想必大家在写论文的时候都会遇到烦恼，小编特意整理了一些《管理会计应用阻力论文(精选3篇)》，希望对大家有所帮助。摘要：管理会计能够为现代企业经营管理决策提供信息支持，对于提高企业效益和长期发展能力具有重要意义。
管理会计应用阻力论文 篇1：
管理会计在企业应用中存在的问题及发展对策研究
[摘要] 管理会计作为会计的一个分支,引入我国已经有几十年的历史,它对强化企业内部管理,提高企业经济效益有着十分重要的作用。但目前无论是对管理会计研究的深度和广度,还是其在应用中的程度都难以适应我国市场经济发展和深化改革的需要。本文通过对管理会计发展历史的回顾,较为深入的分析了其在目前企业实践应用中存在的问题以及产生这些问题的原因,并针对管理会计在实践应用中的发展瓶颈,提出了相应的改进措施和对策。
[关键词]管理会计 应用问题 发展对策
管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度,提供内部管理需要的各种数据、资料等。它的方法和手段视不同的需要而设计,其模式视不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而异。它最重要的职能是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。
一、管理会计在企业中应用的现状
管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理学说的产生而产生的,并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。在20世纪80年代以来,以Robert S. Kaplan为首的学者们有针对性地长期深入相关企业收集、分析和研究大量实际材料,实行以现场为基础的研究,系统编写大量的“案例”,并以“案例研究”作为从实践到理论的中介。20世纪后期以来,随着经济全球化的迅速发展,在管理会计出现新领域是战略管理会计、作业成本管理、环境管理会计、综合计分卡、目标成本管理、智力资本管理会计、国际管理会计等。目前关于管理会计的研究和实践已经取得了一定得成功,但在我国企业中的应用还存在很多需要进一步解决的问题。
二、管理会计在中国企业应用中存在的问题及成因
1.管理会计在企业实践中存在的问题
管理会计在我国企业中的运用,始于在二十世纪八十年代初,是伴随管理会计理论开始的。其历史不长,而作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用已有40余年。1997年,《会计研究》的专题调查报告较为全面地介绍、分析了我国管理会计的现状及出现的问题,得出以下结论:
(1)我国管理会计的应用状况较前虽有进步,但实务与书本介绍的差距较大,应用现状与实际需要很不适应;
(2)我国管理会计应用状况与企业规模、经营状况有一定相关性;
(3)会计人员素质与管理会计应用的要求有距离。
因此,真正意义上的管理会计在中国仍然没有得到普遍应用。具体来说,管理会计仅在部分地区、部分企业得到一定程度上的应用,主要在大型国有企业、上市公司和外商投资企业使用较多,但是还有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知之甚少,造成管理会计的应用困难。在应用深度上,管理会计还有很多内容停留在理论层面而没有进入实质性的应用阶段,导致未能在现代企业的内部管理中发挥应有的作用。这些都严重地制约着管理会计在中国的推广与使用。
2.管理会计在中国企业实践中存在问题的成因分析
