时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《四帮四促活动工作总结》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：四帮四促活动工作总结
“四帮四促”活动总结
县民政局开展“四帮四促”活动总结
根据县里“四帮四促”活动工作的安排，我局负责帮扶乐元镇纳新村、板降村和董万村。在县党建办的指导下，我局明确工作目标，制定工作措施，认真落实责任，结合实际深入开展“四帮四促”活动。加强对帮扶村及农户的指导和帮扶，理清了村级发展思路，解决了群众实际问题，发展了农业种植项目，确保活动有序开展。现将今年开展“四帮四促”工作情况总结如下：
一、周密部署，营造浓厚氛围
按照上级主管部门的安排部署和相关文件精神，我局从实际出发，精心安排、周密部署，及时召开动员大会，成立活动领导小组和办公室，抽调精干力量到办公室工作并切实建立干部定点帮扶制度。全体干部职工分成3个帮扶小组由局领导班子带队。自活动开展以来，每月帮扶小组组长带领均带领干部职工深入帮扶村村开展“四帮四促”活动，掀起了我局“四帮四促”活动的热潮。
二、精心组织，解决基层困难
一是对帮扶村基本情况进行详细的调查了解。纳新村位于县城西面15公里，镇政府南面25公里。全村共有294户， 687人，面积18.13平方公里，有田452亩，土1779亩，林地面积 24661.2亩，人均粮食352斤左右，年人均纯收入2560元左右。板降村位于县城西面35公里，镇政府南面15公里。全村共有536户， 2576 人，面积29.99平方公里，有田288亩，土1610亩，林地面积22777亩，人均粮食340斤左右，年人均纯收入2450元左右。董万村在镇政府以北30公里，从县城到董万村委驻地需 1
从镇政府所在地经过，最低行车3个小时。全村共有464户，2246人，面积22.89平方公里，有田172亩，土1657亩，林地面积27119亩，人均粮食352斤左右，年人均纯收入1987元左右。三个村的农民经济收入都是主要靠外出务工、种植业和养殖业等，三个村虽然地处边远，基础条件差，收入低，生活水平差，但土地资源丰富，民风纯朴，想发展、想致富的愿望非常强烈。二是多渠道帮扶村级发展种植项目和基础设施建设。根据县委县政府要求，我局经过多次深入三个帮扶村进行实地考察，并与村干部座谈，确定了在纳新村种植杉木，在板降村种植红高粮、在董万村种植油茶，项目确定以后，我局通过“工作经费中挤一点、干部职工捐一点、村组群众投一点”的方式发动村民上山坎草、挖地，民政局补助资金给农户购苗，累计为三个村投入种植项目帮扶资金1.5万余元。针对纳新村村委活动室因灾受损，无钱维修的实际，局里为其解决了2000元维修经费，坝甫组群众饮水困难，韦定德局长亲自带领干部职工上山为村民找水源，并解决5000元为群众购买水管。板降村坝若组因旱灾群众饮水困难，龙胜江副局长多方争取，解决了2万元的人饮项目经费，董万村板昌、班家屯等组群众饮水困难，崔勇副局长多次找到分管的曹文艺副县长请求，最终解决了2.8万元的项目经费，并帮助该村解决了2台抽水机和部分水管。目前，各村级帮扶饮水项目都在施工中。三是切实保障帮扶村困难群众的衣、食、住困难。我局在每月进村入户调查摸底之际，通过干部职工与各类困难户面对面的交流、谈心，了解每一户的实际情况，制定了相应帮扶方案，并向各帮扶户发放了现金、粮食、衣服和棉被，累计为三个村300余户困
难群众发放粮食3000公斤、现金6000元、衣服300套、棉被300床。联系董万村的崔勇副局长在走访岩相组时，了解到该组岑英国户，因遭受地质灾害，房屋倒塌，重建的房屋没有钱盖板，当即为该户解决5000元现金用于倒板，如今该户已顺利入住新房。
三、群众得实惠，干部受教育。
为扎实推进“四帮四促”活动，确保活动开展出实绩、出成果，让群众得实惠、使干部受教育，我局在开展“四帮四促”活动时，领导干部走在前作表率，干部职工克服困难，为群众办实事、办好事。我局紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，狠抓工作落实，突出实践特色，大力开展好“四帮四促”活动。一是在各个帮扶村委显眼位置悬挂公示牌，对群众公开活动主题及帮扶负责人姓名、职务、联系电话等，确保群众办事能找上门、找上人，办成事。二是每个村安排专职干部驻村，挂任村两委领导助理，协助村两委班子开展工作，为群众办事。三是局里为减轻基层负担，为常驻村的干部提供生活费、交通费等补助每天50元，严肃要求驻村的干部要勤俭节约，不准以工作为名，增加群众负担。四是我局以开展 “四帮四促”活动为契机，狠抓干部作风建设，通过活动开展的不断深入，让群众真正得到实惠，干部深受教育，作风转变效果明显。
自“四帮四促”活动开展以来，全局按照县委的总体部署和要求，紧扣科学发展的主题，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。并把“四帮四促”活动作为切实转变作风、解决突出问题、促进工作落实、推动科
