工作就是由一项项的任务组成的，在我们完成一项任务后，势必要面临一项新的任务，而写好计划才能让我们在新的任务中从容不迫，更好的完成工作任务。今天小编给大家找来了《文明单位创建计划》，希望对大家有所帮助。
第一篇：文明单位创建计划
创建文明单位计划
XX县XXXX大队
关于创建县级“文明单位”的规划
2012年，是党的“十八大”召开之年，是实现“十二五”规划承上启下的关键之年。为认真落实部局和总队党委(扩大)会议精神，着力营造科学发展的浓厚氛围，扎实推进精神文明建设，紧紧围绕建设现代化公安消防铁军要求，紧紧围绕做好党的十八大消防安保任务目标，抓教育铸警魂，抓党建强堡垒，抓文化聚警心，抓人才创一流，抓机制促廉政，抓规范促实效，努力实现政治教育成效显著、警营文化成果丰硕、警民关系更加和谐，为圆满完成各项工作提供强有力的思想保证、组织保障，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。我大队党委深刻认识到精神文明建设对于增强部队管理和密切警民警政关系具有积极的作用，所以又将精神文明建设作为今年工作的一项艰巨的政治任务来抓，坚持“两手抓、两手都要硬”。结合我大队实际情况，特制定了创建县级文明单位工作计划如下：
一、指导思想和总要求
今年的精神文明建设主要以党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记“三句话”总要求，广泛深入开展以社会公德、职业道德、个人品德为主要内容的思想道德教育和实践活动，重视文明风气
的养成，全面提高官兵的科学、文化、业务素质，以培养“四有”新人为目标，努力创造一个政治坚定、党风廉洁、遵纪守法、文体活泼、环境优美、秩序优良、拥政爱民、文明向上的工作环境，争创县级“文明单位”。
二、组织领导
为使今年精神文明建设取得显著成绩，大队党委高度重视，成立了以XXX、XXX为组长，XXX为成员的精神文明建设领导小组，并进行明确的分工，主要负责县级文明单位建设中的各项工作的协调、督导和落实。
三、精神文明建设的任务和内容
(一)、广泛开展“四个教育”树立官兵正确的世界观、人生观、价值观，努力践行“三个代表”重要思想，教育官兵牢固树立全心全意为人民服务的思想，把党和人民的利益放在首位，勇于献身消防事业，在2011年的基础上，继续深入开展各项专题教育，进一步提高官兵的思想觉悟，明确消防工作在新的历史条件下所面临的机遇和严峻的考验，增强官兵的责任感和使命感。同时，深入开展《军人道德规范》和《条令条例》的学习教育，克服作风松散，纪律松弛、责任不实、执法不严的不良倾向，教育官兵用规范严格要求自己，自觉维护部队的良好形象。
(二)积极推进双拥共建，密切警民警政关系
继续加强与共建单位的密切合作，推进双拥工作的开
展，积极参加社会公益活动，深入群众当中宣传消防知识、参加县上组织的各项义务劳动;节假日组织官兵到大街上清扫卫生、美化环境，同时开展学雷锋活动，积极组织开展帮助贫困儿童重返校园，积极组织官兵为驻地学校军训，照顾伤残、孤寡老人，使精神文明增添新的内涵。同时，加强部队管理和执勤备战，时刻准备为人民群众排忧解难，促进地方经济发展，进一步密切警民、警政关系，将双拥共建工作推向一个新的高潮。
四、实施步骤
1、精神文明建设领导小组每月召开一次例会，总结本月精神文明建设工作情况，安排下月具体工作，对在此活动中表现突出的班级和个人进行表彰奖励。
2、重大节日庆祝活动，组织官兵在做好XX安保的同时，积极协助当地公安机关，主动担任治安巡逻任务及执勤任务。
3、以《军人道德规范》为依据，要求官兵自觉遵守地方法规制度，积极参加县上组织的各项文体活动及公益活动，并通过开展各项文体活动丰富官兵的精神文化生活。
4、努力搞好与县团委的密切合作，为争创市级“青年文明号”，打下良好的基础。
5、在双拥共建中，坚持以“地方政府领导为主，警民共建为主，思想道德教育为主”的原则，促进双方协调发展，
同步提高。
五、保证措施
(一)加强组织领导。把创建工作纳入我大队工作的重要议事日程，做到统一规划，统一实施，统一考核，统一奖惩，领导小组将定期召开会议，检查，讨论创建工作情况，常抓不懈，不断巩固提高。
(二)强化责任考核。把创建工作列入我大队工作目标责任制，创建结果作为个人评先创优的重要依据。
(三)营造活动氛围。加大创建工作的宣传力度，悬挂宣传标语，利用橱窗、板报、简报、网络等形式宣传反映创建工作的动态情况，营造创建的良好舆论氛围，不断推进创建活动的深度和广度的拓展。
