方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《贯彻落实会议精神方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：贯彻落实会议精神方案
关于贯彻落实局党委扩大会议精神的具体方案
——兼谈2006年汉阳区教育信息化工作策略思考 为贯彻落实好局党委扩大会议精神，完成教育局关于教育信息化方面的工作部署，在分管领导指导下，拟准备从以下几个方面着手开展工作和提出几点思考：
一、 作好一个调查
通过调查表的形式，对我区各学校、幼儿园信息技术装备和网络建设、使用及师资情况作一个较为全面的调查，为进一步修改制定好我区教育信息化工作“十一五发展规划提供更准确可靠的第一手材料。
二、 开好四个会议
1. 部分学校领导座谈会：了解他们对我区教育信息化建设、发展的认识、看法和意见、建议。
2. 教师代表座谈会：了解他们对教育信息化建设、发展的认识、教育技术应用和信息技术与课程整合研究的基本情况，对教学软件资源建设和教育技术应用及研究的需求、意见、困难和建议。
3. 现代教育技术实验学校(幼儿园)校长(园主任)工作研讨会：比会虽属每年一次，但今年召开此会的意义更为重要，目标更为具体。通过做好示范龙头学校(幼儿园)的工作，对启动我区“十一五”教育信息化将会起到更大的作用。通过该会还可进一步征求到好的经验、作法、意见和建议。
4. 全区教育信息化工作“十五”总回顾和“十一五”规划启动动员会：对我区“十五”教育信息化工作作认真全面地总结，从思想、方法上录求带有规律性的成功作法和经验;对“十一五”教育信息化工作作具体地部署和动员。
建议编两本资料：(1)《汉阳教育信息化“十五”回眸》，从规划、政策、措施、管理、建设成绩(硬件装备、软件资源、人员队伍)、研究成果和经验反思几个方面汇编成集。(2)为落实教育信息化“十一五”发展规划，要做好几个配套的文件：工作领导专班、“十一五”规划任务时间分解、教师教育技术能力培训方案及管理办法，学校教育信息化建设工程管理办法，汉阳区学校综合办学水平督导评估标准等。
三、 深化三个意识
1. 进一步深化抢占教育发展制高点的意识。从汉阳教育发展的基础看如何寻找突破口。
2. 进一步深化以教育信息化带动教育现代化的意识。从教育信息化的发展前景和潜力，什么是教育现代化和国家提出2020年教育率先实现现代化的目标任务的紧迫性几方面认识、组织部分学校、幼儿园领导赴教育信息化发展较快的先进地区考察。
3. 进一步深化网络发文、发信息、上交信息、交流信息、学校上报的各类信息、网上展示、网上开展活动、网上检查工作，力争在网上实行一般办公，建议纳入科室、部门工作考核范围;各科室、部门应要求学校尽可能地将学校各方活动、教学工作和师生交流、校际交流、工作检查及交流，家校交流与沟通等在学校网站进行;各学校和教研员应创造条件，尽可能地要求师生广泛运用网络进行备课和学习资料查询、教育教学、沟通交流，学习辅导、开展课外活动等意识。
四、 建立四个制度
1. 定期进行工作协调、通气、会商和汇报制度。明确责任分工作和合作内容方式等，报告中关于教育信息化工作实际上是一个涉及多科室、部门和多位分管领导的工作，若没有这一制度，最后只会导致是谁也不管、谁也不好管，造成工作、规章、评价攀亲不能或不会
实施，形成一纸空文;或者是各行其是，重复要求，增加基层工作量和各科室、部门自己的工作量，并且工作效率低下，达不到预期目的。
2. 每年进行一次全区各类教育网站和征集的资源评比制度，并对优秀者进行表彰奖励。
3. 配合督导室每年进行一次教育信息化工作专项检查制度，参加专项检查的科室和部门，除督导室外，应涉及电教、基教、教研、房管等。
4. 一年两期教师教育技术能力培训制度。培训以教育部教师教育技术能力培训大纲和教师为依据。一期是对学校(幼儿园)网管员、信息资料员进行的技术培训;一期是以学科教师为主的骨干培训。培训以教校为阵地，以电教馆为主导，整合师资培训，纳入与其它教师培训等同的学分计分。教校与电教馆合作，教师工作科管理，教校组织、提供场地，电教馆负责教学，最后的利润分成，教校占70%，电教馆占30%。
五、 抓好四个试点
1. 在几所有现代教育技术实验学校(幼儿园)进行了教育网站群建设、管理和应用试点，并在下半年召开，专题研讨和现场会，以此推动全区教育网站群建设工作。
