工作汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，工作汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段工作汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写工作汇报吗？下面是小编为大家整理的《安全大检查工作汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：安全大检查工作汇报
安全大反思、大检查工作汇报
4.28”特别重大铁路交通事故，造成72人死亡，416人受伤，中断行车近22个小时。其伤亡之巨大、损失之严重，影响之恶劣，是近二十年来罕见的。事故发生后，党中央、国务院领导做出了重要批示。铁道部于4月29日、路局于4月30日分别召开了安全紧急电视电话会议，5月3日路局又专门召开全局建设系统安全大反思、大检查活动暨一季度安全管理和建设工作会议。5月5日，局长又对安全工作做了重要讲话，要求全面开展安全大反思、大检查活动，深刻吸取“4.28”事故教训，振奋精神，集中力量，全面排查和消除隐患。迅速扭转当前运输安全的被动局面。
我们从5月1日起，连续、迅速召开全体干部职工大会，全面传达贯彻路局安全紧急电视电话会议精神，增强大家的工作责任感和政治敏感性。让大家扪心自问，作为一名铁路建设者面对如此严重的事故、如此巨大的损失，从良心上应该有深深地愧疚感，从感情上应有极大的负罪感，从感受上应该有挥之不去的耻辱感。教育大家要换位思考，把自己放到一名旅客、一名受害者的位置上来看待这次事故，应该对违章违纪、失职渎职怀有深深的憎恨感;树立起“违章就是违法，违章就是犯罪，违章就是杀人，违章就是自杀”的正气导向;引导大家看清自己肩上的担子，作为一名铁路建设者，我们的工作承担着无数旅客货主的希望和幸福，确保铁路运输安全是我们的天职，任何一点违章，任何一点失控都是一种渎职。只有落实标准，遵章守纪、高标准的管理才能确保安全，才是全体干部职工真正的职责所在和价值体现。
而回首反思和检查我们的思想深层的重视程度，反思我们自己的工作的缜密程度，却还没有做到一丝不苟。纠其原因首先就是还站在以往安全的成绩上沾沾自喜，没有在思想上形成“把别人的事当自己的事”、“把没事当有事”的谦虚态度。没有真正形成“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的危机感、紧迫感和责任感。
几天来，事故现场那悲惨的一幕一直在我脑海里徘徊，作为一名铁路建设者，我深感自己肩上的责任有多重要。我们的一言一行，我们所做的一切每时每刻都关系到百姓的生命财产安全。我们在安全管理上真的是不能有一丝一毫的放松的。
王凯指挥长说的好，大反思就是要进行思想反思，就是查我们是否对安全工作缺乏理性的思考;就是查是否存在严重的侥幸心理;就是查是否存在严重的官僚主义;就是查是否存在严重的好人主义;就是查是否存在要钱不要命的思想;就是查是否缺乏对整体工作的驾驭能力;就是查是否缺乏强烈的大局意识。这七个“是否”是解决思想问题的关键所在。
以前，在安全管理上，我也存在着一些侥幸心理，因为我标段投入的安全管理人员、机械设备和各种物资相对比较多，而且从开工以来我标段没有发生安全事故，所以历次检查在三局管段我都觉得很放心。“4.28”事故让我们警醒，让我们看到了问题的严重性。制度再好，还要靠人去执行。只有解决了人的问题，特别是人的思想问题，才能够开创一个安全生产的良好局面。
为全面开展大反思、大检查活动，我们主要做了以下几方面的工作：
1、从5月1日开始，我标段开展了以“查思想、查管理、查隐患、查现场作业”为主要内容的安全大反思、大检查活动。从源头上、从标准上、从过程上全方位进行分析，解决思想问题，制定整改措施，追踪整改情况。牢固树立忧患意识、大局意识和责任意识。决不能有丝毫的麻痹大意思想。有效监控过程永远比事后排查原因更重要!现场检查永远是我们获取第一手情况的法宝，更是督促标准化落实的唯一途径。
