时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《镇纪委委员工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：镇纪委委员工作总结
创新方式发挥镇纪委委员的作用
镇纪委在如何发挥纪委委员作用，提高基层纪委履行职能等方面做了一些探索，主要做法如下:
一是由镇纪委定期或不定期组织纪委委员认真学习纪检监察各项政策和上级纪检监察机关有关文件精神，提高他们对相关政策的熟悉程度，了解当前纪检监察工作的形势和任务，增强做好纪检监察工作的责任感和履职水平。
二是实行镇纪委委员派驻各大办公室任支部副书记制度。经党委研究，镇纪委委员分别派驻到建设办公室(建设服务中心)、农业办公室(农业服务中心)、工业办公室(企业服务中心)、社会事务办公室(社会事务服务中心)、政法办公室(调处中心)统一任支部副书记。职责任务主要包括：①参加办公室讨论决策重要事项会议，及时了解掌握相关信息;②协助办公室主任经常开展党风党纪教育;③协助办公室主任建立健全各项内部管理制度，并监督执行;④协助办公室主任抓好党风廉政建设责任制分解任务的落实;⑤加强廉政工作宣传力度;⑥督促检查各项政策的贯彻落实情况和各项重点工作推进情况，发现问题及时纠正;⑦完成镇纪委交办的其它工作。
三是发挥职能监督作用。纪委委员对工程招投标、财务收支等重大事项必须进行全程监督管理，每月对财务收支情况进行审 1
核签字，对不规范的财务行为及时进行纠正，使事务公开和民主管理的各项制度切实落到实处。
四是组织镇纪委委员参加具体的纪检监察工作，在实践中提高他们的业务能力。如：安排纪委委员参加教育收费、农民负担、救灾款物发放、农村危房改造、效能建设等专项检查，参与查办同级案件。
五是实行镇纪委委员民情日记制度。要求纪委委员每天的工作内容都记录在民情日记上，每个月由党委书记对民情日记的内容进行检查，并到村进行个别走访了解工作情况，优秀的给予效能嘉奖并优先列入后备干部，不称职的给予效能告诫。建立了镇纪委委员工作责任制和考核办法，明确考核奖惩措施，使兼职纪委委员有职有责，积极开展农村党风廉政建设和反腐败工作。
第二篇：纪委委员工作总结
述 职 述 德 述 廉 报 告
本人任纪委委员以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，贯彻党的十七届
四、
五、六中全会精神，坚持党的基本路线，切实履行职责，按照上级纪委和乡党委安排部署和工作要求，《服务全乡经济发展方向出发》。
一、加强廉政学习，促进党风廉政建设工作进一步深化。 我始终坚持学习党的路线、方针、政策，特别是认真学习党在农村的各项方针政策，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑;始终坚持学习科学文化知识，适应新形势新任务的要求;始终坚持学习法律法规知识，争做学法、守法、宣传法的模范;始终坚持向劳动群众和基层干部学习，努力掌握基层工作方法，提高做好农村工作的本领;始终坚持学习外地先进经验，解放思想，更新观念，提高工作效率。通过加强学习，自身综合素质得到很大提高，始终做到思想上、政治上、行动上与党委政府保持高度一致。
二、增强纪律意识，促进干部廉洁自律工作进一步深化
我能够认真遵守党委制定的一系列规章制度，始终做到不早退，不迟到，值好班，有事请假，听从领导安排，团结同志，讲究卫生;始终做到不该说的话不说，不该做的事不做。始终遵循“老老实实为人，清清白白从政，扎扎实实工作”的信条，始终做到以维护大局为重，时时事事维护好旧寨的良好形象和领导班子的整体形象。我始终按照一个共产党员的标准要求自己，始终坚持廉洁勤政，两袖清风处事，清清白白为政。平时工作中，不吃请，不请吃，保持了正常的同志之间的关系;不接受礼品，不收受贿赂，清政廉洁;平时生活中，注意节约，反对铺张浪费，发扬艰苦朴素的优良传统和作风;对上级领导能够做到服从分配，听从指挥，对同志能够做到公正待人，以平常之心，善待每一位同事。始终做到“大事讲原则，小事讲风格”，维护班子团结和旧寨的整
体形象。
三、立足本职，扎实工作
