第一篇：办公场所安全应急预案
办公场所应急预案
目 录 1 总则
1.1 编制目的
1.2 编制依据
1.3 适用范围
1.4 工作原则 2 组织指挥体系及职责
2.1 领导小组及职责
2.2 工作组及职责 3 预警预防
3.1 预警预防机制
3.2 预警预防行动
3.3 预警信息发布 4 应急响应
4.1 应急响应分级
4.2 Ⅰ级应急响应
4.3 Ⅱ、Ⅲ级应急响应
4.4 信息发布
4.5 应急响应结束 5 后期处置
5.1 善后工作 5.2 总结评估 6 保障措施
6.1 通信与信息保障
6.2 技术与装备保障
6.3 资金与人员保障
6.4 宣传与培训保障 7 附则
7.1 预案管理与更新
7.2 奖励与责任追究
7.3 预案解释与实施 8 附录
8.1 与本预案相关的应急预案
8.2 相关名录
1 总 则
1.1 编制目的
增强消防安全意识，提高应对能力，有效预防、及时控制和妥善处置突发火情、火灾事件，确保人身和公共财产的安全，最大程度减少火灾损失。
1.2 编制依据
依据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，制定本预案。
1.3 适用范围
本预案适用于公司所有办公场所、设施(含餐厅、宿舍)的消防应急疏散和灭火救援。
1.4 工作原则
1.4.1 统一领导原则。在安委会应急救援办公室统一领导下，各部、室(含各分属单位)尽职尽责，密切配合，协调有序，全力做好消防应急处置各项工作。
1.4.2 预防为主原则。坚持"预防为主、防消结合"的方针，加强消防基础设施建设，建立各项消防安全管理制度，从源头上预防火灾的发生。
1.4.3 快速反应原则。建立处置突发火灾事件快速反应机制，认真落实各项消防措施，做到反应迅速。
1.4.4 依法处置原则。严格落实消防法律法规和消防工作责任制，坚持依法处置突发火情、火灾事件，确保应急处置工作的顺利进行。
2 组织指挥体系及职责
2.1 领导小组及职责
2.1.1 成立消防工作应急处置领导小组(以下简称"领导小组")。
组 长：常务副总(分管消防安全工作)。
副组长：业务副总、总工、办公室主任。
成 员：办公室、财务部、营销业务部、物流部、后勤服务中心等部门(单位)主要负责人。
若上述人员外出时，则按照工作接替制度由其他负责人替补。
2.1.2 领导小组主要职责
(1)统一指挥消防应急处置工作;
(2)审核批准应急处置方案;
(3)统一调配人员、物资、设备等;
(4)配合地方专业消防机构组织开展灭火救援，联系地方政府及有关部门和单位提供必要协助;
(5)配合有关部门进行事故调查处理;
(6)统一信息发布口径;
(7)负责向上级有关部门报告火灾事故和应急救援工作情况。
2.2 工作组及职责
2.2.1 领导小组下设四个工作小组，即综合协调组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组，由有关部门(单位)派员组成。
2.2.2 工作组组成及主要职责
(1)综合协调组：由办公室、后勤服务中心、火灾发生部门(单位)组成。负责拟订应急处置工作方案;负责收集、整理并报告突发火情、火灾信息和处置进展情况，及时报告消防安全工作应急处置领导小组;负责与当地消防机构的联络及处置、善后工作的协调;负责现场指挥指令的传达和反馈，保障信息畅通;负责落实应急救援人员安全器材的发放;负责委内车辆的统一调配;落实消防水源保障;负责为工作人员提供必要的生活保障;根据现场指挥要求做好各项应急后勤服务。
(2)灭火行动组：由公司应急队伍和火灾发生部门(单位)派员组成。负责初起火灾的扑救;遵照现场指挥控制电源、水源以及气源开关等;配合当地消防机构进行灭火;搜救转移火场被困人员，最大限度地保护财产，消除险情。
(3)疏散引导组：由办公室和需要疏散的部门(单位)义务消防员组成。负责疏散路线的确定，确保安全通道、安全出口通畅;负责人员的安全疏散引导和重大财产的安全转移;负责现场警戒范围的划定，实行现场管制，确保应急工作正常进行;负责引导消防人员和设施进入火灾现场;做好处置后现场的保护，为事故调查、分析提供直接证据。
(4)安全救护组：由后勤服务中心和相关部门(单位)派员组成。负责受伤人员的初步紧急救护;负责与当地医疗机构的联系，及时对受伤人员施救;配合医疗机构开展火灾现场的卫生防疫。
3 预警预防
3.1 预警预防机制
3.1.1 建立消防安全责任制度。明确各部门(单位)消防安全责任人和义务消防员，落实各楼层和消防重点部位的消防安全责任人。
3.1.2 建立定期消防安全检查制度。定期组织开展消防安全检查，督促相关部门(单位)落实消防安全措施，及时消除火灾隐患。
3.1.3 建立消防快速反应机制。各部门(单位)要及时将办公场所火灾隐患和处置情况报办公室，不得缓报、瞒报。义务消防员要按照办公室的统一要求立即做好初起火灾的扑救工作。
