控烟工作规章制度

2022-07-21

制度是前人经验与血泪的总结和提炼,是行为的基本准绳,必须执行到位。如何制定一般制度?下面是小编整理的《控烟工作规章制度》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:控烟工作规章制度

控烟工作规章制度

原龙完小2014学上期

控烟工作规章制度

总原则:

在校园内,任何时间、任何地点、任何人严禁吸烟。 具体规章制度:

一、违反学校控烟规章制度的教职工,不能获得校级以上的表彰。

二、教职工在校内吸烟,第一次罚款50元,并在周前会上通报,第二次罚款100元,并在教师大会上做书面检查。认识不深刻,态度不好的,拒不悔改者,取消当年的评优评先资格。

三、学生在校内吸烟,请家长到校对学生进行教育,扣学生纪律分1分。发现1次,该班不能评选优秀班级,扣除班主任期末绩效奖金每次10元。

四、学校各部门、办公室、宿舍寝室严禁摆放烟灰缸等烟具,若有人员违反规定吸烟者,应接受相应的教育与处理。

五、对来访人员,每一位教职工都有责任和义务,劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。对来访人员,听之任之,不加劝阻,致使其在禁烟区吸烟,相关人员将受到通报批评,情节严重的将受到处罚。

六、学校任何地方不得出现烟头,实行“谁主管谁负责”的原则。一旦发现,严厉追究相关部门的责任。

七、学校控烟工作各部门,必须认真履行职责,在控烟工作中,严禁弄虚作假、玩忽职守。学校将控烟工作各工作人员的履职情况作为每期期末评优评先的参考标准之一。

第二篇:控烟工作制度

平安小学

学校控烟规章制度

为净化校园环境,保障师生健康,创建“无烟学校”,也为广大学生创建一个健康的校园文化环境,与建设文明校园、优化育人环境有机地结合起来,我校特成立以校长为组长的学校控烟工作领导小组,并按照无烟学校标准,我校特制定相关控烟规章制度。

一、成立学校控烟工作领导小组

组长罗军

副组长胡志红 许明华

成员各班班主任、学生代表

二、制定相关控烟规章制度

1、学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标;

2、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;

3、办公室、走道及卫生责任区等地方做到无烟头,办公室、校园内等重点区域设置醒目的禁烟警示标志;

4、按照“谁主管谁负责”的原则。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关人员负责,进行逐级管理,责任到人;

5、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,各科教师能将“吸烟

有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度;

6、 对外来人员,门卫有责任提醒,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究门卫责任;

7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票否决;

8、积极参与禁烟活动,学习戒烟知识,掌握戒烟技巧,克服吸 烟行为。

9、互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

第三篇:控烟工作制度

一、组织领导机构:

1、 组长:

2、 组员:

二、控烟工作职责:

1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。

2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。

3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。

4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝 阻、制止或处理。

5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。

6、医护人员是人类健康的维护者,应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用,承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。

7、做好宣传报道,定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。

三、控烟工作措施

1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。

2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。

3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。

4、院内有醒目的禁烟标志,室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。

5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。

6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。

7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人,医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。

控烟工作计划

一、制定全院控烟工作计划、工作制度、奖惩措施。

二、召开全院职工禁烟动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范。

三、为创建无烟环境做好宣传工作。

1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志,医院室外环境也配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣传栏、职工动员大会、调查问卷等向全院工作人员进行控烟宣传,强调做好控烟工作的重要性。

3、将控烟宣传作为健康宣教的重要部分,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新职工岗前禁烟教育培训,提高职工的控烟能力。

五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室考核当中。

六、认真做好控烟工作,力求在室内场所(包括门诊大厅、办公室、病房、手术室、会议室)全面禁烟。

七、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基矗

控烟制度

一,凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。

二,办公室、护理站、会议室、接待室、病房、门诊、科室等内不摆放烟具.

三,职工要发扬自觉,自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟.

