一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《中学共青团整改方案》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：中学共青团整改方案
共青团金川区委 开展效能风暴行动整改方案
区纪委：
现将《共青团金川区委开展效能风暴行动整改方案》随文报来，请审阅。
2012年7月5日
主题词：效能风暴 整改方案
抄送：团市委 共青团金川区委 2012年7月5日印发
共青团金川区委开展效能风暴行动整改方案
为了认真贯彻落实省第十二次党代会精神，根据金川区开展效能风暴行动的统一安排部署，团区委本着广泛征求、深入挖掘、力求找准的原则，采取多种形式，在单位内外广泛深入的征求了意见和建议。针对查找出来的突出问题以及需要集中整改和解决的重点问题，结合本部门工作实际，认真加以梳理，多次召开专题民主生活会议研究讨论，制定了共青团金川区委开展效能风暴行动整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实省第十二次党代会精神，紧紧围绕金川区党政中心工作，以推动金川区转型跨越发展为主题，针对共青团干部在作风建设以及工作方面存在的突出问题，坚持实事求是、探索创新、长效管理、提高效能的工作原则，通过切实而认真的整改，使团干部的思想观念和工作作风得到进一步的转变，服务团员青年的能力不断增强，在解放思想、攻坚克难、狠抓落实、提高效率等方面取得新突破，不断增强共青团组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地团结带领全区广大团员青年，为构建幸福美好新金川而努力奋斗。
二、存在的主要问题和原因
团区委按照效能风暴行动实施方案的要求，通过召开民主生活会和征询意见的自查方式，发现团区委主要存在以下几个方面的问题：
(一)学习抓得不够，创新能力不强 。应采取多种形式，提高学习兴趣,增强学习的实效性;个别团干部缺乏干事激情，精神萎靡不振，工作中只求完成任务，缺乏创新意识。 原因：对机关学习重视不够，培养干部职工创新能力不够。 总是认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，每位干部按要求做好就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致使学习效果不尽人意;现代社会是一个信息时代，瞬息万变，不注重培养干部职工的创新能力，就不能适应时代的要求，开展工作就会受到制约。
(二)干部管理有待进一步加强，工作效率有待进一步提高 。个别干部不能认真履行岗位职责，工作责任感缺失，或者在上班时间不按规定到岗位工作;少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，工作积极性不够，工作作风拖拉，以至于办事效率不高。
原因：工作中缺乏约束机制和竞争氛围。 少数同志工作纪律性不强，不能较好履行自己的职责，有的同志在本职岗位上工作平平，缺乏钻研业务的精神和上进心，影响了整个机关的工作效能。
三、整改目标
通过整改，力争达到以下目标：
(一)转变工作作风。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，出实招、办实事、求实效的工作作风。切实做到为广大团员青年着想、服务的工作思想。
(二)提高队伍素质。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，强化理论学习，引导团干部树立正确世界观、人生观、价值观，形成正确的权力观、地位观、利益观。发扬理论联系实际的学风，切实做到理论与实际、学习与运用、思想与行动的有机统一，促进干部职工思想政治素质和理论水平的不断提高。坚持开展政策和业务知识的学习培训，促进团干部全方位掌握各项政策法规，做通晓政策的明白人，不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。
四、整改措施
团区委针对存在问题，认真研究制定了如下整改措施。
(一)强化学习意识，提高干部素质 。按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型单位。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成本单位干部职工全员学习的良好氛围，全面提高团区委干部职工的整体素质。
