水利工程维护保养论文

2022-04-24

今天小编为大家推荐《水利工程维护保养论文(精选3篇)》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。摘要:新时期,落实对水利工程维修养护管理工作应当具备针对性和侧重性,当前养护企业、管理单位应当制定成熟完善的养护管理制度,结合体系化、标准化的管控工作,确保水利工程维修养护管理的作业能够稳定、高效地实施。

水利工程维护保养论文 篇1:

水利工程渠道的维护及管理方法分析

摘要:水利工程在社会经济发展中占据着重要地位,为了保证其使用性能得到充分的发挥,必须要加强后期的维护管理及保养工作,保障水渠的输水调水功能。通过日常的管理及保养工作,及时发现在渠道中存在的渗漏或者破损现象,并采取相应的处理措施,避免此类问题进一步恶化,增加后期维护的投入,确保水利工程正常使用。

关键词:水利工程;渠道养护;管理策略

水利工程关系着人们群众的生命财产安全,也关系着社会的稳定,因此对国家来说是一项重要的事关国计民生的建设工程,因此水利工程相关建设人员应该在思想上认识工程建设意义及重要性,深入工程建设实践,采取先进技术、因地制宜地提出加强水利工程渠道维护与综合管理的策略。

一、水利工程渠道维护管理的重要性

(一)保证供水沿线的安全运行

在一项水利工程中,要想保证其能够正常运行,必须要加强对渠道的维护与管理,其中包含对水利工程的机电设备以及水利建筑的维护管理,这样保障了供水沿线的安全生产运行,才能让水利工程发挥更大的功能效益,进行定期性、经常性的设备检修,特别是通过对机电设备的检修,全面化构建沿线供水系统,以降低对人们日常生活的影响。采取以“八定”,即定人、定量、定点、定标准、定周期、定記录、定表格、定流程,为主要内容的设备点检制度,加强设备计划性预防性检修力度,从而有效的改善员工在生产中的理念,形成全面进步、自主维修的良好优势,更好地为沿线供水需求提供强有力的安全保障。

(二)提升经济效益

当前,管养分离成为现代水利工程渠道维护管理的重要措施,要想保证水利建筑与机电设备的正常运行,使用综合的维修管理及养护就显得尤为重要了。以水利工程机电设备管理为例,这就要按照相关规范要求,对机械实行常规化的维修管理及维护,比如推土机、压路机等等设备,通过技术化、可视化、现代化的应用手段,构建充满活力的发展空间,从而提升设备的整体应用能力,更好的提升企业的经济效益。

二、水利工程渠道维护管理及保养中存在的问题分析

(一)渠道管理工作不到位

一般情况下,渠道维护管理工作主要是由当地的水利部门进行,但是对于工程管理的权责划分还存在不明晰的现象,没有树立对渠道的管理意识。这就导致在管理问题上存在一定的矛盾,甚至在一些地区出现了在工程建成之后无人管理维护的现象,造成资源及设备的浪费。即使渠道在使用的过程中出现渗漏或者损害的问题,也不能得到及时地修复,不仅降低了水资源的利用效率,无法充分的发挥水利工程的重要作用,降低了渠道的供水能力。其次,在水利部门内部存在管理机构不健全的问题,没有对部门之间的职责进行有效的划分,使得渠道的管理和保养工作不能真正的落实下来。水利人员是进行管理及保养工作的主体,但是受到技术水平限制,再加上部门内部缺乏有效的激励机制,水利人员在进行管理工作时存在操作不规范现象。

(二)工程中存在安全隐患

虽然近年来国家对于水利工程建设的投入力度不断增大,也在大中型水利工程中取得了良好的效果。但不可否认在水利设施维护管理方面还存在一定的不足之处,还存在着一些隐患性水利工程。这种类型的水利工程修建年限相对长,期间经历较大的时间跨度,由于受到当时施工技术、设计标准等方面因素的限制,不仅存在严重的工程老化现象,同时其质量也无法满足现阶段的实际需求,导致渠道在不同程度上存在渗漏以及损坏的现象。一旦渠道渗漏量过大,将会严重影响防洪、灌溉等效益的发挥,同时还会使地下水位升高,影响地质结构稳定性。

