第一篇：煤矿安全生产事故案例
煤矿安全事故案例
顶板事故案例 案 例 (一) 2011年2月7日，某公司发生一起顶板伤人事故。
一、事故经过
2011年2月7日夜班，班长赵某用综掘机割好一排。当时090705掘进工作面回风顺槽顶板破碎，必须迅速支护，班长赵某和郭某、蒋某刚用锚杆机打好一根顶锚杆，钢带和金属网调整好后，准备安装第二根顶锚杆，李某看见顶板有随时掉渣的可能，准备连接顶网，就在此时破碎的顶板上有一块渣从未连好的顶网间掉下，砸向李某，李某虽及时躲避，脚下一滑，摔倒在地顺着坡就往下滚了几圈正好碰在一块矸石上，工友们及时护起李某，但发现其当时手脚无力站不起来，后及时护送出井，经医院诊断为环齿关节脱位，脊髓损伤。
二、事故原因分析
1、李某个人安全意识不强，在未执行“敲帮问顶”的情况下就
开始联网，是导致事故的直接原因。
2、班长赵某安全意识淡薄，敲帮问顶未彻底，没有及时使用临
时前探梁支护，是导致事故的直接原因。
3、现场施工人员存在“重生产，轻安全”的现象，是导致事故
的间接原因。
三、事故责任划分
1、李某未执行敲帮问顶，违反作业规程的规定，对事故应负直
接责任。
2、班长现场安全管理不到位，“重生产、轻安全”对事故应负
领导责任。
四、事故防范措施
1、工作面在支护前，必须进行敲帮问顶，敲帮问顶必须彻底，
找掉危矸活石。
2、要使用好前探梁临时支护，并背实接顶严密。
3、加强培训工作，搞好安全教育，提高干部职工的安全素质和
业务水平。
五、事故教训和感想
通过这一事故，使我们认识到“敲帮问顶”的重要性，操作人员要彻底的处理顶板和两帮的活矸(煤)。施工过程中要有专人观察顶板和两帮及周围环境情况，发现问题及时处理，预防类似事故的发生。
案 例 (二) 2010年3月15日，某矿发生顶板事故。
一、事故经过：
2010年3月15日，刘某(组长)在接到任务后带领张某(事故本人)等6人在高档普采工作面采煤作业。中午1:30左右，由于工作面倾斜大顶板破碎在煤机采煤后，前移支架支护空顶时顶板垮塌，为了让工作面整齐，在支架前移时必须将顶板垮塌部分用棚板填实再升起支架，刘某安排张某往顶板垮落处填棚板，张某站在溜槽上背向煤壁往上填棚板，此时从顶板垮落处掉下一块400mm*200mm*150mm矸石来把张某扑倒，其头部碰在溜槽上，刘某组织人员及时护送出井，送往医院抢救无效死亡。
二、事故原因
1、刘某、张某违章操作，冒险作业，顶板破碎地段未及时支护，是造成事故的直接原因。
2、刘某、张某安全意识淡薄，冒险作业、自我保护能力差，互保联保不到位，是造成事故的直接原因。
3、该队平时管理不严，现场安全监督管理不到位，是造成事故的间接原因。
三、事故防范措施
1、在工作时严格按照作业规程进行工作，不准违章操作。
2、加强对职工岗位技能培训，增强自主保安能力。
3、做好互保联保，尽职尽责，不违章蛮干，确保安全生产。
4、要保证支护强度，液压支架、单体支柱初撑力符合要求，不空顶作业。
四、事故教训和感想
此次事故是由于顶板破碎压力大，并且没有及时伸出护帮板护住煤壁造成的。职工自主保安能力差，队领导没有把“安全第
一、预防为主”的方针贯彻落实到位，对待安全工作说的多，落实的少。安全工作只有真抓严管，把措施落到实处，才能真正减少事故发生。
井下案例 (一) 2012年3月26日，某公司井下发生一起运输事故。 2012年3月26日三班，当班带班长张某安排组长王某带领乔某等三人从采区泵站处往采区回风顺槽中部拉运630镏槽，并强调绞车司机乔某开车时注意把钢丝绳缠好。拉运时人员要注意安全。
12：30分左右，拉运人员到达采区泵站处，组长王某让司机乔某到采区回风顺槽中部开绞车，拉到绞车前码放好。 4：40分左右，第三片溜槽沿回风顺槽拉入3米时绞车停止。组长王某再次发信号，但绞车仍未开动，第三次发信号过程中，看到绞车司机乔某捂着右手从回风顺槽跑下来，发现乔清林右手中指受伤。
经调查，在拉运第三片溜槽时，绞车司机乔某发现绞车滚筒余绳松动，便在绞车启动的情况下，人站在绞车前用手拉紧钢丝绳企图把钢丝绳缠紧。钢丝绳上有毛刺，将本人手套勾住，将手卷向滚筒。情急之下，乔某迅速将手向外拉，但仍被缠进的钢丝绳将右手中指第一关节处压伤。
二、事故原因分析 (一)直接原因
绞车司机乔某违章操作是造成本起事故的主要原因。 (二)间接原因
1、在操作前，组长王某未强调拉运过程中的安全注意事项。
2、该队未对员工进行《安全操作规程》的贯彻学习。
三、防范措施
1、要加强本队员工《安全操作规程》的学习，尤其是要加强对特殊工种作业人员的培训，杜绝违章操作。
2、要加强现场管理人员的安全管理能力，在安排工作任务时要强调应注意的安全事项。
机电事故案例 井下案例 (一) 2012年10月17日十六点班，某煤矿发生一起煤机滚筒伤人事故。
一、事故经过：2012年10月17日十六点班，当班电工李某在普采工作面检修，在20:50分左右时，看到煤机滚筒绞入铁丝网就停了煤机滚筒，急于处理未能按照规程操作要求打开煤机离合器就开始作业;煤机司机王某在启动煤机时，没有检查滚筒周围人员活动情况，未能及时发现正在滚筒前处理铁丝网的李某，违章启动采煤机，导致李某的右腿被卷入滚筒，发现后及时护送出井，送往医院后抢救无效死亡。
二、事故原因：
(1)检修人自我保护意识差，处理铁丝网时未打开煤机离合器，站的位置距采煤机滚筒和刮板输送机太近是造成这次事故的直接原因。
(2)采煤机司机工作责任心不强，没有检查滚筒周围人员活动情况，是造成这次事故的直接原因。
三、预防措施：
(1)加强工作面的技术管理，教育司机和其他人员严格遵守《煤矿安全规程》规定，熟悉采煤机的结构、原理，并加强业务技术学习，真正掌握在采煤机操作技术。 (2)在采煤机滚筒附近有人作业或更换截齿时必须打开采煤机截割部离合器，如果司机离机或停机时间较长时，必须将滚筒放到底板上，切断隔离开关。
(3)在滚筒附近3m以内，作业人员必须注意煤帮和顶板情况，防止煤帮片帮或顶板有垮落等情况时将人拥向滚筒
四、事故教训和感想
(1)应严格执行《煤矿安全规程》，采煤机需要较长时间停机和检修时，必须打开隔离开关和离合器。
(2)要加强现场管理，杜绝盲目施工。
(3)注意抓好对职工的安全教育和技术教育工作，提高工作人员的责任心，集中精力，正确操作。
(3)在日常管理中要加强员工安全培训，强化安全意识，增强员工自我保护能力。
因此，我们要从中吸取教训，在今后的工作中严格执行规程要求，牢固树立“自己的安全自己管”的自我防范意识，学好安全知识和业务技能，不断提高预防各类事故的能力。
地面案例 (一) 2010年9月25日，某煤业公司变电站发生一起员工违章作业，被电击伤事故。
一、事故经过 2010年9月25日，某公司变电站站长张某安排电工李某等3人在公司变电站进行电气检修，在未切断电源的情况下带电检修，电工李某违章作业带电检修，被电击伤，造成事故。
二、原因分析
1、电工李某在进行电气检修作业时未按照相关规程作业，是导致本起事故发生的直接原因。
2、李某在无人监护的情况下带电作业，是导致本起事故发生的直接原因。
3、变电站站长对本单位员工的安全疏于管理，安全管理不到位，违反电工操作规程，在明知李某一人进行电气检修作业的情况下，未进行互联互保提醒是造成事故的间接原因。
4、单位领导对员工安全教育不够，平时对员工安全管理不到位，致使员工违章作业，是造成本起事故的主要管理原因。
三、防范措施
1、针对事故举一反三，认真总结经验，吸取教训，从严管理，并在全厂开展“反违章、查隐患、保安全”活动，并加强员工的安全教育，提高全员安全意识，做到安全生产，文明生产。
2、必须严格执行安全生产“五同时”并做到互联互保，责任到位，措施到位，坚决杜绝违章作业现象。
3、在生产作业时必须安全措施到位，并相互监督，专人负责，确保人身安全。
放炮事故案例 案 例 (一) 2012年10月15日，某矿发生一起密闭墙倒塌伤人事故。
一、事故经过：
2012年10月15日，宋某(组长)在接到任务后带领陈某(事故本人)等四人在皮带大巷压底作业。上午9时左右因压底处矸石太硬需放振动炮，宋某打眼装药后，安排陈某和其他人员分别在距作业点100以外两个头设警戒，宋某到回风联络巷转角处发炮，发炮后等炮烟散尽宋某就往爆破点走，而陈某听到炮声后不等炮烟散尽就赶到作业点，在未确认安全的情况下一个人进行作业，宋某来到作业点看到巷道左帮已经垮塌，陈某被垮塌后的活矸砸伤，陈某及时组织人员抢救，送往医院后抢救无效死亡。
二、事故原因：
1、压底开炮后事故本人未经组长现场安全检查，私自进入作业地点，被巷道左帮墙体(原来贯眼垫起的活矸)垮塌后砸伤，违章作业，自保意识不强是造成该事故的直接原因。
2、垮塌区域为原联络巷密闭墙，密闭墙使用活矸石垒砌，外侧喷浆，无明显标志，作业规程没有明确，因此该公司规程措施的审批存在漏洞;公司对密闭墙管理不到位，未挂牌管理并建立台账是造成此次事故的直接原因。
3、公司对员工安全教育、培训欠缺，识辨险能力差，自保意识不强。
三、事故教训和感想
要加强现场管理，杜绝盲目施工。在日常管理中要加强员工安全培训，强化安全意识，增强员工识险、辩险能力。及时完善、规范图纸，图纸资料建档管理，必须认真分析矿井地质及周边老空，作业规程中明确采空区位置，进行地质情况预测预报。
因此，我们要从中吸取教训，在今后的工作中严格执行规程要求，牢固树立“自己的安全自己管”的自我防范意识，学好安全知识和业务技能，不断提高预防各类事故的能力。上标准岗，干标准活，遵章守纪，按章操作，才是确保安全生产的唯一保障。
一般违章事故案例 案 例 ( 一) 2012年9月27日，某公司机运队在运输巷抬轨伤人事故。
一、事故经过 2012年9月27日八点班，当班副队长李某安排拉运组长赵某带史某、段某三人拉运，安排王某某带6人运输巷二级车场安装道岔。
13时半左右，副队长李某某发现安装道岔的两根弯轨还未到位，就令赵某某等三人到运输巷四级车场查看是否有轨，如果有轨尽快运到位。赵某等人到达四级车场，看到车场有四架道轨和一辆矿车。经查看架子车内有需要的弯轨，因架子车前挡有矿车阻碍装有弯轨的架子车通过，当时急于要用弯轨，赵某决定人工抬运弯轨到二级车场，于是三人将道轨从架子车中抽出同时用力往肩上抬轨，但该轨是长6.2m 重200kg的道轨，三人根本抬不动，所以按原路返回。走到三级车场时遇到副队长李某某，赵某将情况如实反映，副队长李某安排安装道岔的王某再带一个人上来帮你们抬，顺便确认一下所用的道轨。”
15:00左右王某带领1人员与赵某等人回合后返回到四级车场，王某确认后赵某令大家一起抬轨统一放到右肩上行走至距回风绕道口50m处因巷道不平整，赵某被巷道凸起的矸石绊了一下，身体失去平衡，猛的向前一扑紧跟着大家一起倒下，轨道压在赵某的颈部。众人赶紧将道轨移开，发现赵某处于昏迷状态，王某前额也划破。经诊断：赵某某颅底骨折、右眼框骨折，已转送往太原进一步治疗，王某回家休养。
八、事故原因分析
1、员工自主安保意识和互保意识差，对本岗位操作规程和安全知识掌握甚少，在未认真检查路况的情况下盲目抬轨行走，被脚下矸石绊倒，是造成本次事故的直接原因。
2、副队长未强调员工按规定使用矿车运输和员工抬轨及行走时应注意的事项等，也是造成本次事故的重要原因。
3、该对员工安全教育不到位，对现场工作安排不具体，是造成本起事故的间接原因。
十、防范措施
1、要利用班前会对员工进行全面的安全教育培训。要将此次事故进行分析，总结经验，并以此为案例，对运输作业中注意事项进行培训。
2、要加强现场管理。管理人员对临时安排的任务要在现场强调安全注意事项，并对分工和作业程序作出具体安排。
第二篇：煤矿安全事故案例学习
典型事故案例学习心得体会，在为期一个月的开展典型事故案例警示教育活动理，观看了很多典型的煤矿事故案例，例如响水煤矿的“11·24”事故、金佳矿的“1·18”事故、马场煤矿的“3·12，安全事故通过声像播放方式，再现事故现场，通过观看后让我感到煤矿安全生产才是最大的效益，这些事故的发生，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，
一、事故对人身、对家庭的伤害，对于煤矿来说，就是不
典型事故案例学习心得体会 瓦斯治理中心——莫基庆