3.1.4 建立信息互通机制。建立由办公室与地方专业消防机构的纵向应急信息互通机制和办公室与委各部门(单位)的横向应急信息互通机制，确保消防应急信息渠道畅通。
3.2 预警预防行动
3.2.1 报警
任何人发现火情、火灾时，都应立即向消防监控室值班人员报警;火势较大时，应及时向当地消防机构报警。任何部门(单位)都应当为报警提供便利，不得阻拦报警。
办公室报警电话：0536-6776858(24小时值班)
办公室紧急联络电话：
13953651826
市消防报警电话：119
报警内容：准确报告起火位置(楼层、房间号)、燃烧部位、燃烧物质、燃烧态势、现场有无人员被困、重大设备等。
3.2.2 接警与处理
办公室值班人员接警后，应立即派员前往着火现场，同时报告办公室，视火情大小立即采取必要措施。
3.3 预警信息发布
一旦发生突发火情、火灾时，应视情及时打开警铃或通过消防广播等途径进行预警，引导职工安全疏散。
4 应急响应
4.1 应急响应分级
突发火情、火灾事件应急响应分级主要依据失火部位、可控程度、处置难度等确定。
4.1.1 Ⅰ级 符合下列情形之一的为Ⅰ级：
(1)危及一个楼层及以上的火灾;
(2)计算机房、通信机房、重大设备控制机房等重点消防部位发生大面积火灾;
(3)机要室、档案库房发生火灾;
(4)危及人身安全的火灾;
(5)电梯设施发生火灾;
(6)视情需要作为Ⅰ级对待的其他事件。
4.1.2 Ⅱ级 符合下列情形之一的为Ⅱ级：
(1)两个及两个以上办公室发生火灾;
(2)局域网机房、通信机房、重大设备控制机房等重点消防部位发生局部火灾;
(3)视情需要作为Ⅱ级对待的其他事件。
4.1.3 Ⅲ级 符合下列情形之一的为Ⅲ级：
(1)一个办公室发生火灾;
(2)办公楼内非办公地点发生火灾;
(3)视情需要作为Ⅲ级对待的其他事件。
4.2 Ⅰ级应急响应
4.2.1 先行处置
(1)各部门(单位)、各楼层、各重点消防安全部位发生火情、火灾时，相应的消防安全责任人要及时做好初起火灾扑灭的临时组织指挥，义务消防员要及时做好初起火灾的扑救。
各楼层会议室若在未使用情况下发生突发火情、火灾时，本楼层消防安全责任人临时负责初起火灾扑救的组织指挥;若在使用情况下，则由正在使用的现场人员负责初起火灾扑救。
(2)突发火情、火灾发生后，在先行处置的同时立即向当地消防机构报警，办公室、后勤服务中心、事发部门(单位)负责人立即前往现场，按照职责分工，迅速做好先行处置工作。办公室负责人临时负责现场应急指挥，后勤服务中心和事发部门(单位)负责人积极配合。
4.2.2 应急启动
领导小组决定启动应急预案。
4.2.3 做好应急保障
综合协调组遵照应急处置方案做好各项应急保障。
(1)负责车辆的统一调配;
(2)负责办公场所消防应急水源保障;
(3)为参加消防应急人员提供必要的安全器材和生活保障;
(4)加强办公场所安全保卫工作;
(5)根据领导小组的要求，征用、落实相关保障物资等。
4.2.4 划定警戒区域
疏散引导组根据火灾现场情况迅速划定警戒区域，原则上非消防人员一律不准进入警戒区域，对不听劝阻者，采取必要措施带离现场，确保人员疏散、灭火、救护工作的顺利进行。
4.2.5 查明火情情况
疏散引导组负责火情侦察，掌握火势发展情况，并立即报告综合协调组。火情具体情况应包括：
(1)起火部位的情况、燃烧物质的性质、火灾范围、火势蔓延线路及发展方向;
(2)是否有人被困，查清被困人员数量和所处位置及最佳疏散通道;
(3)有无毒性物质，查清数量、存放地点、存放形式及危险程度;
(4)查明贵重财物的数量、存放地点、存放形式及受火灾威胁的程度，判断是否需要疏散和保护;
(5)起火建筑的结构、耐火等级、需要破拆的部位。
4.2.6 制定处置方案
综合协调组根据疏散引导组查明的现场火情情况，迅速制定现场处置方案，报领导小组批准，及时组织实施。
4.2.7 实施应急疏散
疏散引导组遵照批准的处置方案，按照以下程序，采取必要措施组织人员疏散和财物的转移。具体程序如下：
(1)设置引导指示岗
在着火楼层或办公场所各安全出口处安排专人负责疏散引导，维持疏散秩序，避免发生挤压、踏踩，确保职工人身安全。各部门(单位)负责人应主动协助指挥、引导本部门(单位)人员有序疏散。
安排专人在办公场所道路口等候，引导地方专业消防机构人员、设施进入火灾现场和消防控制中心(一楼办公室)。
(2)疏散通报
根据火情的发展决定向整个楼层、部分楼层或全楼通报。
通报方式：由消防控制室值班人员利用消防广播进行疏散通报。
通报内容：大楼X层(X房间)发生火情，请X楼层员工就近从消防安全通道疏散，注意安全，不要乘坐电梯。
(3)疏散次序
先疏散着火房间，后疏散相邻房间。
先疏散着火楼层，其次疏散着火楼层以上各层，再次疏散着火楼层以下各层。
(4)疏散方向
一般情况下应按照楼道中疏散指示灯和安全出口指示灯的指示方向自行单向疏散，或在疏散引导人员的引导下进行有序疏散。
