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第一篇：后进村党支部整顿方案
后进党支部整顿工作方案
城关镇张庄村党支部
后进党组织整顿实施方案
为深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和省、市、县有关后进支部整顿转化文件精神，切实增强我镇基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力，确保基层组织建设年取得实效，引导全镇党员积极创先争优，促进后进支部张庄村晋档晋级早日摆脱后进帽子，巩固城关镇发展稳定的良好局面，按照省、市、县委集中整顿后进基层党组织工作会议的统一安排部署，经镇党委研究决定，从2011年3月—9月，开展后进党组织进行集中整顿工作。现制定如下实施方案。
一、目标要求
这次集中整顿总的目标要求是：通过集中整顿，使后进支部张庄村支部班子得到加强，突出问题得到解决，基层党员干部素质得到提高，基层党组织的领导核心作用得到发挥。
主要工作是：(1)配强班子。健全党支部班子，特别要提高党支部书记综合素质，具备履行职责、胜任工作的能力，能够完成上级交给的各项工作任务。(2)强化队伍。党员发展、教育和管理工作得到加强，确保党员能够正常参加党组织活动，发挥党员的先锋模范作用。(3)健全制度。
各项制度健全，关系协调，村党支部和党务、政务及村内其他各项工作能够正常开展。(4)确保稳定。村内存在的突出问题和群众关心的热点、难点问题得到较好解决，杜绝上访行为，在全村形成和谐稳定的发展环境。
二、方法步骤
这次集中整顿，从2011年3月至9月开展，具体分为三个步骤：
第一步，调查摸底。3月至5月，派驻工作组，由镇党委副书记许亚红同志和镇党委委员、武装部长李岩峰同志任组长，马亚超、郑占军、张保庆、于晓静、索鹏举同志任组员，通过入户走访，召开座谈会，开展民主测评等多种形式开展摸底调查，找准张庄村后进问题症结，摸清村内实际情况，有针对性的提出整顿意见，确定工作思路和目标。
第二步，集中整顿。5月至7月，利用近二个月左右的时间，对后进党组织进行集中治理整顿。阶段目标：一是健全和加强基层党组织领导班子。保证张庄村村级班子的稳定、团结，选出一批能力突出、团结向上、积极奉献、责任心强的年轻优秀支部领导队伍，确保张庄村各项工作健康进行。二是加强张庄村党支部阵地建设，健全各项工作制度。要根据张庄村实际情况，建立健全村级配套组织，建立完善一系
列规章制度，用制度规范工作，用制度管理干部，确保张庄村各项工作有法可依，有条有理。
第三步，巩固提高。把集中整顿工作纳入“党建三级联创星级竞赛”活动，“创先争优”活动、“基层组织建设年”活动等主题活动之中。把解决基层党组织缺乏凝聚力、战斗力，影响工作和稳定等其他突出问题，作为重点整顿内容。在镇党委领导下，按照“夯实组织基础、提高党员素质、推动各项工作”的要求，进一步解决张庄党支部工作中存在的突出问题，切实改变张庄村后进面貌。要注意总结集中整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制，不断巩固和提高集中整顿成果。
中共城关镇委员会
2012年3月5日
第二篇：关于后进村吴大村党支部整顿工作的实施方案
为了认真贯彻落实县委《关于整顿后进村党支部的意见》，深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动，结合吴大村实际，特提出如下整顿意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以提高吴大村党支部的凝聚力、战斗力、创造力和充分发挥农村党员的先锋模范作用为核心，以加快发展，增加群众收入，维护稳定为目的。按“五个好”的目标要求，努力把吴大村党支部建设成为农村基层组织健全有力的战斗堡垒。
二、整顿目标
1、领导班子素质高。加强村“两委”班子成员的教育培训，提高干部素质，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。
2、加强党员队伍建设。结合主题教育，加强党员队伍建设;结合“为民服务全程代理”、“农村无职党员设岗定责”、“党员承诺制”，切实增强关注民生，服务群众意识，发挥“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”的作用。
3、提高科学决策、发挥科学水平。以科学发展观为统领，以增加农民收入为目标，理清发展思路，找出一条发展的路子。
