华夏银行宁波分行

2022-07-16

第一篇:华夏银行宁波分行

宁波银行温州分行(筹)

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诚聘英才 共创未来

全球排名第 432 位的银行 首批 A 股上市的城市商业银行 财务竞争力、综合竞争力均名列前茅的城商行 与新加坡华侨银行实行全面战略合作的中外合资银行

宁波银行是一家正致力于跨区域发展的银行,已拥有上海、杭州、南京、深 圳、苏州五家异地分行,温州分行已获准筹建。我行积极推进管理创新和金融技 术创新,努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润 中心,实现利润来源多元化。在以人力资源为银行最根本资源的导向下,宁波银 行始终追求优秀的雇主品牌形象,把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为 员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。 您想在一个崭新的平台施展才能和实现抱负吗?您想和我们一起迎接全球 金融市场和金融技术创新的挑战吗?您想和分行一起成长, 共享成功的喜悦吗? 请加盟宁波银行温州分行!应聘须知 ? 所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心, 无不良记录; ? 所有招聘岗位有银行相关工作经验者优先考虑。 ? 有意应聘者,请提供下列资料:

1、应聘报名表一份(可从以下地址:http:///rczp/下 载填写) ;

2、近期 1 寸免冠彩照一张。 ? 应聘方式 应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至: wenzhouhr@nbcb.cn, 邮件格式:姓名-应聘部门-岗位。 ? 报名截至时间为 5 月 31 日; ? 经初审合格者,另行通知面试时间。应聘材料代为保密,恕 不退还; ? 了解其他相关信息,请登录宁波银行网站() 。

公司银行部 部门总经理、客户经理、业务助理

1、部门总经理 职位描述 ? 负责本部门公司银行业务的开展和部门人员的日常管理 ? 配置和调配本部门各岗位人员,完成本部门各项经营指标 任职条件 ? 本科以上学历,原则上年龄 40 周岁及以下 ? 5 年以上银行工作经历,熟悉公司业务产品和本地市场情况 ? 特别优秀者以上条件可适当放宽

2、客户经理 职位描述 ? 进行有效的市场开拓,结合自身业务特长向企业客户营销我 行的存款、贷款、票据融资、国际结算等各种业务,完成分 行下达的各项业务指标 任职条件 ? 原则上具有大专以上学历 ? 2 年以上银行市场营销经验,拥有丰富的客户资源,熟悉负 债业务和中间业务,具有较强的营销和操作能力

3、业务助理 职位描述 ? 协助客户经理进行日常维护,负责有关合同法律文书的签订 ? 审查业务资料的规范性和完整性,并在本行业务系统上对客 户业务进行申报 任职条件

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全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力,有相关银行工作经历 交易银行部 国际业务产品经理、公司网银产品经理

1、国际业务产品经理 职位描述 ? 协助业务营销条线进行有效的市场开拓,确保分行国际业务 指标的顺利完成 ? 负责提出持续的产品改进建议和意见,组织有效的市场推广 和促销活动,开展分行层面的国际业务培训和专业指导 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 2 年及以上国际业务工作经验,熟悉国际结算业务流程

2、公司网银产品经理 职位描述 ? 利用自身专业产品知识,协助业务营销条线进行有效的市场 开拓,确保分行公司网银业务指标的顺利完成, ? 积极组织营销活动,强化客户服务,使公司网银成为存款和 结算业务提升的渠道,缓解网点少的难题 ? 负责提出持续的产品改进建议和意见,开展分行层面的公司 网银业务培训和专业指导 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力,熟悉人民币结算业务,了解国际结算

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个人银行部 惠财经理、理财经理、信贷经理、信贷助理、客户经理

1、惠财经理 职位描述 ? 从事惠财银行客户的深度营销与服务 ? 为惠财客户提供个人理财、中间业务服务 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力,有银行工作经历者及大客户服务经验 优先 ? 特别优秀者以上条件可适当放宽

2、理财经理 职位描述 ? 从事财富管理客户的维护及深度营销 ? 为客户提供个人理财、负债、中间业务服务 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力,有银行工作经历者优先

3、信贷经理 职位描述 ? 从事个人授信业务的营销、贷前调查和贷后管理 ? 服务、支持和指导客户经理工作 任职条件

全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力,有银行工作经历者优先

4、信贷助理 职位描述 ? 审查业务资料的规范性和完整性,并在本行业务系统上对客 户业务进行申报 ? 负责法律文书的签订 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 具备良好的沟通能力,有银行工作经历者优先