(5)启动消防监控系统进行人员疏散监控，及时掌握人员疏散情况，确保人员疏散安全。
(6)寻找被困者
疏散完毕，相关部门(单位)及时清点人数并报告领导小组;利用消防应急广播引导被困人员逃离危险区或告知其他救助方式;视情况派员深入楼内搜寻被困者。
(7)救援被困者
对神智清醒者，引导自行脱离火场;对神智不清者或伤病残人员，帮助其快速脱离火场;当正常通道被隔断时，采取必要措施将被困人员疏散到安全区域。
(8)疏散重要设备、物品，并负责临时看管;对暂不能移动的设备、物品，采取必要的防火、隔火措施予以重点保护。
(9)在疏散的同时，要重点确保消防控制室等与消防有关的重要岗位的正常运转。若此类岗位受到威胁，应立即向领导小组报告，请求组织力量保护，尽力排除各种险情，确保整个应急处置工作的顺利进行。
4.2.8 实施灭火行动
灭火行动组遵照批准的处置方案，立即组织实施灭火行动。
(1)启动EPS电源，打开应急照明和疏散指示灯，确保疏散、灭火行动顺利进行;
(2)启动电源强切，迅速切断相关房间、楼层或全楼电源、可燃气源等;
(3)启动防火卷帘门控制，迅速落下(关闭)着火层防火分区的防火门、防火卷帘，阻止火势蔓延;
(4)启动消防泵，开启室内外消防栓，确保应急水源保障;
(5)启动消防电梯(A、B电梯)，关闭其他电梯(C、D电梯)的运行;
(6)启动送风排烟装置，保证楼梯间正压送风排烟;
(7)保护或转移现场及附近的易燃易爆物品，对尚不能移动的设备、物品，采取必要的防火、隔火措施予以重点保护，避免引发火势的进一步扩大;
(8)破拆影响救火的门窗以及极易导致火势蔓延、扩大的毗邻建筑物等;
(9)采取必要措施，严防次生火灾的发生。
(10)档案室发生火灾时，在相应采取上述措施的同时，要采取以下措施：
档案室发生火灾时：首先，灭火装置自动启动,同时紧急疏散办公区人员;其次，查明火源和火情后，并确定灭火气体达到危害浓度以下时，迅速组织有关人员抢救档案。
办公区发生火灾时:首先，紧急疏散办公区人员;其次，视火势决定是否人工启动档案灭火装置或者紧急转运档案(转运档案具体方案由办公室另行制定)。
4.2.9 安全救护
安全救护组遵照批准的处置方案，立即组织实施安全救护。
(1)应急救援人员安全防护
应急救援人员立即穿戴消防服、防毒面具等，确保自身安全。
(2)现场伤员救护
做好火场受伤、中毒人员的先期紧急救护;
联系当地医疗机构，及时转移受伤人员;
协助当地医疗机构开展其他各项医疗救护和卫生防疫。
4.2.10 配合地方专业消防机构灭火
地方专业消防机构人员抵达现场后，领导小组安排专人及时向其汇报已查明的火场情况。原则上此后整个灭火工作由地方专业消防机构人员具体组织实施，委消防工作应急处置相关工作小组听从指挥，密切配合。
4.3 Ⅱ、Ⅲ级应急响应
发生Ⅱ级火灾事件时，启动Ⅱ级响应，视情成立委消防工作处置领导小组及相关工作组，参照Ⅰ级响应执行，现场指挥原则上由办公室负责人负责。
发生Ⅲ级火灾事件时，启动Ⅲ级响应，原则上由办公室或火灾发生部门(单位)负责处置，相关部门(单位)予以配合。
视事态发展，及时调整应急响应级别。
4.4 信息发布
消防安全事件一般不予公开报道。确需对外发布的，按照《应急预案》和公司新闻宣传有关规定进行。
4.5 应急响应结束
现场明火已扑灭、火险隐患和次生火灾发生的因素已消除，由领导小组会同地方专业消防机构现场指挥确定应急响应结束。
应急响应结束后，应及时将各类消防设施恢复到应急前的状态。
5 后期处置
5.1 善后工作
5.1.1 事故调查。应急响应结束后，办公室应协助相关部门(单位)查明火灾事故原因，人员伤亡、财产损失情况等，查明事故性质和责任，提出事故处理意见和防范类似事故发生的建议。起火部门(单位)应如实提供火灾损失情况，接受事故调查，并按规定如实写出检查报告报送安委会，视情况报送上级消防安全主管部门。
5.1.2 核实灾情。应急结束后，办公室要及时组织核实灾情，对被抢救、转移物资进行登记保管，对火灾损失情况协同相关部门进行清理登记。
5.1.3 整改落实。对导致火灾产生的当事人或部门(单位)予以批评教育，直至追究责任;对消防安全工作中暴露出的问题应限期整改落实，同时做好相关消防设备的检查、补充和维护工作。
5.1.4 救助抚恤。对在火灾中造成伤亡的人员及时进行医疗救助或按有关规定给予抚恤，对造成工作、生活困难的人员进行妥善安置。
5.2 总结评估
事件处置完毕后，办公室应及时组织有关部门(单位)和专家对事件的发生、应急处置措施、成效以及应急处置过程中的成功经验、暴露出的问题等情况进行全面总结与评估并报安委会，按规定报上级消防主管部门。
6 保障措施
6.1 通信与信息保障
按照公司通信保障有关规定，确保应急期间通信畅通。办公室负责编印领导小组成员、各工作小组成员通讯录，并及时做好更新。
6.2 技术与装备保障
