第一篇：学生会权益部策划案
校园权益接待日策划案
一.活动主题
“维护学生权益，普及维权知识”
二.活动目的
以共建和谐校园，维护学生权益的思想为基本，权益接待日这个活动使关系到大学生权益的问题得到清晰的答案。通过这个平台使同学们能更好的维护自己的权益，丰富同学们的维权知识，同时收集校园里的侵权案例，加以宣传。
三.活动时间
四.活动地点
各食堂门口
五.活动流程
(一)前期工作
1.制作宣传展板摆放在各食堂门口，由校广播站进行广播宣传，在各寝室楼下公告栏张贴宣传单
2.分配工作人员工作
3.准备接待日当天提问人的信息表格，包括姓名，专业班级，建议，所提问题内容，联系方式等
4.从第一教学楼借十五张桌子，三十把椅子
(二)接待日流程
接待日为期三天，中午和晚上在各食堂门口设立接待处
1.中午十点，晚上三点半工作人员到第一教学楼搬运桌椅。
2.中午十一点和晚上四点半之前工作人员到达各食堂门口，布置接待处，五人负责接待提问者，五人负责对问题和表格进行分类整理，两人人负责维持现场秩序，三人负责分发关于维权知识的宣传单，普及学生维权常识并且号召同学们积极提问，一人负责拍照。
3.中午十一点半开始，晚上五点开始，各接待一小时之后将桌椅归还第一教学楼教室，同时工作人员将当天问题汇总分类，统计出常见的问题并且予以解决，挑选典型问题以电话形式进行反馈回访。
4.三天接待日结束后将最常见的问题和意见反馈给校方，争取改善，在解决后以电话形式对提问人进行询问。
六.注意事项
在接待日期间不得与同学们发生冲突，认真仔细听取同学们的意见和问题，并且进行准确细致的记录，态度要端正，语气要认真，要求以严谨的态度处理事件。
七.活动所需物品
桌子十五张
椅子三是把
宣传单一千张
提问人信息表格五百张
碳素笔十五支
第二篇：德州学院学生会权益部食堂体验日活动策划
德州学院“食堂体验日”活动通知
一、活动目的：
为了提高学生们的饮食水平，改善我校学生生活质量，创造良好的校园文化环境，增加食堂的透明度，促进食堂与学生之间的了解，构建优质、和谐、节约的就餐环境，特举办此次“食堂体验日”活动。
二、主办单位：
主办：后勤处院团委
承办：饮食服务中心校学生会
三、活动时间：
每半个月，不定期随机抽取
四、活动地点：
德州学院第二餐厅、第三餐厅和第四餐厅
五、活动形式：
由全校在校大学生自愿报名，每半个月一次，不定期随机抽取选拔出的人员去餐厅体验，参与学生体验一天所有的餐厅工作，并反馈获得的情况。
六、活动流程 ：
1、校学生会提前做好联系和部署，与饮食服务中心合格餐厅负责人联系，获得许可并确定具体体验地点，并筹备活动所需物品材料。
2、做好宣传工作：通过院报、校内广播、手机时讯、网页宣传、
向各系下发通知、悬挂条幅等在校园内对此次活动进行宣传。
3、在指定时间接受学生报名：集体报名和单独报名，统计好报名学生的信息，形成储备库。报名时同时需要医院开具的健康证明。
4、在每半个月举办活动前在储备库中随机抽取学生，由校学生会
联系确定人员，并提前一天与饮食服务中心联系，确定体验地点。
5、体验日早上将参与人员集合，并说明明注意事项，与餐厅工作人员联系，开始体验活动。活动持续时间为一天，体验的学生徐体验餐厅一天的工作生活。
6、由校学生会将体验学生统计的结果汇总， 将体验结果和感受结果通过展板、手机时讯、网站、报纸的方式宣传公示，接受监督和质疑。
7、最后，撰写调研报告上报团委。
七、注意事项：
各院系上报体验人员须持有医院开出的健康证明
德州学院学生会权益部
第三篇：学生会权益保障部招新策划书
一、招新目的
为了保证学生会权益保障部有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展本部门日常工作，培养和壮大学生会权益保障部干事队伍，保证我部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、招新细则
三、
(一)招新对象10级华商学院新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程和部门章程，自觉遵守我部各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向部门靠拢。
5、有较强的语言表达能力，态度良好，性格温和，开朗乐观。
(三)招新人数
由于下学期部门人员的去留还不确定，所以具体招多少人还不确定。我觉得男女比例大概为1:1吧!而本科或专科没有限制。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人到报名地点进行登记报名。然后进行面试，第一轮合格者进行第二轮面试，最后进行第三轮面试，合格后方可进入我部工作。
(五)招新时间及地点待定
四、招新流程
由于第一轮的方案已经基本确定，所以在这只讲第二轮的面试了(第二轮我想的方案是考察面试者的合作和协调能力，面试题目和内容：以两人一组为形式，让同学在120分钟内猜写在纸上的实物名称)
(一)前期准备
1、通过海报和广播把第二轮的面试时间通告出去。
2、部门人员要及时通知通过第一轮的同学在第二轮面试时间内来面试。
3、部门人员要准备好物质(包括大头笔和纸)，并在事先把实物的名称写在纸上)
4、部门人员在面试之前要对面试者进行编号。
(二)面试期间
1、部门工作人员把编的号码发到对应的同学手里。
2.、在120分钟内依次对面试者进行考察。(考察时需主持人和两个工作人员，一个工作人员拿着写有实物名称的纸，另一个工作人员记录每组选手猜对实物名称的数目)
3、工作人员要对每一组回答对的数目进行记录。回答的越多，就越优秀。而且作为 第二轮面试过关的重要参考)
(三)面试后
1、部门人员集合起来对这轮面试的同学进行评定，最终确定第二轮面试通过的同学。 。
附：第一轮的问题
1、 如果让你去策划一个活动，你会怎样去策划?
