第一篇：曲靖包装厂生活区
国营云南包装厂曲靖生活区停车场收费管理规定
根据曲靖生活区人员及停放车辆情况，为了规范管理、满足职工停放，使生活区整洁、美观，收费更加透明制定本规定。
一、生活区停车场主要为了方便本厂在职职工和户籍在本厂的离退休及退养、请假人员(以车主为依据)，在生活区租房居住的已在办事处办理流动人口登记的非本单位户籍人员及上级和友邻单位来检查、走访及办事的车辆(临时停车)。
二、办理办法：车主携带机动车行驶证、当年保险单和本人身份证原件及复印件到生活区办事处办理。
三、收费规定
1、在职职工周末回生活区并停放车辆的，办理月票为25元/月·车，年票为280元/年·车，发绿色出入证。
2、常期在生活区居住的需办理月票为50元/月·车，年票560元/年·车，发兰色出入证。
3、户籍不在本单位的职工子女、租房居住的流动人口，车辆长期停放的需办理月票100元/月·车，年票1100元/年，发黄色出入证。
4、临时停放的每天超过两小时(不含两小时)的以门卫值班室记录并经车辆驾驶员确认的时间为准，超过2小时的5元/次·车，停放过夜的15元/晚·车。
5、工厂车辆停放收费
三、生活区停车场主要为了满足职工车辆停放，一般不按以其他车辆停发。
年月日
第二篇：寻找曲靖最美母亲（大曲靖海选区），快来为母亲献上一朵
花吧!
活动议程：
本次活动采取网民投票形式选举，共分四个阶段进行： 1.报名阶段(4月21-24日)：
第一张：母亲笑容照，展现母亲热爱生活的乐观心态; 第二张：母亲纪念照，展现母亲追求美的崇高境界; 第三张：母亲生活照，展现中国女性传统美和极致美。2.参赛阶段(4月24日-5月8日)：
根据票数高低筛选出前30名选手进入终极评选评比。为母亲拉票即送玫瑰花一朵，请在所报名的平台回复“母亲”。3.终极评选(5月9日-5月16日)：
30名入围选手的材料在微信平台进行事迹展示，同时进行公众投票评选，最后择优确定曲靖“最美妈妈”。4.颁奖仪式(5月17日10:00-11:00)：
由“感动曲靖·最美妈妈”活动组织组委会共同举办颁奖仪式，邀请“最美妈妈”的主角(妈妈)与作者家人当天共同参与，其作品将现场展示。 免责声明：
1.本次大赛不收取参赛费用，所有参赛作品不退稿不再另付稿酬。
2.作品必须为本人拍摄，并拥有著作权，确保真实性，禁止网络或其他途径抄袭，有关版权、肖像权、隐私权等问题由作者自行承担。
3.主办方对参赛作品拥有免费宣传、展示等权利(署名权除外)。
4.投票评选阶段坚持公平、公正原则，严禁刷票行为，一经发现，取消参赛资格。
5.活动最终解释权归主办方所有。
第三篇：曲靖发展规划
一、城市对外交通规划
曲靖市域内将规划建设曲胜高速公路(曲靖—富源县胜境关)、曲陆高速公路(曲靖—陆良城区)、曲宣高速公路(曲靖—宣威城区)，形成“十字型”的高速公路骨架网络，辐射全市域。
曲靖市域内将规划建设曲胜高速公路(曲靖—富源县胜境关)、曲陆高速公路(曲靖—陆良城区)、曲宣高速公路(曲靖—宣威城区)，形成“十字型”的高速公路骨架网络，辐射全市域。
二、城市市域交通规划
曲靖市现状道路交通特点及未来交通发展条件和未来交通发展的分析，城市交通发展战略为：优先发展公共交通，以公共交通为主，适当发展私人机动化交通，加速道路建设，建立现代化交通管理系统，加强交通的需求管理。
三、规划布局
规划期内，打造“一主两副”的城市商业中心及沾益、马龙区域商业中心，改善社区商业设施，培育专业街品牌，提升专业市场水平，创新物流园区建设。
城市商业中心-麒麟商业中心
1、区位
以麒麟南路为中轴线，东至南宁南路，西至寥廓南路，南至南城门，北至三江大道交汇所形成的区域。
2、功能定位
辐射全市的集购物、住宿、休闲娱乐、金融贸易于一体的现代化综合商业中心，成为城市公共活动中心的主体和引导消费、促进消费结构升级的主导力量。
3、规划导引
(1)规划期内逐年进行整体连片开发、改造、升级，建设功能完善、形象突出的城市商业中心。
(2)发展生活性次干路、支路为商业街。打造寥廓南路电子产
品街、文化路精品步行街、文昌街服饰街、麒麟巷酒吧街等专业特色街区。
(3)引导麒麟南路两侧商业设施由沿街线型布置方式逐步向片状集中布局模式转变，建设过街天桥、地下通道等步道系统，优化交通环境。
