时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《学院财务处工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：学院财务处工作计划
绍兴文理学院计划财务处
绍兴文理学院科研奖励办法(试行)
第一章 总 则
第一条 为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的科研人员和科研集体，调动科研人员的积极性与创造性，加速科学技术事业的发展，促进拔尖人才的脱颖而出和学科带头人的茁壮成长，提高学校的科研综合实力，结合我校实际，特制定本条例。
第二条 为了保证奖励的公正性，提高奖励的可操作性和透明度，简化申报手续，学校科研奖励的奖项以本奖励办法所列示的内容为依据，奖项审核由科研处负责，奖励有关争议事项由科研处提交校学术委员会裁决。
第三条 科研奖励工作每年集中办理一次，一般定在每年的4-5月份进行。获奖者个人申报，由各单位审核后报科研处复核，经校领导审批后在全校公布。
第四条 绍兴文理学院科研奖励经费由学校财政预算经费列支。个人所得税，由计划财务处根据国家规定代扣代缴。
第五条 同一成果多次获奖，只计最高奖项，对已发奖励金额的不足部分给予补足，不重复奖励。
第六条 奖励的对象和范围
本办法主要对本校在册在编的教职员工和学校内部相关集体所取得的以下科研成就进行奖励：
(一)高级别项目;
(二)高质量论文和著作;
(三)高档次科研成果;
(四)专利(职务发明);
(五)横向项目;
(六)其它。
第二章 高级别项目 第七条 高级别项目指国家、省(部)级科研项目
(一)国家级项目——国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家科技部相关研究计划项目(973计划、863计划等)、全国教育科学规划课题(国家重点、国家一般、国家青年课题)、全国艺术科学规划课题(国家重点、国家一般、国家青年课题)、全国军事科学规划课题(国家重点、国家一般、国家青年课题)等。
(二)省(部)级项目——省自然科学基金、省哲学社会科学基金、省科技计划项目、全国教育科学规划课题(教育部重点、教育部青年专项、教育部规划)、各部委各类科研项目。 第八条 国家、省(部)级科研项目经费配套
(一)我校为主持单位。国家级重大、重点项目按到校经费1:1.5配套，国家级一般项目按到校经费1:1配套。省(部)级重大、重点项目按到校经费1：1配套，一般项目按到校经费1：0.5配套。课题下达部门明文规定的按照规定执行。
(二)我校为合作单位。
1、国家级项目。在立项申报书项目承担单位栏署有“绍兴文理学院”字样，且我校科研人员作为项目主要成员，其中，973计划和863计划的参加人员、国家自然科学基金和国家哲学社会科学基金项目排名前三位，视为合作立项。973计划、国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金按本办法第八条第
(一)款的60%予以配套。863计划项目，我校单位排名在第
二、第
三、第四及以后的分别按进校经费的50%、30%、20%配套，但最高不超过80万元(文件明文规定除外)。
2、省科技厅项目(一般计划项目除外)。在立项申报书项目承担单位栏署有“绍兴文理学院”字样，且我校单位排名在第
二、第
三、第四及以后的分别按到校经费的50%、20%、10%配套，但最高不超过50万(文件明文规定的除外)。
3、其它省部级项目。原则上不予配套。
第九条 国家、省(部)级科研项目配套经费的使用
学校配套经费的50%，课题组可以按照劳务费使用办法支配，其余部分用于课题研究经费。用作劳务费的配套经费，其中的1/2 自经费到校起即可开始使用，其余的1/2在课题组按课题申报书执行情况依照以下条款执行：
1、按课题申报书要求按质按时结题的，给予全额使用。
2、经立项单位同意延期后按质按时结题的，取消使用。
3、经立项单位同意延期后仍不能按质按时结题的，收回所有的配套。
第十条 国家级、省级、市级重点建设基地经费的配套
获得国家级重点建设基地(专业实验室、开放实验室、学科、研究中心等)，学校将给予50万元的配套;争取到省级、市级的重点建设基地(专业实验室、开放实验室、研究中心等)，学校将分别给予20万元和5万元的配套。按规定，学校已经配足经费的不再给予该项配套，配套不足的部分按该项内容补足。
第三章 高质量论文和著作
第十一条 高质量论文奖
主要对我校教职工为第一完成者、我校署名第一的在高层次学术期刊上发表的论文(简讯、摘要等除外)给予奖励;对我校教职工为第一完成者、但我校署名第二的在高层次学术期刊上发表的论文(简讯、摘要等除外)给予全额的40%奖励。
(一)在《nature》、《science》上发表论文，每篇奖励100万元;在《nature》系列期刊上发表论文，每篇奖励50万元。
(二)在《中国社会科学》上发表论文，每篇奖励5万元。
(三)被ssci、sci、a&hci 、ei(不包括ei pageone)检索收录的论文。影响因子(if)≤0.5及sci中文扩展版每篇奖励0.5万元，影响因子(if) >0.5(不包括中文扩展版)，每篇奖励1.0×(if) 万元。
(四)被《新华文摘》全文转载或发表在《人民日报》、《光明日报》、《文汇报》理论版及《求是》的论文，每篇奖励0.5万元。发表在其它权威期刊的论文，每篇奖励0.4万元。