2、在安全管理上，强化了各项管理制度的落实，构建了干部管理长效机制。按照活动要求，根据我标段的实际情况，本着严工人先严干部的管理理念，建立健全了安全生产逐级负责制、从机制上对各级干部进行激励和约束，强化干部责任意识。重点完善了以岗位安全素质评议、技术素质评议、工作到位评议、落实自身工作职责评议为主要内容的管理干部民主评议制度，细化了干部作风考核制度。在干部作用发挥上把主要精力放在抓干部作风的转变上，提高干部在安全管理中的责任意识。
3、狠抓职工队伍的安全再培训工作。我们组织了对现场作业人员的强化训练，强化了全员的遵章守纪教育和安全技术培训，在全标段掀起了各级人员学安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
4、全体干部职工对“4.28”事故教训进行了系统分析，并就今年以来的工作中存在的各种不安全因素进行了深入剖析，按照眼睛向内、不留死角的原则查找思想认识、安全管理、设备质量、干部作风等方面存在的安全隐患和突出问题，进行全面的解剖，彻底解决思想上的问题。
5、对全标段的安全情况进行了一次彻底的排查。5月2日、3日，指挥部针对影响既有线安全的工点组织了一次全标段的安全排查。对查出的问题限期整改。
6、对编制的施工方案和应急预案进行了一次全面的检查，并予以完善。收到了令人满意的结果。
现在，我已经清醒地认识到安全生产形势的严峻性和艰巨性，认清了安全生产工作的长期性和复杂性，我会深刻吸取“4.28”的深刻教训，严格执行标准化作业，把责任落实到每个人身上。形成一个人人管安全、人人抓安全的良好局面。
我标段下一步施工过度方案已经确定，我标段最大的一次拨接、也是影响既有线行车安全时间最长的施工即将展开。为了确保施工过程的绝对安全，我们把安全防护方案已经反反复复审查了多次，并对施工现场进行了严格的核实，按人、按地点进行防护布置，保证不留死角。施工前，再对作业人员、防护人员进行一次全面的交底。强化作业秩序，保证作业质量。 拨接施工后，我们会及时将新的既有线进行有效的封闭防护，在保证了既有线的行车安全后再进行客专线的施工。
在今后的施工中，我们会让“4.28”的警钟长鸣在脑中，会把自己的工作和老百姓的生命财产安全紧紧联系在一起。切实、牢固地树立起安全第一的思想，把责任落实到自己的工作细节，落实到现场的每一步施工中。全面完成建指下达的各项任务指标。
第二篇：集团安全大检查工作汇报
安全管理工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
“安全生产责任重于泰山”， 2017年以来，我公司全面落实国家电网公司关于安全管理工作部署和要求，立足公司安全生产管理工作实际，以科学发展观为指导，建立健全安全组织网络体系;完善安全管理制度及应急预案;逐级分解落实安全责任目标;强化员工安全技能培训;深入开展安全风险排查，建立危险源控制点和管控措施;严格安全监督检查和考核，全员参与、齐抓共管，提高了安全管理绩效，推动了公司安全管理水平的提升。达到了安全管理的可控、在控和能控。
下面，我结合本次集团公司安全大检查的通知要求，将公司2017年一季度安全管理工作向各位领导、专家汇报：
一.安全例会
公司建立健全安全例会管理制度，根据制度规定，公司安委会于2017年进行更新，公司总经理任主任，副总经理任副主任，各部门负责人为执行委员，安委会主要负责公司安全生产管理事务的决策、监督、落实、考核等工作。
公司目前召开了2017年安全分析会、月度安全分析会、周安全生产工作例会、春季安全大检查专题会和“三个标准”(安全性评价、班组安全标准化、安全检查标准化)推进会，会议均保持相关记录。同时各班组每天召开班前、班后会对公司的部署的各项安全工作进行贯彻和落实。2017年第一季度的安委会会议正在筹备中，定于4月10日左右召开。
二.安全技术操作规程
为了更好提高公司设备管理工作水平，帮助生产一线员工管好、用好、保养好设备，提高大家爱护设备、遵守设备操作规程的意识，公司编制了安全技术操作规程，2017年1-3月份，设备部对公司现行的安规进行了修订，目前整理出安规项，目前已发放到生产车间张贴到设备上，通过考试、检查等手段督促生产一线员工学习，使员工学会正确、合理地使用、维护、保养好每一台设备。认真梳理设备安全操作规范及要求，编制完成角钢高速钻、角钢自动生产线、板材自动生产线以及角钢半自动生产线等4大类35设备的《设备基本信息》、《设备维护使用说明》、《设备日常点检及保养规范(使用部门操作者)》、《设备专业点检规范(维修人员)》、《设备专业维护保养规范(维修人员)》的收集和整理，现已下发至各车间设备操作人员
