第一篇：资料员是做什么的
建筑工程资料员是做什么的？
具体需要办的事情
收集、归档整理各开发项目前期证照，合同等各类资
料。
收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各
类资料。
安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作。
收集各类技术书籍、杂志。
细化工作流程单据。
资料员负责资料文件如：管理文件、通知单、有关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工组织设计、工程项目质量计划等的整理与保管。施工过程中形成的资料如：施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、会议记要、工序检查表、设备安装检查表、调试记录、工程隐(预)检记录、设计变更的整理、保存和归档。资料编写，工程预结算书等文本的处理。
干资料员有两个结果：一个是永远重复性的机械作业，用你的话说就是没有前途;一个就是努力工作，通过资料员工作全面了解、掌握你将来准备从事的工作。
资料员是建筑行业中最基础、最全面的工作。我觉得刚入行的新员工要想有所发展，一定要从资料员开始干起。资料员的工作看起来非常的琐碎，似乎是个人就能干的一项工作，但要想把资料员工作干好绝对不是随随便便谁都能做到的。资料员接触的面太广了，建筑行业里有关安全、质量、技术以及现场全面管理的东西都有，法律法规、施工质量规范、技术标准、安全标准规定等等，你都可以接触。尤其是刚入行的新员工，只要你想好好干，至少资料员的工作给你提供了一个全面学习的高起点。在资料员的工作过程中，你可以有目的有意识的多着重哪一部分内容学习，为自己以后的发展方向奠定一个坚实的基础，同时也是你逐渐展示自己某一领域才能的一个过程。
说了这些不知道你明白与否。满满的悟吧。望满意
第二篇：催收专员是做什么的
走出大学校门，当应届生们拥有了人生第一份工作时，可能也会开始考虑申办人生第一张属于自己的信用卡。那么，大家是否知道当信用卡逾期未还款时，催收专员会负责催收欠款呢?对于催收专员是做什么的想必大家会感到很陌生，催收专员的工作是否好做呢?本期乔布简历小编就将带领大家走近催收专员一职，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~
一般来说，催收专员的岗位职责主要有如下几条：
1、负责信用卡逾期账户的管理，对欠款客户信息进行登记分类;
2、对拖欠时间较短的客户通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收;
3、对拖欠时间较长的客户进行上门催收，对恶意拖欠者进行法律催收;
4、及时记录催收还款情况，更新欠款者相关的资料信息;
5、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训;
6、完成上级领导安排的其他工作。
乔布简历小编认为，催收专员是需要一定的耐心和毅力，同时还要兼具一定勇气的岗位。在催收的过程中，既要学会维护债权人的利益，又要学会与债务人周旋、从一定程度站在债务人的角度上考虑问题。当然，最重要的是做好自我保护，如果催收过程中被某些无理无耻的老赖意外伤害，可不是什么好事，这里面有很多需要学的。相对来说，不用上门催收只做电话或信函催收就不会有意外受伤的风险了。小伙伴们在选择工作时一定要考虑自身情况，理性选择。
本文来源简历 http://cv.qiaobutang.com/
第三篇：商务代表是做什么的？
2012-1-3 14:46:00 源自：互联网 发布者：佛冈人才网 浏览：4643 次
商务代表是做什么的?商务代表简单来说就是推销员，中企的话要求具有一定的网络及网站建设知识，并且要具有穷追猛打的心态，和比较好的口才，对于客户和潜在的客户要有发现和开发的能力，对于已有客户要经常联系，挖掘他们的潜力，解决他们的问题。按个人理解，商务代表，是作为厂家的代表和商务客户进行沟通的媒介。他将商务客户的需求反应给厂家，并提供相关的服务，最后负责收回货款的过程。打个简单的比方，客户单位需要厂家提供货物，商务代表同厂家联系，说明需要提供货品的数量，发运方式等,及时地满足客户的
商务代表是做什么的?商务代表简单来说就是推销员，中企的话要求具有一定的网络及网站建设知识，并且要具有穷追猛打的心态，和比较好的口才，对于客户和潜在的客户要有发现和开发的能力，对于已有客户要经常联系，挖掘他们的潜力，解决他们的问题。
按个人理解，商务代表，是作为厂家的代表和商务客户进行沟通的媒介。他将商务客户的需求反应给厂家，并提供相关的服务，最后负责收回货款的过程。打个简单的比方，客户单位需要厂家提供货物，商务代表同厂家联系，说明需要提供货品的数量，发运方式等,及时地满足客户的要求。当然还有其它一些方面的工作，比如签订合同，为了和客户处好关系进行的拜访活动等等。简单的说就是销售公司产品。
下面是一些商务代表的相关知识，希望对各位准备应聘商务代表或者在职的各位提供帮助。仅供参考。
一、商务代表拜访需要准备什么?
