随着大数据时代的到来, 在人力资源与社会保障工作 (以下简称人社工作) 中, 离不开计算机网络管理工作的开展。所以本文论述了人社工作中开展计算机网络工程管理的必要性, 提出了具体的几点对策, 以促进各项人社工作得到高效的开展。这主要是因为, 时代在发展, 社会也在不断地进步, 为促进人社工作的高效开展, 加强计算机网络工程管理工作的开展已成为工作的重点, 这就需要我们切实掌握这一工作实施的必要性, 尤其是要意识到如何才能促进计算机网络工程管理的开展。
一、计算机网络工程管理工作在人社工作中的重要性分析
(一) 促进人力资源管理水平的提升
人社局是主要工作之一就在于促进人力资源的管理, 人力资源又是社会发展的中坚力量, 人社局不仅有着独特的性质, 而且还能给社会的适龄人群提供就业的机会。在当前计算机网络工程管理工作水平不断提升的今天, 人社局可以利用计算机网络技术来构建人事档案, 对社会人员的各种信息和工作能力都能更好地掌握, 从而为之提供更加针对性的就业机会, 这样在促进人力资源管理水平提升的同时, 还能更好地促进社会的快速发展。
(二) 促进社会得到稳定地发展
由于人社局不仅要管理人力资源, 而且还是属于一种社会保障机构。近年来, 随着国家对社保工作的支持力度不断加大, 社保体系完善的要求也变得更高, 所以通过强化计算机网络工程管理工作的开展, 能更好地促人社管理体系的完善, 进而更好地给社会成员提供更加优质高效的服务, 保障各项权益的同时还能感受来自国家的关怀, 进而推动社会稳定发展, 达到构建和谐社会的目的。
二、强化计算机网络工程管理工作开展提高人社工作水平的对策
鉴于开展计算机网络工程管理工作的必要性, 在日常人社工作中, 要切实做好这一工作, 笔者认为, 我们需要从以下三个方面为着力点, 以达到事半功倍的目的。
(一) 切实注重人力资源信息管理平台的完善
从目前的资源结构来看, 我国的人力资源信息管理工作中, 所包含的平台主要有三个方面, 所以不同的平台, 其工作的重点和切入点也是有一定的区别, 但是共同点就在于必须科学利用计算机网络技术。而这就需要强化计算机网络工程管理工作的开展。对于高校平台而言, 其主要面临的对象是高校毕业生, 所以人社局需要切实加强与高校之间的联系, 采取沟通、合作和交流的方式, 为广大高校毕业生提供真实、精准的就业信息, 并通过构建共享的信息平台, 能避免和减少传统的就业信息发布面临的滞后性问题, 确保就业信息得到及时有效的更新, 进而更好地精准的发挥人社局的作用, 给高校毕业生提供更加科学地指导, 实现社会良性运行。就社会平台来看, 主要是区域中的很多人力资源属于社会人员, 这些社会人员主要指刚失业和长期待业两种, 所以为促进计算机网络工程管理工作的开展, 在人社工作中, 需要切实注重社会人员信息网络系统的构建, 及时地记录不同社会人员的各种信息, 比如基本信息、就业经历、就业意向等, 通过构建社会人员平台, 从而为之就业提供相应的机会。而社会人员在平台中, 能及时地掌握各种就业信息, 既能促进就能率的提升, 又能将工作失误有效的降低。就区域内的行业平台而言, 主要是在当前的网络信息环境下, 作为人社局需要加强与区域内不同行业的密切交流, 并加强区域内部行业平台的构建, 这还会企业的工作人员之间就能更好地进行沟通和交流。这样一来, 不仅人力资源管理部门可以及时地将不同的求知信息进行发布, 而且求职人员也能利用这一网络平台来面试, 从而实现双方的共赢。由此可见, 当前我们必须切实注重这三个方面的平台建设, 注重计算机网络工程管理工作的开展, 才能更好地为人社工作成效的提升奠定基础。
(二) 切实注重平台监督工作的开展
在建立了计算机网络管理平台的基础上, 为促进社会和谐稳定发展, 提高就业率, 为更多的社会群里提供优质服务, 就必须在计算机网络工程管理工作中, 切实加强计算机网络工程管理平台的监督工作, 切实加强对各项工作的关注, 保证其公平、公开、公正的实施, 这样才能更好地为之提供支持, 推动社会得到和谐地发展, 保证平台的作用得到有效的发挥。
(三) 切实注重社保信息管理平台的完善
人社工作的不断发展和完善, 需要利用社保信息管理系统的支持, 所以必须切实注重对社会人员综合信息的掌握, 并根据实际岗位需求来合理地分类人员, 这样在人员甄别时能变得更加准确和规范。而这就不许完善人社工作制度和工作体系, 特别是在计算机网络管理方面, 需要确保构建的计算机网络信息管理平台中的各项信息真实有效, 并对平台的数据资料要不断地完善, 并定期加强对内部信息的检查和核对, 保证信息精准性得到有效的提升。此外, 还要对现有的人社公共网络服务水平不断的提升, 并借助大数据技术加强对各种信息的扑捉, 从而针对性的进行完善和优化。
三、结语
综上所述, 在人社工作中, 计算机网络工程管理工作的开展, 主要是为了更好地促进人社工作的开展, 所以应始终围绕人社工作这个核心, 切实强化网络平台的管理, 才能更好地适应信息时代下对人社工作的新要求。
摘要：人力资源与社会保障工作是负责为社会上适龄人员提供各项保障的工作, 其中人力资源强调的是为人们提供更多的就业机会, 而社会保障旨在为各类人群提供养老、就业、工伤等基本的生活保障, 随着信息技术的快速发展, 加强人力资源与社会保障的计算机网络工程建设已经成为该领域的重点发展方向。在大数据时代下, 人力资源与社会保障单位各项工作的开展, 都需要以计算机网络工程管理工作为依托, 通过计算机网络技术的合理利用, 切实提高工作效率, 改善工作质量, 对于整个社会的稳定和谐发展也具有重要意义。本文就此探讨了人力资源与社会保障中计算机网络工程管理的相关问题。
关键词：人力资源与社会保障,计算机网络工程,问题,对策
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