5、客户经理 职位描述 ? 根据本行实际和特点,重点发展白领通、贷易通、个人按揭 贷款兼顾信用卡业务 ? 积极发展储蓄存款业务 ? 积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产 品,发展个人网上银行客户和借记卡客户 任职条件 ? 原则上具有大专以上学历 ? 有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任陌生市场的拓展 和营销工作,有各行业市场营销经验者优先

风险管理部 部门总经理、综合管理岗

1、部门总经理

职位描述 ? 负责分行授信业务的审查、审批 ? 负责分行抵押物评估工作 ? 负责分行企业法人客户信用等级评定及管理 ? 负责分行授信业务的五级分类初分、授信后管理 ? 负责分行授信业务内控工作、操作风险管理 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 40 周岁及以下 ? 8 年以上信贷工作经验,熟悉本地监管规定和金融法律

2、综合管理岗 职位描述 ? 负责分行的监管统计与报告工作,并向监管部门和总行报送 数据与报告

负责分行信贷系统、征信系统的管理,负责有关档案管理

任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 2 年以上信贷工作经验,熟悉本地监管规定和信贷业务操作

合规部 ? 法律合规岗、审计专员

1、法律合规岗 职位描述 ? 联系当地人民银行 (含外管局)银监局及外部政府监管部门, 、 落实分行的合规风险管理 ? 撰写和报送合规报告、合规风险事件

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负责分行的法律审查,内部制度审核,内部授权工作 ? 负责分行的不良贷款管理与各类诉讼 任职条件 ? 全日制本科以上学历, 年龄 35 周岁及以下, 法律相关专业毕 业 ? 3 年以上商业银行或金融行业法律事务部门的工作经验 ? 熟悉本地监管规定和金融法律,熟悉银行的业务及管理流程

2、审计专员 职位描述 ? 负责分行业务条线的现场和非现场审计工作,对审计发现问 题的真实性和准确性负责,督促被审计对象及时整改 ? 协助做好分行内部控制自我评估工作,揭示分行内控制度设 计及运行方面的重大缺陷和主要弱点,并提出相关流程改进 建议 ? 负责开展后续审计工作,监督内外部审计整改情况,并做好 档案管理工作 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 5 年以上商业银行或金融行业的工作经验,掌握与银行业务 或内部审计相关的专业知识,熟悉金融相关法律法规及内部 控制制度

办公室 文秘岗、人事专员、监察保卫岗

1、文秘岗

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职位描述 ? 起草分行综合性文稿,负责分行文秘档案管理工作 ? 负责分行机构管理工

作,向监管部门报送有关材料 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 2 年以上银行工作经历,具备较强的文字口头表达能力,熟 练运用办公软件

2、人事专员 职位描述 ? 负责分行员工招聘、培训工作 ? 负责分行薪酬、福利和绩效管理工作 ? 负责分行各类社会保险、劳动合同、人事档案、员工出国境 管理等工作 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 35 周岁及以下 ? 2 年以上相关工作经验,具备较丰富的人力资源管理工作经 验,熟悉本地人事劳资政策

3、监察保卫岗 职位描述 ? 检查分行的安全警戒和日常秩序维护状况 ? 与当地公安、消防等职能部门的沟通协调 任职条件 ? 全日制本科以上学历,年龄 30 周岁及以下

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第二篇:中国工商银行宁波分行不良资产证券化

《投资银行学》案例

(八)

案例8-3中国工商银行宁波分行不良资产证券化

2004年4月8日,中国工商银行在北京分别与瑞士信贷第一波士顿、中信证券股份有限公司、中诚信投资有限责任公司签署工行宁波市分行不良资产证券化项目相关协议。至此,中国工商银行宁波市分行不良资产证券化项目的前期准备工作全部完成,证券化产品的销售路演正式启动。此举标志着国有商业银行资产证券化将取得实质性突破。

中国工商银行不良资产证券化试点项目是国内商业银行首个证券化项目。该项目涉及工行宁波分行账面价值约26亿元人民币的不良贷款,根据第三方尽职调查报告和资产管理与处置方案测算结果,确定预计可回收现金额,以此为基础,经评级,设立价值约为8亿元的特殊目的信托。

此次资产证券化项目参与者众多。在工行总行投资银行部牵头下,总分行联动,会同众多国内外一流投行、券商和中介机构在证券化产品结构设计、尽职调查、第三方评级等方面投入了大量精力,对证券化相关资产进行了逐笔尽职调查,做了半年多深入细致的前期准备工作。瑞士信贷第一波士顿的参与保证了工行证券化产品结构符合国际规范和全球市场成熟做法,君泽君律师事务所的参与确保了证券化产品信托结构符合中国现行法律法规。作为国内一流的非银行金融机构,中信证券、中诚信积极参与产品结构设计和资产基础资料审核,最终确保产品能够符合市场需求。为充分保护投资者利益,该证券化产品结构中设计了收益保证账户和部分回购条款,并由中诚信、大公两家评级机构分别出具独立评级报告。

第三篇:2018年宁波银行深圳分行实习生招聘20人公告

广东银行招聘网:http://gd.jinrongren.net/

2018年宁波银行深圳分行实习生招聘20人公告

广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。广东中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!