4、推进村级民主进程。落实村务公开，加强民主管理，建立健全各项制度，规范村级事务管理;妥善解决影响群众生产、生活的突出困难和问题，完善基础设备建设，为今后的发展奠定坚实的基础。
三、时间安排及方法步骤
整顿工作从2008年3月底开始至2008年12月份基本结束。通过集镇整顿，使吴大村的面貌有明显改变，群众的满意度有明显提高。 整顿过程共分四个阶段：
1、动员部署阶段(2008年3月底至4月底)
(1)强化指导、健全组织。经镇党委研究，成立三塔镇整顿后进村党支部工作指导组。组长由副镇长刘雪侠同志担任，成员为：于飞、赵复魁。他们不仅有丰富的农村工作经验，而且有很高的政治素质和较强的敬业精神。
(2)摸清情况，制定方案。认真调查研究，掌握基本情况，初步找出落后症结、因素，制定切合实际的整改方案。
2、对照检查阶段(2008年5月初至7月底)
(1)工作指导到位。工作组要深入一线，吃住在村。采取进村入户、召开座谈会、设立意见箱和征求意见电话、发放征求意见表等手段，广泛听取和收集群众意见，从群众最关心的热点、难点问题入手，耐心细致地走访调研，把关注民生、关爱农民作为工作的出发点和落脚点，充分调动广大群众、党员、干部参与整顿的积极性，从而推动各项工作的顺利开展。 (2)统一思想到位.针对吴大村合并后的“村合心部合、工作不合、感情不合”的问题，加强对村支部成员的教育管理，按照民主集中制原则，明确业务分工，健全配套组织，积极开展村务公开和村财乡管工作，落实《安徽省村“两委”议事规则》，理顺工作关系，达到“村并、心并、感情合”的目的。
(3)问题解决到位。对存在的问题，认真征集，先从群众最关心的热点、难点问题入手，区别不同情况，分清轻重缓急，逐个解决，建立台帐，公开承诺，兑现落实，接受群众监督。
3、建章立制阶段(2008年8月初至8月底)
针对前两个阶段的工作情况，认真归纳梳理，特别是对照检查阶段中的成功做法，在充分酝酿，反复讨论，认真总结，建立健全各项工作制度，用于指导今后的各项工作。
4、整顿提高阶段(2008年9月初至12月底)
重点督促各项制度落实情况，开展群众满意度测评活动，及时总结这次整顿工作。对“挂牌销号”进行一次回头看，对未“销号”的要及时研究修订整改提高措施，确保吴大村党支部各项工作有显著的提高。
四、主要措施
1、加强领导，推进工作。在县工作组和镇党委的统一领导下，纪检、农业、社会事务、共青团、妇联、教育等有关部门，要通力合作，各司其职，各尽其责，加大对
村的扶持力度，形成齐抓共管的工作格局。
2、实行“挂牌销号”，责任追究制度。我们对后进村整顿的原则是整顿一个、见效一个、转化一个、验收一个。镇驻村工作组是具体责任人，对驻村工作不力，整顿措施不力，不能按期转化或转化效果不明显的，要追究责任人的责任。
3、搞好检查验收，确保取得实效。整顿工作基本结束后。镇党委将组织力量进行减产验收，同时上报县委组织部，迎接县委核查验收，对验收不合格的，工作组不准撤离，直至整顿验收合格为止。
中共三塔集镇委员会 2008年3月25日
第三篇：后进村党支部的整顿工作计划
七里镇2012年后进村党支部整顿工作
为了深入推进农村党的基层组织建设“三级联创”活动，进一步加强后进村党支部整顿建设工作，根据去年支部开展工作的整体情况,我镇党委将大庙村作为我镇后进支部整顿对象，该村的基本情况是：全村共有4个村民小组，348户农村住户，计1135人。现有中共党员39名，其中35岁以下的4人，主要经济作物有红地球葡萄、棉花。全村人均纯收入9859元。根据我镇实际，现就大庙村党支部整顿建设工作制定以下计划：
一、指导思想
后进村党支部的整顿建设要以“三个代表”重要思想和党 十七大会议精神为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力为核心，以维护农村稳定、促进农村经济社会发展、增加农民收入为目的，按照“五个好”的目标要求全面推进全镇农村基层组织建设工作再上新水平。
二、目标要求
1、以培养选拔好后进村党组织班子为重点，培养选拔一批高素质的农村基层干部，特别是选好配强村党支部书记和村委会主任，使村两委班子具有凝聚力、战斗力;
2、建设一支高素质的农村党员队伍。组织农村党员、干部深入
1学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，把党员的思想统一到发展的主题上来，特别是要发挥农村党员的带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用;
