第一篇：年度先进集体申报材料
电站申报2018年度“安全生产先进集体”总结材料
电站申报2018年度“安全生产先进集
体”总结材料
...电站申报2004年度“安全生产先进集体”总结材料
总公司：
..电站2004年度的技安工作已经完成。一年来，我站根据公司“二○○四年技安工作计划”，逐季制定电站技安工作计划并总结，电站根据实际生产情况，吸取03年“64误操作事故”的教训，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。经过全站员工一年的不懈努力，顺利地完成了今年的技安
工作任务，确保了电站机电设备、水工设备和建筑的安全稳定的运行。
为总结经验和得失，不断强化安全意识。同时，申报04年度安全生产先进集体，特将我站2004年度安全生产方面的主要成绩上报总公司，请指正。
04年，对...电站来说，设备性能还不是很稳定。为加强设备的运行管理，保证设备安全，我站制定了规范、系统的设备管理制度并严格执行。制度的科学制定和严格执行，确保了我站全年设备完好率达100%。全年共发现机电设备缺陷43次，及时消除设备缺陷41次，消缺率95%。组织人员或配合安装公司及厂家技术工程师进行技改6项：
1、9016#刀闸增容;(保证了1#、2#机组长期稳定向系统供电)
2、励磁系统和调速器UPS电源技改;(在厂用电消失时，励磁和调速器电脑触摸屏不再黑屏，运行人员对设备运行状态一目了然，确保了操作的安全可靠性。)
3、高压气系统改为低压气系统备用;
4、安装、调试3#主变;(降低了杨村乡用电区电能损耗)
5、技改10KV开关室冷却条件;(确保10KV室设备安全运行)
6、技改调速器电气控制系统;
我站根据设备现状和03年运行情况，每月召开“安全运行分析例行会议”，该会议由站级领导主持，由站生技科召集运行班长、班级技安员针对设备运行情况、操作情况和安全工作落实情况的运行分析会议，并将分析情况总结存档，站级运行分析会内容由运行班长及时地传达到每位运行人员。全年共召开站级安全及运行分析会议达12次，班组安全运行分析会达72次。有效地提高了运行人员的实际操作能力和事故、故障分析处理能力。
为避免“江西220KV袁州跑马坪变电站失压”的事故现象在我站发生，吸取此类事故的教训，电站组织运行班
组长和检修维护人员对省电力公司针对该事故作出的情况通报进行了认真的学习，特别要求班组长和运行人员反复学习，并写出读后感。
针对运行中发生的各类事故，在事故处理后由站级技安员主持召集生技科、当事班组人员召开事故分析会，将事故发生原因、处理方式方法、今后运行的预防措施等作全面分析，并及时作好记录;发现重大安全隐患和严重影响正常生产的设备故障，则由站级领导主持，技安员、生技科人员、运行班长、维护检修班长参加，对隐患和故障发生的原因作具体分析，商讨制定出具体的消除措施并立即实施，同时形成相关文字档案。
“安全重于泰山”在电力行业尤为突出，电站始终将安全生产摆上重要议事日程。主要完成了以下工作：
1、严格执行“两票三制”，全年两票合格率达100%;组织员工进行《安规》知识培训40人次，增强了员工安全
责任感;
2、检查水工设备和建筑共计4次;建筑安全公告牌2个、沿河安全警示碑6个;
3、加强员工消防知识教育，合理安排利用现有消防器具，防患于未然;
4、站级管理人员每天深入生产车间，巡视检查设备运行和纪律情况。一旦发现缺陷和异常情况，及时处理;
5、在汛期来临前，及时成立了以电站领导为组长，班组长为成员的防洪领导小组，层层落实责任到位。确保了洪期电站的安全稳定运行;
6、每月定时开展反事故现场演习和运行分析会议，既提高了员工的安全操作技术、事故分析处理能力，又为电站的安全
[1] [2] 下一页
第二篇：年度安全生产先进集体申报表