(4)优化零售业态结构，鼓励设置品牌专业店、专卖店，适度控制新建大型综合超市、购物中心，限制新建百货店、仓储超市，严格控制新建各类批发市场、农贸市场。
(5)现有商业服务网点以调整经营结构、规范经营环境、提高综合服务水平和培育商业品牌为主;远期整体改造玄坛路至麒麟花园街区，新建1处综合性购物中心。
(6)整治东门街、西门街的占街为市、占街促销、噪声污染等行为;统筹商业中心的停车场等配套设施建设。
曲靖麒麟经济开发区发展规划
本次规划用地位于曲靖市西城区，曲靖国家级经济技术开发区西南部，规划范围东至宁州路，南至胜峰路、迎霞路，西至三江大道、望湖路，北至下坝河，紧邻曲靖市西片区城市副中心，距离曲靖市中心城区近8km。规划总用地2.14平方公里，规划区内主要以弃置用地、草地、村镇建设用地及水域为主，约占规划总用地的95.81%。翠峰西路与主城区之间的路段还未建成。
规划用地被北面的翠峰山、西面的下西山、南面的廖廓山环绕，整个山体形态呈“C”字形，主城区形同一只南飞的“凤凰”，将头探入三面环山的坝子内，规划用地则宛若被“凤凰”衔着的一块翠玉位于整个坝子的核心区。
本次规划主要从功能业态，产业业态、服务业态、空间形象等几个方面进行研究，通过以业兴园、以轴造园、以绿润园最终形成—绿色科技城、创智服务核、临水宜居地的功能定位。在此基础上，我们将园区的功能结构归纳为：一园两轴三区四组团一园，即经开区新型产业示范园 两轴，即产研示范轴及滨水景观轴三片，即新型产业发展区、现代服务业区、产业配套区 四组团分别为： 总部及创意产业组团 新型工业组团 现代服务业组团居住及配套服务设施组团(结合图片顺序显示)总部及创意产业组团，包括示范、研发、创意、企业总部经济区、湿地公园等产业综合体功能。
新型工业组团，包括新型制造业、汽车及延伸产业、制衣产业及现代物流业。
现代服务业组团，包括商务、金融、办公等城市服务功能及企业会所、专家公寓等产业核心功能。居住及配套服务设施组团，通过城市功能导入以及两级服务设施配建最终形成复合式的生产生活模式。包括社区管理、卫生所、学校、活动中心、菜市场、购物中心等功能。
在功能分区的基础上，本次规划通过示范平台的建设，形成完善的园区展示系统。包括示范系统及低碳示范平台示范系统包括政府视察示范系统、企业投资者示范系统及居民游赏示范系统。政府视察游赏系统的关注点主要为产业园建设情况，企业，园区形象及示范作用。起点为园区之门，经过产业展览馆及创意研发产业区及新型产业区，以滨水主题公园结尾。
结合 “一区两片四组团”大曲靖建设，改造提升麒麟城市商业中心，建设完善南片区、西片区城市商业副中心，鼓励发展沾益县县城、马龙县县城及越州、珠街、三宝(温泉)、花山等周边小城镇的商业，促进商业网点布局与城市建设协调发展。
第四篇：曲靖事业单位(管理)
管理
一、管理
管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。
二、管理职能
管理的基本职能包括以下四个方面：(计划、组织、领导、控制)
三、管理的基本原理
1.人本原理：人本原理(human theory)就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。美国管理大师，人际管理理论创始人，乔治·埃尔顿·梅奥(George Elton Mayo，1880-1949)首先提出了以人为本的管理思想。
2.能级原理：能级原理是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照人的能力大小和特点，将管理的对象置于相应的等级中。
3.系统原理：系统原理就是从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
4.激励原理：管理学中的激励原理是建立在美国著名的心理学家马斯洛提出的需求层级之上的，该理论将人的需求分为5种，即生理的需要、安全的需要、感情需要、尊重的需要、自我实现的需要。
5.权变原理：“权变”一词的意思就是“依具体情况而定”。权变理论主要研究管理情境因素对管理效力的潜在影响。该理论认为，在不同的情境中，不同的管理行为有不同的效果，所以又被称为管理情境理论。