3、以增加农民收入为目标，理清发展思路，找出一条发展经济的路子。把能否促进村经济发展，是否增加农民收入，是否推动农村社会面貌改变作为衡量整顿建设工作好坏的标准;
4、以推进村务公开、民主管理为重点，建立健全一套好的制度，以达到制度齐全，工作规范。坚持把党的领导、依法治村和扩大民主结合起来，规范村级事务决策、执行、监督程序，努力做到按章办事，依法治村;
5、妥善解决影响群众生产生活的突出问题，充分调动各方面的积极性，完善后进村基础设施建设，为后进村发展奠定坚实的基础。
三、主要措施
1、加强后进村党支部整顿建设的领导和协调工作。后进村党支部转化工作。后进村党支部转化工作，对于提升全镇基层组织建设整体水平，具有十分重要的意义。为此，镇党委将成立后进村党支部整顿建设工作领导小组，加强后进村党支部整顿建设的领导、协调和督查、指导工作，确保完成整顿建设的目标任务。
2、化解矛盾，理顺关系。遗留问题多、矛盾纠纷多是后进村的共性问题。要挨村逐队排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为后进村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。
3、加强党员干部的培训教育工作。后进村整顿要从思想教育入手，以建设班子为重点，坚持思想教育、作风整顿与组织调整相结合，要把学习培训贯穿后进村整顿工作的始终。要组织两委班子成员认真学习，和他们谈心摸清他们的思想动态，做好他们的思想工作，使班子成员熟悉和掌握党在农村的政策、法规，改进工作方法、提高工作能力，牢固树立为民服务的意识。同时要对党员群众进行培训教育，把党课办到田间地头、办到农户家中，切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素质和致富本领，为群众的发展经济制定路子，解决群众生产生活中的突出问题，在后进村整顿建设工作中体现共产党的先进性。
4、加强班子建设。以学习、落实科学发展观为契机，对后进村班子成员，要以培训和思想教育为主，对确实不能胜任工作岗位的，要进行调整，配齐配强村“两委”班子。
5、加强制度建设。强化村级“三资”管理，完善“组资村管”制度，规范村组财务收支、合同签订等程序。规范村务公开的内容、程序、时间和形式，切实把村务、财务管理规范起来。
四、方法步骤
1、调查摸底、找准症结。驻村干部到村后，要分层次召开村、队党员、干部、群众会议，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解后进村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿建设工作的突破口。
2、分类施策、制定方案。找准症结后，要根据水林村的实际情况，针对存在的突出问题，制定整改方案，明确整顿建设工作的目标、任务、措施、方法、步骤和应该取得的成效。
3、开展重点整顿建设工作。按照整改方案进行整顿建设的同时，要将以下问题作为大庙村整改的重点工作。
(1)要加强班子建设，规范财务管理，化解债务，处理好各类矛盾和纠纷，定好经济发展的路子;
(2)要配强村级班子，理清经济发展的思路，加强阵地建设;
(3)要加强阵地建设，改善村容村貌
(4)以红地球葡萄为主，棉花为辅，有针对性地开展科技适用技术培训，提高干部群众的综合素质，增加农户的收入，促进整体经济的发展。
中共七里镇委员会2012年5月3日
第四篇：后进支部整顿情况汇报
二O一一年，我局扶贫工作队按照县委、政府部署，进
驻兰峪乡前千家峪村开展扶贫工作和后进支部整顿工作，
前千家峪村位于兰峪乡东北部，全村现有农户46户，
人口151人，耕地面积378亩。常住户20余户，常住人口
40人。该村土地贫瘠，经济结构单一，2010年人均纯收入1700元。该村现有党员11人(与本乡后千家峪村7名党员
组成联合支部)，其中老党员3人。该村党组织涣散，战斗
力不强，办公条件简陋，党员长期不能开展组织生活会，班
子与党员之间缺乏沟通交流，以上原因造成该村经济发展缓
慢，各项工作停滞不前。
一、针对上述问题，我局充分利用组织协调及职能优势，
重点开展以下三方面的工作。
1、多方筹措，帮助该村环境整治
整治农村环境，增加农民收入的是一项民心工程。该
村由于经济落后，村里基础设施严重滞后，导致该村环境脏、
乱、差。局领导与驻村工作队多次深入扶贫点，向群众宣传
环境整治重要意义。通过与乡政府接洽，与县交通局进行协
