第一篇：呵呵呵范文
军民大生产教案呵呵呵
教学内容分析：
《军民大生产》
《军民大生产》七年级上册第五单元，劳动的歌中的歌曲。歌曲又名《边区十唱》、《解放区十唱》1945年作曲家张寒晖用陇东民歌《推炒面》的曲调填词改编而成。《军民大生产》表现了当年在陕甘宁边区军民，响应党中央开展大生产运动的号召，踊跃投入开荒生产的热烈情景。这首歌当年在陕甘宁边区曾广泛流传。原曲有十段歌词，后被选入音乐舞蹈史诗《东方红》改为五段歌词，歌词内容表现开荒、纺线、习武等劳动战斗生活，歌词还以“嗬嗨”“西里里里里察拉拉拉拉”等富有劳动特色的衬词，渲染了歌曲热闹、欢腾气氛，特别是第五段歌词，增加了队列口号声，更显威武、雄壮，表现边区军民们的乐观精神。 教学内容：
1.歌曲《军民大生产》 2.创编活动 教学目标：
1.通过学唱歌曲《军民大生产》能够对我国的劳动号子和劳动歌曲产生浓厚的兴趣，体验歌曲的风格和特点。
2.能用富有弹性的声音演唱歌曲《军民大生产》并了解歌曲的创作与劳动的关系。并积极参与歌词的创编活动中。
教学重点：完整演唱歌曲《军民大生产》完成领唱 齐唱和轮唱。 教学难点：能够顺利完成歌词创编活动。 (根据当堂课的教学实际环境来创编。)
教学思路：
1、认识劳动歌曲的特点。(知识目标)
2、领悟歌曲的创作背景。(情感目标)
3、学唱歌曲，领唱、齐唱、轮唱。(能力目标)。
4、完成歌词创编活动。(内容拓展) 教学准备： 钢琴、视频、课件。 教学过程： 一.导入
1.播放电影《锦上添花》片段(《劳动号子扛木头》)。(同学们看过这部电影吗?谁知道它叫什么的?表现了什么场景?视频中歌曲演唱形式是什么?这种演唱形式一般用在什么场合?)
2.教师总结学生的回答。【交代劳动歌曲(劳动号子主要分类：工程、农事、搬运、船渔等).....劳动号子属于中国民歌(中国民歌体裁分类：山歌、小调、劳动号子等)】
3.今天老师也带来了一首劳动的歌曲同学们先听一下。 二.学习歌曲
1.听歌曲示范(视频)歌曲
2.师：听了这段歌曲看了这段视频，大家来讲讲都看到了什么，想到了什么?(轰轰烈烈的劳动场面、开荒种地、纺线织布.....)
师：是的，这首歌曲是陕甘宁边区在1945年全国号召大生产运动的开展的轰轰烈烈的大生产运动的是时候张寒晖在当时的历史背景下写出的这样一首
歌曲，......下面我们就一起来学习这首歌曲..... 3.解决歌曲中出现的节奏
4.根据节奏唱谱(节奏解决之后再跟琴的旋律完成唱谱较为容易) 5.听歌曲范唱。
6.随旋律唱歌词(解决个别歌词有差别的地方)
7.歌曲中的重音记号和“1—
4、5房子”的使用及演唱处理。
8.根据要求演唱歌曲(全五段，第三段的衬词部分有字数上的差别特别强调 ，教师引导学生自主完成演唱内容。)
三、歌曲的完整演唱和处理。
1. 按照歌曲的要求分领唱-齐唱来完成演唱歌曲。 2. 歌曲的第四段用轮唱完成。 3. 第五段白“一二三四”的处理。 4. 完整的歌曲演唱。
四、创编活动
在老师的引导下，根据情形来进行歌词创编活动。(这节课老师要求七(X)班的同学去图书馆把全校的教材都搬到教学楼，《搬书号子》。根据当时的情景来创编。) 教师给出的适当的提示和引导。
五、课堂小结
师：“生活中的很多的事物我们都可以当做音乐的素材来歌唱，请同学们在课后思考一下，在你的家庭以及学校生活中有哪些很有意义的事情可以歌唱呀?”
