保卫部门安全职责

第一篇：保卫部门安全职责

保卫部门安全职责

1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。

2、负责各类重大事故的现场保卫工作。

3、组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作

第二篇：保卫部门的安全生产职责

1、认真执行有关安全生产，治安保卫的法律、法规、规范、标准，做好治安保卫工作，并对集团内的治安保卫负有直接责任。

2、负责组织编制、修订本保卫部门有关的规章制度，并贯彻、执行。

3、负责本单位重点岗位、厂内交通、消防的管理工作。

4、负责编制或修订本厂区的防火制度，并监督贯彻、执行

5、加强防盗、防火维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持本单位内祥和气氛。

6、严格执行佩戴出入证制度，禁止无证人员随意进入厂区现场。

7、负责监督检查本厂区内现场动火作业的现场管理工作。

8、经常进行防火宣传教育，负责本厂区的消防培训和管理工作，并进行防火检查和演习。

9、负责本厂区内的消防器材计划、配备和维护管理工作。

10、有权制止厂区现场的违章行为，在发现厂区现场危及人身安全和社会治安险情时，要及时向上级领导报告，并积极参加抢险。

11、组织火灾的扑救;负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

第三篇：安全保卫部部门职责

公司职能部门和二级机构主要工作职责

(2013.8)

(一)办公室

——对口上级部门：办公厅、战略发展部、信息中心、法律事业部、电力工程事业部

1. 负责公司行政事务(文秘、会务、接待、行政用印、公务车辆等)管理工作;

2. 负责公文、保密、信访等管理工作;

3. 负责办公设施、办公用品的调配及管理;

4. 协助公司领导处理公共关系和进行部门协调;

5. 督查、督办公司决定事项;

6. 负责为公司经营、决策等主要经济活动和重大事项提供法律依据、咨询和支持;协助公司法人授权管理;

7. 牵头处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、民事调解等事项;

8. 负责企业发展战略调查、研究，提供公司发展战略建议;

9. 研究、制定企业管理创新措施，负责管理成果的评审和申报工作;

10. 归口管理以公司名义签署的战略合作协议;

11. 负责公司信息化建设、运行、管理和维护;

12. 负责公司档案管理及开发应用;、

13. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(二)市场开发部

——对口上级部门：市场经营部、海外事业部外事局、电力工程事业部

1. 负责制定国内国际市场开发战略和目标，并制定具体计划组织落实;

2. 负责市场信息采集、分析和反馈，建立市场及客户信息库;对重要项目和主要客户进行跟踪服务并组织公关;牵头开展跟踪项目的风险评价，建立市场营销高端网络;

3. 牵头负责投标策略研究制定;负责组织编制投标文件，负责标书的汇总、装订及编排，组织内部投标分析会议和决策会议，参加业主招标会，组织投标工作的各项事务;

4. 牵头组织顾客满意度调查：负责对已完工程项目开展服务回访、投诉管理、顾客满意度调查等工作;

5. 负责开展新、老业主和潜在客户的公关及维护工作;

6. 负责公司资质管理工作;

7. 归口联系与公司有关的综合性协会、学会或其他机构的工作;

8. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(三)经营管理部

——对口上级部门：市场经营部、投资管理部、电力工程事业部

1. 负责建立公司经营管理制度，并负责监督落实和持续改进;

2. 负责公司产值计划、经营规划等主要经济指标的编制实施，并牵头组织过程管理、监督检

查和考核评价;

3. 负责拟定公司独立核算二级机构经营目标，组织签订内部经营目标责任书，制定实施计划;

负责负责独立核算二级机构经营目标的过程管理、监督检查和考核评价;

4. 负责《建造合同准则》的推进实施;

5. 负责项目预决算管理，牵头制定和完善公司内部定额并组织实施;牵头组织项目内、外结

算等工作;

6. 负责组织公司经济合同分析、谈判及签约;开展合同管理、争议处理及索赔等工作;督促

指导二级机构定期进行经济合同分析;

7. 负责分包合同管理与合格供方资质管理;

8. 负责物资采购管理与合格供方资质管理;

9. 负责公司经济信息的收集、管理及经济指标统计、分析工作;

10. 负责工程投标商务支持;

11. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(四)财务资金部

——对口上级部门：财务资产管理部、资金管理部、电力工程事业部

1. 负责建立健全公司财务核算和财务管理制度，并组织实施和持续改进;