6.效益原理：效益原理即管理者在管理活动中，以经济效益与社会效益的统一目标作为根本目标，并始终围绕这一目的去组织、计划、领导、控制整个管理系统，提高管理活动的整体效能，用最小的资源投入，获取最大的效益。
四、组织结构
1.管理层次及管理幅度
(1)管理层次：行政组织纵向结构中的等级层次。
(2)管理幅度：一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或者人员的数目。
(3)管理幅度与层次相适应的原则
2.常见的管理结构
(1)扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。优点：信息的传递速度快;有利于主动性和首创精神的发挥。
(2)锥型结构是管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态。
一、公共管理概述
公共管理定义与特征
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能，包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织为实现公共利益，为社会提供公共产品和服务的活动。
公共管理
特征：
1 、公共管理的主体是多元的，包括社会公共组织和社会其他组织两大类。
2 、作为公共管理客体的社会公共事务表现不断扩展的趋势。
3 、公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益实现。
公共产品和公共服务
公共物产品和公共服务是由集体消费的物品，它具有消费的非排他性和非竞争性。
二、行政管理
行政管理概念
行政管理(或称：公共行政、行政)是指国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
行政管理职能，亦称政府职能，是指国家行政机关依法对国家事务和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所发挥的功能、作用。
行政职能
1.基本职能：1).政治职能。2).经济职能。3).文化职能。4).社会职能。
2.运行职能
运行职能是按照行政管理的过程来纵向划分的政府职能。行政决策、行政实施、行政领导、行政监督。 政府职能转变，是指国家行政机关在一定时期内，根据国家和社会发展的需要，对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。政府职能转变的必然性，是由影响政府职能的诸多因素所决定的。
职能重心的转变
1.由注重政治统治向社会管理职能转变;2.由注重阶级斗争向经济建设转变
职能方式的转变
1.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主，经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合。
2.由微观管理、直接管理转变为宏观管理、间接管理。
3.由注重计划、排斥市场转变为把计划与市场有机结合起来
一般说来，行政组织变革的阻力主要有：
1.利益的阻力。从实质上说，行政组织的变革意味着利益和资源的调整或再分配，这是反对改革的最根本的原因与阻力。
2.沉没成本的阻力。行政组织的变革都要付出一定的成本，如果成本投资大于收益时，改革与发展就难以继续进行。
3.心理的阻力。安于现状、对改革过程的成功缺乏信心、观念和态度守旧、改革所带来的不确定性、人们的思维惯性等等。
4.经济、资源等客观条件的限制。例如，工资改革方案可能由于需要投入的经费超出国家现有财力而遭到某些人的反对。
行政决策
行政决策是政府机关及国家公务员为履行国家的行政职能，对所要解决的问题出主意作决定的活动。 地位与作用：行政决策贯穿于行政管理的全过程和各个方面;行政决策是从行政管理目标道结果的桥梁;行政决策是行政管理活动的首要环节。
行政执行概念
行政执行是国家行政机关及其公务员实施决策中心发出的决策指令，以达到预期目的的职务行为。 层次：在中国，行政执行一般划分为中央级、省级、市级、县级、乡级五个层次。
手段：(1)法律手段(2)行政手段(3)经济手段