四,病员,陪员及外来人员禁止在医院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度。

五。全院职工均是控烟义务宣传员,均负有劝阻吸烟的责任和义务:

(1)均有义务进行同伴教育及相互监督;

(2)均有义务对病人及家属进行控烟宣传

六,控烟工作与精神文明建设以及年终目标管理考核相结合,即科室有违规吸烟者,要扣除该科室相应的考核分和年终奖。

七.本制度从2010年1月起执行。

第四篇:控烟工作奖罚制度

席王卫生服务中心创建无烟医疗机构奖罚制度

吸烟危害健康已是全世界公认的事实 ,为减少吸烟的危害,席王社区卫生服务中心根据本中心实际情况制订如下控烟奖罚制度,望大家共同遵守.

一,医院设立控烟单项奖,用于创建“无烟医院”的奖励,医院开展科室创建"无烟科室"评比活动,年评比中未发生违规者,科室奖励300元.二,院领导,科主任(科室负责人)带头不吸烟,不敬烟,劝阻他人吸烟,科室人员要互相监督,要将控烟工作作为检查内容之一,检查发现凡在禁烟区内吸烟,本院人员吸烟的,吸烟者每人每次扣奖金20元,对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室10元/次罚款,从当月奖金中扣除.

三,年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人.四,每个职工都有劝阻吸烟的责任.

五,本制度从2010年1月起执行.

席王社区卫生服务中心

第五篇:控烟劝阻工作制度

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识,掌握吸烟对人体危害的知识,加强控烟宣传,做好巡视工作。

二、发现有在非吸烟区吸烟的病人或家属,全中心员工均有义务对其进行劝阻。

三、严格按照无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

四、中心工作人员,禁止在工作时间穿工作服在工作区域吸烟,如有违反规定者,将按照《控烟考核评估奖惩制度》进行惩罚,并列入个人绩效考核。

xxx社区卫生服务中心

二〇一一年八月

xx频道 昨天,市人大常委会召开实施《xx市控制吸烟条例》宣传贯彻动员会。市人大常委会副主任xxx出席会议并讲话,市人大常委会秘书长xxx主持会议。

3月28日,市十五届人大常委会第三十一次会议审议通过了《xx市控制吸烟条例》,决定于5月31日起施行。这部条例的颁布实施,是本市控烟工作法制化和规范化的重要标志,对于加强本市的公共卫生管理、保障公民健康权益、提升天津城市文明程度、创建生态宜居城市具有重要意义。

xxx指出,控制吸烟,对于减少烟草烟雾危害、保障公众健康、提高城市文明水帄具有重要意义。各级政府和有关部门要充分认识控烟工作的重要性、艰巨性和长期性,进一步增强责任感和使命感,制定出针对性、操作性强的控烟工作制度和实施方案,做好长期的宣传教育和贯彻落实工作,使吸烟者自我规范吸烟行为,使公共场所经营者、管理者加大对违法行为的劝阻和制止,使执法部门尽职尽责地对违反条例的机构、单位、法人予以制裁,为本市控烟工作健康发展创造良好的环境。各级人大及其常委会要切实加强对控烟条例实施情况的监督检查,通过多种方式,督促重点、难点问题的解决,监督控制吸烟条例的贯彻落实。

xx小学控烟制度及奖惩办法

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一,吸烟和被动吸烟是影响健康的行为,为了保障每一个学生和老师的健康,减少吸烟的危害,创造良好的无烟环境,教育师生养成不吸烟的良好习惯,促进师生身心健康发展,我校特制定以下控烟制度及奖惩制度。

控烟制度:

一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。

二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟。

三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

四、各办公室设立控烟监督员,负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。

五、建立控烟考评奖惩制度(制定考评办法,纳入目标管理),对控烟表现好(包括监督、劝阻、宣传、戒烟)的办公室和个人给予一定奖励,对违返政策的给予一定处罚。

控烟奖惩制度:

一、学校设立控烟单项奖,用于创建“无烟学校”的奖励,学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动,年终评比中未发生违规者,年度办公室奖励100元。

二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟,办公室人员要互相监督,中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一,检查发现凡在校内吸烟的本校教职工给予批评教育。

三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理办法的不能被评为无烟办公室,违规吸烟者不能被评为先进个人。

四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任

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