三.事故应急体系
加强应急体系建设，修订和完善公司应急预案，强化应急装备配置，提高应急处置能力。2016年公司对应急预案进行重新修订，并到开发区安监局备案成功;同时采购应急物资，如：担架、急救医用假人、药品等物资。为加强公司应急队伍建设和事故应急救援培训，2017年1-3月份组织了伤口包扎、心肺复苏等实战演练，强化和提高了各部门应急救援职责和协同能力。
四.安全生产教育培训工作开展情况
公司制定了《教育培训管理制度》，年初编制了公司安全培训计划，并严格按照计划开展各项安全生产培训教育工作。主要培训项目有：岗位安全操作规程、制度规范、危险源辨识、新员工三级安全教育、特种作业人员安全培训教育、外来施工人员培训教育等9项内容。并按照“制度规程，作业条件，人员教育”三个方面进行对照梳理，举一反三。同时为加强公司安全管理人员的专业技术能力， 2017年1月份公司安排相关人员参加国家安全注册工程师备考，3月份对公司所有兼职安全员进行分级考试。
五.班组安全管理
根据集团公司文件精神，公司2017年重点推行班组安全标准化建设，由于推行时间较短，和标准要求仍有一定差距，目前公司正统一修订各班组涉及的相关文件和记录，预计3月底可以完成。
目前公司共14个班组分3批次推进，2017年年底之前全部完成验收：
六.劳动防护用品管理 为加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与职业健康，根据《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》《江苏省劳动防护用品配备标准》公司制定了劳动防护用品管理制度。根据制度要求公司对劳动防护用品的采购、穿戴、报废、发放等制定相应的标准。同时日常工作中，公司各级安全管理人员负责检查劳动防护用品佩戴情况，如发现佩戴不规范严格考核。
七.相关方管理
2017年1月份为我公司“相关方”主题月，1月份公司市场支持部修订完善与运输公司2017年安全运输协议。安质部修订了通用相关方安全协议、安全交底规范;各车间编制了车间对进入车间生产现场的安全培训交底规范，物资采购部签订危化品采购安全协议，设备部签订维修安全协议等等，通过主题月活动开展，规范公司相关方管理。
八.安全检查和隐患排查治理
安全检查和隐患排查治理是我公司一项常态机制，其主要目的就是提前预知，超前预防。2017年2月份公司结合《山东电工电气集团有限公司安全检查标准》重新修订了公司安全生产现场检查制度，共抽取了56项检查表格为检查依据，确保了公司、部门、班组安全检查达到标准化、规范化。同时为加强领导作用，公司推行领导班子带队安全检查，每月两次，每季度轮流检查。对检查过程中发现的安全隐患，逐条建档登记，明确整改措施和时限，做到每一条隐患“可追溯、可核查、可追究”
2016年公司全体员工共同参与编制了《危险源图册》，2017年3月份公司全体员工再次开展此项工作，通过用照片对比的形式详细描述了各岗位的危险因素和控制措施，使员工“一目了然”，增强了员工安全风险防范意识。
九.安全设施标准化维护情况
为维护安全设施标准化成果。公司建立了生产现场检查考核制度，将安全设施的维护和保养纳入考核，每周兑现考核结果。根据采购部统计2016年至今，公司现场更换了各类安全标志牌1211块。但是由于生产产品的特点，生产现场存在部分标志牌损坏、变形，部分安全工器具检验合格证丢失等情况。公司将在六月份之前整体梳理，重新更换。
十.特种设备管理
为全面排查和整改在特种作业和特种设备管理存在的问题，规范公司特种作业和特种设备管理工作，公司2017年二月份为“特种作业和特种设备管理月”。二月份各部门梳理特种作业人员台帐和特种设备台帐，目前公司特种设备共计台，特种作业人员名，均按要求检测、取证。但在特种设备专项检查中发现个别年限较老的特种设备档案不齐全.