先进事迹概要：
2015年，在水电集团和金禾盛公司的正确领导下，工程部认真贯彻水电集团关于安全生产活动相关文件的部署和要求，广泛深入地开展了创建活动，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，时刻坚持“管生产必须管安全”的原则，针对项目特点和实际，精心策划，科学组织，规范施工，通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动，夯实项目部安全管理，培养职工良好的安全生产行为习惯，确保了工程任务安全顺利的实施。
(一)强化责任意识，建立健全活动领导小组。项目经理对创建活动十分重视，将这项工作纳入项目部重要工作日程。为使创建活动制度化和规范化，项目部从健全完善领导组织机构入手，立即成立了活动领导小组，并构建了活动组织机构图，划分了全员的安全职责，每个小组设立一名安全负责人，深入施工现场，狠抓安全管理。项目部专职安全员负责日常安全管理工作，统筹监督检查各施工单位日常安全工作。
每一位小组成员各自发挥自己的潜能，尽职尽责，帮助施工现场切实解决实际问题，消除安全隐患，与日常检查不同的是，这种排查更具有针对性，主要从以下几个方面：基坑支护、模板、施工现场安全防护、临时用电、落地、悬挑式脚手架、施工机具、垂直运输机械、“三宝”“四口”、文明施工、安全资料等进行专项隐患排查，对排查出的重大事故隐患进行督办管理，并责令及时整改，抓住源头，把安全隐患消除在萌芽状态。尤其是垂直运输机械，专业性较强，再加上好多是从社会上其他单位租赁，安拆工人和操作司机也由其他单位提供，项目部很难熟悉设备的情况，对安拆工人和操作司机的素质、技能等情况也难以完全掌握，而且往往工期紧任务重，加上起重机械的安全管理有其自身的难点和特点，所以要搞好施工现场建筑施工起重机械的安全管理，最大限度地预防机械设备事故，更是重中之重，更需要专业人员的监督、指导和帮助。另外，安全管理资料是安全管理的基础，是规避安全责任的依据，尤其是安全技术交底，更要真实、全面且具有针对性，才能发挥它的真正作用，对于安全资料，施工现场往往没有一个正确的认识，胡编乱造，甚至有的安全资料员连最基本的基础知识都不具备，就在那儿乱造，所做安全资料的作用就可想而知了，针对这种现状，我们多次举办安全资料培训，在施工现场也反复讲解安全资料的作用和做法，逐盒讲解，不厌其烦，让每一位安全资料员都能真正胜任，发挥其真正作用。
(二)健全完善各类安全生产档案，做好安全日常管理工作。为加强对创建过程的管理，使创建工作深入、有序地开展，项目部健全完善了安全生产考核、奖励等一
- 1再厉，不断提高自身安全素质，提高安全管理水平，强化内部管理，促进安全生产，树立良好的行业形象，为水电集团和金禾盛公司的发展以及温江区的文明建设作出更大的贡献。
- 3 -
第三篇：先进集体申报材料
希望工程20年模范希望小学
—— 唐沙学校先进申报材料
唐沙学校四面环山，山清水秀，环境优美。近年来，在教育局以及社会有识之士的关心和支持下，加大对教育的投入，优化办学条件，落实布调政策，整合教育资源。校园布局合理，园内绿树成荫，确实是教书育人的好场所，这里每年都要向高一级学校输送出一批合格人才，它是唐沙人民心中的一颗明珠。
唐沙学校坚持 “遵循规律，锐意进取，争创一流学校;深化改革，提高质量，培养四有新人” 的办学理念，致力于“以学生发展为本”的育人口号，立足于学生的今天，着眼于学生的未来，为培养新世纪人才打好基础。
学校有一个“团结、勤奋、求实、进取”的领导班子，分工明确、职责落实，做到“事事有人管，人人有责任”。形成了坚强的战斗堡垒，为学校的发展发挥了火车头的作用。学校既重视制度建设，又注重人性化管理，强调依法依德治校相结合，师生感情融洽，校园平安和谐。
