第一篇：公司安全生产承诺书
【公司安全承诺书】 公司安全承诺书
如果大家不了解关于公司承诺书相关内容，首先大家一起来学习关于安全方面知识，感兴趣朋友可以看看以下公司安全承诺书这篇文章吧!
最新公司安全承诺书范文
一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。
四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。
六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。
七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。
八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结，次年1月3日前上报上全年安全工作总结。
九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。
单位负责人：生产车间负责人：
公司安全承诺书
企业部门单位安全承诺书大全
一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。
四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。
六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。
七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。
八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结(范文)，次年1月3日前上报上全年安全工作总结(范文)。
九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。
单位负责人：
生产车间负责人：
##公司
二〇一五年三月四日
电力公司安全生产承诺书
1、 严格遵守国家法律、法规，坚持贯彻安全第一，预防为主的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，努力实现安全生产可控、在控和能控。
2、 建立健全生产安全保证体系和监督体系，完善生产安全指挥系统，健全安全管理与考核制度，制定实现公司安全生产工作目标的工作重点要求和措施并跟踪检查执行情况。
3、 在电网调度、运行、检修等生产工作中开展安全性评价工作，认真做好危险点分析和预控，大力开展标准化作业，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取有效的防范措施。
4、 制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所全停等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。
5、 加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣贯，并使之能正确运用在实际工作中。做好技术培训工作，特别是采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，及时编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。
6、 严肃事故的调查处理，严格执行四不放过的原则。对性质严重或典型的事故，及时掌握事故情况，召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施并认真落实。
7、 确保安全生产所需资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(两措计划)所需经费的提取和使用，建立安全生产奖励基金， 保证安全奖励所需费用的提取和使用。
8、 督促指导对需求侧安全用电情况进行检查，对存在安全隐患的，下发整改通知书，督促指导用户及时整改，严防用户事故危及人身、电网、设备安全。
9、 认真贯彻落实国家及上级关于保护电力设施、消防安全和反窃电的政策、法规及规定，切实做好本企业所辖电力设施的安全管理，确保电力设施的安全运行。健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和消防演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。
10、 切实落实农电安全工作各项措施，以三防十要为重点贯穿于整个农电安全工作中，把五查、反六不作为确保农电安全的突破口来抓。
11、 加强公司安全文化建设，组织政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的安全第一思想。
12、 贯彻落实有关多种经营安全工作的规定，督促严格执行承、发包工程和临时工管理制度。规范合同管理，明确安全责任，并检查安全措施落实情况。
13、 严格执行《生产作业期间领导和各级管理人员必须到场的规定》，加大安全生产工作监督管理力度，在检修、施工和试验工程中，坚持做到三有三必有。积极开展现场督查和明查暗访，及时纠正、查处三违行为，领导和管理人员不发生违章指挥，强令冒险作业的行为。
承诺单位(章)：
安全第一责任人签名：
领导班子其他成员签名：
承诺时间： 年 月 日
承诺认可单位(章)：
安全第一责任人签名：
认可时间： 年 月 日
第二篇：公司领导安全生产承诺书
根据《安全生产法》和《四川省安全生产条例》，作为公司领导，本人保证：认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，加强基础建设，提升企业安全生产本质水平，努力做好企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，创造良好的安全环境。我们郑重向上级有关部门和全体员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
一、切实树立“安全第一”的思想，作为安全生产责任人，对本企业的安全生产工作负全面责任。
二、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。
三、依据国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
四、确保安全生产资金的投入，按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金，不断改善生产环境、保证公司持续具有法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
五、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。
六、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为，不强令从业人员违章冒险作业。
七、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。按省、市有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
八、依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位应急措施，提高应急救援能力。
九、尊重从业人员 在安全生产方面的权益，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改进建议，支持员工在安全生产方面提出批评、举报。
十、尊重从业人员依法享有的权益，告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国
家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
十一、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，按标准储存安全风险抵押金或缴纳安全生产责任险费用。
十二、自觉接受公司各级安全管理部门的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
十三、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺领导签字：
年月日
各单位负责人安全生产承诺书
本人作为单位负责人，为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
一、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
二、在单位管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，在单位考核评比时，同时考核安全。加强安全管理工作，提高企业职工安全素质。
