在当今社会生活中，制度的使用越来越多，制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度？以下是小编为您收集的《康复科紧急替代制度》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：康复科紧急替代制度
康复医学科人员紧急替代程序与方案通知
赣州市人民医院康复医学科人员紧急替代程序
与替代方案
为了医疗工作的正常运行，确保患者就诊的连续性，保障医疗安全，结合我科室实际情况，特制定本方案。
一、门诊人员紧急人员紧急替代制度
1.普通门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知科主任安排其他人员出诊。
2.专家门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知科主任安排相应职称的人员出诊。
3.门诊部发现缺岗时，通知科主任及时安排相应人员到岗。
二、病房人员紧急替代制度
(一)白天：如因工作繁忙而人员不足，或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，有其下一级医师替代完成;若后者没有能力完成该诊疗操作，则需向科主任报告，请求派相应的人员替代。
(二)夜间及节假日：当遇到人员不足，或当班人员因故不能坚持完成工作时，由当班人员负责联系本科室二线班人员接替，并报告科主任。
(三)科室必须安排上级医师二线值班或听班。
三、其他岗位紧急替代制度
其他辅助岗位(如康复治疗师)值班人员出现紧急或意外情况，原则上按照“谁排班、谁协调”的要求，由科室各小组组长安排替代人员，必要时由小组组长向科主任汇报。
第二篇：医学装备故障紧急替代制度
一、设备科有权对全院医学装备进行调配及调拨。
二、各科室应重点保障急救类、生命支持类医学装备的临床使用，保证其100%的完好率。
三、日常诊疗工作中，在用医学装备发生故障且无法立即修复时，本科室若无可替换医学装备，使用科室应及时通知总值班，由总值班联系设备科科进行调配。
四、具体的调配工作由设备科科按照就近原则负责安排，科室间不得私自借用或调配。
五、大型医学装备故障应急：
1.大型医学装备(CT、MR、DSA等)发生故障后，当班人员应立即向设备科报修。
2.医学装备科接到报修后应立即组织工程技术人员进行抢修，并将维修情况告知使用科室。
3.不能立即修复时，由医学装备科向值班院长及分管院长汇报。
4.修复后应及时告知使用科室、值班院长及分管院长，以便及时使用。
六、调入科室及调出科室要详细记录医学装备的调配情况。
七、任何科室或个人不得以任何理由影响医学装备的正常调配。
第三篇：医务人员紧急替代制度
凡遇有以下紧急情况：如：同时接收批量(5人以上)病人入院;门、急诊同时接诊批量(外伤、食物中毒等意外)患者;住院患者发生紧急意外情况，不能继续值班或不能满足值班要求时，须依照本制度，实行人员替代。
1、根据岗位责任制，各科室医师、护士要按时交班，不得自行调换班次及自行找人替班，如有特殊情况，换班或替班必须经科主任或护士长许可。
2、在岗人员必须认真履行岗位职责，完成各项工作任务，不得在上班期间离岗、串岗，如有特殊情况，必须经科主任、护士长许可，并安排人员替代，方可离开。
3、紧急情况下，值班医师可直接请二线人员参与抢救等医疗工作。
4、如二线人员到场，仍不能满足工作需求时请本科室主任或其他高职人员到院救急。
5、紧急情况下，根据患者病情，值班医师科直接请相关专业专家会诊及参与抢救，被请人员必须及时赶到， 不得因其他原因耽误时间。
6、在紧急情况下，科主任、护士长有权直接调配不在岗的科内任何医疗、护理专业人员来院救急，参与医疗护理工作。
7、如科室替代不能满足需要，应由科室负责人向医务科、护理部提出院内替代，医务科、护理部有权直接调配院内任何科室的医护人员完成替代任务。
七师医院医务科
2013.8.16
第四篇：ICU护理人员紧急替代制度
重症医学科一病区护理人员紧急替代制度
一、 因科室工作繁忙而人员紧缺时，先由护士长在科室内进行调配，
及时替代。
二、 若本科室内不能解决，由护士长汇报大外科护士长进行大科内
调配，及时替代。
三、 若大外科内不能解决，由大外科护士长汇报护理部进行全院调
配，及时替代。
四、 所调人员应具备一定的工作能力，并完成替代ICU的各项工作
任务，保证护理质量。
五、 在夜间或节假日值班时，值班人员因特殊原因不能继续工作，
或遇有疑难操作不能完成时，要立即向护士长或科主任汇报，科室护士长及时协调护士顶替完成工作任务。
第五篇：门诊(中医科)人员紧急替代制度
门诊(中医科)人员紧急替代制度与程序
一、门、急诊人员紧急替代制度
(一)门诊工作人员替代制度
1、普通门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。
2、专家门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊。
3、临床医技科室值班人员若不能出诊，本人提前通知本科室主任安排其他人员出诊。
4、门诊部发现缺岗时，通知科主任及时安排相应的人员到岗。
(二)急诊工作人员替代制度
1、 值班人员在值班期间本人如遇突发情况，及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。
2、接班人员未到岗，交班人员不能擅自离岗。
3、一小时以内或节假日急诊科有急诊患者需要会诊发现相关科室人员缺岗时，应及时通知总值班及相关科室主任安排相应的人员到岗应诊，不得延误急诊病人的诊治工作