由办公室建立建筑、电气、通信等各类专业人才库，根据实际需要成立相关专家咨询小组，为火灾事故的应急处置工作提供决策咨询。配备必要的消防安全设备和应急设备，保证应急状态下的迅速调用。
6.3 资金与人员保障
办公室按照相关规定，为办公场所消防应急处置工作提供必要的资金保障。负责办公场所消防工作应急处置的机构和人员应相对固定。
6.4 宣传与培训保障
办公室应有计划地组织火灾预防、自救、互救等常识的宣传工作，增强职工消防安全意识。有关部门(单位)要根据实际需要，通过有计划地组织开展演习或开展消防安全培训等多种渠道，不断提高相关人员的应急处置能力。
7 附 则
7.1 预案管理与更新
本预案由办公室管理，根据有关变化，及时组织修订完善，报安委会批准。
7.2 奖励与责任追究
7.2.1 奖励
对在灭火救援中做出突出贡献的集体与个人，按照有关规定给予表彰或奖励。
7.2.2 责任追究
对瞒报、迟报、漏报、谎报火情信息和在消防突发事件处置过程中玩忽职守、不服从指挥、贻误时机、救援不力而导致事态扩大，造成重大人员伤亡和重大财产损失等严重后果的，对扰乱、防碍灭火救援的部门(单位)或个人，按照有关规定追究有关部门(单位)负责人或相关责任人的责任;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
7.3 预案解释与实施
7.3.1 本预案由安委会负责解释。
7.3.2 本预案自印发之日起实施。
8 附 录
8.1 与本预案相关的应急预案
安全生产综合应急预案
计算机网络系统突发事件应急预案
通信保障应急预案
办公场所供电保障应急预案
8.2 相关名录
8.2.1 领导小组及工作组通讯录
8.2.2 各部门(单位)消防安全责任人和义务消防员通讯录
8.2.3 各楼层消防安全责任人通讯录
8.2.4 重点消防安全部位消防安全责任人通讯录
8.2.5 昌乐县应急管理和消防医疗机构通讯录
第二篇：宗教活动场所各种安全工作应急预案
为了认真贯彻落实安全工作有关文件精神，及时、妥善地处臵宗教活动场所突发安全事故，建立“信息畅通、反应快捷、处臵有方、责任明确”的宗教活动场所突发安全事故应急机制，保障信教群众生命和财产安全，保障宗教活动场所正常活动，建设和谐寺观教堂。根据有关法律、法规、政策，结合实际特制定本工作预案。
一、 指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，建立宗教活动场所安全应急处理机制，迅速、及时、积极地开展各项处臵工作，最大限度地降低损失，有效保障场所的生命和财产安全，切实维护宗教稳定和社会安定。
二、组织机构
宗教活动场所根据实际情况成立安全工作应急小组：
组长：由场所的主要负责人担任，负责场所全面安全工作。宗教活动场所主要负责人是宗教活动场所安全工作的第一责任人。
副组长：由场所的分管安全工作的负责人担任，具体负责管理场所的各项安全工作。
成员：由场所负责安全工作的部门及安全管理人员组成，具体落实各项安全工作措施。
安全管理人员，具体负责场所的日常安全工作。
三、突发事件逐层报告制度
建立健全安全紧急情况报告制度，严格落实值班人员，确保安全紧急情况信息报送渠道畅通、运转有序。
场所发生安全紧急情况报告程序：值班人员或发现人员—场所负责人员(应急电话：火灾“119”报警“110”紧急救护“120”)—当地政府、市或县区民宗局。
上报时做到及时、准确、全面、不漏报、不虚报。报告内容为：事故发生的时间、地点、单位、事故的简要情况，死亡人数、受伤人数、估计直接经济损失等。
四、安全事故处臵应急预案
(一)火灾事故应急预案
宗教活动场所人员发现本场所或者紧邻的其他单位和民宅火灾均有义务及时报警，迅速向场所的主要负责人汇报。场所内发生火灾，必须停止所有活动，立即报火警“119”，组织扑救，安全转移或疏散有关人员。
1、发生火灾事故时，迅速切断有关电源，组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
2、迅速疏散本场所内的老人小孩，撤离到安全区域。
3、根据火势，如需报警，立即就近用电话或手机报告消防中心(电话“119”)，报告内容为：某某寺院(教堂)发生火灾，请迅速前来扑救，讲明发生事故的具体地点、明显标志、路线、发生时间、原因等。方便消防队伍及时赶到事故现场。
4、在向“119”消防指挥中心报警的同时报告属地的县区民宗局领导。
5、积极配合消防人员灭火。
6、 在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。
7、如果有伤员，及时抢救，拨“120”请求救助。
1、发现场所内有类似食物中毒症状时，应迅速拨打急救中心电话“120”，以最快速度将中毒人员送往就近医院诊治。
2、迅速向属地的县区民宗局、当地政府及卫生防疫部门报告。
