第一篇：教育机构学员协议书
培训机构学员协议样本
学员培训协议
甲方：宇宙英语
乙方：________学员
为了保证教学效果，同时也为了更好地规范培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自20年月日到20年月日共计个月)
二、学习时间：每周
六、周日各上一次课，每次课时2小时。
三、学习费用：元/次
四、学习类型：年级，(人)班
五、甲方权责：
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
六、乙方权责：
1、乙方须在每个课程前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字 ：乙方签字：
电话号码：
日期：
电话号码： 法定监护人签字：日期：
第二篇：定向学员培训协议书
港龙跆拳道定向培训协议书
甲方：港龙武道文化发展中心
乙方：同学
为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);
四、学员入学时需交纳生活费元，意外保险费元，服装费元， 共计元;
五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金;
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金元;
七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元/天;其他已收取费用概不退还;
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
九、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止;
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100% 就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元;
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
A、由于自身原因中途退学的;
B、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
D、不服从在签约单位推荐就业的;
E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;
十一、 培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;
4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;
十二、 本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章)：港龙武道文化发展中心乙方(盖章)：
代表人(签字)：代表人(签字)：
年月日年月日
第三篇：回首发廊学员培训协议书
甲方：何剑
乙方：姓名：
年龄：
性别：
出生年月： 学历：
身份证号码：
为提高学员的基本素质及职业技能，本店鼓励并支持学员参加职业培训。为确保学员圆满完成培训学业 ，并按时返回本店工作，甲乙双方订立如下协议：
一、本店同意乙方参与学习专业技术，学习期
自
年
月
日起至
年
月
日，实计为期 。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间学员不享受工资待遇。学员外出学习培训期间的一切费用由乙方自己解决，甲方不承担任何费用，但乙方作为在编人员处理。社会保险等由乙方自己解决，甲方不承担任何费用。乙方外出培训学习期间、工作期间及工作时间外的一切安全问题由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。
五、乙方学习期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，及时返回本店，并依有关规定处理。
六、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费等由乙方全额承担。
七、乙方如在培训学习期间辞职或学习回来后自动辞职的，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
八、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作
年。如
年内辞职应向甲方交纳本店负担培训费用80%;如
年内辞职应向甲方交纳本店负担培训费用60%;如
年内辞职应向甲方交纳本店负担培训费用40%;如
年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用20%;
年后甲方则可向乙方返还所有培训费用;因违纪被本店辞退的学员亦照此办理。
九、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向本店报到。
十、乙方应自觉履行培训义务。如乙方有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，乙方全部培训学习费用将永不能返还。以后不能参加任何培训。若乙方涉及法律责任，应该由乙方自负，与本店无关。
十一、乙方参加学习以后在本店成绩优异，有杰出表现，本店将视情况给予奖励所用培训费的一倍。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：
乙方签章：
年
月
日
年
月
日
第四篇：教练与学员合同协议
甲方：_____________________(学员)乙方：______________________(责任教练)
甲方于报名之日起由乙方安排报名和上车交费事项，由乙方负责人执行培训，现签定合同，明确各方权利义务。
1. 驾校收费明细：乙方承诺收取甲方4600元费用(分期付款，驾照考试前付清) ，其中包括直至甲方拿到驾照前的一切费用(注：除甲方由于自身因素未通过考试而需缴的补考费)，乙方不得以任何形式加收其他费用。
2. 乙方自甲方确定学车之日起，负责全面事项安排，行程免费接送。
3. 乙方必须以“一切以学员为宗旨”来往接送学员“甲方住址-汽运驾校”。
4. 甲方必须按时学车，尊重教练，有时间冲突必须实现沟通。
5. 乙方必须按明细表收录，不苛扣学员，不索取红包和为难学员。
6. 为保证甲方权利，有以下情况之一，经主教练协调无效，可无条件退款：
1) 乙方负责教员教学态度轻浮无责任心。
2) 乙方不按明细收费，索要红包宴请。
3)培训期间因人为因素产生不公正待遇。
4)乙方无故不多次接受甲方且未报销来往公交费用。
7.为保证乙方权利，甲方须在理论考前熟悉责任教练，在明确各方责任后履行交费义务。
8.甲方在理论考后因客观因素不能如期上车，必须履行交费义务，后协商上车时间，乙方保留甲方一切权利，在甲方要求下及时安排上车时间。
9.如甲方因主观因素不能参加培训，按驾校已培训的项目收费，缴清应缴的费用。
10.本着尊重公平的原则，签订学车合同，明确各方义务，保障各方权利!此合同一式三份，甲乙双方各执一份，绍兴扬帆家教预留一份，此协议有签订之日起生效，培训结束后自动失效。
11.若单方违约，须按总费用的5%违约金付于对方。
祝各位圆满完成驾照考试!
