第一篇：单位作风建设剖析材料
单位效能建设剖析材料
为扎实有效地开展机关效能建设活动，根据市委、市政府的统一部署和要求，在查摆问题阶段，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。通过开展“干部群众评机关”、“下一级机关评机关”、“服务对象评机关”等活动，采取召开服务对象座谈会、发放征求意见表、设置投诉意见箱、公布投诉电话、召开民主生活会、开展问卷调查以及单独走访等形式，征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题，我局认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施。
一、存在的问题
1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体干部有计划地轮训，特别加大对一线同志的培训，提高干部队伍素质。
2、学习形式单调。不能就书本学书本，就文件学文件，应采取多种形式，提高学习兴趣,增强学习的实效性。
3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做得不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。
4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。
5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。个别干部工作作风拖拉。
6、制度落实不够到位。有些制度制定的较好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。
7、依法行政仍存在不足之处。在行政管理过程中，在查办经济案件中，依法办案仍存在不足之处。
8、服务意识有待进一步提高。深入企业指导帮助，提供更多的服务，为经营者多提供信息服务有待进一步加强。尤其是要加强对企业的法律、法规培训，以便企业更加规范操作。
9、廉洁自律教育需进一步强化。基层执法人员在执法过程中，极少数同志存在“吃拿卡要”现象，要加强廉洁自律教育，预防“吃拿卡要”现象发生。
二、存在问题的原因
1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级的交给的任务就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致使学习形式单调，学习效果不尽人意。
2、与时俱进做得不够。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
3、深入基层不够。作为指导性的机关，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层情况不熟，指导缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能。
5、制度落实缺乏监督。作为工商部门，行政管理有法律、法规来规范，内部管理有各项规章制度来约束，工作应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督，使一些法律、法规和规章制度没有得到认真落实，违章乱纪现象偶有发生。
6、管本位思想有时仍然存在。作为行政管理部门，总认为是执法管理的主体，强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，特别是上门服务、拓宽领域服务意识有待增强。
三、整改措施
1、强化学习意识，提高干部素质。十六大报告强调，要形成“全民学习，终身学习”的学习型社会，促进人的全面发展。我局按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关干部的整体素质。
2、强化创新意识，全面推进工作。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我们将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。
3、强化激励机制，引入竞争制度。为了提高我局机关工作效率，我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求
稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
4、强化服务意识，拓宽服务领域。为了强化服务意识，我局要求干部职工牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、AB岗工作制、失职追究制、否定报备制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。
5、强化作风转变，建立务实机关。“实事求是”是我党一贯坚持的原则，在实际工作中我们力戒飘浮作风，倡导干部职工求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向发展。
6、强化公道正派，倡导清正廉洁。按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求，我们将在机关开展“争做公道正派、清正廉洁的国家机关工作人员”活动，提高干部职工的拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度，严格落实市委、市政府提出的“六项禁令”，净化机关工作环境，使干部职工公道正派、清正廉洁地为人民群众做事。
第二篇：整顿机关作风单位剖析材料
我局围绕“机关作风整顿”具体内容的学习，认真对照本单位干部职工的实际工作及思想动态，查找本局在政治思想、组织纪律、宗旨观念、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在：个别干部职工缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨观念不够牢固。表现在：个别干部职工对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别
