基层党建工作讲话稿

2022-09-16

第一篇:基层党建工作讲话稿

做好基层党建工作(讲话稿)

落实“十八字”方针,做好基层党建工作

目前,公司所属党支部的工作参差不齐,还存在急需解决的问题。一是不能正视党支部工作作用。很多支部书记还存在“自己是个配角,主要责任在行政领导”的意识,并已经形成了心理定式。党支部工作虽然在经济工作中处于配合地位,但不代表所有工作都处于配合地位,要明确本身应该履行的职责,更好地开展的工作。二是党支部工作表现没有显示度。党支部工作不显山不露水,没有显示度,没有存在感,在广大职工群众中工作作用比较微弱,使得党支部工作没有相应的公信力。

党支部工作可以总结为十八个字,即“学文件、统思想、抓干部、强服务、促发展、保稳定”,下面针对支部工作谈谈看法。

学文件。一是党的政治理论学习。作为支部书记不仅仅是发展党员、读读文件,还要对党的基本理论、路线、方针、政策要有深入学习和研究,不断提高自身的政治素质。二是开展中心组的学习。中心组学习内容不仅要学理论、学时事,还要涉及到业务学习,包括行业知识方面的学习。中心组学习不能流于形式,要有笔记,而且要有学习体会,虽然不要求每次学习都要求写,但重点学习要撰写学习体会,这样才能更好地体现学习效果,发挥学习作用。

统思想。思想政治工作是党的一项重要工作,是我党的优良传统,是一切工作的生命线。党支部工作的重点就是把职工的思想统一到中央的各项决定中,统一到公司的各项部署上,党支部不能发挥这个作用就等于没有履职。一是认真组织全员轮训。全员轮训的目的是将全体职工的思想统一到集团新的一年的工作上来,统一到公司的新的一年的工作上来,同时解决一部分职工的思想问题。二是充分利用内部刊物的宣传平台。内部不仅体现党组织的各项工作,也要宣传生产经营管理等各个方面工作。不能把这个平台当成可有可无,当成次要任务来完成,它是树典型、统思想的阵地。三是深入开展“拉家常”活动。要在“拉家常”过程中不仅仅征求职工群众对企业发展提出的好意见好建议,了解职工个人工作生活中的困难,更重要的是把公司、各个单位需要对职工群众宣传的内容进行传达,不仅是倾听者,更是宣传者。

抓干部。一方面是干部的培养与管理。虽然党支部没有任命领导干部的权利,但是党管干部的原则是必须遵守的。一方面要做好人才的培养和输送工作,发现优秀的人才向公司党委推荐,还要认真做好班组长队伍的建设,班组长在许多工程中起到主动脉的作用。另一方面是干部的廉洁从业。在企业的管理过程中,不是签订一份廉洁从业责任书,工作就结束了,还要防微杜渐,防腐拒变,保证干部的廉洁从业。

强服务。主要是“一岗双责”的两个方面,相互补位,相互促进。一方面是行政领导履行党务工作。成员班子在党建工作中都是有责任的。目前工地比较分散,基地比较分散,所有党务工作都由党支部书记去完成,时效性不够,容易存在蜻蜓点水的现象,很难实现工作的全覆盖。一岗双责是保证基层党组织全覆盖的一个重要措施。另一方面是支委在工作中发挥更大作用。支部书记、支委不能仅做党务工作,经济工作就不参与了,也要起到促进行政工作的作用。“强服务”就是基层领导班子对工作的履职,对党员、群众的服务。同时,党员的带头作用也应该包括在“强服务”范畴内,党员不仅是起到模范带头作用,更重要的是能够为职工群众做些力所能及的事情。

促发展。党支部工作的核心就是要促发展,一方面是促进班子团结,维护班子团结首先是党支部书记的职责,和谐才能促发展,稳定才能促发展。另一方面就是融入中心。要围绕中心开展工作,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。

保稳定。核心就是职工队伍的稳定,职工不稳定出现上访现象,党支部的工作肯定是不行的。现在国际国内的形式这么复杂,处于首都北京这样一个政治敏感地带,党支部要有充足的政治敏锐性,无论出现任何政治状况,花木公司的干部职工都不能成为事件的一份子或者发挥负面作用。