(1)经济环境因素。管理会计的理论和方法形成和发展于西方发达的市场经济环境中,在西方资本主义国家,企业的组织形式是以股份公司为主,股份公司的内部制约机制决定了企业能够主动地应用管理会计,管理会计是为满足企业经营管理上的需求而运行的,企业应用管理会计是由企业的经营机制所决定的、主动的过程。尽管我国的经济体制改革取得了很大的进展,但企业的生产经营机制还没有得到彻底地改变,致使多数企业对管理会计还没有主动的需求,只有被动地接受,这显然不利于管理会计在我国的应用和发展。即使有些企业能自觉地运用管理会计方法改善经营管理,但我国的市场经济刚刚起步,市场经济环境还不成熟,管理会计的理论和方法又对市场经济环境具有较强的依赖性,如短期经营决策依赖于成熟的消费市场,长期投资决策、资本成本会计依赖于发达的资本市场,这些市场在我国还不够成熟,企业的经营决策不能完全面对市场,管理会计不能充分发挥其应有的职能,制约了管理会计工作的效果和范围。
通过以上分析,我们可以看出,管理会计的应用和发展需要和社会经济环境的具体情况相结合,因此,我们要优化管理会计赖以生存的市场经济环境,尽快建立、健全产权明晰的现代企业制度,彻底转变企业经营机制,使企业完全按照市场经济的要求运行,促使企业主动地应用管理会计;在有些西方管理会计的理论和方法还不能适应我国企业的需要时,不能生搬硬套,要立足于本企业实际,创造性地应用和发展适合我国国情的、具有中国特色的管理会计,并把成功的经验加以总结和推广。
(2)文化因素。首先,中国文化崇尚集体主义,强调个体对群体的责任感,这一文化背景注定了我们在推行责任会计过程中,应该将个体的责任与利益协调起来,采取荣誉与利益相结合的方式激励员工。其次,中国文化具有规避不确定性。规避不确定性是指文化成员对未来不确定性或未知状况的感知态度。如果一个社会规避不确定性的意识较强,那么这个社会就有许多法律和规则来规范和维持人们的信仰和行为,而且社会成员也有这种需求据以减少其所面临的不确定性情况。在这一文化特点影响下,我国企业会计人员在遇到某些经济业务时,首先寻求有无相应的规范,若无相应规范也要求或希望有关部门给予规范。我国目前尚无管理会计的相关规范,这就降低了企业应用管理会计的主动性。最后,中国人具有偏好稳健而非乐观的文化特征,使得管理者害怕风险,在不确定性经营决策方案的分析评价中,倾向于选用审慎稳健的决策分析方法,长期投资也尽力规避风险,造成企业报酬的偏低。
三、管理会计在企业应用中的措施与对策
1.建立健全经济体制,完善相关的法律体系
任何事物的发展都需要良好的环境给予支持。如果营造一个适合管理会计发展的良好环境,那么管理会计科学的理论和方法就可以为企业进行科学管理提供有力的帮助。管理会计在自身的实践中不仅得到充分应用与发展,而且为理论的发展提供良好的实践平台。因此应加快健全金融体制、價格体制,为企业提供一个公平、自由、竞争的市场经济环境,只有当市场是健全的,市场提供的信息才及时有效,才能为管理会计的方法应用提供坚实的基础。企业需要努力减少影响企业管理部门决策的行政因素,按照市场规律进行自主决策。
2.提高管理会计人员的素质
只有建立一支高素质的管理会计人员队伍,才能架起一座管理会计理论与实践的桥梁。可以采用以下措施:(1)改革现行的陈旧教材,不片面追求高深莫测的理论与数字模型,不生搬硬套那些众多的无法操作的名词、概念与方法。组织编写队伍编写出适合各个不同层次需要的、规范实用便于操作的教材,增加一些中国的管理会计本土化案例。(2)加强会计人员的继续教育。由于20世纪80年代以前的会计专业毕业生所学的管理会计内容比较简单,而且随着经济的发展,管理会计本身也在不断变化,客观上要求会计人员知识的不断更新。可以设立每年一次面向会计人员的管理会计执业资格考试。
3.强化企业领导者的管理会计意识
(1)培植价值最大化的企业文化。企业价值包括人力资产的价值、生产价值和财务价值。企业在增加人的价值和生产价值方面表现出色,财务价值也不会逊色。当企业追求价值最大化,必须借助管理会计进行价值测量。管理会计围绕成本、时间、数量、差错、员工满意度五个方面测定价值业绩,力求反映员工满意与顾客满意的程度,最终通过资产收益、市场份额、边际收益、利润、销售额等方面综合反映企业财务价值的现状及变化趋势,以逐步营造不断追求企业价值最大化的企业文化体系。
