很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《县委常委年度述职报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：县委常委年度述职报告
县委常委、组织部长年度述职报告
各位领导、同志们：我是____年初担任县委常委组织部长的，分管党的组织和老干部等方面的工作。一年来，在县委的正确领导下,在市委组织部的指导下，在各个部门的大力支持和帮助下，与组织部的班子成员和同志们一道，按照自己所分担的工作，认真履行职责，紧紧围绕全县工作大局，牢固树立关键在党，关键在人的思想，全力打造符合“三个代表”要求的领导班子、人才队伍和基层组织，较好地完成了组织工作的各项任务，自己也在工作中得到了锻炼和提高。现将一年来的主要工作汇报如下：
一、以执政能力建设为重点，领导班子和领导干部队伍建设取得新进展_、以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容，各级领导干部思想政治建设进一步加强。坚持把领导干部思想政治建设放在首位，按照真信、真懂、真用的要求，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，通过开展“三个一切”、“三个学会”、“两个务必”等学习实践活动，强化了执政为民的宗旨观念，增强了责任意识。_、以县委换届、县直党委换届为契机，领导班子整体功能进一步增强。一是着眼于领导班子的长远建设，加大了培养选拔年轻干部力度。通过公选的方式，选拔__岁以下团县委副书记_名。选用了_名__岁以下的优秀年轻干部到_办挂职锻炼。二是为支持县重点产业，按照抽硬人、硬抽人的原则，为开发区选配_名年轻、有能力的干部充实到领导班子中;为加大陶瓷工业城招商引资力度，聘用_名副主任作为后备干部上岗锻炼。三是按照班子调优，干部调强，年龄调低，文化调高的目标，对领导班子进行了调整。共调整乡局级领导班子__个次，变动干部___人次。其中，提拔__人，重用__人，交流__人。目前班子平均年龄为__._岁，与去年比下降_._岁，大专以上文化程度占__%，与去年相比，提高_个百分点。_、立足于实现全面建设小康社会的发展需要，加强了干部教育培训工作。按照“理论武装、世界眼光、党性修养”的总体要求，加强了干部的培训教育工作。全年共举办副职领导等各类培训班__期、___人。培训形式、内容等都有所创新，基本达到“两提高、一增强”的培训目标。
二、以深化干部制度改革为突破口，干部选拔任用和监督工作实现了新突破_、坚持和完善干部工作制度。一是进一步坚持完善了公开选拔、任前公示、任职试用期制等改革措施，扩大了施行范围，加大了实施力度。二是进一步加强了制度化建设。制定下发了《关于加强党群各部门中层干部管理的实施意见》、《关于参照公务员管理人员晋升非领导职务实施意见》、《关于加强乡局长助理管理的意见》，并且严格贯彻执行，推动了干部工作制度化、科学化、规范化进程。_、改革和完善考核指标体系。为树立科学的发展观和正确的政绩观，根据市委组织部“四三二一”的考核指标体系，结合我县实际，进一步完善了考核指标体系。年末按照新的考核指标体系，对全县__个乡局级单位的领导班子和领导干部进行了全面的考察，进一步提高了考察工作的科学性和准确度。_、切实强化对干部选拔任用工作的监督。以经济责任审计为重点，对年初交流的领导干部进行了离任审计__人，占__%。此外，从县政协委员中聘任了__名干部监督员，强化了群众监督。
三、以夯实基础为目的，全面加强基层组织建设取得新成效。_、农村“三级联创”活动在坚持中不断完善，活动成果进一步体现。通过县乡村三级联动、共同努力，我县“三级联创”活动取得了较好成绩。有_个乡镇党委获省“先进党委”称号;_个乡镇党委获市“先进党委”称号;_个村党支部被评为省先进党支部;_个村党支部被评为市先进党支部;__名党员被省市委授予“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。_、党群共同致富活动在常抓不懈中，进一步深化。到目前，全县共建立各种共同致富专业区___个，各种共富小组____个，参组党员____名，参组群众达到_._万人，同比增长__%。如慈恩寺乡边家村党支部，把设岗定责中的种养岗设在党群共富示范区，使二者有机地结合起来。_、加大了党员电化教育工作力度。成立了电教中心，投资_万多元建立了“**党建”网站，购进了微机等全套设备，各科室实现了宽带上网。网上发布信息___条，制作电教片__部。我县网站点击率和信息量均排在全市前三名，受到市电教中心的肯定。_、党建工作领域不断拓宽。非公有制经济和社团组织党建工作迈出了可喜的一步。__月末我县成立了非公有制经济组织和社团组织工作委员会。
四、以保持党的先进性和纯洁性为出发点，党员教育和管理得到新加强_、农村无职党员“设岗定责”活动向纵深发展。__个乡镇共召开经验交流会__次，党委成员建立联系点___个、村干部建立联系点____个。本着适岗适人的原则，对岗位做了调整。目前，共设四个方面__类岗，岗位总数达到____个，上岗党员____名，占无职党员总数的__%。共提合理化建议___条，纠正不按村规民约办事____件，做好事____件。不少乡镇将设岗定责工作与经纪人队伍建设，党群共同致富活动等很好地结合在一起。在防非典期间，多数乡镇还把设岗定责活动与非典防控相结合，发挥了较好的作用。这项活动也得到了市委组织部的认可。_、党员队伍在发展壮大中进一步加强。一是加强了党员管理。对流动党员执行严格的组织关系接转手续，对部分不合格党员进行了处理，进一步纯洁了党员队伍。二是加强了党员培训。组织了村支部书记、致
第二篇：2020年度县委常委、组织部长县委常委民主生活会个人发言材料
2020年度县委常委、组织部长县委常委民主生活会个人发言材料
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。
一、查摆的主要问题
1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持政治站位，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对党的创新理论理解仍然不够全面深刻，指导实践、推动工作还存在一定差距。一是学习的整体性系统性不强。对党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多，对经济发展、社会治理、民生改善等内容深学细研不够，消化吸收不充分。二是学用结合还有差距。运用党的创新理论指导实践成效不够明显。比如，对干部政治素质的考察把关，一般只注重了解考察关键时期和重大事件的具体表现，对日常工作中的政治素质考察，缺少针对性和可操作性强的办法机制，没有真正具体起来、鲜明起来、落得下来。三是用党的创新理论武装党员干部头脑做得不够经常。虽然年内举办了不同层面的培训班次，但仍需进一步强化科级干部的集中轮训、广大党员的经常性学习教育，探索和丰富运用新兴媒体强化理论武装的方法手段。
