第一篇：纪委书记廉政谈话内容
纪委书记廉政谈话要点
一、学习上。加强学习，提高素质，做到在学习中进步，在充实中提高。 树立勤奋学习、终身学习理念。(十八大/党的政策/部门业务/个人文化知识) 做到学以致用。注重提高思想政治水平和业务工作能力。
通过学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，达到严格执纪、公正执法、工作推进。
二、工作上。认真履行好自己的职责。
总原则：解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断改进工作作风。 工作要争创一流，坚持原则，秉公办事，爱岗敬业，甘于奉献，严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。工作要上水平上台阶求突破，不能原地踏步。
树立集体荣誉感，时刻注重维护个人形象、部门形象、园区形象。广泛听取意见和建议，形成合力。主动解决工作中实际问题，为园区服务，为企业服务。遇到困难和问题，自己要多动恼筋，多出点子，多想办法，并注重请示和汇报。
三、反腐败。反腐倡廉，自我防范。
自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行管委会各项规章制度，严格执行廉洁从政各项规定，旗帜鲜明地反对腐败行为，不以权谋私。
坚持民主集中制原则。发扬民主，坚持重大问题、重要事项集体讨论决定制，自觉接受党组织和群众的监督;虚心接受批评意见，做到有则改之无则加勉。
自觉接受预防职务犯罪教育。做好园区招商、建设、人事、财经等领域的反腐败工作，增强在新形势下拒腐防变的能力，严禁“吃拿卡要”;
牢记“两个务必”。发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，抵制享乐主义和奢侈浪费，谦虚谨慎，戒骄戒躁。
严格遵守财经纪律。主动防止思想腐败，不讲特殊，不以权谋私，不做与组织原则相背离的任何事情。
坚持自省、自重、自警、自励。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。
为实现市委、市政府(区委、区政府)改革创新、加快发展、争创一流目标，要以发展的眼光、改革的思路、创新的精神和务实的作风，攻坚克难，拼搏创新，
1 认真履行好自己的职责。
最后，祝大家百尺竿头，更进一步。
第二篇：纪委书记对新提拔干部廉政谈话
清正廉洁
忠诚履职
争创一流业绩
——分行纪委对领导干部进行集体廉政谈话提纲
同志们：
为进一步加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，落实“一岗双责”，建立一支政治过硬、业务精通、作风优良、高效务实、清正廉洁的干部队伍，有效地保证我行依法合规经营，健康有序的发展业务，快速高效地创建新业绩，我代表党委、纪委对即将走上领导岗位的诸位同志进行集体廉政谈话。下面讲几点意见：
一、加强党风廉政建设，落实岗位责任
要根据总行部署，结合我行实际，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，严格执行领导干部反腐倡廉各项配套制度，践行廉政承诺。党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。今年，分行已把贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入全行绩效考核的重要内容，把考核结果作为各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先的重要依据。因此，要认真抓好今年反腐倡廉各项工作的落实。各行“一把手”对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员要根据“谁主管，谁负责”的原则，“看好自己的门，管好自己的人”，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。各主管业务部门要积极配合党委、纪委抓好反腐败抓源头工作，在研究布置本部门本条线业务工作的同时，布置党风廉政和反腐倡廉工作，切实加强本部门本条线的自律监管和内控工作。各级领导干部要认真履行“一岗双责”，经常分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，管好职责范围内的领导干部的廉洁自律，经常检查了解责任分解、责任考核、责任追究的落实情况，形成协调一致、紧密配合、齐抓共管的合力，确保“一岗双责”和部门自律监管工作的落实。要将总、分行关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施意见及措施的贯彻落实工作摆上重要议事日程，进一步发挥纪委的组织协调和联席会议作用，切实加强情况沟通，协调配合和监督检查，保证贯彻落实《工作规划》工作的整体推进。
二、严格执行领导干部廉洁自律规定，做好表率
