在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《卫生院控烟工作方案》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：卫生院控烟工作方案
乡镇卫生院控烟工作实施方案
王府卫生院 控烟工作实施方案
根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、 创建无烟医院的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。
二、 组织机构
(一)成立以刘玉山同志为组长，王国明同志为副组长，崔永涛、张翠丽等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
(二)职责
1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，
4、组织全院控烟工作的实施。
三、 创建目标及目标人群 医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境;按照全市医疗卫生系统2013年全面禁烟的总体目标，我院力争在创建“无烟单位”。 目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案
(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作
(三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤
(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。
(三)修改完善各项规章制度及职责。
(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(五)医院控烟措施：
1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。
6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。
7、开展控烟宣传教育活动。
(1)门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。
(2)印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
(3)门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。
(4)结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
(5)定期组织开展医务人员控烟培训工作。
(6)自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。
六、重点工作及责任分工
(一)组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。
(二)将控烟工作纳入医院工作计划。
(三)院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。
(四)宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
(五)制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。
(六)建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。
(七)门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。
2013年01月29日
第二篇：乡镇卫生院控烟工作实施方案[1]
窑店中心卫生院
控烟工作实施方案 根据《WHO烟草控制框架公约》工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、 创建无烟医院的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。
二、 组织机构
(一)成立以陈志海同志为组长的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
(二)职责
1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，
4、组织全院控烟工作的实施。
三、 创建目标及目标人群
医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境;按照全市医疗卫生系统
2011年全面禁烟的总体目标，我院力争在2011年10月底前创建成
“无烟单位”。 目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案
(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的
意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作。
(三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、
创建工作培训。
五、实施步骤
(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、
及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。
(三)修改完善各项规章制度及职责。
(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(五)医院控烟措施：
1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒
目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做
到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟
科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违
反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。
6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。
7、开展控烟宣传教育活动。
(1)门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。
(2)印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
(3)门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。
(4)结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
(5)定期组织开展医务人员控烟培训工作。
(6)自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。
六、重点工作及责任分工
(一)组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。
(二)将控烟工作纳入医院工作计划。
(三)院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。
(四)宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
(五)制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。
(六)建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。
(七)门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。
窑店中心卫生院2011年8月24日
控烟工作实施方案
窑店中心卫生院
2011年8月24日
窑店中心卫生院
控烟工作领导小组
组长：陈志海
组员：翟发强米永丰张军谢胜胜张志成杨景玉陈新微沈作利张平
领导小组下设办公室，办公地点为医院办公室，米永丰为办公室负责人。张军为控烟监督员，主要负责每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各科室，并要求及时整改。
窑店中心卫生院
2011年8月24日
第三篇：西靖乡卫生院控烟工作实施方案
古浪县西靖乡卫生院 二〇一二年四月三十日
西靖乡卫生院控烟工作实施方案
根据《古浪县卫生系统控烟工作实施方案》要求，为给患者和工作人员创造健康良好的就诊和工作环境，弘扬社会公德，减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，确保实现卫生系统全面戒烟的目标，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
进一步落实科学发展观以及“热爱伟大祖国，建设美好家园”创先争优活动，通过卫生系统干部职工率先垂范，大力倡导戒烟，营造无烟环境，增强人民群众对吸烟有害健康地认识，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，不断推动控烟工作深入开展。
二、目标任务