(2)理论界要针对高等教育的各个阶段与管理会计理论的最新发展编写与之相适应的教材,经济院校不仅要把管理会计作为专业主干课设置在会计学专业的教学计划中,还要在其他相关专业中开设这门课程,力争让更多的学生了解并掌握管理会计理论。只有让企业领导对于管理会计具备一定的基本认识,使其意识到管理会计在企业未来生存发展中所起到的重要作用,他们才会在今后的工作共关注管理会计在预测、决策、规划、控制中所发挥的作用,才会真正的将管理会计理论应用于企业的自身实践。
4.管理会计研究要走理论与实务紧密结合之路
西方的管理会计研究在这理论与实践的结合例子有值得借鉴之处。英、美等国都有管理会计师协会,其成员由学术界和实务界共同组成。理论的研究深入到企业当中去,既使研究带有很强的针对性和目的性,又使企业能够很快地应用新的管理会计研究成果。鉴于我国的学术界研究人员很难深入到企业中调查研究,因此发表的成果与企业的需求有相当大的偏离。所以,我们的当务之急就是要建立由学术界和实务界共同组成的中国管理会计师职业组织或者定期举行大型的管理会计学术论坛,使其成为我国管理会计理论研究人员与实务人员交流工作经验的场所,以加强管理会计理论和方法研究,提供技能培訓,并组织管理会计师资格考试。制定法规规定取得资格后才能在企业中担任会计职位。这样,一方面为企业提供了具有相当水平的管理会计人员,推动管理会计在企业中的应用和发展;另一方面也能加强管理会计师的社会地位,扩大社会影响,让人们更加关注管理会计,积极投入到管理会计的学习研究中去,为管理会计的发展夯实基础。
虽然就目前来看,管理会计在我国的推广运用仍受到种种内、外部因素的影响,但随着我国社会主义市场经济改革的不断深化和现代企业制度的确立,管理会计必将为大多数人所认可,管理会计必然会得到越来越多的重视,其理论和方法必将得到完善,在国有企业中发挥越来越重要的作用。通过广大会计人员和教学、科研工作者的共同努力,“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”。相信未来管理会计在我国一定会有良好的发展前景,并在企业中发挥着越来越重要的作用。
参考文献:
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[4] 郭延琦:对管理会计在企业中应用的思考[J].北方经贸,2006(2)
[5] 赵 莹陈元东:我国管理会计研究方法的选择态势与发展阻力[J].财务会计,2005(1)
[6] 郭延琦:对管理会计在企业中应用的思索[J].北方经贸,2006(2)
作者：孙 雷
管理会计应用阻力论文 篇2：
管理会计的应用环境分析
摘 要：管理会计能够为现代企业经营管理决策提供信息支持，对于提高企业效益和长期发展能力具有重要意义。为此，对管理会计在中国企业中应用的外部和内部环境进行了分析，认为随着市场经济体制的建立，中国企业管理会计应用的外部环境总体有了明显改善，但仍然存在市场公平性不足的问题；受委托代理问题及管理层行为异化、管理技术发展滞后导致以及专业人才匮乏等因素影响，管理会计应用的内部环境仍有待改善。针对这些问题，应当充分发挥市场倒逼机制的作用，推动企业精细化管理，加强管理会计专门人才的教育和培养，推动管理会计在中国企业中的应用。
关键词：管理会计；企业；环境
管理会计是以资金运动为对象，以提高经济效益为目的，为企业管理者提供决策所需的信息和依据的经济管理活动，包括成本会计和管理控制系统两大部分。管理会计的实践早在19世纪英国纺织、铁路等企业的内部计量活动中就开始萌芽，其理论渊源则可以追溯到科学管理理论奠基人泰勒（F. W. Taylor）1911年发表的《科学管理原理》一书。目前，管理会计在西方发达国家已经得到了广泛应用，但在中国企业管理中，还没有真正发挥应有作用。其中，企业内外部环境是管理会计应用受限的一个重要原因。