(五)被istp、isshp收录的论文，每篇奖励0.4万元。
(六)列入我校一级期刊目录中的论文，每篇奖励0.3万元。
第十二条 有关说明 (一) 期刊级别以“绍兴文理学院权威、一级学术期刊名录(2007版)”为准。 (二) 来我校进修(合作研究)人员及离退休人员以绍兴文理学院第一单位署名发表的论文，享受本条例有关条款的奖励。 (三) 学生发表论文，我校为第一单位，导师作为通讯作者(明确标注通讯方式的作者)或第二作者，则导师视同第一作者。 (四) 查不到影响因子的ssci、sci、ei收录论文按影响因子小于0.5奖励。对影响因子超过3.0的收录论文，绍兴文理学院为合作完成单位，则按该档奖励额的20%计奖。 (五) 同一期刊同一人每年最多只奖励3篇论文。 (六) 对相关英文名缩写的解释。 sci——science citation index，《科学引文索引》的英文简称。 sci扩展版——science citation index expanded。 ssci——social science citation index，《社会科学引文索引》的英文简称。 ei——engineering index ，《工程索引》的简称。 isshp——index to social science & humanities proceedings，《社会科学及人文科学会议录索引》的英文简称 a&hci——arts & humanities citation index，《艺术与人文科学引文索引》的英文简称
第十三条 高质量著作奖
与出版资助一并考虑，在出版资助中实施。
第四章 高档次科研成果
第十四条 由我校作为第一完成单位报奖的，获得国家级、省部
级科研奖励的成果，学校按奖励等级进行配套奖励，由项目负责人按贡献大小分配。
第十五条 获得国家级科研奖励的成果(国家发明奖、国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家社科基金项目优秀成果奖、中国高校人文社科研究优秀成果奖、中华医学科技奖)，按奖励等级
一、
二、三的前三个层次分别奖励100万元、50万元、20万元。
第十六条 获得省部级科研奖励的成果，按奖励等级
一、
二、三的前三个层次分别奖励5万元、3万元、2万元。
第十七条 合作获奖成果，必须标注“绍兴文理学院”为完成单位。我校为第
二、第三完成单位，奖金分配分别为50%、20%;其余为10%。
第十八条 其他部委定期、连续、常规性的科研成果奖级别，由科研处提交校学术委员会认定。
第十九条 音、美类奖。在文化部举办的定期连续性的国家级比赛中，获得
一、
二、三等奖，学校分别奖励5万元、3万元、2万元。
第二十条 署名为“绍兴文理学院”的科研成果，通过省部级以上组织鉴定，且具有国际领先、国际先进、国内领先、国内先进明确鉴定结论的，每项分别奖励2万元、1万元、0.5万元、0.2万元。
第二十一条 署名为“绍兴文理学院”的应用型科研产出或成果(与研究开发者个人前期纵、横向科研立项项目密切相关的)按如下办法给予奖励：
科 研 产 品 奖 第五章 专利成果(职务发明)篇二：绍兴文理学院设备采购计划表
绍兴文理学院设备(物资)月采购计划表上报及执行流程说明
1、按计划执行设备采购，在每月20日之前将绍兴文理学院设备月采购计划表(纸质二份、电子稿)报设备科，项目经费来源不同需分别填表，设备科汇总后在每月25日前报送市财政局行财处、市采购监管办公室(市采监办)审批。为及时反馈有关审批信息、执行要求请经办人留e-mail。
2、按照设备招标采购基本要求和招标时间周期， 10万以上单项设备(软件5万以上)参加政府公开招标，在材料齐全的情况下，到招标日需58天，另外，需再加中标结果公示期7天、合同签订至少3天、供货期等，会超过2个月时间。进口设备需再延后90天。
3、单项10万以下设备(软件5万以下)在计划报送财政及市采监办审批后，其同意学校自行组织采购的部分设备，在材料齐全的情况下到招标日需15天的周期时间。
4、各学院、部门应尽量提前上报按采购计划执行的月采购计划，同类设备或材料要求集中采购，以提高效益，便于国库集中支付结算。各学院、部门严格按照立项申报采购计划、经费预算，并及时上报月采购计划，经学校审批同意后严格按照计划预算执行，超计划预算的原则上不予执行。
5、实行国库集中支付项目必须先报计划，经审批后再采购，如不按有关规定采购，市采监办拒绝审批，导致无法报销结算。
6、少量计算机、打印机、空调等可协议采购设备机型在无特殊要求情况下，尽量按协议机型选购，根据市行财处审批结果采购，最后凭增置单、签字发票、采购合同、验收结算书和协议供货确认单到财务报销。
注：浙江省协议采购产品目录：/retype/zoom/fc07538e83d049649b665824?pn=2&x=0&y=0&raww=1083&rawh=607&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=269.0304709141274&md5sum=45d0253ba80f8bf99fd354193c3da270&sign=4652b995ff&zoom=&png=125-&jpg=0-" target="_blank">点此查看