一是以身作则，构筑坚固的思想道德防线。领导干部一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，经得起困难、风险和诱惑的考验。不断加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不断增强拒腐防变能力。要模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行“四大纪律、八项要求”、“六个树立、六个反对”、“八条禁令”、“七个不准”、“五个严禁”等规定，严格落实总、分行党委关于《领导干部廉洁自律六项规定》、《关于加强组织人事等四项纪律的规定》。做到重大事项必须由集体讨论决定，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;求真务实，不弄虚作假、与员工争利;树立一级法人意识，有令就行，有禁就止，不越位，不越权，自觉接受组织和群众监督;亲力亲为，提高工作效率，杜绝“甩手掌柜”、“播音员”、“坐办公室”和“走读”现象。领导干部要时刻以党员的标准来严格要求自己、用纪律来约束自己、用制度来规范自己，始终保持高尚的人格追求，以自己的人格魅力去凝聚和感召人、管好自己身边的人和家属，管好分管工作和业务，管好自己的嘴、手、腿，做到“不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干”，做艰苦朴素、廉洁自律的表率。
二是带头严格落实财务管理制度，履行与市分行签署的《副处级(含)以上领导干部工资及费用管理的十条约定》，自觉执行财经纪律，进一步完善财务审批制度，规范各项费用开支，建立和完善各类审批责任追究制度，提高费用对全行效益的贡献率，不使用支票、假发票套取或变通现金，尤其是规范对客户营销、走访党政机关等事项中的财务开支，严禁私设“小金库”，严禁违反财务制度乱发钱、物。在全行大力弘扬实事求是、勤俭节约的作风，教育广大员工任何时候都要艰苦创业，过紧日子，绝不能因为效益不好就意志消沉、漫骂埋怨，也绝不能因为经营效益提高了而搞铺张浪费，坚决反对和制止相互吃请、内部公关的行为。
三是带头执行《干部任用条例》。要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大力推行竞聘上岗，建立健全优胜劣汰、能进能出、能上能下的用人新机制;要完善干部考核、交流制度和任前公示制度，对考核、考察不称职、公示不过关、群众不拥护的干部及时调整，做到公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊，使我们的干部政策更加深入人心。要在执行《条例》上做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，在全行塑造一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。
四是带头执行集中采购制度。要按照规定的程序进行公开招标，增加透明度，严禁领导干部直接采购公用物品、自批本人所开支的费用，真正做到公开、公正、公平、实行“阳光作业”，避免暗箱操作，防止贵买、贱卖现象。
五是带头执行信贷业务各项制度规定。要加强信贷业务管理，坚持规范办贷、安全办贷、高效办贷、廉洁办贷、创新办贷。通过严格执行信贷业务各项制度规定，规范信贷管理，实现部门制约，前后台制约，再通过贷审会的集体智慧和票决，对有权决策人进行智力支持和权力制约，确保每一笔贷款都能放得出，收得回，有效益。只要我们贷款管理越来越规范，资产质量越来越高，经营效益越来越好，以贷谋私的不廉洁行为就无藏身之地。
六是带头落实《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，抓好违规行为的处理处罚，敢于面对和处理棘手问题，做到工作做在基层，矛盾化解在基层，防止推诿扯皮、矛盾上缴的现象。
三、规范权力运行，规范个人行为
(一)树立权力就是服务的观念，摆正权力与地位的关系。必须清醒的认识到：手中的权力是员工赋予的，并不是与生俱来的，必须明白：权力和地位是手段，服务和责任是目的。只有全心全意、尽职尽责地做好本职工作，才能正确地行使权力，得到员工的拥护和组织的信任，真正体现领导者的价值。因此，领导干部在用权时必须做到“三个破除，三个树立”。即：破除权力私有观念，树立立党为公的观念，决不能掌权后就脱离群众、脱离基层;破除权力商品化观念，树立为员工掌好权、用好权的观念，决不能把权力当成商品，搞权力经营、权钱交易，权色交易;破除家长制观念，树立民主集中制观念，决不能把自己凌驾于组织和群众之上，决不能官升了，有权了，就摆架子、讲排场、耍威风，专权弄权，暗箱操作，包藏私欲，要淡薄名利，克己奉公，把握自己的法律和道德底线。要把权力用在提高工作效率，积极开拓创新，面向市场推出新的金融产品和服务手段，增强业务发展的持续竞争力，克服封闭保守的观念和思维定势上;用在大力弘扬实事求是、讲实效、讲真话、办实事，克服急功近利心理和形式主义的作风上;用在工作兢兢业业，埋头苦干，积极进取，立说立行，克服等、靠、要的思想上。
(二)树立权力就是责任的观念，摆正掌权和用权的关系。一是必须做到“掌权为了服务，用权体现责任”。要始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种风险，牢记自身肩负的历史使命和责任，切实增强领导就是服务、领导就是公仆的意识，把权力看作是对党、对事业、对群众应尽的职责、义务和服务，时刻想着认真履行职责，不滥用权力，不以权谋私，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二是必须做到“掌权要正，用权为公”。在工作中，既要敢抓敢管，敢碰硬，敢负责，又要在用权过程中把握住感情的闸门，正确处理好友情、私情和原则的关系，做到为民用权、公正用权、依法用权、审慎用权，经得起政策和规定的检验，经得起社会和历史的考验，不留遗憾，不留后患，使每一次权力的运用都成为农行兴旺发达的助推力。三是必须做到“密切联系群众”，要经常深入基层和员工之中，多了解群众的疾苦，倾听群众的心声，使多种决策建立在科学、民主的基础上，进一步提高决策水平和科学效率。