2、 你认为在学生会工作，最重要的是什么能力?你目前最缺乏的是什么能力?
3、 如果你接到一位态度非常恶劣的学生的投诉，你该怎样去对待他?
4、 你认为我们权益保障部日常的工作是什么?
5、 如果你与部门的人员发生矛盾，你会怎样去处理?
6、 如果有一天你觉得学生会并不是你想象的那么好，你还会有兴趣和热情去工作吗?
第一轮评分标准
总共10分
语言能力4分
思维能力3分
态度与语气3分
张志辉
第四篇：学生会换届策划案
活动背景：为保障某某某学院工程治理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程治理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着公平、公正、公然的原则，院决定进行新一届工程治理系团总支学生会换届选举工作。
一、活动名称：工程治理系团总支学生会09届学生会换届选举内容来自策划书网()
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解工程治理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。
2、能够更好的进步部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走
出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的治理工程治理系团总支学生会、发展工程治理系团总支学生会。
三、确定竞选职位
主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、
学生会各部分：内容来自策划书网()
组织部部长一名副部长一名
社团部部长一名副部长一名
办公室部长一名副部长一名
部部长一名副部长一名策划书网策划书
宣传部部长一名副部长一名策划书网策划书
体育部部长一名副部长二名
学习部部长一名副部长一名
通讯部部长一名副部长一名
爱心部部长一名副部长一名
文娱部(艺术团)部长一名副部长一名内容来自
创业实践部部长一名副部长一名
心理互助部部长一名副部长一名
四、竞选候选人条件
学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：内容来自
1、我院注册在校生。
2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.内容来自策划书网()
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。内容来自
4、学习成绩优秀。(文章出自：172校园活动网)
学生会部长副部长候选人的资格条件：
1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。
2、身体健康，有坚定的政治态度，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。
3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
非学生会成员参与竞选的资格条件：
1、符合部长、副部长候选人的资格条件。
2、得到我院负责老师的推荐。
3、竞选时各部分只答应接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会职员报名选举该部分，则由主席团进行筛选。
第五篇：学生会联谊策划案
西南大学工程技术学院
团委学生会
联
谊
策
划
书
主办：工程技术学院团委学生会
承办：工程技术学院团委学生会素质拓展部2010.10.8
一、活动主题
知行是本 以舟为家
二、活动宗旨
寓玩于乐，使“行舟”内部成员之间更加熟悉，促进“行舟”各个部门之间的交流与合作，更有利于“行舟”各个活动的有效进行，快乐工作，使“行舟”往着和谐共进的道路上稳健发展，促进“行舟”更好地发展。
三、活动时间
2010/11/15
四、活动地点
五、参加人员
行舟报社全体成员及相关家属
六、活动流程
1、主持人致开场白。
⒉晚会开始
4、游戏一：疯狂“坦克”(10分钟)
道具：报纸若干，胶带6圈，剪刀6个，计时器6个。
游戏规则：每队出15个人，分为三组，各队人员先将报纸用透明胶带粘成一个长圆筒“履带”，五人进入“履带”后，开始沿起始点超终点方向走，走到终点时，换另外一个小组，以此往复。在规定路程内，用时最短者获胜。获胜小组记5分，以此类推各记4分，3分，2分，1分。最后一个队伍，小队长接受惩罚。