学发展的重要契机，把切实解决实际问题作为推动活动扎实开展的重要举措，加大工作力度、明确工作责任、强化督查指导，有力促进了各项工作的深入开展，确保“四帮四促”活动取得实效。
望谟县民政局
二○ 一一年十一月八日
第二篇：四帮四促活动总结
去年底以来，惠水县根据农村贫困面较大、民生问题较为突出等实际问题，按照贵州省关于“四帮四促”的要求，在全县轰轰烈烈、扎扎实实地开展“四帮四促”活动。加强了对基层发展的指导和帮扶，推动农村经济社会全面发展。
“到基层一线去，到困难多的地方去，到发展最需要、到群众最需要的地方去”，如今已成为全县各级党员干部的共同行动。我站积极响应断杉镇政府的号召，活动开展情况如下：
根据镇政府计生“三结合”帮扶任务的安排，我站帮扶的对象是光荣村的一户二女结扎户。接到任务后，我站工作人员立即抽空到该户家里去了解其生活情况、现在面临的困难，告诉他们要想生活富足，首先必须转变重男轻女的思想，在政府及各部门的帮助指引下，依靠自身力量，寻找一门适合的产业发展谋生。我们还给予该户一定的帮扶资金。
通过“四帮四促”活动的开展，断杉取得了一定的成绩：惠及民生的工程增多;干部服务基层的意识普遍提升;党群干群关系明显改善。
断杉水利站
20
11、
8、30
第三篇：关于开展“四帮四促”活动工作方案（精选）
镇宁自治县交通运输局党组
关于在交通运输系统中开展“四帮四促”活动
进一步做好新形势下群众工作的工作方案
为认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，切实做好新形势下的群众工作，按照县委《关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》(镇党发【2010】12号)要求，结合我县交通运输系统工作实际，制定工作方案如下：
一、指导思想和总体要求
开展“四帮四促”活动(帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定)，切实做好新形势下的群众工作，是省委作出的一项重大战略决策，是深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的重大举措，是我省加速发展、加快转型、推动跨越的必然要求。按照省委、市委和县委的统一部署和局党组的要求，县交通运输系统开展“四帮四促”活动的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，紧紧围绕交通“十二五”发展规划目标，切实帮助基层群众领会精神、统一思想，理清思路、加快发展，解决问题、增比进位，化解矛盾、促进和谐，进一步加强领导干部作风建设，改进群众工作方法，自觉践行发展为了人民、发展依靠人民的要求，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好省委、市委、县委和局党组提出的各项工作任务落实上来，为镇宁交通运输事业又好又快、更好更快发展提供根本保证。
二、具体工作目标任务
结合县委开展“百个部门大联帮、千名干部大深入”活动的方案要求，交通运输系统的帮扶对象为朵卜陇乡永安村。此次开展“四帮四促”活动，以局党组领导班子为主，全体领导干部参加。采取面上帮促和定点定人定时限帮农户相结合的办法，推进交通运输系统各级领导干部深入实地、深入群众，帮助永安村委解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。
(一)帮助学习领会精神，促进思想统一
1.采取调研座谈、赠阅党报党刊、传达县委重要会议精神等形式，开展“形势教育”，帮助永安村委认真学习、深刻领会中央、省委、市委、县委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部群众的思想和认识统一到省委、省政府提出的“狠抓一个重点、实施两大战略、突出三个关键、实现四个突破”的部署上来，统一到县委、县政府提出的“强北促中带南”发展战略部署上来，层层传递压力，增强紧迫感、责任感，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。
2.局党组成员带头并带动各单位领导干部重点帮助永安村委熟悉掌握市委、县委关于今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性。
(二)帮助理清发展思路，促进科学发展
1.通过帮助永安村委组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展;帮助永安村委围绕全县“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕实施工业强县战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的永安村发展规划和发展目标。
2.局党组成员带头并带动各单位领导干部主动帮助永安村委把发展思路和措施统一到全县规划“大盘子”中来，形成全县“一盘棋”、共同推进发展的大格局。
(三)帮助解决实际问题，促进增比进位