一、管理会计应用的外部环境
随着市场经济体制的建立，管理会计在中国企业中应用的外部条件有了明显改善，但还存在一些阻力。
（一）外部环境总体改善
市场经济体制是管理会计得以应用的基本前提。管理会计区别于财务会计的根本之处是为企业内部决策提供信息支持。在计划经济体制下，企业的生产经营活动听命于上级主管部门，自身决策的权限很小，因此管理会计既无法发挥其功能，也缺乏应用的动力。随着市场化进程的不断推进，企业成为独立决策、自负盈亏的市场主体，且市场竞争的日趋激烈，迫使企业挖掘内部管理潜力，管理会计于是具备了应用和发展的基本外部环境。
（二）粗放型经济增长没有根本改变
市场化意味着管理会计具备了最基本的一项外部可行性条件，但事实上，管理会计在中国应用的进展，明显滞后于市场化进程，其中一个重要原因是中国粗放增长的外部经济环境。在一个主要依靠投入来提高产出的宏观环境中，企业这一微观经济主体无论在发展思路还是在经营行为上很难真正超脱。而集约化增长恰恰是管理会计的内在要求，毫无疑问，企业的外部环境及其对企业所产生的影响与管理会计的内在要求不相一致，这意味着管理会计要真正被外部环境和企业管理者所接受，还需要一个过程。
（三）市场公平性不足
市场公平性不足是限制管理会计在中国企业中应用的又一主要阻碍。事实上，行政力量在中国经济中还有着重要影响，并在一定程度上使得企业行为偏离市场信号。一方面，中国存在为数不少的大型垄断企业，这些企业的利润和成本约束相对较弱，听命于主管部门的习惯思维仍然存在，从而弱化了管理会计应用的动力。另一方面，地方政府干预经济运行的冲动较为强烈。出于税收等考虑，地方政府可能对于辖区内一些企业提供往土地、信贷、税收等方面的优惠，使得企业经营成本被人为降低，且决策失误的后果可能被政府分担，因此应用管理会计的能动性不足。
二、管理会计应用的内部环境
从企业内部环境来看，目前管理会计在中国的应用还存在若干不利因素，主要有委托代理问题存在导致管理层行为异化，管理技术和精细化管理发展滞后以及管理会计方面的人力资源匮乏等。
（一）委托代理问题的存在和管理层行为异化
与财务会计侧重于企业短期经营成果和财务状况的报告不同，管理会计除关注短期业绩外，还要兼顾长期和非财务量度的业绩，不仅保证企业短期利润目标的完成，更要确保企业长期发展战略的实现。然而，由于委托代理问题的存在，管理层可能出现行为异化，从而不利于管理会计的应用。一方面，激烈的市场竞争给企业管理层带来了沉重的压力，面对股东和出资人对于投资回报的要求，管理层可能更倾向于关注短期财务指标，从而忽略管理会计中长期业绩规划和非财务指标的作用，或者从思想上认为管理会计无足轻重。另一方面，受任期、业绩激励等因素影响，企业管理层可能在明知某些决策将会伤害企业长期竞争力的情况下，仍然采用杀鸡取卵的行为方式，作出错误的决策。在这种情况下，管理层人为因素和行为异化成为决策中的主要因素，而作为旨在为科学决策提供信息支持和依据的管理会计，自然无用武之地。
（二）管理技术和精细化管理发展滞后
管理会计是在会计学和管理学双重基础上兴起的，是企业管理水平和管理技术发展到一定阶段的产物。这一点从管理会计的演化轨迹中可以清楚地看到。20世纪80年代以来，管理会计迅速发展，在一定程度上得益于以丰田汽车为代表的准时生产方式（Just-In-Time scheduling，JIT）等新型管理技术的实施及其所带来的企业成本管理和质量管理等方面的内部环境变化，并配合管理技术进步引入了成本作业、成本动因等一系列新的概念和方法，对企业生产、经营、销售等各个环节和各种因素进行全面控制。可以说，管理会计是企业实现精细化管理的必然需要和有机组成部分。然而，从中国企业的现状来看，管理技术水平与发达国际和国际顶尖企业还存在着不小的差距，传统、粗放的管理方式仍然占据主流，精细化管理还没有深入人心。这就容易造成两方面后果。一方面，管理会计应用缺乏管理技术方面的相应支持。以成本控制为例，管理会计的成本管理控制系统能否真正实现并切实发挥作用，需要有适宜的管理技术作为支撑。另一方面，管理会计的技术发展缺乏基础，没有企业管理水平和管理技术的提高，管理会计的发展无疑将成为无源之水、无本之木。