(三)树立坚定的大局观念，摆正权力与利益的关系。我们作为领导干部一定要坚定的树立起大局观念和全局意识，做到局部利益服从全局利益，个人利益服从党和国家利益。领导班子成员之间要树立一盘棋思想，树立团队精神，不各行其是，不推诿扯皮，要互相支持、互相帮助、互相谅解，不要争权争利，打个人算盘，要把主要时间、主要精力、主要思维用到工作上，时刻保持良好的思维状态、工作状态和精神状态。特别是班子“一把手”，要学会“弹钢琴”，当好“班长”，一切从大局出发，大事讲原则，小事讲感情，不计较个人得失，不拉帮派，不划“圈子”，坦诚相见，互相关心帮助，真诚地关心员工，团结同志一道搞好工作，注意维护领导班子和自身的良好形象，经常教育班子成员和干部正确处理好个人利益与集体利益之间的关系，坚持一心为公，一心为民，正确看待和行使手中的权力，始终保持同广大干部员工的血肉联系，为农行事业和全行员工掌好权、用好权。在用权过程中，一定要头脑清醒，认真算好“四笔帐”，即：政治帐、经济帐、人生帐、家庭帐。经常以因滥用权力造成前程尽丧、身败名裂、家破人亡、得不偿失等血的沉痛教训警醒自己，提高当好官、用好权的自觉性。
(四)树立正确的交友观，作择善交友、谨慎交友的表率。一是树立正确的交友观，谨慎交友，冷静交友，择善交友。不唯权而交，不唯利而交，不唯财而交，不唯色而交。时刻把握住“朋友归朋友，事情归事情”的原则，绝不能对朋友、老乡、上级等提出的一些违反原则的事情，扯不开面子进行办理，更不能用酒桌上的哥们义气拍胸脯决策，搞权钱交易等。要把个人感情、朋友交情定格在工作原则范围内，把试图通过自己达到超越原则目标的“朋友”拒之门外。有如电视剧《岁月》中所说：在这个世界上，水清水浊你决定不了，但是用来洗头还是洗脚你确要分清。我们日常中要多与那些道德纯洁、情操高尚的人交往，陶冶自己的情操，获得知识和勇气，逐步把自己塑造成为一个高尚的人，一个让组织上放心、员工安心、父母省心、妻儿开心的人。二是正确把握好交友过程中的尺度。在与各类企业、公司客户交往过程中，正确把握和处理好工作关系和私人关系，在工作中坚持原则方针，认真执行各项规章制度，对正当工作范围内的事积极支持配合，同时大力宣传农行的各项业务和领先优势，鼓励和引导他们多到农行办理业务，进一步推动农行各项工作的顺利进展。同时在接触交往中要始终保持清醒冷静的头脑、坚持政治上的坚定立场，不利用手中的职权把农行资金作为交往的筹码，不违反党纪国法和道德标准去进行权钱、权色交易，不以权谋私，做到慎初、慎独、慎微。
四、 正确对待和行使权力，必须加强自身修养
(一)加强理论修养。要系统、深入、持久地学习政治、业务、法律知识，要不断用新知识、新理念武装自己的头脑，塑造科学发展观，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造我们的主观世界，用科学的理论武装头脑，用辨证唯物主义的眼光来看待事物，分析、解决和处理问题，不断提高自己的思想境界和理论水平，提高辨别是非的能力，全面提高科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，总揽全局的能力，依法经营的能力，全力提高实际工作能力，注重学习新知识新本领的能力，综合员工意愿和智慧的能力，带领员工致富和在新形势下保护员工利益的能力，从而坚定地站在马克思主义的立场上，坚定共产主义理想信念不动摇，增强对党、对国家、对农业银行光明前途的信心。
(二)加强道德修养。坚持学德、行德、树德、固德。一方面，思想上要重视，行动上要积极。坚持以身作则，干净干事，严格以党员的标准要求自己，在金钱和美色的诱惑面前，讲党性，讲官德，讲人格，一身正气，两袖清风，真正从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观等方面，切实解决当好领导干部为什么、现在应该做什么、将来身后应该留点什么等根本性、方向性问题。另一方面，明确“为与不为”的具体标准，清楚明白地知道什么能做，什么不能做，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，自重、自省、自警、自励，始终保持高尚的人格追求。
(三)加强作风修养。首先，必须坚持和发扬艰苦奋斗的生活作风。要始终坚持以农行事业和为员工谋利益为己任，吃苦在前，享乐在后，保持高昂的精神状态，追求高雅脱俗的生活情趣和高尚充实的精神生活，提高自己的思想境界、文化素质和审美品位。要树立忧患意识，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、不骄不躁的作风，以俭养德，以俭助廉，以俭拒腐。其次，必须坚持和发扬求真务实、密切联系实际的工作作风。坚持把贯彻执行国家的方针、政策和总、分行的决策、要求同本单位、本部门的实际工作结合起来，深入基层，搞好调研，面对面地指导工作，解决问题，始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，在任何时候任何情况下，坚持与广大干部员工同呼吸共命运的立场不变，坚持全心全意为人民服务的宗旨不忘。要坚持实事求是，说实话、办实事、报实数、鼓实劲、求实效。
同志们，农行已经上市，作为农行人我们使命光荣、任重道远，让我们以“三个主流”思想为指导，忠诚履职，积极进取，奋起直追，共同实现我行管理、效率、形象、地位的全面提升!
第三篇：区纪委书记提拔重用领导干部集体廉政谈话讲话
纪委书记在提拔重用领导干部
集体廉政谈话讲话
同志们：
经区委研究决定，今天对这次重用的科级领导干部进行一次集体廉政谈话。首先对大家走上新的工作岗位表示衷心的祝贺!