三、负责贯彻执行安全生产责任制以及相应的检查管理制度。检查以安全生产责任制为核心的各项制度执行情况和达标情况。
四、修订完善单位安全生产事故应急救援预案，对预案中存在的问题进行解决落实，督促单位开展事故应急救援演练工作，确保司事故应急救援预案得到有效实施。在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时上级主管部门报告。
五、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
六、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育检查。
七、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
八、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
九、对新入厂员工及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，同技安员组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。保障单位员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。 组织做好新工人的体检工作，根据职业健康的要求，做好新老工人工种分配和调整。
十、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职技术安全人员、环境管理人员、职业卫生管理人员和义务消防人员。
十一、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。十
二、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
单位负责人签字：
年月日
第三篇：快递公司员工安全生产承诺书
安全生产责任重于泰山
员工安全生产承诺书
本人作为
员工，为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、认真执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定。
2、严格执行“开箱验视”和实行“验视盖章”制度，把好每一件快件揽收的验视关，严格按照“谁经营，谁负责;谁管理，谁负责”的原则，强化监管机制，对于违规甚至违法行为责任人或当事人，追究经济责任，直至追究刑事责任。同时，配合行业主管部门做好快件寄递的实名制工作，真正筑起安全生产的双重防火墙;
3、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器。
5、积极参事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向领导报告进行解决，积极参与本单位的事故应急救
1 安全生产责任重于泰山
援工作，在救援中服从上级的指挥。
6、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
7、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证，不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。
8、严格执行对现金、票据有关管理规定，保证不发生丢失、被盗、被抢安全事故发生。
9、主动指导客户按标准填写《快件寄递详情单》，加强对违禁品名录内容的学习，随身携带违禁品名录宣传单，并在揽收快件时主动出示给寄件人，将违禁品知识宣传告知到位
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练、安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
此承诺书一式两份，一份本单位存档，一份承诺人留存
承诺人签名：
本单位负责人：
第四篇：公司安全承诺书
安全承诺书
1、认真贯彻各级政府和管理部门制定的安全生产有关法律法规、标准及有关规定并组织员工认真学习;
2、建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保障其严格执行;建立安全生产管理机构，配备安全管理人员;自觉接受政府及安监部门的监督管理工作，把安全工作责任落实到各部门和责任人;
3、保障安全投入资金的合理提取和使用;配备满足安全需要的安全设施、设备、器材;为员工提供符合标准的劳动防护用品，并督促其正确使用;持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本公司安全生产;
4、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患;
5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施;指定事故应急救援预案，并定期演练;
6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗;
7、及时、如实报告生产安全事故，坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高企业从业人员的安全意识;
8、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围;
9、落实安全奖惩，做好业绩考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。
承诺人：总经理
安全员
第五篇：公司安全承诺书
安全管理制度
为落实安全管理责任，保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，实行各公司负责人与总公司签订安全目标责任书，并严格按安全责任书履行安全职责的安全管理制度。
一、公司成立安全管理委员会，健全安全管理机构。
二、公司综合管理部负责人分别负责所管辖部门的安全管理工作，并与公司安委会签订安全责任书，各公司负责人分别根据所管辖部门生产经营特点，成立本部门安全领导小组，指定一人作为本部门安全监管员，负责具体安全管理工作，制定本部门安全承包责任书，层层分解，落实安全责任。
三、公司安委会将安全管理工作，作为各公司负责人年底奖金考核项之一。年底安委会考评安全工作，并给予部门、安全监管员适当奖罚。
四、各公司安全负责人职责：
(一)部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
(二)加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电、防盗中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对动火、易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。对库房等安全重点部位，特别加强管理。
(三)加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;加强本部人员的安全生产知
识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。
(四)部门负责人要强化本部门人员出差、外出办公、上下班途中交通安全意识教育。纠正不安全行为，严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车;要提高交通事故防范措施，确保部门所管车辆、人员出入平安。
(五)各部指定一名安全生产兼管员，配合本部门负责人搞好日常安全生产监督检查工作， 组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确本部门防火、防盗、防设备操作等安全关键控制点和重要部位，并加以重点控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
(六)发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，及时报告公司安委会。在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。
(七)认真执行公司商业保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。
(八)各部门负责人必须明确每个岗位在安全方面的职责。并依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。
(九)各部门及时进行安全工作总结 ，公司安委会对安全工作考核，纳入部门效益奖考核。每年1月5日前上报上全年安全工作总结。