论文题目：大庆油田化工有限公司安全文化评价研究
摘要：近年来,随着人们对安全生产问题重视度日渐提高,安全意识的培养、安全生产过程的监督管理职责落实、保证安全生产形势持续稳定成为企业长远发展的必由之路。石油化工行业的高危性使企业的安全生产问题被提到了一个极其重要的位置,实现本质安全,关键在于人。企业的安全文化是企业安全生产的前提和保障,是企业每个员工自觉遵守的共同安全价值观。因此,分析和评价石油化工企业安全文化的建设水平,并为其进一步发展提出对策和建议,对石油化工企业安全文化建设显得尤为重要。本文在借鉴前人研究成果的基础上,参考相关文献和资料,明确了选题背景、研究意义和国内外研究现状,探讨安全文化的起源、作用、结构及安全文化评价的概念和方法,进一步理顺安全文化的作用及意义,为石油化工企业安全文化评价奠定了理论基础。在充分考虑石油化工行业特色的前提下,采用SMART分析原则对大庆油田化工有限公司安全文化指标进行量化,建立了安全文化评价指标体系,该体系包含安全形象文化等3个一级指标及9个二级指标,运用层次分析法确认其指标权重。运用模糊综合评价法构建适宜安全文化评价的模型,通过发放调查问卷等方式,总结构造模糊矩阵,对大庆油田化工有限公司安全文化现状进行评价分析,分析大庆油田化工有限公司安全文化建设的现状,借鉴先进经验为该企业及相关石油化工企业安全文化评价提出一些意见和建议。希望本文提到的建议,可以为大庆油田化工有限公司更好地完善安全文化建设提供思路和帮助,并对相关石油化工企业安全文化评价起到一定的借鉴作用。
关键词：安全文化;石油化工企业;层次分析;评价体系
学科专业：工商管理硕士（专业学位）
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 研究内容与思路
第2章 相关理论概述
2.1 安全文化的起源
2.2 安全文化的含义
2.3 安全文化的作用
2.3.1 安全生产的必要条件
2.3.2 提升安全操作的前提
2.3.3 完善安全管理的根本
2.4 安全文化的层次结构
2.4.1 安全理念文化
2.4.2 安全行为文化
2.4.3 安全形象文化
2.5 企业安全文化评价
2.5.1 概念综述
2.5.2 方法综述
2.6 本章小结
第3章 大庆油田化工有限公司安全文化建设现状
3.1 企业简介
3.2 安全文化建设基本情况
3.2.1 安全文化内涵
3.2.2 安全文化建设现状
第4章 大庆油田化工有限公司安全文化评价体系的构建
4.1 评价必要性和可行性分析
4.1.1 必要性
4.1.2 可行性
4.2 构建大庆油田化工有限公司安全文化评价体系
4.2.1 构建原则
4.2.2 评价指标
4.3 确认评价指标权重
4.3.1 选择指标权重确定方法
4.3.2 权重计算
4.4 本章小结
第5章 大庆油田化工有限公司安全文化评价模型
5.1 评价模型建立的原理
5.2 综合评价分析
5.2.1 问卷发放
5.2.2 数据统计
5.2.3 结果分析
5.3 完善企业安全文化评价的几点建议
5.3.1 完善大庆油田化工有限公司安全文化建设的建议
5.3.2 建立石油化工企业安全文化评价体系的建议
5.4 本章小结
结论
参考文献
附录 ：大庆油田化工有限公司安全文化评价调查问卷
个人简介
致谢