信丰那几个村要拆迁的

第一篇：信丰那几个村要拆迁的

学校申请俱乐部需要那几个步骤

学校申请俱乐部需要那几个步骤学校申请俱乐部需要以;

1、经业务主管单位审查同意;;

2、有规范的名称、必要的组织机构;;

3、有与其业务活动相适应的从业人员;;

4、有与其业务活动相适应的合法财产;

5、有必要的场所;申办材料：;

1、成立登记申请书其内容应当包括：举办单位名称或;

2、业务主管单位的批准文件其内容包括对举办者章程;

3、场所使用权证明如场所为举办者直接拥

学校申请俱乐部需要那几个步骤 学校申请俱乐部需要以下步骤

申办条件：

1、经业务主管单位审查同意;

2、有规范的名称、必要的组织机构;

3、有与其业务活动相适应的从业人员;

4、有与其业务活动相适应的合法财产;

5、有必要的场所。民办非企业单位的名称应当符合国务院民政部门的规定，不得冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。

申办材料：

1、成立登记申请书其内容应当包括：举办单位名称或申请人姓名;拟任法定代表人或负责人的基本情况;申请成立的目的、理由、业务范围;可行性论证;活动资金及经费来源渠道，筹备的情况等。

2、业务主管单位的批准文件其内容包括对举办者章程草案、资金情况(其中非国有资产是否占资金总额的三分之二以上)、拟定法定代表人或者单位负责人基本情况、从业人员资格、场所设备、组织机构等内容的审查结论。

3、场所使用权证明如场所为举办者直接拥有，应提供具有法律效力的场所所有权证明(房产证等);如场所为举办者租用的，应提供租用合同，其租赁期必须在一年以上，且需提供供租者出具的证明文件和房产证复印件。

4、验资报告民办非企业单位申请登记时的开办资金，必须经会计师事务所或者其他有验资资格的机构审验并出具验资报告，开办资金数额必须达到该行业有关法律、法规所要求的最低限额，并且资金中非国有资产不得低于资金总额的三分之二。

5、拟任负责人的基本情况、身份证明(基本情况应包括：姓名、性别、民族、年龄、目前人事关系所在单位、有否受到剥夺政治权利的刑事处罚、是否具有完全民事行为能力、个人简历等);

6、章程草案。章程草案应当包括下列事项： (1)名称、住所; (2)宗旨和业务范围; (3)组织管理制度;

(4)法定代表人或者负责人的产生、罢免的程序; (5)资产管理和使用的原则; (6)章程的修改程序;

(7)终止程序和终止后资产的处理;

(8)需要由章程规定的其他事项。制定章程草案参照章程示范文本制订。

7、填写由民政部统一制发的各种表格;

8、民办教育机构凭教育、劳动部门颁发的《中华人民共和国社会力量办学许可证》申请登记，需提交的材料：

⑴登记申请书其内容应当包括：举办单位名称或申请人姓名;开办资金的数额及来源渠道;拟任法定代表人或负责人的基本情况;申请成立的目的、理由、业务范围;住所地址。 ⑵办学许可证。

⑶拟任法定代表人的身份证明。 ⑷经教育或劳动部门核准的章程。

根据《民办教育促进法实施条例》第十四条规定，章程草案应当规定下列主 要事项：

① 学校的姓名、住址;

② 办学宗旨、规模、层次、形式等; ③ 学校资产的数额、来源、性质等;

④ 理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方式、人员构成、任期、议事规则等; ⑤ 学校的法定代表人;

⑥ 出资人是否要求取得合理回报; ⑦ 学校自行终止的事由;

⑧ 章程修改程序。填写由民政部统一制发的各种表格，所有申办材料一式三份，提交的材料、证件复印一律用A4纸。申报材料要如实提供，不得弄虚作假，申请人要对所提交的申请材料的真实性负责。 办事期限：

1、登记管理机关自《行政许可申请受理书》签发之日起20个工作日内作出准予登记或者不予登记的决定。

2、登记管理机关对民办教育类申请人，自收到申请登记的全部有效文件之日起5个工 作日内完成登记程序。 收费标准：

登记费每件100元(含证书费) 收费依据：

收费许可证:国家计委、财政部关于核定民办非企业单位登记收费标准有关问题的通知(计价格〔1999〕2115号) ①登记申请书;