在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候，与同志们谈谈心、提提醒，这既是推进全面从严治党的一项具体举措，更是区委关心爱护干部的实际行动。下面，我跟大家谈三个方面的问题，希望对大家今后成长和工作有所帮助。
一、要对党忠诚，做政治坚定的领导干部
讲政治关乎党的前途命运，是我们管党治党的根本保证，任何时候都不能含糊和动摇。对党员领导干部来说，讲政治是第一位的要求。习近平总书记深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”，强调“忠诚始终是第一位的。” 作为党员领导干部，要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持做政治上的明白人、老实人。
一要坚定理想信念。作为党员干部，必须要自觉加强党性修养，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果
转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终明大德、严公德、守私德，坚守共产党人的精神家园，这样才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧.在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、顶得上。
二要践行“两个维护”。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治规矩。践行“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须体现在对习近平总书记步伐步步紧跟、对党中央部署闻令而动上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在日常言行上，特别是要不折不扣落实好习近平总书记重要指示批示和中央、省委、市委、区委重大决策部署。大家无论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要始终在政治立场、政治方向、政治原则上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻保持清醒的头脑，不断增强政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制各种违纪违法行为，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。
三要严守政治纪律政治规矩。习近平总书记曾把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”。实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，中央接连修订印发了《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党问责条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等多部党内法规条例，对
遵守党的纪律特别是政治纪律政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求。这说明对党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，坚决听党话、跟党走，决不能做“两面人”、耍两面派，搞表态性服从、选择性服从、应付性服从那一套。要自觉服从党的路线方针政策，决不说三道四、阳奉阴违;要自觉服从党内政治生活准则，维护党的团结统一，决不搞团团伙伙、小圈子;要自觉服从组织的安排，做到组织叫干啥就干啥，决不拈轻怕重、挑三拣四，与组织讨价还价。
二、要敢抓敢管，做勇于担当的领导干部
作为一名党员领导干部，必须严格履行管党治党政治责任，认真履行“一岗双责”，对主管或分管单位的全面从严治党工作必须放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
一要真管真严。十八大以来，党风政风之所以有了显著改善，原因就是在党中央的坚强领导下，各级党组织真抓真管，管党治党由宽松软走向严紧硬，大家对中央正风反腐肃纪的态度是真信了、实际效果是真有了，贪官污吏是真怕了，党内政治生态展现新气象，全面从严治党取得重大成果。大家一定要清醒地看到，全面从严治党不是喊喊口号、摆花架子，而是真抓真处理，不是高高举起、轻轻放下、做做样子，而且是必须做到严字当头、实字着力，主动认真地而不是被动应付地抓，深入细致地而不是蜻蜓点水地抓，决不能做表
面文章、搞形式主义。只有这样，才是对党和人民事业负责，才是对干部最大的爱护。一定要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
二要敢管敢严。敢与不敢，是对领导干部党性原则和担当精神的重要考验。要清楚“党员犯错误，组织有责任，领导也有责任”。每名领导干部，走到今天都很不容易，都在各自的岗位上作出过重要贡献，有的工作很有成绩、很有能力，但是一着不慎出了问题就非常令人痛惜。在座的同志，都有自己分管的领域和单位，那么就有责任把班子带好，把队伍管好，决不能看到问题绕着走，明明知道某一个干部有问题、有反映，不但不给他指出来，甚至反而还表扬他、讲好话，这是在害他，也是害自己。今年区纪委监委将进一步加大责任追究力度，抓好“一案双查”，把责任追究作为纪律审查的必要延伸，督促全区各级党委(党组)、各级领导干部把该承担的责任担起来。
三要长管长严。全面从严治党永远在路上。管党治党没有终点，而且必须越往后越严，必须持续用力、久久为功。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要把“严”的主基调长期坚持下去。因此，在全面从严治党上，我们决不能有“歇脚松气”思想，要严格落实全面从严治党“两个责任”，切实管在日常、严在经常，经常分析领导班子和干部队伍作风状况、干群关系状况，坚持在抓早、抓小、抓细、抓实上下功夫，及时掌握苗头性、倾向性问题，认真抓好日
常党风廉政教育，扎实做好以案促改，切实扎紧制度的笼子，实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。
三、要严于律己，做清正廉洁的领导干部
廉洁自律是为官从政的底线，也是领导干部的政治生命线，“当官就不要发财，发财就不要当官”。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，廉洁上有问题也是一票否决。以案促改工作已经常态化制度化开展，希望大家从以往的警示案例中吸取教训，时刻警醒自己，既要干事创业，更要干净做人。
一要严以律己。大家能走到今天的位置，都是经过组织多年培养，自己多年奋斗，个人甚至整个家庭作出巨大付出，十分不容易，如果做不到严以律己，一着不慎就坠入了深渊，一切归零，自己连从头再来的机会都没有了，家人子女跟着遭殃，党的形象也会遭受损失。作为领导干部，大家一定要勤于自省自警，要怀着对组织、对自己高度负责的态度，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，保持共产党员的政治本色。要自觉接受监督。监督和约束不是跟谁过不去，而是真心为干部着想、对大家负责，让每名党员干部更加相信组织、信赖组织、更加严格地要求自己。我们绝不不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列，更不希望身边的同志因管不住自己而滑向违法犯罪的深渊。所以，大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。
二要树好家风。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范;《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关，把修身、齐家落到实处。
三要作风过硬。正人必先正己，正己才能正人。要锲而不舍落实中央八项规定精神。现在还有少数干部管不住自己，跳不出人情关，不讲党性讲关系，吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟，最后受到党纪追究，太不值得。要严格执行禁酒令，要管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的腿，不该去的地方不去;管住自己的手，不该拿的不拿。大家马上就要走上新的领导岗位，也要以全新的姿态投入新的工作中，要认真落实中办印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》精神，坚决摒弃形式主义、官僚主义，自觉带头减少繁文缛节、精简文山会海、压缩检查考核、切实转变作风，实打实地为基层减轻负担，使同志们真正腾出时间、集中精力投入到决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚第一线。
这里，强调几项具体要求：这次干部调整是区委站位全区工作大局作出的慎重决定，大家要正确对待、坚决服从。
要按照区委规定的时间，做好工作交接，准时到新单位报到。要严格落实《关于干部调整期间严格落实中央八项规定精神的意见》，不准搞迎来送往、相互宴请，不准多占办公用房，不准带走原单位的人财物和公车，不准馈赠礼物。作为严明政治纪律和政治规矩的具体举措，在干部调动和调整期间，区纪委监委将进一步加大督查暗访力度，一旦发现存在违纪问题，立即中止调整使用，并严肃追究有关人员的责任。
同志们，新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负。希望大家以这次集体谈话为起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以出彩业绩，回报区委和人民的信任。同时，也衷心祝愿大家工作顺利，事业有成，为推动我区两个高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家!