学校树立“以发展教师来发展学生、发展学校”的观点，着力加强教师队伍建设，提高师资水平和教育教学质量。要求教师不仅要做“经师”，更要做“人师”。始终坚持以教学为中心，质量为生命，教学中努力做到三个强化，即强化课堂教学，强化教学常规，强化教学研究。学校一贯注重教研 1
活动的开展与参与，提高教师教学水平。培养出一支 “爱生、敬业、活教、创新”的教师队伍。
基本情况：
唐沙完小位于牙什尕镇西北角，距镇政府约13千米，始建于1985年10月，学校占地总面积2809平方米，建筑面积625平方米。设有教学班6个，在校学生 203名，其中女生95 名.专任教师10名,学历合格率100%。多年来，学校坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，以先进的管理理念和办学思想，为社会输送了届合格的小学毕业生，总人数达六百多名。2005年如期实现了“两基”目标，并顺利通过省级验收。2008年被县平安建设领导小组认定为“平安校园”。
2003年6月，学校配备了远程教育设备和“模式一”教学资源，大大促进了学校各项工作的进一步提高，实现了学校教育的跨越式发展，特别是近年来，学校以“严谨、求实、勤奋、创新”为校风，以“善于求知、乐于合作、勇于创新”为学风，以“敬业爱岗、乐业爱生、勇于探索”为教风。加强教师的培训工作，强化学校内部管理，使学校的整体水平有了大幅度的提高，为构建一所和谐的标准化学校奠定了坚实的基础。
唐沙裕浪希望小学的建成，再一次体现了石老您“捐献
有情，爱心无价”的慈善壮举，新教学楼的建成使原本“晴天一身土，雨天一身泥”的历史结束了，我们真的很感谢。
由于新教学楼的建成，使村民感受到了爱心，看到了希望，他们自发组织，为校园铺设了硬化，使学生有了更好的学习场所，因为在我们学习的道路上有这么多帮助我们、关心我们的人，所以我们不是孤独的奋斗者，我们的努力总是有强劲的动力，我们绝不辜负你们的殷切希望，今天，同学们在这宽敞的教室学习，明天我们的孩子将用自己最大的努力来回报社会，来服务社会，今天你们以孩子为希望，明天，我们的孩子将因你们的慈善事业而骄傲。
一、首重德育工作，树立良好师德形象
学校一贯重视师德工作，平时能以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，加强学生养成教育;坚持周一升国旗制度，并利用国旗下讲话教育学生从小养成良好的行为习惯;倡议开展了“杜绝零食进校园、培养良好行为习惯”师生签字活动;推行了“书香满校园、美行成习惯”活动;开展了“卫生、纪律、一操”三项评比活动，实行一日一评，一周一公示，争夺流动红旗，活动提升了校园品位。积极组织开展了爱国主义读书教育活动，推荐学生韩秀花优秀征文参加评比，其中三年连获县级一等奖，共达4人次，县级奖项2人次。为丰富师生课余生活，展示学校特色，两年来，学校成功举办了校园文化艺术节，开展了征文、绘
画、写字、制作、文艺展演等一系列活动;还组织学生参加了镇级小学生兵乓球、篮球比赛、在裕浪教学楼竣工典礼上演出了精彩的文艺节目等活动。
学校着力加强班级管理，班队活动开展正常有序，学生操行合格率100%;每年都评选出镇、校二级优秀学生并在“六•一”期间进行隆重表彰;唐沙学校五年级被评为区级“日常行为规范示范班级”，班主任王小林同志被评为区级“示范班主任”。学校还利用每周的例会、组织教师学习《中小学教师反腐倡廉学习手册》，做到依法治校，依法执教，为人师表。近三年来马海龙校长等三位教师被评为县级优秀教师，毛莲桂等三位同志被评为镇级优秀教师。
二、紧抓常规管理，营建良好教学氛围