师：“音乐源于生活。我们的生活处处充满了音乐，让我们热爱音乐、热爱生活。只要你拥有一双善于观察生活的眼睛，那么老师相信，你一定能创作出非同凡响的音乐。”
第二篇：复呵呵呵呵
广东北江中学高一(16)班目标管理量化评分细则
高中三年是人生成长的关键三年。为了创造一个良好的成长环境，营造一个积极向上的班风班貌，为班级、年级、学校、档案中的各项评优评先提供主要依据，经师生共同商讨，特制定本班量化评分细则。
一、目的
1、以评促改，推动同学们全面、健康成长。
2、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、制度化。
3、为班主任工作提供量化基础，为各项评优评先提供主要依据。
二、量化办法
1、由班干部每日检查、量化、公布，同学监督执行情况。
2、实行每周一小结，每月一评比。
3、每月公布量化考核：90分以上为优秀，80-90分为良好，80-70分为合格，70分以下为不合格。(注：各项扣分直至扣完该项为止，不跨项扣分;各项加分累计超过100分按100分计算。)
三、量化细则
(一)卫生( 以年级检查为依据)(10分)
1.课室卫生
(1) 地面有无垃圾，有无抹洗讲台，有无擦洗黑板，有无抹洗窗户，值日生应将课桌椅摆整齐。如有则每项扣1分。
(2) 有无随意乱丢杂物，有无及时清倒垃圾桶，垃圾桶周围有无垃圾。如有则每项扣1分。
2.走廊卫生: 护栏有无灰尘，地面有无垃圾，窗台有无灰尘。如有则每项扣1分。
3.包干区卫生及月末大扫除。(以年级检查为准)
4.每周评选2名劳动积极分子，加3分。
(二)仪表(10分)
1.在校期间穿校服，戴校卡。未按要求每人扣1分。
2.不佩戴首饰，不佩戴项链、耳环、耳坠、戒指、手镯、脚链。如有则每人扣1分。
3.男生不得留长发或理光头，男女生不得烫发或染发。如有则每人扣1分。
4.穿戴整洁，有穿拖鞋、高跟鞋或背心进入课室的每人扣1分。
(三)纪律(20分)
1.升旗、集会纪律(以校风校纪检查小组检查结果为依据)
(1) 准时(以预备铃声或通知集合完毕时间为准)。迟到每人扣1分。
(2) 会场纪律(是否有讲话及随意走动现象) 。若有每人扣1分。
2.午休纪律(以值周班级检查为依据)
课室区12:55——14:10安静休息，无吵闹、打牌、下棋以及其他文体活动。如有则每人扣2分。
3.晚修纪律(以年级检查为依据)
(1) 自习课安静，无高声讲笑现象。如有则每人扣2分。
(2) 上课铃响立即安静，上课无打电话、玩手机、打闹、睡觉、听MP
3、看课外书
等现象，课间无打闹现象。如有则每人扣2分。如有严重违纪(如打架、斗殴
等)每人扣10分。
4.每月评选5纪律形象代言人，加3分。
(四)考勤( 以年级检查为依据 ) (20分)
1.迟到每人扣2分。
2.早退每人扣2分。
3.旷课每人扣4分。
4.每月全勤人员加2分。
(五)两操(5分)
1.眼保健操。未做则每人扣1分。
2.课间操。准时集队，人数齐，质量好，未做则每人扣1分。(特殊情况需向班主任请假)
3.每周评选2名体育积极分子，每人加2分。
(六)宿舍管理(以宿舍生活老师检查为依据)(10分)
1.属于个人扣分则相应扣分。
2.属于集体扣分则平分到舍长和当天的值日生。
3.评选为文明宿舍的，每位舍员加3分，舍长加5分。
(七)学习(20分)
1.学习成绩(以上一次考试为依据)。班级第
一、
二、三名相应每人加5分、3分、2分;在班级每进步5名加1分，每退步5名扣1分;在年级每进步10名加1分，每退步20名扣1分(可累计加分)。
2.作业。迟交扣1分，未交扣2分。(以科任老师规定上交时间为准)
3.每周评选5名课堂活跃分子，每人加2分。
4.每月评选出10名学习助人分子，每人加3分。
(八)公物管理(5分)
故意破坏门窗、桌椅、黑板，电脑控制台，劳动工具等公物每人扣2分，在桌椅、墙 壁乱涂乱画者每人扣1分。
(九)其它奖励加分