第四篇：纪委书记监委主任新提拔重用市管干部廉政谈话提纲
纪委书记监委主任新提拔重用市管干部廉政谈话提纲 纪委书记 、监委主任
( 200 20 年 年 6 6 月 月 2 26 6 日)
同志们：
首 先 ， 我 和省委 组 织 部 部 长 一 起 ， 代 表 市委对在座的新提拔重用的市管干部，表示衷心的祝贺!这说明，大家以前的工作，得到了群众的认可、也经住了组织的考验;这也说明，从提拔重用那一刻开始，大家会承担更重的任务、面临更大的挑战。如果把为官从政看成一次赶考的话，提拔重用不是考试的结束，而是
又一次开卷。在答卷的过程中，大家要时刻保持清醒头脑，给自己划出红线、标定底线、架起高压线，让严的标准、严的纪律融入工作生活的方方面面，切实做到忠诚、干净、担当，不辜负市委和群众的重托。
省 委书记委托部长和我与大家谈谈心、提提醒，这既是落实党管干部原则的重要体现，也是市委落实主体责任、市纪委落实监督责任的具体工作，更是市委关心爱护干部的实际行动。下面，我谈三点意见，与大家共勉。
一 、旗 帜 鲜 明 讲 政 治 ， 自 觉 践 行 “ 两 个 维护” 总 书 记 反 复 强 调 ， “ 政 治 问 题 ， 任 何 时 候都是根本性的大问题”。党对干部的要求，首
先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看政治上清醒不清醒、坚定不坚定、过硬不过硬。
一要把讲政治体现在践行“两个维护”上 。增强“四个意识”，践行“两个维护”，是位的政治要求，最终要落实到向核心看齐上，落实到贯彻党中央重大决策部署上，落实到紧跟总书记步伐、紧扣党中央节拍上。
要时刻检查自己，在思想上是不是把学习新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话指示批示精神，特别是总书记 大 善调研讲话精神和对 大善工作的指示精神作为首要政治任务，看有没有吃透精神实质，有没有从中深刻体会到对政治纪律和政治规矩的敬畏;要时刻检查自己，在行动上是不是紧紧跟上了总书记的步伐，是不是不
折不扣地贯彻了党中央的决策部署，是不是把对党忠诚落实到了行动上;要时刻检查自己，在工作中有没有做到观察分析形势把握政治因素，谋划推动工作落实政治要求，处理解决问题考虑政治效果。要坚决避免空喊口号，不用心、不务实、不尽力， 搞形式主义、虚于应付的现象;坚决避免口头上喊着“两个维护”，实际想的是维护自己的利益、强化自己的权力的现象，要做到自觉向核心看齐，经常对标对表，确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。
二 要 把 讲 政 治体 现 在 对 党 绝 对 忠 诚 上 。忠诚是共产党人必须具备的政治品格，是每名共产党员入党宣誓时的庄严承诺。我们挑选干部，千条万条，条就是看是否对党忠诚;我们培养
干部，千条万条，条就是教育干部对党忠诚。作为领导干部，要牢记总书记“当老实人、说老实话、做老实事”的谆谆教诲，坚决不能对党耍心眼、做“两面人”，当面一套、背后一套，口头一套 、行动一套;坚决不能人前信誓旦旦讲“四个意识”，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策;坚决不能口口声声坚定“四个自信”，而在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳;坚决不能在公共场合高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织;坚决不能口头上高喊“以人民为中心”“全心全意为人民服务”，而在实际工作中脱离群众、漠视百姓疾
苦，甚至盛气凌人、欺压群众，损害党长期执政的群众基础。
三 要 把 讲 政 治体 现 在 强 化 斗 争 精 神 上 。总书记强调，“实现伟大梦想，必须进行伟大斗争”“领导干部要敢于担当、敢于斗 争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干。”在防范化解重大风险专题研讨班上，总书记就防范化解政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等领域重大风险作出深刻分析、提出明确要求。我们要认真学习总书记的讲话精神，结合岗位职责，逐一对照并防范化解分管领域的重大风险。要增强敏锐性和辨别力，对容易诱发重大风险和重大突发事件的敏感因素，做到眼
睛亮、见事早、行动快，及时消除各种隐患。要克服思想麻痹症。这批提拔重用的同志，大部分从事的是机关工作，可能有的同志认为，自己的工作没有重大风险。
这种思想非常要不得。机关工作是统揽全局的工作，哪一项工作没做好，哪一项决策失误了，造成的影响会更大，积聚的风险会更多。这方面，大家必须有警惕意识、忧患意识。
二、严守纪律规矩，自觉做到心有所畏行有所止 总 书 记 强 调 ， “ 党 员 干 部 的 权 力 是 党 和 人民赋予的，是上下左右有界受控的，切不可随心所欲、为所欲为。”有界，界在哪，就在纪律规矩;受控，受什么控，也是纪律规矩。作