总之,党支部工作基本就是 “学文件、统思想、抓干部、强服务、促发展、保稳定”十八个字,把这落实到位支部工作自然就做好了,支部书记就算称职,这就是支部书记的职责,是第一位的目标。

第二篇:XX年基层党建工作述职评议会讲话稿:推动基层党建全面过硬

看了曝光的问题,我们感到了压力,受到了警醒触动,说明主体责任和第一责任还没有很好落实,要做的工作还有很多。

xx市委述职评议会形式新颖、特点鲜明,暗访片忠实反映问题,述职谈不足、找原因、摆措施,市领导同志点评不回避矛盾,这些充分体现了市委贯彻六中全会精神、加强基层党建工作的坚定决心。

这次基层党建工作述职评议会,是从严管党治党的再部署,更是一次严肃的党内政治生活。会议播放的督查暗访录像片,点到的问题虽不全面,但给人以触动和思考。对于全市基层党建工作,我们既要看到优点之“优”,更要心怀忧虑之“忧”。希望各级党委用好会议取得的成效,真正警醒起来,把红脸出汗转化成促进基层党建工作的正能量,增强“爱党忧党兴党护党”意识,推动管党治党责任有效落实。

就扎实做好全市基层党建工作我提出六点要求。

一要认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党的重要论述。党的十八大以来,总书记更加突出强调党建工作的极端重要性,更加鲜明提出抓好党建就是最大的政绩,更加深刻阐明党建工作与中心工作的辩证关系,更加严肃重申管党治党党委的主体责任和书记的第一责任,更加清晰指明抓基层党建的鲜明导向,更加明确提出建设基层服务型党组织的重要任务。我们要深刻领会精神实质,不折不扣地抓好落实。

二要把党建工作作为党委书记的首责。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,抓好主业主责,对于党建“责任田”要亲力亲为、扶犁耕种,决不能找人代耕、田埂看耕,必须主动沉下去,两脚沾泥带土,担起首要之责。

三要在建设上下功夫。基层党建关键在“建”、在动起来。要抓思想建设,系统掌握应知应会知识,入脑入心,在心上建设、在脑中建设;抓组织建设,把党员发挥作用、党组织有影响力覆盖到每个角落,使党的纲领、宗旨、目标和党的活动成为政治存在;抓载体建设,创新内容形式,提升凝聚力战斗力。

四要在“五用”上加大工作力度。多用心,下功夫多研究;大用力,更多精力、物力、财力投入,确保活动有场所、有资金、有阵地,高位、大力、重手抓落实;准用人,一级抓一级,书记抓书记,选优配强基层党组织书记;严用责,层层监督执纪问责;铁用制,严格遵守党纪党规,让制度硬起来。

五要向基层基础倾斜。基础不牢地动山摇。把党建的重力放在基层,面向基层、服务百姓、帮扶困难群众和弱势群体。在基本上下功夫,宣传宣讲六中全会精神,引领广大基层群众衷心拥护、坚决维护、忠诚捍卫总书记的核心地位,学习掌握治国理政新理念新思想新战略基本要求,厚植执政根基。

六要以全面从严治党的力度为抓基层党建提供保证。坚持以牛鼻子“四级递进”严肃追责问责,层层压实责任,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

第三篇:基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话稿

基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话稿

一年一度的述职评议,既是对基层党建工作的全面盘点梳理,也是一场走向前台的“年终大考”,更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。下面是东星资源网带来的基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话稿。

各位领导、同志们:

今天很高兴到X事处,参加社区、“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会,既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是从严管党治党的再动员、再部署,是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。

刚才,听了各社区党组织书记的述职和周建波书记的点评,感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会:一是X事处党工委高度重视。周建波书记亲自主持,对各社区党组织书记述职逐一点评,提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。X事处党工委及时安排,述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力,下了功夫,讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看,这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风,紧张充实、高效务实,达到了预期目的。下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈3点意见和建议。

一、过去一年,X基层党建工作整体推进、全面加强

去年以来,X事处党工委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求,不断强化政治责任,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,聚焦重点任务,狠抓薄弱环节,解决突出问题,扎实推进党建各项工作,取得了显著成效,主要有几个特点:

一是落实责任过得硬。办事处党工委高度重视党建工作,全年召开党建专题会10次,对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。按照“书记抓、抓书记”的要求,逐级分解党建工作任务,认真履行一岗双责职责,形成书记负总责,班子成员直接联系的齐抓共管局面。各级党组织书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,各级党组织的主体责任都得到了有效落实。

二是工作重点抓得实。办事处党工委健全党建考核体系,层层签订党建目标责任书,使党建工作制度化、规范化、标准化。建立各级书记抓党建工作台账,将党建任务层层分解,明确责任人和完成时限,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局,全年举办座谈、交流会X次,组织业务培训X次,以会代训X次。全年发展党员X人,转正X人,对X名长期不参加组织生活党员予以除名,抓好党费工作,全年收缴党费X万元。

三是破解难题有招数。办事处党工委在激励党员发挥作用上出奇招。在社区抓好党员设岗定责,推动党员在弘扬文明新风上作表率;在“两新”组织,落实党员示范岗、责任区,推动党员在加快创新发展上作表率;在窗口单位,实行党员挂牌上岗,推动党员在提高服务水平上作表率。尤其是引导党员佩戴党徽,立足岗位定目标、定职责、定标准,人人争做“党员服务先锋”,营造了浓厚的党建氛围,起到了很好的效果。

四是督促检查常态化。办事处党工委根据党建工作目标任务,通过每季一调研、半年一考核、年底来述职的方式,采取实地调查、民主评议、谈心谈话等方法,研究总结基层党建工作中的经验与典型。通过一系列检查与谈话、调研,办事处认真查摆问题,解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题X个,解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题X个,为更好的开展工作打下了良好基础。

二、正视基层党建工作存在的问题

结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况,对照全面从严治党更新更高要求,目前基层党建工作上还存在一些情况和问题,需要引起高度重视。

一是党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式,多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸,以会代教,教育方法单调、枯燥,影响了党员教育质量,导致个别党员对参加组织生活的热情不高。

二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。X辖区人口多,非公企业多,X家“两新”组织中建立党组织的只有X家,覆盖率低,已成立的党组织中,也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位,形同虚设的问题。

三是党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,对2020全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够,社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸,形式单一,活力不强。

这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。

三、坚定不移把基层党建工作推向纵深

这里对2020年党建工作,我提几点建议。

一是增强管党治党意识,做到履职尽责不放松。对于基层来说,能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作,是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉,切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任,坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业,认真履行第一责任人职责,抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作,统筹安排全年党建工作,不断强化党组织引领作用,提升服务功能,引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。

二是突出基层党建重点,强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛,必须突出重点,牵住“牛鼻子”,以点带面,推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设,严格党员发展,坚持把政治标准放在首位,严把“入口”,畅通“出口”。要加强流动党员管理,创新管理机制,解决好流动党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机,严格候选人资格条件,大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职,选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党建工作述职评议会议上,袁永新书记、贺敏书记都提出X要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容,在上半年全面建成社区“大党委”,通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年,X事处探索形成了“党旗下的志愿者”“心灵社工”“党员双重生日会”等一些党建特色亮点工作。下一步,要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用,把好的经验做法推广开来,努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。

三是严肃党内政治生活,坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起,从党内政治生活严起。一要常抓学习教育。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,总结经验、做法,引导每一名党员瞄准合格党员标准,坚定理想信念、强化政治意识、补足精神之钙。二要严明纪律规矩。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,落实好“三会一课”、组织生活等制度;指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度,对基层支部落实组织生活情况进行督查,让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来。三要强化问题整改。要坚持学习教育与查摆问题有机结合,督促各级党组织对照年度组织生活会中列出的问题,进一步完善问题清单和改进措施。另外,各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题,作为全年党建工作的突破重点和主攻方向,深入分析原因,认真抓好整改。

今天就讲这几个方面,有不对的地方,请X书记和各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!

