第一篇：工会组长岗位责任制
工会组长岗位职责和实施细则
(讨论稿)
工会小组的日常工作应从所在行政组、年级组实际出发，根据上级工会和校工会工作部署，结合教学教育活动和行政工作，开展活动。工会小组要维护职工的合法权益，协助行政领导、年级组长，了解本组教职工思想和工作状况，如实反映教职工的合理建议和要求，为教职工排忧解难。
一、工会组长和行政组、年级组长要互相支持，协调一致，各尽其责。 工会组长要依靠全体会员，努力完成工会小组的各项任务。
二、传达和落实上级工会和校工会的决议、工作部署。根据行政组、年级组实际，组织会员参加工会活动和所在组的民主管理，搞好“小家”建设。
三、组织教职工开展区、校举办的各类活动、提合理化建议等活动。搞好教风建设，交流先进经验，完成教学教育任务。
四、配合所在组组长经常开展家访和健康有益的文体活动，搞好同志间的团结，不断增强行政组、年级组的向心力和凝聚力。
五、做好组内教职工困难补助和扶贫工作，组织小组会员进行经济、劳力互助，及时慰问病、伤教职工。
六、工会小组活动经常化、制度化、规范化。 【细则】
1、工会小组每月组织全体会员活动一次，学习工会知识、讨论小组工作，开展文体活动等。
2、每两个月召开一次组内民主管理会，听取行政组长、年级组长工作总结和任务布置，民主讨论组内事务;每学期召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，沟通思想，增强团结。
3、工会小组每半年向全体会员报告一次小组工作，接受会员评议、监督。
4、结合所在组实际，加强基础工作。
5、工会小组应设立班组管理台账、工会小组活动记录及职工家庭情况记录，使工会小组工作逐步规范化。
第二篇：工会小组长和七大员岗位职责
工会小组组长岗位职责
1、负责组织本组会员，为落实上一级工会的决定而开展各项工作和活动。
2、组织会员，团结职工，协助行政组长，为实现优质目标，完成生产任务，共谋企业发展而努力工作。
3、组织会员，团结职工，为他们尽力排忧解难。及时向上级工会反映职工对工资、福利、奖惩、安全生产及劳动保险等有关事项的意见和呼声。消除消极因素，引导职工依法维护自己的合法权益。
协助班组长做好班组安全生产、劳动保护工作。关心职工的劳动条件，依法加强对安全生产的教育和对劳动保护环境的监督。
4、组织会员定期开好工会小组会议，充分发扬民主，听取职工意见，报告小组工作和传达上级工会指示精神，发展会员，加强自身建设，按时收缴会费，并定期公布会费收缴情况。
5、组织会员学习党的方针、政策，对会员进行会员权利义务的教育，爱国、爱集体、爱企业、爱社会主义的教育，树立良好的社会公德和职业道德，组织职工响应工会的号召，积极参与各种健康有益的文体活动，提高企业的凝聚力。
班组几大员的岗位职责
一般的班组都设有班组长和工会小组长，有些人数比较多，涉及到的岗位和工种比较多的班组，则除了班组长和工会小组长外，还可以有若干位班组骨干协助班组长和工会小组长做工作，这些班组骨干可以根据相关的职能定相应的岗位职责，并根据其工作的范围称之为“某某员”。在日常工作中，较为常见的有政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、考勤员和生活福利员等，当然，设立这些“员”都应该与本企业、本车间、本班组的实际情况相结合，如果本来班组里就没有多少人，再设立这个员、那个员的，就没有必要;同样，如果根据本班组的情况，将有些职责合并起来，少设一些“员”，也是可行的。关键不在于设立多少“员”，而在于这些“员”能尽心、尽职地协助班组长和工会小组长做好工作。下面，将上述几大员的主要工作和岗位职责分别阐述一下。
班组政治宣传员：政治宣传员的主要工作是向班组成员宣传党的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作;组织和动员班组成员积极参加企业、车间开展的政治、文化、技术、学习等各项活动，组织班组成员参加岗位读书、岗位成才活动;主动向企业和社会上的报刊杂志投稿，宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的社会主义道德水平，树立正确的社会主义荣辱观;办好班组园地，使班组园地成为班组成
员的知识窗、宣传栏和凝聚剂;组织班组成员参加各类兴趣小组，开展积极、健康、有益的文体活动。
班组技术质量员：技术质量员的主要工作是加强班组技术质量的管理，检查、督促班组成员认真执行工艺规程和操作规范;坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念，积极开展质量管理小组和产品质量信得过活动;组织班组成员开展岗位练兵，积极采用和推广先进技术和先进经验，不断提高班组成员的技术素质;组织班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作活动;负责登记技术革新、合理化建议和质量管理的相关台账。
班组经济核算员：经济核算员的主要工作是协助班组长落实各项经济技术指标，掌握各种物资的消耗情况和使用情况，提出增产节约措施和改进意见;按时作好经济核算工作，公布核算结果，记好台账;协助班组长开好经济活动分析会;及时提供劳动竞赛评比资料和经济责任制考核数据，协助班组长做好记分评奖工作。