在为期一个月的开展典型事故案例警示教育活动理，观看了很多典型的煤矿事故案例，例如响水煤矿的“11·24 ”事故、金佳矿的“1·18”事故、马场煤矿的“3·12”事故、玉舍煤矿“5·25”事故、松林煤矿“11·27”事故等警示教育片后，片中的场面使我受到极大的震撼，安全事故通过声像播放方式，再现事故现场，使我有身临其境之感。通过观看后让我感到煤矿安全生产才是最大的效益，这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把金佳矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是安全，对于煤矿来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作能力，有的长期卧床失去了生活自理能力，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。
二、安全才是企业最大的效益
煤炭生产是高危行业，煤矿企业的安全状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度，实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消除的。就金佳矿“1·18”事故来说，不仅经济上受到损失，职工心中留下了永远无法抹灭的痛，而且给企业在政治上同样带来了影响。
三、扎扎实实地把安全工作做好
我们应该深刻接受事故教训，扎扎实实地把安全工作做好，促进我矿各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。其次，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。然后，要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。最后，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。今天我们观看煤矿警示教育片后，很多的工友可能会写煤矿是多么的可怕、多么的危险。其实我的感触也蛮深的，一起起的事故对我也是一种思想上的强烈震撼。
四、抓好各项工作，杜绝煤矿安全事故
第一、思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。 第
二、制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。 第
三、杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来
看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。 第
四、细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为金佳矿的建设和发展贡献力量。
第三篇：煤矿安全生产事故案例精选
事故案例一： 近两年海矿安全生产事故案例(选)
综采一队一采区煤一层集中运输上山皮带运输未遂事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年2月25日中班，综采一队班前会安排当班6112工作面正常组织生产，当班工长安排皮带工刘养成开一采区煤一层集中运输上山皮带。综掘一队班前会安排当班一采区煤一层回风上山正常掘进，工长安排溜子工黄军林开6112回风联络巷与一采区煤一层集中运输上山搭接的溜子。下午16时左右，由于综掘一队溜子前落煤架上的护皮落到综采一队一采区煤一层集中运输上山皮带底部，于是综掘一队溜子工黄军林联系综采一队皮带工刘养成皮带暂时不要开，等他处理好护皮后再开。刘养成于是将皮带开关断电闭锁(未挂警示牌)，然后来到综掘一队6112回风联络巷溜子机头处看黄军林处理护皮，在此处理过程中由于缺一些绑扎护皮的铁丝，黄军林就去找铁丝，刘养成便回到一采区煤一层集中运输上山皮带机头处。没过多久，综掘一队一采区煤一层回风上山皮带工火统厉从6112回风联络巷风门内出来查看不开溜子的原因，见黄军林正站在一采区煤一层集中运输上山皮带上绑护皮，于是火统厉登上皮带人行过桥准备帮黄军林绑护皮，这时综采一队皮带工刘养成听到开皮带的信号就送电直接开启了皮带，造成黄军林被拉进皮带，情急之中黄军林在距离煤仓3米处抓住皮带防跑偏托辊从皮带上滚了下来，从而未造成严重后果。
二、事故原因分析
1、综采一队皮带工刘养成在开启皮带前没有先进行眺望，没有进一步确认综掘一队的溜子工黄军林是否已找来铁丝又踩在皮带上进行绑扎溜子护皮工作，在开启皮带时没有先进行点动试运转，在没有确定皮带上是否有人的情况下开启皮带，开皮带过程中注意力不集中，对皮带运转过程没有随时进行观察，造成黄军林被皮带拉运长达30米，拉到距离煤仓口3米处，是造成事故的主要原因。
2、综掘一队溜子工黄军林在第二次处理护皮时没有和综采一队皮带工重新进行联系，违章站在皮带上，在没有安全保障的情况下进行作业，其本人安全意识淡薄，自我保安意识差，是造成事故的直接原因。
3、综采一队由于现场管理不到位，规程措施现场落实不到位，职工安全意识差，对安全工作没有引起高度重视，队长王金明对职工安全管理不到位，党支部书记张军平对职工安全思想教育不到位。
4、综采一队值班干部、技术副队长冯子育对当班安全工作安排不严不细，一采区煤一层集中运输上山皮带运输环境发生变化，在一采区煤一层集中运输上山一台皮带与6112回风联络巷溜子、6112进风顺槽皮带、一采区集中运输上山下段综掘二队皮带三处搭接的情况下，没有及时补充安全技术措施，技术管理不到位。
5、综掘一队队长张家舜对职工安全管理不到位，党支部书记郑贵宾对职工安全思想教育不到位，对6112回风联络巷溜子与综采一队一采区煤一层集中运输上山皮带搭接，溜子机头维修时如何保证安全的事宜在队安办会、班前会均没有进行认真分析和安排。现场工作条件发生变化后，没有及时补充完善安全技术措施。
6、生产技术部、机电运输部、安全管理部主管人员在综采一队一采区煤一层集中运输上山上段皮带逐步与6112回风联络巷综掘一队溜子搭接，与6112进风顺槽综采一队皮带搭接、与一采区煤一层集中运输上山下段综掘二队皮带搭接，在一台皮带三处搭接，3个单位混合作业存在安全隐患较大的情况下，任何部室没有进行安排督促并完善该处安全技术措施。
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三、事故性质
这是一起职工严重违章作业和现场管理、技术管理不到位造成的恶性未遂运输责任事故。
四、防范措施
1、严禁任何人员在(停止和运行)的皮带上作业或行走;若确实需要在皮带上作业时，必须事先编制专门的安全技术措施;否则，查出后按矿有关规定给予严肃处理，决不姑息。
2、在皮带运输巷道，所有开关、阀门、泄水孔、各类牌板等设施条件允许的必须改在人行道一侧，确实改不了的，要在每一个设施前设臵安全可靠的皮带人行过桥，避免人员跨皮袋。
3、皮带司机在皮带启动前发出信号，警告人员离开带式输送机转动部位。起动时先点动2次，每次间隔时间不小于2分钟以便皮带附近人员及时躲避，且要听声音，看状态，确认无异常后方可连续运行。
4、加强职工安全思想教育，提高自保互保意识。皮带工、绞车司机、机组司机、溜子司机等特殊工种，严格执行操作规程和作业规程的规定，开机前做好全面的安全检查，确认所操作设备周围人员撤离后，方可发出信号启动设备。
5、各单位按矿要求开好班前会，凡当班工作与其他单位有影响安全的，必须事先通过主管部室审批以书面形式与影响单位取得联系，说明工作地点和所从事的工作以及注意事项。由负责施工地点皮带、溜子运转区队的值班队干部、当班工长在班前会上向当班职工做出详细安排，并做好文字记录。跟班队干部负责现场严格落实，有安检员定点跟班的区队安检员严格督促各项安全措施落实。因工作需要需在皮带、溜子上方工作时，必须搭建工作平台，施工负责人提前与皮带、溜子司机联系说明施工情况，要求做到停电闭锁并悬挂 “有人工作，禁止送电”的停电牌，并在开关处由施工队设专人负责警戒工作。皮带、溜子司机在未接到施工负责人当面通知的情况下不允许开机，施工结束后必须做到“谁停电，谁送电”，严禁其他人随意开停机。
6、由安全管理部、机电运输部、生产技术部组织相关人员对井下各转载点及各放煤口进行安全检查，督促类似问题的整改，从源头上杜绝类似事故的再次发生。
二O一一年三月十二日
事故案例二：
掘进二队6122底抽巷(西)13度坡跑车事故
一、事故时间、地点、事件经过
2012年2月15日早班，掘进二队班前会安排丁照生、索高辉、杨荣山三人在6122底抽巷(西)下放空车，并强调在斜巷提升时的安全注意事项，接班后，由丁照生负责开绞车，索高辉负责在上平巷挂钩，杨荣山在底弯设臵警戒并打点。三人将空车倒至上平巷后，由索高辉负责挂钩下放空车。约7时30分左右，安全管理部巡检人员巡查经过此处。在了解作业情况讲明安全事项后向底弯道走去。与此同时绞车工丁照生检查车辆连接情况准备放车，在检查时对两辆矿车之间是否连接好进行了检查，但未对钩头是否挂好、闭锁是否合格、保险绳是否挂好进行检查，并提前打开上平巷挡车栏和磕头式挡车器，发出下放车辆信号，在收到杨荣山回复的下放信号后(杨荣山已提前打开下平巷挡车栏)，启动绞车开始下放空车，当下放到崩崩头以下时，矿车的插销因没有插到位，绳头脱开造成跑车事故，此时安全管理部巡检人员已走至底弯向前约50m处时，听到斜巷内有异常的响声，随即向6122底抽巷抽放队打钻人员发出躲避信号，打钻人员听到后及时躲进钻场，避免了人身事故。
二、责任分析
1、掘进二队当班挂钩工索高辉在挂钩时工作极不负责任，在没有挂车时，提前打开上平巷挡车栏和磕头式挡车器，下放车辆时没有认真检查车辆的插销是否插到位、闭锁是否牢靠、保险绳是否挂好，是造成本起事故的直接原因。
2、掘进二队当班绞车工丁照生检查监护责任落实不到位，在下放车辆时没有确认车辆钩头
2
是否挂好的情况下下放车辆，是造成事故的另一重要原因。
3、当班工长杨荣山在听到下放车信号后，违章作业提前打开底弯挡车绳，未能严格落实斜巷提升的有关规定，对该起事故负有重要责任。
4、掘进二队队长钱崇军对职工安全管理不到位，党支部书记冉兴海对职工安全思想教育不到位。在安排工作时，人员安排不合理，现场措施不落实，对安全工作重视不够，
三、事故性质
这是一起由于绞车工、把钩工严重违章作业，提前打开挡车设施造成的重大未遂责任事故。
四、防范措施
1、各施工队必须加强对职工的安全教育和规程、措施的学习，教育职工牢固树立先安全后生产，不安全不生产的思想。
2、在现场工作中必须严格执行各项安全规章制度，加强现场安全技术措施及作业规程的落实，坚决杜绝职工在工作中盲目蛮干和违章作业现象。
3、通过本起事故，全矿要认真反思，吸取教训，在斜巷提升时，不得提前打开上平巷的挡车器和挡车栏，只有确认车辆钩头、闭锁、保险绳合格，绞车工到位后，才准打开上平巷挡车设施，杜绝类似事故再次发生。
4、在使用绞车提升和拉移重物时，要先对绞车、绞车的固定情况、钢丝绳、信号、“一坡三挡”设施及工作现场环境进行安全检查、评估，做到设备不完好、安全设施不齐全不作业。
5、全矿各部室、队要深刻吸取本期事故教训，深刻反思、整顿，确保全矿的安全生产工作。
二〇一二年二月十五日
事故案例三：
综掘一队一采区煤一层回风上山发生断绳跑车事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年11月9日早班综掘一队班前会安排张喜有、李常德、赵军三人将1280一号回风底弯的7车材料运到掘进工作面后，将车卸完并回出空车，并强调了提升运输时的注意事项。接班后张喜有、李常德、赵军三人到1280一号回风底弯将7辆料车提到6112回风顺槽口后，张喜有将第一车锚杆车倒好，并挂好保险绳后安排李常德到一号联络巷设臵警戒，杨彦龙到二号联络巷设臵警戒，绞车工张喜有在收到李常德发出的下放信号后，启动绞车开始下放锚杆车，由于绞车下放时滚筒余绳量过多，锚杆车进入斜巷钢丝绳受张力过大，钢丝绳距绳头8米处拔断，造成锚杆车跑车，碰到一号联络巷磕头式阻车器时将车辆碰翻，车内锚杆洒向巷道，并将两节风筒划破。
二、事故原因分析
1、综掘一队当班绞车工张喜有在下放锚杆车时违章操作，将绞车钢丝绳送绳过多，锚杆车被推车工推入下山，造成钢丝绳张力过大而拔断，是造成事故的直接原因。
2、综掘一队队长张家舜对职工安全管理不到位，党支部书记郑贵宾对职工安全思想教育不到位。综掘一队对四季度安全工作重视不够，是造成事故的主要原因。
3、机电运输部对机电运输管理不到位，未对近期发生的机电运输事故引起高度重视，对四季度安全工作和提升运输整顿治理百日专项活动工作安排重视不够，是造成事故的另一原因。
三、事故性质
这是一起由于绞车工违反操作规程，操作不当造成的重大未遂责任事故，事故中虽未造成人身伤害，但该起事故的性质十分恶劣。
四、防范措施
