第一篇：销售培训需求调查问卷
销售培训需求调查问卷
培 训 需 求 调 查 问 卷
亲爱的领导、同事， 为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略目标、业务模式制定2018年培训计划。
第一部分
个人基本信息
填写人姓名：
填表日期：
部
门：
现任职务：
请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责：
第二部分
培训的组织和安排
1、 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
□ 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 □ 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
□ 由公司内部有经验的人员进行讲授 □ 部门内部组织经验交流与分享讨论 □ 拓展训练 □ 光碟、视频等声像资料学习 □ 建立网络学习平台
□ 其他：
2、 您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
□ 课堂讲授 □ 案例分析 □ 模拟及角色扮演 □ 音像多媒体 □ 游戏竞赛 □ 研讨会 □其他：
3、 您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：
□ 领导的重视程度 □ 员工的培训参与意识 □ 培训方式与手段 □ 培训时间的安排和时长 □ 培训组织与服务 □ 培训内容的实用性 □ 培训讲师的授课水平 □ 培训效果的跟进
4、 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：
□ 实战派知名企业专家，有标杆企业经验 □ 学院派知名教授学者，理论功底深厚 □ 职业培训师，丰富的授课技巧和经验 □ 咨询公司高级顾问，丰富的项目经验 □ 本职位优秀员工，对公司业务很了解 □ 其他：
5、 您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
□ 2-3小时 □ 7小时(1天) □ 14小时(2天) □ 14小时以上 □ 无所谓，看课程需要来定 □其他：
6、 您认为培训时间安排在什么时候比较合适：
□ 上班期间，如周五下午2-3小时 □ 工作日下班后2-3小时 □ 周末1天 □ 双休日2天
□ 无所谓，看课程需要来定 □ 其他： □ 其他：
7、 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：
□ 每周一次 □ 半月一次 □ 每月一次 □ 两月一次 □ 每季度一次 □ 半年一次 □ 每年一次 □ 其他：
8、 您希望的培训地点是：
□ 公司培训教室/会议室 □ 公司外专业培训教室 □ 酒店多功能厅/会议室 □无所谓 □其他：
第三部分
培训需求信息
1、 您认为个人2018年培训需求重点在于哪个方面：
□ 岗位专业技能 □ 个人自我管理技能 □ 企业文化 □ 职业道德与素养
□ 行业、市场及产品信息 □ 人际关系及沟通技能 □ 通用基本技能 □ 其他：
2、 考虑到各岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。
1)您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求)：
举例：人力资源岗位的同事填写主要为人力资源管理方面的岗位专业技能，如招聘面试技巧、如何制定招聘计划、如何制订企业培训计划、如何进行绩效管理等。
(1) (2) (3)
2) 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?希望提升哪些方面的能力?
您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明(列举三项)：
希望提升哪些方面的能力：
3、 为了更好地帮助您完成今年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，您最希望公司提供哪些方面的培训与支持：
4、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
第二篇：企业销售培训需求调查问卷-(1)
培 训 需 求 调 查 问 卷
第一部分
填写人姓名： 部 门：
个人基本信息
填表日期： 现任职务：
第二部分
培训的组织和安排
1、 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的 3 种： □ 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 □ 由公司内部有经验的人员进行讲授 □ 光碟、视频等声像资料学习 □ 其他：
2、 您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的 3 种： □ 课堂讲授 □ 案例分析 □ 模拟及角色扮演 □ 音像多媒体 □ 游戏竞赛 □ 研讨会 □其他： □ 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 □ 部门内部组织经验交流与分享讨论 □ 建立网络学习平台 □ 拓展训练
3、 您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大： □ 领导的重视程度 □ 培训组织与服务 □ 其他：
4、 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师： □ 实战派知名企业专家，有标杆企业经验 □ 职业培训师，丰富的授课技巧和经验 □ 本职位优秀员工，对公司业务很了解 □ 学院派知名教授学者，理论功底深厚 □ 咨询公司高级顾问，丰富的项目经验 □ 其他： □ 员工的培训参与意识 □ 培训内容的实用性 □ 培训方式与手段 □ 培训讲师的授课水平 □ 培训时间的安排和时长 □ 培训效果的跟进
5、 您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受： □ 2-3 小时 □ 7 小时(1 天) □其他： □ 14 小时(2 天) □ 14 小时以上 □ 无所谓，看课程需要来定