1、坚持每周集中学习日制度。领导干部要以身作则、模范带头，不断增强掌握新理论、汲取新知识的自觉性，提高运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，分析和解决实际问题的能力，努力成为贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的组织者、推动者和实践者。把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，着力加强党员干部对党的基本路线、基本纲领、基本方针、基本任务的学习和理解，增强干部队伍的政治敏感性和理论素养。
2、开展丰富多彩的读书活动，增强共青团干部学习的自觉性和主动性，增强学习效果。
(二)强化创新意识，全面推进工作 。通过行政效能建设，进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。
(三)强化激励机制，引入竞争制度。 为了提高机关工作效率，我办倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。
(四)强化职责意识，在建立健全各项规章制度上下功夫。 加强干部职工管理，进一步明确干部职工的岗位职责，要求每位干部做到在其位谋其政，强化责任意识和宗旨意识;全面加强制度建设，把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的文明机关，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系，建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、用车制度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、过错追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制。
(五)强化服务意识，拓宽服务领域。强化服务意识，把“青年需要的，就是我们要做的”作为共青团工作宗旨，通过形式多样、内容丰富的活动，努力引领和教育青年广大团员青年成长、成才，拓宽服务领域，提高服务质量。
(六)强化作风转变，建立务实的共青团组织。“实事求是”是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒飘浮作风，倡导干部职工求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使共青团组织朝着务实、高效方向发展。
(七)强化公道正派，倡导清正廉洁。 按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求，在共青团组织开展“争做公道正派、清正廉洁的共青团干部”活动，提高干部职工的拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度，净化共青团组织的工作环境，使干部职工公道正派、清正廉洁地为人民群众做好事，做实事。
(八)强化健全作风效能建设的长效机制，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系，推进各项管理工作走上制度化、规范化轨道。
1、进一步明确岗位职责，实行岗位目标责任制、首问责任制、努力做到职责清晰、行为规范、文明服务。
2、本着“务实、节俭、高效”的原则，严格执行办公经费支出制度，大力精简会议，形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。
3、严肃机关工作纪律，严格执行“七个一律”和关于党员领导干部廉洁勤政各项规定、个人重大事项报告制度、收入申报制度等，认真落实责任追究办法，努力规范职工干部的行为。
4、进一步完善政治学习、思想政治工作、督查、考勤等各项学习会议制度，运用激励机制，调动干部的积极性和主动性，引导党员干部把时间和精力多用于学习理论、思考问题、干好工作，努力建设一支高素质的适应现代化要求的干部队伍。
(九)强化领导班子自身建设，坚持按制度和程序办事，进一步提高领导班子的战斗力、凝聚力和号召力。