1、综掘一队日常必须加强对职工的安全教育，教育职工牢固树立先安全后生产，不安全不生产的思想。
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2、在现场工作中必须严格执行各项安全规章制度，加强现场安全技术措施及作业规程的落实，坚决杜绝职工在工作中盲目蛮干，违章作业。
3、综掘一队全体干部职工通过本起事故，要认真反思，吸取教训，杜绝类似事故再次发生。
4、在使用绞车提升和拉移重物时，要先对绞车、绞车的固定情况、钢丝绳、信号、“一坡三挡”设施及工作现场环境进行安全检查、评估，做到设备不完好、安全设施不齐全不作业。
5、机电运输部要对井下所有的绞车、钢丝绳的安全系数进行测算，如有不合格的绞车、钢丝绳要立即督促更换，确保使用安全。
6、全矿各部室、队深刻吸取本起事故教训，深刻反思、整顿、贯彻学习，以确保后二个月全矿的安全生产工作。
二〇一一年十一月十四日
事故案例四：
综采一队6112运输顺槽转载机处发生巷道脱顶事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年5月7日中班，综采一队班前会安排当班6112工作面全断面打眼放炮，并重点强调了加强进、回风两道顶板离层的观察及安全注意事项，接班后，当班跟班副队长刘平和工长赵天全在未对工作面进行班前安全检查评估的情况下直接到煤仓口处理皮带扫煤器，当班跟班安检员鲁平交接班后，对工作面及两道进行了安全评估及安全检查，发现转载机处网包坠包比较严重，便去煤仓口找综采一队跟班队干部安排整改，当走到运输顺槽二台皮带机头处时遇到当班工长赵天全，便安排赵天全在转载机中段网包处架设两付棚子，然后又到煤仓口后找到跟班副队长刘平，要求他立即安排人员处理以上存在问题。于是刘平再次安排赵天全立即到现场组织人员进行套棚，赵天全走到工作面端头支架处时碰见已检查完工作面，准备从运输顺槽向外走的安全管理部巡检人员雷亮和孟安顺，赵天全接好液压胶管找来液压枪准备套棚，此时，雷亮和孟安顺已经过脱顶区域外30米处，装载机中段巷道顶板突然发生脱顶，脱顶范围走向长10米，高1.5-2米，(经现场勘察顶上有渗水，锚杆锈蚀严重，有11根锚杆拔断，2根锚索拔断，5根锚杆螺帽捋掉)致使将转载机悬空段有两条溜槽联接螺栓滚丝，造成综采一队原煤生产非伤亡影响18小时。
二、事故原因
1、该段巷道有断层裂隙水，锚杆锚索长时间侵水腐蚀，锚网索支护失效是造成这起事故的客观原因。
2、综采一队对顶板管理工作没有引起足够重视，对巷道顶板的日常检查不严不细，巷道维修不到位，特别是对淋水段，有离层、网包，顶板下沉严重段巷道的观察及维修不到位，是造成事故的直接原因。综采一队当班跟班队干部在接班后未及时对工作面进行安全评估，对存在的隐患处理不及时，是造成事故的另一直接原因。
3、生产技术部对6112工作面检查、监管不到位，对工作面两道顶板存在的安全隐患督促整改不力，业务保安不到位，时造成事故的主要原因。
4、安全管理部对锚网巷道检查管理不到位，安全管理部安检员、巡检员在6112工作面跟班检查和巡检时，对“三位一体”安全评估制度落实不好，对存在的安全隐患未及时督促整改，未及时下发隐患通知单，时造成事故的另一主要原因。
三、事故性质
这是一起由于锚网巷道网包维修不及时造成的较大非伤亡事故。
四、防范措施
1、各区队要加强对职工的日常安全教育，利用安全学习会、班前会教育职工牢固树立先安全后生产，不安全不生产的思想，各采掘队在班前作业时必需由跟班队干部、工长、安检员负 4
责搞好安全评估工作，无安检员的地方由跟班队干部、工长、验收员三人负责进行安全评估工作，确认无安全隐患后，汇报安全信息中心，方可开工作业。
2、严格落实矿规定 “工长抓安全，副工长抓生产”，一级对一级负责的原则，在现场工作中必须严格执行各项安全规章制度，加强现场安全技术措施的落实。
3、各相关区队要严格贯彻学习《海石湾煤矿巷道维修管理制度》和《海石湾煤矿煤巷锚网(索)支护巷道工程质量验收及考核管理办法(试行)》，并严格落实执行到位。
4、生产技术部加强长距离锚网巷道矿压监测工作，修订完善矿压观测(顶板离层及巷道位移监测)、分析预警、督促整改管理制度，建立健全各类台账及记录。对顶板离层监及巷道位移观测资料要定期进行分析，有问题的及时下发预警整改通知单，对巷道顶板压力大、离层严重、有淋水的锚网支护巷道优先维修，杜绝类似事故的再次发生。
5、有长距离锚网巷道的区队应自主进行检查、维修，严禁等靠巷修队去维修。并做到后巷备用支护材料充足，建立后巷观察台账，由跟班队干部每班负责填写和负责整改问题。
6、综采一队要加强顶板离层的观察，对进回、风顺槽超前50米应架设钢棚支护，以确保安全。
7、安全管理部应加强安检员、巡检员的日常学习，提高安检员、巡检员素质和责任心，发现巷道失修及顶板管理隐患，及时下达隐患通知单由生产技术部安排队伍维修。 事故案例五：
通灭队职工马红卫在上广场值班室受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年7月22日早上，通灭队灌浆班长马红卫安排，他自己连续上班两天，并且在24日又擅自给灌浆工文明祥再顶班一天，没有给通灭队值班干部汇报此事。通灭队职工马红卫在7月23日上广场灌浆站值班时，当晚约三时，听到室外有人说话，马红卫起床查看时，不慎摔倒在值班室。事故发生后，马红卫没有立即向通灭队、矿调度室、安全管理部汇报，直至两天后马红卫才在7月25日早班6点30分时，电话汇报通灭队值班干部王敬恩，王敬恩接到电话后，安排接班职工文明祥到上广场灌浆站看一下受伤情况，接班后，文明祥看见马红卫在上广场采土场散步，马红卫说自己疼的厉害，文明祥便扶着马红卫从1785平硐坐人车下班，两人先到队上进行了汇报，随后值班队长王敬恩安排到海石分院拍片检查，医院诊断为腰椎第12节压缩性骨折。
二、事故原因分析
1、通灭队灌浆站值班人员马红卫未严格执行在工作岗位上一班三汇报制度，没有给通灭队值班干部汇报人员、班次安排情况，违章指挥安排工作、违章作业连续工作时间长达72小时，严重疲劳作业，自保意识差，是造成这起事故的直接原因。
2、通灭队队长张平，党支部书记王敬恩对本队的安全管理不到位，对单独岗位和边缘死角及零星工作人员的安全管理失控，马红卫在岗三天不落实每班三汇报制度，通灭队值班干部没有及时掌握灌浆站岗位上值班人员及安全情况，是造成本起事故的重要原因。
三、事故性质
这是一起安全管理制度不落实，违章指挥、违章作业，自保互保意识差造成的责任事故。
四、防范措施
1、加强职工安全教育，提高职工自保互保能力，严格执行8小时工作制，避免加班延点疲劳作业造成事故。
2、通灭队严格落实班前会制度，本队单独岗位、边缘死角和零星工程的工作人员必须严格落实每班三汇报制度，切实有效加强职工动态下的安全管理。
3、出现事故后必须按集团公司2010【456】号文件规定的事故汇报程序，立即汇报矿有关部室，严禁迟报、瞒报。
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4、上广场灌浆站、采土场在灌浆期间必须安排双人上岗。
二O一一年八月二十二日
事故案例六：
生活服务部锅炉工刘涛受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年2月2日下午，生活服务部锅炉车间副队长皮明建在16时左右安排当班班长刘涛、司炉工岳旭峰去1#锅炉房车间后门口贴对联，16时40分皮明建给刘涛送贴对联所用胶带时安排了注意安全，安排完后就直接回值班室值班。刘涛安排岳旭峰从锅炉房把长条凳搬来，当岳旭峰搬来长凳时，看见刘涛已经将一个长3米宽0.4米的铁梯子上头搭在门扇铁皮上，下头支在光滑的水泥地面上，刘涛安排岳旭峰在下面用脚踩住铁梯子下头，当岳旭峰建议刘涛站在凳子上贴对联时被刘涛拒绝了，刘涛将横批放好准备贴时发现胶带不在手边，就向岳旭峰要胶带，这时岳旭峰随即离开梯子给刘涛递胶带，梯子突然滑落，刘涛从1米多高处的梯子上滑下，右腿先碰在门口水泥地面上，造成刘涛右腿髌骨骨折”。
二、事故原因分析
1、生活服务部锅炉车间当班班长刘涛在贴对联时没有将梯子放在合适的位臵，对使用自制铁梯子的防滑装臵未进行安全确认，对岳旭峰建议站在凳子上贴对联合理化建议未采纳，在没有人代替扶梯子人员的情况下，随意撤走扶梯子的人员。班长刘涛本人没有安全意识和自保意识，违章指挥是导致该起事故发生的直接原因和主要原因。
2、生活服务部值班干部皮明建安排工作不严不细，事故发生后没有立即到现场实地查看、没有询问了解伤者受伤情况，也没有及时向本部室负责人及矿调度室及安全管理部进行汇报，未履行值班人员责任，事隔3小时30分钟后才汇报本部室负责人，工作严重失职，对本起事故负有一定管理责任。
3、生活服务部副部长贺敬礼安全管理不严不细，负有一定的安全管理责任。
三、事故性质
这是一起职工个人安全意识淡薄，自保互保意识不强，班长违章指挥，现场安全管理不到位造成的责任事故。
四、防范措施
1、各部室、区队要严格加强节日期间对职工的安全思想教育工作，提高职工的安全意识，杜绝类似事故再次发生。
2、各部室、区队在使用登高工具时，必须有防倒防滑装臵并且保证安全有效，现场负责人盯在现场指挥，必须进行安全评估和安全检查，无任何安全隐患后方准允许作业。
3、各部室、队要加强各类安全技术措施的贯彻落实，尤其是超过2.0米高空作业必须佩戴保险带，杜绝管理人员违章指挥，工人违章冒险作业。
4、今后不论井上井下，一旦发生事故，各单位现场负责人及值班人员必须立即汇报矿调度室和安全管理部信息中心，由调度室和安全管理部按规定程序汇报和处理，任何人隐瞒事故，矿将严格按集团公司及矿有关规定追究当事人的责任。
二○一一年二月八日 事故案例七：
综采一队职工巨明代受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年5月10日综采一队大班班前会队长马彦宏安排，大班钳工对各自包机设备进行检查维修，当班副工长巨明代负责检修各台皮带滚筒完好情况，并利用工作面打眼时间，将一采区煤
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一层集中运输上山第二台皮带拉坏的皮带接头重新做好。入井后，大班副工长巨明代带领大班钳工孙福俊、张富生对各台皮带进行检修，加注黄油，更换损坏的三联托辊、直托辊，处理皮带跑偏。约14:00，当一采区煤一层集中运输上山第二台皮带将煤拉空后，开始做皮带接头，巨明代负责现场指挥，孙福俊将皮带断开，裁直皮带头，巨明代和张富生扶皮带头到皮带钉扣机上，孙福俊在未对手锤进行检查的情况下，右手持锤，左手扶流星锤固定皮带卡子，在用手锤击打流星锤固定第二个皮带接头卡子时，碎铁屑飞溅至正在协助扶皮带接头的巨明代右眼，使其右眼睛受轻伤。
二、事故原因分析
1、综采一队大班副工长巨明代在孙福俊使用手锤砸击皮带接头卡子时未佩戴防护眼镜，是造成本期事故的直接原因。
2、综采一队皮带维修工孙福俊使用手锤操作时，注意力不集中，未对手锤进行检查的安全检查，且操作不当，自保互保意识差，是发生事故的重要原因。
3、综采一队跟班安检员史顺朝现场监督检查不到位，是事故发生的又一原因。
三、事故性质：
这是一起现场不佩戴安全防护设施，操作不当，造成的责任事故。
四、防范措施
1、综采一队队干部日常必须加强对职工的安全教育，教育职工牢固树立先安全后生产，不安全不生产的思想。在现场工作中必须把制度、规章、措施落实下去，坚决杜绝职工在工作中盲目蛮干，违章作业。
2、综采一队必须立即行动起来，形成层层抓安全保安全的责任体系，确保安全吸取事故教训，举一反三，彻底反思，从严要求，从严管理，在狠抓落实上下功夫，做到个人保班组，班组保区队，区队保矿上，一级为一级负责。
3、人力资源部应根据需要为各区队维修工配齐防护眼镜，作业人员必须佩戴好防护用品，加强自保互保意识，与作业无关的人员不得在敲击铁器现场观看和逗留。
4、各队要在班前会上反复强调工作过程中一些细节上的注意事项，提高职工安全意识，做到“三不伤害”。
5、各队进行皮带做接头工作时，必须有跟班干部现场指挥，负责安全工作，并详细检查使用工具完好，工作中要配合一致，精神集中，并制定手锤、大锤打击硬物的安全技术措施，以防飞溅物伤人，确保工作安全顺利进行。
事故案例八：
综采一队职工李福全受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
8月4日中班，综采一队班前会强调了各工种操作安全注意事项，当班出勤18人，工作任务是在两道超前清理下底，两道各安排9人，其中，李福全和铁永胜一组清理破碎机前一段，其他7人在端头架前清理。14时31分，铁永胜到后巷取洋镐，李福全抱移巷道底板上的一根单体支柱时，将Φ32高压胶管接头处截止阀踏开，高压乳化液冲到李福全脸部致伤，后经医院检查左眼玻璃体浑浊，右眼角底受轻微伤。