（三）管理会计人力资源匮乏
会计人员素质有待提高，管理会计方面的专业人才匮乏是中国企业中的普遍存在现象。从人力资源环境来看，管理会计发展所需的人力资源不足是一个十分不利的因素。首先，现有会计人员的知识结构不能满足管理会计之需。一名合格的管理会计人员，需要掌握会计、管理和经济分析等多方面的知识，才能对各项财务和非财务数据进行全面分析，为管理层决策提供有价值的参考信息。而在中国目前的现实中，会计人员学历层次不高、知识结构单一、知识老化而又疏于继续学习的情况并不鲜见，这与管理会计对人才的要求是不相适应的。其次，在技术手段上，管理会计也有着较高的要求，例如模型建立和分析等都是管理会计中比较常用的技术。在中国现有的会计人员队伍中，能够熟练运用这些技术的人员还比较少，现有人员普遍难以胜任管理会计的技术要求。最后，管理会计需要专业人员的创新能力，这也是当前会计人力资源的短板。例如，管理会计中非财务指标的制定、评估和分析就没有一定之规，需要会计人员根据企业的实际情况建立具有可操作性的体系，这无疑是对会计人员创新能力的一个考验。
三、改善管理会计应用环境的对策
针对目前中国企业管理会计应用环境中存在的问题，要加大工作力度，从改善企业内部和外部环境两个方面，为管理会计真正发挥效能创造良好的条件。
（一）发挥市场倒逼机制的作用
从管理会计诞生和发展的轨迹来看，市场的压力是其最大的动力。当前，中国绝大多数行业的市场竞争已经相当激烈，特别是随着资源、能源和劳动力成本的上升，制造业已经进入微利时代。在这种情况下，市场优胜劣汰的倒逼机制将有助于加快管理会计在中国企业中应用的进程。从这个角度来讲，合理的政策取向应当是不破坏倒逼机制的作用。为此，一是要继续提高市场化程度，进一步推进国有企业改革，加强对垄断企业的监管，迫使企业挖掘内部管理的潜力，加强成本管理和质量管理，积极开发和运用管理会计技术；二是建立公平的市场竞争秩序，减少行政力量对经济运行的干预，使得各类企业切实能够公平独立地承受市场压力，从而增强其科学决策的动力，为管理会计开辟用武之地。
（二）推动实施精细化管理
管理会计是现代企业精细化管理的题中之义，很难想象一家管理粗放、管理水平较低的企业会拥有成熟高效的管理会计体系。也就是说，精细化管理的实施，必然会带来对管理会计信息的需求，为管理会计应用创造良好环境。为此，一是要树立并强化企业精细化管理的理念，引导企业切实认识到提高管理和决策水平的重要性以及应用管理会计的必要性，从而能够自觉能动地加强管理会计的应用。二是提高管理技术水平，以管理技术发展带动管理会计的应用和技术更新。随着企业管理水平的提升，管理会计应用基础将得到巩固和强化，且能够在管理技术突破和热点转变的过程中，根据企业管理的需要，调整自身侧重点，并在实践中孕育和产生新的管理会计技术，推动管理会计的发展。
（三）加快管理会计人才培养
加强人才培养、建立一支合格的管理会计人才队伍是推动管理会计应用的当务之急。为此，一是要加强管理会计教育。在高等院校会计专业教育中，不仅要开设管理会计的专门课程，还要设立配套的管理学、经济学、统计学、计量分析等方面的课程，改善未来会计人员的知识结构和职业素质。二是建立管理会计行业管理机构，指导管理会计的资格审核和继续教育。正如注册会计师有专门的行业协会进行管理一样，管理会计也应当设立相应机构，如管理会计师协会等。在此基础上，形成管理会计师考试、资格评审、定期教育等完整的管理体系，促进管理会计人员队伍建设的规范化。三是扭转对会计人员的传统定位和认识，提高会计人员在企业中的地位。要改变将会计人员定位为“账房先生”的传统认识误区，重新认识会计人员特别是管理会计人员在企业经营管理特别是决策中的参谋助手作用，激发管理会计人员的工作热情和学习动力。
