员工到岗情况：应到人数、实到人数、缺勤原因。 2) 当班工作内容，须交下班继续完成的工作内容。 3) 存在的问题。
五、工具交接制度
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工具管理与发放，由领班登记造册统一管理，各岗位工具由各岗位负责，工具落实到人，领班每周清点抽查一次各岗位工具，丢失或不当损坏，由责任人照价赔偿，查不出责任人由当值组长和领班平均承担。
六、保洁物品申购领用、使用制度
1)领班每月制定出每月保洁物品消耗量，并上报物业主管审批，送至财务部采购。
2)申购物品的时间为每月两次，具体每月截止为：10号、25号。
3)领用物品时间为每周五，由领班填写领料单，物业主管审核财务部发放。 4) 在设备使用前，要了解设备的使用性能、特点。
5)操作前，先清理场地，防止接线板、电机进水或因电线卷入设备中而损坏设备。
6)使用设备时发生故障，不得强行继续操作，违者罚款。
七、保洁部考勤制度
1) 严格执行部门作息时间表。 2) 员工上下班按规定点名，参加例会。
3)按规定上下班，不得无故迟到、早退，如有迟到早退将均按员工手册有关规定执行。
4)员工请假(包括病、事、婚、伤、丧、产假等)公司有关规定执行。 5) 员工应服从上级安排的加班否则视为旷工。
八、安全操作规程
1) 树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
2)在超过2米高处操作时，必须双脚踏在凳子上，不得单脚踏在凳子上，以免摔伤。
3)在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 4)不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。 5)在不会使用机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。
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6) 应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 7)在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。 8)室外人员在推垃圾车、上垃圾时，应小心操作，以免伤及身体。
九、突发事件处理方法
1、在下雨或下雪时，保洁员应在大厅出入门口放置踏垫，以防止客人滑跌，并定期对踏垫拍打除尘或洗涤。
2、雨停(雪停、大风天)后及时清扫商场外围的积水(积雪)，保证地面不得有垃圾等杂物、积水(雪)，商场内地面及时拖洗，保证不留有脚印、货物搬运痕迹。
3、如商场内有突发事件发生，保洁人员勿慌勿乱，在部门主管的领导下，及时有效的做好商场内清洁，保证场内整洁、干净。
十、保洁物资管理制度
保洁物资的管理，做为保洁部管理的重要一项，特制定出了以下管理制度：
1、保洁部所需工具、物品统一由保洁领班到公司领取;
2、保洁员应到领班领取个人保洁工具(如：扫帚、簸箕、拖把、抹布等)，并填写《保洁物资领取登记表》，遵守“谁使用，谁保管;谁损坏，谁负责”的原则;
3、对于消耗品(如：消毒药水、垃圾袋等)的使用与消耗，保洁领班应做好统记及使用登记;
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第三篇：大楼内外保洁员的岗位职责
官方网址：http:// 大楼内外保洁员的岗位职责
楼内保洁员岗位职责
1、按规定及时收集清理所负责物业区域内的生活垃圾;
2、负责所管物业区域内的大堂、电梯、消防通道、天台等公共区域和配套设施的卫生清洁保洁工作;
3、清洁工具的清洁保养并归类摆放。
4、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。
5、认真学习专业知识,努力提高工作质量和服务意识,按时、按质完成上级交办的各项工作。
6、服从保洁主管的工作安排、调动和管理,接受部门领导对环卫工作的巡视检查。
楼外保洁员岗位职责
1、负责室外园区内公共区域及附属配套公共设施的清洁、保洁工作。
2、负责园区的消杀工作。
3、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。
4、清洁工具的清洁保养并归类摆放。
5、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。
6、认真学习专业知识,努力提高工作质量和服务意识,按时、按质完成上级交办的各项工作。
7、服从保洁主管的工作安排、调动和管理,接受部门领导对环卫工作的巡视检查。
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第四篇：后勤保洁的岗位职责和工作流程
保洁部工作流程及岗位职责
㈠、工作流程：
1、上午班：1人，8：00—12：00
8：00—8：30签到着工装，打扫瑜伽厅地面
8：30—9：00打扫卫生间，及动感单车地面
9：00—10：00打扫男女浴室
10 ：00—11：00打扫羽毛球场地面
11 ：00—11：30兵乓球台面
11 ：30—12：00整理垃圾打包，做 工作整理表。
2、下午班：14:30—18:30
14：30—14：50 参加例会，总结昨日卫生工作情况
14：50—15：30 打扫操厅地方乒乓球地面
15：30—16：30玻璃镜面每日一项按照分区进行
16：30—17：30插座，碟机，空调，音响等设备卫生
17：30—18：00维护工作每20分钟巡场一次 保证卫生达标 18：00—18：30清理垃圾 做好工作记录
镜子玻璃分区
A器械区镜子B动感单车玻璃C浴室镜子D操房镜子E 操房玻璃F球场玻璃G瑜伽室镜子
㈡、工作纪律：
1、上班时间要着工装、带工牌，并保持整洁
2、严格上下班时间，不迟到、不早退
3、严禁工作时间脱岗、聚众聊天
4、严禁在高峰期洗澡
5、保洁工具要在使用后整齐摆放在工具间
6、爱护公共设施、物品，厉行节约
7、加强自身修养，讲文明、讲礼貌
8、树立服务意识，保证会所的干净整洁
9、搞好团结、爱岗敬业
㈢、主管岗位职责：
1、要协调好部门内各项工作，包括人员配备、责任划分等
2、要检查督促本部门各项工作的标准和落实情况
3、带领员工积极配合各部门，搞好保洁工作
4、完成好上级交待的各项工作
5、加强部门内员工的管理，爱岗敬业、树立服务观念
6、及时有效的处理部门内所遇到的问题，处理不了的要迅速上报并说明原因
7、做好员工的思想工作，搞好员工之间及部门以外人员的团结
8、加强学习，提高自身内力
㈣、保洁员岗位职责
1、确保会所的整洁卫生，为会员提供一个干净舒适的锻炼环境
2、随时清理场馆内地面丢弃的垃圾
3、在大操厅、瑜珈厅、单车厅每节课后要认真打扫厅内卫生，保持上课所用物品摆放整齐、干净
4、要仔细清理打扫浴室卫生，包括地面的水渍、废弃物
5、文明礼貌，提醒更衣室的会员要注意的事项
6、要及时打扫、冲刷卫生间，做到无异味、无污渍
7、要按时、定期的擦拭场内所有的镜面，保持镜面的清晰明亮。
第五篇：急诊科保洁员的岗位职责：
1、在科主任及护士长的领导下工作，服从科室的工作分配及管理。
2、保持整个科室清洁、优美、舒适的工作环境辅助控制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。
3、应热爱本职工作。制定日保洁、周打扫、月清理计划，做到随脏随洁。每周
三、日配合护士更换床单位。月底最后一天配合护士更换输液座椅套。月初协助科室请领物品。
4、应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向护士长请示，以便工作安排。如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。
5、根据不同要求，将医疗垃圾、生活垃圾及其它垃圾送至医院垃圾处理处。
6、工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。
7、应统一服装，着装整洁，树立良好的个人形象，打造可是形象，不断培养和完善自身素质。
8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。
10、要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。在清洁工作的同时，发现
室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用，应及时报告护士长。
11、要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
清洁工作注意事项：
1、拖地、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。
2、清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。
3、清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。
4、清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。
5、更换窗帘、沙发套时，注意不要将灰尘扬起;不要甩抹布、拖把。
6、清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。
7、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释;由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。
8、清洁工作完毕，应及时锁门。
9、清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。