1.参加学校活动获奖加分: 荣获校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分; 市级、省级加倍计算。(学校活动指:校级以上文艺书画类、体育类、学科竞赛类等)
2.班级：若本月量化评比获A等，每人加3分，班干和团干加5分。
3.班干、团干、科代表、小组长及各类检查员每人加2分，担任一个以上职务按最高职务计算。
4.每月评选出5名优秀班级管理人员，每人加5分。
5.好人好事者，加3分。
附：根据年级检查情况，除学分制外还有以下奖惩措施：
1.奖励方面：除加分外，还有精神与物质奖励等。
2.惩罚方面：
扣一分：
扣二分：
扣三分：
扣四分：
扣五分：
月累计扣分达10分者：
罚劳动，写检查/说明书，跑步，抄写单词/文章，唱歌，班上检讨，约谈家长，年级批评，学校处分
我的得力助手：上述量化细则涉及的班级管理的内容是否全面呢?加分奖励的分值是否妥当?惩罚上惩罚的力度如何把握呢?盼宝贵意见。望早答复。
第三篇：呵呵
xxx，男，现年XX岁，于XXXX年X月毕业于焦作卫校，毕业后分配至辛庄卫生院临床一线工作，后于XXXX年调市卫生局医政科，于XXXX年X月加入中国共产党，XXXX年到克井卫生院任院长，XXXX年，根据组织安排，到市中心血站任站长。XX年来，他无论身处何种岗位、何种职业，能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用，作为自已不断前进的新的起点，不折不扣、尽心尽责地做好自已的本职工作。更注重加强党性锻炼，加强自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，特别是认真学习江泽民总书记的“三个代表”的重要思想，做“三个代表”的忠实实践者。认真学习法律和法规，深刻领会党和国家的政策，并真正落实到实践中去，防腐拒变，陶冶情操。尤其是任市中心血站站长后，能理论结合实际，抢抓机遇，务实求真，充分发挥“跑，争
一、大胆开拓求实创新确保无偿献血工作健康有序发展
XXXX年X月，根据上级组织安排，xxx同志调任市中心血站站长。与此同时，省卫生厅要求各地市血站无偿献血工作实施“四个过渡一延伸”。对他而言，在短时间内完成此项工作，无疑问是个很大的挑战，面对工作重，任务急，工作不熟悉等状况，他认真观察分析全市采供血动态，从以往的无偿献血工作中取其精华，摒其糟粕，逐步认识掌握了当时的采供血工作情况，在这个过程中发现了一些影响无偿献血工作发展的细节问题，如全站各科室人员均参与采血与供血工作、街头无偿献血工作未全面展开等等。为解决这些微小的细节问题，他与班子成员反复商讨，共同切磋，经过深思熟虑后，把站内发血室与外采科定人定岗定职责，同时决定取消各单位指令性献血任务指标，根据血液库存量的多少，安排流动采血车分别到市内和农村设点采血，血液库存偏型或告急时启用卫生系统“应急队伍”补充血源，以保持库存血液的动态平衡。通过一年来艰苦卓绝的努力，我市的无偿献血工作，终于一改过去依靠政府行为，依靠命令及向各单位下达指令性献血任务的被动局面，形成了积极踊跃、自愿无偿献血的新格局，既保证了血源供应，杜绝了“血荒“，又保证了血液质量，避免了血液浪费，为我市今后的无偿献血工作开辟了广阔的前景。
二、以宣传为根本，推进无偿献血“四个过渡一延伸”工作
xxx同志注重宣传《献血法》，提高群众无偿献血意识，倡导科学献血观念。利用X月X日红十字日，在宣化大街设立咨询台、摆放宣传版面、横幅、印发宣传资料、出动采血车、设立《献血与输血动态》信息专版等多种形式进行宣传，XXXX年共出版《献血与输血动态》三期，在济源日报和医药卫生报上发表小篇幅文章共XX篇。发放无偿献血宣传资料X万余份，深入乡村基层做无偿献血(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。)宣传XX余次，向近X万名群众进行了公民无偿献血宣传。通过各种形式的宣传，XXXX年全市无偿献血累计XXXX人，其中街头自愿无偿献血占总采血人数的XX.X%，比XXXX年增加了XX.X%;成分血使用率已达XX.X%，较上年增加了XX个百分点;通过全体职工的共同努力，无偿献血XXXml人数较去年同期增加XX.X%，既节约了血液资源，又降低了材料投入，使无偿献血工作取得了显著成效。