总之，我们要把创建文明单位作为今年的主要奋斗目标之一，在现有的基础上，勇于创新，抓好大队的硬件和软件的共同建设，创建一流的县级文明单位。
XX年X月XX日
第二篇：文明单位创建计划
今年是实现“十五”计划的起步之年，又是新一轮精神文明建设规划的创建年。我园在连续两届被评为上海市农口级文明单位的基础上，决心在新一轮精神文明创建活动中，进一步提高认识，统一思想，紧紧依靠广大教职员工，开拓创新，扎实工作，努力实现新世纪精神文明创建的更高目标。
一、指导思想
在以xx同志为核心的党中央领导下，坚持以邓小平理论为指导。全面贯彻“xxxx”的重要思想。以全面实施素质教育为目标，以“围绕教育抓创建，抓好创建促教育”为宗旨，以社会主义思想道德建设为核心，坚持创建工作立足高起点。强化软硬件建设。教育工作体现高质量，深化教育教学改革，学校管理体现高标准，勇于创出一流水平。队伍建设题乡高素质，适应时代的新要求。充分凸现实验幼儿园的示范形象。
二、具体目标
1、加强思想政治工作，深化政治理论的学习。坚定改制观念，把理想信念教育作为核心内容。帮助广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德。社会公德及家庭美德水平。
2、加强班子建设。领导班子党员干部身先士卒，坚持讲学习、讲政治、讲正气。努力实践党的“xxxx”，勤政廉洁，保持优良的工作作风。重视文明创建工作，做两个文明建设的带头人。
3、坚持社会主义办园方向，坚定不移的贯彻全教会、市、县教育工作会议精神，全面推进素质教育启蒙教育，为培养现代化建设一代新人作贡献。
4、建设一支高素质的师资队伍。在教师中弘扬崇高师德，倡导敬业爱岗，无私奉献精神，树立教书育人，为人师表形象，引导教职工在工作中勇于探索创新，积极投身教育教学改革，培养锻炼成一支政治思想好，文化素质高，业务知识精，工作能力强的教职工队伍。
5、建立窗口形象，突出示范幼儿园的示范、辐射、服务功能，在深化学校内部体制改革中，不断优化结构，优化管理，积极开展教育科研工作，探索教育规律，推动幼教的发展。
6、认真推行“校务公开”工作，提高认识，建立机制。明确职责，落实内容，途径。切实推进学校民主政治建设。
7、以创建青年文明岗，文明组室活动为载体，以师德师风建设为抓手。大力倡导“五种精神”，培育“五种意识”。形成团结互助，文明礼貌，助人为乐的良好群体形象。
8、创建优美舒适的校园文化环境。在保持园内外环境洁、齐、美的基础上，进一步作好梅花，绿化工作，并创造良好的人文环境，充分展示环境示范校的风采。
9、综合治理工作，把学校安全工作列为首要工作，加以重视，严格规章制度，定期检查各类运动器具，电线电路，食品卫生等，加强治安防范，确保师生安全。
三、具体措施
1、组织广大党员干部、教职工认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，xx的一系列重要讲话精神，学习宣传党的xx届五中全会精神，学习宣传党的各项方针政策，加强对时事政治，国内外形势及党纪国法的宣传教育，坚持以法治国，以德治园。
2、实施素质教育以开展自主教育为切入口，从探索性主题活动的研究着手，培养孩子的创新意识和探索精神，优化教师的教育行为，促使素质教育真正落到实处。
3、借“上海五国”元首会晤及apec会议在上海召开的契机，深入开展“做文明职工，树行业”的活动，鼓励教职工以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，以做好本职工作的实际行动支持两会召开。
4、积极投入到建设国家级生态保护区及“国家卫生县城”的创建工作中来，开展园本德育活动，增强环保意识，坚持每天小扫除，每周大扫除制度，人人参与卫生城镇的劳动，保护环境，美化校园。
第三篇：文明单位创建计划
创建文明单位年度计划
为进一步推动文明单位创建工作，促进单位环境面貌、整体效能、社会形象的提升，进一步提高业务水平，落实科学发展观，更好地服务社会，推进社会主义和谐社会建设，实现2010年底创建级文明单位目标，经研究、讨论，制定文明单位创建工作计划如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，按照上级文明办的工作部署，坚持与时俱进、开拓创新，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新工作机制，探索活动载体，围绕中心、服务大局，团结和激励单位职工，促进单位全面、健康、快速发展。