6、 您认为培训时间安排在什么时候比较合适： □ 上班期间，如周五下午 2-3 小时 □ 无所谓，看课程需要来定 □ 工作日下班后 2-3 小时 □ 其他： □ 周末 1 天 □ 双休日 2 天
7、 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的： □ 每周一次 □ 半年一次 □ 半月一次 □ 每年一次 □ 每月一次 □ 其他： □ 两月一次 □ 每季度一次
8、 您希望的培训地点是： □ 公司培训教室/会议室 □ 公司外专业培训教室 □ 酒店多功能厅/会议室 □无所谓 □其他：
第三部分
培训需求信息
1、 您认为个人 2010 年下半年培训需求重点在于哪个方面： □ 岗位专业技能 □ 个人自我管理技能 □ 企业文化 □ 职业道德与素养 □ 其他： □ 行业、市场及产品信息 □ 人际关系及沟通技能 □ 通用基本技能
2、 您认为，您部门的主管 2010 年的培训需求重点可能在于哪个方面： □ 领导艺术 □ 管理理论 □ 管理理念 □ 业务技能 □ 管理工具 □ 人员管理技能 □ 角色认知 □ 其他： □ 职业道德
3、 考虑到各岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要
职责，以文字进行描述。 1)您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求) ： 举例：人力资源岗位的同事填写主要为人力资源管理方面的岗位专业技能，如招聘面试技巧、如何制定招聘 计划、如何制订企业培训计划、如何进行绩效管理等。 (1) (2) (3)
2) 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?希望提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培训? 您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明(列举三项) ：
希望提升哪些方面的能力：
希望公司提供哪些方面的培训与支持(请列举三项最紧迫的培训需求) ：
4、 为了更好地帮助您完成今年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在 2010 年接受的培训。
您认为，以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效(可多选) ： □ 《Excel 函数使用技巧》 □ 《沟通技巧》 □ 《PPT 演示文档制作》 □ 《公司产品及市场》 □ 《积极心态》 □ 《商务礼仪》 □ 《时间管理》 □ 《压力与情绪管理》
如果您属于销售相关岗位，以下哪些销售技能课程能帮助您提升工作绩效(请选出最紧迫的四个需求) ： □ 《区域经理必备知识》 □ 《商务沟通与谈判技巧》 □ 《销售执行力》 □ 《主动行销》 □ 《成本控制》 □ 《销售预测》 □ 《渠道建设》 □ 《产品呈现技巧》 □ 《销售策略分析》 □ 《销售技巧提升》 □ 《增值型销售技巧》 □ 《经销商有效管理》
□ 《区域市场开发与管理》 □ 《销售心理学》 □ 《市场调研分析》 □ 《销售财务管理》 □ 《如何进行渠道的深度开 发与管理》 □ 《如何撰写销售报告》 □ 《客户管理》 □ 《如何建立区域市场竞争 优势》
如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为培训需求： □ 《项目管理》 □ 《员工辅导与激励》 □ 《目标管理》 □ 《经营计划制订》 □ 《时间管理》 □ 《高效会议管理技巧》 □ 《高绩效团队建设》 □ 《授权管理》
5、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
感谢您的大力支持! 感谢您的大力支持! 人事部
第三篇：服装销售调查问卷
河北科技大学纺织服装学院暑期实践调研——邯郸地区服装销售情况调查
一、调查问卷部分
您好，我是河北科技大学纺织服装学院的学生，所学专业为服装设计与工程，针对本专业，我们想做一些关于服装销售情况的市场调研，耽误您几分钟时间，询问您几个问题，希望您能理解与配合。您放心，我们的调研结果仅仅是用来总结分析，以便更好地学习。谢谢!
1.所访问的服装店名
2.所调查的服装品牌
3.该品牌服装月销售量大约为多少?(若不方便回答，可跳过)
4.以下哪几种款式的服装销售情况较好?(可多选)
A、短款(包括短裙、短裤、短款上衣)
B、长款(包括长裙、长裤、长款上衣)
C、宽松版(包括蝙蝠袖T恤、外套、哈伦裤等)
D、合体版(包括合体的职业装、运动装、T恤、衬衫等) E、其他(请注明)5.以下哪几种颜色的服装销售情况较好?(可多选)
A、白色B、淡彩系列(包括杏色、粉色、桔色、青绿色、天蓝色等) C、军绿色D、卡其色E、黑色F、其他(请注明)
6.以下哪几种图案较受欢迎?
A.纯色B花色C碎花D圆点E条纹F格子G其他
7.以下哪几种面料的服装销售情况较好?(可多选)
A、棉B、麻C丝D毛E 涤纶F 锦纶G莫代尔 F氨纶(莱卡)H其他面料(请注明)
8.该品牌夏季服装的主要面料为
9.以下哪几个价位的服装销售情况较好?(可多选)
A、100元以下B、100~150C、150~200D、200~300E、300~500F、500元以上
10.店主对于本店服装销售是否满意?采用了何种措施来提升销售额?
11.影响服装销售的主要因素有哪些?
12.其他信息记录：
第四篇：销售人员调查问卷
本问卷是为销售人员的一项调研。目的是为了了解公司销售人员的有关情况态度、需求等。您的合作对于我们的研究意义重大，希望得到您的协助，您所提供的匿名资料仅供学术研究使用，请您放心如实填答。谢谢您的支持。
1 您的性别是
A 女B 男
2 您的学历
A高中以下B大专C 本科 D硕士 E 博士
3 您的工资水平(底薪加提成)
A 1500~2000B 2000~3000C 3000~5000D 5000以上4 您对现在所从事的工作的满意程度
A非常满意 B满意 C一般 D不满意
5您从事销售的工作时间有多久 A 1~3年B 2~5年C 5年以上
6您认为自己在过去三年的工作绩效表现如何?