1、大脑
对客户经营产品有个大体了解，对同行业客户情况有个了解;能举出她同行业网络营销的案例。
我公司是否做过类似客户?
2、纸笔
纪录客户谈话内容，方便当面给客户书写方案
3、收据/合同
订单当场能签就签，主动提出签单，收款。不要等客户提出要求
4、资料
公司彩页/推广产品介绍
5、文件夹
整理出经常用的资料，比如原来签的合同复印件/打印出来的客户网站/公司产品和服务相关说明/公司报价单资料。。。。
你外出拜访客户准备好了吗?
二、影响客户签单的各种因素
1、不了解
客户对网站不太了解，还需要一个阶段的了解。比如对网站业务进行了解;对网站价格相关进行了解;对网站服务商进行了解。
2、想省钱
客户想花费最少的钱做做好的事
3、价格因素
价格影响客户签单，比如超出预算，超出承受能力(购买力)
4、利益因素
这种情况一般存在于公司某些人贪图一些个人的私利
5、决策人意见分歧
公司不是一个领导，意见产生分期。最终决策人一定要找准，这是影响签单重要因素
6、不急于做
网站对客户来说可能确实是早晚要做的，但是目前不是非常紧急
7、非常忙
决策人业务非常繁忙，又没有指定专门的人负责
8、公司实力、服务疑问
客户对网建服务商公司技术等实力产生怀疑;对服务是否有保障产生怀疑
三、商务代表是做什么的。
1、合理对公司云做品种在区域内布局，选择合适的商业公司，构建合理的销售渠道!
2、随时了解竟品在区域内的云做情况!
3、对公司产品在区域内的销售动态做分析!
4、防止区域内冲串货!
5、协助区域经理做好招投标工作!
6、公司临时性工作!
补充：最好和商业公司的每一位医院销售员成为朋友!要怎么做好商务，这和每个人的差异有关。真诚做人，让别人先认可你。
四、顶尖商务代表应具备什么?
时常回首做业务一年来走过的路，两个字：“幸运”，一个好的行业、好的公司再加上“不怕死”的我。今天是专门写出来和大家一起分享的。
一、感悟：顶尖商务代表应具备什么?
1、不怕死的精神
一个人当你无所畏惧的时候你还怕什么。(我们在销售的过程中会遭受N次拒绝、承受巨大的压力、忍受心灵的煎熬，我不怕死方得绝处逢生。)
2、超常人的勤奋
成功的销售人员必须具备足够的电话量及客户拜访量。销售唯一成功方法就是：拜访、拜访、再拜访。如果还不成功那是因为：“我们还不够认真”。
如果我们每天比别人多工作2小时那么一个月比别人多工作5天，如果我们每周工作6天那么一个月我们比别人多工作4天;那么如果我们每天的再效率提高一点，那么我可以肯定我们一定最优秀的!你说呢?
3、善于学习和创新
如果你想成为顶尖高手只有和那些顶尖高手在一起了解他的习惯、习性、行销方法、思维方式、成功规律等，和他们成为好朋友并吸收他们的精华并结合自己融会贯通，形成自己独特的风格——那么你没有理由不成功。
那么根据目前我们所处的市场情况结合我们公司产品针对不同行业和不同地域找出其独特的卖点，形成自己的一套销售方法。
二、感悟：管理的几点体会。
1、创造一个和谐良好的竞争环境。人在什么状态下才能发挥其最大的潜力：毫无疑问是他在各个方面都感到很和谐很愉悦，也就是说满足其精神及物质的双重需求。
那么创造这样一个环境对我们管理者有什么要求呢?