二、事故原因分析
1、大班人员移乳化液高压胶管时，未将高压胶管截止阀放到明显位臵或悬挂到巷帮上，而是落到煤泥水中，李福全没有注意到煤泥水中的截止阀，将Φ32高压胶管接头处截止阀踏开，造成本人受伤，是发生本起事故的直接原因。
2、大班维修人员和小班清理人员，在工作中没有协调沟通，跟班干部、班长对作业现场安全管理混乱，高压管路放在地板上属严重不达标，是造成本起事故的主要原因。
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3、李福全在工作时，没有对周围的工作环境仔细观察，个人安全意识差。无意中将Φ32高压胶管接头处截止阀踏开，高压乳化液冲到本人脸部致伤，是发生事故的重要原因。
三、事故性质：
这是一起作业现场管理混乱，个人安全意识淡薄造成的责任事故。
四、防范措施
1、综采一队队干部日常必须加强对职工的安全教育，教育职工牢固树立先安全后生产，不安全不生产的思想。在现场工作中必须把制度、规章、措施落实下去，坚决杜绝职工在工作中盲目蛮干，违章作业。
2、综采一队必须立即行动起来，形成层层抓安全保安全的责任体系，确保安全，吸取事故教训，举一反三，深刻反思，从严要求，从严管理，在狠抓落实上下功夫，做到个人保班组，班组保区队，区队保全矿，一级为一级负责。
3、综采一队队干部必须加强对职工的安全培训教育，通过班前会详细安排好当班工作中的安全注意事项，工作安排从严从细要求，对当班施工现场存在的安全隐患要在班前会上明确责任人落实处理。
4、各队要在班前会上反复强调工作过程中一些细节上的安全注意事项，提高职工个人安全意识和操作技能，做到“三不伤害”。
6、各队进行高压管路(高压风管、高压水管)联接工作时，必须将乳化泵停电闭锁或将上一级闸门关闭，安排专人看管，并将管路进行卸压，跟班干部现场指挥，负责安全工作，工作中要配合一致，精神集中，杜绝误操作，确保安全。
事故案例九:
运输队职工魏仁元受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年3月26日夜班，运输队班前会安排上广场翻矸架绞车工魏仁元、挂钩工杜文旦负责当班上广场翻矸工作，但上广场没有安排班组长，本班的工长李金强在1250、1280大巷协调指挥供车。23时10分左右，上广场2号翻矸架绞车工魏仁元、挂钩工杜文旦在翻渣时，发现当矿车提进翻笼时因闭锁伸出长度过长，闭锁不能打开，翻笼无法翻转影响正常翻渣，于是绞车工魏仁元将已拉入翻笼的渣车下放到2#矸石山空车道下部车场，未待钢丝绳完全松弛就将绞车刹车闸住，并将绞车手把用铁丝绑住，然后招呼在下部车场挂钩的挂钩工杜文旦一同上翻笼调节闭锁。两人上到翻矸架下后，杜文旦右手抱着翻矸架左侧向前斜撑槽钢用左手调整闭锁拉杆花兰螺栓，魏仁元在翻矸架右侧用左手抱着翻矸架右侧向前斜撑的槽钢用右手抓住闭锁拉杆花兰螺栓另一头配合杜文旦调整闭锁拉杆，当时两人均未仔细观察需调节的长度，只顾往紧调闭锁，致使闭锁销子完全抽出，翻笼由于受钢丝绳拉力轻微转动，翻笼底板碰到魏仁元头顶部，魏仁元在慌忙躲避时，脸左侧碰到翻矸架槽钢上，造成左脸部轻微挫伤，头骨颅底骨折。
二、事故原因分析
1、运输队上广场翻矸台绞车工魏仁元在维修翻笼闭锁时，未按翻矸架维修措施绞车钢丝绳不准挂任何车辆的措施规定，违章操作，未完全将渣车放下停稳，就将绞车刹车手把闸住用铁丝扎住手把，并且钢丝绳还处在张紧状态，另外在维修时未仔细观察需调整螺栓行程造成操作失误，同时未看好紧急避险退路，自保意识差，是造成本人受伤的直接和主要原因;
2、运输队上广场翻矸台挂钩工杜文旦在渣车下放后没有督促绞车工将钢丝绳完全放松和在维修时未仔细观察需调整螺栓行程造成操作失误，是造成事故的另一直接原因;
3、运输队当班值班、跟班队干部均没有明确安排上广场翻矸人员班组长，现场安全管理不到位，是造成事故的一个重要原因。
4、运输队对矿多次安排全面检查各运输环节安全隐患、全面修订完善各类安全技术措施并抓好贯彻落实工作重视不够，落实不到位，对职工的安全思想教育抓得不紧，对自己分管上广
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场安全生产管理抓得不严不细，是造成事故的另一重要原因。
5、机电运输部对上广场日常管理不到位，复查各薄弱环节重视不够，处理不彻底，技术管理不到位。
6、安全管理部日常对上广场监督检查不到位，对机运系统存在安全问题督促落实不力。
三、事故性质
这是一起个人违章操作，安全措施在现场落实不到位造成的责任事故。
四、防范措施
1、矿属各部室、队要从本起事故中吸取教训，加强对职工的安全思想教育，杜绝违章操作，避免类似事故的发生。
2、运输队要加强职工的安全责任意识教育，经常教育电机车司机提高工作责任心，学习贯彻并落实好编制的各类操作规程和安全技术措施，杜绝类似事故的再次发生。对现有的各类措施要尽快修订完善并认真贯彻执行。特别要修订完善翻矸架检修安全技术措施，并对职工进行贯彻学习。
3、今后运输队上广场翻矸工作必须每小班安排班组长负责安全工作，有较大故障处理时必须汇报运输队值班队干部和矿调度室，由运输队值班干部通知跟班队干部或当班工长到上广场指挥处理。只有跟班队干部或工长在现场顶岗指挥，方可进行翻笼检修工作，否则不得检修，在维修翻矸架时绞车钢丝绳不得挂车或张紧。
4、运输队将上广场三台翻矸架照明更换为高亮度灯，以便夜间工作。
5、运输队在翻矸架处要配备保险带和保险绳，以便工作人员对翻矸架检修及矸石山扒渣时佩戴。保险绳的长度必须满足矸石山扒渣需要，保险带、保险绳必须绑在固定牢靠的地方，工作人员必须经常检查维修保险带和保险绳，确保保险带、保险绳本身安全可靠。
6、翻矸架出现轨道悬空或矸石山出现滑坡裂缝等现象时由运输队负责用岩渣填实、填平。问题较大时及时汇报矿主管部室到现场查看并制定专项安全技术措施后方可处理。
事故案例十：
综掘二队职工王虎受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2012年2月17日早班，综掘二队班前会安排，由于夜班电影响，电工石平海正在处理，如果处理好后正常掘进，处理不好由大班电工班长王虎处理。早班人员接班后，电工杜霜对沿线的缆线进行检查时，检查至离工作面约25m处电缆有一处冷补口浸泡在水中，导致动力电无法正常送出，跟班干部韩国华安排人员在工作面找到一个400A 接线盒准备处理，大班电工王虎随后上来安排本队集中运输上山皮带工马良清将6112变电站将馈电开关停电并闭锁，说没有我的电话不准送电，马良青停电后返回到一采区煤一层回风下山皮带机头处。随后王虎开始处理接线盒，处理好接线盒后，将接线盒绑在综掘机二运上，王虎电话通知马良青把电送上，试送电正常后，综掘机司机周斌开机开始开机出渣。马良青返回皮带机头处开皮带，当综掘机开至离窝头约2m时，韩国华说电缆长度不够，赵斌停机后，由杜霜和其他人将余下的电缆拉过来，王虎说电缆已拉过来已够，开机约30分钟后，由于接线盒接线柱未压牢固，电缆从接线盒拔出，随即爆裂，导致 6112临时变电站三台高开跳闸，高开跳闸后综掘一队、综掘二队、6112瓦斯泵全部停电。韩国华打电话通知马良青再次停电并闭锁，马良青到6112变电站后见馈电开关指示灯未亮，对开关进行闭锁，随后返回到皮带机头清煤。此时王虎违章指挥在没有验电放电的情况下，安排杜霜将爆裂的掘进机电缆锯断重新做头，约半小时后综掘一队跟班干部李勇到6112变电站查看时高开显示电路故障，启动复位按钮后供电正常，因供综掘一队掘进工作面的开关故障，将正在向综掘机电控箱喇叭口穿线的王虎手部被电弧烧伤。
二、事故原因分析
1、综掘二队当班电工王虎、杜霜在处理故障时，对工作面的供电系统不清楚，高压短路后
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自己误以为停电，且停电后没有进行验电，放电，并挂好接地线;作业时没有专人监护停电的开关，严重违反《煤矿安全规程》第七百二十条之规定(停电---验电---放电---挂好接地线)的操作要求，是造成本人受伤的直接原因;在接电时没有将接线盒压牢靠，导致缆线从压线板内拔出，是造成此次事故的又一重要原因。
2、综掘二队当班皮带工马良青在安排停电闭锁后没有在现场监护，导致他人误送电，是造成事故的主要原因。
3、综掘一队跟班干部李勇在高开显示电路故障时，在未了解停电的详细情况以前，合闸送电，导致他人受伤，是造成事故的有一原因。
4、综掘二队跟班队长韩国华对工作面供电系统发生故障后，没有安排电工亲自停电，没有安排专人看护开关，安排工作不严不细，是造成事故的另一主要原因。
5、综掘二队队长贾正宾、书记刘世安对私自改变工作面供电设计没有向主管部室进行汇报，工作责任心不强。日常安全管理工作不严不细，对职工的安全思想教育工作不到位，致使现场管理混乱，“三违”现象多发是造成事故的重要原因。
三、事故性质
这是一起电工违章作业，工作面供电系统发生变化后没有及时纠整，区队现场安全管理混乱造成电弧伤人的恶性事故。
四、防范措施
1、综掘二队要深刻吸取此次事故教训，加强电钳工及职工的安全技术培训工作，严格管理和要求职工按章作业。
2、矿属各区队检修电器设备时必须严格遵守下列规定：检修电器设备时必须由专人指挥;停电闭锁后，悬挂“有人工作，严禁合闸”字样的警示牌，并安排专人看护;停电后必须验电，放电，并挂好接地线;电工作业时必须有专人监护;确认所有作业完成后，摘除接地线和警示牌，由负责人检查无误后通知看护人恢复送电。
3、如发现有切断电源的开关或显示故障的开关，在未了解情况之前，不可轻易合闸送电，只有当情况确实了解时并得到有关人员同意后方可合闸送电。
4、矿属各区队，没有经过主管部室和主管矿领导批准不得私自决定改接任何动力电源和开关整定值及电器开关的各类保护。
5、机电运输部要加强供电系统的管理，杜绝类似事故的再次发生。
事故案例十一：
机电队“10•9”给煤机传动链条伤人事故
一、事故时间、地点、事件经过
10月8日23时43分左右，矿调度员何学富通知掘进一队值班队长刘鹏，安排人员放2#煤仓掘进煤。井下掘进一队跟班队干部何万仓，接到刘鹏的电话后自己到2#煤仓下口开给煤机放煤。开机后由于给煤机传动链条跳牙，导致传动链条被拔断，造成给煤机停运。9日0时28分，何万仓将链条拔断情况汇报调度室，调度员何学富安排机电队派维修工进行处理。机电队值班队长王兵兴接到调度电话后，安排在井下1250一采变当班值班维修钳工马胜山前去维修。
马胜山到现场后，何万仓协助他将拔断的链条接好，但开机时间不长，给煤机传动链条又被拔断，两人再次将拔断的链条接好后，马胜山正常放煤，何万仓离开现场前往6223-2掘进工作面。约4时04分左右，马胜山发现给煤机输送带跑偏致使传动链条跳牙，在未停运给煤机的情况下处理输送带跑偏，在处理过程中，左手戴的手套被给煤机传动链轮牙挂住，将其左小臂卷入给煤机传动链轮与链条之间，左手小臂被截断。
二、事故原因分析
1、维修钳工马胜山在设备运转的情况下戴手套处理给煤机输送带跑偏，是造成这次事故的直接原因。
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2、设备日常检查维护不到位，给煤机传动链条未设臵护罩或护栏，是造成事故发生的主要原因。
3、生产组织混乱，未按规定时间放煤，是导致事故发生的重要原因
4、对职工的安全教育、培训工作不到位，职工安全意识淡薄、自保能力差是造成事故发生的又一原因。
三、事故类别及性质
这是一起因本人严重违章操作、设备不完好造成的运输责任重伤事故。
四、防范措施及要求
1、各单位要切实加强职工安全教育和培训工作，认真吸取事故教训，增强职工安全防范意识，杜绝职工冒险作业，杜绝各类事故的发生。
2、各单位在维修机电运输设备时必须严格执行停电、闭锁、挂牌、监护的操作规定，严禁违章作业。
3、各单位要认真执行机电设备维修(包机)人员巡回检查制度、领导上岗检查制度。重点检查设备运行完好情况、设备安全设施的完好情况、各种保护的投运及完好情况、边远(单独)岗位的安全情况，及时查处“三违”行为。
4、各单位要加强机电运输设备安全隐患的排查治理工作，严格落实各类人员的安全生产责任制，发现问题及时处理，坚决杜绝设备带病运行。
5、海矿要对煤仓给煤机输送带跑偏的原因认真分析，彻底处理存在的问题，同时，对其它给煤机全面检查整改存在的隐患。
6、调度室要组织好生产管理工作，明确责任，分清职责，严禁违章指挥。