②业务主管单位的批准文件; ③场所使用权证明; ④验资报告;

⑤拟任负责人的基本情况、身份证明;

⑥章程草案。 同时填报《民办非企业单位法人/合伙/个体登记表》、《民办非企业单位法定代表人/负责人登记表》、《民办非企业单位章程核准表》、《民办非企业单位内设机构备案表》。

第二篇：军训的那几天（精选）

军训的那几天

今年下半年我就是一名初一学生了，暑假里学校为了继承和发扬人民军队的光荣传统，强健体魄，磨练意志，培养积极、热情、乐观向上的优良品质，对我们入学的新生进行了为期4天的军训生活。刚到军训基地的时候，每个同学包括我都非常兴奋，不知道接下来的军训时光是什么样子的，十分期待，但就在第一天早上举行开营仪式的时候，每个人脸上从激动转变为严肃，就在那一会儿的军姿中，我们好像知道了军人的苦和学校为什么要我们来这里军训。以前我对“服从命令是军人的天职”这句话不是很理解，直到今日，我终于有所觉悟。我们军训时一切听教官指挥，竟没有谁敢违抗命令。这是为什么?也许是如此一个环境吧，或许是怕受惩罚，或许是我们纪律观念强。

流汗流血不流泪，掉皮掉肉不掉队!这句话说明了一个军人应该多么严格要求自己，一切以集体为重，以集体为中心，要有吃苦耐劳的精神，战胜困难的勇气。这是我在军训当中学到的，我将把这一切运用到平日的学习当中去。如果我在学习当中遇到不懂的问题，我绝对不会轻易放过，我会认真琢磨，反复思考，直到把问题弄清楚为止，正所谓“万丈高楼平地起”，我绝不允许有任何差错。

军训的最后一天到了，这天是检阅我们三天来军训的成果，虽然我们非常努力，但军歌和会操都只得了二等奖。我相信这只是热身，以后任何比赛我们一定会取得更高的名次。

军训是对你身体的考验，锻炼和提升。在军训中，有人退场也不放松，有人倒下也不放弃。我们不愿当两脚书柜，军训给我们最好的证明机会。4天的军训是漫长也是简短的。说漫长，因为苦和累。说简短，因为我们有信心，有能力去克服它。现在我可以自豪的说，我做到了!这是对一切苦和累最好的回报。

江苏扬州竹西中学初一:淡忘了的角落

第三篇：大学生不得不知道的那几件事

原本本篇文章应该在很早以前写的，由于种种原因一直拖到今日。首先声明在2007级的同学中我的出路不是最好的，而且面试的经验也不是最丰富的，但是林林总总的还是有那么一些，我并不是受学校或者某位老师所托而写，而是作为一个过来人，想把自己的一些看法说出来，就我狭窄的目光提出一点建议，若对各位学妹学弟有什么帮助那再好不过了，若你不同意我的观点，也只当是一个玩笑看看，本时间段大三的还在绵阳，所以感觉此事不能再拖了。话间大部分涉及到大三，大四找工作的建议，同时还有一些是对大一大二同学的建议。废话一篇，不过还是很希望对大家有用，至于为什么要写这样一篇，一者自己经历过了，能书写出来与人分享是一种值得骄傲的事，二者希望阅读的人能有所帮助，三者在本篇的最后会宣传一点自己的工作，既然在了这里(目前在国信证券绵阳营业