班组安全设备员：安全设备员的主要工作是贯彻执行国家的劳动保护规定，教育和提醒班组成员严格执行操作规程及设备保养、安全生产和文明生产等规章制度，协助班组长落实安全生产的各项措施;经常检查与分析班组的安全生产和文明生产情况，一旦发现险情立即向有关方面报告;经常检查生产设备和安全卫生设备完好情况，搞好设备维护、检修，使设备达到国家规定的保养标准;组织班组成员研究如何提高设备利用率，节约能源，
及时消灭跑冒滴漏;参加事故分析会，协助领导研究预防事故的措施;管好、用好劳动保护用品，记好设备台账。
班组材料工具员：材料工具员的主要工作是掌握材料、工具消耗指标，会同经济核算员做好消耗指标的核算工作;严格执行材料、工具领用制度，并指导班组成员合理使用材料、工具;检查班组成员专用工具的使用和保管情况，做到材料、工具定置管理、存放整齐、账物一致、保管合理;组织班组成员分析材料、工具消耗指标超支的原因，研究制定改进措施;记好材料、工具的台账。
班组考勤员：考勤员的主要工作是协助班组长和工会小组长对班组成员进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度;掌握本班组的出勤情况，准确、及时填报考勤统计表;协助劳动工资部门做好定员、定额工作，研究制定提高出勤率和工时利用率的措施;协助班组长贯彻执行经济责任制，宣传党和国家的工资奖励政策，教育班组成员正确处理国家、集体和个人的三者利益关系。
班组生活福利员：生活福利员的主要工作是负责本班组成员的生活用品的领取与发放工作;经常协助班组长和工会小组长进行家访，了解班组成员的生活情况，协助做好关心人、帮助人的工作;积极宣传防病保健知识，努力帮助班组成员正确对待恋爱、婚姻、家庭和计划生育等问题;记好班组生活情况台账。
第三篇：工会小组长（劳动保护检查员）安全生产责任制
1.11.1对本项目劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 1.11.2按照《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定负责建立、健全本项目的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作;
1.11.3定期或不定期对本项目管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改;
1.11.4参加本项目的重要安全活动、会议，审议项目安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作;
1.11.5大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及本企业的安全规章制度，广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰本项目安全先进个人;
1.11.6了解和掌握职工思想动态，注意发现不安全因素，做好思想政治工作，抓典型、抓苗头、抓带有倾向性的问题，大力宣传安全生产中的好人好事，及时总结交流安全生产的先进经验;
1.11.7参加工伤事故的调查分析，及时向上级工会写出报告;协助班组长做好女职工保护工作;
1.11.8认真落实安全责任目标。
第四篇：工会委员工会小组长工作职责
一、组织委员工作职责
1、经常了解工会会员的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。
2、安排好工会民主生活，帮助职工大会做好提案及会务等有关工作。
3、按照工会章程，做好发展新会员工作;建立健全会员登记卡和档案。
4、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作，建立劳模和先进工作者等人员的相关档案。
5、按期填报会员增减报表和统计表。
6、建立困难职工档案。协助单位行政做好民事调解工作。
7、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
二、生活福利委员工作职责
1、关心职工生活，积极做好职工福利工作。注意了解和反映职工的意见和要求。维护职工的合法权益。
2、深入调查、建立特困职工档案。掌握困难职工生活水平及发生困难的原因，做好职工的困难补助工作，实行“六必访”。
3、关心劳动模范、先进职工的工作和生活。组织好慰问活动,做好节日对住院职工的慰问工作。
4、协助组织委员做好民事调解工作。
5、负责与分工会相关部门的联系，并做好工会布置的有关活动。
三、宣传委员工作职责
1、协助工会主席做好分工会的各项工作，经常了解并分析会员的思想情况。
2、宣传工会工作的重要性，努力提高广大职工参与企业民主管理的能力。组织发动职工搞好政治、时事政策学习，努力搞好精神文明建设。
3、抓好信息交流和通讯报导工作。报道分工会各种活动、职工中的先进事迹等，积极向公司内部刊物投稿。
4、调查、收集各时期职工思想动态，及时反映职工的意见、建议和要求，并开展有针对性的宣传教育活动。