为党员干部，要 把遵规守纪作为内心的朴素信仰，形成严的氛围、严的自觉、严的习惯， 做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。
一 要 严 格 遵 守政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 。政治纪律在党的“六项纪律”中居于首要、根本的地位。党的十八大以来发现的管党治党的所有问题，从本质上看都是政治问题，都违反了党的政治纪律和政治规矩。新修订的《纪律处分条例》，最主要的就是突出政治纪律和政治规矩，把坚持和加强党的全面领导、“两个维护”写入指导思想;把对违反政治纪律行为的处分作为分则首章;具体条文体现纪律建设的政治性、时代性、针对性;对违反政治纪律的多为顶格处理。对于党员干部来说，在重大原则问
题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明，严防“七个有之”，做到“五个必须”，坚决同以同志为核心的党中央 保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
二要认真执行请示报告制度。领导干部在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，是必须遵守的政治规矩。如果重大事项不如实报告，对组织打埋伏，就是不讲政治，就是对党不忠诚，这样的干部到了关键时刻也靠不住。总书记指出，“对该请示报告的不请示报告，或是不如实请示报告的，要依照纪律严肃处理。”近期，中央出台了《中国共产党重大事项请示报告制度》，作出了明确规定，
这既是纪律和规矩，也是对干部忠诚不忠诚的考验。这一批提拔重用的人，大都长期在机关工作，请示报告的意识还是比较强的。需要注意的问题是，有的同志认为，以前是当兵的，有事就汇报，现在当领导了，就以为可以不汇报了。这是严重错误的。作为领导干部，事关本地区本部门的重大事项，必须时间请示报告，不得擅自行动;情况紧急必须临机处置的，要在尽职尽力做好工作的同时迅速请示报告，不得迟报瞒报甚至弄虚作假;对打着上级领导旗号，提出各种要求的，不得擅自办理并立即报告。
三 要 保 持 清 清爽 爽 的 同 志 关 系 。党员干部都有社会交往，但是绝不能搞小山头、小圈子、
小团伙那一套。为落实中央巡视组巡视 大善省的反馈意见，市纪委以整治党员干部五类“酒局圈”为切入点，开展“帮圈文化”整治，同志们都做出了承诺。希望在新的工作岗位上，要坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪风邪气，不能把上下级关系异化为人身依附关系甚至帮圈关系，遇事要靠组织、找政策，坚决反对托关系、找门子。要保持清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，坚决抵制市场交换原则向党内生活侵蚀，不能把正常工作关系变成“交易关系”，不能把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处，更不能利用名贵特产类特殊资源，搞违规收送、占用、插手干预或者参与经营。要 恪守亲清政
商关系，既要有亲的氛围，又要有清的底线，与企业家交往要坚持做到立足全局、出于公心、严守规定。
四 要正 确认 识容 错免 责 。
新提拔重用的党员干部，干事创业热情都很高。这种热情是组织和群众需要的，是要保护的。总书记提出“三个区别开来”、中央出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，本质目的就是为了鼓励干部勤政担当。市委、市纪委会严格落实总书记的要求， 对于敢于担当的干部，勇挑重担时，该鼓励的一定会鼓励;遇到挫折时，该帮助的一定会帮助;干出成绩时，该奖励的一定会奖励;受到非议时，该撑腰的一定会撑腰。但是，我们也要认识到，每个区
别开来的后半部分，要区别的都是违纪违法行为。这也就是说，鼓励勤政担当不是搞纪律松绑，容错免责与保持高压态势、越往后越严不矛盾。有些干部认为，严格按照纪律规矩办事，会错失发展机遇。这是极端错误的。事实证明，一个地方越是形成了严的氛围，越是干部遵纪守法，这个地方的创新就越活跃，改革的力度就越大，经济社会发展水平就越高。也有的干部认为，为了公事去送礼，为了单位 的利益去突破政策底线、纪律底线，是可以原谅的。这种观点更是极端错误的，容错容的是改革创新，不是违法乱纪。出现这种情况，都要严肃处理。大家一定要习惯在严的氛围下工作生活、创业创新。
五 要 力 戒 形 式主 义 官 僚 主 义 。形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。十九届中央纪委三次全会上，总书记把破除形式主义官僚主义上升到了加强党的政治建设的高度，要求把力戒形式主义官僚主义作为重要任务。我们要认识到，形式主义表现在下面，根子在上面。大家大都工作在领导机关，在新乡范围内来说，就是上面。所以，要从自身做起，一方面要按照总书记的要求，把自己摆进去，认真查找、着力解决脱离实际、工作不实和在人民群众利益上不维护、不作为的问题;另一方面，认真落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》