注：项目经费来源不同需分别填表，为及时反馈有关审批信息、执行要求请经办人留e-mail。联系方式：ywq@usx.edu.cn 联系人：叶伟强 tel：88342949。篇三：绍兴文理学院重点学术工作量化办法
绍 兴 文 理 学 院 文 件
绍学院发?2011?71号
绍兴文理学院重点学术工作量量化办法
第一条 为进一步提高我校学术研究水平，鼓励教师多出标志性研究成果，加快 推进学科建设，特制订《绍兴文理学院重点学术工作量量化办法》。 第二条 本办法作为本校学术人员业绩考核、学术奖励、学术组织考核的主
要依据。
第三条 本办法中涉及的人员指人事关系隶属于本校的人员或与本校有聘用关系的专家学者。除特殊说明外，均须以“绍兴文理学院”为第一单位取得的学术业绩。涉及个人学术水平评价时，则按相关职能部门的实施细则具体执行。 第四条 本办法中的计分内容为课题项目、论文论著、专利授权、应用对策
研究、科研经费、获奖、团队建设等方面的标志性成果。
队建设中的学科建设由学科建设处负责解释。
第八条 2010年及以前取得的学术业绩按原办法执行;2011年以来取得的学
术业绩按本办法执行。
第九条 本办法经校长办公会议讨论通过，自2011年1月1日起执行。 附件：1.绍兴文理学院重点学术工作量量化表 2.绍兴文理学院重点学术工作量相关说明
1 附件1： 绍兴文理学院重点学术工作量量化表 2 3 4 附件2：绍兴文理学院重点学术工作量相关说明：
一、关于课题项目业绩分的计算 1.各课题项目在立项当年按50%计算，按时结题当年再按50%计算，延期结题不计分。 2.以绍兴文理学院为非第一承担单位的国家级或省部级重大、重点项目立项资助的课题项目，本校教职工的项目业绩点按进入学校财务的项目经费占项目总经费比例再乘以70%进行计算，项目业绩分最高不超过同类项目的30%。 3.同题申报的项目，在同级不同渠道(如教育部或浙江省)获得立项的，只能计算1次。
二、关于论文论著业绩分的计算 1.sci 期刊分区按当中国社会科学院文献情报中心的划分标准，一级期刊及人文社科权威期刊参照浙江大学认定。 2.国内出版的英文期刊与同名(或实质同名)的中文期刊同等对待。作者、篇名、内容基本相同的中、英文版论文只就最高分值计算一次。学术期刊的增刊、专刊及网络版，不予计算。同一论文被多种检索系统同时收录时,只以最高档业绩津贴进行计算。 3.与本校在读学生(含访问学者)或联合培养的研究生为第一作者的合作论文：如果导师为通讯作者，本校为第一署名单位的，则以导师为第一作者按相应业绩分计算。如果导师为通讯作者，本校为第二署名单位的，则按相应业绩分的40%计算。如果导师为第二作者的，本校为第一署名单位的按相应业绩分的40%计算。 5.3000字以下的论文(文摘、转载同)按同级论文的50%计算。无法统计字数的，每个版面(b5-a4)折算1500字。学术著作字数一般应在15万以上;正式出版的个人艺术作品集一般应在40幅以上。
三、关于科研获奖业绩分的计算 1.绍兴文理学院为非第一完成单位获得的奖项，根据获奖单位排序，按以上业绩分的50%递减，即：绍兴文理学院为第二完成单位的计50%，为第三完成单位的计25%，为第四完成单位的计12.5%。个人排序业绩分按合作者的重点学术工作量分配系数来计算。 2.同一科研成果获得多重奖项，就高计算一次。
第二篇：临汾学院财务处工作职责[1]
四 川 文 理 学 院
计划财务处工作职责
第一条 根据《会计法》、《事业单位会计制度》、《高等学
校财务制度》规定，在院长领导下主管学院财务收支及财务管理工作。
第二条 根据国家有关法律法规和政策，制定学院财务管
理规章制度。
第三条 编制学院综合财务收支预算，并组织贯彻执行。
第四条 负责学院各项经费收支管理，合理安排、调度资金，
确保学院各项工作的正常运转。
第五条 贯彻、执行学院规定，反映、汇报财务情况，为学院决策提供财务信息，发挥参谋作用。
第六条 参与学院重大经济活动的调研、谈判和决策。
第七条 做好增收节支工作，开辟财源、组织收入、多方筹
措教育经费，为学院事业发展服务、为师生服务。
第八条 办理会计业务、组织会计核算、实施会计监督，注
重财务分析，全面、真实地反映学院财务收支情况，及时上报各种财务报表。
第九条 指导、监督、管理学院二级财务核算工作。
第十条 指导、监督国家财政、物价和税收政策的执行。 第十一条 认真完成学院交办的其它工作任务。
第三篇：学院财务处上半年工作总结
学院财务处上半年
去年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标，结合本部门的实际情况和重点，发挥群策群力，充分调动全体财务人员的积极性和能动性，精心安排，通力合作，全面完成了学院上半年的财务，受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，取得了阶段性的成绩。现将去年上半年的财务及下半年的思路如下：
一、去年上半年财务处
去年上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”，全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进行了充分的论证和可行性研究的基础上，对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理都由院财务处统一办理的情况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算，大世界的会计核算，大通达公司的会计核算，小通达的会计核算，仓储物流公司的会计核算及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。