第四篇:基层党建调研讲话

市领导到基层党建工作联系点的讲话通稿

同志们:

今天,我们一行到基层党建工作联系点××就基层党建工作情况进行了调研,刚才听取了××的工作汇报。从实地调研和汇报情况来看,近几年来,按照市委要求,你们在基层党建工作方面做了很多卓有成效的工作,取得了令人满意的成绩,我对联系点的工作是满意的。

党员领导干部建立基层党建工作联系点,是抓实抓好基层党建工作的重要方法,是新形势下创新党要管党实现方式的有效载体,是推进基层党组织切实服务“三个转型”的有力抓手。为此,市委最近下发了《关于建立市委常委基层党建工作联系点的通知》,10名市委常委分别在基层建立15个党建工作联系点,目的就是要通过市委常委带头经常深入基层联系点调查研究,体察民情,发现问题,解决难题,总结经验,以点带面,为市委推进党的建设创新,实现基层党建工作科学化、制度化和规范化提供决策依据。同时,也旨在带动全市各级党员领导干部建立基层党建联系点,加强党与基层、与群众的全面联系,将新时期党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范,切实把联系点建设成为党建创新的试验田、示范点。希望你们能够再接再厉,以此次调研为契机,大胆改革创新,勇于开拓进取,进一步探索新形势下做好基层党建工作的新思路、

1新方法,为全市基层党建工作创新提供有益的经验。

下面,我就联系点如何做好当前的基层党建工作谈五点意见。

第一,要做带头学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和市第十一次党代会精神的模范。胡锦涛总书记的重要讲话是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献,市第十一次党代会工作报告是不断推进鞍山经济社会各项事业科学发展和谐发展创新发展的重要指南。要把胡锦涛总书记的讲话和市第十一次党代会的精神传达到每一名党员、每一名群众,做到学懂、学通、学透,使广大党员干部更加坚定不移的走中国特色社会主义道路,积极投身于“三转型一创新”的伟大实践,努力实现鞍山科学发展创新发展和谐发展。要按照市第十一次党代会设定的工作任务,围绕市委“三转型一创新”的中心工作,细化分解任务,做到人人有新指标、个个有新任务,继续发扬拼精神想干事业、靠激情能干事业、凭能力会干事业、比气魄干成事业的优良作风,全力以赴做好下半年的各项工作,确保实现全年“两个不低于”的奋斗目标,为“十二五”开好局、起好步。

第二,要做实现基层党组织全面覆盖的模范。要加快在非公有制经济组织中建立党的组织,带头健全领导责任机制,建立党员领导干部非公有制经济组织党建工作联系点制度,积极派驻党建指导员或“党代表”,努力提高做引导争取工作的能力,大胆探索业主激励机制,不断完善“工会先行、党组织跟

进”等工作方法,力争在中小非公有制企业中普遍建立党组织。要加快在新兴社会团体、中介组织、民办非企业中建立党组织的步伐,针对新社会组织规模小、分布散的特点,积极探索区域联建、行业联建等多种方式,扩大党在新社会组织中的覆盖面。同时,农村基层党组织要积极推进农村产业、行业协会、经济合作组织、龙头企业、示范服务基地党组织的建立。城市基层党组织要结合社区党员不断增多的特点,建立健全楼院、物业小区党组织,结合流动党员的分布状况,建立健全流动党员党组织。切实建立起一套行之有效的党组织全面覆盖的工作模式,为全市基层党组织的全面建立做出表率。

第三,要做密切联系服务群众、做群众工作的模范。胡锦涛同志在七一讲话中明确指出,“要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责”。围绕这一核心任务和基本职责,各联系点要切实建立起党员领导干部深入群众走访调研,深入群众接待来访,深入群众解决问题的“三深入”制度。建立党组织与社会经济组织的全面联系,建立党员帮扶服务群众工作制度,使每名党员都联系几名群众(或几个家庭),与困难群众结成帮扶对子。通过“党员服务承诺”、“党群联系卡”、“联系服务群众档案”等,做到真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。同时,城市和农村基层党组织要建立“民生议事会”等制度,非公企业、新社会组织党组织要建立党员“民心责任区”等有效载体,构