二、整体思路和工作目标
以工作为中心，全面提高职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，以优化单位环境、提升单位整体形象为目标，在保持“级最佳文明单位”的基础上，继续努力，争创“级文明单位”，并积极服从行业和地方管理，加快“级文明接访中心”的创建步伐，以创促建，不断提高职工的思想道德素质，文明服务意识，树立以下工作目标：
(一)加强组织建设。加强“四好”领导班子和“五好” 1
党支部的创建工作。
(二)紧紧围绕工作目标，规范 管理，提高服务水平，服务质量和业务水平 。
(三)自觉按照《关于文明单位评选和管理办法的补充规定》，积极开展争创文明股室、争当文明职工活动。在全局范围内掀起文明创建的良好氛围。
(四)深化职工思想道德教育和文明素质教育，认真组织员工学习贯彻中央颁发的《公民道德建设实施纲要》等，加强素质教育。使用文明用语，加强文明服务，树立单位文明形象。
(五)积极开展争创爱国卫生先进单位活动，美化、绿化、亮化办公、生活环境，维护良好办公秩序。
(六)认真抓好反腐倡廉和党风廉政建设，对党员进行经常性、长期性警省教育。
三、具体措施
为了搞好文明单位创建工作，确保创建目标落实，结合我局实际，特制定以下措施：
(一)加强领导，提高创建意识
抓好领导班子建设，促进文明单位创建健康发展。首先，文明单位创建计划周全，目标明确，措施具体，责任落实，保证创建工作扎实有效。其次，组织全员学习关于级文明单位评选和管理办法的相关规定，认真领会精神实质，提
高全面认识，努力达到创建文明单位目标的规范化、制度化、标准化。三是加大宣传力度，把文明单位创建工作渗透到各项工作领域，营适创建文明单位良好氛围，齐心协力开创文明单位创建新局面。
(二)加强组织建设，实行目标管理责任制
组织上健全，制度上落实，保证文明单位创建工作顺利实施。
1、成立文明单位创建领导小组，单位一把手任组长，副局长副组长，下设办公室，负责创建规划、组织实施、检查评比、总结表彰等综合协调及日常管理工作，各职能部门相互配合。
2、按照目标责任制，签订《廉政建设协议书》、《计划生育协议书》、《安全生产责任书》等，使各项管理目标层层分解，责任到人。
3、定期召开专题会议，齐抓共管，开拓新领域，发现新问题，积极参加组织文明单位经验交流和文明课堂活动，向文明办及各文明单位学习取经，取长补短，促进我局创建活动向纵深发展。
(三)深入开展思想道德教育
进一步加强职工思想道德建设，认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，抓好职工文明素质教育，加强形势政策教育、理想信念教育，有针对性地加强和改进思想政治
工作，帮助广大干部职工坚定正确的理想信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步完善职业道德规范，促进良好社会风尚的形式，弘扬社会正气，构建和谐。
(四)开展文明建设活动，通过开展丰富的实践活动，把文明单位创建工作引向深入。
1、进一步完善建立健全各项规章制度，规范工作程序，把各项工作纳入科学化、制度化、规范化管理的轨道，大力营造良好的工作氛围。
2、搞好文明学校基础建设和功能建设，定期组织职工参加政治理论学习，业务知识技术、技能培训，定期开展劳动竞赛、知识竞赛， 提高广大干部职工的整体素质和工作水平。
3、积极开展文明职工、文明股室、五好家庭评比活动，继续巩固文明细胞工程建设教育成果。
4、开展帮扶贫困送温暖活动，动员全体干部职工捐款、捐物，把党的温暖及时送给贫困家庭、群众，适时开展帮扶困难儿童上学活动，并积极宣传教育，让爱心在我局得到继承和传递。
5、美化、绿化、亮化办公、生活环境、搞好股室内外卫生。加强对单位内、外办公环境的整治工作，为干部职工创造一个优美、舒适的工作、休息环境。
开展文明单位创建活动是我局精神文明建设的重要举
措，是以创促建，树立良好形象的需要，是我局2010年工作的重头戏，全体职工要认清形势，明确任务，以高度的责任感和使命感投入到我局的精神文明建设上来，严格按照规划要求，发挥主人翁作用，争创精神文明的典范。
第四篇：文明单位创建计划
2015——2016年度文明单位创建工作计划