2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。近年来我们坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，促进基层党组织建设取得明显成效，但一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问题，还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题，虽然××个集体经济空壳村已经全部清零，但仍有部分村缺少稳定增收项目，“造血”机制尚未真正建立，改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着“有心无力”的尴尬局面。三是各领域基层党建用力不均，整体进展不平衡的问题。对农村、社区关注多、投入大，对“两新”组织、机关党建缺少深入谋划，示范点数量不多、占比偏低，基层基础工作仍有较大差距。
3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。能够立足组织部门职能职责，为“双战双胜”“六稳”“六保”凝聚力量、提供保障，取得了一定成效。但距离省、市、县委要求，仍有一些差距和不足。一是改革创新能力不足。虽然在年轻干部培养锻炼、基层党建示范点打造、教育卫生系统人才引进等方面作了一些探索和尝试，但干部队伍相对老化、活力不足，乡镇事业人员出口较窄，人才吸引力不强、“双一流”高效优秀毕业生引进难等问题仍未有效破解，难以满足经济社会高质量发展需求。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不到预期效果。接触镇村基层干部多，主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策，教育和发动群众、解决实际问题不够。疫情常态化防控工作中，只是走遍了自己分包联系的镇村，调研指导检查的覆盖面还比较窄。三是激励干部担当作为的举措不多，实际成效不够明显。对县委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底，一些举措还没有真正落实，部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待提升，个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在，不担当不作为专项整治成果还需持续巩固拓展。
4.在学习贯彻党的xxx精神，对照党中央和省、市委“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。能够认真学习宣传贯彻xxx精神，但在为实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标提供组织保证方面，还有思想束缚和能力短板。一是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想，有时候对没有文件依据的事情，不敢立足实际大胆求突破。比如，选人用人视野还不够宽，年轻干部选拔培养仍有传统观念束缚、步子还比较慢。二是能力短板有待解决。面对新时代、新任务，自身的理论功底、政策水平和业务能力还有较大差距，特别是从事组织工作所需要的复合型知识，需要在学中干、干中学。三是组织工作制度体系需要进一步健全完善。比如，对照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，加强对敢担当善作为干部的激励保护等要求，都需要组织部门聚焦主业、深入研究、主动作为，从制度机制层面固化提升。
5.在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。能够带头严守政治纪律和政治规矩，但在传导全面从严治党压力上需要改进加强。一是斗争精神、斗争本领有待提高。对现实中一些消极负面言论，有时碍于情面并没有强力反驳、严词制止。还需要提高透过现象看本质，从政治上观察问题、分析问题、解决问题的认知水平和斗争本领。二是加强廉政建设的方法手段需要改进优化。虽然注重落实“一岗双责”，但对分管领域、分管部门党风廉政建设，满足于安排部署了事，后续推动不多，开展廉政教育和督导检查的方法形式还比较单一。三是整治形式主义官僚主义的招法不多。在如何组织部门作用，整治形式主义官僚主义方面缺少深入系统思考，没有拿出有效举措;组织系统的文风会风也有待改进，仍习惯于靠开会和发文、处处留痕推动工作。
二、需要说明的问题
(一)上年度民主生活会整改落实情况。制定的××个方面、××项整改措施，已经完成并取得明显成效。一是加强理论武装。通过反复学习研读、感悟思考，零散的感性理解升华成为系统的理性认识，对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同更加强烈。二是履行政治责任。在加强自身政治建设的同时，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，分领域指导基层党组织开展“五个一”活动，分批次轮训农村、社区、机关、非公、中小学校等领域党组织书记××多名党组织书记，推动了政治建设在基层落实落地。三是抓实主责主业。坚持重实干重实绩的用人导向，着眼考准考实干部实绩修订完善了综合考评办法。坚持亲力亲为抓攻坚，破解多年不发展党员村问题取得明显成效。扎实推进示范点、示范区创建，相关做法得到省委主要领导批示肯定，××个基层党组织成为市级党建示范点。连续举办三届“××工匠”职业技能大赛，激发了人才创新创造活力。
(二)个人重大事项说明。一是如实规范报告个人收入、拥有房产等重大事项，没有瞒报、漏报情况。二是配偶子女没有经商办企业情况。妻子是事业编制干部，在××教育局工作;儿子是××中学在读学生。三是没有巡视反馈、组织约谈函询情况。
三、问题根源剖析
1.理论武装抓得不紧。由于工学矛盾等因素影响，导致理论学习深度不够、整体性系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还不够全面精准透彻，距离学懂弄通做实还有一定差距。