从去年月日起院财务处的内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算，学院基本建设的会计核算，学院工会的会计核算，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的如下：
⒈认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督，做到仔细、认真、无差错。
⒉每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交及相关人员的社会养老、公积金的交存，做到准确无差错，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。
⒊按学院档案管理的要求并结合会计档案的特殊性，及时进行会计档案的整理、归档，确保学院的会计档案全面、完整，便于日常查阅和利用。
⒋为筹措学院发展、建设所需的资金，积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。
⒌积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政策，为学院节约每一分资金，确保学院发展和教育、教学的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。
⒍先后与南京市财政局进行沟通，取得了市财政局的理解与支持，在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下，确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少，反而有了适当的增加，确保学院教育、教学正常的开展。
⒎先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准，在核准的过程中，物价局考虑到我院的特殊情况，采取了“就高”的原则，使学院的各项收费既做到了有据可依，也依法取得了更多的收入。同时，为支持我院的教育、教学，在收费许可证年检过程中，市物价局的领导在自己的职权范围内，给予我院最大的优惠政策，去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的积极努力下，最后只收取了我院万元的的年检费，为我院的教育、教学争取了更多的资金。
⒏院财务处在做好自己本职的同时，坚持“全院一盘棋”，积极配合相关部门的，利用财务处现有的各项资源做好力所能及的，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校园一卡通等智能化建设做出了自己最大的努力，就智能化一项预计就会给学院节省资金近万元。
、为使学院的各项会计再上新台阶，在市交通局会计学会的支持下，对以前的会计事项进行了全面的梳理，特别是对以前的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理，清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。
、完成了领导交办的其他相关及其他部门间的协调。
二、去年下半年工
作思路
去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，院财务处在现有成绩的基础上，将再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际中出现的具体困难，使学院的整体财务再上新台阶。现将下半年的思路汇报如下：
⒈继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放，每月定点为离退休人员办理医药费报销，按时进行会计凭证的装订、归档及相关的会计核算、监督，争取做到认真、仔细，无差错。
⒉按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报，及时提交给相关的部门负责人和院领导，确保准确无误。
⒊继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。
⒋及时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务的支持、帮助，特别是提供有资质的担保单位问题，完成以前贷款的转贷，并争取在新增贷款中有实质性的进展。
⒌继续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前的未了账项，将去年月日前相关产业实体的账务尽量做到完整、规范(由于历史等原因，学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。
⒍继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的发展和教育、教学筹措需要的资金，确保学院发展与建设资金的需求。