(三)维护管理及保养资金不足

在国家投资的基础性工程中,水利工程占据着重要的地位,但是大部分注重的是建设过程中的资金投入,在后期管理和维护中所需要的费用没有做出明确的规定,后期的管理维护资金不到位,使得各项的工作都难以正常开展。水利工程具有准公共产品的特征,在创收及盈利方面的能力较低,无法为管理养护提供充足的资金。地方政府虽然对渠道管理维护给予一定的资金扶持,但是,倾斜幅度相对较小,无法满足水利工程建设发展的需求。这就导致在进行渠道维护管理及保养的过程中,缺乏相应的技术及设备投入,在水利工程中出现的问题不能及时的得到解决,一旦出现突发事故或者是洪涝灾害就可能导致严重经济损失。

三、农田水利工程中渠道工程的维护管理和保养措施分析

(一)提高对农田水利渠道工程维护管理的重视程度,加强维护管理以及保养人才队伍的建设

首先,国家农田水利管理部门需要加强对渠道工程维护管理以及保养的宣传力度,通过多种媒介宣传维护管理的重要性,以提高维护管理部门的管理意识。同时,还需要建立健全相关的规章制度,明确对渠道工程进行管理和保养的主体,并充分发挥自己的监督职能,对于管理不善的单位进行相应的惩罚。其次,渠道工程的维护管理以及保养部门要进一步提高对自己工作的重视程度,在单位内部宣传做好渠道工程维护管理和保养工作的重要价值,从而提高全体工作人员的管养意识。再次,需要根据农田水利渠道工程维护管理以及保养工作的实际需求加强对工作人员的教育和培训,培训的内容不仅包括专业的管理养护和保养技能,还包括思想道德素质的培养,从而提高工作人员的综合素质,打造一支高素质的管理养护团队,为做好对农田水利渠道工程的管理养护工作提供重要的人才支持。最后,为了保证管理养护工作顺利进行,各项管理措施切实落实到位,管理队伍还需要根据实际的工作情况以及政府方面的要求制定完善的管理养护规章制度,并注意制定管理的细则,保证所有的管理养护工作都有法可依、有据可循。

(二)提高日常巡查工作的力度,发现隐患及时解决

加强对农田水利渠道工程的日常巡查是养护管理的重要手段,有利于及早的发现渠道工程中存在的质量以及安全隐患,从而及时采取有效的措施进行解决,以防止工程病害持续扩大,造成无法挽回的损失。因此,加强对农田水利渠道工程的日常巡查工作时十分必要的。首先,管理养护单位需要严格要求相关的工作人员加强对渠道工程的日常巡查工作,组建日常巡查的责任小组,在发现农田水利渠道工程存在的隐患之后要及时通知技术部门的工作人员进行处理,并做好记录工作。其次,需要定期组织渠道工程的整治工作,对管理养护工作的质量进行评价,针对渠道工程常见的病害进行预防性的处理,防止发生病害。同时还需要对渠道工程进行现场巡查,观察渠道运行的实际情况,从而有针对性的制定规范的管理模式,提高管理养护工作的质量。

(三)加强对新技术的应用,提高维护管理和保养的技术水平

先进的技术是做好管理养护工作的重要保障,因此管理养护单位需要加强对新技术的应用。首先,需要针对农田水利渠道工程常见的病害加强对相关技术的研究和应用。例如,在农田水利渠道工程中,比较常见的问题就是坝体裂缝问题,常见的裂纹为横向裂缝,出现这种问题的原因是坝体内外的温差较大,针对这一问题,需要采用的技术包括侵入技术、填补技术以及灌注技术等,而在材料的选择上可以选择黏合材料以及高性能水泥砂浆。其次,重点关注坝体的支护问题。这属于一种防御性的维护技术,有利于提高水渠的稳固性,工作人员需要对一些受冲击力较大的区域添加支护结构。同时,还可以采用钢筋网加固、坝体喷洒水泥砂浆等方式进行支护。

四、结语:

就目前渠道维护及保养的状况来说,其中还存在着一定的不足之处,需要对这些问题进行具体的分析,并采取相应的解决之策。在现阶段的维护管理及保养工作中,应根据时代发展的要求将现代先进的技术应用其中,提高管理的效果,保证水利工程的积极作用得到充分的发挥。

参考文献:

[1]何晓芳。分析水利工程渠道维护与管理措施[J].科技与企业。2013.

