第一篇：东源法院院长范文
广东东源法院院长上任三月卧轨自杀
2014年07月08日 08:16
来源：中国新闻网
河源市中级人民法院一名法官告诉记者，钟俊斌到东源县法院上任才3个多月，想不到他以这种方式身亡。
原标题：广东东源法院院长卧轨自杀原因不明 上任仅三月余
昨日上午，京九铁路东源仙塘火车站发生一宗人员意外伤亡事故，一名男子卧轨自杀身亡。昨日傍晚，东源县公安局、河源市火车站向记者证实，该卧轨身亡的男子系东源县人民法院院长钟俊斌，具体卧轨原因尚待有关部门调查。
据东源县法院一名工作人员介绍，今年2月25日，在东源县第七届人民代表大会第三次会议上，钟俊斌以全票当选为东源县人民法院院长。此前，钟俊斌担任河源市中级人民法院党组成员、执行局局长。
河源市中级人民法院一名法官告诉记者，钟俊斌到东源县法院上任才3个多月，想不到他以这种方式身亡。
据了解，当天上午11时多，钟俊斌叫司机开车到仙塘火车站附近，然后叫停司机后自行下车，并说有点事要办，数分钟后，一列列车快速开来，钟俊斌卧轨身亡。事发20分钟后，当地铁路公安民警赶赴现场，发现钟已死亡，头颅都被列车碾去了。
记者查询发现，钟俊斌最近一次有据可查的公开活动记录是在5月26日。当日，钟俊斌与当地法官还到东源县仙塘镇为镇、村干部举办了一场法制讲座，并在课后召开全镇村支部书记座谈会，进行调研并征求对两级法院党的群众路线教育实践活动和“百名法官进百村”活动的意见和建议。
第二篇：法院院长寄语《法院审判》期刊
执着追求 不断创新
——《**审判》创刊寄语
承载着法院人孜孜不倦追求与梦想的《**审判》创刊了，颇感欣喜与欣慰!此刊呼之欲出，栉风沐雨 砥砺前行，虽然只是半亩方塘，但天光云影般的法律画卷将就此展开，众人期许颇多!文以载道，法以明理，首刊“司法与公正”作为衡量在每一位法律同仁心上的一副量尺、一把标杆，积淀已久，必将以势如破竹之势厚积薄发。
“海纳百川故成其大，山聚细壤放就其高”，愿《**审判》以紧跟时代步伐的意识和兼容并蓄的精神，不断汇聚法院前行的点滴细流，以法院人的思维和视角关注审判实践、追踪社会热点，用不懈努力架起法学理论与实务界实践沟通的桥梁，为专家学者提供百花齐放、百家争鸣的宽阔舞台，为审判实践提供深入浅出、有的放矢的理论境鉴，为广大读者担当汲取知识、释疑解惑的良师益友。
愿《**审判》谈及古今中外之时，阐述法理明细之际，提高自身的综合性、专业化。在形式上：淋漓尽致展现传统刊物理性、沉稳、注重思维演绎的阅读模式，树立业内公信力，集中归纳，分类明确，各类信息经过精心挑选、编辑，配以赏心悦目的装帧与图文并茂的页面，让受众产生亲切随意之感和沉静安稳之阅读状态。在选材上，反映亟待解决的法律热点和疑
难问题，及时反映上级法院工作思路和决策部署，交流推广各地法院工作经验，积极探讨法学理论、法律适用中的热点难点问题，扩大与外界的联系和交流。较大的信息承载量，能做到动之以情，晓之以理的全面剖析。在内容上，赋予此刊集可读性、新闻性和实用性于一体，真正做到吸引读者，在界内引发些许共鸣和思考，使此刊成为新时代思想、良心、道德情操的栖身之所。
划一根火柴，职能点亮瞬间，用一根火柴点燃柴薪，却可以释放出无数倍的光亮。唯愿《**审判》成为这样一根火柴，去点亮法院人的呆呆薪火，绽放出最灿烂的智慧火花，照亮桂林法院不断前行的路。衷心希望《**审判》在法律期刊大流中能保持自身风格，独树一帜，持之以恒，开拓创新，占据独有的阵地，承载法学领域的学术梦。激发读者积极性、创造性，提升和锤炼专业素养、学术能力。既能传道解惑，又能洗涤心灵;既又内丰富涵，又有深远意义;新奇有余而不失质朴，宏大有余而不乏细腻。发自肺腑，饱含深情，内化于心，外践于形。
半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊!一种荣耀，一种责任，一种使命，一个起点，一段历程，一段记忆，我们一起承担，一起跨越，一起见证!