⒎继续进行学习型组织的创建，做好会计人员队伍的建设，根据学院财务人员的具体情况，结合市交通局的布署，在充分保障日常正常开展的情况下，完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育，以便更好的适应学院发展的要求，全力做好学院的财务、核算等相关。
⒏清理、完善学院的财务核算，财务管理制度，完成《学院财务报销规定》、《学院票据管理规定》等制度，结合学院财务的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写。
、完成领导交办的其他相关和相关部门间的协调。
院财务处
作思路
去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，院财务处在现有成绩的基础上，将再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际中出现的具体困难，使学院的整体财务再上新台阶。现将下半年的思路汇报如下：
⒈继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放，每月定点为离退休人员办理医药费报销，按时进行会计凭证的装订、归档及相关的会计核算、监督，争取做到认真、仔细，无差错。
⒉按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报，及时提交给相关的部门负责人和院领导，确保准确无误。
⒊继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。
⒋及时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务的支持、帮助，特别是提供有资质的担保单位问题，完成以前贷款的转贷，并争取在新增贷款中有实质性的进展。
⒌继续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前的未了账项，将去年月日前相关产业实体的账务尽量做到完整、规范(由于历史等原因，学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范)。
⒍继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的发展和教育、教学筹措需要的资金，确保学院发展与建设资金的需求。
⒎继续进行学习型组织的创建，做好会计人员队伍的建设，根据学院财务人员的具体情况，结合市交通局的布署，在充分保障日常正常开展的情况下，完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育，以便更好的适应学院发展的要求，全力做好学院的财务、核算等相关。
⒏清理、完善学院的财务核算，财务管理制度，完成《学院财务报销规定》、《学院票据管理规定》等制度，结合学院财务的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写。
、完成领导交办的其他相关和相关部门间的协调。
院财务处
第四篇：学院办公室财务人员个人财务工作总结
我于5月8日进入xx，在各位同事的关心、帮助下，使我很快的熟悉了工作环境进入了工作状态，在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。
一、思想政治觉悟
200x年中我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，贯彻“三个代表”重要思想，认真学习了共产党员保持先进性教育，党的十六大报告及十六届三中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。加强服务创新意识，遵纪守法，熟悉掌握财务制度，认真完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象，热爱劳动，积极参加我院组织的各项文体活动。工作积极主动，勤奋努力，不计较个人得失，尽职尽责，努力做好本职工作，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、完成工作情况
2、在董老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表;
3、电话督促部分托欠学费，财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费名单及留成发票;
4、与榆林函授部的财务负责人联系，完成了对该学习中心0x-0x的学费、教材费的全面核对，并编制了学费汇总表;使其交费状况清晰化;
5、参加并顺利完成了我院组织的200x年秋季课程考试福建莆田及泉州的巡考工作;
6、为了便于打印学生交费发票在董老师及财务处于老师的指导下，顺利的完成了对xxx招生的各层次、各专业的学生信息进行初始化;
7、及时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助;熟悉了我院的财务规章及报销制度;