人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
3、业务知识不够钻研。表现在：个别干部职工对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作，遇到问题不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：个别干部职工对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
5、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。表现在：个别干部职工每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及
时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。
二、存在问题的主要原因
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个公民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信政府的体现，决不能把这作为不予理睬的事。
三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，认为已有十几个年头实践经验，不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过。
四是工作方法简单。只安于表面，把份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
一是进一步树立群众观念，增强公仆意识。首先加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。
二是加强自我改造，提高综合素质。目前对机关干部而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行。同时要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。
三是增强为人民服务的宗旨意识。加强政治理论和业务学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，勇于开拓创新，努力开拓工作新局面。
五是努力提高综合素质。当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工作，干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。
第三篇：单位剖析查摆材料
根据监狱两严专项教育撰写对照检查材料的要求，在监区支部领导下，我分监区认真开展了“严明纪律、严格执法”第二阶段即深刻剖析、认真查摆工作。大家通过学习认识提高，积极准备，主动开展了领导与领导、同志与同志、领导与同志之间大谈心活动，提出了很多中肯的意见和建议，每一位同志都记了心得体会，在此基础上大家都认真撰写剖析查摆材料，并召开了民主生活会，深入开展批评和自我批评。分监区现根据剖析查摆出的问题和整改措施，形成如下剖析查摆情况：
(一)职业信仰和操守方面
我分监区能够坚持以中国特色社会主义理论为指导，用党的创新理论武装头脑，用正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量一言一行。工作中，真抓实干、务求实效，有较强的工作责任感、紧迫感、荣誉感和凝聚力，具有服务群众意识和服务大局意识，能够公正执法，接受监督，严格遵守中央八项规定等廉政规定。
存在问题：一是少数同志密切联系群众的意识不强，公务员道德思想建设有待于加强;二是有些同志安排工作多检查工作少，工作标准低，只求过得去，不求过的硬;三是一些工作与上级的要求还存在差距，即使取得一点成绩，就有骄傲自满情绪;四是有年龄大的同志，存有着船到码头车到站的想法，创新意识不强。 (二)学风方面
1 能够坚持政治理论学习，特别是对中纪委七次全会、胡锦涛总书记在《全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》和我市当前开展“三治三提”活动材料，都能认真领会和研读，并结合我办的发展实际，进行深入思考，进一步增强了自身理论素养、党性修养，提高了领导水平和执政能力。
存在问题：一是有的时候政治理论学习还存有流于形式，没有掌握理论的精神实质，特别是学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用新知识还不够积极;二是在学习目的上不能力求全面发展，部分同志只侧重学习有关业务的知识;三是在“三治三提”活动之前，只注重集体学习而忽视了自我学习，尤其是学习不爱记笔记，不注意学习质量，达不到应有的学习效果。 (三)作风方面
工作上大家都能够站在全办高度，心往一处想，劲往一处使，使各项工作成绩经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。
存在问题：一是个别同志服务中心工作抓的不够紧，改进服务意识不够，虽然党组采取了一些措施，多次组织检查，协调和处理影响工作发展中遇到的困难和问题，并取得一定实效，但还没有从根本上解决问题。这说明我们工作的服务意识还不强，工作力度不够高。二是有的同志工作方法不够创新，不能与时俱进。对新形势下工作中出现的新情况、新问题深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情 2 况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。三是针对“庸、懒、散”现象，在党组成员身上和一般同志身上都或多或少的存在着。如在“活动”开展前。上班时间内有看电影、网上聊天、闲谈、擅自离岗、不请假随便外出、晚来早走、在岗不在状态、在状态不见效益等现象，甚至有极个别同志当一天和尚撞一天钟，但撞响和撞不响则不闻不问。
(四)领导作风方面