2. 负责公司全面预算管理工作，健全相关管理制度并督促执行;编制财务与资金计划并组织

落实;

3. 负责资金筹措，编制公司资金计划，优化资金配置，对二级机构资金运营开展过程管理和

监督考核;

4. 负责公司财务管理与会计核算业务，编制、审核会计报表，提供企业经营决策所需的各类

会计信息;

5. 负责分析研究公司债权债务情况，组织债权催收工作，配合独立核算二级机构开展竣工结

算等工作;

6. 负责项目财务的业务指导、队伍建设及业务培训;

7. 负责财务战略研究，投融资业务研究等，为公司投融资、资金运作等提供建议;

8. 负责公司银行授信及账户管理;

9. 负责公司各项应税事务，指导二级机构应税工作，科学组织公司税收筹划;

10. 负责财务帐务、凭证管理，报销、薪酬发放等现金管理;

11. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(五)人力资源部

——对口上级部门：企业领导人员管理部、人力资源部、电力工程事业部

1. 负责建立健全公司人力资源管理制度，组织实施并持续改进;

2. 负责公司干部管理工作;

3. 负责公司组织机构的设置、机构调整工作;牵头开展定岗、定员、定责和定级管理等工作;

4. 负责人力资源的计划、招录、调配及劳动合同、考核管理等工作;

5. 负责建立企业人才储备库;组织公司各类人才选拔、推荐、培养、考核等工作;

6. 负责公司劳动、薪酬、社会保险、公积金等管理工作;健全公司薪酬体系并贯彻落实;

7. 负责教育培训计划编制及组织实施，归口管理员工培训及个人持证管理;

8. 负责健全完善公司绩效考核体系并持续改进，牵头组织公司绩效管理工作;

9. 牵头负责公司劳务用工管理;

10. 负责公司外派人员管理;

11. 负责公司人事档案管理;

12. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(六)资产管理部

——对口上级部门：投资管理部、财务资产管理部、房地产事业部、电力工程事业部

1. 负责建立公司固定资产管理制度，组织实施并持续改进;盘活公司固定资产，实现国有资

产的保值增值。

2. 负责公司固定资产添置、技术改造、大修计划、租赁、费用核算、评估、拍卖、出让、报

废等工作，协调中小型设备的调配，健全固定资产台账;

3. 负责公司固定资产合格供方管理;

4. 收集、整理、跟踪、分析投资市场信息，为公司投资提供建议方案;

5. 负责公司投资项目投资后的过程管理、风险控制与投资收益等工作;

6. 负责公司土地管理及开发、房屋管理等相关对外协调、办证等工作;

7. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(七)工程管理部

——对口上级部门：安全质量环保部、科技部、电力工程事业部

1. 负责公司工程施工信息管理和进度协调;

2. 负责大型施工机械调配协调及维修计划监督;

3. 负责公司技术管理、技术支持与施工工艺研究，并开展“四新”的应用和推广;

4. 负责公司科技项目和科技成果管理;

5. 负责公司工程质量管理和强条、QC管理;

6. 负责招投标、合同谈判、工程分包等技术支持;

7. 归口管理公司质量、环境、职业健康安全和测量管理体系的有关工作;

8. 负责环境保护、文明施工管理;

9. 牵头策划、组织公司标准化体系的建立，管理公司适用的国际、国家、行业、地方技术标

准，组织企业标准的编制、审核、发布、修订;

10. 负责公司测量设备管理;

11. 负责公司节能降耗管理;

12. 负责公司工程奖项申报、管理工作;

13. 联系公司项目经理团队;

14. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(八)安全保卫部

——对口上级部门：安全质量环保部、电力工程事业部

1. 负责公司安全管理体系的健全完善、持续改进和组织实施;推进公司安全标准化建设;

2. 建立公司安全检查管理制度，组织开展定期安全检查、专项安全检查及迎检等工作;

3. 负责人身、机械、消防、防汛、交通等安全管理，督促指导二级机构日常工作;

4. 牵头负责公司应急管理;

5. 负责公司职业健康管理;

6. 负责环境保护、文明施工监督管理;

7. 负责公司治安保卫、综合治理、职工体检、工伤管理等工作;

8. 负责集体户籍的日常管理;

9. 负责公司车辆保险管理;

10. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(九)党群工作部(与工会办公室合署办公)

——对口上级部门：集团公司党群工作部、工会、团委、电力工程事业部;省国资委党委、团委;贵州电力工会

1. 负责公司党建思想政治工作;