3、立即封存造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、设备。在食堂厨房事故现场实施警戒保卫，无关人员不得入内。
4、做好所食用食物取样工作，以备卫生部门检验。如是食用外购食物所致，也应积极配合有关部门取样。
5、积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。
(三)天然气泄漏事故应急预案
1、如发现天然气泄漏，应立即报告场所的负责人。
2、操作人员同时关闭天然气总阀。
3、如关闭总阀泄漏无法控制，应立即打“119”报警。
4、并在天然气泄漏区域划出警戒区，疏散引导危险区域的所有人员撤离至安全区域。
5、危险区域禁止附近机动车辆发动，禁止在危险区域内使用打火机、手机、对讲机、电源开关等一切有可能发生火灾的用电设备。
6、现场工作人员有条件的应当用湿毛巾捂住口、鼻。
7、做好现场保护，等待专业人员抢修。
8、对中毒或受伤者立即送医院，或打“120”求助。
9、立即将事故情况及时向属地的县区民宗局报告。
1、发生交通事故时，对受伤人员及时送医院抢救，并要记清肇事车辆的型号、牌号。
2、保护好事故现场以及重要物品、证据。
3、迅速拨打“110”向交警部门报告，再向场所负责人、民宗局和当地政府报告。
4、配合交警部门做好调查、取证、事故处理等工作。
(五)盗窃案件应急预案
1、发现案件时应及时向场所负责人报告，同时向属地的县区民宗局领导汇报。
2、安排人员保护现场，同时向知情人了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。
3、根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关(“110”)报案。
4、积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。
(六)人为破坏应急预案
1、加强场所内的保卫和巡逻，必要时不许外来闲杂人员进入场所重要部位。
2、发生爆炸、投毒等恶性事故，及时向“110”报警。组织人员安全疏散，对伤员进行救治。
3、发生绑架等突发事件，及时向“110”报警，并配合公安部门提供相关破案线索。
4、发生打架斗殴致人伤残等突发事件要及时向“110”报警，及时送伤者就医，保护现场，调查原因。
(七)台风、暴雨、雷击事故应急预案
1、台风、暴雨来临阶段，加强值班，不停地巡视，若发现险情，立即向场所负责人报告，采取紧急措施。
2、关紧场所内的所有门窗。
3、暴雨来临前应及时检查疏通排水沟和下水道，保持排水畅通。
4、雷电期间，尽量不使用电器设备，并关掉电器设备电源。停止野外作业，人员不到空旷地带，树木底下，防止雷击。室内活动限制在安全区域内。
5、位于山区的场所应事前做好山洪暴发、山体滑坡、泥石流等自然灾害的预防、排除、救护、救援等准备工作。必要时，应在当地政府的统一领导下，组织人员转移、撤离至安全地方。
6、若建筑物在台风暴雨中发生险情倒塌、倾斜、开裂等情况时： (1)现场指挥应立即组织人员抢救，引导场所人员撤离危险区至安全区域，同时切断建筑物电源、水、煤气开关。
(2)若有人受伤，立即拨打“120”急救电话。
(3)同时，在危险建筑物区域设臵警戒线并派专人值班。 (4)危险建筑物经专业人员检测后，经同意，在确保人员安全的前提下，方可组织人员搬迁贵重物资。
(5)对倒下的电线杆和树木等，立即组织人员支撑和加固。 (6)对不牢固的高架物等进行加固和拆除。
(7)对台风造成的人员伤亡和财产损失及时向属地的县区民宗局报告。
第三篇：营业场所消防应急预案演练方案
****支行***分理处消防应急演练方案
(2016年 月)
一、 演练目的：根据上级行的通知精神，结合我行的实际情况和近期发生的火灾案例，为加强全行员工的消防安全意识，提高员工应付和处置火险隐患的能力，真正落实“预防为主防消结合”的方针，保障全行安全运营无事故，决定进行一次消防演练活动。具体实施方案如下
二、消防应急预案演练小组： 总指挥：** 副总指挥：** 灭火行动组：*** *** ***
三、现场应急救援分工：
1、应急联络组：***
2、应急处理组：***
3、应急疏散保卫组：***
四、演练科目：
营业大厅消防演练
五、应急处置基本原则
1、初期火险可迅速使用灭火器灭火，火势不可控的要立即
拨打119报警，由消防专业人员处置;
2、保护员工自身安全、疏散客户;
3、最大限度地减少经济损失;
4、最大限度保持业务连续性;
5、保护现场;
6、控制舆情。
六、演练模拟事故概况： 年 月 日 时 分，我行营业大厅，突然出现浓烟，保安***跑到现场看了一下，觉得一个人无法控制场面，立即向营业室内运营主管***报告发生火警。隔着防弹玻璃，***也发现了火警情况。