第三篇：法院院长感言
张文显(吉林省高级人民法院院长)
现阶段，人民群众对司法的需求已不仅仅体现在对个案处理的公正高效方面，对司法的民主、公开、文明、廉洁、和谐等方面都提出了许多新要求、新期待。与人民群众日益增长的多元化司法需求相比，目前法院工作和法官队伍素质，无论是在司法理念、司法能力方面，还是在司法作风、司法水平方面，都还存在着不小的差距，工作也还存在着许多薄弱环节，一些案件审判质量不高、效率不快、效果不好的问题，个别法官司法不廉、以权谋私、以权谋利的问题，都是人民群众不满意的突出问题。我们要按王胜俊院长的重要论述要求，坚持公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观，继续坚持不懈地开展好“人民法官为人民”主题实践活动，最大限度地实现审判信息公开，最大限度地消除执法不严、裁判不公、久拖不决、司法不廉等人民群众反映强烈的突出问题，最大限度地维护和实现人民权益，真正树立起清廉文明高效的司法形象，赢得人民群众的信赖和拥护。
公丕祥(江苏省高级人民法院院长)
公正、廉洁、为民核心价值观的重要论述，为进一步加强新形势下人民法院队伍建设指明了方向。牢固树立公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观，加强教育是基础。只有抓好人民法官核心价值观教育，才能夯实公正、廉洁、为民司法的思想基础。从对人民法院违纪违法案件的分析来看，许多违纪违法人员都是在各种错误心理的支配下走上歧途的，特别是贪欲心理和侥幸心理。因此，加强人民法官核心价值观，必须从法院干警的思想和工作实际出发，增强针对性和实效性。牢固树立公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观，制度建设是关键。人民法院要深入分析研究队伍建设中的突出问题，针对一些领域腐败现象易发多发的特点，认真总结和借鉴监督制约司法权力的有益经验，把经过实践检验的成功做法上升为制度，把通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度，切实解决好监督缺位、监督脱节、监督迟缓、监督不力等问题。
郑 鄂(广东省高级人民法院院长)
王胜俊院长关于人民法官核心价值观的论述是指导人民法院工作的重大理论创新。公正是法律的本质属性，也是人民法官的核心价值追求;廉洁是确保司法公正的前提条件，也是人民法官必须具备的高贵品格;为民是所有司法工作的根本要求，也是人民法官必须具备的政治素质。实现社会公平正义是我们追求的崇高理想，人民法官要做那道比太阳还要有光辉的阳光。深入践行核心价值观必须不断强化人民法官来自人民、依靠人民、服务人民的意识，在司法工作中牢固树立全心全意为人民
服务的宗旨观;必须时刻警惕任何脱离群众的倾向，把实现好、维护好人民群众的根本利益作为法院工作的出发点和落脚点，始终保持对人民群众的朴素感情和赤子之心;必须牢固树立公仆意识，落实好各项便民、利民、为民措施，保障人民群众通过法律手段实现生活更加幸福、更有尊严的权利，把司法为民落到实处。
“我们将以对党和人民高度负责的精神，真正把心思集中在‘想干事’上，把胆识体现在‘敢干事’上，把能力展示在‘会干事’上，把目标落实在‘干成事’上，扎扎实实做好审判工作„„”
第四篇：法院院长新年贺词
历史翻开了新的一页，2013年的帷幕已经拉开。在此，我谨代表医院党政领导班子，向全体员工及员工亲属致以最诚挚的新年祝福!