一是站在市级层面，布臵任务多，检查督促少。下基层调研不够细致，不够深入，真正掌握人民群众反映强烈的“热点”、“难点”问题较少。部分同志走进贫困户家进行面对面的交谈相对较少，为群众办实事的力度有待加强。三是个别年轻同志综合协调能力和洞察力以及领导艺术，有待进一步提高。四是大部分同志坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风方面都有待于进一步加强和提高。
(五)廉洁从政方面
同志都能始终牢记“两个务必”，清清白白做人，堂堂正正办事，敢于抵制歪风邪气，清正廉洁，并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定，没有违背原则超标准坐车，超标准住房，收受礼金、有价证券等违法违纪现象。
存在的问题：一是在思想上，有的同志对群众的一些要求或群众对我们的要求有所差别，如不进一步提高服务意识，就可能损害人民群众的利益。二是在市开展“三治三提” 3 活动前期，班子成员与干部群众，群众与群众之间交心谈心少，了解问题不够全面、准确，有时片面追求工作成效和取得实绩而忽视了其他方面。三是个别同志对一些主观主义、形式主义抵制不够坚决，甚至有些同志是主观主义、形式主义的始作俑者。
(六)、整改措施及努力方向
针对存在的不足和思想深处的问题,要按照有关要求和 “三治三提”活动的开展进行认真整改。
1、不断加强党性锻炼，提高政治理论水平。通过深入学习、联系实际、深入思考等方法努力改造世界观，树立正确的人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，贯彻落实科学发展观，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，当好人民的公仆。
2、进一步转变作风，积极工作。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，加强公务员道德思想建设，坚持围绕***工作大局，充分发挥党组班子的带头作用，带动和调动全办干部职工的积极性和创造性，树立以民为本执政为民的思想。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发，凡事站在全办的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，坚决克服“庸、懒、散”现象，确 4 实提高工作质量、提高工作速度、提高工作效率，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，认真对待群众反映的问题，努力为群众排忧解难，解决好同志们工作生活中的实际问题，争做人民群众的贴心人，争做合格的共产党员，争做优秀的公务员。
3、严格要求，务求实效。同志们表示要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。经常深入基层、深入群众调查研究，了解真实情况，解决问题，努力促进全办各项工作再上新台阶，再创商丘市***开发工作新辉煌，继续推进全办党风廉政建设深入开展。
第四篇：单位查摆问题自我剖析材料
“转作风、提效能、促发展”
主题实践活动整改方案
根据县局“转作风、提效能、促发展”主题实践活动办公室安排，中心自8月16日以来，认真开展了征求意见、查摆剖析工作。大家通过学习，按照“自己找、别人提、领导点”的要求，征求到很多中肯的意见和建议，在此基础上，每位同志认真撰写了个人剖析查摆材料。现根据各位同志剖析查摆出的问题以及征求到的意见和建议，经中心主任会议讨论研究，制定整改方案如下：
一、目标任务
通过查摆问题，制定并落实整改措施，切实增强中心职工的执行力和凝聚力，努力实现工作作风显著改进、纪律观念显著加强、工作效率显著提升、预算单位满意度显著提高，为我县乡镇国库集中支付改革提供强有力的保证。
二、存在的主要问题
1.作风不够扎实，一定程度存在“庸、懒、散、奢、乱”现象。一是少数同志工作标准低，只求过得去，不求过得硬，工作无创新，缺乏积极主动。二是有的同志工作思路不清、方法落伍，不能与时俱进，对改革中出现的新情况、新问题深入研究的少、被动应付的多，不能很好地运用创新的方法
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三、整改措施及具体安排
1.整改措施：加强学习。建立健全中心学习制度，坚持中心领导带头学习，确保制度落到实处。通过深入学习、深入思考，用理论指导实践，努力改造世界观，树立正确的人生观、价值观，做到严于律己，宽以待人，切实增强党性修养、增强拒腐防变的能力。
牵头负责：
整改时间：长期
2.整改措施：严肃纪律。针对作风不扎实、“庸、懒、散、奢、乱”等不良现象，完善奖勤罚懒机制，严明工作纪律，将效能建设、工作作风同个人考核相挂钩，对违反制度规定的行为，坚决予以处罚，决不姑息。
牵头负责：
整改时间：9月20日前整改见到实效，整改后长期坚持。 3.整改措施：改进作风。切实增强服务意识，寓管理于服务之中。努力调动单位职工的主观能动性，创造性地开展工作。坚决克服“庸、懒、散、奢、乱”等现象，大力提高工作质量、工作效率。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，坚决清除“四风”等不正之风。建立每月轮流下基层、到预算单位调研制度，深入细致地了解问题并追根溯源，确保能解决实际问题。
牵头负责：
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第五篇：单位负责人保先剖析材料
深刻剖析思想根源全面提高自身素质
开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施。对于我们进一步增强工作责任心，改进工作作风，提高工作效率，发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。活动开展以来，自己通过学习必读篇目，对照《党章》有关规定和“两个务必”的要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题。特别是对照“三个代表”的要求，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，对照同志们提出的意见和自己的工作职责，从思想、工作、作风、纪律等方面进行了认真的反思，查摆了自身存在的问题，深刻地认识到自己与新时期合格党员标准存在的差距。