1.行政指挥
行政指挥：指行政领导者在执行决策过程中，按照既定的目标和计划，发令、指挥、调度和协调下属实施行政管理活动的过程。
行政指挥的作用：保证作用;推进作用;激励作用;预防作用。
2.行政控制
行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况，纠正实施过程中的偏差，以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。
内在控制与外在控制;正式控制与非正式控制;预先控制、过程控制与成果控制
过程：确定标准;衡量绩效;纠正偏差
3.行政沟通
行政沟通，即行政信息沟通，指的是行政体系与外界环境之间，行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感、交流情报信息，以期达到相互了解、支持与合作，谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。
4.行政协调
行政协调首先指行政机关与外部环境之间的协调。
行政协调和行政沟通。行政沟通是行政协调的必要手段，行政协调是行政沟通的必然结果，没有沟通便没有协调;但行政沟通强调实现思想的统一，行政协调则谋求行动上的一致。
行政授权指法律、法规将行政职权及行政职责的一部分或全部授权给非行政机关的社会组织行使的法律行为。
行政授权的种类：(1)一般授权与特定授权(2)口头授权与书面授权(3)正式授权和非正式授权。 行政领导
行政领导有两层含义:
1、是指行政领导者或行政领导集团。
2、是指国家行政系统中各级各类行政领导者和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调及控制等职能活动，依法行使其权利，发挥其影响，确定并实现行政目标的活动过程。
行政领导产生方式：选任制、委任制、考任制、聘任制
行政领导体制的类型：
按照决策人数划分首长制、委员会制、混合制
按照行政权力集中程度划分集权制、分权制、均权制
按照业务性质与范围划分层级制、分职制、并用制
按照指挥监控职权集中或分散与上级主体的不同划分，完整制和分离制
从行政领导的工作侧重点的角度进行划分，行政领导方式可划分为以事为中心式、以人为中心式、人事并重式;从行政领导者作用于行政人员的方式角度进行划分，行政领导方式可划分为强制式、说服式、激励式、示范式。
根本的行政领导方法 ：(一)实事求是的方法(二)群众路线的方法(三)矛盾分析的方法。 行政监督
根据行政监督的层次可以分为宏观(高层)监督和微观(基层)监督。以行政监督的内容为划分标准，行政监督可分为公安行政监督、工商行政监督、海关监督、资源监督、环境保护监督、审计监督等。
以行政监督机构的任务为划分标准，可划分为专门监督与业务监督。
以实施行政监督的时期为划分标准，行政监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。
以行政监督与监督主体的职权关系为标准，行政监督可分为依职权的监督与依授权的监督。
根据行政监督主体与被监督对象的关系，可以分为直接监督、间接监督及自上而下的监督和自下而上的监督等。
行政监督系统主要包括内部监督(自律系统)和外部监督(他律系统)。
原则：合法性原则;经常性原则;平等性原则;广泛性原则;有效性原则。
三、事业单位
事业单位定义
事业单位，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
四大特征：
1.依法设立机构都为公立机构，资产都属国有;
2.从事公益服务。
3.不以盈利为目的。事业单位具有法人资格。
4.社会组织。
功能特征：
1.服务性，这是事业单位最基本、最鲜明的特征。
2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
3.知识密集性。利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。
分类：
从行业分类：大致分为科教文卫25个行业类别