1、报警。运营主管***迅速使用电话或手机拨打119报警，现金区110报警按钮旁的员工***迅速按下报警按钮，向属地公安部门报警;
2、报告。在向消防部门报警后，迅速用手机向网点负责人***、支行保卫部门及主管领导简明扼要的报告火警情况，之后再向分行安全保卫部报告;报告完后按下现金区语音对讲按钮，向分行视频监控中心报告;
3、签退、转移和保护现金。***迅速签退系统，收妥现金、印鉴、印章、重要空白凭证锁闭钱箱，转移现金等重要物品至远离火源的地方;
4、切断电源。在所有员工签退之后，电源控制箱附近的员工***要迅速关闭总闸，防止火势进一步引发电气类火灾及漏电现象，造成二次伤害;
5、疏散人员。发生火灾后，应急疏散保卫组：***要立即组织员工、客户通过消防通道逃生，保证人身安全。如员工、客户、保安等人身受到伤害，要立即拨打120电话，并现场实施尽可能的应急救助;
6、控制火情，扑灭火灾。负责人***立即组织应急处理组成员***、***、***拿灭火器赶到起火地点，观察火警情况，在看到情况能够控制的情况下，指挥***、***、***、等人手持灭火器来到燃烧物旁，使用灭火器进行灭火，***、***、***胆大心细，熟练的打开灭火器保险，冲着火堆按下灭火器，随着三股白色的粉末冲向火堆，整个营业大厅一片白雾，大火也应声熄灭，为了彻底消除隐患，***继续按动灭火器，使劲的向火堆喷，大火终于熄灭了，一场火警得到了控制，消除了一场火警，支行的财产和人员得到了保护。
7、做好客户解释和分流工作，直至恢复正常;同时负责人***要做好控制舆情，与分支行统一口径，避免出现负面报道。
七、小结：此次营业大厅火警演练，保安及时巡查，发现火警，运营主管胡捷，合理处理突发事件，行长徐之明指挥得当，当班柜员及保安熟练掌握灭火器的使用和预案分工，且演练事先有预案、有方案，参练人员分工明确，到位及时，演练比较成功，达到了预防的目的。
***支行***分理处 ***年***月***日
第四篇：处置监室场所突发事件应急预案
根据上级《关于进一步加强全省应急管理工作的通知》精神，为建立统一高效、科学、规范的突发事件应急、指挥、保障和防控体系，及时有效预防和处置监狱劳教场所突发事件，最大限度地减少和避免突发事件的发生及其造成的危害，保证监狱劳教场所安全稳定，保障人民警察、职工、罪犯劳教人员的生命安全，维护国家和社会稳定，特制定本预案。
一、工作原则
以人为本：在处置突发事件期间，保障人民警察、职工、罪犯劳教人员的生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，提高科学指挥的能力和水平，最大限度地减少突发事件可能造成的人员伤亡和危害。
预防为主：坚持预防为主的原则，树立常备不懈的观念，全面提高防范突发事件意识，落实各项预防措施，做好应对突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。建立健全信息报告体系、科学决策体系、防灾救灾体系和恢复重建体系，组织和培训专业队伍，在应急准备、指挥程序和处置方式等方面，实现平时预防与突发应急的有机统一。
分级负责：坚持监狱劳教所为主，上下配合，现场应急处置的领导和指挥以事发单位为主，实行各单位一把手责任制。严格按照工作责任制度，分级管理，谁主管谁负责，层层落实责任制，形成市局与监所上下紧密联系、协调配合、及时预防和有效处置的工作机制。
二、适用范围
本预案适用于监狱劳教场所内发生下列突发事件时市司法局的应对工作：
1、发生罪犯劳教人员集体脱逃;
2、发生罪犯劳教人员绑架人质、狱(所)内凶杀;
3、发生罪犯劳教人员集体暴动、殴斗、静坐、绝食;
4、发生不法分子冲击、袭扰监狱劳教场所;
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5、发生重特大安全生产事故，或安全生产事故可能危及3人以上生命安全;
6、发生大规模群体上访;
7、发生各类突发事件造成需要紧急转移罪犯劳教人员;
8、超出市北郊监狱市劳教所应急处置能力，需要市司法局处置的其它突发事件。
看守所、行政拘留所发生低于以上标准的突发事件时，在及时处置的同时，在规定上报时间内报市司法局突发事件应急领导小组。
三、组织机构与职责
县局设立监管场所突发事件应急领导小组，在省公安厅和县政府的领导下负责对看守所、行政拘留所突发事件的议事、协调、处置。领导小组主要职责是：
(一)定期召开会议，听取监所有关突发事件预防、应急准备、应急处置和事后恢复与重建工作的汇报，分析有关突发事件的重要信息、发展趋势;
(二)及时协调应急工作中出现的重大问题，审议、决定突发事件应对工作中的重大事项，统一领导和协调监所突发事件应急处置机构;
(三)决定启动突发事件预警和应急专项预案;
(四)直接组织力量处置需市局应对处置的突发事件;
(五)检查、督促看守所、行政拘留所贯彻执行国家有关维护社会德定、保障人身及公共财产安全的法律和政策.