立足本职，认真贯彻落实上级关于农村基层党风廉政建设和反腐倡廉一系列指示精神，按照“思想教育抓预防、制度建设抓创新、层层分解抓落实“的思路，努力工作。一是以教育预防为主。通过与各部门、村签订《党风廉政建设责任书》， 以蒙山讲坛报告会、廉政文化长廊等喜闻乐见的形式，在乡直部门中开展党员干部党性、党风、党纪教育，引导广大党员干部开展算好“政治帐、经济帐、家庭帐、个人帐”的算帐教育，积极构建反腐倡廉的思想防控体系。二是以本职工作为重点，加强农村财务管理规范化建设，实行村级账据、资金、合同、公章“四监管”，规范账务处理程序，从严控制非生产性支出，严格控制村级不良债务的发生。规范代管资金领用程序和村集体资源发包处置程序，村集体实现的收入，应及时纳入乡经管站监管，村集体需要申领代管资金时，首先写出申请，经乡长和分管领导批准后按规定程序拨付。对于村集体闲置的房屋、学校、办公室等固定资产，以及土地、四荒等集体资源进行发包，首先经村“两委”、三支队伍会议研究，报乡镇府批准，严格按照招投标程序进行。由乡合同监管中心负责起草合同，进行合同鉴证，收取的承包费及时纳入代管，并严格按程序使用。通过加强农村农村集体“三资”管理和财务规范化建设，从源头上预防和杜绝腐败现象的发生，理顺了党群干群关系，真正做到了“让群众明白、还干部清白”。三是以制度创新为突破口。在全乡探索成立了村务监督委员会，进一步规范和完善农村集体“三资”管理和财务规范化建设，加强民主管理民主监督，变被动的事后公开为主动的事前监督，克服了以往村务监督不及时、形式单
一、公开内容不真实、信息反馈机制不健全等弊病。
四、积极参与，查办案件。
以案件查处为抓手，狠抓违纪违法案件的查办，加大打击警示力度。
积极参与查处违纪案件16起，其中：参与查处违反计划生育政策的农村党员7人、村两委干部3人，处理违反财经纪律的村两委干部1人、其他违反党纪的农村党员干部5人。通过对具体案件的处理，提高了党员干部廉洁勤政意识和工作积极性，既维护了党的严肃性，纯洁了党员队伍。同时，优化了发展环境，保持了农村社会稳定，促进了经济社会各项事业快速健康发展。此外，在信息上报、党员干部活动、信访举报等方面做了大量工作。
五、不足之处
学习的知识面还不够宽，特别是向群众学习做的还不够;思想解放的程度还不够，缺乏谋大事，求大发展的眼光和思想;工作中有时畏难发愁，缺乏勤动脑;有时工作存在急躁情绪，考虑工作不是很周到。
总之，今后，我一定要在党委政府领导下，认真学习“三个代表”重要思想和党的一系列方针、政策，学习科学文化知识及法律知识，向农村基层干部学习，向群众学习，按照党委政府确定的总体发展思路，扎扎实实地开展工作，积极为党委政府出主意、想办法，做好领导的参谋和助手，以扎实有效的工作，赢得领导和同志们的肯定，为旧寨各项事业又好又快发展作出更大的努力!
2011年11月8日
第三篇：纪委委员工作制度
第一条 为充分发挥纪委会和纪委委员的作用，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，根据县纪委的部署和要求，结合园区工作实际，特制定本制度。
第二条 纪委在党委领导下，依法依纪开展工作，认真履行党章赋予的“教育、监督、保护、惩处”职能。
第三条 坚持集体领导与分工负责制度。纪委书记对纪委全面工作负总责，纪委委员除按规定参加纪委会议、讨论有关重要工作和事项之外，根据分工，参与负责纪委工作。
第四条 纪委委员的工作职责：
(一)学习贯彻中央和上级纪委以及园区党工委的文件和会议精神，执行园区纪委的决议和决定。
(二)参加纪委会议，研究重要工作，制定有关制度及规定，对纪委工作计划、总结和其他各项工作提出意见和建议。
(三)发挥个人在纪委集体领导中的作用，根据分工完成所承担的工作及协助、指导、监督和检查所联系单位抓好党风廉政建设和反腐败工作，并对全体党员领导干部进行监督。
(四)了解广大党员干部特别是本人所联系支部、科室、服务点的党风廉政建设状况及党员干部廉政勤政的情况，收集群众的意见和建议，及时向纪委会或纪委书记汇报。
(五)完成纪委领导交办的其他工作。
第五条 纪委委员在工作中必须严格遵守以下纪律：
(一)模范遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责。
(二)认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己，勤政廉政，要别人不做的自己带头不做，要别人做到的自己带头做好;自觉接受监督，虚心听取意见，不断加强和改进思想、工作和生活作风，求真务实，勤奋工作。
(三)对重大问题的答复和处理，必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批复，个人不得擅自作主进行答复和处理。
(四)自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容。违者视情节给予纪律处分。