甲方代表(签字手印)：乙方代表(签字盖章或手印)： 联系电话：联系电话：
日期：日期：
第五篇：培训机构学员手册
学员手册
为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，结合我公司的实际情况，特制定如下学员管理条例：
第一章、学员考勤管理
一、学员开班与注册
参加培训的学员必须提交相关材料(身份证复印件、一寸照两张)，按规定时间到我公司报到并办理入学手续。因特殊原因不能按期报到者，必须跟市场部联系人或班主任请假申请延期报到，报到时应补齐应交材料。无故逾期不到者，视自动退出本次培训。
公司客服部将对参训学员建立考核档案，对学员在培训期间的学习、纪律、出勤、操行等方面情况进行考核和鉴定。
二、学员考勤规定
1.学员必须严格遵守我公司规定，按时上课，遵守我公司的作息制度。我公司商学院作息时间规定如下，学员应提前十分钟进入课堂：
上午：第一节课：9:00-9:45 第二节课：10:00-10:45 第三节课：11:00-11:45 午间休息：11:45-14:00 下午：第四节课：14:10-14:55 第五节课：15:00-15:45 第六节课：16:00-16:45 课后答疑：17:00-17:30 2.学员必须积极参加教学计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。学员的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处;学员请假应通过电话或短信形式提前告知班主任，通过QQ等形式均视为无效。
1 1)本公司教学计划安排的所有课程，每节课迟到5分钟以上计迟到一次，累计三次按旷课一学时论;迟到、早退10分钟(包括10分钟)以上者，罚款5元作为班级经费，且计旷课一学时;
2)本公司安排了固定教室的课程，学员旷课一天按6学时计算(当天课程安排少于6学时按实际学时计算);公司没有安排固定教室的课程如见习、实训，学员旷课一天，按实际教学时数计算;
3)假期、节日回家应按规定时间放假，无故提前缺席或不按时回来上课者，作旷课论处。
三、请假制度
1.学员因故不能参加上课以及公司安排的见习必须请假时，凡请病假、事假、公假须向班主任领取《学员请假单》，填写清楚后，按以下原则办理，然后送本班考勤员登记，紧急情况事后请假的须在假期后第一天补办请假手续。
1)请假2天以内，由班主任批准;
2)请假一天以上、三天以内，由班主任签署意见呈交任课教师批准; 3)请假三天以上、一周以内，经班主任签署意见后，呈送部门负责人批准; 4)请假一周以上，班主任签署意见后再由部门负责人出具意见，最后报总经理审批;
5)请假未经批准擅自缺席，或超过准假期限，一律以旷课论处。 2.学员请病假须有医务所的病休证明，学员在学习期间一般不允许请事假，确有特殊情况的，需经本人申请，按规定程序审批同意后才可请假。事假时间一般不超过5天。
3.因特殊情况不能在规定程序办理请假手续的，需先电话或短信形式告知班主任，返回公司后凭有效证明按程序办理补假手续;无有效证明的，按旷课论处。
4.请假时间到需续假的，应返回公司办理续假手续，或以电话、短信的形式先续假，返回公司后凭有效证明补办续假手续;逾期末办续假手续的，以旷课论处。
5.请假假期完毕应办理销假手续。无请假、销假、续假手续的，均按旷课论处。
6.每班在一天内批准请假人数不得超过本班人数的10%。
2 7.每月各班统计好后交班主任处存档。
四、旷课处理原则
1.学员出勤情况与结业后工作推荐挂钩，并做为入职的重要依据之一。学员旷课为严重违反纪律行为，对旷课的学员，按以下原则处理(学时数以一学期累计)：
1)旷课1-5课时，班主任谈话;
2)旷课5-10课时，部门负责人谈话;
2)旷课10-19学时，给予警告处分，并致电告知父母;
3)旷课20-29学时，给予严重警告处分，并致电告知父母; 4)旷课30-39学时，给予记过处分，并致电告知父母;
5)旷课40-59学时，给予延长学习期限处分，涉及费用学员自行承担，并致电告知父母;
6)旷课累积达60学时，情节严重，屡教不改者，将不予就业推荐，且不退还学费。
五、其他规定
1.考勤员：每个班设考勤员一名，由班长兼任。考勤员要秉公办事，如实登记考勤情况，否则，视为故意违反考勤制度。每次上课结束时将考勤表给班主任签名。
2.班主任要履行职责，自觉考勤。每周结束时，考勤员把本班考勤情况作小结公布，将考勤结果统计好，向班主任汇报，于每周星期五下午交由班主任存底。每月一次汇总并公布学员考勤情况，上传群共享后由班主任存档。
3.学员请假，学期内累计超过全学期规定学时三分之一者，不得参加成绩评定，且不享有就业推荐机会。
第二章、学员学习管理
一、学员管理的指导思想
学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，拥有良好的职业道德意识。
二、学习管理
3 1.上课必须佩带好学员证，否则禁入课堂。
2.以饱满的热情、进取的精神、认真的态度参加培训学习。
3.学员到我公司学习，要进行入学教育，明确入学目的，端正学习态度，并制定相应的个人学习计划。
4.按时上课，不迟到、不早退，不无故缺席，因特殊情况不能参加者必须向班主任请假，待批准后，方可离开。
5.专心听课，勤于思考，积极参加讨论和实践，认真作好课堂笔记，及时复习所学知识，认真完成老师布置的作业，不做与课堂无关的事情。
6.节约水电，及时关电关水，做到人离灯熄水停。
7.贯彻理论联系实际的教学方针 ，坚持以理论学习为主，注重实践操作，认真搞好自学。
8.课堂纪律
(1)学员上课保持安静，关闭通讯工具，严禁在课堂上接打手机，不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。
(2)在教室上课不吸烟，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持良好的课堂环境。 9.学员要认真参加教学计划安排的学习讨论和专题研讨。尊重导师与其他教务工作人员，客观填写授课评价。
10.学员需自备优盘，上下课及时备份自己所需材料。
11.各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责。
12.各主体班次均推选班长，协助班主任做好班级管理工作。各班次要划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组认真完成学校或班级交给的学习或其他各项任务。
13.爱护公共财产，及时关好门窗，借公司物件及时归还，损坏和遗失公共财物照价赔偿。
14.听从安排，服从管理，遵纪守法，道德高尚。不打架斗殴，不聚众闹事，不赌博，不参与违法活动，若发现违反者，公司将进行批评教育和经济处罚，情节严重者，移送公安司法机关惩处。
15.加强安全防范，妥善保管个人财物，随时落好门锁。注意人身生命安全，严禁下河游泳，防止一切安全事故的发生。