四、结论
本文通过对管理会计在中国企业中应用环境的分析，得到以下主要结论。第一，管理会计在企业中的真正应用有赖于企业外部和内部两方面环境，只有在具备良好环境的基础上，管理会计才有应有的可行性和可操作性。第二，随着市场经济体制的建立和市场化程度的提高，中国企业管理会计应用的外部环境总体有了明显改善，但仍然存在市场公平性不足，行政力量干预等因素使得企业应用管理会计的主观能动性受到抑制等现象。第三，中国企业管理会计应用的内部环境还存在一些问题和阻力，其中委托代理问题的存在及其所导致的管理层行为异化；管理水平较低和管理技术发展滞后导致管理会计应用缺乏相应基础和支撑；管理会计专业人才匮乏等是比较突出的不利因素。第四，推动管理会计在中国企业中的应用，应当充分发挥市场倒逼机制的作用，增强企业应用管理会计的外部压力；推动企业精细化管理，为管理会计提供管理基础；加强管理会计专门人才的教育和培养，建立高素质的人才队伍。
参考文献:
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[5] 安晓红,王芝杨.中国环境管理会计发展的环境约束及对策[J].石家庄经济学院学报,2006,(4):449-451.
[6] 李勇.管理会计应用中的问题及对策[J].山东商业会计,2005,(4):49-52.
[7] 李向东,段素敏.中国管理会计应用中的问题及对策[J].集团经济研究,2007,(10X):360-361.
[8] 王保国.管理会计应用中的问题及对策[J].对外经贸财会,2006,(3):52-53.
The Application of Environmental Analysis of the Management Accounting
WANG Bing-wen
（Beijing Jiaotong University SEM,Beijing 100044,China）
Key words:management accounting; enterprise; environment[责任编辑 陈丹丹]
作者：王炳文
管理会计应用阻力论文 篇3：
关于管理会计现状与对策的探讨
摘要：管理会计在企事业单位管理中的作用日益突出。加强对管理会计应用与发展的研究，成为我国会计改革与发展的一个现实课题。本文就我国管理会计的应用现状、影响管理会计应用的原因、对提高管理会计应用水平的对策，进行了较为深入的探讨。
关键词：管理会计；现状；对策
作者简介：刘子敬（1977-），男，河南省西华县人，山东省地质矿产勘查开发局第六地质大队会计师，研究方向：管理会计。
我国管理会计的研究和应用开始于20世纪80年代初。短短20多年时间，管理会计无论在理论上还是在实践中都取得了较大发展，逐步从数量、定额管理过渡到成本、价值的管理，从项目、部门管理演变为全面管理、战略管理。管理会计的发展对于指导和改进我国经营管理、提高宏观经济效益发挥了积极作用。但是，由于管理会计在中国引入和发展的时间不长，仍存在诸多缺陷和不足。例如，我国管理会计在理论结构、研究范围、实践应用等方面还有待完善和充实，管理会计理论与实践脱钩现象严重等。究其根源，这与我国的社会环境和经济形势有关。
一、管理会计的应用现状
管理会计主要是为适应组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的，它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度，提供内部管理需要的各种数据、资料等。它的方法和手段视不同的需要而设计，其模式视不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而异。它最重要的职能是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。