1.局党组成员要深入永安村进行实地调研，通过采取“送项目”等措施，帮助永安村发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度，实现跨越发展。
2.局党组成员带头并带动各单位领导干部通过实行“保姆式”、全程代理，“帮办式”服务，制定实施一村一策、一居一策帮扶计划，帮助永安村委解决发展中遇到的困难和问题，同时明确专人负责联系和指导，跟踪了解情况，切实提供服务。分管领导要实地调查研究，掌握情况，分析和梳理项目推进中面临的主要问题和困难，采取“一事一策”的方式及时协调解决，促进项目早落地、早建成、早投产、早见效。
(四)帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定
1.局党组成员要督促和指导永安村加强民主建设，全面推行党务、政务、村务公开，保证人民群众知情权;要严格执行领导干部下访制度，深入基层认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。
2.局党组成员带头并带动各单位领导干部认真研究群众反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，对涉及本部门的问题，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决;对涉及其他部门的问题，积极联系和协调有关部门处理;对不合理的要求，要讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。
三、工作措施
交通运输系统领导干部尤其是各单位主要领导，要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，提高思想认真，立即行动起来，深入了解永安村发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。为此，做到如下三个坚持：
一是坚持做到联系群众“面对面”。结合我局党建扶贫、“百个支部结对、千名党员帮扶”等工作实际，我局已与永安村建立了党建扶贫联系点。局党组班子成员、各基层单位班子成员要开展与一户困难党员或群众结成帮扶对子。倡导和鼓励党员领导干部与永安村困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。每个帮扶单位要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月驻点时间不少于5天。
二是坚持做到统筹兼顾，工作、帮促两不误。各单位要注意把握好开展“四帮四促”活动和正在开展的创先争优、“作风、环境、项目建设年”活动及其他任务的关系，树立上下“一盘棋”思想，统筹考虑，合理布置力量和安排时间，实现协调发展、相互促进，工作、帮促两不误。广泛推行“一线工作法”，促使领导干部在一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩，组织领导干部深入一线，实现帮助工作取得成效。
三是坚持做到服务群众“心贴心”。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重群众的首创精神，采取进村入户、“民情恳谈”、“记民情日记”等方式，听取基层和群众意见，掌握第一手情况。要零距离接触基层干部群众，帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医遇到的实际困难。春节前要开展一次“到永安、送温暖”活动，走访慰问老党员和生活困难群众。局党组及各单位领导班子成员要结合工作，对服务永安村的事项作出承诺，在一定范围公布，接受监督，抓好落实。
四、工作保障
1.强化组织领导。局党组成立了开展“四帮四促”活动工作领导小组，强化对活动开展的领导。由局党组书记胡勋黔同志任领导小组组长、副组长由郭星副局长、郑士雄副局长担任，各成员单位主要负责人为成员的一把手负责制，各单位也要相应建立健全工作机制，为活动的开展提供组织保障。
2.抓好制度建设和落实。建立健全活动工作台账制度并落实到位，全面记录开展活动所到单位、工作时间、工作内容和实际效果。注重加强群众工作制度建设，进一步健全和完善领导干部下基层、结对帮扶、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。
3.强化作风纪律。发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持做到“四要四不要”。 “四要”即:要深入条件最艰苦、工作最困难的地方，要与基层干部群众同吃通住同劳动，要虚心向基层和群众学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪同，铺张浪费;不准指手画脚瞎指挥，干扰基层工作;不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付;不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。