要求，把基层从形式主义的文山会海中解放出来，从名目繁多的痕迹管理中解脱出来，从过多过频的监督检查中解救出来，让基层干部把更多时间和精力用到干事创业和为民服务上。当前，一些党员干部一提到形式主义，首先想到的是别人，感觉自己是没有问题的，很无辜，是形式主义的受害者。实际上，这个问题首先要把自己摆进去，把自己身上的问题解决好。只 有 每 个 人 把 自 己 身 上 的 形 式 主 义 问 题 解 决了，整体工作才能避免形式主义。
三、恪守清正廉洁，永葆政治本色 每 一 名 领 导 干 部 ， 不 论 职 位 多 高 、权 力 多重，都是人民的勤务员。我们要时刻牢记，权力是党和人民赋予的，是用来为党和人民做事
的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终保持清正廉洁、克己奉公的品格操守。
一 要严 把廉 洁底 线 。无数案例证明，党员干部出问题的过程，就是贿随权集的过程。大家通过自己的努力，经过组织的培养，有的从部门中层正职进入领导班子，还有个别同志从市级中层岗位到县区当了部门一把手或者县领导，相应的地位高了、权力大了，责任风险也大了，随时都会面对“围猎”。更多的同志是从科级岗位提拔为到副处级调研员，有的同志可能会认为这个职位没有多大的权力，承担不了多大的责任，可以轻轻松松过日子了，当太平官了。这种想法很危险，调研员也是重要岗
位，有位就有权，有权就有责任和风险，就有被围猎的可能。不论哪种岗位，都要时刻严格约束自己，守好 廉洁底线，防范围猎风险。如何避免被围猎?一个靠坚定理想信念，另一个要靠制度约束。十八大以来，我们查处的腐败干部，无一不是规矩意识淡薄，漠视纪法要求。我 们 要 牢 记 手 中 的 权 力 是 上 下 左 右 有 界 受 控的，有权不能任性、用权必须规范，切忌随心所欲、为所欲为;要强化法治思维和底线思维，坚持按制度用权、按制度花钱、按制度办事，为手中的权力划出“红线”、设定“警戒线”。概括起来说，要做到两句话，该管的事情要按制度去办，不该管的事情不去管。只有这样，才能降低被围猎的风险。
二 要严 守八 项规 定。
在十九届中央纪委三次全会上，总书记强调， “抓作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命，中央八项规定不是 5 年、10 年的规定，而是长期、有效的铁规矩、硬杠杠”。当前，个别单位在“四风”问题上有松懈情绪，甚至有反弹迹象，要引起高度重视。前一阶段，市委巡察组发现了一名县处级干部午间接受企业宴请并饮酒问题，这说明在八项规定出台近七年的今天，仍有个别党员干部心存侥幸、不知敬畏。我们要把落实中央八项规定及其实施细则精神作为检验“四个意识”强不强的重要标尺，管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的腿，不该去的地方不去;管住自己的手，不该拿的不拿，
推动作风持 续向好向上。特别是，在提拔重用的时候，往往会有一些亲朋好友搞个庆祝宴。这方面，大家一定要自觉抵制，不能这边刚被提拔，那边又为此受个处分。
三 要严 以修 身律 己 。面对新职责新使命带来的各种考验和挑战，面对种种诱惑和“围猎”，我们要把牢名利关，在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等面前心明眼亮，放下名利、涵养境界、扛起责任。
这样，说话才有底气，干事才能硬气，群众才能服气。
要如履薄冰、如临深渊、战战兢兢，始终做到敬畏组织、敬畏人民、敬畏纪法、敬畏历史;要慎独慎初、慎微慎欲，始终严格自我约束、加强自我控制;要管好自己的工作圈、生活圈、交往圈、娱乐
圈，培养健康情趣，立好家规、树好家风，确保在廉洁的正道上稳步前行。特别是，对新提拔重用的同志来说，因为自身权力扩大，干部群众对身边工作人员也会“高看一眼”，要在管好自己的同时，管好身边工作人员。
四 要严 格接 受监 督 。监督是最好的“防腐剂”。党和人民把权力交给干部，位的是信任，但信任不能代替监督，信任也要经得起考验。监督和约束不是跟谁过不去 ，而是真心为干部着想、对干部负责。我们要把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，习惯于被严管、习惯于受监督，从不适应、不自然、不舒服的纠结中走出来，主动把自己置于党章党规党纪和宪法法律法规的约束之下，主动接受
各方面的监督和批评建议，在党和人民面前做“透明人”，习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活。
同志们，走上新的工作岗位，党和人民给了大家一个施展才华的更大舞台。我们一定要珍惜岗位、牢记使命、不负重托，勤勤恳恳为党工作，尽心尽力为民服务，以新的更大业绩庆祝中华人民共和国成立周年!
