保洁员工作标准范文

2022-06-14

第一篇:保洁员工作标准范文

保洁员工作标准

北京华电电子商务科技有限公司

保洁员工作标准(试行)

第一章 总则

公司综合部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。综合部每周进行三次抽查,周三定期检查卫生状况。为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本办法。

第二章 保洁员岗位职责

第一条、严格遵守公司各项规章办法。

第二条、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

第三条、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

第四条、遵守考勤办法,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗。

第五条、发扬互助精神,支持同事工作,当有紧急保洁任务时必须服从保洁任务命令。

第六条、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告负责人员,必要时积极协助专业人员排除故障。

第七条、 妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

第八条、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

第三章 保洁员工作区域

第九条、负责总经理及其他两位副总经理办公室的清扫。 第十条、负责办公楼走廊、楼梯及扶手、会议室、卫生间、茶水间、9层办公区域的清扫保洁。

第十一条、负责办公区域内墙壁挂件(企业文化墙、宣传海报、挂画、公告栏等)的日常擦洗工作。

第十二条、负责办公楼卫生间卫生纸、洗手液的更换填补工作。 第十三条、负责卫生责任区域垃圾桶及手纸桶的清理工作。 第十四条、每月对办公楼区域、卫生间、进行消毒两次。

第四章 保洁员工作标准

第十五条、领导办公室的清扫标准

15.1、办公桌、椅、电脑、电话、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

15.2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。

15.3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印无水迹。

15.4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 15.

5、办公室花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

15.6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

15.7、如遇节假日顺延(总经理办公室随时擦拭)办公区域随时注意保洁。

第五章 走廊及大厅的清扫标准

第十六条、办公区接待处沙发、走廊地面每日至少扫拖1次,随时保持做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

第十七条、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。

第十八条、走廊内墙壁开关开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每周至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

第十九条、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、照明设备箱每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

第六章 卫生间清扫标准

第二十条、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。

第二十一条、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,无污渍。 第二十二条、卫生间内隔断板、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。

第二十三条、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

第二十四条、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。

第七章 会议室、茶水间、办公区清扫标准

第二十五条、会议室、茶水间的桌、椅、地面、门每周至少擦拭5次以上;办公区文件柜每周擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

第二十六条、办公区内的电子设备设施(如:电脑、打印机、复印机等)每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。

第二十七条、会议室、茶水间办公区域内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

第八章 安全规范

第二十八条、在清理开关设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。

第二十九条、不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。

第三十条、在不会使用机器或设备时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。

第三十一条、保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。

第三十二条、应严格遵守防火办法,不得动用明火,以免发生火灾。

第三十三条、在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。

第二篇:保洁员培训工作标准

外围广场工作标准

1、清扫广场路面,捡拾果皮、纸屑等杂物, 标准无杂物、干净,

2、广场路面巡查,随手捡拾果皮、纸屑、烟头等杂物, 干净,无杂物,

3、广场路沿边和死角卫生保洁, 无杂物,

4、区域内卫生自我检查维护,做好巡视保洁工作

大厅工作标准

1、 大厅地面擦拭、墙面、玻璃擦拭, 无污渍、干净无蜘蛛网

2、大厅内所有电器开关擦试

3、大厅卫生自我检查维护, 干净、无杂物

4、区域内卫生自我检查维护,做好巡视保洁工作

卫生间工作标准

1、卫生间垃圾清理,纸篓不得多于3/2

2、卫生间地面擦拭、镜面、水池、刷洗便池, 无杂物、干净,无异味

3、卫生间蹲位、小便池,无污迹、无异味

4、卫生间门擦拭

5、卫生间检查维护, 无异味、无污渍

6、全天做好巡视保洁工作

楼层工作标准

1、走廊过道地面每天进行清扫、全天保持干净亮洁、无脚印、无积水、无灰尘

2、楼梯及扶手每天擦试、全天保持干净、无灰土、无污渍

3、墙面定期清洁,保持干净、无蜘蛛网、无死角、无灰土

4、天关、指示灯、消防栓、宣传牌每天擦试,保持干净、无灰土、无污渍

5、走廊玻璃定期清洁保持明亮干净、无灰土

6、窗台、踢脚线每天擦拭、全天保持干净、无尘土、无污渍

7、垃圾桶每日清倒,保持干净,无异味、无污渍

8、区域内卫生自我检查维护,做好巡视保洁工作

会议室工作标准

1、地面、踢脚线、窗台每天清扫擦拭、保持洁亮干净、无尘土、无污渍

2、桌椅、沙发、茶几每天擦拭,保持干净、无灰尘

3、开关、指示灯

每天擦拭、保持洁净、无灰尘

4、窗框玻璃 定期刮洗、保持干净明亮、无灰尘

5、墙面、窗户定期清扫,保持干净、无蜘蛛网、无灰土

每周计划

1、 墩擦步行梯、擦拭扶手、栏杆, 干净、无尘,

2、 擦拭电梯门(不锈钢保养剂)