2.配合教师工作科利用名师工作室进行汉阳名师网站建设试点，使各工作室成员都参与该网站建设，摸索一定经验和规律后，再逐步启动学科网站建设。
3. 发挥教科中心组建的小学语数外学科中心组作用和在幼儿园组建教学研究中心组，进行教学资源开发、收集试点，由中心组骨干教师集体或个人备课，编制与教学同步的电子教案，提前一周上传至汉阳教育信息网资源库供试点的学科教师共享，积累一定经验后，再逐步完善和扩大试点面。
4. 组建教学软件研发工作领导小组和教学软件资源开发研制小组，在领导小组的具体领导下开展软件研发试点。
六、 完善四种机制
1. 教育信息化工作监督管理、评价考核机制。
2. 软件资源开发、制作集中评审和信息技术与课程整合教学评比机制。
3. 教育信息化建设工作验收评审机制。要严格工程验收审定，要延长试用期，要让最终使用方充分发表意见，要让电教馆参与工程审定，并且没有电教馆签署验收评审意见，不应确认工程合格并付款和给予奖励经费。
4. 设立教育信息化工作分类评比激励机制(有固定的资金作为物质奖励，要将精神与物质奖励相结合)
5. 建立现代教育技术兼职教研员及管理机制
采取自愿报名，电教馆考核，教育局审批，定期或不定期参与电教馆组织的集中调研、讲座、外出学习、评比指导、承担课题和科研指导等工作，以便培养电教馆储备力量。
七、 修订四项标准
1. 课堂教学评价标准
2. 教师专业素质考核评价标准
3. 优秀教师评选标准
4. 汉阳区学校综合办学水平评估标准
以上后三项考核评价工作，都应该要电教馆参与。
第二篇：会议精神贯彻落实情况
县林业站贯彻会议精神情况的汇报
县林业局党委：
8月4日局党委会议后，我站领导高度重视，及时召开了及时碰头商量了会议开法和站上近期工作，第二天上午组织召开全站干部职工大会，学习领导讲话、传达会议精神、安排近期工作，现就会议精神贯彻落实情况汇报如下：
一、认真学习，鼓舞士气
认真学习县委十三届十一次全体(扩大)会议上赫书记的报告、范县长的讲话。通过学习，使大家深刻了解我县上半年在“五大基地”、“一城两区”、“千湖景区”、建材产业、“大社保”、创先争优等方面取得的重大突破，看到了宏观经济形势、自身发展现状、投资发展环境、社会管理、干部能力素质等方面存在的问题，在正视困难和问题的同时，经过分析宝平高速通车、中央对水利、民生项目投资及关天经济区副中心城市建设等有利发展的政策和机遇，看到了光明和前景，增加了干劲和信心，鼓舞士气，凝聚人心，用比拼争先的劲头推动发展抓落实，以干好林业为县域经济发展加速冲刺。
二、及时传达，明确目标
会上李书记详细传达了局党委会四个方面精神。一是传达了县委全委扩大会议精神;二是在各单位汇报时，我站总结了上半年九个方面的工作成绩及两个突出问题，并就下半
年工作提出了八条打算和四项措施，要求全站狠抓落实。三是传达局党委刘书记的讲话，对全局上半年工作成效、存在问题、今后工作、强化措施等方面客观分析。四是传达李局长讲话，重点传达了李局长就下半年工作十个方面的安排和八个方面的措施。通过深入细致的传达，使各位同志全面了解我局各项工作稳步快速进展的情况，进一步明确了工作任务和努力方向。
三、精心安排，狠抓落实
会上王站长就近期工作做出了安排：
一是继续抓好党建工作。近年来我站的党建工作多次受到县委、局党委的好评要保持光荣，与时俱进。当前务必抓好创先争优、学习“七一”讲话、严肃换届纪律、“三送三同三增强”、创建群众满意基层站所等活动的开展，立足实际、丰富内容、突出特色、有声有色，充分发挥党建工作为经济工作的指导和保障作用。
二是继续抓好业务研究。作为林业技术推广单位，应及时掌握林业新技术、新经验，创新工作方式方法，高点起步、高水平服务林农。同时善于总结实践经验，深入开展研讨竞赛活动，积极撰写科技论文、工作信息，不断提升站上科研水平。
三是继续抓好森林病虫害防治工作。按省市要求，及时做好林木病虫预测预报、普查、调查和防治工作，按期上报
各类数据和信息。
四是继续抓好项目建设。认真开展农民技能核桃技术培训项目及核桃基地建设项目的资料收集整理、成活率调查和技能培训工作;积极做好生物措施治理水土流失项目成果鉴定、资料申报工作;每个组做好项目储备，做好在建项目衔接和新项目的争取工作。
五是继续开展各项规划设计。及时准确开展全县民用材作业设计及有关的林业调查、规划设计工作。
六是继续抓好共性工作。切实抓好单位精神文明、计划生育、综治维稳、安全生产等共性目标任务，配合县局中心工作，积极完成县局交办的其它各项工作。