(五)妥善保管案件线索、调查和处理相关资料，不与无关人员谈及和泄露案件查处情况。
第四篇：区纪委监察局与区纪委委员工作联系制度
第一条为进一步促进全区反腐倡廉工作，增强区纪委全委会的整体功能，拓宽区纪委委员参与反腐倡廉建设的领域，充分发挥区纪委委员参与决策、组织协调和党内监督作用，根据〘中国共产党章程〙、〘中国共产党党内监督条例(试行)〙和〘建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〙有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于区纪委委员。
第三条定期通报和征求意见制度。区纪委监察局每季度向区纪委委员通报一次工作情况，征求区纪委委员对区纪委常委及全区党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。通报和征求意见工作一般采用书面形式，必要时也可以采取召开会议或者区纪委常委分头联系委员的形式。
第四条重大事项参议制度。区纪委召开常委会议时，可根据需要邀请有关委员列席;凡事关全区纪检监察全局性的重要工作部署、重大事项决策等，事先通过书面送达材料或召开座谈会等形式征求委员的意见，完善区纪委常委会科学决策、民主决策。
第五条重要工作参与制度。区纪委监察局组织党风廉政建设责任制检查、案件检查、执法检查、政风行风评议及
其他重要活动时，可根据情况邀请有关委员参加。委员对区纪委监察局安排的工作，要依纪依规履职尽责。
第六条常委联系委员制度。区纪委常委根据区纪委监察局安排要经常到所联系委员的单位和部门走访，了解掌握工作情况和动态，帮助解决实际困难和问题，原则上每一个季度走访一次，每个月至少要进行一次工作联系。区纪委委员也要主动与区纪委常委保持联系，遇到问题，及时沟通。
第七条学习培训制度。区纪委监察局应定期或不定期地组织学习活动，向区纪委委员传达中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作的重要精神、工作部署和工作动态，教育引导委员进一步增强责任意识和履职观念，切实提高纪委委员履行岗位职责的能力和水平。
第八条调查研究制度。区纪委委员要结合各自工作实际，开展经常性的调查研究，及时了解各乡镇、各部门(单位)执行党风廉政建设责任制、落实反腐败各项工作任务的情况和发现党风廉政建设的苗头性、倾向性问题，向区纪委提供信息，当好参谋，每年至少要向区纪委监察局递交一篇调研报告。
第九条举报受理制度。在保密前提下，委员可受理并向区纪委监察局反映群众对党风廉政建设工作的意见、建议及有关信访举报，建议区纪委监察局对严重违反党风廉政有关规定的单位和个人予以调查处理。
第十条述职报告制度。不在纪检监察机关工作的区纪委委员要把履行职责情况年底以书面形式向区纪委报告。
第十一条询问、质询制度。按照〘中共中央办公厅关于印发〖地方党委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法(试行)〗的通知〙(中办发〔2007〕13号)文件有关规定执行。
第十二条联络沟通制度。区纪委办公室为区纪委委员的联络机构，具体负责组织与区纪委委员的联络沟通和询问、质询、意见建议答复及工作总结等各项工作。
第十三条本办法由区纪委监察局解释。
第十四条本办法自印发之日起施行。
第五篇：镇纪委工作总结
三界镇2011年工作情况和2012年工作思路
2011年，我镇纪检工作在市纪委的领导和指导下，紧扣党风廉政建设责任制和惩防体系建设主线，按照年初制定的工作目标和要求，突出重点，多措并举，抓好落实，有力推进了我镇党风廉政建设水平。现将2011工作总结和2012工作思路汇报如下：
一、二0一一年的工作情况
(一)、党风廉政建设责任制全面落实。年初，我们召开党委会，专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立党委“一把手”任组长的党风廉政建设工作领导小组，出台《三界镇2011年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，将每个班子成员的责任分工、分管范围进行了分解落实，并明确了要求。各村、单位也明确了一名支部委员分管纪检工作，在每个支部设立一名纪检信息员。同时，严格落实镇班子成员、镇级部门负责人、村主职干部“三位一体”的谈廉、述廉、评廉制度和重大事项报告制度。4月份，镇机关中层以上干部和行政村及镇级部门负责人签订诺廉承诺书121份。年终，结合行政村绩效考核，全面开展村干部谈听评活动，接受群众的监督。