2.党性修养不够深厚。对马克思主义原理领悟得不深透，对主观世界的改造不彻底，面对一些具体工作时出现就事论事情况，缺乏从政治和全局高度的理性思考。这也是政治意识不强、政治能力不高的具体体现。
3.知行能力有待提升。运用马克思主义的立场观点方法，研判复杂现象、解决矛盾问题的能力水平还有差距。对科学思想方法掌握不够，导致工作的科学性、预见性不强，一些深层次矛盾问题治标没有治本。对新时期所面临的重大风险、重大挑战认识不足，还存在着认知不够全面深入和本领恐慌的问题。
4.主体责任落实不够有力。对全面从严治党和分管领域、分管部门的党风廉政建设主观上足够重视，但实际上仍存在惯性思维，方法手段探索创新不够，从细节上关注和谋划不多，督促指导推动不如业务工作深入细致，实质上反映出没有树立起更严要求、更高标准。
四、努力方向和整改措施
针对查摆出的问题和会上同志们提出的批评帮助意见，我将以对党绝对忠诚的态度，发扬自我革命精神，坚决抓好整改落实。
1.持续加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置。积极参加县委理论中心组学习研讨，持续抓好个人自学，特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新重要讲话上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。分层次组织开展党的xxx精神的集中轮训、宣讲辅导、专题学习，用好“三会一课”、专题网班、主题党日等形式手段，持续用党的创新理论武装全县党员干部头脑。
2.持续提高政治能力。持续抓好党章和《准则》《条例》等党内法规学习，严格规范落实民主集中制、双重组织生活等制度，不断树牢党章意识、纪律意识、规矩意识，自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力。发扬斗争精神、增强斗争本领，同一切错误思潮和不当言论作坚决斗争。督促指导基层党组织规范落实民主集中制，高标准高质量开好民主生活会、组织生活会，进一步严肃党内政治生活。
3.持续提升工作成效。认真学习党建理论和业务知识，提高从政治上把大局、看问题，从全局上谋划、部署、推动工作的能力水平，全面贯彻落实新时代党的组织路线。一是着力在提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力上下功夫。坚持重实干重实绩的用人导向，严把选人用人政治首关，考准考实干部政治表现。用好担当作为干部专题调研成果，拓宽选人用人视野。完善综合考评办法，强化考核结果运用，落实公务员职务与职级并行制度，评选表彰“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人，激励干部担当作为。聚焦县委中心工作，加强科级干部、年轻干部、招商干部的专业化培养锻炼。二是着力在完善上下贯通、执行有力的组织体系上下功夫。巩固拓展主题教育、“基层党建质量提升年”活动成果，分领域督导推进10条标准落实，每个领域至少打造××个以上示范点。以村(社区)“两委”换届为契机，选优配强引领基层治理、乡村振兴的高素质基层干部队伍，为党中央决策部署在基层落地打造坚强“领头羊”队伍。三是着力在善人才工作体系上下功夫。深入实施“××英才”计划，认真落实党委联系服务专家制度，深化人才发展体制机制改革，围绕培育壮大县域特色产业以及卫生、教育等重点领域，探索务实有效的政策措施，推动引才育才“量质”双提升，为高质量发展提供有力支撑。
4.持续改进工作作风。加大改革创新力度，坚持问题导向，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路，着力破解分管工作存在的瓶颈问题。高标准完成县乡领导班子换届，持续加大优秀年轻干部培养选拔力度，进一步优化乡科级领导班子和干部队伍结构。开展激励干部担当作为措施落实情况“回头看”，不断激发干部干事创业热情。改进抓落实方式，带头为基层减负，改进文风会风，通过明察暗访、观摩拉练等到现场一线的方式调度推进工作，以好的作风推动组织工作高质量发展。
5.认真履行“一岗双责”。带头落实中央八项规定和实施细则，加强道德修养、培养健康情趣，做到知敬畏、存戒惧，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线，自觉同各种消极腐败现象作斗争。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对分管领域、分管部门全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告，推动主体责任落实落细，加强党的全面领导，以优异成绩推动“十四五”良好开局，向建党一百周年献礼。
第三篇：XX年度县委常委班子民主生活会主持讲
话稿
按照中央和省市委要求，今天我们召开XX年度民主生活会。突出学习贯彻党的十八届六中全会精神主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，结合自身实际，着重从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党等六个方面查找存在的突出问题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品的合格、发挥作用合格等四个方面进行深刻党性分析，>积极开展批评和自我批评，以改革创新精神推动问题整改，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。市委对我老秘网县常委班子民主生活会十分关心，市委常委、zd委书记同志到会指导。在此，我代表县委领导班子对位领导的到来，表示真诚的欢迎和衷心的感谢!
县委对开好这次民主生活会高度重视，做了认真准备。常委班子成员围绕民主生活会主题进行了认真自学，回顾梳理了参加“两学一做”学习教育情况，学习贯彻落实六中全会精神特别是贯彻落实《准则》和《条例》情况;县委安排7个调研组深入乡镇、部门征求意见建议，采取召开座谈会、走访调研等形式征求到个方面意见建议;县委常委之间、常委与分管部门负责同志进行了诚恳的谈心谈话常委班子对照检查材料在充分听取意见的基础上进行了反复修改，常委个人结合征求意见、谈心谈话等情况，认真撰写个人对照检查材料。这次民主生活会，按以下程序进行：
一是对开展好批评和自我批评提要求
二是我代表县委常委班子作对照检查。