7、各单位要规范皮带给煤(料)机的使用管理，给煤(料)机操作人员必须要经过培训，做到持证上岗。
事故案例十二：
掘进一队“2•17”风水管路脱掉伤人事故
一、事故时间、地点、事件经过
2月17日由值班队干部宗顺德和跟班队干部王银山组织召开了掘进一队早班班前会，参会20人，当班工作任务是6223-2工作面切眼正常扩掘，由跟班队长王银山负责。回风顺槽回收皮带大件工作由跟班队长宗顺德负责。接班后跟班队长王银山、班长杨旭东及安检员赵汉杰对工作面进行了三位一体安全评估，安全评估正常后，王银山组织切眼正常扩掘，综掘机扩掘1米后，综掘机左侧履带减速器出现故障，王银山安排将综掘机退后处理故障。班长杨旭东会同大班维修钳工处理综掘机故障，安排聂守章等负责出渣支护。渣快出完时溜子断链，聂守章去处理溜子断链，其他人员打锚杆支护。溜子刮板链处理好后，聂守章在往上出口行走过程中，出现煤爆声。当他走到距工作面上出口约30米时，看见蒲世平被压在管子下面，聂守章立即叫在附近工作的张德文，把蒲世平的矿灯带解开，二人又一起将管子抬起，把蒲世平拉出。随后张德文立即去向跟班队长王银山汇报，聂守章抱着蒲世平坐在原地等待救援。跟班队长、安检员赶到事故现场后，向矿调度室汇报并立即组织人员将伤者送往地面。
二、事故原因分析
1、伤者蒲世平安全意识淡薄，自保意识不强，休息时没有对周围环境进行安全确认，是造成本人受伤的直接原因。
2、掘进一队施工人员未按矿达标办设计的施工方案进行吊挂风水管路，采用两股12#铁丝吊挂管路。出现煤爆声时，悬挂风水管路的铁丝受到冲击力被拉断，风水管掉落，是造成事故的主要原因。
三、事故类别及性质
这是一起由于风水管吊挂不达标、职工自我保安意识差而造成的一起责任事故。
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四、防范措施及要求
1、各单位要对各类管路及缆线的吊挂进行一次全面检查，确保安全可靠，并完善各类管路及缆线的固定吊挂设计，施工单位吊挂管路及缆线时，必须严格按照设计要求进行吊挂，相关部室要认真做好施工后的验收工作。
2、各单位吊挂风水管路及缆线时必须使用专用的挂钩进行吊挂，严禁风水管路及缆线吊挂在金属网片上。
3、人员休息时，必须对周围环境进行安全确认，选择在顶板完好、支护完整无安全隐患的地方休息。
4、跟班队干部要加强现场安全管理与施工过程中的动态管理，实现动态下的质量达标。
5、加强职工安全教育，提高职工对危险、危害因素的辨识能力，提高职工自保、互保、联保的安全防范和处臵能力。
6、各单位要加强安全隐患的排查治理工作，严格落实各类人员的安全生产责任制，发现问题及时处理，坚决杜绝类似事故的发生。
其它事故
事故案例十三：
机电队职工袁红宾误送电造成他人受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
8月19日夜班，抽放队班前会由值班队长何青春、跟班队长葛海云安排将6223-1进风顺槽8#钻场的钻机搬至6#钻场，将缠绕在风水管路上钻机电源线重新进行处理。何青春到机电运输部办理了停电手续，在22：50分抽放队电工马建忠打电话给调度员邓浩，要求将二采区变电所5#低开停电，邓浩通知二采区变电工袁红宾停5#低开，抽放队要接电，袁红宾在没有接到停电操作票手续的情况下将正常运行的5号低开停电闭锁、挂牌。约22：58分综采二队打电话要求二采区变电所变电工袁红宾送电，袁红宾在没有确认能否送电的情况下将停电闭锁的5#低开合闸运行，使正在接电的抽放队电工马建忠被电击造成轻微伤。此次误送电事故虽未造成严重后果，但性质非常恶劣。
二、事故原因分析
1、二采区变电所变电工袁红宾在未接到停电手续的情况下，只接到调度员通知，就将二采区变电所低压5#低压开关停电闭锁，未按停电程序执行，且送电前没有接到工作票和调度通知，只接到综采二队送电电话就开始送电，未执行送电程序，是造成未遂事故发生的直接原因。
2、抽放队当班电工马建忠，没有严格执行海石湾煤矿井下停送电制度，在操作时没有将进风顺槽的总开关停电闭锁、挂牌，在操作时没对电源侧进行短路接地，个人安全意识不强。是造成本人受伤的重要原因。
3、抽放队值班副队长何青春，在班前会上只安排了当班的生产任务和安全注意事项，没有重点安排6223-1进风顺槽搬移钻机和掐接电缆的安全要点。并未将停电手续安排施工负责人带入井下变电所交变电工，按照正常停电手续停电，是造成事故发生的另一重要原因。
4、抽放队跟班副队长葛海云，在跟班期间，对当班安全重点、难点、薄弱环节检查落实不到位，是造成事故发生的又一重要原因。
5、机电队队长王兵兴、书记郭国锋对重要岗位工管理教育不到位是事故发生的原因之一。
6、机电运输部负责人袁修海对停电手续审批把关不严不细，未落实停电单位施工负责人，就审批办理低压停电手续;调度室孟斌、通灭部樊春保在审批停电手续时把关不严不细，未明确审批是否同意抽放队的停电手续及施工负责人，就在停电单上签字。
三、事故性质
这是一起操作电工对上一级开关不停电、不闭锁、不挂牌，采区变电工不落实送电操作票
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制度，误送电，造成他人受伤的责任事故。
四、防范措施
1、抽放队跟班干部，班组长必须加强现场安全管理，监督落实好当班重点、难点工作，杜绝类似事故再次发生。
2、抽放队必须加强对职工的安全培训教育，通过班前会详细强调好当班工作中的安全注意事项，落实好工作安排从严从细的要求。
3、机电运输部、生产技术部调度室、通灭部业务主管在审批时要严格把好办理井下停送电手续关，做到停送电制度层层落实，确保万无一失。
4、井下电钳工在检修电气设备时，必须切断电源，检查工作地点巷道风流中的瓦斯浓度，再用与电源电压相适应的验电笔检验，检验无电后，方可进行导体对地放电。
5、生产技术部监测中心必须及时恢复调度室电话录音装臵和摄像头监控系统。
6、机电队要加强变电工理论学习和思想教工作，严格执行好煤矿井下停送电制度。
事故案例十四：
掘进一队职工魏润举6223-1回风下山受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年5月25日早班，掘进一队大班班前会(但无班前会记录)安排大班班长魏润举带领张延基、姜俊伟、禅新财四人到6223-1二系统回风顺槽掘进工作面更换第三台溜子的分链器、压链器。入井后跟班队长付有银到6223-1二系统回风顺槽掘进窝头检查时，发现第三台溜子的电机有异响，于是临时安排魏润举等四人到6223-1回风上山下平巷运输40T溜子的电机、减速箱。魏润举安排姜俊伟等三人到下平巷进行运输(倒车、挂车)，本人开绞车，魏润举听到信号后将平板车提到距上平巷36米处，因绞车的钢丝绳向电机侧缠偏，钢丝绳突然受力下滑造成车辆掉道，魏润举将掉道的平板车强行拉到上平巷坡头处，车轮子卡在坡头轮上，魏润举停车后，将下平巷运输的张延基、姜俊伟两人组织到上平巷进行处理掉道的平板车，这时魏润举临时安排姜俊伟开绞车，本人和张延基两人处理掉道的平板车，魏润举将道木一头顶在料车的碰头上，另一头顶在左帮上，掉道的平板车距挡车栏只有0.5米的距离。魏润举站在左侧手扶道木，指挥姜俊伟用绞车强行牵引掉道的平板车复道，绞车钢丝绳刚一受力，顶在碰头上的道木滑脱，平板车突然向左侧摆动0.3米左右，将手扶道木的魏润举左小腿挤在门式挡车栏的左立柱上，造成其左小腿肌肉挫伤。
二、事故原因分析
1、掘进一队大班班长魏润举启动绞车前未对绞车钢丝绳排绳情况进行安全检查，违章指挥，野蛮操作。运输车辆掉道后未按矿规定用千斤顶、导链、复轨器等进行处理。而魏润举违章指挥用25KW绞车强拉硬拽处理掉道车辆，是导致该起事故发生的直接原因;
2、掘进一队职工姜俊伟、张延基在调查事故中隐瞒事故真相，破坏事故现场，给事故调查设臵障碍，违章用绞车强行处理掉道的平板车，没有对魏润举的违章指挥行为进行阻止，而且自己参与违章作业，安全意识底下，互保意识不强，是导致该起事故发生的另一直接原因;
3、掘进一队放松了对斜巷提升小绞车的管理，此绞车是2011年元月13日由机电运输部牵头负责验收，由综采二队移交掘进一队，当时由于绞车基础固定不直，综采二队在绞车滚筒前安装了防钢丝绳跑偏的逼绳轮，绞车能够正常运行。掘进一队接受绞车后，放松了对绞车的管理，在5月中旬综采二队回收倒系统坼下来的设备时，将绞车逼绳轮拉坏，没有及时回复，掘进一队也没有及时向安全管理部和机电运输部汇报和及时修复，造成该绞车提升时钢丝绳严重跑偏使提升的平板车掉到，是造成本起事故的又一重要原因;
4、掘进一队跟班干部付有银安排工作不严不细，现场监督安排不到位，在临时安排斜巷提升时，没有安排提醒对绞车的全面安全检查及注意事项，对本起事故负有管理不到位的责任;
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5、掘进一队党支部书记朱宏对职工安全思想教育管理不到位，职工多人参与集体违章，对本起事故负有安全教育和管理不到位的责任。
三、事故性质
这是一起小绞车带病运行，职工个人安全意识淡薄，违章指挥、野蛮操作造成的责任事故。
四、防范措施
1、各施工单位在开工前，必须严格进行“三位一体”安全评估检查，发现安全隐患，必须及时彻底排除，确认无任何安全隐患后再组织生产。
2、各生产单位必须严格加强对小绞车的日常检查维护，及时排除各类安全隐患，确保设备完好，严禁小绞车带病运转，凡是斜巷提升的绞车排绳不合格的一律停运，重新捣制基础，由机电运输部牵头组织安全管理部和使用单位共同验收合格后，发给安全运行许可证方可提升。
3、机电运输部建立小绞车管理移交台账，凡是新安装的绞车，由机电运输部牵头、安全管理部、生产技术部、移交单位队干部参加验收，合格后办理移交签字手续，并登记在机电运输部的管理台帐上，发放运行许可证方可提升，并由施工单位负责日常管理。
4、处理车辆掉道时必须专人指挥，用千斤顶、导链、复轨器等进行处理，严禁用绞车强拉硬拽。
5、掘进一队队干部加强对职工的安全培训教育工作，通过班前会详细安排好当班工作中的安全注意事项，工作安排从严从细要求，对当班施工现场存在的各类安全隐患要在班前会上明确责任人落实处理。
6、全矿小绞车司机在操作绞车前要认真检查并落实好操作规程的有关规定，做到不安全不生产，安全隐患不排除不生产，措施在现场不落实不生产。
7、全矿各区队组织职工认真学习海矿发(2011)37号文《海石湾煤矿运输管理制度》，由培训中心负责进行检查。
事故案例十五：
综采一队职工黄涛6112工作面受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年7月6日夜班，综采一队班前会安排当班生产任务的同时，重点强调了安全注意事项。跟班队长马明礼接班后会同安检员、代工长黄涛对工作面进行了三位一体的安全评估检查，工作面具备生产条件，各工种岗位工检查完设备后，组织正常生产，机组工代工长黄涛指挥副司机铁永胜启动机组从70架往下割正规帮，本人手持遥控器负责机组牵引，铁永胜负责启动机组、调高、调低停止机组运转。在机头割通煤帮后，将机头移到位，机组上行返空刀，机组上行到76架时截盘进入煤体，马明礼负责看左截盘窝底、黄涛负责看右截盘挑顶，在当班约4时左右，采煤机割煤至机尾95架时，右截盘飞溅起的煤渣溅入黄涛的右眼至使其受伤。
二、事故原因分析
1、综采一队当班班前会安排工作不严不细，记录不全，没有具体防范措施，安排无证的人员操作机组，属违章指挥，
2、代工长黄涛安排无证的铁永胜开机组，属违章指挥，安全意识淡薄，自保互保意识不强，导致本人受伤，是造成本起事故的直接原因;
3、铁永胜对代工长的违章指挥安排默认，没有对代工长的违章指挥行为进行阻止，而且自己参与违章作业，安全意识淡薄，自保互保意识不强，是造成本起事故的重要原因;
4、跟班队长马明礼现场监督检查不仔细对代工长的违章行为，没有进行阻止，责任心不强，安全意识淡薄，是导致该起事故的另一直接原因;
5、综采一队未制定出机组接盘旋转时飞出的煤渣伤人的安全技术措施，且队长马彦宏安全管理不到位，党支部书记杨录生对职工安全思想教育管理不到位，对本起事故负有安全教育
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和管理不到位的责任。
6、安检员鲁平监督检查不到位，对无证操作人员没有进行有效检测出，没有尽到安检员岗位职责是导致本期事故的又一原因。
三、事故性质
这是一起跟班队长、安检员岗位职责落实不到位代工长违章指挥和职工违章操作造成的责任事故。
四、防范措施