一、存在问题和不足
1、深入学习上有差距。近年来，自己虽然也注重政治理论和业务知识的学习，但感觉在学习的深入性和系统性方面还有不足，存在时紧时松现象，致使自己对新知识、新思维掌握不深，了解不透。这说明自己在学习上还存在懒惰思想，还缺乏“挤和钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任，一种境界的自觉性行动。
2、工作作风上有差距。一是只争朝夕、雷厉风行干事业的劲头不足，工作效率还需提高。二是没有做到经常深入打假第一线，深入实际，特别是与同志们沟通交流少，对执法中存在的困难和问题了解不深，工作还不到位。三是高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去，不求过得硬，甚至放低标准。四是对工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。五是对法律、法规深入研究少，工作方法简单，致使有些案件办理效果不佳。六是对分局各科室之间工作协调欠缺，工作的计划性、前瞻性有待加强。
3、敬业奉献上有差距。自己在晋中质监局稽查队工作期间，由于工作任务重，而且也有干一番事业的想法和愿望，基本上没有按时下过班，星期天，节假日的概念也比较模糊。到阳泉局工作后，总感到自己级别提高了，算是真正走上领导岗位了，产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，敬业奉献精神有所降低，缺少了做不好工作“寝不安席，食不甘味”的思想境界。
4、开拓创新上有差距。近年来，自己一直从事质监行政执法工作，总觉的轻车熟路，习惯于凭经验思考问题，局限于上级布置什么做什么，未能充分发挥主观能动性，在创新打假工作思路和扩大质监行政执法领域方面考虑不多。有时产生的新想法也只是停留在思想上，未能及时付诸实施。立足实际，大胆探索，积极开拓的意识不够强。
5、自身建设上有差距。在日常工作中，自己虽然注重了加强个人修养，注重在各种场合严格要求自己，管住自己，但有时也有随大流思想，小节方面注意不够，以身作则的表率作风发挥的不是太好，甚至存在有特权思想。
二、存在问题的根源
自己在思想、纪律、作风等方面存在的问题，原因尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说穿了，还是自己的世界观、价值观、人生观不正确，还是党性观念和党性修养有差距。认真分析存在问题的思想根源我认为主要有以下几点：
1、政治理论学习有所放松。一是对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏刻苦学习的“钉子”精神，学习还存在片面性，致使自己的政治理论水平不高。二是理论与实践相脱节，忽视了理论与实践的辨证关系，由于缺乏系统性，经常性的深入学习，不具备用邓小平理论认识问题和解决问题的能力。
2、世界观改造有所放松。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义的思想不同程度地有所滋长。考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够，宗旨意识逐渐淡薄，还没有真正在思想
上、行动上牢固树立起全心全意为人民服务的公仆意识，对不断改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不到位。
3、艰苦奋斗的进取精神有所放松。习惯于满足现状，缺乏刻苦钻研的精神，进取意识淡化。对新形势下质量技术监督行政执法工作出现的新情况，新问题研究不够，对工作中存在的困难和问题，没有主动寻求解决办法，而是消极应付，缺乏主动精神，工作争创一流的意识不够强烈，精神状态和工作积极性还不能很好地适应新形势发展的要求。
4、思想、作风、纪律方面的要求有所放松。思想作风上正确的权力观、地位观、利益观树立的不好，想得多的是自己应该得到什么，很少考虑自己作为一名共产党员应该为社会做什么。工作作风上，不够严谨细致，高度负责的精神不强，缺乏“严、实、韧”的良好作风。组织纪律上，存在有自由主义倾向，对别人要求严、对自己要求松。
三、下步整改措施
通过对照检查,深刻剖析,使自己更加清醒地认识到自己存在的问题,也进一步增强了改正错误,提高自身思想素质的信心和决心。
1、深化学习，提高自己。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风提高工作效率为落脚点，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习本职业务，不断用新知识，新理论武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、改进作风，扎实工作。进一步增强工作责任心，逐步养成严谨细致、扎实创新的良好工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力提高组织协调能力，克服消极畏难情绪，始终以饱满的工作热情，最佳的精神状态，脚踏实地地做好各项工作。
3、大胆创新，锐意进取。努力做到善于总结工作的得失，及时发现存在的问题和不足，解放思想，更新观念，增强创新意识，积极开拓进取，不断提出改进工作的新办法，新思路。树立全局观念，认真处理好服务经济建设和执法打假的关系，推进行政执法工作再上新水平。
4、严于律己，勇于奉献。要始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献。时时处处以共产党员的标准严格要求自己，发扬爱岗敬业的奉献精神，自觉遵守政治纪律，组织纪律和执法纪律。正确对待手中的权力，廉洁自律，从自身做起，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，永远保持共产党员的先进性。
以上如有不当，请领导和同志们批评指正，也请大家监督我的行动。
二○○五年四月十八日