我带头进行个人对照检查发言，然后班子成员逐人进行。每个同志对照检查结束后，其他成员逐一提出批评意见，之后作对照检查的同志作表态发言。首先，请同志对开展好批评和自我批评提要求。下面，我代表县委常委班子作对照检查。
大家对常委班子的对照检查材料有没有新的意见?
下面，进行个人对照检查。我先发言，请大家批评指正。
(各常委提出意见后表态)
刚才，大家先后对我本人提出了批评意见。我由衷地感到，这些批评意见是客观的、中肯的，既体现了认真精神，也体现了同志们对我本人的信任、期待和鞭策。对大家的批评意见，我完全接受，一定深刻反思，并作为今后努力的方向，认真抓好整改。
下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。
下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。
下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。
下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。
下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。
下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。下面，请同志作对照检查，大家提批评意见，之后作表态发言。
以上，每名县委常委都作了对照检查，相互之间认真开展了批评和自我批评。
(请政协刘主席、人大刘主任发表一下意见)
这次专题民主生活会开得很好、很成功。县委常委同志对自身存在的问题进行查摆和剖析，逐一进行对照检查，相互之间坦诚地开展了批评。大家查摆自身问题敢于揭短亮丑，不避重就轻，剖析原因真正把自己摆进去，往实里查摆、往深里剖析。在批评和自我批评时，大家真正拿起批评和自我批评的有力武器，提意见“实”字当头、坦诚相见，不绕弯子、不兜圈子，有的放矢、直奔主题，做到见人、见事、见思想，具体、实在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的效果。希望大家要以这次民主生活会为起点，切实增强大局意识、责任意识、担当意识，把全面从严治党和推进发展改革的各项任务落到实处，为全县各级领导班子和广大党员干部带好头、作表率。下面，我就做好今后工作提几点要求。
一、砥砺对党忠诚的坚定品格。强化理论武装。结合“两学一做”学习教育，县委常委带头，带动各级领导干部，全面加强党章党规、十八届历次全会及习总书记系列重要讲话学习，将精神实质特别是《准则》和《条例》作为党委中心组学习、干部教育培训、理论宣讲的核心内容，引导党员干部把准政治方向，增强“四种意识”，确保在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央和省市委各项决策部署在东平不折不扣得到贯彻落实。强化党性锤炼。突出党的政治纪律、政治规矩和警示教育，增强党性原则;认真落实好抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党性定期分析等制度，创新方式方法，切实增强党的组织生活活力。
二、强化管党治党的责任意识。
牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，分领域制订责任清单，明晰党建工作职责，强化行业主管部门抓系统党建责任，确保每个领域、每个环节都有人抓、都有人管。坚持“月度观摩、季度巡查、年度考核”党建工作推进制度，推动各级党组织把全面从严治党责任牢牢抓在手上。严格落实党风廉政建设“两个责任”，各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记作为第一责任人，要把抓好党建作为份内之事、应尽之责，管好班子、带好队伍，各级班子成员要认真履行“一岗双责”，从严从实抓好分管条线、系统和下属单位的党风廉政建设。纪检监察组织要切实担负起监督责任，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，敢于较真碰硬。要扎实开展落实党风廉政建设责任制督导巡察，深入查找清单制定、任务落实等方面的存在问题，及时通报，督促整改。坚持“一案双查”，严格落实《问责条例》，让失责必问、问责必严成为常态，促进“两个责任”不折不扣落到实处。
三、弘扬求真务实的优良作风。要注重实绩，牢固树立正确的政绩观，克服急功近利情绪，为官一任、造福一方，多做打基础、利长远、惠民生的实事，确保实现不含水分的增长，创造出经得起历史、实践和人民检验的优良业绩。要善出实招，制订的发展目标要切合实际，采取的工作举措要务实有效，对定下来的事一着不让抓执行，雷厉风行抓推进，把各项目标任务具体到项目、量化到节点、落实到人头，用“钉钉子”的精神保证各项工作谋在关键处、干在点子上。要深入一线，走进基层、走进企业、走进群众，尤其要重点解决困难企业、困难群众的具体问题，少说多做，善解难题，以实实在在的工作成效赢得基层和群众的信赖与拥护。以久久为功的韧劲推动问题整改落实，对在民主生活会上个人查摆出来的问题，要逐项研究、细化整改措施;对在相互批评中提出的问题，要认真反思、剖析根源，对症下药、补齐短板;对常委班子集体存在的问题，要研究制定整改工作整体方案，各位常委同志要结合分工，主动认领、主动担责、主动整改;对于各项整改措施的落实情况，要坚持清单管理，分类施策，挂账销号，建章立制，确保实效。
四、永葆清正廉洁的政治本色。始终绷紧纪律之弦，严格贯彻执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，引导党员干部树立道德高线，守住行为底线，使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。持之以恒落实中央八项规定和省市县委有关规定，及时查处顶风违纪行为，加大通报曝光力度，始终保持严查严管态势。坚持用制度管人管钱管事，深入开展“三重一大”事项集体决策等制度执行情况专项督查，构建全方位的权力运行监督制约机制。深化反腐倡廉建设，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法案件，组织开展群众身边违纪违规问题专项整治行动，坚决纠正损害群众利益的不正之风。本着对组织、家庭、个人高度负责的态度，时刻保持对政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”的敬畏之心，带头严以律己，慎独慎微，勤于自省，清清白白做人，干干净净做事，以过硬形象赢得人民群众拥护和支持。