第三篇：贯彻落实会议精神总结
全力以赴创三甲齐心协力铸辉煌
——医院各职能部门贯彻落实“争创三级甲等医院动员及标准解析大会”的总结
2月11日，我院在七楼会议室召开争创三级甲等医院动员及标准解析大会结束后，各职能部门主管院长高度重视，积极主持召开本部门创“三甲”工作会议，认真落实医院的动员大会及王处长对《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》的解读，进一步提高各部门对创建三级甲等医院的重要性、迫切性的认识。 医疗组会议上医务科主管院长骆院长总结了目前医院医疗方面创“三甲”工作的现状，在肯定成绩的同时，也指出了存在的问题和不足，进一步明确了今后创建工作的目标和方向。医务科涂科长表示一定高度重视此次动员及标准解析大会，在今后的工作中持续改进医疗质量与安全，进一步强化责任、狠抓落实、对照评审标准，认真查漏补缺，全力以赴，确保达标。此外护理部、门诊部、院感、人力资源、、医保、财务等职能部门也都在主管院长主持下认真贯彻落实了动员大会及标准细则解析大会的精神，深入学习了《卫生部三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》，认真全面地梳理了“三甲”评审指标，同时全院医护人员积极配合，齐心协力，全面提高医院整体服务水平和服务能力，使医院各项工作再上一个新的台阶。
通过此次各职能部门的“创三甲”会议，全院上下围绕创“三甲”目标紧密团结起来，以更加积极、主动的姿态投入到“迎评”工作中
去，在全院掀起了创建三级甲等医院的新高潮，争取早日实现创建目标。
第四篇：贯彻落实会议精神情况汇报
我县召开转变工作作风、密切联系群众工作会议后，县社党组立即召开党组会议，组织学习中央转变工作作风、联系群众的八项规定，学习省纪委转变工作作风、密切联系群众17条规定、市纪委转变工作作风、联系群众的七项规定，传达了县纪委领导关于转变作风，联系群众的重要讲话精神，统一了思想，提高了认识，县社党组书记、主任xx同志，就我社工作提出了如下贯彻意见：
一是要求机关全体人员、企业要认真组织学习中央、省、市、县转变作风，联系群众的各项规定，统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到各项规定上来，贯彻好，落实好，领导干部要以身作则，带头遵守执行各项规定、做好表率;
二是厉行节俭，精简会务，春节期间，县社机关及系统内的各项座谈会、总结会、团拜会等活动，取消公务用餐和公款吃喝，今后的各项会务活动要一切从简，厉行节约;
三是到企业，到基层检查调研工作时，不在企业、基层用餐，企业、基层人员到机关办事只安排工作餐，不安排人员陪同;
四是加强车辆管理，节约费用开支;
五是加强劳动纪律，严格遵守作息时间;六是建立健全各项规章制度和管理办法，杜绝各种浪费现象发生。
第五篇：贯彻落实人口计生会议精神
多湖街道贯彻全区人口计生工作会议精神
抓实当前工作
3月16日全区人口和计划生育工作会议以后，多湖街道及时贯彻会议精神，主要做了以下四个方面工作：
一是召开街道辖区内各村(居)两委成员及各线负责人会议。街道主要领导传达了区计划生育工作会议精神，深刻分析了2010的计划生育工作的严峻形势，并对本街道2010年计划生育工作任务进行部署，明确每个村(居)的工作任务。街道主任还对上半年的“三查”工作提出了具体要求，特别提出各村(居)主要领导要担起“三查”工作彻底的主要责任，并将此项工作列入主要干部年终考核。
二是加强性别比专项整治工作，开展二孩生育全过程跟踪管理工作。将该项工作列入各村(居)服务员年终考核，各村(居)对每一位应检对象发书面通知。到目前为止，应检的131位管理对象，已查122人，管理率达到93.13%。对余下的10位管理对象，下一步将逐一核查到位，掌握管理对象的真实孕情，从源头上杜绝选择性引流产，为控制性别比失调，做好基础工作。
三是召开村(居)计划生育服务员会。通报了2010年计划生育服务员工作考核方案，对全年的工作做了全面布置，让每一位服务员都明确自己的职责及任务。会上还介绍优秀计生服务员的工作方法和工作经验，让更多的村(居)服务员学习先进，提高工作积极性和工作热情，从而提高工作责任心，推动计生工作全面提高。