学校平时很重视常规管理，为营建良好的教学氛围打下了坚实的基础。学校认真贯彻落实《中小学常规管理要求》和《中小学教学常规管理》，学校深入课堂抓好督促、指导，按时做好月查和反馈，抓好期末教学检查和教师业务考评;本学年度期末检测中我校的教学质量整体上了一个台阶。学校平时大力进行安全教育，认真落实各项安全制度，建立了突发事件应急预案，开展了余震逃生演练活动。安全是学校工作中的重中之重，安全是最大的效益，为防止发生安全事故，开学初就与各老师签定了安全工作责任书，责任到人。制定了安全监督管理制度和安全事故应急预案。经常
性地教育学生要注意安全，并定期或不定期向学生宣传安全知识，提高了学生的安全意识和自护自救能力，取得了一定的成绩。从开学到现在我校未发生一起安全事故。经过努力,我校的各项工作正在发生着变化,这是我校全体老师们辛勤汗水的结晶, 是努力拼搏的结果, 也是奋发进取的最好见证。
我们坚信，在万紫千红的教育百花园中，努力创办“平安校园”, 构建“和谐学校”，以百倍的信心，旺盛的精力，持之以恒的决心为实现“办人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师”而努力。
第四篇：先进集体申报材料
xxx公司五分厂现有职工170人，其中党员18人，担任着公司产品的总装调试工作。
一直以来，我分厂积极贯彻公司的发展目标，从管理教育入手，提高员工素质。几年来，按时完成公司交给的各项任务，在党支部建设、员工教育培训、产品质量控制、企业管理及企业文化的宣扬等方面有了进一步提高。
一从学习教育入手，提高党团员先锋模范作用。
我们把加强政治理论学习、提高党员素质作为党支部建设的重点工作。建立和完善了支部成员的学习制度。通过学习，使每位党团员明确了公司的发展形势、担负的责任和任务。支部组织召开党团员会议，并通过调度会、全厂职工大会把党委的指示精神传达下去，力争把公司的精神与要求传达到每位职工心中，为以后工作的开展奠定了良好的思想基础。
为了充分发挥党组织的重要性，我们充分利用党员先进性、先锋模范作用来开展工作。每位党员同志都能在工作中起到模范带头作用。党员同志经常和大家一起讨论好的装配工艺及装配技术，并及时了解每位职工群众的生活状况，给予那些生活上有困难的职工群众关心和帮助。
在党支部的带领下，我分厂近几年共完成生产线 200多条，单机近200台，圆满完成了公司交给的生产任务，先后三次荣获保定市国资委先进基层党组织、厂级先进单位、厂级先进基层党组织等称号。
二、持续学习，注重教育与培训。
我分厂员工现有职工170人，大部分为技校或高中毕业，其专业理论
知识薄弱，不少人对装配工艺的要求认识不到位，工作中标准不高，常常不能够严格地要求自己。而我公司的产品广泛涉及机械、电气自动化、液压产等多方面的知识，员工的学习培训成了我们亟待解决的问题。
为此，我分厂买来了相关的专业书籍供员工参考学习，而且还根据员工的特点，制定了机械基本识图、典型零部件安装工艺要求及注意事项、液压系统基本知识培训、液压阀原理简述及常用液压回路原理与应用等内容进行了培训。每次培训结束后均有考试，对成绩优秀的给予奖励，对于成绩较差的给予补习并重考，通过这一系列的培训，提高了广大员工对工艺技术要求的认识，主动提高了工作标准。培养出了一批技术过硬的专业技术人才,其中8名员工被评为工人技师，为提高产品质量和稳定性提供了有力的人才支撑。
在与同德国KW公司合作中，我们抽调各班组的技术骨干组成工作小组，在日常工作中，他们虚心向德国专家请教，不时的拿自己的装配工艺与其比较，把德方先进的装配技术工艺同我们自己的产品工艺结合起来，以点带面，逐步扩展到我们自己的日常工作中来，为以后装配更高端的产品奠定了良好的技术基础。
三注重细节，严把质量关。
质量是企业赖以生存的关键，质量是创立品牌的先决条件。为了积极贯彻公司“提质提速提效”发展要求，我分厂积极召开领导班子进行讨论研究，确定了加强职工质量意识，质量管理制度常态化的工作方向，并针对我门厂的生产实际状况实施了一下措施：
