第一篇：公务员管理信息化系统
全国公务员管理信息系统
根据中央和省公务员主管部门要求，9月底前要完成市县公务员信息库建库工作，年底前初步建立起全国公务员管理信息系统。8月21日上午，我市召开会议部署和推进我市公务员管理信息系统建设工作，要求各县区、市直部门在9月20日前将相关信息汇总到市委组织部、市人社局。
据悉，加强公务员管理信息系统建设，有利于提高公务员管理科学化水平，动态掌握分析公务员队伍数量、结构、分布及发展趋势，为科学决策和宏观管理提供支撑；有利于提高公务员规范化管理水平，逐步实现公务员“进、管、出”各个环节的动态管理、实时监督、全程监督，及时发现工作中存在的问题，有效堵塞管理漏洞；有利于提高公务员管理信息化水平，实现上下信息通畅、相关数据及时更新、业务表单自动生成、工作信息实时交换，提高工作效率和质量。会议指出，各地、各部门当前要做好工作部署、专题培训、信息采集录入、督促指导工作，稳步推进安全体系建设。同时，我市还将做好公务员职业道德主题教育考试、全市十佳职业道德模范评选、公务员职业道德主题实践活动评估考核以及总结工作，全面提升公务员职业道德水平，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。
第二篇：《全国公务员管理信息系统（标准版）》
升级说明
本次升级程序主要优化内容：
【统计系统】中增添了2012公务员统计模板，用户可以对2012年的报表进行直统操作;
【系统管理中心】中的“信息上报”—按机构导出数据包以及信息上报进行了优化。
注意：全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)升级程序对应的文件是gwybzsjcx (V2.0.0)。
具体升级操作步骤如下：
一、 采集软件用户
第一步：为了防止升级过程中发生意外而造成数据丢失，请首先登录采集软件，使用“系统管理—信息备份”功能，进行信息备份;
第二步：退出公务员信息采集软件，打开“gwybzsjcx (V2.0.0)”升级程序，点击“下一步”，进入选择升级应用程序界面，在此界面选择“《全国公务员信息采集软件》”，点击“下一步”，按照提示进行操作，直到安装完成。然后登录系统，在左下角查看版本号，最新版本号应为“公务员信息采集软件V2.0.0”;
注意：第一步中进行信息备份是为了防止升级过程中发生意外而造成数据丢失，该备份数据包在软件升级之后无法恢复，如需恢复数据请使用软件升级后生成的备份数据包。
全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)升级程序是基于V1.2.0对软件进行升级，如果软件版本号不是“公务员信息采集软件V1.2.0”，请先使用“公务员信息采集软件升级程序(V1.2.0)”升级程序对软件进行升级，然后再使用“全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)”进行升级。
二、 标准版单机版用户
第一步：登录系统管理中心，使用“数据管理—备份与清空—数据库备份功能”，进行信息备份;
第二步：退出公务员标准版软件，打开“gwybzsjcx (V2.0.0)”升级程序，点击“下一步”，进入选择升级应用程序界面，在此界面选择“《全国公务员管理信息系统(标准版)》单机版”，点击“下一步”，按照提示进行操作，直到安装完成，登录系统管理中心，“系统管理—帮助—版本版权”，查看版本号，最新版本号应为2.0.0，库版本应为20121204; 第三步：确认版本无误后，登录系统管理中心，使用“数据管理—备份与清空—数据库备份功能”，再次进行信息备份;
注意：第一步中进行信息备份是为了防止升级过程中发生意外而造成数据丢失，该备份数据包在软件升级之后无法恢复，如需恢复数据请使用软件升级后生成的备份数据包(即第三步的备份数据包)。 全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)升级程序是基于V1.2.0对软件进行升级，如果软件版本号不是“V1.2.0”，请先使用“公务员标准版升级程序(V1.2.0)”升级程序对软件进行升级，然后再使用“全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)”进行升级。
三、 标准版网络版用户
第一步：在服务器端右键点击服务管理器-备份本机数据库，进行信息备份;
第二步：在服务器端打开“gwybzsjcx (V2.0.0)”升级程序，点击“下一步”，进入选择升级应用程序界面，在此界面选择“《全国公务员管理信息系统(标准版)》服务器端”，点击“下一步”，按照提示进行操作，直到安装完成;
第三步：退出公务员标准版软件，在客户端打开“gwybzsjcx (V2.0.0)”升级程序，点击“下一步”，进入选择升级应用程序界面，在此界面选择“《全国公务员管理信息系统(标准版)》客户端”，点击“下一步”，按照提示进行操作，直到安装完成，登录系统管理中心，“系统管理—帮助—版本版权”，查看版本号，最新版本号应为2.0.0，库版本应为20121204;
第四步：确认版本无误后，在服务器端右键点击服务管理器-备份本机数据库，再次进行信息备份;