4.加强信息报送。各单位紧紧围绕“四帮四促”活动总体要求，及时上报活动中的工作信息及工作情况。信息报送执行月报、季报制，即每月24日前上报一次本月(若是季度末月上报季度信息即可)工作信息，各单位要明确专人负责信息报送工作，按时上报，及时总结推广活动中的好经验、好做法，推动面上工作的深入开展。
中共镇宁自治县交通运输局党组
2010年12月7日
第四篇：四帮四促活动方案
关于在文化体育旅游和广播电影电视局领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案
根据《中共黔西南州委关于贯彻落实〈中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势群众工作的意见〉的实施方案》(州党发[2010]18号)《中共贞丰县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动的实施方案》(贞党发[2010]26号)文件的要求，为认真开展我局“四帮四促”活动，结合实际，特制定本方案。
一、目的意义
深入开展“四帮四促”活动，是进一步丰富和发展党的群众路线的迫切要求，是“十二五”时期团结群众的紧迫需要，是转变干部作风，密切党群干群关系的重要举措。开展“四帮四促”活动，对进一步抓好我局以创先争优为代表的“三项党建”活动，增强局党委的凝聚力和战斗力，提高领导干部的执政能力，塑造文化体育旅游系统良好形象，强化服务职能，优化发展环境，凝聚全局合力，推动全局各项工作又好又快、更好更快好展。
二、目标任务
通过在局领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下的群众工作，进一步统一全局领导干部思想，形成共识，自觉践行党员领导干部职责，加强领导，强化措施，
1 健全制度，建立机制，调动一切力量形成加强和改进新形势下群众工作的合力，进一步增强文化体育旅游系统与所联系企业及群众的联系，充分发挥全局党员干部的积极性、主动性、创造性，为实现“十二五”奋斗目标提供根本保证。
三、范围
开展“四帮四促”活动以文化体育旅游和广播电影电视局班子主要领导为主，全体领导干部参加。
四、工作内容
(一) 帮助学习领会精神，促进思想统一
采取调研座谈，上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，帮助全局干部职工认真学习、深刻领会中央、省委、州委、县委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部职工的思想和认识统一的省委、州委、县委的决策部署上来，进一步加快发展、加快转型、推动跨越，增强做好文化体育旅游和广播电影电视工作的紧迫感、责任感，真正把思想统一到文化体育旅游事业的发展上。
(二)帮助理清发展思路，促进科学发展
一方面通过组织专题培训，外出学习、考察等形式促进解放思想、开拓文化旅游视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展;要紧紧围绕全县“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕文化体育旅游“十二五”发展规划，制定出
2 符合实际的各项目标任务。
(二) 帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定
1、要加强民主建设，全面推动党务、局务公开，保证干部职工知情权;要严格执行领导干部接访制度，深入企业、乡镇、站所、村一线认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。
2、主要领导要带头并带动班子成员认真研究干部职工反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决;对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。
五、具体办法
(一)局党委结合党建扶贫等工作，结对帮扶挽澜乡者塘村、店子村;每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，与困难党员或群众结成帮扶对子。并倡导和鼓励支部党员与扶贫点困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶，要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月到联系点时间不少于2次。
(二)要把开展“四帮四促”活动和正在开展的“创先争优”、作风建设等有机结合起来，树立全局“一盘棋”思想，统筹考虑，合理摆布力量和安排时间，实现协调发展、
3 相互促进。广泛推行“一线工作法”促使领导干部在文化体育旅游工作一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。
(三)要制定和落实调研计划，到基层蹲点开展调查研究，每季度深入管站所、乡镇、村、企业，时间不少于2天。