建起群众反映问题和解决问题的工作机制,真正做到党组织知民情、解民忧、暖民心。切实让社会经济组织和人民群众感到党的基层组织和党员有为、有用、有益。

第四,要做发挥基层党组织战斗堡垒作用的模范。要紧密围绕经济转型、社会转型和体制转型的中心任务,使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。农村基层党组织要把“发展设施农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定”的要求体现到“五个好”党组织的创建中,不断强化功能、改进方法,更好地发挥领导核心作用。街道社区党组织要以优化社会管理为重点,努力提高党组织领导社会管理的能力和水平,把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿党组织活动始终,构建社会管理体系、完善社会管理制度、提高社会管理能力,切实发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。事业单位党组织要把做好思想政治工作、提高业务水平、服务发展转型贯穿于工作始终,抓好管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设,发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、推进企业健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法,增强党组织的号召力和影响力。使基层党的建设工作全面转向服务中心工作上来。

第五,要做落实基层党建工作责任制的模范。探索建立科

学有效的基层党建责任评价体系是各联系点工作的关键内容,是加强和改进基层党建工作的重中之重。要按照市委下发的《关于建立健全县(市)区委书记抓基层党建工作责任制的实施意见》及四个具体办法的精神,各级基层党组织书记要真正担负起本区域、本部门基层党建工作第一责任人的职责。要建立科学规范的基层党建工作组织考核体系,特别是建立起“你服务谁、谁评价你、你向谁负责”的社会考核评价新机制,开展以工作对象、联系对象、服务对象为主体的民主评议和满意度调查,把党员干部和群众的评价和满意度作为衡量基层党建工作的主要标准,实现党的根本利益与广大人民群众的根本利益的一致性。要进一步健全领导责任机制、定点联系机制、调研指导机制、工作保障机制、督促检查机制和考核结果运用机制,完善责任内容体系。要特别重视为基层党组织建设提供相应的人员、场所和经费保证,确保基层党组织各项活动正常开展。

创新党的建设是一个不断实践、不断探索、不断完善的过程。基层党组织和广大党员是推进党建创新的主体。各级党组织都要充分尊重基层的首创精神,努力激发党员的创新活力,为基层党建创新提供良好的外部环境。各基层党建联系点要按照胡锦涛“七一”讲话精神和“三转型一创新”的总体要求,解放思想、实事求是、勇于开拓、大胆实践,不断探索新时期党的建设规律,努力提高基层党建的科学化水平,并及时把成熟的经验上升为规范性的制度,争做党建创新的先锋,争做三个

转型的模范,将基层党建工作创出特色、创出品牌、创出经验、创出人民满意的成效。

第五篇:抓好基层党建工作汇报讲话

2020年以来,X区以学习贯彻落实党的十九大精神为契机,按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求,以巩固提升“X党建计划”为统领,以实施“X”党建工程(即贯穿全面从严管党治党“这一主线”;抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”;突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”;实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”)为载体,全领域推进城市基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为X实现高质量发展提供了坚强的组织保证。

一、夯实基础,确保“两大功能”全面提升

一是强化政治功能发挥。按照上级关于学习贯彻中共十九届四中全会精神的要求,在采取干部带头讲、党代表主动讲、基层党员广泛讲的基础上,组织基层党组织通过演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等群众喜闻乐见的方式,积极学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,先后举办专题宣讲活动X余场,开展专题党课X余场次,把党员群众的思想统一到党的十九大四中全会精神上来,强化“四个意识”,坚定不移听党话、跟党走。二是严格组织生活规范。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,统一印发《党支部组织生活七项制度》学习手册X本,组织开展“三会一课”现场演示X场,发文对“三会一课”内容进行全面规范。同时,整合辖区各类党建资源,着力打造不同类型的开放式组织生活基地X个,为基层党组织开展活动提供有力支撑。今年以来,先后有X余批X余名党员到基地开展活动,其做法被《光明日报》采访报道。三是创新为民服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌X余个,如X社区X、X社区X、X社区X、X社区X等,深受党员群众欢迎,取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。