2018年宁波银行实习生招聘开始啦,报名时间从2018年5月14日至6月15日,请有意向的同学登录报名网站注册进入选择职位,完成在线申请即可。广东省内招聘实习生岗位信息详情如下:

一、招聘岗位

深圳分行人力资源部实习生(20人)

二、岗位职责

公司金融、个人金融营销相关工作

三、招聘条件

1、全日制本科学历及以上;

2、大

二、大三在校学生。

也就是说,这次宁波银行深圳分行暑期实习有没有专业要求呢? 一起看看上面的宁波银行暑期实习生招聘情况,并没有专业限制的,大家可放心报名。其他各大银行实习生招聘专业要求各大银行不尽相同。部分银行实习生招聘对于专业没有严格限制,如招商银行、三井住友银行、浦发银行、民生银行、上海银行等银行招聘公告中明确指出专业不限。

一般银行对于实习生专业要求偏向于金融、经济、财会、国贸、市场营销等经济、管理类相关专业,如浙商银行、中信银行等。个别银行会针对不同岗位要求,招收计算机、法律、信息科技等专业。

值得大家注意的是,一定要在简历投递截止时间之前进行申请,过期不候哦~希望各位考生早规划,早出发,先人一步,抢夺先机!

考试必备:银行入职考试刷题库

广东银行招聘网:http://gd.jinrongren.net/ 最后提醒大家,银行暑期实习计划是银行作为高校在校生提供认识银行、感受银行、提前体验职场机会的统一招聘项目。实习表现优秀的同学也会有机会获得本秋季校园招聘的优先录用权!

考试必备:银行入职考试刷题库

第四篇:中国邮政储蓄银行宁波分行开办无交易转按揭贷款业务

(一)贷款对象:贷款经办行所在服务区内具备持续稳定的经济收入能力和良好信用记录的单位职工、自谋职业者。

(二)贷款用途:贷款资金由借款人自行提款,仅用于提前结清其他银行的贷款(以下简称待转贷款)余额,解除待转贷款原有抵押、完成中国邮政储蓄银行抵押权设立登记。

(三)贷款金额:

1.贷款金额占所购房产交易价与抵押房产认可评估价的较低价格的比例,不得高于抵押房产适用的最高抵押率。

2.单笔借款金额不得高于200万元。

3.贷款审批金额不足以结清待转贷款本息的部分,由借款人自行筹集。

(四)贷款期限:

1.抵押房产为住宅的,最长贷款期限为30年。

2.抵押房产为商业用房(含商住两用房)的,最长贷款期限为10年。

3.贷款期限与借款人年龄之和不超过65年。

(五)贷款利率:

1.贷款执行人民银行同期同档次商业贷款利率,可根据市场情况和客户资信状况进行适当浮动,利率浮动幅度按中国人民银行和总行的相关规定执行。

2.贷款期限一年(含)以内的,采用固定利率。如遇法定利率调整,按原合同利率计息;贷款期限超过一年的,采用浮动利率,如遇法定利率调整,自次年1月1日起,按当时相应档次的法定贷款利率和原合同浮动比例调整贷款利率。

(六)贷款归还:

1.可选择小额信贷系统提供的任意一种还款方式。其中,一次性还本付息仅限于一年期(含)以内的贷款,阶段性还款法的宽限期不得超过36个月。

2.提前还款:提前还款暂不收取违约金。提前部分还本的,最低还款金额为1万元。

3.逾期还款的贷款按同期贷款利率的1.3倍计收罚息。

4.违反合同约定用途的贷款按同期贷款利率的1.5倍计收罚息。

(七)贷款担保:房产抵押加自然人提供保证的担保方式。抵押房产条件和保证人条件,沿用《中国邮政储蓄银行个人二手房贷款操作规程(试行)》和《关于同意中国邮政储蓄银行宁波分行试点开办个人二手房贷款业务的批复》的规定。

第五篇:华夏银行鞍山分行招聘启事

2012-12-07 15:22:44来源: 辽宁中公教育点击:500

鞍山分行自2010年8月正式开业以来,积极投身于促进地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在辽宁地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要,诚邀鞍山及周边城市业界英才加盟!