(四)注重加强群众工作制度建设，进一步健全和完善局领导干部下基层、进企业，定期征求基层、企业和群众意见、便民利民服务、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。
第五篇：四帮四促活动方案
按照中共财税学院院党委《关于在全院领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求，为了在我院深入扎实开展“四帮四促”活动，改进学校工作作风，切实做好工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。
一、 总体要求
为深入贯彻落实党的第十八次全国代表大会的全会精神，以开展“四帮四促”活动为载体，紧紧围绕我学院的全体师生的实际情况，学习领会精神，促进思想统一;老师与学院领导要认真教导学生的学习精神，帮助学院及学生解决实际问题。帮助学生化解矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定，在全班上下形成以敢拼的勇气，齐心协力抓好学院的各项工作。努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好校党委、院党委提出的各项工作任务落实，为推动校园文化又好又快、更好更快发展。
二、对象
贵州财经大学财政与税收学院全体学生与教职员工
二、 内容与任务
开展“四帮四促”活动，以学院的领导干部为主，采取学院领导及老师带队学生的办法，带动学生在服务群众、服务发展中创先争优，进一步提高学院的领导力度。
(一)帮助学院全体师生学习领会精神，促进思想统一。学院老师要结合学院的全体学生的实际情况认真教导学生的四帮四促活动。
(二)帮助学生好好学习，促进科学发展。一是利用学院的资源优势，通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展;二是全体老师及班干带头通过组织现场观摩、召开工作汇报会等方式，真正把全学院发展重点工作及中心工作落到实处。
(三)帮助学生解决实际问题。了解学生的实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、信息等，帮助学生发挥比较优势、解决学生学习发展困难。
(四)帮助化解学生矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定。主要学院老师要集中解决学生影响较大的突出问题，要带头认真了解学生的矛盾和问题，对涉及学院的问题，要合理合法的去解决，解决学院遇到的具体问题。
四、工作保障及要求
各党支部要高度重视，加强领导，精心组织实施，全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保活动真正取得实效。具体工作要求如下：
(一)学院党建工作领导小组及其办公室负责“四帮四促”活动的组织领导和日常工作。制定具体的工作方案，确定帮助对象、工作任务和办法措施，于即日起开始开展工作。
(二)学院要建立工作台帐，全面记录开展活动所到区域部门单位、工作时间、工作内容和实际效果等。
(三)各责任处(室)要切实履行职责，认真分解细化责任内容，建立责任制，明确责任人，切实抓实抓好，落到实处。
(四)学院领导要制定和落实调研计划，深入基层蹲点宣传政策、调研指导工作和帮助解决问题，记好“民情日记”。学院党干成员每年至少抽出1个月以上时间蹲点调查研究。
(五)学院党干成员要结合工作，对服务基层的事项作出承诺，在校刊、网站公布，接受监督，抓好落实。
(六)坚持做到“四要四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方工作，要虚心向基层师生学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪
同，铺张浪费;不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作;不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付;不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。
(七)联合开展民意调查，把基层和群众的满意度作为评价工作的重要指标;对开展活动的成效进行评估，把评估结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准;总结和宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。
五、组织领导
1、加强学院老师及班干组织领导。成立“四帮四促”活动领导小组。
2、强化宣传报道。领导干部带头深入基层、深入群众、调查研究、体察民情、了解民意，解决民难。活动过程中，要认真做好信息反馈工作，及时反映宣讲活动的进展情况，搞好宣传。
3、强化活动纪律。要树立大局意识、责任意识。为学院的发展尽一份绵薄之力。