好了，少废话了，直接进入正题。

大三毕业直接面临大四找工作了。大学四年最关键的一年就是这最后一年，希望大家能找个好的买主，把自身的身价提高点。

一、2011年的暑假

即将要放暑假了，或许很多大三的同学都在想这可是最后一个清闲的暑假了，一定要尽情的玩，否则以后这样的机会差不多就没有了。我的建议是如果你想在到成都后，在大四期间，在找工作的关键时间能找一个好的工作，那这种想法最好放掉。大一到大三我们每个开校前期都会交实习报告，我们当时很多都是找个章盖的，但是真正去实习过的，去体会过的是不一样的，最后你面试时跟HR谈的东西也会不一样，HR面试过很多人，所以你是否在编，是否真的像你所说的实习了那么久，是否真的像你说的担任了那个职务，所以还是趁这最后的一个假期找个好的单位实习吧，不管你是靠自己找，托亲朋好友，一定要找一个好的公司，否则就要找个好的行业实习，因为我就是过来人，在大三结束的那个暑期找了一个较好的工作，当时也是靠的亲戚引进的，辛苦了两个月，没有工资，每天还在外面晒着七八月的太阳，但是就因为我的这个经历对我后来找工作起了非常大的作用。如果你说你有关系，已经包票给你一份好的工作外，其余的还是好好找个单位实习，不过话又说回来，大四有很多托亲戚找的，但是最后真正为你找了的又有多少，反正我身边是微乎其微，所以还是老老实实靠自己吧!

二、简历

实习说完了，说到简历，简历的话积极的人应该会在暑假期间都会做好，喜欢耍的人最迟也要在大四开校后近一两周做好。趁着刚开始还有激情，所以还是把英文简历做了吧，因为当招聘高峰期到来后，面对心动的外企，需要英文简历的时候就会嫌难得弄而放弃了。写一份英文简历也就纠结那么一两天，过了就纠结出来了。

至于很多人说简历最好一页，虽然我的是两页，不过现在看来还是一页好，所以语言浓缩一点。我知道西财柳林校区的，他们的简历是学校统一的模板，也也只有一页。

简历中的实习经历不要觉得自己实习了一个好的单位，就每份简历都用相同的实

习经历，比如我就是一个失败的例子，因为在成都某报社实习过，所以觉得单位不错，投每份简历都用这个实习经历，最后造成什么结果呢，我的专业是财务管理，但是我投了N多的会计岗位，却从来没有收到一个面试通知。周围朋友收到会计类面试通知的，简历上至少都写上了两条会计类岗位实习经历，这个可以灵活处理，大家懂的，只要不过分，面试时不露出破绽就行。

三、公司的选择

可能是因为个人性格原因，我不想从事会计的工作，但是现在看来，很多同学还是觉得能找一个和专业相关的工作是很好的，而且会计再怎么说也是一门手艺，不是吃青春饭那种。

说到这个我先说说工资的选择问题，很多会计的工资刚开始不高，但是随着自身资历的积累就会有较高的收入，所以不能把不同行业，不同职位的薪资作比较。这得要看你的人生规划，和你喜欢什么岗位了。反正我记得我当初投了很多初始薪资就很高的，有幸进入面试的有易居中国的管培生(当时公司买了机票通知到上海面试过的，这个后面会讲)，优衣库的储备店长(当时一共面试了三次)，联合利华(当时和那主管谈了四五十分钟，结果没要我，主观分析的原因后面会讲)，稍微有代表性的就例举这三个，其他一些小公司也不浪费笔墨了。其次在选择公司时有个很重要的就是要考虑行业原因，收入高不高，行业很重要，以后的发展前景也很重要。

我当时考虑的最好的去向，要么是房地产，要么是金融行业。所以我投了很多管理培训生岗位，其中易居中国和优衣库的都是管培生。

四、群面技巧

群面一般都是给你们一个题，让小组讨论，最后给出一个总结。我自认为在群面中每次很有优势，主要是从个性上来说的，虽然面试要紧张，但是当给了一个题目时我就会很快融入其中，所以每次很有优势。首先要明白如果是要选择管培生，就是未来的领导职位时，一定要争取起来作最后的总结，并在整个讨论过程中表现自己，表现不仅仅是说很多话，还要说得有理，并能统筹全局的人。

当遇到很强势的对手时，强势的对手是指那种说话很有理，总是要争着说很多话的人，这样的话那就要留意了。首先在进入面试等待的时候看看你的小组里是否有你认识的人，这样的话你们可以联营。如果没有就要靠自己了。

有人说一定要去当那个记时间的人，我却不认为，看时间的人首先你要称职必须去看时间，这样的话就会影响你发表发言，提出自己的观点，老实说每次群面中我都没有去主动看过时间。

说话的技巧：这一点非常重要，因为遇到很多强势的人你根本就插不进话。遇到这种情况你首先要有自己充分的观点，其次就要去抢话了，很多人每次又抢不赢别人，其中的原因我觉得是没有找到插话的技巧。当一个同学说完的时候，你想要发言，不要直接就说自己的看法："我觉得怎么怎么样，我认为怎么怎么样"，而应该是："我很同意这一位同学的观点，我认为怎么怎么样 or 我不同意这位同学的观点，我认为 " 这样因为照顾了前一位的发言，会在无形中有优先发言权。