[2]李伟。探析水利工程渠道维护与管理措施[J].江西建材。2015.

[3]邵永刚。分析水利工程渠道维护与管理措施[J].建筑工程技术与设计。2015.

作者:李秀华 万小虎 闫文静

水利工程维护保养论文 篇2:

关于深化水利工程维修养护管理的几点建议

摘要:新时期,落实对水利工程维修养护管理工作应当具备针对性和侧重性,当前养护企业、管理单位应当制定成熟完善的养护管理制度,结合体系化、标准化的管控工作,确保水利工程维修养护管理的作业能够稳定、高效地实施。其次维护企业还应当完成对施工人员的教育培训,对现有的人才团队进行打造、优化,结合常态化、体系化的人才培训制度,提高相关维修养护施工人员的专业素养以及专业知识水平,以此来进一步提高工程项目维修养护的质量和效率。管理单位要制定完善详细的管理制度,提高管理水平,做到水利工程管理标准化、精细化。

关键词:水利工程;维修养护;管理

引言:企业在深化水利工程维修养护工作期间应当进一步强化现有的维护管理作业,同时,管理单位还应当加大对维修费用的投入力度,建立完善的管理制度,组建专业的管理团队,完成对人才体系化、制度化的培养,以此来提高维修养护管理工作的效率。

一、水利工程维修养护环节分析

针对水利工程的养护作业,相关工作人员应当了解当前在水利工程维修养护工作开展过程中所存在的具体问题,结合必要的管理措施,保障水利工程维修养护作业能够稳定高效地进行。长期以来,我国针对水利工程维护保养工作还存在管理体系不健全的问题,部分管理单位缺乏相应的管理人才,同时还缺乏相应的专业技术人才,从而使得维护管理工作很难以稳定、高效地进行。除此之外,维护企业队伍建设还存在一定的随意性,例如整个团队内部人员构成比较复杂,团队文化水平程度相对较低,缺乏必要的质量管理能力以及施工技术水平。除此之外,现有维护企业内部所实施的薪酬管理制度也存在相应的不合理性,使得水利工程维护、管理工作很难以吸引高端人才的注意力,从而使得水利工程维修养护作业陷入恶性循环中。当前相关管理单位需要对工程维修养护管理工作进行优化和改善,制定成熟完善的规章制度,以此来确保相关工作能够稳定高效地开展,并且打破过往陈旧、落后的思维方式以及思想习惯,结合市场化实际,建立标准化的新机制、新体制,为维护工作更好开展提供支持。

此外,水利工程维修养护工作所涉及到的内容相对较多,并且相关工作也是一个循序渐进的过程。在运行维护过程中,相应的施工企业除了需要组建一支高效化、专业化的施工队伍,同时还需要对现有的管理形式、管理内容进行优化和改善。对当前水利工程维护保养以及管理管控中所存在的问题进行分析、考量。可以看出,由于相关工作管理人员缺乏施工经验,导致针对水利工程所开展的养护管理工作还存在不小的问题,因此落实对养护管理制度的优化和改善具有较大的现实意义。现阶段在编制相关工程养护管理计划的过程中,管理单位需要严格参照水利工程维护保养的定额标准,管控相关工作开展的质量和成本,但是由于所编制的方案与实际的工作开展需求存在相应的差异,导致各项费用投入占比不合理,从而不利于水利工程项目维护管理工作稳定高效地进行。因此,当前管理单位在水利工程维修养护工作中需要建立成熟完善的管控计划,提高维护效率。