1、加强职工专业知识及质量意识的培训，提高每位职工的认识水平，培养良好的工作习惯。
2、明确了液压系统安装的工作要求及流程。液压管路的安装必须保证横平竖直，所有液压阀块及液压管在安装前必须去毛刺、清洗。所有处理干净的管路未安装前禁止着地，尽最大努力保证液压系统的清洁性和运行的稳定性。
3、重新核定和完善检验大纲，加大检验力度。在日常检验工作中，对所有产品进行部件预检，整车交检，不定期巡检，对出现质量问题的追踪到人，加大考核力度。对客户现场出现质量问题都一追到底，并加强以后同类问题的检验，有效的杜绝了质量问题再次发生。
4、注重新式工具及设备的制作与购置。为了保证了液压系统的安装质量及外观质量，我分厂申请购置了全自动数控弯管机、卡套预装机、管子坡口机等设备;为了提高工作效率减轻工人劳动强度，我们购置了自动攻丝机、气动扳手、自制了辊轮压力机、腻子枪;为了现场提高安装精度和安装质量，我们购买了扭力扳手、电子经纬仪。
5、提高装配质量，塑造良好装配形象。杜绝野蛮装配，对于拆装困难的一些部件必须使用铜棒及工装。购买了各种规格铜棒以适应各种装配工作要求;制作了车间常用轴承拆装工装，提高了轴承的装配质量;制作了皮带冷却托辊轴承的压力机，不但有效防止锤击轴承，而且大大加快了生产效率;制作了翻转砂箱用的起吊架，加快了砂箱的安装效率，保证了产品及人员的安全。
6、严格按图施工，严禁凭经验进行装配。在日常工作，必须以图纸为准，对不符合图纸或是不能安装的，认真查明原因所在，及时准确地同相关单位沟通改进，避免类似问题再次出现。
四 不断适应新形势，加强基础管理工作，提高员工素质。
随着公司的不断发展，公司对分厂的管理工作也提出了新的要求，为了适应公司不断发展的步伐，我们分厂在管理上制定了一下措施：
(1)车间领导及职能人员以身作则，带动广大职工共同进步。一直以来，分厂领导及职能人员以身作则，及时解决现场出现的各种问题，并经常同广大职工进行交流沟通，深入了解职工的生活状态，时刻关心职工群众。
(2)重视基础管理，从班组长入手，加强教育和宣传力度，在保生产、抓质量上充分发挥班组长的作用，由班组长带动职工，从上到下，逐级推进。
(3)加强劳动纪律，要求各岗位提前五分钟到岗做工作前准备，铃响后马上投入工作，下班时拉铃收工，充分利用了8小时，在提高了职工劳动纪律的同时又有效地提高了工作效率。
五加强6S管理，实现精准生产。
为积极贯彻公司的精准生产的要求，我分厂通过以下措施来提高了6S管理水平。
(1)对废弃件和设备一经确，立即处理。将车间场地按零部件及产品类型划分为零件区和工作区。零件区细又分为外购件区、机加件区和毛坯区等;工作区分为混砂机工作区、常规产品区和重型产品区等，各区域设专人负责，并考核到人。
(2)制作了各种移动小车和转运车20余辆，各种垫木200余块，便携式工具箱十几套。所有加工件必须垫木头或放在转运小车上，所有工具都放在便携式工具箱内。工具车要求干净整洁，有效合理地使用。使现场环境保持干净、整齐、规范。
(3)完善了设备的检查与检修制度、各工种的安全操作规程。对厂内的设备我们派专人进行定期的检查，并做好记录，一旦发现隐患存在，立即整改。同时在每周的调度会上还对近期的安全问题进行点评、教育和学习，力争使安全意识深入到每位员工心中。
通过以上措施的实施，我分厂一改过去脏乱差的局面，生产现场有了很大的改观，装配质量和装配效率也得到了很大的提高。
六、加强企业文化建设，大力弘扬先进的企业文化
先进的企业文化就是为广大员工普遍认同和遵守的具有本企业特色的先进的企业精神和思想观念，先进的行为准则和道德风尚，先进的制度与规范。先进的企业文化既是生产力更是竞争力!