群面中很大可能会形成两种观点，支持大众化的一种，否则你会被推翻的。

怎样争取当最后那一位总结的人，这就需要在你确定观点的时候开始，记录每一个发表同意你观点的同学的话，期间记住不要忘记自己还要发言，当你们众多人把少数人打败，你又写了详细的记录，在团队中争取领导地位就越发有优势，最后五分钟推荐谁来当发言时，一定要积极争取，但是也不要太过强硬，因为你有了大家详细的记录已经很有优势了。

记住当一个组中有我们天府的同学一定要互相帮助，因为争取一个多说话，一个起来总结，大家一个学校的一定要有一种归属感。

还有一点很重要的，当你们形成最后决议时，有时候HR会问："还有谁反对这个意见的?还有谁想补充的?" 这个时候千万不要补充，因为你们是一个团队，形成的最后决定，如果你提出了，就说明你不团结。此时你可以争取说："在有限的时间内提出来的，或许有很多的不足，但是这就是我们小组的最终结果，"

五、二面，三面

一般二面，三面的时候都是很HR面对面交流，这个是考验个人的反应能力，逻辑思维能力，以及语言组织能力，所以平时也要多加锻炼，多加模拟面试，并在招聘网的BBS上查找面试的信息。当我还是非应届生的时候知道外企喜欢这类的问题。“你过去完成过最出色的事情是什么?你扮演了什么角色，你最大的收获是什么，你”，“请用SWOT分析一下你自己”，“你做过最失败的事是什么?”等等等。之前一直觉得这类问题很傻，不过外企很大程度上都会问的，所以多在网上搜搜这类问题。

一般在这类面试中，就要看个人的能力了。面试储备干部的一定要表现出大气的领导风范，沉着冷静。

六、提醒

1、多培养自己的业余兴趣爱好，除了那种需要沉稳的工作职位外，在面试中除了提及自己的能力，还要谈及自己的特长，比如说你说你擅长跳舞，擅长唱歌，擅长毛笔字等等之类的。不过这种话说出来最好要有底气，最好要有准备。我在大二的时候在学校学了一学期的拉丁舞，在后来面试易居中国时还起来跳了一段。现在很多公司在年末或者过年过节都会组织排练节目，擅长这方面的一定要表露出来。

2、从大一开始准备，当你开始找工作时，才会发现条件的限制，很多外企，商业银行都会要求英语四级;很多会计工作会要求初级会计证，当你想证券、会计从业资格证最好早点考完，现在不努力，就输在起点上了，所以好好加油吧!

3、早点练习关于行测与申论的题目。不只是公务员会考，很多公司招聘都会考，所以早熟悉就有早的优势。不知你们听到过川农的信息没有，川农的学生把考公务员当考研一样准备，很多从大一开始就参加培训，所以他们学校的一个强项，这也是一个学校的校风吧!不过本身他们都是学关于民生方面的，所以有些优势。我提出这点来说，不是提倡大家都去考公务员，而是让大家早作准备，这样就不会到后面慌乱，选择也多些。

4、这一点非常重要，就是自信。我们是天府学院，是三本，每次面试介绍自己的学校时一定要有底气，只要你有实力就不怕，更何况只要你不是211，只要你不是985，在面试中都会被歧视。每次一说这一点我就非常得瑟，二本的也跟着我们受歧视，哈哈，心里平衡了。其实我说实话，学校的教育还是很有好处的，至少我们学校的人出去大部分都很能说。每次在跟外人说到我们学校的双语教学都会把对方吓到，哈哈哈~ 本届很多同学都采用了一些技术手段，比如说自己的学位是西财的啊，说学校是西财涪城校区的啊，等等之类的。反正我建议不要这样写的，很多企业都不了解我们学校，所以不要就这点钻空子，有实力即使是个大专，公司一样的要你。