这次民主生活会到此结束，散会。
第四篇：县委常委县委办公室主任述职报告
述 职 述 廉 报 告
旗委常委、旗委办公室主任
一年来，本人认真履行职责，注重发挥办公室主任承上启下、联系左右、协调各方的工作职能，坚持从大局出发，从大事着眼，从小事做起，创造性地开展工作，推动了办公室工作的扎实有序开展。现述职如下：
一、把发挥参谋助手作用作为履行职能的切入点抓紧抓实 年初以来，本人紧紧围绕旗委政府工作大局，注意观察宏观形势动态，及时了解和掌握国家的大政方针，努力找准形势、政策与阿旗经济发展实际的结合点，认真进行分析、思考，及时为领导决策提供了合理化建议。并针对全旗经济社会发展中的重大问题、群众关心关注的热点难点问题，加大调研力度，汇同相关部门研究、讨论，摸清问题根源、发展动向，形成准确、详实的调研材料。年初以来，共组织开展9次专题调研，调研成果为旗委科学决策提供了依据。年内，组织加强了信息员队伍建设，形成了以服务旗委决策为重点、以旗委办公室为纽带、旗乡村三级联动的信息收集报送网络。突出重大信息上报的时效性和准确性，确保旗委政府以及上级领导机关随时准确掌握全旗发展动态和重大社情民意。办公室全年共采编信息1076条，其中被上三级采用263条。
二、把发挥桥梁纽带作用作为履行职能的着眼点综合协调 协调领导间关系，凝心聚力谋发展。工作中，我注重与县处级领导的沟通交流，从主要领导角度出发，积极协调县 1
处级领导干部间工作关系，确保工作顺利对接。在准确定位自身岗位和职责的关键性、重要性的同时，努力做到用权不越权、补位不缺位，按章办事,灵活处事，保证了领导班子集中精力谋大事、抓大事、干实事，形成了县处级领导干部思想同心、目标同向、团结一致的良好工作格局。
协调班子间关系，形成合力共发展。在班子之间的协调上，我充分发挥牵头抓总的作用，经常与人大、政府、政协办公室等部门和几大班子领导沟通与联系，以求统一认识，步调一致，排除干扰，争取他们对旗委办公室工作的理解、支持、配合和帮助。几大班子办公系统在联合发文、共同筹备会议、接待上级领导等一些具体工作中，协调顺畅，配合默契，形成了共谋事业、合力推进的工作局面。
协调上下级关系，政令畅通促发展。对上加强与上级党委办公厅的联系与密切沟通，主动争取工作上的指导和支持，提前部署好工作，有效避免了被动应付。对下加强与苏木乡镇、办事处和各部门的沟通协调，对于旗委、政府安排的工作，及时转达，督促落实。对于各基层单位上报的事项，及时向旗委领导汇报，反馈意见，确保了政令畅通。
三、把发挥部门服务作用作为履行职能的落脚点周密部署 加强队伍建设，提高干部整体素质。年初以来，我把提高办公室干部素质作为做好各项工作的重中之重，要求班子成员做到“三要”即：政治要过硬、学习要抓紧、团结要加强;要求办公室干部做到“四个有”、“四个会”即：有较高的理论水平、有良好的政治素质、有高尚的奉献精神、有强烈的自律意识，会起草公文、会表达意图、会协调事情、会思考问题。一年来，办公室班子成员团结一心、带头学习、带头奉献，为干部职工做出了表率;办公室干部每个人都能
独当一面、独立作业、能担重任务、会办急事情。干部队伍的业务素质和服务能力得到了进一步提升。
健全工作制度，推动机关规范运行。年内，组织修订完善了《办公室内设机构工作职责》、《办公室工作制度》等4类33项规章制度，明确了旗委办公室各项工作的流程和办理程序，改变了以往完成任务、执行制度凭经验的现象，推进了各项工作的规范化、科学化运行。
细化责任分工，扎实开展办公室工作。切实加强了办公室内部管理，进一步细化各股室工作职责，确保了各项工作统筹发展、共同推进。
机要保密工作方面。以全市密码电报办理“精品年”活动为契机，加大了保密宣传教育力度，完善了密码工作规章制度，细化了岗位职责，做到通讯绝对畅通，密码绝对安全。大力加强机房软硬件建设，稳定密码通信专项经费保障。各类电报、文件办理准确、到位，没有发生电报文件失延泄等责任事故。认真抓好全市党政办公系统内网建设，前期设备已全部落实，实现了与上级党委办公室的纵向联接。
督查工作方面。重点围绕年初旗委决策部署和全旗重点建设项目开展督查。突出抓好重点项目的分段督查和调度，确保了项目建设取得突破，强化专项查办力度。认真做好政协委员提案办理工作，完成并认真反馈了旗政协提案委员会交办的11份委员提案。
接待工作和后勤保障工作方面。办文、办会等政务工作高效运转。接待工作既做到热情周到、不失礼节，又能够节约俭朴、避免浪费。年内，圆满完成了自治区、市领导的多次视察、检查活动的接待任务，出色地完成了多次地区间交流考察、招商引资活动的接待工作，从未出现任何疏漏。
信访工作方面。认真贯彻落实信访工作领导责任制，耐心细致地接待群众来信来访。充分运用各项政策、法律和规定进行解难释疑、说服教育工作，冷静地化解矛盾。共接待群众来信来访7件次，并及时协调有关部门认真办理，有效维护了社会稳定。
四、把发挥责任主体作用作为履行职能的立足点统筹安排 根据旗委的安排，我负责风电设备制造项目的专项推进工作。该项目最初规划是投资1亿元的小项目，工作中，我认真履行第一责任人职责，与政府分管旗长和责任单位多方努力，多次协调沟通，最终促成了一个投资7.2亿元的大项目。项目实施以来，我认真研究制定专项推进工作方案，与业主一起细化工作流程，明确施工标准和完成时限。切实搞好与责任部门、项目业主的沟通衔接，经常深入项目施工现场，帮助解决土地审批等各类问题，确保了工作的平稳顺利完成。该项目现已完成可研编制，完成主厂房基础建设和设备基础施工，完成投资9000万元，一期年组装1.5兆瓦和3兆瓦风电主机200—500台生产线，计划在2011年5月投产运营。
作为旗委机关党委书记，我注重党建工作的开展，在创先争优活动中，组织机关党委工作人员结合实际制定了《创先争优活动实施方案》，按照方案要求开展了“规范化党组织创建”、“共产党员公开承诺践诺”、“三个结对”、“学习型党组织”创建、“塑造服务形象”等五项活动活动。“共产党员公开承诺践诺”活动开展以来，旗委各支部共公开创争承诺 126项，全部践诺;公开党员创争承诺726项，践诺713项;公开岗位承诺726项，全部践诺。年内，进一步完善了党建工作各项制度，有效提升了党组织规范化建设水平。在
创先争优活动中，办公室结合城乡结对共建活动，认真实施结对帮扶工作，为定点包扶的赛罕塔拉苏木陶海嘎查解决有线电话进牧户和无水草牧场配套项目资金的申请工作，得到了当地群众的认可。七月份，组织党员干部为嘎查贫困户开展募捐活动，为嘎查困难群众奉献了爱心。
