随着公共场所发言机会的越来越多，发言稿也成为社会大众必备的技能之一。也许你已经进行过多次公共场所的发言，那么，你真正了解如何写好发言稿吗？以下是小编整理的关于《干部作风大整顿发言》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：干部作风大整顿发言
干部作风整顿大讨论活动发言提纲
干部作风整顿大讨论活动的
发言提纲
开展干部作风整顿是认真贯彻落实“三会”精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸懒散冷虚满差”，狠抓工作落实，营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的深厚氛围，把“关键在于落实，根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业旗帜是的具体体现。
开展干部作风整顿，有利于整顿干部的形象。新时期党对干部的要求同时也是广大人民群众对干部的期望，是彻底贯彻落实科学发展观重要思想的需要。作为一名干部，如果没有良好的干部作风，那为人民服务又该从何谈起?所以，认真学习吴靖平书记《大全市干部作风整顿活动动员大会上的讲话》，以讲话内容中提到的“庸懒散冷”来认真对照，开展自查就显得成为重要。
开展干部作风整顿，有利于自身对照，开展自查。现目前很多人都存在一些工作作风问题，虽不严重，但却能导致工作不能落到实处，而是停留在嘴上、纸上。所以进行作风整顿可以监督自身搞好工作，将工作落到实自处。
结合学习内容，以及自己在工作、思想方面存在的问题，现将自身不足，需要整顿的方面进行剖析：
一、思想是庸碌，固步自封，安于现状，自我满足。理论学习是必不可少的，有助于从思想是提高认识，从而更好地进行工作。但本人在理论知识学习方面还不够全面，主要偏重于工作需要和个人爱好。
二、对于工作不仔细，不注重细节。结构图节决定成败，关键在于落实。但自己却没有认真体会过这句话，在工作中存在“不求有功，但求无过”的思想。
三、对于工作不熟悉，不知道该怎么做，不知道该做什么。 通过此次活动，让我找到了问题所在。在今后工作中，我将从以下几个方面进行整顿：一是认真学习，深刻转变思想，提高认识与工作觉悟，加强政治理论学习，努力提高自身素质。二是去掉得过且过思想，努力做好工作，使工作能够得到更好的落实。三是诚恳地接受领导、同事、群众的监督。四是在工作中多向同事请教。
一次剖析并不能发现所有的缺点，在今后的工作中，我将努力做好工作，将工作落到实处，能守学习转变错误思想，通过自我剖析 、大众监督发现自身不足，从而进行改正，不断进步。
第二篇：干部作风大整顿宣传标语
1.开展作风大整顿，推动桂东大发展
2.突出监督重点，问责慢作为、不作为、乱作为
3.转变作风走基层，倾听民声解难题
4.开展作风大整顿是进一步密切党群干群关系的迫切需要
5.抓关键，动真格，深入开展作风大整顿
6.作风是干事之基、洁身之源、廉政之本
7.干部作风大整顿，工作效能大提升
8.整顿干部作风，优化发展环境
9.开展作风大整顿，保持党的纯洁性
10.借作风建设之力 求和谐桂东之美
11.脚踏实地干事业，勤政为民谋发展
12.风清气正民心顺，廉洁勤政事业兴
13.优质服务树形象，风正人和促发展
14.优良作风促发展，优质服务树形象
15.弘扬新风正气，抵制歪风邪气
16.作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障
17.围绕发展抓作风，抓好作风促发展
18.扎实开展干部作风大整顿，推动桂东经济又好又快发展
19.治庸治懒治散，提速提质提效
20.转作风 提效能 抓落实 树形象
21.转作风 解难题 促发展 惠民生
22.用优良作风取信人，用精湛业务服务人
23.以新风正气树立新形象，以真抓实干创造新业绩
第三篇：干部作风大整顿活动情况汇报
活动开展以来，我们抓住活动的步骤环节，按照时限要求，在从严、务实上下功夫。重点抓了四个方面：
一、抓意见征求。主要是分三个层面：一是领导班子征求系统干部职工的意见建议;
二是班子成员征求分管科室、管理部的意见建议;
三是管理中心征求相关部门和服务对象的意见建议，共发放征求意见表79份，征集意见26条。在此基础上，设立举报意见箱，公开举报电话，及时了解本单位干部作风方面存在的突出问题。采取群众提，自己找，上级点，互相帮等方式，全面进行分析排查。领导班子对意见和建议进行了深入的梳理，并且认真分析，抓基层党建载体少、业务工作缺乏指导性规章制度、干部职工工作纪律需要加强、对工作缺乏基层调查研究等问题，全部纳入到了领导班子和班子成员五个清单。