5、一定要爱惜你的对手，这不是说在面试过程中就放他，是不要跟他搞仇了，因为你们可能会在其他的面试中遇到，我就在大四找工作的时候认识了很多学校的人。

6、此处提醒一下面试银行的，填写简历里面有项是否有亲友在本行工作的，据说银行的关系很重要。但是也有考实力的，比如说央行，我的有位易姓同学，金融专业的，就是靠自己的实力考进了中国人民银行泸州某分行的。

7、一定要加强自身专业知识的掌握程度，因为面很多公司的会计工作都会有笔试题，所以大四也别忘了专业知识。

8、一定要团结友爱，多关心周围的人。找工作是一个过程，一种心理的过程，当你面试成功了切忌低调，这样会给其他同学很大的压力，当你不知道怎样自我介绍，或者想了解其他面试技巧时，多向同学请教。找工作应该互帮互助，有什么好的信息记得给朋友分享，因为每个人了解的信息面不一样，当朋友帮过你一定要记得感谢。

9、关于紧张的问题，很多人在面试中容易紧张，这就要你平时开朗一点，多和其他人说话，而且这也是为什么建议你们多出去实习的原因，见识多了，和各种人说话多了，自己的胆量也就大了，心理也就能承受了，这是靠自己调节不出来的，因为这是在生活的潜移默化中形成的。

10、这是对学校提的建议。因为目前为止好像是农行的系统里面 学校的选项中有我们学校，其他的招聘网上都没有，每次还要去选其他，然后再输入学校名称，这一点感觉有些不爽啊，我不知道那些招聘网是怎样设定学校的，但是我们学校是没有的，也希望学校这方面能做做公关啦!

七、我的面试经历

主要找几个来谈，一个是面试优衣库，因为优衣库是储备店长，考核合格后年薪可以达到十几万，所以有个前景可奔，就用我群面的经验顺利到了二面，我之前也做了工作，对公司的基本信息也知道，面试表现也较好，但是在二面却被刷下来了。我最后想了很多才知道是简历的原因。按照常理来说，在学生会或者社团应该是越当越高，但是我写的真实情况是越来越低了，对于这种很看重个人领导能力的职位这是大忌，所以之前简历那块也提到了，该怎么deal with。 优衣库一共面了三次，因为有次在西华大学的双选会上有个人力资源在帮他招人，于是我又投了，这次还是二面没过，所以我就在找原因了(前)。

二是易居中国的，作为一个在纳斯达克和纽交所上市的公司，房地产的确很火热。在网上投了简历，通过了筛选，在成都皇冠假日度假酒店面的，直接都是老总面试，一组人

7、8个一起上去。易居的特色就是30秒得自我介绍，30秒根本很短，说不到很多信息，之所以要这样是要求你挑重点说，你的不同点，闪光点说，所以一定要准备多个分钟的自我介绍。当时反正就感觉时间很强，面试过程中都

是抢着回答问题，我就在面试过程中提到了自己学过拉丁舞，于是叫我起来跳了一段。他不是真的想要你跳多好，而是看你有没有这个胆量，所以平时还是要多准备。随后一面通过，公司给我们订了到上海当天来回的机票，于是借此机会到上海去游了一圈。在上海的二面中，差不多都是来自全国各高校的牛人了，和我一组的最高学历是一位清华大学的研究生。oh，my god，虽然没面进，但是还是有点得瑟，哈哈哈~~~~后来公司让我们等通知，结果很明显我没上撒。

记得还面了联合利华的，当时和那个领导面了大概40多50分钟，感觉他对你很好，其实那都是表象，最后还不是被刷了，期间问的问题我在前面也提到过，但是犯了一点很重要的错误，就是千万不要把面试官当成心理倾诉对象，很多实话都不能说，不要表现得不自信了，否则你就被刷的可能性。

到后来就是面的现在的工作了，我一直都不进财大柳林的招聘网，主要是前一天在川大参加一个宣讲，认识了两个理工的同学(本人认识陌生人的能力较强)，我还主动提出给他们找账号看看财大有什么招聘的，结果回去问室友要账号才知道原来金沙校区里不需要账号也能进，都是内网，于是就去帮这两个“陌生朋友”看招聘信息，突然看到有国信证券绵阳营业部得招聘，而且还要当天面试，于是我给他们俩说完信息，自己也准备了下，到后来就居然面上了，所以要友善的对待朋友，对待陌生人吧!面试中也一切顺利，之所以选择这个公司是因为他的管理，以及这个工作可以在尽快时间里达到高薪，虽然压力大，但是出来混哪个工作的压力不大呢!回到绵阳十天左右，最近一直在封闭式培训，分小组，每天熬夜到一两点，但是还是坚持了过了，所以大家也要摆好心态，