三、以发展为主题，满足医疗临床用血需求
以往，由于受条件、设备、人员、技术等多方面因素的限制，血站不能开展血小板贮藏业务。医疗单位抢救危重病人急需使用血小板时，只得临时采集血液，然后进行血小板分离、检验等，这一系列过程下来，往往需要X-X天，而此时早以错过了最佳的抢救和治疗时机，使医院面对临危的病人处于一种束手无策、爱莫能助的尴尬局面和被动状态。为此，他与班子成员经过认真讨论，先后选拔出数名精兵强将到河南省血液中心进行培训，掌握血小板的制备和冰冻血小板的贮存知识，攻克技术难关，并想方设法进行筹资，投资近XX万元购置了-XX℃超低温血小板贮存冰箱、血小板振荡仪、水浴箱等系列设备，专门用于开展冰冻血小板的制备和贮藏业务。该项业务开展之后，制备的血小板可贮存一年之久，使用时经水浴解冻，效价很高，止血功能较强，并能保证当日使用，更好地满足医疗临床急救用血需求。为今后医疗工作中抢救大失血、出血不止等危重病症提供了较为可靠的保障。
四、思想明确抢抓机遇加快血站发展步伐
根据《标准化血站》建设要求，充分发挥“跑，争，拼，抢”的创业精神，紧紧抓住国家开发中西部血站建设的大好机遇，对血站内部设施认真进行论证，并多次向市计委汇报论证情况，通过多方面的努力，于XXXX年争取国债资金XX万元，为了确保工程进度，在国债资金不到位的情况下，他带领班子成员克服重重困难，积极筹措资金XX万元，在资金严重短缺、工期短、任务急等困难下，于XXXX年X月开始对采供血综合楼进行扩建。该工程建筑面积XXXmX，总造价XXX万元。在XXXX年X月，造型新颖，整洁气派的采供血综合楼扩建工程顺利完工并投入使用。同时会同市计委有关同志一起到省计委争取国债资金支持的采血车、急救送血车、检验试剂冰箱、储血冰箱、微机、大容量离心机等设备，共价值近XX万元。保质保量如期完成了XXXX国债项目下达的各项任务。
一年来，他时刻将党的信任、上级组织的重用作为自已不断前进的新的起点，吃苦在前，享受在后，不计较个人得失，为血站的采供血工作默默无闻、无私奉献、奋斗不息，为我市的输血事业谱写了辉煌灿烂的篇章。
医疗卫生系统优秀共产党员事迹材料
本文《医疗卫生系统优秀共产党员先进事迹》来自中国教育文摘，查看更多与相关文章请到http://www.eduZhai.net。
第四篇：我就呵呵
南星街道立体城管三年发展规划 啥玩意???????????在不断提高，这就要求我们进一步更新理念，主动延伸管控范围，从“路面”向“立面”空间拓展，注重“里外”结合、强化“背面”整治，走全面发展的品质化管理道路。为此，结合南星街道的实际情况，现制定南星街道品质化立体城管三年工作规划：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持城管工作创新发展、为民服务的宗旨，围绕“环境立街”战略部署，紧紧抓住城管工作“抓重点、破难题、上水平”这一主线，实施“五面”长效管理工程，健全完善全面覆盖的立体化城市管理网络，完善市政配套、优化人居环境，提升空间品位、改善立面形态，强化长效管理、铸造品质城管，努力把南星地区建设成“环境洁、秩序优、管理强”的生活品质区域，显著提升城管竞争力，为改善民生保障、共享生活品质提供完备的城管服务保障。
二、总体目标
区委、区政府打造全国最清洁城区的要求，围绕“五面”实现“五化”，进一步解决城市管理中市容环境热点、难点问题，健全城市品质化长效机制，全面提升市容秩序面貌，将南星地区建设成为全国一流的宜居区域。具体目标是：
--“路面”洁化。即以“没有垃圾、没有痰渍、没有牛皮癣”为目标，严格落实分类保洁制度，实现街巷保洁全覆盖，动态垃圾随脏随扫，不断提高保洁质量，建设清洁的生活环境，保洁工作排名继续保持全区领先。
