第一篇：财务科副主任岗位职责
计划财务部副主任岗位职责
一、负责交通工程研发基地的会计工作。
1、做好帐务登记与核算。根据财务制度和相关的法律法规，编制转帐凭证和收、付凭证，及时进行电算化操作，根据审核后的记帐凭证做好会计凭证的录入、过帐和汇总。
2、做好固定资产、低值易耗品的管理。按照会计制度规定定期计提固定资产折旧、摊销低值易耗品，做好固定资产的台帐和实物管理，及时掌握变更情况，会同有关部门进行定期盘点。
3、做好债权、债务的管理。定期核实债权、债务，及时催收和清理往来款，减少流动应收款及资金占用，做到帐目清楚、准确。
4、做好费用支出的管理。每个季度进行一次费用与去年同期的对比、分析工作，找出费用增加或减少的原因，以便厉行节约，增加效益。
5、每月按规定日期报送会计报表、资金收支表和财务报表。
6、做好会计档案的整理。对会计凭证、会计帐簿、会计报表、纳税申报表等相关资料及时地分类、归档，装订成册后移交档案室保管。
二、协助分公司经理做好相关管理工作。
三、完成领导交办的其他工作。
第二篇：财务室主任岗位职责
一、熟悉掌握会计制度、财务制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，专款专用。
二、执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，考核生产经营成果，对院长负责并报告工作。
三、审查公司各项目及重要经济合同。
四、监督全系统的财务管理和活动;坚持原则，增收节支，提高经济效益。
五、监督全系统执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。
六、制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告，及时向领导汇报情况和提出意见，当好领导参谋。
七、负责编制会计报表，及时清理往来款项，协助财产管理部门，定期做好财产清查、核对工作，做到账实相符。
八、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。
九、遵守和维护财经纪律，执行再无制度，对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好财经纪律的宣传工作。
十、完成院领导交与的其他任务。
第三篇：医务科主任岗位职责
1、在院长和分管院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、分管业务副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深人科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和全院大会诊，督促各项制度和常规的执行，定期检查，采取措施，加强医疗安全管理，提高医疗质量。
7、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等。
8、负责病案管理工作。
9、负责组织实施临时性指令性任务和对基层的技术、管理指导。
10、领导医务科及所属人员的政治学习。
副主任具体负责医疗投诉受理并协助主任负责其他相应工作。
第四篇：财务部主任岗位岗位职责
1.在后勤集团总经理的领导下，实施对集团财务部的管理。2.负责集团财务人员的招聘工作，对他们的劳动纪律进行严格的考核。
3.具体领导本单位的会计工作，组织制定本单位的各项财务制度并督促贯彻执行。
4.编制预算计划，根据财务收支情况，组织由集团领导，各主办会计和部门主管参加的财务分析会。参加各种经营会议，参与经营决策，审核经济合同。
5.负责集团经费对上请领、内部调拨及经费收、付工作。
6.及时上报各类报表和有关资料。
7.负责对集团人员的工资、效益工资等发放工作。
8.根据协议，落实各中心、公司上交后勤集团款项，按时催收到帐。
9.组织财务人员学习政治和业务，积极参加集体活动，努力完成上级交给的各项任务。
第五篇：财务办公室主任岗位职责
财务科科长岗位职责
1.负责主持财务办公室全面工作，组织并督促科室人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
2.严格执行国家有关财税政策、法律、法规和公司各项财务管理制度，并结合分局实际，制定相应的内控制度。
3.负责建立健全分局预算管理、成本管理、资金管理及会计核算体系，同时做好财务信息化管理和会计资料的保管工作，确保会计资料的真实和完整。
4.保障本单位一体化管理体系资金的投入和使用，做好对工程分包单位预提(留)职业健康安全风险保证金和日常奖罚收支的处理工作。
5.对分局的财务状况、经营成果作真实反映，及时解决财务管理中存在的问题。
6.建立、健全货币资金收支审批管理制度，并对货币资金的日常管理负责。
7.组织编制分局财务收支计划、预算及财务决算报告，定期开展经济活动分析。
8. 做好分局资金计划及监控各项目集中支付，做好债权清理严格控制应收款项及“两金”额度，统筹监督好建造合同的执行。
9.负责高新技术企业认定财务部门的相关工作。 10.负责会计资料、会计档案的管理工作，确保会计资料真实合法。
11.加强岗位廉政建设，遵守职业道德，杜绝各类违规违纪行为的发生。
11.完成领导交办的其它工作。