二、抓调度督导。一方面，党组书记、主任多次召开副科级以上干部会议，学习“五弊”“八不”具体表现和产生的危害，强化干部作风整顿重要性，并且调度活动开展情况，要求按照市委要求，确保上报信息详实、数据及时准确。另一方面，深入到服务窗口和县市，征求群众意见，指导督导活动深入开展。这期间，我们就改变了工作作风，从上面听到沉下去看，从纸面落实到行动落实。这个期间，我们感到，机关的纪律明显的提高。迟到早退的基本杜绝了，不打招呼不请假就接孩子办私事的基本杜绝了，在班期间忙工作的、抢进度的多了，摆弄手机无所事事的基本杜绝了。研究工作加班加点的多了，闲暇时唠嗑的基本杜绝了。
三、抓问题查摆。对照五弊、八不，中心领导班子、领导干部和副科以上干部深入查摆问题，对标对表见人见事。在这个环节，一方面，班子成员集体找，赵俊华主任和杨国明副主任认真对照五弊、八不，从严治党、履行“一岗双责”、窗口服务建设、放管服改革、只跑一次改革、四项重点工作、班子自身建设等方面，进行了深入的查摆、对号入座认表现，从思想根源到问题表象分析产生的原因，制定了切实可行的整改措施。由于白天抓业务，两个主任利用下班后时间，有两天一直研究和撰写到深夜。目前，已经开始抓紧时间整改落实。另一方面，我们的督导问责组，对副科级以上干部的五个清单严格审核把关，多次退稿。对个别查找不认真、未按照时限要求报送的给予了严厉批评。
四、抓赌点整改。按照要求，对服务群众“难点、堵点、痛点”问题进行了认真的梳理。我们发现，距离群众的期望还有一定的距离。比如，业务上还有服务群众“最后一公里”的问题。我们共查找出三项，并且立行立改，已经全部研究出解决办法，月末前实行到位。这里面有办事群众提出白城市区域范围内各网点不能跨县市区经办提取业务的问题，这主要是受信息共享的限制，也就是全市没有大数据作为支撑造成的，但是我们也进行了破解。开办了白城市行政区域内各分支机构提取通兑业务。具有白城市公积金账户的缴存职工，要件齐全均可在市本级及所辖县(市)的经办网点提取业务。
五、抓清单落实。对照五弊清单，我们重点抓了整改落实。首先是完善制度方面，从业务工作规程，风险防控制度，岗位责任制等方面入手，进行了完善。
第四篇：干部作风大整顿活动的宣传标语：
干部作风大整顿宣传标语
1.开展作风大整顿，推动桂东大发展
2.突出监督重点，问责慢作为、不作为、乱作为
3.转变作风走基层，倾听民声解难题
4.开展作风大整顿是进一步密切党群干群关系的迫切需要
5.抓关键，动真格，深入开
展作风大整顿
6.作风是干事之基、洁身之源、廉政之本
7.干部作风大整顿，工作效能大提升
8.整顿干部作风，优化发展环境
9.开展作风大整顿，保持党的纯洁性
10.借作风建设之力求和谐桂东之美
11.脚踏实地干事业，勤政为民谋发展
12.风清气正民心顺，廉洁勤政事业兴
13.优质服务树形象，风正人和促发展
14.优良作风促发展，优质服务树形象
15.弘扬新风正气，抵制歪风邪气
16.作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障
17.围绕发展抓作风，抓好作风促发展
18.扎实开展干部作风大整顿，推动桂东经济又好又快发展
19.治庸治懒治散，提速提质提效
20.转作风提效能抓落实树形象
21.转作风解难题促发展惠民生
22.用优良作风取信人，用精湛业务服务人
23.以新风正气树立新形象，以真抓实干创造新业绩
第五篇：高铁干部队伍作风大整顿自我反思：
目前我国高速铁路建设正进入一个高峰期，这无论是对我们十二局集团公司、还是对于我们普通员工都是一次机遇和挑战，如何把握住这个千载难逢的机遇，在国家高速铁路建设建设的大业中建功立业，是我们应该深思的问题。我们不能被以往的成绩所蒙蔽，不能无视目前我们面临的工程安全、质量等方面所面临的挑
战与压力。集团公司领导正是认识到我们正面临的挑战与机遇，为了企业能在激流中勇进，积极响应铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动，在企业内部开展了干部队伍作风大整顿活动。经过第一阶段的学习总结，我对自己两年来的思想作风进行了剖析。争取做的对的地方继续保持，不足之处尽快改正。毕业之初，我抱着一颗奉献社会，为祖国事业做贡献的赤诚之心加入中铁十二局，成为这只铁军的一份子。刚踏上工作岗位，经验少，技术水平不高，每接手一项工作，我如履薄冰，于是就多向经验丰富的前辈、科室领导和有经验的工人师傅请教学习。在给工队技术交底时，对交底书总是要反复检查后请前辈复核，经复核无误后方进行交底。工作中每积累一点经验就与学过的理论知识相联系，以巩固提高自己的专业技术水平。在工作中我力求勤勤恳恳，尽职尽责完成领导交代的每一项工作。平时严格遵守项目部的规章制度，严格坚守岗位，从无擅自脱岗、离岗行为，有事外出必先请假征得领导批准。在现场施工管理上，我严格贯彻公司高标准、高要求的方针，对工队，对自己严格要求，严格按施工图纸，遵守规范施工，坚决落实施工方案，施工工艺。平时谨记领导教诲：以企业利益为先，个人利益严格服从单位利益，绝不做有损企业名誉、利益的事。但一个人的成长是需要过程的，参加工作两年了，我自认很多东西认识还不到位，接触的工程还相当少，专业技术水平还待相当大的提高，管理技能还很不足，这些在今后的工作中我还要尽力改进。