第三篇：夏季消防安全大检查工作汇报
根据南通市港口管理局关于《全市港口夏季消防安全大检查工作方案》通知的要求，切实履行消防安全职责，按照“标本兼治、重在治本、综合治理”的原则，以消防安全“四个能力”建设为核心，突出重点场所、重点区域，权利排查整治伙子隐患，最大限度遏制重特大火灾事故，确保公司安全形势持续平稳。结合我公司的实际生产经营特点，认真做好夏季消防安全工作，切实采取有效地措施，落实相关措施。公司开展了一系列消防安全专项检查，现将情况汇报如下：
一、领导高度重视，全面动员部署，活动计划周密
公司领导高度重视夏季消防安全生产工作，召集各相关部门负责人召开夏季消防安全生产工作会议，全面动员部署夏季防火安全活动，明确了活动的指导思想和主要活动内容，进一步强化了责任意识，推动了活动的开展。
各部门根据会议要求会制定本部门夏季消防安全活动方案和考核办法，层层分解，部署落实夏季消防工作的各项工作任务，并围绕夏季生产的特点，认真落实夏季防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷击、防触电等措施，努力实现、无火灾、无中暑、无中毒、无重大设备事故等目标。
二、注重以人为本，加强安全教育，营造活动氛围
夏季消防安全工作活动是一项群众性活动，只有人人参与，才能确保活动的效果。工厂采用多种形式进行宣传发动，并与教育培训相结合，充分调动广大职工参与的积极性，营造了浓厚的活动氛围。
在主要厂区悬挂横幅。单位向职工发放安全生产宣传资料、安全手册、把夏季防火安全知识送到各部门。安环技术部组织各类安全生产知识培训，内容涉及《安全生产法》、《消防法》及《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》、安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产专业技能等内容。
三、是全面落实高温期间企业劳动保护及防暑降温的各项工作，体现以人为本的理念。针对高温期间的安全生产工作特点，及时发放夏令用品，合理调整作业时间，加大安全生产投入，在生产现场添置必要的通风降温设施，关心劳动者的生产生活，把茶水、饮料、防暑药品送到一线劳动者手中。
四、加强港口危险货物安全监督检查，认真执行危险货物港口作业认可制度。我公司一共有25个作业品种，严格按照作业的种类进行作业，未发生瞒报、谎报、超品种、超数量靠泊作业并由专人进行网上作业申报。从事危险货物作业的管理人员和码头作业人员全部持证上岗;公司防雷、防静电系统全部按照国家规定每半年由如皋气象局检测并出具检测报告。
五、加强库区、码头现场的安全监督管理，完善了《防台防汛应急预案》，充实防台防汛抢险队伍，认真落实抗洪抢险物资防汛通讯和救生器材，每月定期检查物资储备及使用情况，本次检查中发现少量物资缺少，立即提交采购计划，补齐相关物资。针对码头作业的特殊环境，安排码头负责人曹金泉负责特殊情况下大型设备防风、防滑等措施及时到位，建立防汛检查登记，记录每一次防汛检查的情况。
六、加强安全巡查制度，特别是加强重点设备、工艺管线、电气线路的巡查，操作工每两小时巡查一遍，设备组每天早晚各巡点一遍，确保高温期间设备安全运转，杜绝设备带病运作。
七、公司组织设备专项安全大检查，检查发现问题和隐患，能及时处理的，就立即处理，不能及时处理的，制订了整改方案和完成期限。压力容器、安全阀、压力表、锅炉等设备都按照要求进行了年检，并建立了档案。公司接受上级有关部门的监督和检查，在检查中发现的隐患和问题，能做到及时整改落实。
第四篇：客运交通安全大检查大整治工作汇报
攀枝花市地方海事局
开展客运交通安全大检查大整治工作汇报
尊敬的检查组领导：
根据省政府办公厅和市交通局关于开展客运交通安全大检查大整治专项行动的安排部署，我局高度重视此项工作的重要性，由一把手亲自抓，重安排、细步骤、抓落实，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以倡导安全文化，落实安全责任，加大源头治理，消除安全隐患，通过此次安全大检查大整治，使水上交通安全预防控制能力得到进一步提高，水路客运市场得以稳步发展。
一、提高认识,认真部署
我局对此次安全大检查大整治行动的工作安排以攀海事[2010]25号文件形式下发各县(区)地方海事处，并成立以米成恩局长为组长，马忠泽副局长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，统一部署、统一指挥。
对此次客运安全大检查的工作步骤和工作要求作出了明确的标准，通过前期自查、交叉检查和上级督查多种方式，使工作开展落到实处，使检查起到明显效果。
二、广泛宣传，积极动员
加大法律法规的宣传教育力度，在行动期间执法人员深入重点码头、村社、学校和船舶进行宣传，重点对《四川省安全生产条例》和《四川省水上交通安全管理条例》进行宣传，通过电视、