从资金来源分类：我国的事业单位从财政来源可以分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自筹自支事业单位。
从性质和特点分类：非政府公共机构性质，具有一定经济效益的公益性事业单位，和具有生产经营性
质和能力的事业单位。
原则： 事业单位的人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则。
事业单位根据聘用合同和岗位职责，以服务对象满意度为基础，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。事业单位考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
事业单位制度改革
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。分类推进事业单位改革，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是推进政府职能转变、建设服务型政府的重要举措，是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要。
指导思想：按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进。
基本原则：坚持以人为本，坚持分类指导，坚持开拓创新，坚持统筹兼顾。
总体目标和阶段性目标：到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。
最新动态：2012年12月18日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源社会保障工作会议上表示，2013年我国继续深化事业单位人事制度改革。
事业单位人事制度改革四大重点：
一要加快推进事业单位人事管理立法进程。
二要完善聘用合同制度。
三要完善岗位设置管理制度。
四要落实和规范公开招聘制度。
第五篇：矿产资源管理-曲靖
矿产资源管理
【简述】
曲靖市矿产资源丰富，至2009年底，已发现47种矿产资源，探明29种、225处矿产地，总储量354.7亿吨，潜在经济价值12947亿元，其中：煤、锗、磷、铅、锌、锰、硫铁、水泥用灰岩、铁、锑等矿产资源探明储量居全省前十位，煤居全省第一位，锗和磷居全省第二位。煤炭探明储量87亿吨，预测资源量约270亿吨，并且煤种齐全、煤层厚、煤质好、埋藏浅、易筛选，是全省的第一产煤大市;铅、锌探明储量497万吨，预测资源量约700万吨;磷矿探明储量约10亿吨，预测资源量约63亿吨;此外，已探明水泥用石灰岩4.83亿吨，铁矿3376.9万吨，锰矿441.9万吨，硫铁矿3.55亿吨。全市共设置采矿权1822个，探矿权305个，开发利用36个矿种。全市93%以上的一次能源、82%的工业原料、71%以上的农业生产资源都来自于矿产资源。2009年，全市国土资源系统进一步加大整顿和规范矿产资源开发秩序工作力度，规范探矿权、采矿权管理行为，加大采矿权有偿出让工作步伐，各项工作均取得较好成绩。
【整顿和规范矿产资源开发秩序】
2009年，市整顿和规范矿产资源开发秩序办公室按照《云南省整顿和规范矿产资源开发秩序领导小组办公室关于进一步加强矿产资源开发整合工作的通知》(云整规办〔2009〕4号)、省整规办《关于督办整合矿区实施方案上报备案工作的通知》要求，下发《关于督办整合矿区实施方案上报备案工作的通知》(曲整规办电〔2009〕4号)，上报10个市级确定整合矿区实施方案及批复文件。
【打击非法采矿行动】
2009年，全市共组织学习338次，电视报道232期，广播1285次，报纸报道32篇，出动宣传车5704台(次)，宣传标语10761条，出板报484期，图片展览42次，印发宣传材料42678份。创办简报23期，受理举报电话95个，受理举报信件64件，查处举报案件148起。查处取得勘查许可证不按期施工3起，未依法完成最低勘查投入7起，无证开采2661起，群发性无证开采11起，超层越界开采20起，注销采矿许可证8个，没收非法矿产品28吨，没收违法所得2.55万元，罚款49.84万元，催交补偿费65万元，行政处罚39人，移送司法机关处理案件29起，刑事处罚96人，开展专项整治的重点矿区26个。