二、水利工程维修养护的内容

在水利工程维修养护的工作管理进程中,施工要实现对河道堤防等水利工程进行常态化的检查、维护,并且实现对河道岸坡等项目的的整体维修,确保河势稳定,确保水利工程的安全平稳运行。同时实施对水利工程项目的维修养护工作还需要确保整个工程项目能够完整、高效、安全地运行。并且,在对水利工程养护管理过程中也需要采取顶层设计,结合当前工程项目实际的经营状况以及资金状况,采取有效的养护管理措施,重点管控对河道堤防、穿堤建筑物等相关区域,加强对水利设施设备的维护保养,确保整个工程项目能够稳定高效地运转。而在现实的养护管理工作中,无论是养护企业还是基层管理单位均需要结合工程实际签订合同,完成对养护方案的编制,对于在养护工作中所需要使用到的人、机、料、法、环进行有效管控,提高现场养护工作的质量和效率。

三、水利工程维修养护管理的建议以及措施分析

(一)強化维修和管理作业

水利工程维修养护工作所涉及到的内容相对较多,所开展的工作形式相对较丰富,整个工程项目包含日常的维护工作以及专项维修作业,因此在日常的维护管理工作中,管理单位需要制定明确的管理制度,例如,对检查机制进行明确,对汛前、汛期的维护制度进行合理设置,同时相关管理单位应当制定成熟完善的绩效考核制度,确保参与到水利工程维修养护的工作人员均具备较高的工作积极性和主动性。除此之外,在针对水利工程维修养护过程中,相关管理单位还需要制定一套标准化的管控制度,使得各项工作开展有章可循,确保各项工作的开展都具备相应的责任主体,最终实现对相关工作的规划、要求。

(二)加大维修养护费用的投入力度

为了确保水利工程维修养护作业能够稳定高效地进行,保证各项管理体制机制能够顺利改革,相应的管理单位应当经过科学合理的费用核算,为水利工程维护保养工作提供必要的经费支持,并且加大对相关资金使用的监督管控力度,结合常态化的资金审查工作,确保在当前水利工程维修养护工作中所使用到的每一笔资金均具备科学性、合理性。除此之外,相关管理单位还应当制定严格、完善的资金使用绩效责任制,落实对相关资金、款项全过程动态化的监督管理。

(三)建设专业施工团队

当前,随着水利工程自动化管控技术进一步发展,相关行业所涉及到的管理工作也将变得更加繁多,并且整个水利工程项目具备综合性质,其涉及到多门学科、多项技术,而落实对相关工程项目的维护保养以及管理管控作业也需要结合各学科的专业人才,通过科学合理的分工管控来提高对整个水利工程养护管理工作的质量和效率。在此过程中,相关部门、机构应当明确现阶段水利工程日常维修养护工作开展的实际需求,对相关工作所使用到的技术、设备以及所消耗的工时进行分析、考量,来完成对相关专业人才的配备,提高每一位专业人才在相关工作中的主观能动性,强化对相关人才的持续教育培训工作,确保水利工程维护、维修、管理工作能够持续稳定地进行。

(四)加大人才培训力度

现阶段水利工程维修养护团队普遍具备老龄化的特征,相关团队人员知识文化程度偏低,同时现有的维护队伍在人员配置结构上还存在一定的不合理性。具体来说,由于在人力配置层面,管理单位未做出精细化地分析考量,导致维护企业人员总量过剩,而在另一层面,维护企业却极度缺乏专业技术人员以及管理人员。现阶段维护企业应当落实对员工常态化的教育培训,革新现有的培训内容,提高相关工作人员参与到维修养护工作中的质量和效率。同时管理单位还需要与高校进行交流合作,共同完成对人才的管理储备,优化现有的管理人员队伍的人才结构,确保相关工作能够稳定、高效地进行。

4 结束语

总体来说,在现阶段针对水利工程维修养护管理工作中,企业应当制定成熟完善的管理制度,并且落实对相关工作人员常态化的技能培训,同时完善现有的施工团队,管理单位应该制定更加合理完善的管理制度,加强管理,共同提高水利工程维修养护工作的质量和效率。

参考文献

[1]郭修志, 刘慧, 孙康. 海委直属水利工程维修养护监管存在问题及对策[J]. 海河水利, 2021(4):2.

[2]李广波, 姜坤. 水利工程维修养护物业化管理模式探讨[J]. 城市建设理论研究:电子版, 2019(6):1.