注意：第一步中进行信息备份仅是为了防止升级过程中发生意外而造成数据丢失，该备份数据包在软件升级之后无法恢复，如需恢复数据请使用软件升级后生成的备份数据包(即第四步的备份数据包)。
全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)升级程序是基于V1.2.0对软件进行升级，如果软件版本号不是“V1.2.0”，请先使用“公务员标准版服务器端升级程序(V1.2.0)”和“公务员标准版客户端升级程序(V1.2.0)”升级程序对软件进行升级，然后再使用“全国公务员管理信息系统标准版升级程序(V2.0.0)”进行升级。
第三篇：全省公务员管理信息系统照片采集要求
1. 着装要求：男同志着深色西装、白色衬衫，系领带;女同志着正规职业装(有制服的，可着制服拍摄)
2. 背景及用光：背景采用39号灰色渐变背景纸，平光拍摄，成像清晰，光线反差小。
3. 照片文件大小300K左右。
4. 照片照完，请传到TL2680900@163.com邮箱
全省公务员管理信息系统照片采集要求
5. 着装要求：男同志着深色西装、白色衬衫，系领带;女同志着正规职业装(有制服的，可着制服拍摄)
6. 背景及用光：背景采用39号灰色渐变背景纸，平光拍摄，成像清晰，光线反差小。
7. 照片文件大小300K左右。
8. 照片照完，请传到TL2680900@163.com邮箱
第四篇：公务员系统信息采集表填报说明
1、
2、
3、
4、
5、 籍贯：按照户口本填写，具体到县市。 表内涉及时间的请具体到月。 身份证号请严格按照身份证填写。 健康状况：健康、良好、一般、较差。 简历：从参加工作开始填写，时间请具体到月，且不能有间断(有组织部、人事部门任命文件的主任科员、副主任科员，请将晋升时间写清楚，如在本单位晋升，请按如下格式填写：XX年XX月——XX年XX月某某市某某局科员XX年XX月——XX年XX月某某市某某局副主任科员);
6、 进入管理：请填写在任现职的前一个单位的相关信息。“进入本单位方式”：调入(从实施公务员法机关调入、从参照公务员法管理的事业单位(或群团机关)调入、从其他事业单位调任、从国有企业调任)、录用(录用国内学校应届毕业生(包括博士研究生、硕士研究生、高校本科生、高校专科生、中专(中技)毕业生)、从其他事业单位工作人员中录用(管理人员、专业技术人员、工勤人员、其他人员))
7、 进入公务员队伍时间：不是指进入本单位时间，是进入公务员系统的时间。
8、
9、 专业技术职务：请将取得资格证书的相关文件报局行政办审核。 考核：请填写近三年的考核情况。
10、 家庭成员及重要社会关系：请填写配偶、子女、父母、兄弟姐妹(直系)的相关信息。
11、 学历及学位信息：请填写全日制和在职教育情况。
12、 岗位类别：所有人员均填“公务员、参照管理人员岗位”。
13、 任职机构：“阜康市水利局”或者“阜康市水政渔政监察大队”，按编制填写。
14、 职务：主任科员、副主任科员(以组织部、人事部门任命为准)、科员。没有任命文件的，均填“科员”。非领导职务的主任科员和副主任科员，请将任命文件的复印件一并交局行政办。
15、 职务层次：乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员。
16、 职务类别：领导职务、非领导职务。
17、 职动类别：新定职、逐级晋升、越级晋升、平级兼职、向下兼职、平级调动、保留原级别任职、挂职、降职、其他。
18、 任职时间为任现职时间;选拔任用方式为“无”、“公开选拔”或“竞争上岗”。
19、 奖惩情况：奖励：授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖(考核优秀记为“嘉奖”)、其他。惩戒：公务员纪律处分、企业职工纪律处分、中国人民解放军军人纪律处分、中国共产主义青年团团员纪律处分、中国共产党党员纪律处分。注意：请填写中共阜康市委、市政府及以上部门授予奖励。
20、 受奖惩时职务层次：乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员。
21、 批准机关级别：考核优秀的批准机关级别为县、处级。
22、 批准机关性质：考核优秀的批准机关性质为县、处级公务员主管部门。其他奖励批准机关性质填：各级党委、政府;各级公务员主管部门;其他。
23、 培训：请填写近三年培训情况。注：近三年参加的公务员初任培训、中青班等必须填在培训信息中。
第五篇：信息管理与信息系统
中央财经大学行政管理专业法律录取2个人去年最低524分(这个你或许可以考虑)
我看了一下你所说的信息管理与信息系统开设的院校 省外的有录取的很少，而且都要理科生财经类的大部分都要理科生只有有本省的才收很少的文科生
1、该专业学习包括计算机开学与技术、经济学、管理学，太杂了，很多同学读完了还没有读到自己专业气色;一个特点(多而不精)，但是也有一个好处，那就是，什么工作你都可以干。
2、该专业面向比较广，以后就要面向比其他专业更广;
3、该专业算得上相关类似专业中，选择专业发展方向的灵活性最大;
4、该专业学得多、深，路子就比其他专业绝对好!