【矿业权纠纷调处】
2009年，全市国土资源部门调处或参与调处云南驰宏锌锗股份有限公司与矿山镇经济开发有限公司、曲靖安正商贸有限公司富源县大河镇福田煤矿内部纠纷、富源县老厂乡色补煤矿与宏发煤矿、富源县竹园镇合乐武煤矿二号井与曲靖市麒麟区莲花冲岔沟煤矿、原新厂煤矿探矿权人杨国胜与白龙山煤矿、国投曲靖煤炭开发有限公司与云南骏龙矿业有限公司等6起采矿引发的纠纷。
【采矿权招标拍卖挂牌出让】
2009年，全市国土资源部门加强采矿权市场建设，积极采取拍卖、挂牌等方式有偿出让采矿权。全年全市共有偿出让采矿权148个，共收采矿权价款460.932万元。
【探矿权采矿权审查、会审】
2009年，全市国土资源部门加强探矿权采矿权审查、会审。一是严格执行探矿权、采矿权申请、延续、变更、转让会审制和市矿产资源管理委员会集体讨论制，规范审批行为。二是在市政务服务中心设立探矿权采矿权业务窗口，公开办理程序，承诺办理时限，提高行政效率，增加工作透明度。全年共审查、会审各类探矿权采矿权报件518件，其中：探矿权205件(年检186件，转让19件);采矿权313件(新立6件，延续257件，变更44件，转让3件，注销3件);审查备案矿产资源开发利用方案546个。
【采矿权年检】
2009年，全市国土资源部门组织开展全市采矿权年检工作，各县(市)区、开发区对全市1713个采矿权进行年检，年检率99.4%，其中抽检矿山937个，抽检率55.7%。
【探矿权采矿权出让计划编报】
2009年，全市国土资源部门对全市56个探矿权(煤19个，铜9个，铅锌8个，锰2个，铁6个，金1个，锑1个，铜多金属1个，磷8个，地热水1个)、5个采矿权(锰4个，煤1个)编制2009探矿权采矿权出让计划并报省国土资源厅。
【矿业权实地核查】
2009年，全市国土资源部门根据国土资源部、省国土资源厅的安排，对全市1978个矿业权(采矿权1711个，探矿权267个)进行实地核查工作。
【过期探矿权采矿权清理】
2009年，全市国土资源部门按照《云南省国土资源厅关于全面清理和规范过期探矿权采矿权的通知》(云国土资〔2009〕286号)，对全市过期的158个探矿权、326个采矿权进行清理。 【铀矿区内采矿权清理】
2009年，全市组织宣威市、马龙县对辖区内的2个铀矿区内的采矿权进行清理，没有发现任何单位和个人以开发一般矿产为名在铀矿区内开采矿产资源的情况，也没发现在铀矿区内设置采矿权情况。
【探矿权协议出让清理】
2009年，全市对涉及2005年9月25日前受理拟按协议方式出让的6个探矿权进行清理，其中：已办理勘查许可证的5个，申请人放弃的1个。
【矿业权行政管理合同签订】
2009年，全市各县(市)区国土资源局、分局与矿业权人签订矿业权行政管理合同1360份，其中：采矿权行政管理合同1252份，探矿权行政管理合同108份。
【探矿权采矿权设置情况调查】
2009年，全市国土资源部门组织对辖区内探矿权采矿权设置情况进行调查。经调查，全市共有探矿权305个，其中：煤196个，磷11个，铅锌25个，铜16个，金11个，铁29个，锑5个，天然气3个，多金属2个，银多金属1个，铅锌银1个，锰1个，煤层气3个，石灰岩1个。全市共有采矿权1822个，其中：煤631个(含关闭73个)，磷4个，铅锌16个，铁9个，铜6个，金1个，水泥用灰岩9个，水泥用砂岩、页岩1个，石灰岩237个，砖瓦用页岩118个，石英砂10个，河砂4个，砖瓦用粘土71个，白云岩2个，建筑用砂177个，建筑石料用灰岩495个，凝灰岩2个，砖瓦用砂11个，萤石1个，石膏3个，耐火粘土2个，膨润土3个，矿泉水3个，硅灰石3个，玄武岩2个，天然气1个，高岭土2个。 【矿山储量管理】
2009年，全市国土资源部门加强储量管理。一是认真做好储量登记和统计工作。全年共完成1822个矿山的储量登记统计工作。二是完成505个矿产资源储量核实报告的评审备案。
【矿业规费征收】
2009年，全市国土资源部门认真做好矿业规费征收工作。一是开展矿产资源有偿使用费的征收工作，共征收矿产资源有偿使用费7234.124万元。二是加强矿产资源补偿费征收管理工作，共征收矿产资源补偿费1254万元。
(赵勤光)