3、 卫生间隔断门框、防火门, 无异味、无尘、无污渍,

4、 卫生间墙面(瓷砖), 无尘无杂物,

第三篇:保洁员职责及工作标准

(一)职责

1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;服从管理,自觉遵守法律法规及公司规章制度;

2、负责区域内公共设施的清洁、完好,保证使用效果;

3、负责生活垃圾的收集、清理;

4、维护区域内卫生秩序,对业主不卫生、不文明行为进行劝阻;

5、完成领导交办的其它工作。

(二)工作标准

1、楼内保洁

(1)楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次,地面每周湿拖1次。楼道内所有电表箱、配电箱、消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共设施,均每周清洁1次,无明显积尘、污渍、乱贴、乱画,划痕,玻璃整洁、透明,目视干净。电梯轿厢地面、四壁每日清洁1次;

(2)屋顶无蜘蛛网,通道公共部位无私占、垒砌、乱停乱放车辆及堆放杂物;

(3)踏步无灰尘、油渍、杂物;

(4)踢脚线无尘土,上截面可见实物本质; (5)门厅上方不得有妨碍落水的杂物和伤害人身的物品。

2、环境及公共部位保洁

(1)楼体、墙面乱写、乱涂、乱画、张贴小广告、悬挂衣物、杂物,无私自改变墙体颜色,无利用墙体做营业性广告;

(2)楼房前后、路面每日清扫1次,无污物、泥巴、油渍、纸屑、果壳、落叶、塑料袋等有碍环境卫生的杂物,烟头1平方米内不得多于1个,路面无妨碍交通的砖头石块等障碍物及损害车辆行人的危险物品,雨雪天及时清扫主要道路积水积雪;

(3)宣传栏、标识牌、景观雕饰、健身设施、路灯杆、信报箱、变电箱每周擦拭1次,上面无积灰、污迹、乱贴、乱画,无小广告。水景开放期内,每2日清洁1次,水面无明显漂浮物;

(4)确保排污系统顺畅,污、雨、沙井每月检查清理1次,井内无淤泥、砖头瓦块等杂物。如因业主造成堵塞,疏通费用按有关规定执行;

(5)区域内禁止饲养家禽宠物,车库、储蓄室严禁生火、做饭、堆放易燃易爆腐蚀物品,发现上述情况要立即组织解决; (6)居民生活垃圾实行袋装、定点倾倒、日产日清,周围地面无散落垃圾;垃圾筒外面每周擦拭1次,内面每周清涮1次;建筑垃圾设置临时垃圾池,集中存放,定期外运;设有公共卫生间的,每日清洁1次,每月对公共卫生间进行消杀;蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀1次,灭鼠每半年进行1次。

第四篇:保洁员工作标准及要求

为了及时清理和维护办公区内的公共卫生,展示公司的良好形象,使员工在整洁优美的环境中工作。根据公司的行政管理规定,现就公司内保洁员的工作职责及工作标准要求做如下规定:

一、保洁员工作职责:

保洁员应严格履行工作职责,服从行政部的管理和检查。认真做好卫生清洁工作,随时保持所辖区域内的地面、物品、设施的干净清洁。公司行政部将保洁员的工作随时

二、保洁员工作标准要求如下: (一)、办公室保洁员工作标准:

1、保持所有公共场所(会议室、接待区、卫生间、走廊过道、办公区垃圾桶等)的卫生整洁,地面干净、无杂物、无尘土、无卫生死角。

2、服从上级安排,保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。

3、工作期间,不得擅自离开岗位,保持所管区域内清洁。

4、每天所管区域清扫不少于四次(上、下午各两次)。

5、所有保洁用具应当保持干净、卫生。

6、每周对所管区域内的玻璃门、窗清洁一次。

7、对所管区域卫生间每天拖扫不少于四(上、下午各两次)次,保持卫生间洁具整洁,无水渍。

8、每周定时维护公共区域绿植,浇水、除枯叶等。

11、清扫保洁时间为: 7 :00—16 :00 。

三、其他要求:

1、保洁人员必须妥善保管保洁工具,及时清洗晾干拖把。

2、保洁工具必须按指定的位置摆放,要求统一整齐,不得随意摆放。

3、所有保洁人员不得私自将公司内的物品带出公司,一经发现,按照严重违纪处理,公司有权与其解除双方劳资关系。

四、监督检查:

公司行政部要对保洁员的工作做监督检查,如保洁员的保洁工作经常不能达到公司规定的标准,经行政部告知后,未有明显改善者,视其情节,公司有权做出调离或终止双方劳动关系的决定。

嘉域祥美 行政部 2018.4.20 进行监督。

第五篇:学校保洁员的工作标准

一 工作时间:

早晨:6:00上班

早上:6:00——7:30到达自己负责的教学区域,开门、开窗,检查门窗是

否完好。打扫教室卫生,保证在7:30前完成。

8:00——9:30打扫走廊卫生,清扫厕所,课间时间去教室清洁 中午:12:00——13:00清扫教室卫生,处理杂物。清理各教室外垃圾桶的垃

圾。

15:30——14:00 课间去教室清洁

18:00——19:30 打扫走廊,清扫厕所,清洁教室杂物

晚上:21:00——22:30:最后一次清扫,如在课桌内发现书本等物品交与楼管,

关好灯、锁好门窗。

二 工作器具:

防尘工作服 :要求保洁员在工作时必须穿统一的工作服装。目的是

有利于统一的规范化管理

橡胶手套:要求保洁人员工作时统一佩戴橡胶手套,因为大量的

消毒去渍用品具有一定的腐蚀性,橡胶手套可以保护

保洁员的双手,保证工作环境的安全卫生。

消毒口罩:要求保洁人员必须佩戴一次性的消毒口罩进行清扫工

作,避免清洁过程中大量的粉尘和刺激性的气体通过

呼吸道进入体内。危害保洁人员的身体健康。

抹布:建议使用亚麻布料的抹布。保证具有良好的透气性能

吸湿性强、快干性好,而且结实耐用。

大拖把:建议使用长约一米左右的大拖把

钢丝球:建议使用钢丝球来刷洗垃圾桶内外壁上的污渍

碱:价格适中,具有很好的去污效果,可在楼梯、教室和

清洗用品时使用

三 工作内容

1 教室内部的清洁标准

讲台:(1)先用湿抹布将粉尘除去,再用干抹布将水擦干。

(2)要求无明显污渍,无杂物堆放、无粉笔灰、粉笔盒、话筒、电话黑板:(1)用黑板擦将黑板上的字迹清理干净

(2)用湿抹布将隔板处的粉笔灰和粉笔头清除。

(3)要求上课时黑板干净无字迹,黑板无粉笔灰粉笔头堆积。

桌椅:(1)清除抽屉机桌面上的固定垃圾,再用干抹布除去桌面上的灰尘。

(2)若发现有贵重物品遗漏在课桌里,应及时交与楼管处。

(3)桌椅要摆放整齐,移位的课桌椅要摆回原位。

(4)要求桌面洁净、无灰尘,桌椅摆放整齐。

地面:(1)用扫帚清扫地面的垃圾杂物

(2)再用湿拖把清理地面上的泥水和污渍,要求拖地时拖把七分湿,由教

室的后面一次向前拖至讲台,注意拖把水渍不要溅到墙壁上面

(3)最后用干拖把拖干地面。

(4)要求地面无垃圾、纸屑、泥渍。

门窗 (1)定时清理门窗上面张贴的广告,用湿抹布清除污渍,再用干抹布擦干

净。

(2)要求门窗上面无商业广告,窗台干净无尘。

墙面:(1)清洁上面的张贴物,清除墙面上的明显无痕,清扫墙角的蜘蛛网。

(2)要求墙面洁净无商业广告,墙角无蜘蛛网。

电器:(1)用毛刷及抹布清扫干净,保证无尘、无缠绕物。

2 走廊的清洁标准

地面: (1)先用扫帚将地面杂物打扫干净,再用较为湿的拖把将地面打扫至至

少两遍。

(2) 地面若有油渍,要将少量的洗涤剂倒在拖把上,再用拖把清理地

面。

(3) 若有口香糖等难以处理的黏粘物,要先用小刀轻轻刮起,再用拖

把清洗干净。

(4)若发现清理后的地面没有完全干透,必须摆放“小心地滑”的提示

牌。

(5)清洗完毕后,要将扫帚、拖把等器具清洗干净并摆放整齐。

楼梯:先用湿抹布将楼梯扶手上的灰尘擦洗干净,再用干抹布擦洗。

垃圾桶:(1)将垃圾桶的垃圾倒掉之后,要将垃圾桶浸泡于碱水与温水中消毒去

渍。

(2) 用钢丝球由里及外的擦拭垃圾桶壁上的污渍,最后用干抹布将垃

圾桶表面水渍擦干净。

厕所:(1)先用打湿的小地拖把单间厕所拖一下

(2)在便槽上面撒上适当的草酸溶液,用厕所刷把污渍刷干净

(3)再用打湿的地拖拖一次

(4)按这样的办法将各个单间清洗干净后,用小地拖将厕所外面的地面拖干净

(5)用洗干净的抹布把水槽抹干净

四 激励办法和监督标准

1定期由负责人员抽查:学校应定期对各教学区域的卫生进行抽查验收,并定期

与保洁员工沟通,监督并了解他们的工作状况。

2定期开展卫生评优活动:设立流动红旗制度,在各楼层、各教学区开展卫生评

优活动,

在相互的竞争中激起保洁员的工作热情。

3定期评选保洁标兵并予以奖励:通过评比和投票的形式选出保洁之星,并给与

物质奖励,以此作为其他保洁员效仿的对象。

营造一个追求卓越、爱岗敬业的良好的文化环

境。

4 定期对保洁员工的身体状况进行检查

5 在非常时期(如流行疾病的高发期)要对全体保洁员工进行集体培训,讲授清

洁消毒的卫

生知识,提高保洁人员的素质和文化水平。

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:保密的规章制度范文下一篇:辩论赛常犯错误范文