第一篇：设备管理科岗位职责
特种设备安全管理岗位职责特种设备专职管理员岗位职责
1.熟悉并执行特种设备有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备的管理工作，检查和纠正特种设备使用中的违章行为。
2.参与编制相关人员岗位职责，操作人员守则、操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关人员培训考核制度、技术档案管理制度、事故紧急救援预案等特种设备规范化文件，经总经理批准后实施。
3.监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。
4.做好特种设备使用的注册登记、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表上报工作。
5.及时做好特种设备使用登记变更工作。
6.组织各车间做好特种设备及安全附件的检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与校验工作。
7.不定期对公司特种设备进行全面检查，组织、督促有关车间整改特种设备安全隐患。
8.参与特种设备一般事故的调查分析，及时向相关领导报告特种设备事故的情况。
9.负责组织建立、管理特种设备管理台帐、特种设备作业人员台账等文件，收集整理特种设备安全技术档案和原始技术资料。
10.学习熟悉国家有关特种设备操作人员培训考核规定，根据本企业生产实际需要，做好特种设备管理、操作人员的培训工作。
第二篇：生产管理科设备主管岗位职责
生产管理科设备主管岗位职责
1. 协助生产管理科长，加强全厂分管设备的管理工作，并对科长负责。
2. 加强各班组的业务教育，对职工的设备操作进行监督检查。
3. 经常组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，并及时向科长汇报。
4. 抓好各岗位的环境卫生及设备卫生工作。
5. 杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，协助设备副科长搞好设备维护的检查、评比工作。
6. 负责做好设备技术资料、台帐、维修、保养、记录等的收集、整理工作，及时填写设备月、季度报表。
7. 负责设备配件、维修器具和材料的采购工作。
8. 参与组织职工的技术培训工作，开展设备使用及保养的练兵活动，使职工对所用设备达到“四懂三会”。
9. 抓好设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要设备、管线和易腐蚀设备定期进行检查，提高设备完好率。
10. 经常检查设备，组织职工做好设备的维护和保养，并监督“五定”和“三级过滤”制度的落实情况。
11.认真完成厂长交给的其它工作。
第三篇：设备管理岗位职责
1. 做好选矿设备选型的考察及技术资料准备工作，为招标选矿设备做技术支持;
2. 负责选矿设备安装质量、隐蔽工程的验收工作; 3. 负责筹建期间公司设备开箱验收及备品配件的检验工作;
4. 负责建立健全公司设备台账、卡片，完善设备技术档案资料(包括图纸、说明书、装箱单、合格证等); 5. 负责选矿设备安装过程中出现的技术问题的处理工作;
6. 负责选矿设备的安装调试、试车验收及移交工作; 7. 组织、管理、安排好设备维修人员的工作; 8. 负责投产前选矿设备操作规程的编制工作，并做好岗前培训;
9. 完成领导交办的临时任务。
2013..5.2
第四篇：生产管理科设备副科长岗位职责
生产管理科设备副科长岗位职责
1. 负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。
2. 负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。
3. 负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。
4. 负责制定月、季、生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。
5. 及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。
6. 负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。
7. 采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。
8. 降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。
9.认真完成厂长交给的其它工作。
第五篇：设备管理职责
一、设备管理主任岗位职责：
1.热爱本职工作，服从上级领导，忠于职守，遵守公司制订的各项规章制度和国家法律法规。
2.负责协调、指导公司各生产单位的设备管理工作。 3.协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作。 4.负责公司设备更新、技改方案和措施的管理和审核。 5.参与落实公司对新购设备、备品备件的招标活动。 6.协助财务部落实有关生产设备的固定资产管理工作。 7.带领本部室学习和推广先进的设备管理理论和经验。 8.管理和协调部室内部的各项工作。
9.负责管理部室内部职员的工作分配和技能培训工作。 10.负责本部室内部工作的考核管理工作。 11.完成领导交办的其他工作任务。
二、设备管理副主任岗位职责：
1.协助主任做好部室内部的各项管理工作。
2.负责设备的检修、校验及检修计划的制定、校验报告的整理、办理、移交保存工作。
3.协助主任做好新购设备、备品备件及材料技术协议的制定工作。
4.协助主任做好职员的技能培训、安全教育和思想教育
1 工作。
5.负责传达上级指示精神，并组织执行。 6.做好部室内部的各项考核工作。 7.提出工作的合理化建议。 8.完成领导交办的其他工作任务。
三、设备管理专工岗位职责：
1.协助主任、副主任做好设备管理工作。 2.负责设备检修计划和检修。 3.负责协调设备缺陷的及时消除。 4.负责所属责任设备的点检工作。
5.负责对所属责任设备安全状态的评估工作。 6.积极帮助部室其他员工提高专业技能，做好传、帮、带。
7.为工作提出合理化建议。 8.认真完成领导安排的其他工作。