- 1动，广泛宣传“救生衣行动”的现实意义，使辖区涉渡乡村群众、学校师生、客渡船船员的受教育面达100%，引导其自觉拥护救生衣行动，自发抵制漠视救生衣的麻木行为。加强救生衣行动的责任落实，做好检查、督查，对缺损的救生衣要督促及时更换，加强对正确摆放救生衣的指导，做好学生、乘客自觉正确穿戴救生衣的宣传，严禁救生衣配备流于形式。
我局以此次行动为中心，结合汛期工作及两节工作的安排，对全市89艘客运船舶适航性及船员适任性、船舶证书、消防设备和救生设备的配备情况进行安全检查，对安全检查中发现的缺陷，现场进行纠正，落实到人，跟踪整改，对现场纠正不能达到要求的船舶坚决给予停航处理，并对检查合格的船舶发放“合格证”。
市局组成5个小组，20余人次，分别对各县(区)海事部门和二滩港务有限责任公司开展了督查活动，针对前一阶段自查的情况进行了专项检查，重点对乡镇管船机构和签单人员的到位情况，客船、客渡船安全技术状况、乡镇客渡码头的安全保障措施落实情况，安全隐患排查情况，客渡船救生设施的 “100%”配备情况，船员和乘客100%穿戴救生衣情况等进行了检查。虽然有小部分乘客对救生衣的穿着有不理解的地方，但是水上交通安全形势总体情况良好。
四、进一步落实乡镇管理职责，加强规范化管理
进一步落实乡镇船舶和渡口渡船安全管理责任，继续加强对乡镇船舶和渡口渡船的安全检查和现场监管，重点打击非法渡
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第五篇：建筑安全大检查工作情况汇报
县城乡建设局
建筑安全大检查工作情况汇报
县政府：
为了确保人民群众生命和财产安全，落实县委、县政府统一部署要求，我局于2012年3月8日制定下发了《关于开展建筑安全及违规建设大检查的紧急通知》的文件，成立了以局长尤明立为组长，局党组成员、副局长黄志东和局党组成员陶进军为副组长的建筑安全生产和违法建筑检查整顿领导小组，抽调县建筑安全监督站、质监站、散装办及局城建执法大队等单位24名业务骨干，组织6台专车，分成两个专班，于3月9日开始对县城区、工业园区及各镇的在建工程项目进行了安全大检查。检查的重点是：一是查是否有施工图设计文件，是否经过图审合格;二是查施工起重设备是否检测合格;三是查施工现场安全防护措施是否按规范要求进行设置。四是查房屋拆除的安全防护措施是否到位。现将近一段时间检查的情况汇报如下：
一、检查总体情况。
截止2012年3月13日，检查组共已检查74个工程项目，其中县城区及工业园区35个，武安镇28个，清河管理区3个，九集镇5个，长坪镇3个。共下达停工整改通知书66份，实施行政执法调查取证的有15个项目，其中：
1.施工图纸未经图审的有36个工程项目;
2.塔吊、物料提升机未经检测的有57个工程项目;
3.裸体施工的有20个工程项目。
4.未按规范搭设外脚手架的有34个工程项目;
二、检查中存在的突出问题。
1.通过检查，武安镇涉及安全的违法违规的施工行为较多，突出表现在：一是武安镇近两年房产开发迅猛，在建工程项目多，工程规模较大，目前在建的小高层项目有两个，即东城花园1号楼13层，伏虎花园电梯房15层，均由无资质的个人承揽施工。二是绝大部分工程项目施工图纸未办理图纸审查。三是绝大部分工程使用的起重设备—塔吊是宜城等周边县市淘汰的设备，安装后也未经特检所检验检测合格就投入使用。四是绝大部分工程是裸体施工。
2.工业园区检查难度大，突出表现在：一是工业园区项目绝大多数没有按照法定建设程序进行报建，没有办理规划许可手续和施工许可手续，施工单位也未在我局进行备案，致使园区工程项目施工质量、安全责任主体无法确定。二是在检查过程中无法联系相关施工负责人，或施工方不积极配合等问题。
三、问题产生的主要原因。
1、部分镇只重视经济建设、招商引资，安全意识相对薄弱，给镇(区)建设管理工作带来一定难度，难管理、怕管理现象普遍存在。
2、部分投资者不了解基本建设程序，认为建设管理部门的服务工作是找麻烦、乱收费。
3、施工单位及个人为了经济利益最大化，在安全措施上舍不得投入，存在侥幸心理，不愿意接受相关职能单位的监督与管理。
4、受利益驱使，近年来小产权房剧增，承建的施工队伍均是无施工资质的个人施工行为，无相关职能单位进行监管，致使小产权房安全管理处于真空状态。
四、下一阶段工作打算。
下一步我们将采取两个措施：一是抽调一个专班对所有城区、镇辖区工程安全检查死角进行全面检查，做到城区、10个镇(区)全覆盖留，不留死角。抽出一个专班对前期检查的工程项目进行复查;二是严肃查处违规和存在安全质量隐患的建设行为，在限定整改期限内整改不到位的、或拒绝整改的，进入立案程序;对于存在严重安全隐患的工程项目，将申请县安委会对其工地采取停电措施，或申请县人民法院对其进行保全、查封，坚决杜绝安全事故发生。
南漳县城乡建设局
2012年3月13日