1、领导干部率先垂范，团结协作，廉洁勤政，敬业奉献，充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带着作用。
2、认真贯彻民主集中制，做到讨论问题畅所欲言，不隐瞒观点，集体决策后，要坚决实施，个人有不同意见允许保留，但言论上、行动上必须同集体决议保持一致。
3、坚持谈心和民主生活会制度，经常开展批评和自我批评。领导干部与普通党员群众之间，要经常开展谈心活动，相互征求意见，沟通思想，增进团结。总结检查班子及个人在思想、工作、作风、廉政建设方面的情况，认真开展批评和自我批评，促进团结统一。
第二篇： 中学共青团改革实施方案
为认真贯彻落实共青团中央、教育部关于印发《中学共青团改革实施方案》的通知(中青联发【2016】17号)精神，中共河北省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见)、《共青团河北省委改革方案》精神大力推进我校共青团改革创新，切实加强和改进共青团工作，结合本校实际制定本方案。
一、改革优化组织制度和运行机制
1. 完善团学组织制度。在学校章程中要明确团代会、学代会和团学组织的地位作用、职责权限，充分发挥团学组织参与学校治理的主体作用。建立健全党领导下的“一心双环”中学团学组织格局。严格规范执行校级团的代表大会定期一学期召开制度，增强代表广泛性，提高非团学干部的团员学生和青年教职工代表比例，扩大学校团代会代表的参与渠道。
2. 健全初中团队衔接机制。加强学校团总支对初中少先队工作的领导职责。团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点，少先队工作以团前教育、推优入团为重点。做好共青团、少先队的组织衔接，改进团前教育和推优入团工作，推优入团应体现班级中队全体队员的意见。
二、加强先进性建设
1. 严格发展团员制度。毕业班团学比例分别控制在30%以内。严格按照团章程序和有关规定发展团员，入团积极分子的推荐确定、
1 培养考察, 新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。新团员接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。严格落实培养联系人制度、团支部考察制度，入团前要参加不少于8学时的团课学习。
2. 创新基层组织建设。巩固班级团支部建设，推行班级团支部与班委会一体化运行机制，推行班长兼任团支部副书记制度，统筹团支部、班委会职位设置，班级内重大事项、重要活动由班团协作开展，促进以团支部为核心的班团集体建设。坚持团内民主，全面落实班级团支部定期换届和直接选举。
三、改革创新工作内容和方式方法
建立健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度。将组织志愿服务活动作为中学共青团的基本职责和重要工作牵引载体，建立健全“教育部门协调指导、共青团组织归口负责、综合素质评价驱动、团员学生自愿参与”的中学生志愿服务工作机制，推动中学生志愿服务制度化、日常化、便利化、正向激励化开展，推动全体中学生团员成为注册志愿者。
四、改革完善中学团干部制度
完善团干部选配使用机制。建立教师和学生兼职团干部制度，分别选任至少1名青年教师和学生担任兼职团委副书记。团的工作按一定比例折算成相应的工作量，具备教师资格的团委干部可适当兼课，原则上不超过学校同学科教师满课时量的一半。
五、强化有关保障机制
2 1. 加强完善党建带团建机制。将团建作为党建工作的重要组成部分，把团建纳入学校党建工作规划和考核内容，团建工作占10%。建立学校党政班子定期听取共青团工作专题汇报制度。
2. 优化资源保障机制。将中学团的活动纳入综合实践活动课程之中，推动团的活动和学校相关专题教育活动的综合实施。
第三篇：2018中学共青团改革实施方案细则
2018肖岭中学共青团改革方案
为深入贯彻落实总书记系列重要讲话,贯彻落实《共青团中央改革方案》大力推进中学共青团改革创新,切实加强和改进中学共青团工作,特制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神,依照共青团“凝聚青年、服务大局,当好桥梁,从严治团”四维工作格局,坚持立德树人,坚持以服务学生成长成才为出发点和落脚点,着力推进中学共青团组织创新和工作创新,努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人
二、主要目标