5、充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，协助文体委员开展各项文体活动。
6、积极完成工会交办的其它有关工作。
四、女工委员工作职责
1、负责女职工及儿童有关的各种活动，安排好“三八节”、“六一节”等活动。
2、积极主动关心女职工及儿童身心健康等问题。及时了解职工家庭问题，多沟通、多询问。
3、组织安排女职工的健康体检工作。
4、宣传婚姻法，协助做好晚婚和计划生育工作。
5、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
五、文体委员工作职责
1、执行公司工会关于文体活动的布置和要求。组织职工积极参与公司工会有关部门组织、布置的文体活动。
2、制定文体活动计划，积极开展有益于职工身心健康、灵活多样、普及型的文体活动。
3、组织好文体工作的检查、评比和表彰工作。
4、在开展文体活动中注意安全教育，防止事故发生。
5、积极完成工会交办的其它有关工作。
六、青工委员工作职责
1、配合单位做好青年职工的思想政治教育，动员组织青年职工积极参加各种活动。
2、协助和督促行政部门努力为青年职工创造良好的学习、工作、生活环境。
3、关心青年职工的学习、生活和工作，深入调查研究，听取他们的意见和要求，积极向有关部门反映，创造条件，解决困难。
4、做好青年职工先进典型的培养、选树和宣传工作。
5、积极完成工会交办的其它有关工作。
七、财务委员职责：
1、负责工会财务工作(经费、会费的拨交、收缴及管理)，收好、管好、用好工会经费;
2、妥善保管现金和财务帐表、凭证、资料，及时记帐;
3、定期向分工会报告财务收支情况，定期向会员公布帐目;
4、对违反财经政策和制度的开支有权拒绝报销，对不合理的开支提出意见;
5、积极完成工会交办的其它有关工作。
八、工会小组长工作职责
1、负责组织工会所属小组的活动，并积极组织和参加工会开展的活动。
2、传达工会安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。
3、注意了解并及时反馈职工中出现的临时困难或生病住院等情况。
4、协助公司工会，做好职工的权益维护、福利等工作，关心职工，积极帮助职工解决困难。
5、做好工会工作的有关宣传报道工作。
6、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
7、做到“四应知”、“五必报”“ 六必访”。
四应知：
1、知道组员联系方式;
2、知道组员家庭住址;
3、知道组员家庭状况;
4、知道组员生活状况。
五必报：
1、组员遇到天灾人祸时必上报;
2、组员生病住院、孕产时必上报;
3、遇到组员及其亲人婚、丧大事时必上报;
4、组员发生严重纠纷时必上报;
5、组有重点困难户必上报。 六必访：
1、遇到职工思想上有什么解不开“疙瘩”时必访;
2、遇到职工家庭生活中出现“生、老、病、死”之类的“红、白”事必访;
3、遇到职工因病因伤住院时必访;
4、遇到职工夫妻、家庭或邻里之间产生矛盾时必访;
5、遇到职工家庭因病、因天灾人祸造成生活暂时出现困难时必访;
6、遇到职工子女上学、就业有困难时必访。
第五篇：工会小组长职责
1. 抓好班组民主管理，开好民主生活会。
2. 宣传贯彻上级工会和职代会决议，并向党组织和上级工会反映班组成员意见和要求，维护职工的合法权益。 3. 了解班组成员的思想情况，结合生产、生活，做好思想工作。
4. 组织开展政治学习和文体活动。
5. 围绕班组生产工作任务，组织开展劳动竞赛和合理化建议、技术革新等活动。
6. 关心班组生产工作，组织生活互助，搞好生活福利工作，帮助班组成员解决生产工作中的实际困难。 7. 做好发展新会员和工会小组的日常工作。
政治宣传员职责
1. 及时地向班组成员宣传党的路线、方针、政策，贯彻上级、的决定，协助班组长做好思想政治工作。
2. 组织与动员班组成员参加政治、文化、技术、业务学习，开展读书看报活动。
3. 宣传先进人物和事迹。提高班组成员的社会主义道德水平。
4. 协助班长搞好文明职工活动，保管文明职工考核手册。
安全员职责
1、 贯彻执行《安全生产法》和国家的劳动保护规定，协助班长落实安全生产措施。
2、 经常检查与分析班组的安全生产和文明生产情况，有针对性的提出建议。
3、 对违反安全生产要求的苗头及时提出批评，采取措施。
4、 协助班长搞好反事故演习，制定班组安全工作计划。
5、 制定班组安全措施，预防安全事故。
6、 记好班组安全活动记录。
设备员职责
1、 经常检查机械设备的安全卫生及设备的完好状况，发现问题及时汇报。
2、 根据设备的健康状况，提出设备的维修计划。
3、 定期检查设备主人保养设备的情况，提出表扬或批评。
4、 搞好设备的维修、检修，定期提出设备维修计划，研究预防设备事故的措施。
5、 管好用好劳保用品，
6、 记好设备台帐。
技术质量员职责
1、 加强班组技术、质量管理，检查督促班组成员认真执行工艺规程和操作规程。
2、 宣传贯彻质量方针，按照质量体系认证标准，积极开展班组质量管理活动，并开展质量讲评。
3、 组织班组成员开展岗位练兵，积极采取与推广先进技术和经验，开展技术革新、合理化建议和技术协作活动。
4、 负责登记技术革新、全理化建议台帐。
5、 做好班组的技术培训计划和质量工作计划。