还参加过银行的考试，面试，公务员中的公选与选调生我都参加了，都面试了，虽不算经验丰富，但还是经历较多。

好啦，想想该说的也差不多了，可能会有什么遗忘，以后想起来再跟各位学弟学妹交流。

当然你们遇到有什么找工作的难题可以找我询问也可以。

我的email是：wanghuifang16@hotmail.com

当然有想开户或者了解股市的同学可以联系我的手机：18780575728(又来广告一下)

哈哈哈，今天公司新的营业部搬迁成功，马长松老师代表我们学校参加了，可惜等我知道他来的时候，去找他已经不知去向了，小马哥真的是走得快。工作了跟还在学校不一样，离家远，随时碰到个熟人都会感到很激动。

好了，我也不废话了，希望各位学弟学妹们好好努力，争取找到一个理想的工作。

第四篇：一个完整的教学设计过程一般包括那几个部分?

一、教学目标

二、教学重点

三、教学难点

四、教具

六、教学时间

七、教学过程

八、布置作业

第五篇：信丰县新的社会阶层人士联谊会

章

程

第一章 总则

第一条名称。本会全称为信丰县新的社会阶层人士联谊会(简称“信丰县新联会”)。

第二条性质。本会是由民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员的以无党派为主体人士自愿组成，具有统战性、社会性、专业性、非营利性的联谊组织。

第三条宗旨。本会坚持中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，遵守国家的宪法、法律和各项政策，遵守社会道德风尚，促进全县新的社会阶层人士学习交流、联谊交友、建言献策、共谋发展，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，鼓励和引导新的社会阶层人士争做优秀的中国特色社会主义事业建设者，积极投身信丰深化改革、扩大开放，为“勇攀新高峰 共建大信丰”、再创信丰发展新辉煌作出更大贡献。

第四条本会业务主管单位为信丰县委统战部，接受社团登记管理机关信丰县民政局的业务指导和监督管理。

第五条本会会址设在县政中心A栋604县委统战部党外人士(党外知识分子、新的社会阶层人士)联络办。

第二章 业务范围

1 第六条本会的业务范围是：开展各项统战性的联谊、宣传和社会服务等活动。

(一)学习和宣传中国特色社会主义理论以及国家法律法规，凝聚和团结新的社会阶层人士坚定不移地走中国特色社会主义道路;

(二)沟通党委、政府和新的社会阶层人士的联络，反映新的社会阶层人士的意见、建议和要求;

(三)发挥会员自身优势，围绕党委、政府的中心工作建言献策，为改革开放、经济社会发展作贡献;

(四)积极开展和参与各种形式的社会公益活动，认真履行社会责任，为构建和谐社会服务;

(五)加强与有关方面的联系和协调，维护会员的合法权益，关心会员的工作、学习和生活，了解会员的意见和要求，协调关系，提供服务，化解矛盾;

(六)组织会员开展考察、联谊等活动;

(七)围绕会员思想和工作需要，举办报告会、讲座等;

(八)培养、举荐优秀新的社会阶层代表人士。

第三章 会员

第七条

本会的会员为个人会员，主要由民营企业和外商投资企业管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员的无党派为主体人士组成。

第八条加入本会的条件：

(一)拥护本会的章程;

(二)有加入本会的意愿;

(三)在本专业或行业具有一定的影响力和代表性。 第九条会员入会的程序是：

(一)个人申请或由单位、团体推荐;

(二)经会长会议讨论通过。 第十条会员享有下列权利：

(一)本会的参与权和表决权;

(二)参加本会组织的活动;

(三)获得本会服务的优先权;

(四)对本会工作的批评建议权和监督权;

(五)入会自愿、退会自由。 第十一条会员履行下列义务：

(一)遵守本会章程，执行本会决议;

(二)维护本会的合法权益;

(三)积极参加本会活动，承担本会委托的工作;

(四)及时反馈交流信息，提供有关资料。

第十二条会员退会应书面通知本会，经会长会议讨论通过后生效。

第十三条会员如果违背本会章程的基本要求，经会长会议讨论通过可以劝其退会。会员如有严重违反章程的行为，经会长会议表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