在企业文化建设上，我分厂始终发挥宣传、教育、引导、激励作用，以文化育人，典型引路的方式把公司企业文化精神传达到每一位职工心里。近几年，我分厂以“严格善待、感情留人”为管理理念，以“尊重人、理解人、爱护人”为准则，最大限度地发挥职工积极性和工作潜能。
在具体做法上，以分厂团支部为载体，积极传达团委的各项工作和要求，及时了解车间青年员工的情况，解决他们的思想、工作机生活上存在的一些问题。积极组织参与青工大比武、青年联欢晚会、篮球比赛、趣味运动会、学雷锋活动、青年志愿者服务活动等。丰富了员工的文化生活，营造和谐企业文化氛围，提高员工的团队精神、职业道德素养，使其积极投身到企业文明建设中去，成为企业发展、社会进步的有力推动者。
xxxxx股份有限公司
五分厂
2013年1月11日
第五篇：先进集体申报材料
共青团西南大学地理科学学院委员会
“宣传思想工作先进集体”
申 报 材 料
共青团西南大学地理科学学院委员会 二零一二年四月
一、“两刊一站”建设、加强理论教育，利用新媒体扩宽夯实宣传阵地
1)全力进行学院网站建设
学院网站是学院对内对外交流的窗口，为了充分发挥网站宣传阵地在教育服务广大同学的积极作用，学院着重进行了学院网站的改版工作。今年，学院倾注全力对学生工作网页进行建设和更新，充分利用学院学生活动网页为学生学习、生活提供服务。其中，学院学生工作网页增设“仰望星空”版块，于今年 3月至 7月，每天宣传“党史上的今天”，并宣传胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校 100周年大会上的讲话、在庆祝中国共产党成立 90周年大会的讲话及十七届六中全会精神等，让广大同学了解时事动态，及时学习领会讲话精神。 此外，还将增加“学术科技”板块，在学院广泛宣传“含弘杯”、“挑战杯”等科技学术活动。 2)“两刊”宣传阵地建设
院刊从以前两期分为四期，从一个学期一期到一学期两期，班刊、学院网站历来就是是学院活动与班级风采的展示舞台，作为学院团委主要的宣传基地，“两刊一站”将已有的资源进行优化，成为最节省资源，也最有效的宣传方式。院刊、班刊作为传统宣传媒介，在学生工作中扮演着极为重要的角色。为了凸显学院对免费师范生的重视，提高免费师范生的素质，丰富课余生活，学院特别组织院刊中《北极星》板块，面向师范生进行政策动向解读，学习指导。“ 3)新媒体宣传阵地建设
在新媒体快速发展的形式下，为了更好地宣传团学活动，学院开通了官方微博和人人网，及时有效地传播团学活动资讯。团学活动、班级风采、名师讲座，以及先进事迹等及时更新发布，新媒体的时尚、方便、快捷等特征博得了广大学子的青睐和互动。学院 5名辅导员还全部开通辅导员博客，在博客上开展生动活泼的网络思想政治主题教育活动，利用网络了解学生思想状况，及时回答和解决学生提出的问题。
4)理论教育学习阵地建设
学院及其重视宣传思想工作的理论教育，本年度先后在干部干事培训学校、艺术团的“缤纷大讲堂”和部门例会上邀请了校外主流媒体《重庆商报》记者杨林作了培训，主讲“校园新闻的写作和对外宣传”。如何写各种类型的校园新闻，怎样把团学活动宣传出去，怎么认识校外媒体对校园新闻的选择，本次培训让学院团学宣传思想工作的理论教育明朗化、实用化。此外，还邀请了校园知名媒体学通社社长、青春缙云网副主席等作关于新闻、公文知识和团学宣传工作的培训。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土。”从一点一滴开始，从基础理论知识开始，学院充分为学院学子提供各种理论学习的平台，加强政治素养和新闻理论修养，为团学宣传的实践打造好“火车头”的作用。
二、活动价值和宣传力度并重、精心策划，打造精品活动的宣传
1)重庆市“红五月”开幕 学院团体操展风采