--“屋面”绿化。即以生态街道建设为目标，大力开展安静小区、绿色社区、规范养犬社区以及生态社区的创建等活动，提高绿化率，倡导生态环保理念，培育健康生活方式，提升生态环境质量，营造全国一流的宜居区域。
--“立面”亮化。即以改善空间秩序，提升立面品位为目标，通过
庭院改善、平改坡、上改下、道路改造等，从整体布局上丰富完善建筑景观、公共设施和标志标牌，实现道路沿线无乱搭乱建、无倚门设摊、占道经营等，营造立面空间无视觉污染的生活环境。 --“背面”序化。即以规范化管理为目标，特别注重本地区的各种容易忽视的卫生死角和城管薄弱之地。针对食品安全、工地乱象等热难点问题，开展部门联合执法专项整治活动，及时处理各类突发性公共卫生事件等，以整治促长效，落实长效管控标准。
--“里面”强化。即以提高市民文明卫生素质为目标，开展宣传教育活动，搭建政府与民沟通、协调城管工作的服务平台，以民主促民生，积极引导市民支持、参与城市日常管理;以提高城管人员业务技能为目标，加强城管队伍建设，培养出一支“管理依法、服务优良、群众满意”的管理员队伍。
三、年度目标
1、2009年——城管年度目标考核保持一等奖，街巷清洁度考核名列全区前茅，初步建成“立体城管”管理架构。
2、2010年——城管年度目标考核争创第一名，“立体城管”模式特色明显，成效显著。
3、2011年——南星地区以“立体城管”为特色的管理模式在全市打响品牌，本地区成为全市乃至全省的最清洁地区。
四、工作思路
1、坚持建管并重，促进相互提高。以建设来夯实管理基础，以管理来维护建设成果，形成建设与管理的有效衔接及功能互补。
2、坚持条块结合、落实块抓条保。深化以街道、社区牵头负责、部门联动监管的条块结合管理机制，整合部门资源、形成块抓条保的管理合力。
3、坚持突出重点、达到全面覆盖。发挥优势先导作用，推动重点工作取得新突破;同时，针对薄弱环节，合理安排、分步推进、积极拓展管理覆盖面，不留管理盲点。
4、坚持标本兼治、确保长效管理。以制度化的途径，巩固创建成
果，健全机制，有力促进街道市容环境卫生管理水平再上新台阶。
5、坚持以人为本、实现共建共享。扩大城管居民民主参与，在共建中共享，共享中共建，着力满足市民群众最迫切的城管服务需求，显著提升人居环境生活满意度。
五、工作措施
1、以提高保洁质量为重点，实施“路面”洁化工程。严格按照道路分类保洁标准，开展街巷长效保洁，构建“五分钟”保洁圈，将街巷分类保洁作为创建杭州市“最清洁街道”的中心环节来抓。配足配强保洁人员，加大保洁资金投入，管理上注重细节、注重质量、通过组织开展“零失分社区”、“零失分街巷”评比等活动，调动争先创优意识，落实问责机制，调动责任意识;依托专业化的保洁管理，力争实现街巷清洁度全区第一，全力营造“南星洁美”形象。
2、以生态环境建设为重点，实施“屋面”绿化工程。把省级生态街道创建活动作为城管工作重要抓手，以生态理念指导工作，努力改善生态空间布局，倡导绿色文明，培育生态文化，推动生态发展。加强农贸市场管理，强化市场内部设施的维护及环境卫生秩序管理，确保市民菜篮子集中供应安全;加强土地规划和屋顶违章拆违工作。积极开展“无违社区”创建，在加大对新违建监控的同时，采取有效措施对老违建逐步处理;加强再生资源回收行业管理，消除卫生状况差、经营混乱、管理不规范等问题，实行流动收购人员“三统一”规范管理。同时，通过设立8处高层监控点，对生态环境质量全面监控，并定期对“屋面”废弃物等采取专项清理行动，采取有效措施，不断优化环境、努力建设最佳人居环境。
3、以道路市容改造为重点，实施“立面”亮化工程。按照“立面景观协调、户外广告规范”的街景亮化要求，高起点规划设计、开展主要道路沿线立面景观整治，美化街景市容，消灭墙壁瓷砖脱落、广告断字缺亮破损、杆线乱接等现象，打造几条立面景观样板路、示范路，显著提高道路街景品位。同时，加快推进玉皇山南拆迁改造进度，彻底消除撤村建居区域一直存在的市政基础设施不足的问
题，建成科学合理的公建配套，提高周边居民的出行、居住环境舒适度。