“德才兼备”
“德”：就是把企业的利益放在第一位，充满了正气。
一个公司(部门)的管理者有点像阿拉伯数字里的“1”，后面加一个“0”就是“10”两个0就是100。这些0虽然很重要，但没有前面的“1”就什么都没有了。
“才”就是一个有智慧的学习型的人。要善于总结，善于学习，善于把理论与实践相结合的人。我们未必是具有雄才大略的人，但我们要善于把那些有才能的人组织在一起充分发挥他们潜能的人，我们要做“刘邦”“诸葛亮”。
2、思想的突破——行为的改变——结果(命运)的改变。
一个人、一个团队只有思维方式的改变其行为方式才会改变其结果才会改变。
比如不同的人对销售的理解：
A、认为有前途，短期可以赚钱
B、锻炼提高自己
C、没有办法(没有技能)混混
我认为做销售是通往未来成功之路的必由之路——成功的垫脚石，他可以为我们谋得一个未来。因为在销售的过程中能接触到很多成功人士、商界精英(即我们的客户：那些中小型企业主，他们能在中国特殊的国情下取得成功，已实属不易且有不少文化程度并不高;他们是我辈的榜样!在不少方面值得我们学习和借鉴)通过他们的创业史我们能取得很多宝贵的成功及失败经验，为我们的将来创业奠定良好基础并建立良好的人脉!
大凡成功之士必定有一个良好的习惯，作为一销售团队没有良好的习惯不可能产生核力，如果团队里的每一个员工队能养成一个良好的生活、工作、学习习惯那么这个团队必定是一高效的精英团队。
商务代表工作职责：
1、负责公司核心产品的对外销售
2、负责市场维护
任职资格：
1、良好的应变能力，能够承受工作压力并保持良好心态
2、责任心强，善于维护和保持与客户的良好关系
3、具备较强的市场开拓能力及沟通能力
4、对互联网具有浓厚的兴趣
5、形象/个性佳、性格开朗、易与人沟通
佛冈人才网
第四篇：操盘手是做什么的？
摘要：操盘手的工作怎么样?操盘手并非某只股票的操纵者，而是能对整体市场环境有清晰的理解并能对即时的市场走势作出正确应对的人，对综合素质要求很高，说白了是心态的磨练。
操盘手是做什么的?操盘手就是为别人炒股的人，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
操盘手要有大局观，操盘手并非某只股票的操纵者，而是能对整体市场环境有清晰的理解并能对即时的市场走势作出正确应对的人，对综合素质要求很高，说白了是心态的磨练。
每3-5年就要更新自己对市场的认识。保持自己的开放心态与独立思考学习能力。
投机目的有二：
1、赚钱，体现为资金曲线的稳步快速上升;
2、 修行，体现为参悟世道时机人心欲望，于世间法得自在。若无修行，几乎无人可以在资本市场稳定赚钱;若不能自由于金钱，谈何真修行?所谓金钱，欲望交易之等价物，个人卖身之数字;所谓自由，可得可失，得失无碍。
对个人投机于资本市场，如实观照有如下模型成立：
自身与市场的所有互动通过资金流动完成;市场由不同群体组成，作为一个整体受所处大环境影响。故要实现资金曲线的稳定快速上升，需要从一下几方面进行学习：
一、提高自身修养。人不是在和市场交易，而是在和自身对市场的认识做交易，从而在本质上是在和自己做交易。投机结果很大程度上取决于对交易理念的执行一致性，而投机本身是反人性的，这就需要对自身有足够的了解和进步才可以改善。而且也只有提高自身才可以使交易理念更贴和自身与市场。目前我的体会是需要做到面对现实、活在当下、学会选择、学会拒绝、学会负责。(具体参见缠解论语、principles)
二、资金管理(风险控制)。最低原则是允许失败，但始终要有东山再起的机会。在此基础上，减少自己的重大损失(重点处理小概率事件，做好5%的交易)，最后才考虑盈利。在概率已知的游戏里，理想的资金曲线应该是对数坐标下的阶梯状上升曲线。这需要等待的耐心和下注的勇气，更需要的是对不同参数情景下概率分布的良好把握能力。资金曲线的成长可以粗略分为中小资金和大资金两阶段。 中小资金成长需要注意的重点：
1、安全第一，本金无忧(参见零成本);
2、只做强势时机强势股，用资金管理的枷锁给自己设定唯一可行的路线(止盈?时间/空间止损);
3、资金强势集中，时间复用(?)(这里需要注意的一个问题：如何与洗脚理论有效结合?)