1、各施工单位在开工前，必须严格进行“三位一体”的安全评估检查，发现安全隐患，必须及时彻底排除，确认无安全隐患后方可组织生产。
2、全矿各岗位工，要严格落实岗位责任制，必须做到持证上岗，非持证人员不准操作、维护、修理各类机电设备。
3、综采一队必须制定出机组接盘旋转时飞出煤渣伤人的安全技术措施，明确机组工、电钳工跟机组人员在作业时必须佩带防护眼镜，认真吸取本起事故教训，
4、全矿各单位钳工，在处理机械故障时，使用大锤、手锤、剁斧等铁器砸打时直接操作人员应佩戴防护眼镜。
5、综采一队要加强对职工的安全培训教育工作，通过班前会详细安排好当班工作中的安全注意事项，工作安排从严从细，并在现场监督落实。
事故案例十六：
综采二队6223-1倒系统拉移泵站时断绳跑车事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年4月22日早班，重点强调了小班人员协助机电队拉电缆应听从指挥和大班人员拉移泵站时一次只准挂一个车，其余车辆必须用卡轨器卡好，严禁超挂车辆，并且电工接好提升专用信号等工作的相关注意事项。接班后大班工长程文辉和副工长李贵林等人负责往6223-1二系统工作面运输顺槽拉移泵站，其余小班人员协助机电队拉6223-1集中运输上山的电缆。接班后跟班副队长牛永寿先对6223-1工作面进行了班前检查，然后对小班拉电缆的工作进行了查看。当大班人员对拉移泵站的前期准备工作结束后，在当班12:45分左右，大班人员开始拉移泵站，这时跟班干部牛永寿来到6223-1施工巷口看到大班工长程文辉指挥，副工长李贵林用施工巷口处的11.4KW小绞车下放泵站，当时下放车辆超过小绞车提升能力及钢丝绳承受能力(泵站包括乳化液泵，喷雾泵开关及泵箱等共9车)，跟班队长牛永寿未及时进行制止，当泵站下放到离轨道道头5米处时，钢丝绳突然拔断，造成泵站列车跑出轨道6米左右，并全部翻倒。
二、事故原因分析
1、综采二队当班跟班技术副队长牛永寿接班后未对提升绞车及信号进行安全评估，发现职工违章作业未及时制止，在绞车无信号的情况下且严重超挂车辆，存在违章指挥，是造成事故的直接原因。
2、综采二队当班工长程文辉未按照班前会要求下放设备车辆，在绞车无信号及钢丝绳有锈蚀的情况下安排下放车辆，违章指挥，是造成事故的另一直接原因。
3、综采二队当班副工长兼绞车工李贵林在开绞车前未对绞车钢丝绳及信号进行检查且野蛮作业，提升车辆严重超出11.4KW绞车的提升能力，是造成事故的又一直接原因。
4、综采二队队长刘列对职工安全管理不到位，党支部书记王金明对职工安全思想教育不到位。
三、事故性质
这是一起由于绞车工野蛮作业、跟班队干部及工长违章指挥，作业现场安全技术措施不落实造成的较大未遂责任事故。事故中虽未造成人身伤害，但该起事故的性质十分恶劣。
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四、防范措施
1、综采二队日常必须加强对职工的安全教育，教育职工牢固树立先安全后生产，不安全不生产的思想。
2、在现场工作中必须严格执行各项安全规章制度，加强现场安全技术措施及作业规程的落实，坚决杜绝职工在工作中盲目蛮干，违章作业。
3、综采二队全体干部职工通过本起事故，要认真反思，吸取教训，杜绝类似事故再次发生。
4、在使用绞车提升和拉移重物时，要先对绞车、绞车的固定情况、钢丝绳、信号、“一坡三挡”设施及工作环境进行安全检查、评估，做到设备不完好、安全设施不齐全不作业。
5、机电运输部要对井下所有的绞车、钢丝绳的安全系数进行测算，如有不合格的绞车、钢丝绳要立即督促更换，确保使用安全。
6、综采二队通过此事故要及时修订完善拉移设备列车及乳化液泵的专项安全技术措施，杜绝队干部、工长违章指挥，冒险蛮干。
事故案例十七：
综采二队职工王军6122-1回风绞车房受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过 2011年4月29日夜班，综采二队班前会安排夜班利用煤仓倒仓时间将两车皮带大件三角架从6223-1一系统回风上山下放进行回收，接班后，当车辆推到6223-1一系统回风上山上平巷绞车房处，挂钩工王军将绳头和保险绳挂好后，准备下放第一车，绞车工杨国林启动绞车准备松绳时，误将操作按钮按错(将下放按钮按成提升按钮)，并未按照小绞车操作规程在启动前将绞车刹车手把闸住，松开离合手把，而是将小绞车刹车手把松开，闸住了离合手把，致使绞车启动后直接拉动大件车辆向绞车处快速运行时掉道，将未及时撤离的挂钩工王军碰翻倒在水沟沿上，造成王军右肩受伤。
二、事故原因分析
1、综采二队绞车工杨国林现场未严格落实安全措施，在操作绞车前未仔细检查绞车的完好情况，并未了解绞车的启动方向，未按照绞车的操作规程操作，是造成事故发生的直接原因。
2、综采二队把钩工王军在挂好车辆后未及时撤离，自保意识差，是造成事故的另一直接原因。
3、综采二队当班跟班干部邱双喜现场安全管理不到位，在现场跟班时，责任心不强，对小绞车提升、下放过程检查不严不细，是造成事故发生的主要原因。
4、综采二队队长刘列对职工安全管理不到位，党支部书记王金明对职工安全思想教育不到位，对4月22日发生小绞车断绳跑车事故没有吸取教训，是造成事故的另一主要原因。
5、安全管理部跟班安检员罗海东现场监督检查不到位，措施落实不到位是事故发生的另一原因。
6、机电运输部跟班干部贾国雄现场监督检查不到位，措施在现场不落实，未尽到主管部室干部的跟班职责，是事故发生的又一原因。
7、培训中心对绞车工培训不到位，培训质量差，对考核发放操作证把关不严不细，经培训后取得操作证的绞车工在现场操作时，操作水平不合格，是事故发生的再一原因。
三、事故性质
这是一起现场安全措施落实不到位，违章操作造成的责任事故。
四、防范措施
1、综采二队队干部日常必须加强对职工的安全教育，教育职工牢固树立先安全后生产，不安全不生产的思想。在现场工作中必须把制度、规章、措施落实下去，坚决杜绝职工在工作中
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盲目蛮干等违章作业现象。
2、综采二队全体干部职工对近期发生的两次小绞车提升运输事故，要认真反思，吸取教训，在用小绞车提升、拉移时人员必须撤离到安全地点，避开绳道，以防断绳或连接件拔开而导致伤人事故的再次发生。
3、在使用小绞车提升和拉移重物时，要对绞车、钢丝绳、滑轮及工作环境进行安全评估，检查小绞车、钢丝绳等部件的完好，还应将工作地点的浮矸、杂物清理干净，保证撤离路线畅通。
4、培训中心应对全矿小绞车司机进行再次培训，由安全管理部主管运输的管理人员商延杰参加现场操作指导，加强培训质量，严把发证考核关。
5、综采二队必须立即行动起来，层层落实抓安全保安全的责任体系，确保安全生产。
事故案例十八：
巷修队职工周亚雄6112回风顺槽受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年4月13日夜班，巷修队班前会安排职工康金良负责从1785副井车场将一车锚杆、钢带运到6112回风顺槽300米料场处。当料车运到1250-1280材料上山下部车场准备提升时，康金良发现绑扎料车的钢丝绳松动，于是用车上所带一截500mm长Φ18钢筋将绑锚杆的单股钢丝绳继续绞紧，由于过度绞紧将钢丝绳绞断。康金良重新找来一股钢丝绳和半截钻杆将车辆绑扎牢靠后，并将之前被绞断的钢丝绳和钢筋就随手将其斜插在料车上。在料车运到6112回风顺槽口，跟班队干部禄贵平联系到综采一队无极绳绞车工王新军，并将料车用拉杆与梭车连接好后，周亚雄用无极绳绞车移动信号给绞车工王新军发出开车信号，王新军启动无极绳绞车正常运输，周亚雄于是紧跟在料车后面，禄贵平、苏正林、康金良尾随在周亚雄后面30米左右的地方，当料车运到6112回风顺槽253米的位臵时，周亚雄看快到料场了，就超过料车准备在适合卸车的位臵发停车信号，就在周亚雄从料车右侧超过梭车时，因绞断的钢丝绳连同钢筋从料车上掉在轨道上，造成料车突然跳道，车上所装的锚杆正好碰到到周亚雄右侧腹部，造成周亚雄受轻微皮肤伤。
二、事故原因分析
1、巷修队当班工长周亚雄兼无极绳绞车信号工，未严格遵守《SQ-80无极绳绞车使用管理制度》，未遵守信号工必须在运输车辆5米以外打信号和观察运行车辆的规定，违章从运行的料车旁经过，安全自保意识差，是造成本人受伤的直接和主要原因。
2、巷修队职工康金良在绑扎料车时没有将已绞断的钢丝绳和钢筋及时取下或固定好，只是随手斜插在料车锚杆中，致使车辆在运行过程中震动掉下落在车轮前方轨道上从而导致运行的料车掉道，是造成事故的另一直接原因。
3、巷修队跟班队干部禄贵平现场安全管理不到位，没有检查车辆的绑扎情况，未对斜插在锚杆上的松动钢筋进行处理，是造成事故的又一直接原因;事故发生后为保护现场，给部室人员察看现场和取证造成困难。
4、综采一队绞车工王新军提升运输前对车辆检查不严不细、在无极绳绞车运行时未安排设臵警戒是造成事故的另一原因。
三、事故性质
这是一起个人违章作业，现场安全检查不到位造成的安全责任事故。
四、防范措施
1、矿属各部室、队要从本起事故中吸取教训，加强对职工的安全思想教育，杜绝违章操作，避免类似事故的发生。
2、巷修队要加强职工的安全思想意识教育，认真学习并贯彻落实好编制的各类操作规程和安全技术措施。
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3、今后施工队在使用无极绳绞车时要严格遵守《SQ-80无极绳绞车使用管理制度》，对绞车、钢丝绳、信号、轨道及压绳轮等安全设施进行详细检查，严禁人员乘坐牵引车，并严格执行“行人不行车，行车不行人”的规定。
4、无极绳绞车运行时，信号把钩工应跟随在运行车辆后方靠副绳的轨道外侧5米处，随时观察车辆的运行情况。
5、各队在使用无极绳绞车时，必须指定专人到绞车处及尾轮处负责设臵警戒，并严禁人员在无极绳绞车绳道内工作或逗留。
6、各队在运输物料时，每到一处斜巷提升都要认真详细检查车辆的绑扎和重心偏移情况，确保提升安全。
7、今后发生事故后，所有人员不得破坏现场，应首先将现场保护好，以便现场取证，并严格按照事故汇报程序进行汇报。
事故案例十九：
6223-1二系统回风顺槽综采二队职工代新龙受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年12月25日中班综采二队班前会安排跟班干部唐启木负责煤一层集中运输巷回收，程文辉负责6223-1工作面检修，当班出勤27人，其中维修支架安排7人，由副工长孟文和负责，安排3人按后部溜子刮板，4人负责运输，其余人员由工长杨国林带领，负责回收工作面的旧溜皮。接班后跟班队干部程文辉、安检员郭军、工长杨国林对工作面进行了“三位一体”安全评估，发现回风顺槽JM-14绞车用40T溜子大链固定在巷帮的支护锚杆上，安排工长杨国林重新固定绞车，杨国林说当时不用绞车，没有固定。用溜子到拉37架处的三张溜皮，让过机组，又拉机头8架处的三张溜皮，让过机组后，最后一张溜皮倒扣在前部溜子上，杨国林安排由代新龙负责带领5人运回风JM-14的绞车拉溜皮，杨国林等4人到机头处拉过渡槽，代新龙等5人用绞车往回风顺槽拉工作面的旧溜皮，拉第六张时，由于溜皮倒扣在前部溜子与煤帮之间，代新龙负责开绞车，王铁军负责挂绳，从67架开始拉，拉至距上出口5m时，溜皮拉斜卡在前部溜子上，没有及时进行校正，强拉硬拽，使固定绞车尾部的40T溜子大链将支护锚杆拔出，绞车尾部突然甩过来将绞车侧面的绞车工代新龙的右脚挤在道轨上，致使其右脚受伤。
二、事故原因分析
1、综采二队绞车工代新龙在绞车没有固定牢固的情况下，进行拉移，是导致该起事故发生的直接原因;
2、挂绳工王铁军操作不规范，将溜皮倒扣在前部溜子上，造成在拉移的过程中将溜皮拉斜，卡在前部溜子上，是导致该起事故发生的间接原因;
3、跟班队干部程文辉、工长杨国林，安检员郭军对开工前作业现场安全检查不严不细，对使用的绞车，存在的安全隐患查出后，但没有进行彻底处理，只是马虎凑活，违章指挥使用存在安全隐患的绞车拉移溜皮，现场安全管理不到位，对本起事故负有直接责任;
4、综采二队队长刘列、支部书记张军平对本队年底检修工作重视不够，安全管理不严不细，职工“安全第一”的意识不强，工作马虎凑合、盲目蛮干，存在较大安全隐患不及时进行处理，负有安全管理和教育不到位的责任。
5、当班安检员郭军现场“三位一体”安全评估检查敷衍了事，督促整改问题不严不细，隐患整改监督监护不到位，负有一定责任。
三、事故性质
这是一起跟班队长、安检员岗位职责落实不到位，工长违章指挥和职工违章操作典型的严重违章造成的责任事故。
四、防范措施