调，为该村争取到1公里的“村村通，户户通”工程，工程
投资总额10万余元。该工程的实施一方面将极大改善该村人
居环境，同时可以增加本村村民的收入。许多外出打工的村
民纷纷回村参加该工程。目前该工程已经开始实施，正在顺利进行中。
2、召开民主生活会，加强对党员的思想教育
针对该村由于党员年龄结构不合理，部分党员常年在外打工，不参加支部生活会，致使该支部战斗力不强的现状。在“七一”前夕，局领导带领全体党员与该村党员们在该村开了一场生动的民主生活会。通过与该村党员促膝谈心，交流思想，使该村村党员认识到，作为一名党员应时刻牢记党的宗旨，以全村发展为重，充分发挥党员模范带头作用，为群众做好事、办实事、解难事，争取使前千家峪村各项工作走在全乡前列。
3、利用职能优势，送法下乡，提高村民法律素质
我局充分发挥普法宣传职能作用，组织公证、律师、法律援助中心人员深入前千家峪村开展法律法规宣传工作。截止目前，共向村民免费发放农民工维权知识手册100余册，散发法律宣传资料200余份，现场提供法律咨询20人次。，法律宣传活动提高了村民的法律素质，让村民学会运用法律武器维护自身合法利益。
二、当前急待落实的一项主要工作是创新工作载体，
推进党支部阵地建设
阵地建设是党支部发挥领导核心作用或政治核心作用
的物质基础，事关党支部的凝聚力和战斗力的提高，为了确
实解决好党支部的阵地建设，做到办公有地点，党员活动有场所。我局计划多方筹措资金用于改善村级两委办公条件，配套门牌、桌、椅、文件柜等。使规划制度上墙，档案入柜，做到室内布置规范化。
三、今后工作重点
我们将围绕该村经济的特点，扶持该村发展百亩的核桃林和小杂粮种植、笨鸡养殖产业
1、发展150亩的核桃经济林，达到人均一亩核桃园;
2、针对该村土壤和气候的特点，将重点扩大该村小杂粮和谷物种植面积;
3、针对该村山多坡多的自然条件，扶植该村发展笨鸡养殖业，达到人均10只笨鸡。
榆社县司法局
第五篇：xx县着力整顿后进村党支部深入推进基层组织建设年
在基层组织建设年中，xx县把后进村党支部整顿作为重中之重，通过“刨根问底、对症下药”，着力破解村级党组织建设和农村经济发展中的突出问题。目前，全县40个后进村党支部整顿工作取得阶段性成果，使“后进”村转变成了“后劲”村。
细心“把脉”，找准病根。一是为切实查准问题症结，从县直及驻县单位抽调40支工作队，与各乡镇共同成立后进村组织整顿工作指导组，通过召开党员、联户代表代表座谈会，实地查看、入户走访、发放征求意见表等形式广泛征求建议，摸清后进支部基本情况，找出后进原因和存在的主要问题。活动开展以来，共召开座谈会350场，发放征求意见表5500份，个别访谈670人，征求意见780条。二是结合征求到的意见建议，各乡镇专门召开了专题分析会，对40个后进村逐一“把脉”、逐一“会诊”，把造成后进原因归结为带头人不强、班子软弱涣散，发展思路不清、经济落后，信访问题突出、社会不稳定，村务不公开、民主管理混乱等五个方面，并形成40份调研报告，找准整顿切入点，为整顿工作顺利推进奠定坚实基础。
对症“下药”，标本兼治。一是选优配强村级班子。采取公开选聘、跨村任职等做法，对不能干事的班子，予以调整，把那些办事公道、善谋发展、带动力强、干净干事的年轻党员选拔进支部班子，尤其是选好配强班子带头人，建立“庸人下、平者让、
能人上”的机制。二是选准帮扶项目。各驻村工作队发挥联系广泛、见多识广的优势，找项目、送技术、引资金，积极培育支柱产业，努力实现“一村一业”。三是加强基础设施建设。通过新建、扩建、升级改造的方式，精心打造面积不低于300平方米的高标准党建活动阵地5个，硬化村级公路30公里，使后进村生产生活条件得到明显提升。四是化解矛盾纠纷。通过设立社会法庭、完善信访机制，积极借助各方力量，认真化解矛盾纠纷，全力促进后进村和谐稳定，今年以来，共解决历史遗留问题14个，化解矛盾纠纷72起，今年以来，40个后进村没有发生一起上访事件。
精心“调理”，强筋健骨。一是建立集中教育培训制度。依托基层干部职业技能教学基地，对后进村“两委”成员进行经常性集中培训，加强理论、业务、实用技能等方面知识的教育，促使后进村“两委”成员开阔眼界、更新观念、提高本领。二是健全民主管理机制。实施“4+2”工作法台账标准化管理，规范村级民主议事、民主决策的内容和程序，提高村干部依法治村的水平。三是建立督促考核制度。每月召开1次后进村整顿座谈会，研究部署整改工作，并组建6个整顿督导组，定期对转化的后进村进行巡回检查，了解转化情况，帮助解决难题，保证100%转化。