四是部署“三查”扫尾工作。要求市区遗留人员由各村联村干部及村服务员负责寻找并督促检查，外出到其他县市的由各片统一安排外出寻找，外省的对象通知其本人到当地计生指导站检查，并将证明寄回，对多年下落不明的对象想方设法找到下落，再落实检查。
孝顺镇迅速贯彻落实
全区人口计生工作会议精神
为了贯彻落实全区人口计生工作会议精神，为我镇今年的人口计生工作开好局，孝顺镇镇党委镇政府要求重点开展三项工作：一是进一步做好做实育龄妇女“三查”工作和四项手术等基础工作。对“三查”遗留对象进行逐个分析和查找，同时对重点对象(如二女户、长期在外的育龄妇女)做好跟踪服务工作。二是加强社会扶养费征收工作。计划在今年的4-6月进行重点突击，力争将未征收到位对象的社会抚养费征收到位。三是开展出生人口性别比专项整治工作。大力宣传男女平等，生男生女一个样等新型生育观念，加强对已领取生育证的育龄妇女的随访工作，加强打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性堕胎等违法犯罪行为的打
1击力度，打击一个，震慑一片。
岭下镇认真贯彻落实全区人口计生工作会议精神
3月22日，岭下镇党、政府召开了全镇机关干部、村两委参加的2010年人口和计划生育工作部署会议。会议要求：一要彻底做好“三查”工作。3月底公布全镇“三查”工作结果，对户籍在本地，但人员长期在外地工作生活的人员要逐个分析，加强管理，“三查”到位。二要加强计划生育目标管理考核。会上，与各村签订2010人口和计划生育工作管理目标责任书。考核内容主要从计划生育率、社会抚养费征收率、综合避孕率、一年两次的“三查”率、无计划外怀孕以及瞒报漏报情况、配合做好流动人口计划生育工作和所在村的计划生育政策宣传七方面。三要把抓好流动人口管理放在更加突出的位置。今年，岭下镇计划生育工作将花大力气在流动人口管理上，采取流动人口月报制度，由各村计生服务员对本村当月流入和流出人口分别进行登记管理，及时掌握本村流进流出人员情况，并做好配套的计生服务工作。
澧浦镇召开人口和计划生育工作专题会议
澧浦镇党委政府为贯彻全区人口计生工作会议精神，确保2010人口计生工作指标的全面完成，3月29日，在澧浦中学会议室召开由全体机关干部、各村支部书记、村主任、妇女主任、计生服务员、大学生村官参加的计生工作专题会议。会上，镇党委副书记、镇长郑志朝总结了2009年我镇的人口计生工作完成情况，部署了2010年人口计生工作。镇党委书记俞金芳针对我镇当前人口计生工作所面临的困难和问题进行了分析，一是为完成今年的人口计生目标任务提出，要提高认识，统一思想，要求各村村干部、联村干部、联处领导、计生专干各司其职，摸清各村底细，认真全面做好计生工作。二是严把关口，严格考核，工作重心下移，关口前移，特别是当前开展“三查”工作，这个关口把不好问题就会出现，把好这个关口第一关在村服务员身上，第二关口是村书记、村主任身上。三是加大力度，扭转局面。四是要加强加强抚养费征收工作，并对10个应征收社会抚养费对象进行分工，由每个班子成员负责一个应征对象，在3个月内力争完成征收任务。五是加强“三查”、控制计划外、社会抚养费征收、四项手术、生育全过程跟踪管理五大任务的考核。在会上宣读了2010年计生考核的细则，实行计生目标考核与机关干部、村干部年终考核相挂钩。金东区人口计生局局长吴建忠参加会议并讲了话。
赤松镇力争三个“新突破”
做好2010年人口计生工作
3月16日，全区人口计生工作会议后，我镇党委、政府高度重视，于3月19日召开全镇党员干部会议，会上与各村、企业、机关部门层层签订计划生育责任书，明确职责，落实任务。镇党委书记王希凌在充分肯定我镇2009年人口计生工作的同时，指出了工作中还存在的不足，对2010年我镇的计生工作提出了更高的要求：一是村级基层基础创示范村建设上要有一个新的突破。要根据各村的实际情况高起点、高要求，要充分发挥各村的亮点，成熟一个，创建一个，真正达到以点带面，最终达到全面开花。二是在出生人口性别比专项治理方面，要有一个新的突破。狠抓重点对象处理，达到杀鸡儆猴的作用，利用3个月的时间发动党员干部群众齐抓共管，真正落实好一孩、二孩的生育全过程管理，把好二孩审批关，并把该项工作列入村书记、主任岗位责任制考核。三是流动人口计生管理要有新的突破。对已婚育龄妇女外出的在办理婚育证明同时，必须持有党员干部与该育龄妇女的联系担保卡，确保该育龄妇女“三查”工作到位。对外来育龄妇女的管理，注重抓部门间的协调，充分发挥村级协管员队伍的作用，使外来育龄妇女管理趋向正常。