1、各施工单位在开工前，必须严格进行“三位一体”安全检查，发现安全隐患，必须及时
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彻底排除，确认无任何安全隐患后汇报安全管理部信息中心记录后，再组织生产。
2、各生产单位必须加强对回柱绞车的固定，不能固定在支护锚杆上，严格落实“四压两戗”，对绞车的固定情况进行详细检查，及时排除各类安全隐患，确保绞车固定牢靠
3、综采二队队干部必须加强对职工的安全培训教育，通过班前会详细安排好当班工作中的安全注意事项，工作安排从严从细，对当班施工现场存在的安全隐患要在班前会上明确责任人落实处理。
4、跟班安检员必须坚守岗位，尽职尽责，确保当班安全隐患能及时整改处理，对现场安全情况进行确认，严格做到不安全不生产，安全隐患不排除不生产，措施在现场不落实不生产。
事故案例二十：
6223-1二系统进风順槽下出口综采二队职工杨正兴受伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年12月26日中班综采二队班前会强调了安全注意事项，特别是要吸取12月25日中班的事故教训。当班出勤38人，其中煤一层集中运输巷回收安排13人，由跟班干部唐启木负责;其余人员在6223-1工作面回收转载机溜皮装车回收、后部溜子换刮板，检修综采支架等工作，由跟班干部张军平负责。其中工长杨国林负责从进风顺槽向回风上出口拉运转载机溜皮，由大班维修钳工杨正兴负责带领张登奎和王进喜更换后部溜子刮板，当班职工王进喜负责运送“E”型螺栓和刮板，钳工杨正兴和张登奎更换后部溜子失效的刮板，约7时50分，杨正兴和张登奎换好刮板时，需转动后部溜子，更换下一个刮板，钳工杨正兴让溜子工张登奎去设备列车处去送后部溜子的电。张登奎将后部溜子的开关送电后，听到后部溜子点动两下，杨正兴将后部溜子转动到适当位臵后，没有打信号给张登奎停电闭锁后部溜子的启动器开关，张登奎送电正常后，钳工杨正兴没有给张登奎发停电闭锁信号，张登奎在设备列车处等了一会儿。负责在6223-2工作面回收拉运转载机溜皮的工长杨国林，由于前部溜子内的浮煤多，杨国林准备把前溜浮煤拉空后继续拉运溜皮，操作(没打信号)前部溜子操作按纽时误将后部溜子操作按纽点动开启，将正在后部溜子机头处上刮板的杨正兴中指和无名指夹伤。
二、事故原因分析
1、综采二队维修钳工杨正兴安全意识淡薄、自保互保能力不强，操作方法不当，用手拨动“E”型螺栓，没有使用其它工具，也没有安排专人监护后溜操作按钮，是导致该起事故发生的直接原因;
2、综采二队当班工长杨国林无证操作电气设备，启动溜子时没有发出开机信号，且没有观察后溜工作人员的施工情况，误将后部溜子点动开启，属典型的野蛮操作，将正在后溜机头安放“E”型螺栓的杨正兴致伤，是导致该起事故发生的直接原因;
3、跟班队干部张军平在当班没有专职电工的情况下，安排检修工作，违背检修措施的相关规定，对本起事故负有一定责任;
4、张登奎没有严格执行检修措施的相关内容，工作现场两人口头协议停送电的办法，互保意识不强，负有一定责任。
5、综采二队队长刘列、支部书记张军平对本队年底检修工作重视不够，安全管理不严不细， “安全第一”的意识不强，工作马虎凑合、盲目蛮干，存在较大安全隐患不及时进行处理，负有安全管理和教育不到位的责任。
6、当班安检员史顺朝，将工作重心放在回风顺槽装车运输处，对后部溜子检修工作监督监护不到位，负有一定责任。
三、事故性质
这是一起工长违章操作、野蛮操作、误操作导致的安全责任事故。
四、防范措施
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1、各施工单位在在检修电气设备时，必须做到停电、闭锁并挂牌管理，并由专职电工负责停送电。
2、各生产单位在检修气体设备时，必须严格执行检修措施的相关规定，杜绝违章操作、野蛮操作。
3、综采二队队干部必须加强对职工的安全培训教育力度，通过班前会详细安排好当班工作中的安全注意事项，工作安排从严从细，对当班施工现场存在的安全隐患要在班前会上明确责任人落实处理，待安全隐患处理后方可组织生产。
4、综采二队在班前会上组织职工学习“12•25”、“12•26”事故教训，杜绝类似事故的再次发生。
5、跟班安检员必须坚守岗位，尽职尽责，确保当班安全隐患能及时整改处理，对现场安全情况进行确认，严格做到不安全不生产，安全隐患不排除不生产，措施在现场不落实不生产的主要原则。
事故案例二十一：
1785平硐人车与煤车追尾事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年1月14日凌晨3点左右，运输队驾驶2#人车的夜班司机郭锐在拉运综采二队急用的电缆接线盒到1785车场后，当时没有及时将人车开出，在早上5:45拉上下夜班的人员行驶到1785平硐300米处时，由于人车司机麻痹大意，注意力不集中，致使人车与停靠在平硐口300米处的4#煤车追尾相撞。
二、事故原因分析
1、2#人车司机郭锐在驾驶过程中安全责任意识不强，注意力不集中，在人车距离平硐口300米处时，未按《1785平硐及下广场运输系统安全措施》规定加强瞭望观察，没有按规程规定保持车距200米以上，未减速，发现前方煤车时未及时采取任何制动措施，是造成这起追尾事故的直接原因。
2、驾驶4#煤车的司机寇永恒因前方底卸坑有车卸煤影响，致使将煤车停在平硐口300米处等候。事故发生前4#煤车司机寇永恒没有按《1785平硐及下广场运输系统安全措施》规定在煤车尾部200米处设立警戒，同时将车尾红灯取走，并且离开所驾驶的电机车下班，是造成这起追尾事故的主要原因。
3、运输队对电机车司机的安全思想教育不到位，安全措施贯彻落实不到位，电机车司机安全责任意识不强，是导致这起追尾事故的另一重要原因。
4、业务主管部门机运部和安全监管部门安全管理部在现场安全措施的组织落实和监管上不到位，也是造成这次事故的一个原因。
三、事故性质
这是一起由于人车和煤车司机安全意识淡薄、安全责任心不强、工作中注意力不集中、现场安全措施不落实造成的恶性运输责任事故。由于追尾的人车中乘坐有下夜班的90多人，事故中虽未造成人身伤害，但该起追尾事故的性质十分恶劣。根据海矿发(2011)1号文件《关于切实搞好2011年安全生产工作的决定》的有关规定，对本次事故比照《窑街煤电集团公司安全生产事故责任追究制度(试行)》中关于轻伤事故的处理规定进行升级处理。
四、防范措施
1、运输队要加强职工的安全责任意识教育，经常教育电机车司机提高工作责任心，学习贯彻并落实好编制的各类操作规程和安全技术措施，杜绝类似事故的再次发生。对现有的各类措施立即进行修订完善，并认真贯彻执行。
2、机运部要严格审核机运方面的各类操作规程和安全技术措施，抓好现场措施落实的监督检查，尽快提出运输系统的整顿方案和措施。对1785平硐运输环节变化后的情况要立即制定针
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对性安全技术措施。同时要求对以前年度审批的所有措施进行修订完善并重新审批后执行。对1280延伸巷、6122底抽巷、1280回风大巷的运输管理制度要根据现场情况修订完善。
3、安全管理部要加强安检员的教育和管理，对不称职的要及时撤换。同时要加强机电运输方面现场安全措施落实情况的监督检查。
4、培训中心要切实加强特殊工种的培训和及时换证工作。要求在1月20日前将已培训的电机车司机等特殊工种的换证工作完成，否则将追究培训中心负责人的责任。
5、井下跟班、带班的各级管理人员一旦了解发生事故后要首先向调度室汇报，再由调度室根据事故性质及时按事故汇报程序汇报各级领导和各主管业务部室。安全管理部和调度室要将掌握的具体情况积极主动相互通气，为事故抢救和应急处理创造良好的条件。
事故案例二十二：
综采一队电工张学林6112进风顺槽电弧烧伤事故
一、事故时间、地点、事件经过
2011年12月11日夜班，综采一队班前会重点强调了支架架缝调整时的安全注意事项和各工种必须持证上岗，接班后跟班副队长李学更到工作面机尾段进行调架，其余人员进行开机前的准备工作，约11时50分工作面开机生产，当溜子开空后，机组开始割煤时，机组电源电缆突然接地，跟班副队长韩海波在工作面查找机组电缆接地原因，跟班电工张学林当走到运输顺槽500米处时，看到二台皮带电源线上一个400A接线盒爆了，于是到工作面向跟班副队长韩海波汇报，张学林将机组故障电缆处理好后，因二台皮带电源电缆没有余量，电工张学林本人无法处理400A接线盒，跟班副队长韩海波安排工长赵天全和3名工人配合电工张学林一同处理。到进风顺槽500米处后，张学林在未对移变供电范围进行确认的情况下，便将1250KVA移变(供工作面乳化泵、前部溜子、转载机、破碎机)进行了停电闭锁挂牌管理，而后来到400A接线盒前，在误认为将二台皮带动力电已停电的情况下，打开400A接线盒上盖，张学林严重违章操作，没有用验电器进行验电，工长赵天全提醒电工张学林停电了没有，张学林说停电了，张学林便用起子进行放电操作时，造成单相对地短路产生强电弧，使张学林脸部被电弧烧伤。
二、事故原因分析
1、当班电工张学林对工作面的供电系统不清楚，自己误停电，将工作面1250KVA移变和1000KVA移变供电范围混淆后错误停电，在停电后没有用同等电压的验电器进行验电，而直接进行放电作业，严重违反《煤矿安全规程》第七百二十条之规定(停电---验电---放电---挂好接地线)的操作要求，是造成本人受伤的直接原因。
2、综采一队大班电工工长张志顺在11月6号搬移工作面移变时，没有通过机运部主管领导审批同意，私自将1250KVA移变供电的第二台皮带电源改接在1000KVA的移变电源上，私自改变工作面供电设计，且工作面1000KVA移变低压侧甩掉漏电保护，不正常使用电器设备的“三大保护”，其严重违反《煤矿安全规程》中的相关规定。是造成事故的主要原因。
3、跟班队长韩海波、李学更对工作面供电系统发生故障后，安排工作不严不细，是造成事故的另一主要原因。
4、综采一队队长马明礼、书记许林元、机电副队长刘平对私自改变工作面供电设计没有向主管部室进行汇报，工作责任心不强。日常安全管理工作不严不细，责任心不强，是造成事故的重要原因。
5、综采一队主管机电技术员魏勇对供电系统发生变化后，没有及时向职工学习和向机运部主管领导汇报。工作面1000KVA移变低压侧甩掉漏电保护，工作面不能正常使用电器设备的“三大保护”，对日常管理工作不严不细，未尽到主管技术员的职责。且在事故追查中，不能极积配合部室追查事故原因，态度生硬，对自己的工作职责不能认真对待，是造成这起事故的另一原因。
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6、机运部对综采一队私自改变供电系统方案设计，对日常供电系统存在隐患，排查不严不细，业务管理不到位，是发生事故的另一原因。
三、事故性质
这是一起电工不安章作业，工作面供电系统发生变化后没有及时纠整，区队安全管理混乱造成电弧伤人的恶性事故。
四、防范措施
1、综采一队要深刻吸取事故教训，加强电钳工及职工的安全技术培训工作，严格管理和要求职工按章作业。
2、综采一队尽快整改工作面电器设备存在的问题，将电器设备的各类保护恢复正常使用，确保供电系统的稳定、可靠、经济、平稳安全运行。
3、矿属各区队检修电器设备时必须严格遵守下列规定：检修电器设备时必须由专人指挥;停电闭锁后，悬挂“有人工作，严禁合闸”字样的警示牌;停电后必须验电，放电，并挂好接地线;电工作业时必须有专人监护;确认所有作业完成后，摘除接地线和警示牌，由负责人检查无误后通知调度恢复送电。
4、矿属各区队，没有经过主管部室和主管矿领导批准不得私自决定改接任何动力电源和开关整定值及电器开关的各类保护，违章作业和违章指挥者矿将按有关规定严肃处理。
5、机电运输部要加强供电系统的管理，杜绝类似事故的再次发生。
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第四篇：煤矿安全事故案例分析
专业班级：社会工作121701班姓名：左锐斌
学号：2012170101
31煤矿安全事故多发的原因分析及对策建议
【摘要】
作为高危险、高风险、高投入行业的煤炭企业，在开采煤炭的过程中，受井下生产条件的制约、煤矿井下技术装备的局限性以及井下生产一线职工自身素质等主客观因素的影响，一直以来，预防、减少和遏制煤矿生产过程中各类事故发生是煤矿生产者和管理者追求的最高目标。作为一名采矿专业的学生我更应认真地对待安全这个问题。本文剖析了煤矿事故发生的各种原因，并提出相应对策。
【关键词】