现在的形式是很多学生找的工作都和专业没有太大关系就是专业不对称，占到了75%，这是事实
我自己的切身感受是大学是学习知识的一个阶段这段时期最重要的不是你学到了什么东西你的专业好不好能不能找到一份好工作而是你学会学习学会接受失败明确目标，知道你以后要干什么，有一个完整的知识结构 ，你自己要找一门自己喜欢的学科好好研究变成自己的专业课堂上学到的东西很有限很多都听不懂关键在自己我感觉这个专业挺好的专业本身可以让你了解很多知识你自己再钻研一门学科知识结构就可以了就业自然不是问题
如果你要从一开始就钻一门统计学金融学都比较好
兰州商学院的会计金融也会不错的
计算机科学专业一定不要报难学 没前途
中国农业大学只招理科生不要文科生
信息管理与信息系统专业
业务培养目标：
业务培养目标：本专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识，受到系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练，具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
l.掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识;
2.掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术;
3.具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力;
4.具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力;
5.了解本专业相关领域的发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。
主干课程：
主干学科：管理学、经济学、计算机科学与技术。
主要课程：经济学、会计学、市场营销学、生产与运作管理、组织战略与行为学、管理学原理、应用数理统计、运筹学、计算机系统与系统软件、数据结构与数据库等。
主要实践性教学环节：程序设计实习、管理软件实习、毕业设计等。一般安排18周，其中毕业设计不少于12周。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
相近专业：管理科学 工程管理 体育产业管理 资产评估
什么样的一门学科-对信息进行分类、管理、以及研究如何应用的科学这个专业主要是研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。通俗地讲，就是从信息中发掘财富。现代社会正是信息化社会，大量纷繁的信息如何管理，并且从中获得有效的信息，正是信息管理科学的研究重点。与计算机结合，使计算机作为工具，信息管理更加有效和实用。随着企业经营规模的现代化，对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统，就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业，有很多的就业机会。
授课的内容— 偏重计算机、涉及管理课程
学习的内容涵盖计算机学科和管理学科的核心课程。管理学科方面有会计学、经济学、管理学、统计学;计算机方面有高级语言程序设计、数据结构、数据库、操作系统、计算机网络。两学科综合课程有电子商务、管理信息系统等。独立设计、实现小型信息系统或大型信息系统中的某一子系统，并在此基础上完成毕业设计论文，最后一个学期还应安排响应的管理软件上机实习。
毕业后干什么— 主要是与计算机应用相关的工作，还有一些信息管理的工作
这是一个适应面相当广的专业。就业机会很多，近年来主要是：
软件开发人员-----帮助企业和组织问题，起薪一般在2000-3000元/月;网络或系统管理员------企业或组织高效运行的保障，起薪一般在1500-3000元/月;
企业信息管理员 —— 在企业中从事信息搜集、管理工作，起薪一般在1000-3000元/月。
报考什么样的学校—— 应查明各校研究方向上的不同
专门设置信息管理和信息系统专业的院校很多，如中国人民大学、清华大学、北京大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、浙江大学等。其中工科院校偏重对计算机应用的学习，文理院校偏重在管理上的研究。
相关专业找一找
有关联的其他专业：计算机科学与技术、企业管理、情报学、图书馆学。名称不同但实质相同的专业： 计算机信息管理
信息管理专业，是一个涵盖面很广的专业，所以，在不同的学校的内容可能差异很大。
专家提醒
要注意这个专业在有的学校实际是学习计算机软件，有的可能是以前的图书馆系的改名，报考是一定要查明这些情况。