五、把发挥典型带动作用作为履行职能的关键点强力推进 加强理论学习，筑牢思想防线，保持个人良好形象。工作中，我带头学习党的最新理论成果及法律法规，认真研读《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，系统学习《中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施细则》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，力求理解实质，把握要点，筑牢拒腐防变的思想防线，提高政治理论水平。工作中我始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，严格执行财务、政务公开和重大问题集体研究制度，认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报等各项制度，树立了良好的个人形象。
强化自律意识，遵守廉政法规，发挥模范带头作用。一年来，我注重强化自律意识，认真遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到“自重、自省、自警、自励。”正确认识和对待权力，不以权谋私，不参与权钱交易活动，努力保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，在涉及原则的问题上严格把关、毫不含糊，用自己的一言一行为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员树立了榜样。
第五篇：县委常委集体述职报告
～年，在市委、市政府的正确领导下，嘉禾县委紧密团结县人大、政府、政协一班人，带领全县广大干部群众，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，紧紧围绕加快发展这一主题，创造性地开展工作，克服“非典”影响和持续旱灾等困难，各方面的工作呈现出新的起色。突出体现在五个方面：一是项目建设投入最多的一年。全社会固定资产投资4.7亿元，增长23.68%;投资50万元以上的项目284个，其中投资1000万元以上的33个;全年完工项目180个。二是近几年来财政增税最多的一年。实现财政总收入1.58亿元，增加2184万元，增长16%，其中一般预算收入完成1.36亿元，增长15%;一般预算收入中税收收入6457万元，增加1532万元，增长31.1%，比XX年增长64.47%;财政收支平衡且略有结余，是1998年以来第一个没有贷款发工资的年份。三是改革力度最大的一年。乡镇人事制度改革取得～成功，工商企业改革、财政管理体制改革以及社会事业改革大力推进。四是招商引资成效最好的一年。实际利用外资1010万美元，增长22%;引进省外境内资金1.8亿元，增长200%。五是计生工作依法攻坚，
1 实现“甩二进一”目标的一年。党的建设、民主法制建设和精神文明建设得到进一步加强，各项社会事业取得新的成绩，社会政治大局稳定。
回顾过去的一年，县委一班人主要抓了以下五个方面的工作。
一、认真贯彻党的路线、方针、政策，理清总体发展思路 我们坚持把中央、省市委指示精神一以贯之，一抓到底，做到思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。一是认真学习，统一认识，凝聚民心。我们根据上级各个时期的工作部署和要求，根据重大问题和形势发展确定学习重点和学习主题，先后开展了学习贯彻xx大和xx届三中全会精神、xx同志“七一”讲话、“三个倍加”、“两个务必”等系列学教活动，用“xxxx”重要思想教育广大干部群众，用上级的精神统一全县认识，切实增强全县上下加快发展的责任感和紧迫感，把各方面的力量凝聚到推动嘉禾发展的大局上来;二是结合上级精神，创造性地制定嘉禾发展战略和发展思路。我们认真把握xx大以及中央、盛市委经济工作会议精神，深入调研，集思广益，在县委第九次党代会提出的“实现四个新跨越”
2 (实现向经济强县、特色产业县、生态环保县、现代文明县的新跨越)和“一三四九”总体构想的基础上，明确了围绕“围绕‘四新’要求，争创一流业绩，促进跨越式发展”的总体要求，把项目建设、作风建设、环境建设“三大支点”作为统揽全局的工作重心来抓，即坚持不懈地抓干部作风建设，为项目建设提供强大的动力;坚持不懈地抓项目建设，为县域经济跨越式发展提供坚实的载体;坚持不懈地抓环境建设，为项目建设提供一流的发展条件。实践证明，抓“三个支点”抓住了关键，切中了要害，完全符合嘉禾县情，并被广大干部群众所认同。在推进项目建设过程中，我们突出抓重点项目、重点产业、重点区域，大力发展民营经济、劳务经济、外向型经济，全力推进工业化、农业产业化、城镇化进程，取得了明显成效。三是结合县情，注重操作性，把上级政策落到实处。一年来，县委根据上级的重要指示精神，相应制定出台了《嘉禾县乡镇人事制度改革实施方案》、《关于进一步加快民营经济发展的决定》、《嘉禾县协助金融机构清收不良贷款实施方案》、《关于优化经济发展环境十条禁令》等10个操作性很强的文件，确保了上级指示精神在嘉禾的贯彻实施。如在贯彻执行中央、盛市有关人事制度改革和农村
3 税费改革的有关政策中，县委制订了操作性较强的乡镇人事制度改革实施方案，采劝清退一批、回聘一批、置换一批、转岗安置一批、待岗一批”的“五个一批”办法，成功分流了大批乡镇机关富余人员，实现了乡镇政权的高效运转;为了合理确定农业税计税土地，切实减轻农民负担，我们制定了《嘉禾县农村税费改革核实土地面积的有关规定》，出台了“三减三补”的具体实施意见，较好解决了历史遗留下来的各种“有税无地”、“有地无税”问题，做到上符政策，下合～，成为盛市农村税费改革工作先进县。
二、驾驭全局，认真解决影响经济社会发展的重大问题 县委与人大、政府、政协一道，广泛调研，认真分析嘉禾县情，进行科学决策，在把握全局的基础上，始终抓住重大问题和工作薄弱环节，集中力量抓突破，取得了明显成效。
(一)强力推进项目建设。我们把项目建设作为落实“第一要务”的坚实载体来抓，创新机制，强力推进项目建设。坚持和完善“六个一”工作机制，即一个项目、一名县级领导、一套班子、一套方案、增加一笔财政收入、政