现实环境的约束使得对于大资金而言，对数阶梯增长不可能实现;同时参数变化会导致概率分布发生改变，人的思维惯性难以迅速适应这种变化，需要保持思维的开放性并且面对现实。这时需要构建多品种投资组合，最大原则为：安全、稳定、高效。安全：成本?备用资金的多少，如何机动?品种的波动性?稳定：相关系数?对冲?高效：相关系 数?强度预期?滚动?风险的分散和控制同等重要。
需要注意的一个前提：投机真的是概率的吗?(对此问题，以前我认为：是不是无所谓，不要争论只负责开枪。现在我认为：投机不是概率而是频率的，罗素和波普尔已经证明概率论的错误，所以特别需要防范小概率事件)(具体参见某索罗斯，禅)
三、对市场的深入了解。市场由人组成，故投机本质上是人和人的游戏(所谓大环境虽然极端重要，但只是影响游戏者决策的外在因素，而非相反)。想要深入把握市场，必须对组成市场的不同群体充分了解，对影响群体决策的不同因素及其作用机理充分了解。和市场群体心理有关的内容可学习借鉴新三论、老三论、博弈论、行为心理学等。
一个有用的交易框架：长期增长----经济周期----群体心理----信息套利。(前两项对研究员，后两项对交易员)
关于信息套利：如何构建反应快、效用高、时效性强的信息搜集、提取、分析体系?(这好像不是一个人可以完成的任务?)
第五篇：巡警是做什么的_巡警是什么编制
警察中有一种叫做巡警的，可能大家并不是很了解巡警是做什么的以及巡警是什么编制，本期乔布简历的小编就为大家来解答一下。
巡警，也就是通常所说的巡逻警察，指的是在一定路线或地段以巡逻的方式进行勤务活动的人民警察。治安巡警、交通巡警(交巡警)、巡逻特警(巡特警)都属于这个范畴，并且他们属于公安系统的警种，所以都是警察。
巡警是公安机关为了维护城市公共安全和治安秩序，为公民提供救助服务而新设的专门担任流动执勤的警察。他们采取徒步为主，机动车、自行车等相结合的交通方式，在街上执行巡逻值勤任务。
巡警的主要职责有以下几个方面： 1.维护警区内的治安秩序;2.预防和制止违反治安管理的行为;3.预防和制止犯罪行为;4.警戒突发性治安事件现场，疏导群众、维持秩序;5.参加处置非法集会、游行、示威活动;6.参加处置灾害事故，维持秩序，抢救人员和财物;7.维护交通秩序;8.制止妨碍国家工作人员依法执行公务的行为;
9、接受公民报警、求助;10.劝解、制止在公共场所发生的民间纠纷;11.制止精神病人、醉酒人的肇事行为;12.为行人指路，救助突然受伤、患病、遇险等处于无援状态的人，帮助遇到困难的残疾人、老人和儿童;13.受理拾遗物品、设法送还失主或送交拾物招领部门;14.巡警在搞好警区安全防范情况下，提醒有关单位、居民消除隐患;15.执行法律法规规定由人民警察执行的其他任务。
巡警属于事业单位编制，并非公务员。以上就是乔布简历的小编为大家解答的巡警是做什么的，希望大家能够知道巡警。
本文来源
找工作 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/562f30380cf27e2de7407028