为认真贯彻执行**市有关创建文明单位的文件精神和规定，进一步改进工作作风，提升水库文明程度，树立水库良好形象，狠抓行风建设和制度建设，紧紧围绕全心全意为人民服务的宗旨，争创廉洁务实规范的文明行业窗口，结合我单位实际情况，制定本实施计划。
一、指导思想
我所精神文明创建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务人民，奉献社会”为宗旨，深化教育职工，体现以人为本，把转变工作作风，创建良好行风充分落实到每个职工的工作中去。通过强化行风建设，争抢职工的服务意识和综合素质的提高，为我市的经济建设做出贡献。
二、目标任务
通过创建和谐文明单位，全面提升单位服务效能和文明卫生程度，积极改善单位办公条件和环境;全面提高单位干部职工的思想道德修养，科学文化素质、民主法治观念;努力丰富干部职工健康向上的文化生活。
三、工作措施
1、加强班子建设、发挥模范带头作用
按照党章的规定和要求，加强水库的党组织建设，深入开展“两学一做”，把水库党组织建设成为组织健全、思想统
一、作风端正、纪律严明、制度落实的坚强集体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 认真贯彻落实党的相关条例和准则，充分发扬民主，加强党内监督，颜色党的纪律。贯彻民主集中制原则，健全组织生活，坚持党员领导干部双重组织生活制度，自觉接受党组织和群众监督。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善水库民主议事和决策机制。
2、充分利用好道德讲堂。根据我所实际，细化道德讲堂方案，并精心组织实施。继续组织学习总书记系列重要讲话精神，开展学习心得交流，不断提高理论素养。加强社会主义核心价值观学习宣传，组织对价值观理念的解读，提高大家践行价值观的自觉性。组织学习中国好人事迹活动，教育大家向身边的典型学习。开展诚信教育，争做让社会和群众放心、值得信赖的水利人。
3、精心组织志愿服务活动。由领导班子、中层干部、各类先进典型代表、党员干部职工、年轻干部等组成的常态化的志愿服务队，确保各项服务活动有身影、有成效。认真制定本单位志愿服务活动实施办法和年度志愿服务活动计划，深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿服务活动，积极关爱留守儿童、空巢老人、残疾人。组织志愿者参与镇组织的各项志愿活动。
4、加大公益宣传力度。在所开辟文明教育宣传专栏，组织礼仪讲座等活动，开展文明礼仪知识和公共礼仪知识宣传教育，引导广大干部职工摒弃陋习，讲守礼仪。利用短信平台、水库工作微信群等大力宣传身边的文明人、文明事，发挥党员的模范带头作用，让党员身份亮起来，先进形象树起来。继续利用戗牌、桌牌、每隔半月群发短信、LED显示屏等形式，多渠道宣传核心价值观24字内容。运用微博、微信等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼义之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和职工文明风采。
5、优化水库环境和秩序，丰富水库精神文化生活
严格落实水库工作制度和管理制度，严肃工作纪律，维护水库良好的工作秩序;加强水库环境卫生管理，搞好水库美化工程，创造优美的工作和生活环境，落实各项安全措施，防止发生安全责任事故;丰富水库建设文化生活，开展形式多样的文体娱乐活动，以健康向上的文化生活陶怡干部职工的情操，努力在水库营造良好的精神文明建设氛围。
四、创建要求
1、加强组织领导，强化责任。所领导班子、各职能室要加强领导，在全所形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能科室全力抓的创建工作机制。我所创建文明单位工作要坚持“谁主管，谁负责”的原则，各创建主体要把创建工作摆到工作的重要议事日程，明确创建目标，按照职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施。党支部、工会要充分发挥模范带头作用，积极投入创建工作，确保创建工作顺利进行。
2、加强督导，增强合力。所创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。坚持把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，把精神文明创建活动与各类评先表彰结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全体职工的创建积极性。