8、参加并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作;做到了正确、准确的收费及开具收费发票;
9、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作;
10、结合福建各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系，清算出了福建各学习点031各层次学生的交费情况，及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费，做到了031批次福建学习中心的帐目清楚、准确;
12、年底，完成了对200x年各学习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核对汇总，对已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类，并对各已交费的学习中心交费金额进行了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进行核对并调整，编制了核对表;
13、在乔老师的帮助下每月能按时的完成工资表的编制，积极与校财务老师联系保证工资每月按时发放;
14、完成了开发中心人员各月基效的全年累计;
15、处理日常临时性工作;
三、工作过程中的思考
回顾本工作，让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法，丰富了我的财务知识，同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如：商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别，我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法，给现在工作就造成了不必要的麻烦，要走一些弯路，因此，要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率;因为工作的需要，对计算机的使用更加熟练，并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。
在各位同事的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬优点，自觉把自己置于各位领导及同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的xx员工，为学院的发展贡献出自己一点微薄的力量。
在工作的过程中我有一点不成熟的看法：
1、职责与分工的更加明确化;这样可以使工作更加程序化，提高工作效率，避免工作中重复劳动;
2、能够按期进行员工培训，提高员工的专业素质，加强服务意识;
在新的一年里，我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作，再接再厉，更上一层楼。
第五篇：2010年学院财务个人工作总结
述职报告
转眼间一年已过，回望精彩的2010年，有付出、有收获、有成功、有挫折。在院校领导的正确指导下，我努力提高自身素质，保证工作质量，较好地完成了领导交办的工作任务，为服务广大师生作出了应有的贡献。在这新旧交替之际，我静下心对自己的工作进行总结，以便使自己在业务上再进一步，更好地履行岗位职责。
一、学习理论知识，努力提高业务水平
我于2010年09月进入涉外学院财务处，在大家的关心和帮助下，让我以最快的速度和最好的工作状态进入了岗位角色。在入岗之处，我刻苦钻研业务知识，熟悉掌握财务制度，努力提高理论知识和业务工作水平，培养创新意识，为日后更好地完成工作任务夯实基础。
1.学习使用充卡机、月底对账务进行结算处理。 2.学习填写各类单据，正确处理现金和票据。
二、理论结合实践，着重积累工作经验
自工作以来，本人主要负责食堂和收缴电费的相关财务工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理业务时做到实事求是、细心审核、严格执行财务纪律，按照财务报账制度要求进行工作。对于食堂帐务，每天坚持按要求打印营业报表和结算报表，核对前一天的账目，做到发现问题及时解决，保证账务不出差错。并于月底根据两食堂的营业情况各做一份分析报告，以便掌握食堂的经营情况。
三、提升综合素质，不断完善职业技能
在工作之余，我利用休息时间不断加强学习，在理论知识方面充实自己，为了能够适应现代会计工作的发展趋势，我根据工作时间安排并充分利用业余时间，加强对财务知识的学习。通过学习财务软件的运用，把握了会计电算化技能，提高了实际动手操作能力，使自身的知识和业务水平得到了更新和提高，为将来的工作做好预备。
四.深刻自我检查，正确认识积极改进
充卡过程时而也会遇到一些困难，尤其是在假期过后，学生返校的时候，由于充卡的人骆驿不绝，时而会有些急躁，忙中偶尔也会出现一些小错误。这让我意识到做一件事耐心是很重要的，要以一种平常心去对待。而且作为一名出纳人员更是要做到细心，谨慎。
回首2010，展望2011，我要在新的一年里创新成绩，再上新台阶，力争取得更大的工作成绩，为学院的发展、壮大做出更多贡献。最后对于领导和各位同事，在工作中给予我的关心与帮助，在此我真诚的表示感谢!