以下是对各个选项的解释-----需要改进：几乎每个月份的销售额都低于岗位要求; 一般：几乎每个月份的销售额都与岗位要求相差不大; 良好：很明显，有的月份销售额在岗位要求之上，而有的月份绩效刚好符合或低于岗位要求; 优秀：几乎每个月的销售额都在岗位要求之上，偶尔一两次刚好符合或低于岗位要求; 杰出：每个月的销售额都在岗位要求之上，且远远高于岗位要求。 A杰出 B优秀 C 良好 D 一般E需要改进
7 您觉得你所从事的销售具体职责是什么
__________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8你觉得以下职责对销售的来说的重要程度
2比较重要○3一般重要○4不太重要1 及其重要○○
2○3○4 1○根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划○
2○3○4 1○全面掌握本市场的变化和竞争对手情况○
2○3○4 1○对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况○
2○3○4 1○组织本组组员对新市场进行开发○
2○3○4 1○负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查○
2○3○4 1○协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作○
2○3○41○组织和参与一些交易会及外地促销活动○
2○3○4 1○每周对本市场状况进行一次分析总结○
9 您认为人际关系对销售工作重要吗
A非常重要B重要C一般D不重要
10 此工作的监督程度
A经常性的监督B偶尔C有限监督D少量或没有直接监督
11 您认为销售工作所需最重要的3项技能
A分析能力B沟通能力C合作能力D语言表达能力E执行能力F学习能力G创新能力
H其他__________
12 您对公司的绩效考评制度有什么建议
-__________________________________________________
13本工作所需的个人品格 非常需要需要不需要
智商水平___________________
情商水平___________________
性格___________________
兴趣爱好___________________
工作态度___________________
真诚___________________
事业心___________________
自信心___________________
坚定性___________________
个人期望___________________
个人仪表___________________
14这些行为在您平时的工作中可能表现出来，并且对您工作的完成可能起到一定的作用，请您结合自己的工作经历，就每条行为的重要性做出评判
2比较重要○3一般重要○4不太重要 1 及其重要○ ○
2○3○4 1○经常采用一些新做法来提高销售工作绩效○
2○3○4 1○在特定情况下能够果断的决策并采取必要的行动○
2○3○4 1○用前瞻性眼光规划销售工作，避免问题发生及创造、把握良机○
2○3○4 1○使用自己的信息汇集机制(或人际网络)收集各种有用信息○
2○3○4 1○能在极短时间内了解他人的态度、兴趣、需求或观点等○
2○3○4 1○能够以口头，书面或演讲等方式清楚的表达自己的观点。○
2○3○4 1○通过整洁的服装，得体的举止和不凡的谈吐给客户留下良好的印象○
2○3○4 1○掌握与销售工作相关的知识和实务操作技能○
2○3○4 1○对自己的专业判断、能力有信心，并愿以行动来证明○
2○3○4 1○能够承受或容忍失败与拒绝，保持乐观积极的心态○
15 您的环境是否让您舒适，是否让您感到愉悦
A是B一般C不是
对环境改善您有什么建议__________________________________________ 16您和上司或者下属人员相处的是否愉快
A很好 B 较好C 一般 D不好
17你对以后自己升职和培训有哪些期望
培训_______________________________________________________ 升职________________________________________________________ 18您对公司的福利和保障制度有什么建设性的想法___________________ _____________________________________________________________
七组：冯新杰刘涛李雪李卫红王焕珍潘琳梁婷黄
鲁亚陈永凯
第五篇：漳州茶叶销售调查问卷
尊敬的女士，先生：
您好! 我们正在做关于漳州茶叶市场经营状况的调查。我们本次问卷内容只做课堂讨论，希望您能在答题中真实，以便我们日后统计分析。在此真诚感谢您的支持!
1. 您喝茶多久了?__________(请写出适合的日期)
2. 您主要喝哪种种类的茶叶()。(可多选)
A.铁观音B.白芽奇兰C.其它()
3. 你喜欢喝清香和是浓香型的茶()
A.清香B.浓香
4. 您所喝的茶叶是通过什么渠道买的()。(可多选)
A.茶叶批发市场B.内山茶产地C. 亲戚送的D. 其他途径
5. 店内每天喝的量是多少 ().
6. 正常是购买哪个季节的茶叶()。
A. 春季B. 夏季C. 秋季D. 冬季
7. 都喝什么价位的茶叶()。
A.<50元/市斤B. 50元—100元/市斤C. 100—500元/市斤D.500—1000元/市斤
8. 有经常购买茶叶送人没()
A.经常B.偶尔C.没有
9.您喜欢茶叶包装成什么样子，您希望茶叶存放期多久比较好。你希望销售方以什么方式销售。
。
再次对您的支持表示感谢!