一、基本条件

(一)大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类相关专业毕业,具有专业经验和业务技能,有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外,中层干部和客户经理40周岁以下,柜台营业人员28周岁以下,其他岗位人员30周岁以下。上述岗位要求至少具备1年以上从业经历。

(三)身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与本行员工无直系亲属关系。

(四)条件优异者,年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

(一)支行行长(4人)

岗位说明:主管支行经营管理、行政、党务全面工作;组织推动支行营销工作,完成分行下达的各项经营计划;管控业务风险,保证营业网点资产质量;提升营业网点服务水平,提高客户满意度。

任职要求:工作经历年限10年以上,金融从业5年以上;大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。符合高管资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

(二)副行长(分管营销和会计)(8人)

岗位说明:协助行长分管本支行经营管理、行政、党务等某1方面或几方面工作;协助行长贯彻执行总分行相关规章制度,制定相关实施细则并组织实施,指导、监督、检查。任职要求:工作经历年限10年以上,金融从业5年以上;大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,中级及以上职称。符合高管资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

(三)营业室经理岗(4人)

岗位说明:负责本行营业部全面工作,负责会计业务和履行审核、授权职责;贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度,保证会计核算的真实、准确、合规、合法。任职要求:金融从业5年(含)以上,金融会计专业工作年限3年(含)以上。经济类大学本科(含)以上学历或经济类中级(含)以上专业技术职务资格,取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准,熟悉银行业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力。

(四)前台柜员(若干名)

岗位说明:办理银行各项临柜业务,处理日常现金收付业务,负责业务账务处理与核对。

任职要求:金融会计专业工作年限1年(含)以上。经济类大学本科(含)以上学历,取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准,熟悉银行业务及其职能,具有一定的语言、文字表达能力。

(五)公司业务客户经理(若干名)

岗位说明:负责组织、协调开发所在地区的重点客户;负责本部经营信贷项目的贷前调查和贷后管理、收贷收息工作。

任职要求:金融从业或者相关工作经历3年以上(非经济类5年以上)。大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业。熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的公关能力、语言表达能力,勇于创新。

(六)个人业务客户经理(若干名)

岗位说明:严格执行总分行相关规章制度,开展个人业务营销工作;负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。

任职要求:个人金融专业工作年限5年(含)以上,并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科(含)以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉银行个人业务及其职能,掌握总行管理制度和相关内控制度,具有一定的协调能力;有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(七)个人理财经理(若干名)

岗位说明:执行总、分行相关规章制度,开展个人业务营销、贵宾客户开发、客户关系维护以及贵宾客户需求分析和挖掘,提高贵宾客户贡献度和满意度。

任职要求:个人金融专业工作年限5年(含)以上,并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科(含)以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉银行个人业务及其职能,掌握总行管理制度和相关内控制度,具有一定的协调能力;有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(八)大堂经理(若干名)

岗位说明:落实分行大堂服务工作管理措施,开展支行大堂服务工作,做好营业机构服务环境管理,协调营业柜台内外服务工作。

任职要求:从事银行会计工作2年(含)以上。经济类专业大学本科(含)以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉银行个人业务及其职能,掌握总行管理制度和相关内控制度,具有一定的协调能力;有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(九)授信审查岗(4人)

岗位说明:负责信贷业务报审材料的准备或受理,对信贷业务进行审核,确保信贷业务报审材料的完整性、合规性审查;

任职说明:金融从业3年以上,信贷工作经历2年以上。大学本科(含)以上学历,经济类专业毕业,初级及以上职称。熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及

其职能,掌握总行信贷审查、风险内部控制规定,具有一定协调能力;有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。

三、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

四、报名须知

(一)有意者请于2013年3月31日前登录华夏银行网站(.cn)下载,将个人的学习、工作经历,主要业绩、学识专长、应聘岗位、联系电话等内容填写在华夏银行鞍山分行应聘报名表.doc中,将2寸彩色近照贴在右上角,同时附上身份证(双面复印)、学历学位证书、相关业务岗位获奖证书的复印件。请将上述材料寄至:辽宁省鞍山市铁东区鞍钢花园甲9-1号华夏银行鞍山分行办公室(以寄出日为准),邮编:114001。信封封面请注明“应聘材料”。

(二)应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还,谢绝来电来访。

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