5月7日上午，重庆市“红五月”百万市民登山大联动活动在北碚缙云山健身梯道拉开序幕，上万名登山爱好者将共同登高。西南大学地理科学学院健美操团队作为表演节目在开幕式上亮相。学院健美操队又代表学院、学校先后参加了学校第六届田径运动会开幕式表演、学校建党 90周年文艺演出及重庆市高校领导干部教授运动会开幕式表演等等，充分展现了学院健美操队的实力与风采，为学院树立了良好形象，更为学校争得了广泛赞誉。在华龙网、重庆电视台对本次活动的大幅宣传下，学院自编操作为西南大学第六届田径运动会自编操决赛一等奖获得者，走出了校外，给广大市民留下了深刻的印象。 2)“撑起爱心伞，争做活雷锋”活动
3月16日下午，西南大学地理科学学院“我学雷锋我快乐”雷锋月系列活动暨“爱心雨伞”授伞仪式在西南大学大礼堂旁的广场启动。200把雨伞将配备专门订制的雨伞架，投放在西南大学南、北区图书馆，行政楼，第8教学楼，地理科学学院等十处人流量较大，位置较为显眼的地方。重庆商报、西南大学报进行了全面报道，“争做活雷锋”成为了学院学子一个口号。 3)暑期“三下乡”赴长社会实践
去年暑假，正值全国大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动开展 15周年，为贯彻落实胡锦涛总书记向青年学生发出的“向实践学习、向人民群众学习”的号召，我院团委积极响应号召，认真研究社会实践方案，顺利通过团中央学校部对方案的严格审核，最终被确定为全国 120支中标重点服务团队之一。学院积极联系共青团长寿区委员会，并将实践地点定在长寿，联合北京大学、清华大学、西南政法大学、长江师范学院，携手共同开展了为期一周的大学生暑期“三下乡”社会实践活动。新华社、人民网、中国日报网、《重庆晨报》、《重庆晚报》、凤凰网、华龙网、大渝网、《长寿日报》、长寿电视台等权威媒体对此次实践活动进行了全面报道或转载报道，在社会上产生了广泛的影响。
4)建立重庆市首个社区“微笑图书室”
历经三年，我院学子通过募捐卖报建立起重庆首个社区 “微笑图书室 ”。今年 10月 28日，由学院学生为北碚区歇马镇状元碑社区居民建立的 “微笑图书室 ” 公益图书室正式对居民开放。 “微笑图书室 ”位于重庆市北碚区歇马镇状元碑社区一幢三层小楼上，面积约为 30平方米。小小图书室是学校免费师范生爱心基金互助社(以下简称爱心社)与社区联合成立的。新华社、《中国青年报》、华龙网、重庆电视台、《重庆晨报》、《山西青年报》、大渝网、《西南大学报》、校园网首页等校内外媒体纷纷报道该事件，引起广泛影响，得到社会一致好评。
三、校内媒体到处开花、校外宣传影响广泛，网络宣传成绩斐然 1)校园宣传
校园宣传在除了我院团委网站和院刊《地脉》上及时宣传团学工作的活动信息与新闻外，主要是针对校园媒体：《西南大学报》、《西南大学青年报》、《心理健康报》、《就业指导报》以及校园网首页、学工在线网、共青团西南大学委员会网站以及西大青春缙云网进行投稿。本学年至目前为止，学院共以团委名义向以上校园媒体发送新闻90余篇。其中，《西南大学报》3篇，《西南大学青年报》1篇，《心理健康报》2篇，《就业指导报》2篇，校园网首页2篇，学工在线网站40余篇、团委网10篇、青春缙云网30余篇，极大地扩大了我院在全校的影响力，宣传了一批我院的精品活动如定向运动、周末文化广场等。 2)外媒宣传
在校内宣传的同时，我院也积极对外发稿，同时，团学工作中的一些精品活动以及我院下属四个社团活动由于质量高，影响力好，得到了重庆市乃至全国的关注。新华社先后发布《“微笑图书室”：重庆首个大学生社区图书室》、《大学生进重钢感受高温劳作》2篇新闻报道了学院学生活动;《中国青年报》去年11月9日刊登了《大学生卖报为社区建图书室》;7月7日，《重庆晨报》以《90后女大学生，写歌唱给孤寡老人》为题报道了学院学子去长寿福利院看望老人;开学期间，由于学院结合专业特色，搭建帐篷迎新期间，华龙网发布新闻《开学啦!学长“露宿”运动场 学弟学妹感动》，《重庆晚报》也在头版头条上刊载了图片新闻报道了该事件;大渝网在11月30日的《300多名大学生定向运动6公里“寻宝”》宣传了学院的品牌定向运动;今年3月19日，《大学生免费投放爱心雨伞考察学生诚信》也出现了《重庆商报》上。本学年至今，校外各级媒体共有以网站形式和刊物形式进行的有50余篇报道。
共青团西南大学地理科学学院委员会 2012年4月1日