4 府给一笔奖励，建立上下联动、整体推进的责任格局，26位县级领导、137个县直机关单位和乡镇领导递交了责任状，交纳11.2万元责任金。创新考核机制，按照“三增”(企业增加利润、财政增加税收、社会增加就业)的标准考核项目成效;创新奖惩机制，取消领导干部年终平均奖，改为按项目绩效定奖罚，与干部使用、年终评先评优挂钩，实行“项目上、干部上，项目下、干部下”。全年召开4次项目建设大会，对30个单位和乡镇进行了表彰奖励，其中对项目建设成绩突出的县烟草局(公司)奖励31万元;对项目建设不力的13个单位和乡镇出示黄牌警告，对5名干部进行了降职和免职处理。“逼官富民”的新机制，把各级领导干部逼上了经济建设主战场，形成了“大上项目，上大项目”的良好态势。首期投资49亿元的深能源湘南发电厂项目初可研已经通过省级评审，正抓紧申报国家立项。投资1.5亿元的全国商业网点建设示范项目珠泉商贸城已完成投资4500万元，拆迁4.2万平方米。投资1000万美元的郴州芙蓉商贸城首期已完成投资1500万元。桂嘉高等级公路及其与县城连接线已完成投资6380万元。全县实现国内生产总值21.6亿元，增长13.1%，其中项目建设拉动gdp增长4.72个百分点。
(二)坚持不懈抓干部作风建设。从群众反映最强烈的问题入手，狠抓干部作风建设。在县城主要路口设立了8个干部作风监督箱，对群众反映的问
题进行集中整改，严查了一批国家工作人员上班打牌赌博和顶风违纪、严重破坏经济环境案件。对作风建设不力的县城管大队实行黄牌警告并公开曝光;对环保局、环卫所、财政局、老干局、石羔乡政府等10个单位下达了干部作风建设限期整改通知书;对在防治非典工作和珠泉商贸城建设工作中严重失职的3名干部给予免职处理;同时，建立健全了集中整治、重点督办、限期整改、黄牌警告等作风建设制度，初步建立了干部作风建设长效机制。“干部作风好，嘉禾万事兴”成为广大干部群众的共识。在防治非典期间，全县800多名干部自带被盖进驻244个行政村，并组建了“防非”支农服务队活跃在田间地头开展“支、帮、促”活动，受到了农民群众的广泛称赞和欢迎。在乡镇人事制度改革中，22名联系乡镇的县级领导坐镇乡镇指导;78个联乡包村的县直单位组建了17个工作队，打着背包进驻乡镇协助改革;176名县乡领导深入细致的做通置换人员思想工作，87名科级以上领导干部的亲朋好友带头履行了买断;全县上下在短短一周内，共筹措
6 改革配套资金1561.9万元，确保了改革的顺利推进，充分展示了嘉禾广大干部“不畏艰难、锐意改革，甘于奉献、顾全大局，不辱使命、矢志发展”的精神风貌和时代特征。在推进重点项目珠泉商?html>/>-->“金融信用安全县”活动，对党政机关工作人员欠贷进行集中专项清理，共清收不良贷款350多万元，进一步规范了金融秩序。全年金融部门累计发放贷款2.29亿元，剔除政策性减贷因素，同比新增贷款8100万元。同时，深入开展整顿经济秩序，优化经济环境专项活动，重点打击涉税违法犯罪，清缴欠税643万元。教育收费、医药市尝文化市尝公路“三乱”、商品打假等专项整治成效显著。三是注重加强精神文明建设，提升人文环境。充分挖掘神农文化资源，编写了独具嘉禾特色的《嘉禾民歌》、《穗都传奇》、《天降嘉禾》等地方文化书籍;组织了首届嘉禾民歌、龙狮大赛，演员上千人、观众达5万多人次。投资460万元，兴建了融旅游、文化于一体的普济寺。大力开展了创建文明村镇、文明行业、文明单位和“告别赌博，抵制～，远离毒品”等文明创建活动，公民道德素质提高，社会风气不断改善。
(四)依法攻坚，强力推进计生工作“甩二进一”。严格实施“五治”措施，即拨乱反正治心、打假挤水治虚、依法攻坚治乱、机构改革治本、铁石心肠治吏。对XX全市计生重管乡镇石羔乡的责任领导以及落实计生责任不到位的县物资总公司负责人予以就地免职，对全市计生警示乡镇石桥镇和行廊镇实行“一票否决”;对虚报数字的坦坪乡处以黄牌警告，并在该乡召开全县“打假治水”倒现场会;全年共受理执行非诉行政案件65件，执结54件，标的43万元，司法拘留5人，共查处计生违纪违法犯罪案件28起。～全县人口出生率为11.3‰，下降一个千分点;计生率为94.07%，提高2.04个百分点;落实计生手术6261例，增加1258例，其中引流产1241例，增加478例;三查一治到位率达98.76%。计生工作进入全省一类县水平。
(五)全力确保社会稳定。深入开展“四五”普法，全面推进依法治县。构建社会治安防控体系，重点开展“扫黄打非”、“打黑除恶”、打击地下“xx”等专项整治，严厉打击#xx活动，加强睦邻友好工作，全县刑事案件、治安案件、民事纠纷比上年大幅下降，其中刑事案件下降14.7%，治安案件下降36.7%，民事纠纷下降11%。
(六)高度重视安全生产。进一步加大安全生产投入，对煤矿矿长、矿工、安监员实行强制性培训，对矿井安全设施强制性投入3000多万元。重点加强安全隐患排查，全面落实安全生产责任制和责任追究制。对全县大小煤矿、160多个涉爆单位和生产场所进行逐一检查，2个产煤乡镇主要领导因安全管理不到位受到党纪政纪处分，15名煤矿矿长和18名驻矿安监员受到处罚;取缔关闭非法烟花炮坊6家，查处违法业主7人。
三、强力推进各项改革，制约经济社会发展的体制性障碍得到有力突破
(一)义无反顾地推进人事制度改革。一是大刀阔斧改革乡镇人事制度。针对乡镇人员严重超编，机关工作效率低下，财政不堪重负的严峻现实，县委不畏艰难、锐意改革，大刀阔斧地实施乡镇人事制度改革，全县17个乡镇机关干部由改革前的1327人降至672人，分流655人，精简率达49.4%，彻底实现了与干部身份脱钩，与县、乡财政脱钩，乡镇政权机关实现了高效运转，年可减少财政开支600万元;二是大力推行教育、财政、国土、司法、计生等部门的人事制度改革，精减人员近100人;三是整合县委党校和县教师进修学校，实现了两校合一，师资共享;
9 四是改革珠泉经济开发区委管会机构及人事制度，由原来8个部门精减到3个，工作人员通过买断由原来的95人精减到16人。
(二)进一步完善农村税费改革。进一步调整核实计税面积和常年产量，确保了村村减负、户户受益。目前，全县农民人平负担27.6元，较改革前减少42元，减幅达60.34%。～年我县被评为全省农村税费改革先进县，并在全省农村税费改革工作会议上作了典型发言。
(三)全面深化企业产权制度改革。全县69户国有、集体企业中有60户完成改制，改制面达87%，累计盘活存量资产2.45亿元，引进增量资产0.95亿元，安置职工3855人，其中供销、粮食、商业改制基本完成。
(四)
继续深化财税体制改革。全面建立县乡分税制财政体制，实行零基预算，全面推行零户统管。进一步扩大税费统征范围，城关、塘村、袁家、车头税费统征入库1561万元，增收282万元;煤炭税费据实征收入库3462万元，增收833万元。政府采购范围扩大，机关单位小车定点加油、 10 定点投保、定点维修和文件资料定点印刷在全市率先实行，节支率达20%—45%。
四、充分调动各方面的积极性，形成推动嘉禾发展的强大合力