安全事故原因分析预防途径
【正文】
我国目前煤炭生产机械化施工作业约占80%以上，安全、优质、高效，但还没有完全解决刀具磨损快、寿命短的问题，故在使用范围受到一定的限制。因此采用钻眼爆破方法仍是井巷掘进以及采煤施工的主要方法。因此，必须掌握安全爆破的相关要求及规定以及爆破事故预防及处理方法。
一、原因分析
煤炭需求增加推动了煤矿超能力生产。近年来，我国经济快速发展，煤炭需求总量过高，要求煤炭工业维持较高产出，是造成煤矿超能力开采的宏观直接原因，超能力开采已经成为全国煤炭工业增加产出的主要手段之一，也成为我国煤矿各种事故的重要导火索
小煤矿违规开采引发煤矿事故居高不下。目前我国约有2.5万个煤矿，其中
2.3万个是乡镇煤矿、个体煤矿，几乎都由个人承包经营。每年发生的煤矿事故中，乡镇煤矿占70%，而重大或特大事故占80%。较低的市场准入门槛使小煤窑业主竞相逐利行为变得轻而易举，而较小的事故风险成本又不足以使他们望而却步。由于当前煤炭行业风险与收益的严重不对称，加之有关部门监管乏力，导致在矿难事故频发的情况下，小煤窑的破坏性、掠夺性开采屡禁不止，接近疯狂。小煤矿的掠夺性开采在损耗煤炭储量的同时，由于本来技术力量薄弱，安全投入少，引发的恶性安全事故必然居高不下。
思想政治工作与安全生产相脱节。安全生产的实践主体是人，人的安全意识的强弱，直接作用于生产活动中的安全行为。但是，在许多人甚至是一些领导同志思想上，并没有认识到安全宣传教育工作的实际作用。在安全生产工作中，程度不同地存在着“三多三少”的现象：一是谈到安全生产工作，往往在硬件上考虑的多，对安全生产宣传教育考虑的少;二是谈到事故预防，往往在技术措施上考虑的多，而对如何强化安全意识考虑的少;三是谈到安全生产宣传教育，往往是政工部门考虑的多，行政管理部门考虑的少。
煤矿从业人员整体素质下降。煤矿企业专业技术人才流失严重，有关院校地矿专业招生比例大幅下降，学校“招不进”、企业“分不来”、“留不住”的现象突出，煤矿专业技术人才匮乏。国有煤矿职工大专以上文化程度的技术人员仅占3%左右，地质、采矿、机电、通风与安全专业人才严重不足。小煤矿从业人员绝大多数为农民工，技术人才更为短缺。
企业安全生产主体责任不落实。一些煤矿企业忽视安全管理，以包代管。一些乡镇煤矿随意变动安全管理机构，负责人员均无任命文件，主要管理人员长期不下井。一些国有煤矿企业主要负责人重生产、轻安全，向煤矿下达的产量、掘进进尺等指标越来越高，在这种考核指标的压力下，导致矿井负责人盲目追求产量和利润。一些国有重点煤矿干部责任心不强，作风漂浮，不严格执行领导干部下井带班制度，各种责任制和规章制度没有真正落实下去。企业技术管理薄弱。由于煤炭企业管理人员、技术人员和一线有经验的工人流失严重，企业人才严重缺乏;一些煤矿不绘制采掘工程平面图和通风系统图，采区和采掘工作面无设计，不编制采掘作业计划和作业规程，有的煤矿不按设计施工作业;石门揭煤、巷道贯通、过断层和采煤工作面初采初放等不制定安全技术措施;忽视生产技术管理，采掘布置不合理，采掘失调严重;一些突出矿井、水害严重的矿井和煤尘具有爆炸危险性的矿井，采取的综合防突、防治水和防尘措施缺乏针对性。
二、对策建议
要达到安全生产的目的。所有煤矿都必须认真、全面、彻底排查安全隐患，要及时对发现的各种隐患和问题进行分析，提出处理对策。作为以后将从事煤炭工作的采矿专业学生对此我也提出自己的建议。
牢固树立“安全第一，以人为本”思想。各级领导干部要增强防范意识、大局意识、奉献意识，要有较强的业务工作能力和领导能力。同时也只有职工群众的生命财产安全得到真正的维护，才能真正体现“以人为本”的思想，才能把科学发展观落到实处。
贯彻“科技兴安”战略，大力提高煤矿安全科技水平。一是积极发挥科研机构、大专院校及其专家学者的作用。二是加强应用技术和装备的研究，加强科研成果转化。三是加大矿井安全技术改造力度。在利用国家政策技改资金，支持国有重点煤矿和地方煤矿安全技术改造的同时，有重点、有步骤地对煤炭行业进行安全技术改造，提高本质安全水平。
搞好安全培训工作。一是要以培训机构、师资和教材三项建设为重点，继续推进煤矿安全培训标准化建设。煤炭企业都应建成安全培训基地。中小煤矿要建立安全培训责任制，可以采取委托培训等办法，做好安全培训工作。二是严格煤矿法定代表人特别是小煤矿的主要负责人和特种作业人员的安全资格培训，做到持证上岗，对培训工作的每一个环节都做到严格把关。三是采取多样的方式方法搞好职工的安全培训。四是大力发展煤矿安全普及教育。同时我们采矿专业的学生更应好好学习。
抓好群众安全工作。就是要积极发动群众、依靠群众，工作中要求真务实，不断创新，既要工作目标明确、主题突出，又要保证其内容和形式的多样性，使其生动活泼、常做常新，只有通过不断实践和努力探索，才会成为矿区生产建设中安全管理的重要力量和有效形式。依靠群众抓好安全工作这有利于群众，有利
于企业。
煤矿由于井下条件复杂、恶劣，不可意料的安全隐患时有发生，这就要求从事井下工作的职工有较强的安全意识和较高的安全操作技能。提升职工素质，教育培训是关键，培训不能“一锅煮”，要结合职工实际采取分层次、分工种、分级别的业务知识培训。分层次即要注意职工的文化程度和技术知识掌握程度，将职工的文化程度和技术程度分为好、中、差三类，根据人员类别讲解的内容和方法也应有所不同，对好的一类职工要多讲理论，差的一类要多讲操作，且要结合实物进行讲解。分工种培训即指对各工种进行分别培训，培训要有专业特色，即使一个工种也要考虑是初次培训还是复训，做到培训了就能用得上。分级别培训指根据职工的技术水平进行培训，如：技工、技师、中级技工、高级技工等，对这些人的培训也不能混合培训，要有层次、有针对性、有重点、有实效性。采取系列措施加强安全意识教育，营造安全氛围。要抓住重大活动日广泛开展安全宣传教育活动，在职工群众中形成一种大安全观，让安全意识在每一个职工群众思想中根深蒂固。区队和班组要利用班前会、学习会、安全分析会等会议宣传安全意识，讲清安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与家庭幸福的关系，让职工感觉到安全是光荣的，违章是可耻的，这样职工的安全意识和安全责任心就会更强。
当然，有效提升安全意识的方法还有很多。总之，安全意识方式教育要灵活多变，要贴近职工实际，要亲情化、人性化，真正将安全意识教育做到职工的心里去，切实使职工实现“要我安全”到“我要安全”进而到“我会安全”的根本性转变。
结束语
要达到安全生产的目的，就必须强化安全质量标准化管理。提高煤矿职工的整体素质，消除人的不规范行为，加强法规制度建设，以约束人的行为，使全体职工行为达到规范化，消除物的不安全状态。所有煤矿都必须认真、全面、彻底排查安全隐患，要及时对发现的各种隐患和问题进行分析研究，用科学的方法进行生产。这样煤矿生产过程中的各类事故都是可以预防的，煤矿安全生产的目标是能够实现的。
【参考文献】
1、《浅谈煤炭企业的安全管理》杨计先《煤》2010年第7期
2、《我国煤矿重大事故危害控制体系建设研究》张力《煤矿安全》2010年第2期
3、《煤矿矿工的不安全行为分析及预防控制措施》《煤》2010年第2期
4、《煤炭安全管理短板理论探讨》薄建江《煤》2010年第5期
第五篇：煤矿安全事故案例学习（精选）
煤矿安全事故案例
违章检修伤手事故
一、事故经过
赵某是一名机电检修工，一天某队更换工作面一部溜子电机销子，其余的销子都顺利卸掉，其中一个销子不好卸。于是赵某就用手指去捅销子，这时被另一名工人耿某看到，耿某说：“不行啊，别用手捅销子，那样做太危险了!”而赵某却说：“不要紧，一会就好了!”说着还继续干他的活，不大一会只听见“哎呦”一声，赵某的手指被电机挤断，造成事故。
二、事故原因分析
1、赵某安全意识淡薄，不听劝阻，违章作业用手指捅电机销子，是事故造成的直接原因;
2、工人耿某没有强行制止赵某危险作业的行为，致使事故发生，是造成事故的间接原因。
3、跟班队长现场安全管理不到位，没在现场指导此项工作，是造成事故的间接原因。
4、本队队长书记负有安全教育不到位的责任，是造成事故的间接原因。
三、事故责任划分
1、赵某危险作业，不听劝阻，对事故负直接责任;
2、耿某互保联保不到位，发现危险没有强行制止，对事故负主要责任;
3、跟班队长现场安全管理不到位，没有在现场指导检修工作，对事故负主要领导责任;
4、队长负领导责任，书记负安全教育不到位责任。
四、事故防范措施
1加强从业人员安全教育，提高从业人员安全防范意识，狠反三违，杜绝冒险作业的现象，防范类似事故再次发生。
2、工友之间要相互关心和爱护，发现工友冒险作业，要本着对他人负责，对他的家庭负责的态度，必须强制其停止冒险作业，保证他人不受伤害。
3、队领导要加强职工管理，规范井下作业行为，严格落实互保联保制度，加大奖罚力度。明确责任划分，增强工人自主保安意识。
五、事故体会和感想
通过这起事故案例，使我们广大员工深刻认识到机电检修工赵某换电机销子时，思想麻痹，安全防范意识不强，不听劝阻违章作业，用手指捅销子而造成伤害后果，而实际有多少不听劝阻违章作业侥幸没有造成伤害的人，他们是否能够注意到，在以后的工作中，希望我们每一位员工都要从中吸取教训，引以为戒，避免类似现象再次发生。同时也要求我们广大员工在井下作业过程中，要严格遵守劳动纪律，遵章守纪，规范上岗，确保我矿的安全生产，杜绝事故再次发生。
平顶山煤矿事故
6月21日凌晨1时40分左右，平顶山市卫东区兴东二矿发生井下火药爆炸事故，当班共发放矿灯77盏，已确认入井72人，另有5人初步确定没有下井，正在进一步核查。截至10点整，现场经多次搜救，已生还26人，共发现46人遇难。井下巷道没有受到破坏，搜救工作已基本结束。 在矿难频发的现实语境中，再细若琴弦的神经恐怕也会变得麻木。但是，矿难背后必有人员死伤，令人无法不痛惜，正如有网友叹息：这次爆炸毁掉46家的幸福，又有多少老人失去了他们的孩子，又有多少孩子失去了父亲，又有多少女人失去了丈夫„„诚然，当我们看到遇难者家属在煤矿门口痛不欲生的场景，心底恐怕仍会多多少少产生颤栗和不安。
矿难的原因各不相同，但这一次平顶山矿难堪称极致的人祸。据报道，该矿设计能力9万吨/年，其采矿许可证于6月6日到期，卫东区已于6月7日晚8时对该矿实施断电。该矿主在区政府实施断电后非法接通电源，违法组织生产。明明6月6日已经到期，但矿主在电源被切断的情况下，仍然非法接通、违法生产，真是草菅人命到了令人发指的地步。但是，不能仅仅把板子打在矿主身上。
相关部门把电一断了之，却不强化事后监管，就必然给矿主留下可操作空间。可以说，这次矿难更让我们看到了监管之缺位。
众所周知，近年来平顶山已经发生多起矿难，一提平顶山就不免想到矿难这个悲情符号。2007年8月31日，平顶山市宝丰县发生矿难，死亡12人;2007年4月16日，还是宝丰县发生矿难，死亡33人;2008年11月17日，平顶山市郏县发生矿难，死亡41人;2009年9月9日，平顶山新华四矿发生矿难，死亡54人。不到三年时间，这个地级市已经发生5起矿难，死亡将近2百人，频率之大死亡人数之多令人震惊。这就不得不追问：一次又一次的矿难难道对后来者没有丝毫的警醒之效吗?相关监管部门为何不绷紧监管之弦?
日前，国家煤矿安全监察局副局长黄毅，阐述了我国屡屡发生矿难的五大原因：第
一、落后的经济发展方式造成能源的持续紧张，给煤矿安全生产带来很大压力。第
二、煤矿的安全基础比较薄弱，科技含量低，抗风险能力差，安全保障能力不足。第
三、煤矿职工队伍中，农民工占60%，对工人的安全培训不到位，安全素质亟待提高。第
四、安全管理上还存在很多漏洞，一些煤矿制度不健全，措施不落实，管理不严格，“三违”现象屡禁不止。第
五、安全监管监察体制机制上，还需要进一步创新完善。其实，如果说一二点尚属客观原因的话，其余则皆是人为因素。最不能容忍的就是“三违”现象屡禁不止——“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”;最需拷问的就是安全监管潦草行事，形同虚设。
以往反思矿难背后的黑幕，人们往往看到了官煤勾结的嚣张与放肆，但这一次，尚无确切证据证明这起事故存在明显的“钱权黑幕”，矿难原因似乎颇为简单，就是矿主违法生产、相关部门疏于监管，但原因越简单越让人感到沉重，因为这愈加说明制度已经完全废弃，矿工的安全毫无保障。
如今，该矿有关责任人员已被控制，但这显然不是终点。在笔者看来，平顶山煤矿爆炸就是一起人祸作乱的极致标本，不重振制度尊严，不严惩监管部门的失职，甚至不挖掘出平顶山为何屡屡发生矿难的深层次原因，也就无法告慰这46条逝去的生命。
安全第
一、生产第二