3、落实工作责任。把文明单位创建活动作为水库管理工作的一项重要内容，按照领导干部“一岗双责”的要求，将业务工作和创建工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“两手抓、两不误”，形成领导高度重视，各办公室、站、段认真组织，广大干部职工自觉参与的创建工作良好的氛围。
4、严格实行考核。把文明单位创建活动的考核评比与单位的绩效考核和年度总结考评结合进行，确保创建活动各项措施落实到实处。
加强行风建设，争做文明单位，是落实“三个代表”和科学发展观的具体实践，也是社会文明进步的标志。在市水利局和**镇党委的坚强领导下，我所以崭新的工作姿态去迎接新的挑战，力争2015——2016年度文明单位的行列。
**水库管理所
2015年1月10 日
第五篇：创建三级文明单位计划
抓好精神文明建设是直接促进经济建设的有力保障。近几年，卫生防疫站党委高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“中共中央‘关于卫生改革与发展’的决定”精神，大力开展精神文明创建活动，大胆实践，勇于创新，为我县防疫事业的发展作出了积极贡献。对我县精神文明建设起了积极有力的推动作用。
㈠认真开展党风廉政建设
和领导干部廉洁自律工作
⑴党是一个国家民族的灵魂，是人民的坚强柱石，抓好党风廉政建设工作是一项关系到民族存亡、长期、复杂的工作。要认真及时传达县委、县纪委会议精神，保证政令畅通，加大宣传力度，认真组织好范文版权所有广大干部职工学习理论知识，树立全心全意为人民服务的思想，加强党风宣传，提高广大干部职工的政治理论水平，将党风廉政建设与日常业务互相渗透，充分发挥党建的正义性、公益性、指导性、领导性，以“艰苦创业、无私奉献、动真碰硬、争创一流”的***精神，将党风廉政建设工作深入搞好。
⑵要采取多种形式，使各医疗单位广大干部认识到实行党风廉政建设责任制的重要意义和重要作用。通过学习，进一步解放思想，实事求是，使各党组织、党员在思想观念、法规制度、工作作风等方面有一个好的转变。
㈡、加强职业道德，纠正行业不正之风
⑴职业道德的好坏直接影响行业作风。“救死扶伤，治病救人”是医生的天职，积极开展“职业道德教育”和“提高业务水平”双学习，开展爱国教育，纪律教育，医德医风教育。把创建文明单位与争当文明人紧密结合。
⑵大胆实践，勇于开拓，积极开展“为人民服务，树行业新风”的“纠风塑形”活动。
⑶实行“收支两条线”管理，检查并依法处理挪用公款、挥霍浪费、贪污行为，加强新闻报道工作，及时反馈信息。
㈢加大执法力度，做好宣传工作。
积极开展“法律常识”、“社会治安综合治理条例”双学习，提高医职员工法律认知度，提高法律意识，加强民族团结，维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动，确保单位内稳定。
㈣发展各项文化事业，营造“卫生文明窗口”
加强卫生宣传，利用节假日广泛开展丰富多彩、内容健康的各种文化娱乐活动，在“世界戒烟日”、“世界卫生日”、“计划免疫日”、“护士节”、“世界红十字日”、“世界护牙日”、“世界艾兹病预防日”等卫生宣传日扩大宣传范围，开展文艺、体育活动，提高广大医务人员精神文明素质，进一步活跃文化生活。
㈤抓好医院环境美化工作
继续加强医院美化、绿化、净化工作，使其面貌常年呈新，配备专职清洁人员，搞好卫生清洁工作，使病人在舒心、清新的环境中接受治疗，在精神和药物两方面双结合，达到满意效果。
㈥做好群众信访工作，加深党群、干群关系
对群众的来信来访认真查阅，热情接待，对其反映的问题及时调查，访明真相，给来信来访群众予以明确答复，同时在调查中查明问题、发现问题实质，总结经验，及时反馈，推动医疗医风的改进。对群众反映的典型事例，要典型处理，以严厉打击那些欲动无始的在职人员，提高党群、干群威信，在群众中树立“为人民服务”形象，密切党群、干群关系。好范文版权所有
党组织、党员干部要高举邓小平理论伟大旗帜，开展以“三个代表”为主要内容的党性党风教育。在以胡锦涛总书记为核心的党中央领导下，大力发扬党的优良传统，统一思想，开拓进取，扎实工作，努力完成我局精神文明建设长远规划，为我县防疫事业的稳定发展，改革的顺利进行保驾护航。