领导小组办公室主要职责是：
(一)拟订和组织实施监所应对突发事件的工作规划和应急预案;
(二)督促落实监所突发事件应急领导小组作出的决定和指示;
(三)督促检查监所应急预案的制订、修订和执行情况，并给予指导;
(四)督促检查监所突发事件监测、预警工作情况，并给予指导;
(五)负责监所应急信息收集、上传、下达，对应急信息进行综合、调查、分析、评估与判定，并提出建议;
(六)承担监所突发事件信息系统、应急指挥系统的日常管理工作;
(七)监督检查、协调指导监所的突发事件预防、应急准备、应急处置和事后恢复与重建工作;
(八)组织制订安全常识、应急知识的宣传培训计划和应急救援队伍的业务培训、演练计划;
(九)市司法局突发事件应急领导小组交办的其他工作。
四、信息与报告
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1、信息监测
监所要建立健全突发事件监测制度。根据突发事件的种类和特点建立健全监测网络，划分监测区域，确定监测点，明确监测项目，提供必要的设备、设施，确定专职和兼职信息报告员，对有关突发事件进行监测，切实做到人员到位、措施到位、反馈到位。监所必须通过常规信息监测和对突发事件易发地的信息监控等多种途径广泛收集有关突发事件的信息，做好各类信息的分析、评估与判定工作。
2、报告
专职信息报告员和相关人员，发现突发事件可能发生、即将发生或已经发生的，应当在第一时间通过应急信息通道向各级突发公共事件应急领导小组报告，特殊情况下可越级上报。所报信息要做到客观、真实、及时，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。监所突发事件应急领导小组办公室收集各类信息和动态信息后，应迅速进行信息处理，在30分钟内上报市司法局突发事件应急领导小组。
五、预警和解除预警
市司法局突发事件应急领导小组决定启动预警。进入预警期后，监所应根据实际情况采取相应措施：
1、监所必须在第一时间，布置好警力，控制住事件范围，要保证罪犯劳教人员的人身安全，维护好秩序，防止发生**、骚乱;
2、及时发布可能受到突发事件危害的警告或者劝告，宣传应急和防止、减轻危害的常识;
3、转移、撤离或者疏散容易受到突发事件危害的人员和重要财产，并进行妥善安置;
4、各类应急救援队伍和人员进入待命状态;
5、调集所需应急物资和设备;
6、确保通讯、交通、供水、供电等公用设施的安全和正常运行;
7、法律、法规、规章规定的其他措施。
3 突发事件应急领导小组根据事态发展的情况证实不可能发生突发事件的，应当立即宣布终止预警，解除已经采取的有关措施。
六、应急处置
1、应急组织与指挥
突发事件发生后，由市司法局突发事件应急领导小组办公室，对接报的信息进行综合分析、评估与判定，30分钟内作出启动预案或者不响应的建议，报请市司法局突发事件应急领导小组决定。预案启动后，立即成立市司法局突发事件应急联动指挥中心。同时，成立现场指挥部，开展应急处置工作。
现场指挥部的职责是：
(一)执行市司法局突发事件应急联动指挥中心的决策和命令;
(二)组织调集警力和物资等保障;
(三)迅速了解突发事件相关情况及先期处理情况，及时掌握事件发展趋势，研究制定处置方案并组织指挥实施;
(四)及时将现场的各种重要情况向突发事件应急联动指挥中心报告;
(五)迅速控制事态，做好人员疏散和安置工作，稳定秩序;
(六)做好善后处理工作，防止事件出现“放大效应”和次生、衍生、祸合事件;
(七)尽快恢复正常生产、生活、管教秩序。
2、现场指挥部各工作组职责
综合协调组主要职责：对有关情况进行汇总传递和向上级报告，协助指挥部领导协调各工作组的处置工作。
应急处置组主要职责：根据处置工作方案，接受指示，下达命令，组织处置，抢救伤员，排除险情，控制事态，重点人员监管、调配抢救人员和装备，事件调查。
安全保卫组主要职责：组织警力对现场及周边地区进行警戒、控制，实施交通管制，监控事件责任人员，保护现场。
医疗救护组主要职责：组织有关医疗机构对伤员实施救治，对现场进行消毒防疫。
后勤保障组主要职责：落实现场应急物资、应急通讯、交通运输、食品供应、供电、供水、生活等方面的保障措施.
人员疏散组主要职责：制定现场人员疏散方案，并组织实施。
4 新闻报道组主要职责：统一接待相关媒体，向社会发布信息。
善后处理组主要职责：妥善做好伤亡人员的善后处理有关事宜。
专家技术组主要职责：组织有关专家为应急处置工作提供技术支持.