注：计时从分组时开始。
5、小队长接受惩罚表演
惩罚方式有两种：a.小队长自选歌曲清唱一首
b.一次接连吹爆5个气球
5、游戏二：智勇大闯关(25分钟)
道具：空啤酒瓶12个，一次性筷子60个，气球150个，乒乓球拍6副，乒乓球
10个
游戏规则：“百步穿杨”——“疾如风”——“稳如钟”
每个小队中两人一组，每人分别将5个一次性筷子在指定位置投入到酒瓶中，两人的总计投入数必须超过6个，否则重新再投，总数超过6个以后进入下一轮游戏，自己吹起一个气球，然后两人背靠背将气球放在中间运到指定位置，然后用后背挤爆气球，如果中途气球掉了,须从起始点重新来过，挤爆气球后，用乒乓球拍将乒乓球以对打的方式用送到终点，如果乒乓球中途掉了，须从起始位置(运乒乓球的起始位置)重新开始。在规定路程内，用时最短者获胜。获胜小组记5分，以此类推各记4分，3分，2分，1分。最后一个队伍，小队长接受惩罚。
注：第一个小组第一个游戏完成之后，第二小组即可开始。
6、小队长接受惩罚表演
7、游戏三：快速移动(15分钟)
道具：气球260个，尼龙绳一圈
游戏规则：每个小队中每个人每只脚上绑着一个气球，两队人互相PK，等主持人发出指令后，音乐同时开启，双方进入对方领地，脚上的气球被踩爆后，自动退出比赛，直到音乐停止时，双方统计未被踩爆人数，重新PK,直到音乐再次停
止时，气球未被踩爆的人，进入总决赛，总决赛由6个小队的人一起互踩，最终气球未被踩爆的人获胜，获得精美小礼物，给所在的小队加五分，以此类推，给所在的小队加分。未加分的队伍小队长接受惩罚
8、小队长接受惩罚表演
9、游戏四：集体游戏，抱成团(20分钟)
游戏规则：所有成员围成一个圈，在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块
5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的团队可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。最后被淘汰出局的将接受惩罚 。在每一次游戏时为抱成团的人，被踢出局，几次游戏后，被踢出局的人接受惩罚
惩罚方式 ：集体做俯卧撑，男生20个，女生10个。
10、统计各小队的总分数，分数最低的小队长接受惩罚。
11、颁奖，累计分数最高的小组成员获得精美小礼品。
12、主持人宣布联谊会结束。
七、活动所需物品
气球十袋，胶带6圈，空啤酒瓶12个，尼龙绳2圈，剪刀6个，一次性筷子若干，乒乓球10个，彩带，礼品，报纸若干，功放，音箱两个，话筒两只，长插线板，电脑，桌子1个，椅子若干把，游戏音乐，笔和纸，大塑料袋。
八、经费预算
气球8*8=64 元尼龙绳2*3=6元
电池2*5=10元胶带6*4=24 元
剪刀6*4=24元一次性筷子10元
乒乓球10*2=20元礼品50元
活动现场布置70元
总计 278元
九、人员安排
1、提前两天关注天气情况，若遇到天气不适情况时，提前通知活动更改日期及
地点
2、宣传部提前两天做好活动所需展板及海报。
3、提前一天核定人数参加情况，做好分组情况，并通知到各部门。
4、活动当天，素质拓展部全体干事提前三小时到场布置场地， 包括电源接入，
音响及话筒的试调，展板的摆设，场地圈定，和会场布置。
5、其他部门干事提前半小时到场并签到，办公室负责人员签到，若活动当天不
能参加需提前向部长说明情况，以便核定人数。
6、游戏开始时，素拓部干事不参与游戏，负责全场的秩序维持，游戏规则讲解，
以及游戏的得分情况记录，并随时与主持人保持联系。
7、游戏期间，素拓部干事必须了解全部规则并积极准备，其中第一个游戏时提
前准备好要分发的报纸，胶带，剪刀。第二个游戏开始前，摆好空酒瓶，画
好场地，以及游戏所需道具。第三个游戏时，将气球分发到每个人的手中，指导其绑好。每一轮游戏时必须做好记录工作，每一轮游戏结束后交至主持人处。
十、应急预案
1、如雨小雨，活动继续进行，用塑料袋盖住音响等设备，并把插座处用塑料袋
包好，以防漏电。如遇中雨，活动暂停，择日举办。
2、电源接出处，提前借好两处备用，如若遇到一处场地不能用，即换另一处。
3、事先调好话筒、音箱等设备，另外多于购买两节电池以作备用，若遇到话筒
不能用，则用事先借好的备用话筒。
工程技术学院
团委学生会素质拓展部
2010.10.8