[3]张雅玲. 探析水利工程维修养护存在的问题及对策[J]. 甘肃科技纵横, 2020, 49(3):3.

作者简介:许畅(1993.2-),女,汉族,籍贯:辽宁省朝阳市,助理工程师,本科,研究方向:河道管理。

作者:许畅

水利工程维护保养论文 篇3:

浅谈河道管理及堤防工程维护

摘要:社会经济发展的进程在逐渐加快,在很大的程度上带动了水力工程事业的发展,对于河道以及堤防工程实施管理工作具有非常关键的意义。河道堤防能够抵御洪水灾害,属于重要的水利工程体系,与民生以及社会安全之间存在密切的联系。本文将河道管理即堤防工程维护存在的问题作为切入点,对河道及堤防工程维护策略展开了一系列的浅谈。

关键词:河道管理;堤防工程;维护策略

前言:堤防工程的建设拥有重大意义,当面临汛期、洪水到来时可以保障人民群众生命和财产安全,预防洪水侵害及其所造成的破坏性。但是对于河道堤防工程一定要做好相关的管理和维护工作,才能确保堤防工程可以更具完整性和保障性,以此来保证堤防工程整体安全性,从而促进与确保国民经济稳步发展的同时,保障了民众各项安全。

一、河道管理及堤防工程维护存在的问题

近几年,国家对于水利基础设施建设投入了较多的资金,使得河道堤防的数量有所增加。但是,从当前运行情况的角度来看,在一些地方工程管理中所存在的问题并没有被彻底解决,比如,管理方法落后、管理人员队伍综合素质较低,在河道沿岸居民排放污水,随意丢弃生活垃圾等,甚至存在一些违章建筑对于河道进行侵占的现象。这些问题的存在对于河道堤防的作用产生了较大的负面影响,比如,降低泄洪能力等,进入汛期后容易引发洪水,威胁沿岸的居民生命财产安全。

二、河道管理及堤防工程维护策略

(一)建立完善化的河道堤防管理制度体系

从当前存在于河道堤防中的问题的角度来看,应该做好平时的巡视工作,每个星期两次,进入汛期后可以调整为每天一次。一旦出现极端天气或者连雨天等较为特殊的天气情况,应该基于实际情况增加巡视的次数,通过这样的方式确定险情。另外,应该将相应的管理责任落实到每个岗位工作人员,划分负责的阶段,并进行定期检查。巡视人员应该对于堤防管理质量给予足够的重视,在完成每次的巡视工作后将实际情况细致记录且保存下来。在巡视的过程中,如果发现意外情况,应该将其及时上报给相关部门的负责人,从而使得问题能够被及时解决。

(二)提升河道管理人员综合素质

首先,将现代化手段积极运用于河道管理与堤防工程维护工作当中,使得堤防工程的实情能够被及时且精准的掌控,学习先进的堤岸防护知识。将现代化设备和仪器运用于观测河道断面以及堤岸维护当中,对于所存在的问题制定解决策略。其次,在开展河道管理工作的过程中,如果需要对于堤防进行保养以及维修,应该将工作重心放在处理隐患方面,对于保滩护岸以及基础防渗等相关技术进行改进。最后,落实河流路段集中自动化测报,在配置资源方面运用远程控制以及传感器等技术开展相关工作,使得人力与物力资源能够充分发挥其作用。另外,应该针对于管理人员开思想教育。在建设河道管理队伍的过程中,组织工作人员参与网络学习、专题讲座等活动当中,从而达到强化其管理和责任意识的效果,以保证河道堤防的质量,使其能够安全运行。

(三)基于长效理念构建管理机制

应该将长效机制切实运用与堤防管理工作当中,为开展管理工作提供依据,使得每个工作人员的行为得以规范。从河道堤防管理、保养与分离的角度来看,应该建立长效的激励制度,运用多元化的激励策略,比如,物质奖励、精神激励等,将工作人员的积极性调动起来,发挥其主动性,做好河道堤防管理与维护工作。应该建立健全的考评制度,对于管理人员在工作中所表现出的态度、能力与成果做出评价,从其工作特点出发,运用激励策略。另外,应该对于河道堤防管理机构进行深入改革,完善岗位竞争制度,落实竞争上岗制度,充分调动管理人员的主动性,使其能够以更加积极和认真的态度投入到工作当中。这样的方式有利于优化河道堤防管理工作的效果。