3、应急处置措施
(1)处置罪犯劳教人员集体脱逃：要立即报告，迅速查清脱逃人数，脱逃人员体貌特征、社会关系;立即组织力量围追堵截，坚决果断封闭可能逃跑的通道、路线、区域;准确判断情况，派出若干追逃小组，采取近搜、远堵、长追等方法，并通知当地公安机关和联防单位协助追逃。
(2)处置罪犯劳教人员绑架人质、所内凶杀：立即报警，组织力量对目标实施包围，严密控制现场。在保证人质安全，不使犯罪分子阴谋得逞的前提下，开展强有力的政治攻势，策略应对，同时，请求相关防暴部门配合。对各方面工作均无效果或失败后，犯罪分子继续实施犯罪行为，并不计后果，可根据情况，请示上级批准，果断处置。事件平息后，遇有人员伤亡，要迅速组织力量救治伤员，处理死亡人员。
(3)处置罪犯劳教人员集体静坐、绝食：立即逐级汇报，请示解决问题的办法。同时命令警察严格控制本大队罪犯劳教人员，防止策应或将事态进一步扩大。要利用广播等宣传工具开展政治攻势，进行分化瓦解。在经反复宣传教育，不能奏效时，应采取强制措施，分割包围，逐一带离现场。最后要组成调查组，了解问题的起因，通过双方对话，做好疏导工作，必要时对煽动闹事的首要分子进行处罚，使问题彻底解决。
(4)处置罪犯劳教人员集体殴斗：一旦发生集体殴斗，要立即报警，各应急小组立即到规定地点集合，强行喝令停止械斗，必要时鸣枪制止。同时采取穿插分割，用充足警力穿插到殴斗人员中间，将其分割成几块的方式，削弱双方力量，必要时可使用强制手段制服首要分子，并及时处理。
(5)处置罪犯劳教人员集体暴动：一是发生罪犯劳教人员集体暴动，立即报警，迅速部署警力，各就各位，控制住局面。二是立即通知当地公安、武警、防暴、联防单位，请求增援。三是开展政治攻势，教育大多数罪犯劳教人员，防止事态扩大。四是暴动分子采取扣押人质或以人质相威胁时，要立即使5 用非杀伤性武器，坚决予以驱散和制止。如暴动分子采取暴力手段强行向院外冲击时，应果断采取强制措施，直至平息。
(6)处置不法分子冲击、袭扰：发生不法分子袭扰监狱劳教场所时，要立即报警，并向不法分子提出警告。立即组织干警抢占有利地形，对不法分子实施包围，同时将罪犯劳教人员收回宿舍内。如不法分子突破防线，进入狱(所)区，要组织警力，封锁外围，内外夹击，迫使不法分子缴械投降。若不法分子逃窜，要协助公要机关追捕，将其缉拿归案。
(7)处置生产安全突发事件以及突发火灾事件：发生安全事故事件后，要迅速判明情况，是否存在化学品等有毒物质，是否存在危险继续扩大的趋势等，在保证安全的前提下，立即组织人员进行抢救。同时，通知相关部门增援，切实加强对火源、电源、气源及道路交通等重点部位以及罪犯劳教人员的宿舍和生产场所的监控工作，防患于未然。一旦发生火灾后，迅速组织罪犯劳教人员撤离火灾危险区域，同时做好监控工作，防止罪犯劳教人员乘乱逃跑。第一时间拨打“119”请求消防增援。在保证安全的前提下，先行组织自救。
(8)处置大规模群体上访：事件发生后，迅速组织人员做好政策宣传、法律法规宣传、疏导解释工作。同时，通知相关部门，按照有关法律法规和政策，迅速采取措施，控制局势，减小社会影响。
4、应急结束
市局突发事件应急联动指挥中心或者现场指挥部确认突发事件得到有效控制、危害已经消除后，应向批准预案启动的市局突发事件应急领导小组提出结束应急的报告。市局突发事件应急领导小组在综合各方面意见后，宣布应急结束。
七、责任追究
监所主要负责同志要高度重视信息的报送工作，亲自过问，加强督促，保证报告渠道的畅通，保证及时如实地向市局突发事件应急领导小组办公室报告情况，对于迟报、漏报、谎报、瞒报的，将严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)以及其他有关规定追究责任。专兼职信息报告员和相关人员，要坚守岗位，认真履行职责。对于工作不到位，不认真履行职责造成延误的，要给予严肃批评或纪律处分。对在处置突发事件6 过程中，出现失职、读职，给国家和人民生命财产造成重大损失，需要追究法律责任的，要移交司法机关处理。
八、奖励
在处置突发事件中，工作表现突出，对完成任务作出重大贡献的单位和个人，给予奖励。
九、其他要求
1、要加强领导，统一指挥，统一行动，协调配合。做好通信与信息保障、物资保障、应急队伍保障。事件预警或发生后，相关人员能够迅速进入预定位置，有效控制局面。应急疏散要坚持“紧急撤离、就近疏散、避开危险、始终控制，保障安全”原则，同时确保疏散人员简易食宿、如厕、饮水、医疗等方面的需要得到满足。
2、监所要建立相应处置突发事件应急工作领导小组，制定突发事件应急预案，建立每个岗位人员责任制度。每年要针对各自的情况模拟演练一次。要通过演练，查漏洞、补措施，不断增强救援工作的时效性。
3、市局突发事件应急领导小组办公室将对监所演练工作进行检查。演练方案和演练场所要保证安全、合理。市局对处置突事件应急工作不定期进行抽查和通报。
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第五篇：办公场所安全准则
地形环境心头记，突发险情好躲避 出来进去要留心，管好财务锁好门 用水用电讲安全，意外灾害应避免 意外关在电梯里，强行扒门不可取 重点区域和部位，加强防范不大意 事故隐患要消灭，安全保卫不放松