(二)、惩防体系建设扎实推进。一是开展廉政教育。将廉政教育纳入到创先争优等主题实践教育中。5月份，在镇机关层面，组织开展了“创新管理，做一名合格乡镇干部”为主题的廉政读书会活动，并提出了机关干部“六讲”要求，即讲学习、讲党性、讲正气、讲团结、讲廉政、讲责任”。在行政村层面，提出了“八要”标准，即“自身要正、办事要公、
1 肚量要大、思路要清、方法要多、态度要明、感情要真、开支要省”。通过活动，营造了一种“比、学、赶、超”的良好氛围。同时，在机关办公室和走廊墙壁醒目处悬挂廉政警句格言30多幅。二是配合换届选举。针对今年是换届之年的特殊情况，我们及早做好廉政方面的谈心谈话工作。村级换届后，对当选的村两委会成员进行廉政教育，并督促各村做好印章、财务等方面的移交。在镇党代会、人代会换届选举中，我们要求每位代表和全镇机关干部签订换届纪律承诺书，共签订承诺书350份，确保了我镇换届选举工作平稳顺利完成。三是开展内部财务审计。组织人员对范洋排涝站、镇敬老院等单位的财务情况进行了专项审计，对存在的问题督促整改，以规范财务制度。四是推行阳光工程。在镇机关层面，将党风廉政建设责任情况和实事工程及办事指南在触摸屏上进行公开，便于老百姓查询;在行政村，将民主管理方面的各项制度及其流程上墙公示。同时，严格工程招投标制度，确保招投标的公正、公平、公开，今年镇招投标中心组织招投标项目31只，没有出现投诉现象。五是做好纪检信访。结合“一网三联四包”工作机制，认真做好纪检信访工作，今年办结信访案件12件，其中实名制信访7件。同时，做好违纪案件办理。
(三)、农村基层党风廉政建设不断加强一是加强村务监督委员会队伍建设。按照要求选出村务监督委员会主任38名，村务监督委员76名，在市纪委组织培训的基础上，又进行了培训，并做好牌子(村监委会)上墙、印章使用。镇纪委将杜联、南街、沈塘三个村作为联系点。二是加强“三资”管理。重点抓好《三界镇农村集体资金、资产、资源管理办法》执行情况的监督，如村务、财务公开和议事制度的情况的监督。三是开展
2 评星晋级。出台实施方案，认真组织开展好评星晋级活动。共评出一星级村2个，二星级村14个，三星级村16个，推荐四星级村4个、五星级村2个。
(四)、机关效能建设有序推进一是开展“三比“竞赛。将12项重点工作实行由分管领导牵头、机关人员配合的团队运作机制，镇纪委每季度对落实情况进行督查，并通报进度。二是加强便民服务中心建设。在镇机关，整合三资管理中心、招投标中心、审批代理中心、规划分局、合作医疗办公室资源，组建镇公共服务中心，理顺运作机制，方便群众办事。在行政村，38个村都建立了村级便民服务中心。三是开展专项督查。一是对涉农资金特别是粮食综合直补资金进行了专项督查，对个别村在申报中出现的多报面积现象责令纠正;二是对机关劳动纪律和联村干部入村情况进行督查，并进行通报。
(五)、干部作风建设进一步深化。一是健全驻镇入村联户制度，班子成员每周三夜驻镇，联村干部每周一必须下村，每名机关干部结对困难户;二是分层面开展“走访企业、破解难题”主题实践活动，帮助解决实际困难;三是出台《三界镇进一步加强机关干部工作作风的实施意见》，着力解决工作不实、效率不高的问题。
诚然，对照上级要求，还存在一定差距，如案件办理的数量不多，质量有待提高等等，这些，将在今后工作中予以改进。
二、二0一二年工作思路
2012年，我们将认真贯彻市党代会和市纪委会议精神，按照市纪委的统一部署，坚持反腐倡廉工作方针，围绕大局，突出重点，强化措施，狠
3 抓落实，不断提高党风廉政建设水平，为经济社会协调发展提供政治和纪律保障。主要抓好以下几个方面：
(一)、以组织网络、责任体系、诺廉评廉为重点，全面落实好党风廉政建设责任制。
(二)、以开展“效能倒逼，实干强镇”主题实践活动为载体，着力抓好效能建设，提高执行力和落实力。主要是通过制度设计，强化制度约束力，达到制度管人理事。如健全和完善效能问责制、专项工作督查制、亮灯预警制、末位待岗制等。
(三)、以专项审计，党务、村务、财务公开，议事决策、工程招投标、村监委会建设为着力点，切实提高农村基层党风廉政建设水平，特别是村级议事决策、工程招投标。
(四)、按照 “思路清晰有序、行事科学规范、作风公道正派”的干部队伍建设要求，以深化驻镇入村联户制度为抓手，着力抓好干部作风建设，突出抓好联村干部入村方面，发挥其应有的职责。
(五)、继续做好纪检信访、案件办理、廉政文化教育、自身建设等工作。