(四)加强河道堤防管理执法力度

在进行河道堤防实施管理工作的过程中应该加强执法力度,按照相关的法律开展管理工作。首先,做好法律宣传工作,加大宣传工作的力度。比如,积极宣传与《水法》相关的河道堤防管理条例等。如果发现在河道堤防范围内出现违规的建筑,应该根据相关法律进行拆除,构建良好的自然环境。其次,应该加强执法力度。对于一些屡次违反规定的人员,应该按照相应的法律标准对其予以惩罚,将法律的震慑力充分发挥出来,使其能够认识都违反法律规定的严重后果,强化其守法意识。另外,基于管养分离政策有效施行,水政执法人员数量不足成为了一个突出问题,应该吸引更多具备工作经验和高素质的人员加入到执法队伍当中。

(五)设计与运用科学的养护模式

相关部门应该制定河道维护制度,为堤防维护工作提供法律依据。很多水务部门已经结合实际情况制定了较多的规章制度,为河道堤防维护工作提供了依据。以提升河道堤防维护水平为目标,促进维护工作按照专业化以及集约化的方向发展,从实际工作情况的角度考虑,应该落实管养分离政策,对于堤防划分河段,分别指派专职人员开展养护管理工作。每个河段都应该安排相应的养护人员,并结合其工作量以及工作时间计算薪资,完善工作人员的保险制度,积极为其提供相应的技能培训机会,以这样的方式使得水务部门的人才队伍综合素质得以提升,从而设计以及运用科学的养护模式开展河道管理与堤防工程维护工作。

(六)做好河道堤防现场维护工作

河道堤防现场维护属于一项非常关键的工作。只有维护好河道堤防,才能够提升其运行安全性,使其使用时间得以延长。在开展现场维护工作的过程中应该对于堤顶、堤坡维护给予足够的重视和关注。第一,维护堤顶。应该保证堤顶位置平坦且顺直,不应该出现杂草丛生、堆放垃圾的情况;第二,合理控制高度。应该保证垂直高度小于15厘米,横向坡度应该倾斜1到2侧,这样才能够充分发挥堤防的排水功能。应该使得堤肩保持顺直、结实与平整,尽量避免出现坑洼的情况,应该控制杂草高度低于50厘米。如果在堤肩出现结构性损坏,应该进行洒水刨毛目,将填土刮平,全面将其压实,使其能够达到使用的标准;第三,应该保证土堤坡顺直,避免出现明显的坑洼、洞穴以及堆积物,保证行洪沟的深度在25厘米以下,在非汛期的深度在20厘米以下。如果出现路堤边坡不完整的情况,应该采用科学的措施予以修复,选择合适的路堤填料,根据相应的要求进行分层回填开挖,完成修复工作,对其进行平整压实,防止出现堵塞的问题,并定期清理护坡上出现的杂物。

结论:综上所述,针对于河道管理及堤防工程維护中存在的问题,应该建立完善化的河道堤防管理制度体系;提升河道管理人员综合素质;基于长效理念构建管理机制;加强河道堤防管理执法力度;设计与运用科学的养护模式;做好河道堤防现场维护工作。通过本文对河道管理及堤防工程维护展开的一系列浅谈,希望能为提升河道管理与堤防工程维护工作的质量提供一些参考。

参考文献

[1]刘彩凤.浅谈新技术在水利工程施工中的具体应用[J].工程建设与设计,2017(14):114-115.

[2]安军普.水利工程中河道堤防施工技术要点分析[J].工程技术研究,2019,4(12):94-95.

[3]魏孟茜.浅析强化堤防管理确保水利工程安全[J].工程建设与设计,2017(20):166-167.

[4]刘扬.河道堤防工程施工的质量管理及其施工技术[J].江西建材,2017(13):122-123.

[5]李强.河道管理及堤防工程维护探析[J].陕西水利,2017(3):29-31.

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作者:王华

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