管理会计在我国企事业单位中的运用是在20世纪70年代末伴随着管理会计理论的产生而开始的，其历史虽然不长，但作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企事业单位中的推广与应用已有40余年。现在不少的企事业单位运用了责任会计，大部分企事业单位对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、单位员工业绩评价等都知之甚少，单位会计人员仍缺乏管理会计的基本观念，更谈不上应用这些方法去参与经营管理。管理会计在中国并没有引起多数单位的重视，仍然处于一种漂浮状态。这是切合实际的，它表明驱使企事业单位应用管理会计的动力明显不足，管理会计早日得到充分重视并广为应用还有很长的路要走。
二、影响我国管理会计运行的原因
管理会计是在西方产生、发展起来的，它在我国的推广和运用，必然要受到我国企业内外部环境的影响和管理会计自身缺陷的制约。
（一）企业外部环境的影响
管理会计与企业外部环境具有十分密切的联系，外部环境直接影响着管理会计能否得到普遍应用。在现实经济生活中，外部环境主要指法律环境和文化环境。管理会计要向企业的经营决策者提供有价值的信息，必须具备平等、公平、竞争和高度灵敏的市场经济条件。但是，总体上来说，我国的法律体系还很不健全。法制的不健全与不完善，就使管理会计在向企业决策者提供经营决策信息时所必需的有用性、相关性特征大为减弱。此外，法律实施的不尽如人意也是制约公平竞争环境形成的另一个重要因素。虽然我国出台了许多法律，但在实际工作中，“执法不严、有法不依”和“权大于法”的现象时有发生，法律的权威受到极大挑战。不规范的会计行为很普遍，这就使主要信息来源于财务会计的管理会计只能给企业的决策者提供非正确的信息。由此可见，法律体系的不完善和执法力度不足，使管理会计在企业中的运用缺乏相应的保障。
传统做法和习惯势力的影响较为普遍。首先，表现为会计工作地位低下。一些会计人员和企业负责人认为，会计就是算账、报账，至于管理、经营决策，那是企业领导的事。财务会计一直是会计工作最重要的组成部分，而管理会计则成了副业；其次，表现为经营者的“长官意志”。长期存在的封建专制制度，使得中国社会普遍存在严重的等级观念，这是领导者形成“长官意志”的历史文化原因。虽然管理会计可以向领导者提供最优方案，但是，在“长官意志”面前是否有作用则不敢断言；最后，一些消极文化思想也使管理会计难以实施。管理会计在评价业绩时要求赏罚分明，但是，许多经营者深受“大事化小，小事化了”思想的影响，难以真正落实“罚”字。这就使管理会计在企业中的作用事倍功半，从而影响了它的推广应用。
（二）内部环境的影响
管理会计主要是为企业内部管理决策服务的，企业的内部环境对管理会计的应用具有举足轻重的作用。企业的内部环境主要包括企业的经营者、会计人员和会计电算化设备等要件。首先，企业经营决策者的影响。企业的经营决策当局对管理会计的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否普遍应用。现代市场经济要求企业家既要懂经营，又要懂管理，其中也包括会计和财务管理。而现阶段，多数企业的经营者与这一要求还有一定距离。这就在一定程度上限制了管理会计在企业中的普遍应用。目前，在许多企业中，既没有建立管理会计组织，也没有培训相应的管理会计人员，会计人员本身也没有应用管理会计的机会与积极性；其次，会计人员自身的影响。会计人员对管理会计运用的影响主要体现在会计人员素质上。在我国现阶段，会计人员的总体素质相对较低。由于会计人员总体素质跟不上，就使得他们没有精力去实践管理会计。