过去的XX年，是我院历史上十分重要的一年。
全院职工同心同德，坚定信心，坚持把贯彻为民办院宗旨，降低医疗费用，减轻病人负担，推进医院又好又快发展放在首位，优质服务体系建设不断迈进，医疗质量持续改善，重点医疗技术有新突破，业务量快速增长，社会综合满意度持续提升。全院上下隆重庆祝建院70周年，为医院的建设和发展成就感到无比自豪，决心在新的起点上把创建浙中名院的事业继续推向前进。
顺利承办XX’全国医院院长高层论坛，推广我院构建法人治理结构、实行内部运行机制改革的做法和经验，对推进公立医院改革起到了积极的作用。温州医学院附属东阳医院顺利挂牌，医院凭借自身实力跻身大学附属医院行列，促进了教学、科研长足发展。基础设施建设规模不断扩大，医疗综合大楼成功奠基，北区第二住院大楼如期竣工，技术、服务、设施、规模又上新台阶。
职工生活继续改善，员工凝聚力和向心力进一步提升，技术队伍和谐稳定。举全院之力，积极参加应对手足口病、甲型h1n1流感等突发性公共卫生事件，为东阳地区的人民健康事业作出了新的贡献。医院荣获全国医药卫生先进集体光荣称号，建设与发展成就受到广泛关注。
2013年是我国推行新的医药卫生改革的第一年。在新的一年里，我们将以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地贯彻为民办院的宗旨，坚持低成本广服务的经营策略不变，继续实施均次费用控制、药品控制、缩短平均住院日的措施，让病员群众得到更多的实惠。持续改进医疗质量和医疗安全管理，不断提升医疗水平。
继续以重点项目为突破口，扎实推进医疗技术进步。强化青年医护人员的培养教育，提升高素质人才的培育进程。构建新的护理队伍管理体系，推行护士职业阶梯制。进一步加强科研、教学工作，争取在医学科技进步方面有新突破。
引入品管圈、丰田生产方式(tps)等先进管理工具，提升管理水平和服务水平。做好医疗综合大楼工程项目的管理，为建设一流的医院建筑打下坚实基础。
建立标准化保障管理与服务体系，提升后勤工作效能。
在当前新医改形势下，医药卫生体制将进行重大变革，我院的建设和发展面临新机遇，也会遇到新挑战。我相信，在全体员工的共同努力下，我院一定能够在新的一年里，克服时艰，获得又好又快发展。
最后，祝大家在新的一年里幸福安康!
第五篇：法院院长整改措施
根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，促进工作，特制定本人整改措施：
一、存在的问题和不足
根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议，我个人存在以下不足：
(一)在思想方面存在的问题
由于长期在法院系统从事审判工作，对马克思主义党建理论关注研究不够，对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史地位发生重大变化后，如何更好地保持党的先进性，对“立党为公、执政为民”缺乏深刻思考。对"三个代表"重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立尝观点和方法分析和解决问题。
(二)在学习方面存在的问题
平日的学习中，只注重于法律业务学习，对政治理论学习，只注重法律理论的研究不够，放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，没有真正的全面理解透彻，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。同时对法学理论内容研究得多，对市场经济理论、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
(三)在作风方面存在的问题
由于受“私法自治、不受不理”法律思维的影响，导致与群众联系不够密切，法律服务处于被动，严重影响“司法为民”措施的深入落实;开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
(四)在工作方面存在的问题
工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和庭室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候产生误解的情况，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进;带领全院干警努力践行司法为民的力度不够，全心全意为人民服务的意识不强;对组织纪律方面制定规章制度多，监督检查执行情况少。使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象。
(五)勤政廉政方面存在的问题
长期以来坚持开展党风廉政教育活动，应用正反两方面的材料教育干警，因此对我院的党风廉政建设情况产生自满现象，总认为我们做的不错，什么超标准和违纪的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。由于瑞丽属于旅游城市，往来调研、办案的本系统人员较多，在接待问题上放不下面子拒绝别人，害怕影响关系，不利于工作的开展。
二、整改的措施
(一)针对思想方面存在的问题，采取集中学和个人自学的方式，不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立尝观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观。进一步加强世界观改造。
整改时限：长期坚持不懈努力，从现在开始。
(二)针对学习不够深入的情况，按照"学习、学习、再学习，提高、提高、再提高"的要求，持之以恒、坚持不懈地学习"三个代表"重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改，加强学习，提高素质;具体学习发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识、现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际。发挥党员领导干部的表率作用，激励全体党员的学习积极性，把他们调动到建设学习型法院，推进法官的职业化进程的道路上来。
整改时限：中短期结合，力争成效早见。
(三)针对作风不够扎实的问题，从以下两个方面整改：
1、从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情～，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。对于法院，结合“云岭先锋工程”，紧紧抓装人民法院为人民，公正司法树形象”教育活动的机遇，积极组织党员法官组成巡回法庭到乡镇、到案发地开庭，加强对人民群众的法律宣传;深入乡镇对基层调解组织的业务予以指导，加强对人民调解员的培训;积极推行人民陪审员制度，吸收人民陪审员参加庭审。
2、提高对批评与自我批评重要性的认识，正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，坚持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，达到新的团结和统一。
整改时限：马上行动，决不间断，长期不懈地坚持一贯。
(四)针对工作方式不够恰当和领导方式不够艺术的问题，从以下三个方面改进：
1、在思想上树立开拓、创新精神、锐意改革，以强烈的事业心和精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给我们的各项任务;
2、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。
3、加强自己和全体同志们的纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，认真落实我院新制定的《岗位目标管理规定》等十项制度，做到用制度说话，以制度管