通过改革创新,使我校共青团更加坚强有力、更加充满活力,政治性、先进性、群众性尤其是先进性得到切实增强,工作有效覆盖面不断扩大,组织吸引力凝聚力不断提高,用2-3年的时间,使发展团员和团员管理实现有序规范,团学比例逐步下降;逐步实现团员先进性、团组织先进性和团的工作先进性显著提升,进一步巩固我校共青团在全校学生的基础性、战略性、源头性地位和作用。
三、改革措施
1、完善团学组织制度
我校于改革之日起完善了学校章程,明确了团代会、学代会的地位作用,职责权限,充分发挥了团代会参与学校治理的主体作用,建立健全了党领导下的“一心双环”中学团学组织格局,我校以团代会为核心,学生会以及学生各种小型社团为外围,确立共青团在各类学生组织中的核心地位和作用,学校要求学生会及各类学生社团的主要负责人必须为团员。
2、建立健全学校团队衔接制度
我校少先队工作隶属于学校团委负责,在学生未进团组织之前,工作以团前教育,推优入团为重点,学校任命优秀青年教师兼任少先队辅导员,隶属于政教处团干部管理。
3、线上线下团员教师、学生交流互动
为了落实全团“大宣传大调研”、“常态化下沉基层”、“向基层服务对象报到”团干部直接联系青年“等工作要求,我校建立健全了以校团委为龙头,全体青年团员教师负责蹲班联系学生团员活动,建立了双沟中学团群微信群,使我校团员青年教师和团员学生通过线上、线下针对共青团工作开展,评价有了一个交流学习的平台。
4、严格发展团员制度
根据团中央的要求在2-3年内把初中团学比例控制在30%以内,我校在考核团员上制定了比以前更加高标准的入团审核制度,做到了严格按照团章程序和有关规定发展团员,入团积极分子的推荐确定,培养考察新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节做到了程序严格,手续完备。
5、健全团员教育管理制度
为提高团员先进性,我校大力加强团员意识教育,严格执行“举国旗,学团章,唱国歌,戴团徽,过团日“的要求,增强团员对组织的归属感,作为团员的光荣感。我校充分运用团员的学习培训,主题教育,实践活动,同伴分享等方式加强了团员的经常性教育,规定了每月第一周的下午第三节为校团员集中学习时,并规定每学期各班团支部召开一次民主教育评议,与各团籍注册结合,评议不合格的不予注册,完善和加强团员档案管理,建立团员登记表制度,严肃团的纪律,及时处置不合格团员,对违反团章规定的团员依章及时处理。
6、创建学校团组织建设
为深入实施中学共青团“强基固本”工程,按照团章要求,制定完善双沟中学共青团工作条例及指导细则,建立班级团支部。推行班级团支部与班委会一体化运行机制,实行团支部书记兼任班长制度,班级内重大事项、重要活动由班团协作开展,促进以团支部为核心的班团集体建设。
7、强化有关保障机制
我校由政教处同志分管共青团工作,建立学校党政班子定期听取共青团工作专题汇报制度,并出席学校党委会,党政联席会议学校将校团委日常工作经费纳入学校经费预算安排,并在活动场所设备等方面对团的工作予以保障。
四、组织实施
本方案由学校党委和团委联合制发,落实执行情况将作为校团委考核内容之一。发现问题由政教副校长和团委书记及时调整解决。
第四篇：中学卫生工作整改方案
2013年4月25日教育局安检科xxx科长对我校的安全卫生工作进行了全面检查，针对我校的卫生工作提出了几点问题：
一、餐厅厨房方面：
1、角落卫生太差，
2、墙壁、地板长时间未认真清理。
二、宿舍方面：
主要是男生宿舍存在脏、乱、差。
整改措施：
针对上级领导提出的问题，我校立即进行了整改。
1、立即召开后勤卫生管理专项整改会议。责令相关人员限期进行整改。
2、针对厨房卫生问题，当天就进行了卫生大扫除。对地板、墙壁彻底进行了清除、擦洗;对洗碗池、消毒柜、锅台、灶具、窗户、净水机等设施、设备进行了全面的清理。
3、针对宿舍存在的脏乱差立即责成宿舍管理人员对宿舍进行了全面细致的检查。要求召开宿舍长会议，对各宿舍存在的问题进行通报。并要求次日早上対宿舍进行彻底的清扫与整理。针对宿舍的陈列进行统一的布置，做到有条有理，井然有序，坚决杜绝脏乱差。
4、对教室、宿舍、厨房、环境卫生区、厕所等各个角落进行了全方位彻底的清理与扫除，并对室内进行了一次全面消毒。
后期工作安排：
1、坚持卫生工作长期化、经常化，做到卫生工作责任到人。
2、学校定期针对卫生工作进行大排查，及时发现问题，及时进行整改。
3、建立《卫生工作制度》，做到有章可依，有规可循。
4、针对厨房的墙壁、地板问题，今年暑假计划进行彻底的整改：粉刷墙壁，铺设地板。