加强工作协调，领导支持人大、政府、政协围绕全县工作大局，充分发挥各自的职能作用。为使县四家领导形成同向合力，县委进一步制定和完善了县级领导例会制、联系乡镇、部门和项目责任制、工作报告和月报制等工作制度，所有在职县级领导都联系了乡镇、部门和项目，每个月都对县四家领导的工作进行统一安排调度，做到了重大决策统一协商、中心工作统一安排，工作推进统一步调，形成了四家班子团结协作，默契配合，共谋发展的生动政治局面。在乡镇人事制度改革、非典防治、抗旱救灾、推进珠泉商贸城建设、处理突发性事件、解决突出信访问题等一系列急、难、险、重任务面前，县四家领导班子精诚团结，步调一致，靠前指挥，表现出较强的凝聚力和战斗力。同时，县委积极支持各家充分发挥各自的职能作用，从而形成了“一驾马车，四轮协调运转”的工作局面。县政府认真组织县委重大决策的实施;县人大围绕全县重大事项，及时作出决议、决定，并组织人大代表视察督促各
11 项工作的落实，为县委、县政府排忧解难;县政协主动发挥“人才库”、“智囊团”作用，组织政协委员开展调查研究，为全县改革开放和经济建设谋大局、议大政，并利用联系广泛的优势，在广泛联谊和招商引资方面发挥了重大作用。
注重加强对群团组织和其它组织的领导，支持他们围绕全县工作大局独立自主地开展活动。县委对群团组织的工作做到一重视、二支持。对他们的活动加强指导，贯彻县委意图，从而使群团组织成为了县委的得力助手。如共青团、工会、妇联等组织围绕乡镇人事制度改革和商贸城建设，组织开展了“乡镇人事制度改革电视辩论赛”、“建好商贸城，促进新跨越演讲比赛”、“中小学生森林防火宣传教育”等活动，县民兵组织成立了460多人的民兵森林应急机动连排，收到了明显的效果。
注重调动社会力量为嘉禾发展献计出力。一是注重发挥退休老干部的作用。县委聘请8位副处级退休老干部作为县委特邀督查员，重点对全县作风建设督查督办。召开6次退休老干座谈会听取老干对嘉禾发展的意见和建议。二是注重发挥嘉禾籍在外工作和务工经商人员的作用，加强与他们的联络，分别在长沙、郴州、深圳、东莞等地召开老
12 乡代表座谈会，动员他们为嘉禾争取上级投资和招商引资作出贡献。三是注重发挥条管单位在建设和发展嘉禾中的作用。县委一方面创造条件支持条管单位开展工作;另一方面，要求条管单位要为地方经济社会发展出力，对所有条管单位都安排有项目建设和招商引资任务，从而形成了不论单位大小，不论块管还是条管都心往一处想、劲往一处使，共同促进嘉禾发展的良好局面。
五、坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强党的建设 一是完善县委常委会自身建设。始终把理论武装放在首位。组织县委中心组集中学习5次15天，县委常委共撰写理论文章180多篇，其中在市以上刊物发表45篇。坚持贯彻民主集中制和个人分工制，明确了班子团结的“三个不”，即不听小话，不施小惠，不搞小动作。完善民主集中制，重大问题实行票决制，做到有民主有集中，有酝酿有决断。今年7月份我们按照“三个倍加”要求，对照郑培民的先进事迹召开了一次高质量的民主生活会。完善集体领导下的个人分工负责制，充分发挥领导班子成员集体作用。大力倡导真抓实干的务实作风。县委班子成员与其他县级领导一起经常深入基层一线，了解社情～。对事关全县经济发展的重大项目、与群众生产生活关系密切的实
13 事工程等，及时组织有关部门现场办公，使矛盾纠纷处理在一线，化解在基层。先后成功调处行廊定里村与水冲岭村长达30多年的山林权属纠纷、五百地村房屋开裂等86个不稳定因素。同时，县委常委带头执行廉政制度，下乡坚持到食堂吃盒饭，不接受下级、下属吃请;不收受红包礼金礼物;不用自己的权力为亲戚朋友谋取私利，自觉接受社会监督。
二是突出抓好思想政治建设。组织全县干部专题学习讨论了中组部在上海召开的全国领导班子思想政治建设座谈会议精神，观看郑培民事迹专题片，聘请专家授课，召开座谈会和研讨会，在全县掀起了学习贯彻“xxxx”重要思想的新高潮。县委开展了创建学习型机关、争当学习型领导活动，精选了《创新的策略》、《长治，长治》等优秀书籍作为干部学习读本，广泛组织学习讨论。建立健全了科级干部学习档案和学习考核制度，各级领导班子的思想政治素质和理论水平得到进一步提高。
三是切实加强组织建设。进一步规范领导干部选拔任用机制。坚持民主推荐、单位领导推荐、组织考核“三个一致”原则，用好的作风选作风好的人。～年全县共异动干部264名，对达到“三个一致”的70名干部进行提拔重
14 用，对执行急、难、险、重任务、抓项目建设不力，群众不认可的14名干部进行了降职和免职处理，真正把广大干部凝聚到了干事创业的发展大局上来。着力夯实基层组织建设。进一步提高农村干部待遇，县财政对村主要干部按每人每月50元的标准给予补助，乡镇财政按不低于同等标准配套，并增设了村干部财产保险专项资金。开展了“十佳农村党支部书记”、“十优农村基层干部”评选活动，有效调动了村级干部的工作积极性。重点加强了17个后进村党支部的建整工作。今年全县共有41个支部晋类，65个一类支部申请创建“五好”村党支部或机关红旗党支部。进一步加大了党员的培养力度，发展党员434人。农村党员干部现代远程教育网络初步建立，非公有制经济党建和社区党建工作卓有成效，党组织的群众基础和战斗力不断增强。
四是标本兼治，加强党风廉政建设。进一步强化了党风廉政建设责任制，建立完
善了建筑工程招投标、行政事业单位小车经费开支、会计集中核算、村帐乡管、政府采购、土地招标挂牌出让等多项管理制度，着力从源头上预防和治理～。大力开展“三看三想”思想教育活动，组织县级领导和科级干部到桂阳
15 监狱、县看守所进行警示教育，组织全县科级以上干部开展现身说纪说法教育，用身边活生生的事例教育干部，同时开展了弘扬艰苦奋斗精神电视辩论赛以及“十佳廉政为民优秀领导干部”和“十佳勤政为民乡镇”评选等活动，唱响了“艰苦奋斗，勤政为民”的主旋律。进一步加大了案件查办力度，共初查案件162件，本级立案53件，结案51件，处分党员干部51人，收缴违纪金额230万元，挽回经济损失600多万元。领导干部经济责任审计工作被评为全国先进。
这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导，县四家精诚团结，全县广大干部群众共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在许多的差距和不足，主要表现在：经济发展的体制性、机制性和结构性矛盾仍然存在，经济增长方式比较粗放，发展后劲不足;项目建设的质量不高，大项目、大企业不多;财政质量仍然不高;经济发展环境还没有从根本上改善;社会不稳定因素仍然存在，安全生产、信访工作亟待加强;党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。我们将高度重视这些问题，采取切实有力措施，认真加以解决。