到2012年底，乡卫生院、村卫生所全面实现禁烟，努力打造无烟单位。
(一)完善制度建设。制定了本单位控烟规划及计划，明确职责，并结合单位实际成立控烟领导小组，具体组成人员如下：
组 长：崔国良
副组长：胡荣奎 王宗保
组 员：黄德基 姚世珍 赵连俊 黄学良 韩 勇
薛 树 马银焕 赵庭菊 杨林泉
职责是：切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。制定控烟工作计划。组织全院控烟工作的实施。
(二)创建无烟环境。室内全面禁止吸烟，在公共场所张贴醒目的禁止吸烟标识，不摆放烟具(烟灰缸)，地面不得有烟蒂。
(三)建立监督管理制度。设立控烟监督员和巡查员，完善并落实监督巡查工作制度。控烟监督员：崔国良、马银焕、杨林泉;控烟巡查员：胡荣奎、王宗保、赵庭菊。
(四)开展控烟知识与技能培训。办好控烟宣传栏，提高职工控烟知识水平和医务人员提供戒烟服务的技能。
(五)向社会公示单位全面戒烟的承诺。鼓励帮助单位工作人员积极戒烟，不向来客及不接受来客的敬烟。
三、实施步骤
(一)宣传发动阶段(4月1日—5月30日)。利用悬挂标语、发放宣传资料(折页、彩页、合页)、召开干部职工会等多种形式，教育职工自觉参与控烟活动，建立完善必要的规章制度。
(二)组织实施阶段(6月1日—11月30日)。明显位置设禁烟标志，会议室、办公室等公共场所禁止吸烟，设立禁烟检查员，每一名医务工作者都有劝阻他人吸烟的义务，落实管理责任制，定期明察暗访责任制落实情况，检查结果本单位通报并报卫生局。
(三)检查验收阶段(12月1日—10日)。本单位组织人员对照标准自查，自查合格后于11月20日前向县爱卫会递交创无烟单位书面申请及自查报告，等待验收。
四、工作要求
(一)提高认识，加强领导。
卫生院实行一把手负责制，成立了以崔国良院长为组长的西靖乡卫生院控烟领导小组，建立完善规章制度。科学谋划，精心组织，狠抓落实，坚决杜绝流于形式，重在取得实效。领导干部要为干部职工做表率，倡导鼓励职工戒烟，自觉遵守有关禁烟规定。
(二)广泛宣传，落实责任。
认真学习《公共场所禁止吸烟的规定》，充分认识到吸烟的危害，自觉遵守禁烟规定，每名医务工作者都是健康教育义务宣传员，有责任劝阻他人吸烟，宣传吸烟的危害，做到不在公共场所吸烟，不接受服务对象敬烟，其次，在会议室、接待室、诊疗室、候诊厅等禁烟场所明显位置张贴禁烟标识，让社会人员了解、支持本单位禁烟工作。
(三)严格督查。
要虚心接受本单位干部职工和社会各界人士对本单位干部职工控烟情况的监督举报及有关部门的监督落实。每两季度把本单位控烟执行情况向卫生局办公室报送书面汇报，设监督员3名，定期进行自查，结果在单位内部通报。
2012年4月30日
第四篇：金口岭社区卫生服务站控烟工作方案
一、指导思想
以铜卫基妇[2010]27号文件精神为指导，以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。
二、创建无烟社区卫生机构目的
1、为患者和服务站职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;
3、完善服务站控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动服务站控烟工作持续开展;
4、为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备;
5、总结服务站控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
三、工作目标
通过创建“无烟社区卫生机构”的组织实施，在2010年底实现《铜陵市创建无烟医疗机构实施方案》基本达标，实现服务站内公共场所全面禁烟目标，到2011年底通过评审，建成“无烟卫生服务站”。
四、组织管理
(一)领导、工作小组
组 长：阮百根
成 员：方春凌、汪洪水、胡 艳、查美银
五、目标人群：
全院职工、病人及病人家属
金口岭社区卫生服务站烟管理制度
为了减少吸烟的危害，保障服务站职工和患者的身体健康，保护环境，以铜卫基妇[2010]27号文件精神为指导，结合我站实际，制定本制度。
1、在服务站控烟领导小组的领导下，由服务站控烟工作小组具体负责本制度的实施。
2、本站职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、站内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、站内小卖部及自动售货机不销售香烟。
9、全站控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全站职工人人有责。
2
11、利用多种形式，在站内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全站的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟小组对全站各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
15、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟行为，扣发当事人50元绩效工资。 控烟工作小组职责
1、服务站控烟领导小组管理下，严格执行各项控烟制度。并定期向服务站控烟领导小组汇报工作情况。
2、定期召开控烟工作会议。对控烟计划执行进行监测和修订。
3、定期组织医务人员培训，并负责编制培训资料。
4、定期对科室进行检查及考核，并有详细的记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传工作，并对各项活动进行书面、影像的资料进行收集、记录和保管。
6、和各媒体合作，做好宣传工作。
7、配合医院完成各项控烟工作。
8、负责处理违反控烟制度的行为，并对处理情况记录在案。
3
控烟监督员职责
1、在站控烟领导小组领导下，负责本科室的控烟监督检查及环境卫生。
2、控烟监督员发现本站职工有吸烟行为，应予劝阻，并上报控烟工作小组，按照相关规定处理。
3、控烟监督员，发现有人在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。
4、发现工作场所摆放烟具应劝阻当事人收起，或将其没收。并上报控烟工作小组，按照相关规定处理。
5、控烟监督员负责本科室的环境卫生，做到无烟灰、烟蒂。
6、控烟监督员同时有宣传的责任，向周围人员及就诊人员宣传控烟的意义。
第五篇：卫生院控烟计划管理方案
关于进一步做好全面控烟工作计划、
实施方案和管理办法
世界卫生组织《烟草控制框架公约》履约，在2012年1月9日前，我国所有室内公共场所，室内工作场所，公共交通工具和其他可能的室内公共场所完全禁止吸烟。
我院认真研究制定全面禁烟的具体工作计划，实施方案和管理办法，靠实责任，确保2012年底本院达到全面无烟机构目标。具体如下：
一、工作计划
1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;
3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;
4、为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》做准备;
5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、实施方案
(一)准备阶段(2012年1月)
1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;
2、制定创建无烟医院实施方案;
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
4、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。
5、2012年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。
(二)实施阶段(2012年1月—12月)
1、建立科室项目工作小组;
2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3. 院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
4.医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;
5.结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
6.利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;
7.院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;
8.院区设立户外吸烟区;
9.不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
三、管理办法：
1、宣传覆盖对象：病人及病人家属
2、广泛动员，努力营造良好控烟氛围,开展日常控烟工作同时，要结合世界无烟日等重大活动积极宣传卫生行政部门和医疗卫生机构实行全面禁烟的重要意义。要动员并正确引导广大媒体
积极宣传医疗卫生机构实行全面禁烟，通过大众媒体传播活动，带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草。同时，通过社会舆论监督，推动医疗卫生机构全面禁烟工作的落实。
要加强多部门合作，动员全社会力量，发挥全国各地控制吸烟协会和其他社团组织的作用，充分利用各种国内国际控烟资源，推动医疗卫生机构全面禁烟工作。
麻家集中心卫生院2012年1月20日