4、以城管专项整治为重点，实施“背面”序化工程。在治理“摊点乱摆”，使“十乱”现象得到有效遏制的同时，更加关注背街小巷等旮旯之地，进一步加强对市政工地、建筑工地、拆迁工地、储备地块等环境卫生整治，做到安全文明施工。大力治理“三小”、“五小”行业，促使食品行业经营规范、证照齐全、卫生整洁。
5、以宣传教育培训为重点，实施“里面”强化工程。大力开展文明宣教活动，弘扬社会主义荣辱观，培育文明道德新风尚，增强广大居民社会公德意识，提高文明素质，营造群众性活动的良好氛围。充分发挥各类活动载体作用，组织开展好“每周义务劳动日”、“爱国卫生月”、“楼道整治日”、“携手‘1+6’，清洁进万家”等活动，广泛动员居民群众参与城市管理日常工作，营造“人人参与、共建洁美南星”的良好氛围。调动一切力量，扩大城市管理在市民群众中的参与度和认知度。同时，积极推进城管队伍标准化、年轻化建设，全面提高管理员业务素养和沟通、协调等能力。 为确保上述措施的落实，我们必须建立健全以下几方面长效工作机制：
一是加强组织领导机制。将建设“立体城管”、实施“五面”长效管理工程，做为城管民生工作的重点来抓。成立领导小组，全面把握工作方向和标准，做到责任到人、任务到边。建立部门联动、各司其职、绩效挂钩的无缝隙化组织运行网络和考核办法，以有效整合管理资源，统筹、协调解决疑难问题，确保立体城管建设的成长性和实效性。
二是落实经费保障机制。进一步加大对城市基础环境条件改善的资金支持，保障城管专项资金投入。一方面加大对新增市政建设、道路保洁、保序、环境治理等城管项目的配比经费，另一方面，要以绩效评比为标准，奖优罚劣，充分调动城管人员的工作积极性。 三是强化队伍建设机制。建立和完善与新的管理标准相配套的各项
规章制度，强化业务培训，增强管理作业能力，实行城管工作首问负责制、AB岗制、节假日值班制、巡查督岗制等规章制度，落实“四定”管理标准，开展“树城管新形象，创管理新业绩”活动，提高队伍的凝聚力和战斗力。
四是抓好创新管理机制。继续加强管理举措创新，在城市管理指挥中心建设、“4+4”联动工作平台实践基础上，继续向管理要效益，通过驻街整治、代整治、督查抄告制等有效的管理办法，结合南星街道经济、社会发展的现状，建立运作高效的巡查管控机制、快速机动反应机制、程序规范的联合执法机制、民主参与的目标考评机制等。
五是形成合力强推进机制。“立体城管”对提升城管服务功能提出了全面发展的要求，因此，必须深入挖掘现有资源，进一步完善部门联席会议决策、城管月度例会沟通、协调等机制，努力形成城管有机体，将各部门的力量凝聚在一起，统一标准、统一行动、统一管理，全面推进街道城管事业的协调可持续发展。
六是加大宣教引导机制。全方位、多角度地宣传报道街道“立体城管”建设工作，树典型、评先进，及时总结推广好的经验做法;虚心听取居民意见建议，开展城管服务热线建设，公开举报电话，接受居民民主监督等，注重运用形式多样的宣传媒介，引导居民群众主动参与立体城管建设，营造“共建美好家园，共享美好生活”的舆论氛围;设置“立体城管”建设信息公开栏，宣传文明礼仪、健康教育、食品安全、防汛抗台知识等，不断增强市民群众的卫生意识、环保意识、公德意识和责任意识。
第五篇：学会呵呵诗歌
篇一：学会呵呵
别抱怨读者
读不懂你的诗歌
你是否懂得别人很多
诗人
从生活中走来的使者
从迷途中走来的探路者
从一潭浑水中沉淀出的清澈
别说世人皆醉我独醒
这是互联网时代
不是当年的楚国
我们只是生活的读者
读着读着更会感到忐忑
才知道那是读不完的经诺
我们小心谨慎的活
甚至活的猥琐
想展示内心的淡定
却写出了更多的不确定
因为心路曲折
我的文字叫分享
我的思维叫猜测
我的诗歌更不值一提
属于胡言乱语的总和
面对生活我学会了
呵呵
篇二：最好的
爱一个人就想给他最好的
但是最好的
不一定是他最想要的
就这样矛盾着
迷离揣测
一个个爱的漩涡
望不见任性的本色
黄昏你不懂惆怅
夜色你听不懂我的歌
辗转反侧
用假装的梦呓
提醒你
看看树影婆娑
你是装睡还是真的梦见嫦娥
嘴角的垂涎
好像猪八戒看到人参果
我靠
我在你心里是什么?