第五篇：在企业新任职纪委书记任前廉政谈话会上的讲话
在企业新任职纪委书记任前廉政谈话会上的讲话
xx同志：
首先，祝贺你走上新的领导岗位!按照公司党委的统一安排，今天，由我对新提职的纪委书记进行任前廉政谈话。开展廉政谈话，既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁白律教育、筑牢思想道德防线的重要举措。今天的廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们廉洁从业的重要性，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员必须做到“二十字”要求，即对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。作为党员领导干部，尤其是新提拔的纪委书记，作为纪检监察机关的带头人，责任重大，更要以身作则，率先垂范，为党员干部做好榜样带好头。下面我讲五点意见，也是对你提出的五方面的要求。
一要坚定信念、保持定力。纪委书记肩负着维护党的纪律、保持党的纯洁的重要使命，战斗在党风廉政建设和反腐败斗争的第一线，要在坚定理想信念、保持政治定力上做表率。纪委书记要锤炼党性、弘扬正气，始终做到坚定、坚强、坚韧。立场要坚定，对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前决不含糊动摇，同违纪行为和腐败问题做坚决的斗争。党性要坚强，始终保持对党章和组织的敬畏，坚持原则、敢于担当，有所作为、善于监督，不为私心所扰、不为利益所惑，坚决捍卫党的纪律。品格要坚韧，辩证看待矛盾和问题，始终对中国特色社会主义充满信心，坚定正确政治方向，韧者持恒、滴水穿石，以坚定的党性原则、顽强的工作作风，为全面从严治党提供有力保障。要把党的政治建设摆在首位，深入学习新党章，加强党性修养和党性锻炼，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，特别要做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，自觉抵制各种不良风气和不良行为。结合到实际工作，就是要在重大原则问题上做到立场坚定，对党中央、集团公司党组、陕西公司党委的重大决策部署，要旗帜鲜明地拥护，全面准确地理解，不折不扣地执行，自觉做到入心入脑讲纪律，谨言慎行守纪律，齐心协力护纪律。
二要履职尽责、敢于担当。党章赋予纪委的职责，归结起来就是监督执纪问责。纪委书记要不折不扣切实履行好监督执纪问贵的职责，切实担负起维护党纪的政治责任，敢于监督、敢于负责、敢于碰硬。要勇于直面问题、直面矛盾，集中力量深入查找影响企业党风廉政建设突出问题，严格监督、严肃查处。要持续保持反腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩、有责必究，坚决维护党规党纪的严肃性和权威性。作为党内执纪监督专责机关，纪检部门必须按照党章和其他党内法规的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，从根上把监督责任履行好。纪委书记是履行监督责任的第一责任人，要加强对本单位领导班子及其成员的监督，协助领导班子加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促相关部门落实反腐败任务。要强化责任“担当，树立”有问题发现不了就是失职，发现问题不处理就是渎职的理念，加强监督检查，维护党的纪律，严肃查办案件，旗帜鲜明地开展党风廉政建设和反腐败工作。
三要以身作则、清正廉洁。纪委书记代表党、代表组织行使监督权，对自身要求更加突出，标准更高。要把自警自律、慎独慎微作为工作、生活常态，以更高标准、更严要求管住自己，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡做官，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。要筑牢思想防线，守住小节关口，耐住情感考验，坚守交友原则。要以身作则，严于律已，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。要管好家属和身边工作人员。在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自已的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育和引导亲属正确看待权力、地位、金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。要在工作生活和学习中，驰而不息纠正“四风”，要对照典型表现深入查摆自身问题和不足，深刻反思，在今后的工作、生活中加以改正。要坚定理想信念，保持政治定力，聚焦“八个是否存在”典型表现，从调查研究、印发文件、责任担当、公务接待、重大事项报告等各个具体工作方面，带头查摆问题，以模范行动带动全体党员旗帜鲜明、态度坚决、贯彻落实好中央八项规定精神、国资委15个严禁，集团公司和陕西公司28条规定，坚决防范“四风”变异反弹回潮，努力树立新风正气。
四要勤于学习、勇于实践。纪委书记工作涉及领域多、范围广，政策性和业务性强，在新形势下，对纪委书记的理论政策水平和业务工作能力提出了新挑战。要深入学习领会党的十八大以来，中央对纪检工作的新部署新要求，不断务实理论功底，严格把握政策标准，努力提升解决复杂问题、驾驭复杂局面能力。要认真学习纪检监察业务知识，深入理解运用党纪政纪条规，准确掌握纪检监察工作特点规律和业务流程规范，不断优化知识结构、丰富知识储备，提高指导业务工作、解决疑难问题能力。要坚持理论联系实际，学以致用，成为专业型纪检干部，提高应对实际问题、解决具体问题能力。要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养、提升业务素质和履职能力，最终实现企业的发展和个人的进步双丰收。作为新任职纪委书记，从别的岗位提拔到纪委工作，更要加强对纪检业务知识的学习，尽快适应纪委书记的角色。要加强对党章、党规和习近平总书记系列讲话的学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。杜绝违反中央八项规定精神和四风现象的发生，避免违纪违规问题，做合格共产党员。要严格要求自己，努力提升业务素质和履职能力，提高执行力，认真完成组织和领导交办的各项工作任务，在职工群众中发挥好模范带头和表率作用，为企业发展做出应有的贡献。
五要准确定位、统筹协调。党风廉政建设和反腐败斗争是一项复杂的系统工程，纪委书记要完成监督执纪的使命任务，必须依靠上级组织、依靠同级党委、依靠干部群众，树立“一盘棋”思想，正确把握上级纪委和同级党委双重领导的关系，正确把握查办案件、惩治腐败与廉政教育、风险防控的关系。
要认真落实“两个责任”和中纪委“两个为主”的要求，着力发挥干部群众的监督作用，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早、抓小、抓预防。要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把握运用好监督执纪的“四种形态”。要把握大势定好位，认清形势，把认识和行动统一到中央对反腐败形势的科学判断上来;牢记**，把监督责任扛在肩上，落到实处。要聚焦主业尽好责，做到知责明责，履责尽责，切实落实好纪委监督责任，要充分发扬“啄木鸟”精神，不当“老好人”，不怕得罪人，敢于瞪眼，敢于红脸，加强日常监督执纪，把党的纪律挺在前面、立起来、严起来;如果履责不力就会被追责问责。要敢于担当履好职，把担当体现在主动履职、坚持原则、攻坚克难上，以到位的举措、到位的环节、到位的手段推动纪检监察各项工作落实。
以上几点，是我代表公司纪委对新任纪委书记的要求，也是我与你的共勉之言。最后，祝愿你在新的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风和出类拔萃的成绩向组织交上一份满意的答卷。