2. 负责公司团青工作;

3. 负责公司新闻宣传工作;

4. 负责企业文化及精神文明建设管理工作;

5. 负责党委中心组学习;

6. 牵头负责企业维稳工作;

7. 负责史志鉴工作;

8. 负责公司工会工作和职代会筹备及闭会期间的日常工作等;

9. 负责企务公开工作;

10. 负责班组建设工作;

11. 负责劳动保护监督工作;

12. 负责劳动竞赛、职工文体活动和劳模管理工作;

13. 负责机要文件管理和外调信函处理;

14. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

(十)监察审计部(纪委办公室)

——对口上级部门：监察部、审计与风险管理部、电力工程事业部

1. 负责建立健全公司内部审计、党风廉政建设等相关制度并贯彻实施;

2. 负责对公司内控制度的有效性与合法性进行审查、评价，并提出改进意见;

3. 负责公司纪检工作;

4. 负责公司监察工作;

5. 负责公司审计工作;

6. 负责公司风险管理研究及全面风险防范、管理;

7. 查办违法违纪问题;

8. 履行公司管理体系、程序文件、规章制度中规定的相应工作职责。

二、二级机构主要职能/业务描述

(一)业务管理分公司

1. 送变电分公司：核心业务为电网工程建设。

2. 检修公司：核心业务为发电厂等运行、维护、检修等。

3. 调试检测公司：核心业务为工程项目检测和调试。

4. 金属结构工程公司：核心业务为金属构件(含管道)的制作安装。

(二)专业化公司

1. 热机工程公司：核心业务为项目热力机械设备及系统工程施工。

2. 电自工程公司：核心业务为项目电气、仪控工程施工。

3. 建筑工程公司：核心业务为公司周转材料日常管理及项目建筑工程施工(含拌合站)。

4. 机械工程公司：核心业务为大型机械租赁、调配、安拆、运维、检修及项目起重设施等施工。

(三)辅助性机构

1. 技能培训中心：核心业务为技术/技能人员培训、鉴定等。

2. 综合服务中心：负责公司总部后勤、物业管理等工作;负责公司离退休人员管理与服务。

(四)公司组建的工程项目部

公司组建的工程项目管理机构，按公司授权权限行使管理职责，履行完整合同义务;负责对项目生产经营实施全过程管控，实现公司下达的各项考核指标。

第四篇：保卫科部门职责

一、在分管院长领导下和警务区的指导下，负责单位治安保卫日常工作。组织实施有关治安保卫工作的法律、法规和政策，贯彻落实公安机关、单位领导有关治安保卫工作的部署和指示。

二、会同医院有关科室对职工进行治安保卫、遵纪守法、普法教育，依靠群众做好防特、特盗、防火、防治灾害事故工作。

三、领导医院护院队、义务消防队等组织，健全各项防范措施，督促落实值班、巡逻、门卫、保密、消防等各项治安保卫制度，并检查执行情况。

四、协同有关部门做好有可能实施犯罪行为人员的教育疏导和控制工作，协助司法机关对本单位被依法管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和依法被监视居住、取保候审的人犯监督考察。

五、参与抢救和处理重大治安灾害事故。

六、负责对有医疗争议倾向事件的监控，配合医疗争议处理，配合医院其他部门，调处纠纷，预防可能发生的突发事件。

七、协助公安机关加强对本单位户籍工作和流动人员的管理。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

第五篇：公安(保卫)交通部门HSE职责

a)贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政府、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定,负 责企业生产区的公安保卫和机动车辆、厂区道路的安全管理工作;

b)健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上 述人员禁带烟火进厂的安全检查,负责关键要害部门安全生产保卫工作;

c)负责事故状态下的现场保卫工作,做好警戒、疏散和交通管制; d)负责爆炸物品、放射源及剧毒化学品的管理和审批,搞好储存、运输、使用、处理过程的检查监督和安全保卫。

e)会同有关部门负责交通安全管理,贯彻执行国家道路交通管理条例和厂内机动车安全管理规定,维护厂区交通安全;组织机动车辆年检、驾驶员年审、教育和考核工作;

f)负责或协助有关部门进行交通事故的调查、处理、上报,并及时报告本单位HSE管理部门,会同车辆管理部门进行交通安全管理监督,参加有关报公司事故的调查处理;

g)按照上述职责要求,编制和实施本部门的《职能部门HSE职责实施计划》。