虽然有些会计人员学习过一些管理会计知识，但大多数处于纸上谈兵阶段，没有进行过系统的实际操作。同时，我国会计人员的职业水准不是很高，会计披露时常弄虚作假，会计信息严重失真。这些因素都限制了管理会计在企业中的普遍应用；最后，受会计电算化水平较低的影响。在现阶段，我国企业的计算机应用程度不高，利用率也比较低。在开展会计电算化的企业中，其应用也仅仅停留在事后算账的水平上，不具备进行事中控制和事前预测的能力。与此同时，我国管理会计的软件开发水平严重滞后，这也使管理会计的一些复杂公式和模型无法运用。上述诸种因素的存在，极大地影响了管理会计在企业经营管理过程中的运用，削弱了管理会计在提高企业经济效益方面的作用，严重束缚了企业的市场竞争能力。
（三）管理会计自身缺陷的影响
传统的管理会计理论与实务为促进企业经济效益的提高曾经发挥过积极作用。但是，随着科学技术的飞速发展和生产社会化水平的不断提高，世界经济一体化趋势的日益增强，企业面临的竞争不仅来自国内，更来自境外。面对瞬息万变的外部环境与强大的竞争对手，管理会计无论在方法上还是在内容上都不能适应现代企业的需要了。
三、进一步发展管理会计的建议
（一） 开展管理会计的基本理论研究，制定管理会计准则
管理会计基本理论是对管理会计问题的本质与规律的认识，是探讨其他会计理论问题的基础。因此，我们应结合建立社会主义市场经济体系与现代企业制度的要求，同时吸收相关学科的研究成果，建立管理会计准则。管理会计准则是管理会计实践依据的法则和标准。
（二） 拟定管理会计实务的基本框架
由于多种原因的影响，目前，相当数量的企业及其会计人员还不能独立地设计出一整套可满足企业经营管理需要的管理会计应用体系，还不具备直接根据普通管理会计教科书内容自如地开展管理会计实务的能力。因而，管理会计要想在实践中得到推广与应用，在很大程度上取决于如何及时地将实践中的成功经验进行科学、系统地归纳总结，因此，有关部门在做好应用管理会计的宣传、教育的同时，应尽快拟定出管理会计实务的基本框架。
（三） 抓好管理会计教材建设
一门学科成熟的最主要标志是具有一套完整、系统、规范的教材，这是我们应用管理会计的前提条件。因此，有关部门应组织编写队伍，编写出适合各个不同层次需要的、规范实用、便于操作的教材，并以此为指导，展开理论与实践的学习与研究。
（四） 努力提高企业决策者与会计人员的素质
企业经营决策对管理会计的重视程度，直接影响到管理会计在企业中的普遍应用。有了懂管理的领导及队伍还不够，企业还要有精明强干的管理会计人员，这才能使管理会计在企业中得到有效的应用与推广。
（五） 紧密结合我国国情，建立一套具有中国特色的管理会计体系
从组织方面应建立中国管理会计师协会，作为专门研究管理会计的权威性机构，创办管理会计刊物，进行有组织、有计划的各项研究活动，并根据发展需要调整研究方向，发挥应有的指导作用。
（六） 大力开发管理会计软件，使管理会计逐步向电算化方向发展
采用计算机可保证运算的准确性，可大大减少工作量，使管理会计人员能准确、及时地为企业领导者提供预测、决策等方面的信息，满足企业领导决策的需要。
虽然就目前来看，管理会计在我国的推广运用仍受到种种内、外部因素的影响，但随着我国社会主义市场经济改革的不断深化和现代管理制度的确立，管理会计必将为大多数人所认可，在企事业单位中发挥越来越重要的作用，为我国社会经济发展做出重大贡献。（责任编辑：郭金宇）
参考文献:
［１］ 赵晖.管理会计在我国应用的现状及其创新发展[J].会计之友，2006，（05）.
［2］ 郑石桥、李宇立.关于管理会计研究的若干思考[J].财会月刊，2006，（05）.
［3］ 郭延琦.对管理会计在企业中应用的思考[J].北方经贸，2006，（02）.
［4］ 赵莹、陈元东.我国管理会计研究方法的选择态势与发展阻力[J].山西财经大学学报(高等教育版)，2005，（01）.
作者：刘子敬