以上是我校提出的整改意见，不妥之处请领导进行批评指正。
第五篇：上邑中学安全整改方案
近期贵州毕节五名留守儿童遇难事件和河南光山县校园23名学生伤害案，再一次触动了全社会的神经，我省相继发生多起重大安全事故，给人民生命财产带来极大损失。为了深刻汲取事故的惨痛教训，切实贯彻省、市安全电视电话会议精神，进一步做好学校安全工作，全面落实县局安全工作的具体要求，我校对全校的校舍、食堂、设施等进行了全面的复查，对复查中发现的问题采取措施给予解决，做到检查与自查相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，尽量把问题控制在萌芽状态。针对我校的问题及今后我校安全工作，特制定上邑中学近期安全整改方案。
一、我校安全整改方案
时间：从12月21日开始为期一个月，第一阶段12月21日—12月24日制定方案，科室自查。第二阶段12月25日---2013年元月底，检查整改。
1、树立“安全工作重于泰山”的思想，高度重视学校安全工作。安全工作是全体教职工崇高而神圣的重要职责，必须认真履行各自岗位的安全工作应急小组及应急网络。
2、建立学校安全工作领导小组。安全工作的重要性在我校显得尤其突出，为切实加强安全工作的领导，学校必须成立安全工作小组、安全工作应急小组及应急网络。
3、定岗位安全职责，落实安全工作责任。安全工作人人有责，学校制定“三级管理”的安全责任制度。校长代表学校安全领导小组全面负责安全工作，与各部门负责人签定安全责任书;部门负责人与部门成员签订岗位责任书。做到分工明确，安全责任层层落实。
4、开展安全教育活动，培养师生安全意识和行为习惯。
5、领导全面抓，分管领导具体抓，发现安全隐患，要及时安排后勤人员和督促相关人员排除。
6、各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里，懂得哪些行为是安全的，哪些是不安全的，达到他们行为的规范化。
7、任课教师，不管是什么课(包括室内室外课)，都要对学生的安全负责，要守岗位，保护学生的人生安全。若需要做实验，教师实验要规范，把安全问题考虑周全。
8、食堂饮食安全。首先是按合同办事，学校领导和分管领导要经常下灶房督促检查卫生，发现有安全隐患及时处理，发现有变质的饭菜要及时清除，确保师生的饮食安全。
9、学校内部工作人员的用水用火用电的安全，每次集中学习时，领导对职工进行专题的相关教育，从而提高全员的安全意识。
10、学校实验室、团队部室管理人员，发现问题及时排除，不能排除的要及时报告有关领导。
二、我校安全整改措施：
安全工作重于泰山，这强调了它的重要性，在一切工作中，我们对安全工作决不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能顺利，做事才能井井有条，工作才能有绩效。
凡出现重大安全事故，当事人要及时处理，如没给学校带来经济损失，也没有带来较坏社会影响的，学校有权不再下期聘任，情节严重的可提前解聘。因此，要引起广大教师和学生的高度重视。
(一)、校内安全
所有工作人员(重点是各班主任)要重点加强对学生交通安全教育，上室外课、上下楼道的安全教育。让我校全体师生平平安安，身体健康，好好工作，好好学习。
(二)、校外安全
学校要利用朝读、班会开展安全教育活动，确保各年级安全教育主题，全面培养学生安全意识和行为。突出校园安全常规，家庭安全常规，交通安全常规，自护自理教育，消防安全教育，食品卫生安全教育。
(三)、加强门禁管理实行封闭式管理，除上下学吃饭时间，上课时间大门上锁，来访人员如实登记。
(四)、加强安全巡逻，巡逻队领导带队，坚持学生上下学在校门口，晚上校园安全巡逻，并做好巡逻记录。
(五)、加强对校外住宿生的检查监管，采取周三晚放学后的定期检查和随机抽查现结合。
(六)、加强学生食堂卫生和食品质量监管。
(七)、对学校电路进行一次大检查。
(八)、班主任及时排查学生中的矛盾化解，把打架闹事等小问题处理在萌芽。
(九)、加强校园周边精神病人的摸排防控。
(十)、对学校设施包括师生教室办公室和宿舍建筑物围墙安全检查。
取行之有效的安全举措，确保学校全体师生的安全。学会交警手势及有关知识，保证交通安全。坚持集会疏散办法，保证集会安全。坚持行政和教师值班制度，提前半小时上班，准时到岗履行安全职责。坚持安全事故发生者为第一救护者的办法，及时处理安全事故。坚持校园安全常规检查评比，纳入班级和绩效考核，确保学生校园安全。