二、激发活力,确保“两支队伍”作用发挥

一是优化队伍结构。认真执行发展党员“双推双评三全程”制度,先后审批发展党员X人,其中X岁以下X人,大专以上学历X人,“两新”组织X人,党员比例结构进一步优化;通过建立后备干部队伍机制,推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职等措施,进一步优化党组织书记队伍结构;组织对全区X名机关、社区以及“两新”党组织书记,在郑州大学和市委党校分期进行培训,全面提升综合能力素质。二是突出作用发挥。在全区党员中开展“亮身份、当先锋”活动,统一配发新党徽,并通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”等标识的办法,亮明党员身份,接受群众监督。同时,各单位还采取党员挂牌上岗、为党员现场佩戴党徽、划分党员责任区等方法,激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。三是创新教育平台。依托“X党建服务平台”,开发了组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能,将“X组工”微信公众号功能扩展为X大版块X项内容,为基层党组织开展学习、业务办理提供更加直观便捷的综合信息服务平台。先后在线接转组织关系X人次,调阅“三会一课”记录X余条,受理开放式组织生活基地网上预约X批,推送政治生日短信X条,推送党建学习专题内容X期X条。

三、加大投入,确保“两个保障”有力到位

一是加大经费投入。将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的X元和X元每月,提高到X元/月(扣除五险一金)和X元/月,各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。同时,我们采取以奖代补的方式,对星级“两新”党组织分别奖励X至X元的工作经费,对党建工作突出的X公司党委和心理咨询师协会党支部分别给予了X万元的党建经费补贴。二是突出阵地建设。通过采取内部观摩、交叉观摩、示范观摩“三步走”工作模式,取得了以观摩促规范、以规范促提升的效果。各街道党工委先后投入X万元,新建社区活动场所X个,改造提升X个,打造开放式组织生活基地X个。探索建立了以党建为引领,以三社联动信息服务平台为支撑,以公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制,为党员群众提供“一站式”服务,先后受理服务事项X项,办结X项,群众满意率达X%。三是强化工作落实。建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。同时,建立“X党建计划”巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了“X党建计划”实施。

四、补齐短板,确保“两个不平衡”有效解决

一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点,并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如X社区的X工作法、X社区的X、X社区的X、心理咨询师协会的X工作法、X小的X等特色做法,形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。二是地企融合促双赢。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,以“十联十共”为抓手,定期印发《X区闲置厂房楼宇招商手册》,帮助企业共建招商渠道;利用X博物馆、X事迹展览馆、X展馆等,打造开放式组织生活基地,将一拖X号生活区活动中心改造成为街道党群服务中心,实现对现有资源的整合利用。X月X日,全市国有企业党建联席会第一次会议在X召开,我区在会上作典型发言。三是共驻共建聚合力。全面实行区域化党建工作机制,充分发挥驻区单位在人才、场地、教育和健康医疗等方面的资源优势,先后实现共享场地、物资等X个,促进了资源和服务共享。同时,将社区内的“两新”及驻区单位党组织,全部纳入区域党委管理,并通过全责管理、双重管理和跟踪管理等方式,确保党员作用发挥。截至目前,参与街道社区共驻共建机关事业单位党组织X个,国有企业党组织X个,“两新”组织党组织X个。

五、探索创新,确保“两个全覆盖”不留死角

一是织密组织网络。在街道社区成立区域党委,划分区域网格,成立若干网格党支部,在居民楼院成立楼院党小组,构建起由区域党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络。同时,拓展基层组织领域,广泛开展非公企业党建、团建、工建活动,将党建触角延伸至各个领域,实现党的组织和党的工作全覆盖。二是实施星级创评。探索创新“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,组织对X年度在党建工作方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”党组织进行表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如X公司党委和心理咨询师协会党支部,率先在“两新”党组织中建立开放式组织生活基地,示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新活动载体。结合机关党建工作实际,在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”活动,推行“四零服务”制度,X名机关党员统一佩戴党徽,亮明身份,评选“党员示范岗”X个,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。同时,结合机关学校工作实际,打造了卫计委“做忠诚卫士、铸健康盾牌”、X小学“红心向党科学育人”等X余个特色党建品牌,以点带面促机关学校党建晋位升级。

下一步,X区将狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实,狠抓自身能力建设,促进各级党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升,为全区高质量发展提供坚强组织保证!

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