3 第十四条本团体的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)，会员大会(或会员代表大会)的职权是：

(一)制定和修改章程;

(二)选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长;

(三)审议新联会的工作报告和财务报告;

(四)决定终止事宜;

(五 )决定其他重大事宜。

第十五条会员大会(或会员代表大会)须有三分之二以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生交。

第十六条会员大会(或会员代表大会)每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超1年。

第十七条本会实行会员制。会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长由业务主管单位从本会会员中推荐并经会员大会选举产生。

第十八条

本会会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长组成会长会议，处理本会的日常工作。

第十九条

会长会议的职权是：

(一)决定会员的任免;

(二)决定设立内设机构并委任内设机构负责人;

(三)制定和实施本会工作计划;

(四)向业务主管单位总结工作，报告会务活动、财务情况等;

(五)制定内部管理制度;

(六)筹备召开会员大会;

第二十条会长会议每季度召开一次或举行一次活动。会长会议须有2/3以上的组成人员出席方能召开，其决议须经到会人员半数以上表决通过方能生效。

第二十一条每届任期5年。

第二十二条 本会会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法;

(二)在相关业务领域中有较大影响;

(三)热心本会事业，乐于奉献;

(四)身体健康，具有一定的组织协调和工作能力;

(五)提名年龄一般不超过55周岁，秘书长为专职;

(六)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;

(七)具有完全民事行为能力。

第二十三条本会会长为本会法定代表人。 第二十四条本会会长行使下列职权：

(一)召集和主持会长会议，也可委托常务副会长或副会长主持会议;

(二)检查本会工作计划的实施情况和会长会议决议的 5 落实情况;

(三)代表本会签署文件;

(四)审批本会重大费用。

第二十五条

本会常务副会长、副会长行使下列职权：

(一)协助会长做好会长办公会研究决定的分管工作;

(二)协助会长检查会长办公会决议的落实情况;

(三)协助会长做好各项活动分配的相关工作;

(四)不定期召开分管工作座谈会、调研会、调度会，收集会员的建议、意见;

(五)积极培育新会员，扩大本会代表面，壮大本会队伍;

(六)为本会开展工作努力创造条件。

第二十六条本会秘书长、副秘书长行使下列职权：

(一)秘书长牵头协调副秘书长开展日常工作，组织实施年度工作计划;

(二)负责文秘、联络、会务、财务等日常事务;

(三)协调各内设机构开展工作;

(四)副秘书长协助秘书长履行以上职责和处理日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第二十七条本会经费来源：

(一)政府资助;

(二)企业和社会各界捐赠;

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(四)会员会费

1.本会会员都应履行缴纳会费的义务，并按时缴纳会费。 2. 每年会费收缴标准：会长10000元，常务副会长5000元，副会长3000元，秘书长、副秘书长1000元，其他会员600元。

3.会费缴纳方法：按年度(在第一季度前)一次性缴纳。2018年会费按半年收，在8月10日前一次性缴清。

4.会员无特殊情况未按规定缴纳会费的，不享受本会章程规定的会员权利。

5.会员会费由本会聘请专(兼)职会计、出纳管理，设立专门账户，实行专款专用。会费只限用于本会工作，不得另作他用。

6.会费的使用情况列入财务报告，每年向会长办公会和会员大会报告。

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第二十八条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第二十九条本会建立并执行严格的财务管理制度。 第三十条本会的资产管理必须执行国家规定的管理制度，接受会员的监督。资产来源属于政府资助或者企业和社会捐赠、资助的，必须接受业务主管单位和审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

7 第三十一条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用和抵押。

第三十二条本会聘用的专(兼)职工作人员的工资、福利待遇，参照国家的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十三条对本会章程的修改，须经业务主管单位审查同意，经会员大会审议通过。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十四条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由会长会议提出终止动议，并报业务主管单位审查同意。

第三十五条本会终止前，须在业务主管单位有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十六条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本社团宗旨相关的事业。

第八章附则

第三十七条本章程经2018年7月20日信丰县新的社会阶层人士联谊会第一次会员大会表决通过。

第三十八条本章程的解释权属本会的会长会议。 第三十九条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

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