第一篇：转业干部先进事迹材料
干部转业工作先进个人事迹材料
**，男，1995年12月入伍，现任**市公安边防支队政治处正连职干事，2005年4月开始从事干部转业工作。4年来，**同志始终做到讲政治、识大体、顾大局，以强烈的政治责任感和使命感勤奋学习，埋头苦干，开拓进取，热心为转业干部服务，积极为转业干部办实事、办好事，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的工作业绩。在他的努力下，4年来，
支队先后妥善安置了6名转业干部，其中团职干部3人，营职3人，支队干部转业工作连续4年移交率、离队报到率达到100%，并且转业工作未出现任何问题，实现了部队、安置单位、军转干部个人“三满意”，获得了上级领导和社会各界的一致肯定。2006年，**同志被福建省公安消防总队评为 “优秀共产党员”，2007年、2008年两次荣立个人三等功。
一、加强学习，指导实践，认真做政策的执行者
学好理论掌握政策是搞好一切工作的前提和基础。军转安置工作是一项政治性、策性都很强的工作，为熟练运用军队安置工作政策，做好军转工作，**同志刻苦钻研本职业务，认真学习党中央、国务院关于认真做好军队转业干部安置工作的重要指示和市委、市政府、市人事局关于军转安置的政策规定，深入分析军转安置的新形势、新特点，坚持理论联系实际，牢固树立军转安置工作要为地方经济和社会发展服务的思想，深刻认识到做好军转安置工作对促进地方经济建设发展，加强部队建设具有的重大意义，结合实际，认真研究制定支队军转安置工作的具体实施计划。
二、埋头苦干，热情服务，尽心尽力办实事
为了把每一位转业干部接收好、安置好，圆满完成上级交办的军转安置工作任务，**同志一方面主动思考，积极准备，及时向上级汇报工作进展情况。另一方面真抓实干，热情服务，在部队、转业干部与接收单位之间起好了牵线搭桥的作用，努力为转业干部办实事，办好事。
让每一名转业干部人尽其才，是**的一贯追求。为了掌握军转安置的第一手资料，及时了解转业干部需求情况，每年军转安置工作开始前，他都会仔细查阅每位转业干部及家属的档案，并详细记录，从档案记载中发现转业干部的专业特长。深入部队走访转业干部对象，走访谈话、召开座谈会等方式，了解转业干部的思想情况和存在的实际困难，征求他们对工作安排的意见，取得转业干部的支持和理解，帮助他们牢固树立起顾全大局、服从分配的思想，到经济建设最需要的地方去。同时，他还积极与市军转办联系，摸清各单位编制余缺、对转业干部的需求计划，以及全市转业干部数量、职级等情况，直接掌握第一手资料，为有的放矢地做好协调推荐工作打好基础。
三、积极疏导，热情服务，为军转安置献计献策
军队干部转业，是人生的一大转折。少数转业干部受社会上庸俗关系学影响，说这年头要找个好岗位，得凭后门、靠关系。针对这一现象结合一些转业干部择业期望值过高、盲目挤热门的问题，**每年都要组织转业干部进行择业观教育，引导大家认清所谓“热门”、“冷门”都是相对的、不断变化的，要客观看待自身素质，体谅政府的难处，合理调整安置意向，找到适合自身发展的岗位。同时，在转业干部中积极宣传现行军转安置政策，引导转业干部相信组织、相信政府，鼓励他们提高素质，迎接新的挑战。
第二篇：一个部队转业干部的党性分析材料
我是1966年出生，1985年入学入伍，1989年入党，XX年转业，现任市民政局副局长。
今年开展保持共产党员先进性的教育活动以来，我作为一名普通党员，按照市委、局党委及机关支部开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。在活动的第一阶段中，我能够集中精力，按照学习要求，做好读书笔记，撰写学习体会，参加学习讨论。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了认识，找到了差距，明确了目标，取得了初步成效。目前，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照单位领导和党员、群众的批评意见和建议，对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，就自己转业到地方以来的思想、学习和工作情况进行了自查，虽然有些进展和成绩，但也存在明显的问题。现将报告如下：
一、工作情况
算起来，我从部队转业到咱们民政局工作刚好半年，这半年里，在局长、书记等局领导的关心、帮带下，在民政局其他同志的帮助、支持下，自己经过学习和实践，对地方工作环境有了一定的适应，对民政工作职能及特点有了一定的熟悉，与同志们建立起了较为融洽的工作关系，也协助领导和同志们做了些力所能及的工作。一是思想端正。在完成从普通学生到革命军人转变20年后，我迎来了一个由革命军人到地方行政人员的转变。市委、市政府在机构压缩、人员精简的情况下，将我安置到市民政局副局长岗位，让我充分感受到了地方党委、政府对军转工作的高度重视和对转业干部的高度负责，扫清了我转业待分配期间的所有不安和彷徨。组织上给予的这份机遇，令我倍加珍惜，也正激励着我要以高昂的斗志和奋发向上的精神，尽快投入到社会主义经济建设的浪潮中去。二是主动学习。我深知，地方与部队，在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都存在着较大的差异，因此，从报到上班的第一天起，我就认识到应该把学习放在重要位置。首先是通过进一步学习十六届四中全会精神，提高了对执政能力内涵及加强执政能力建设五项基本内容的熟悉程度，在观念更新上起到了一定的促进作用。同时学习了一些文件法规和民政工作必备业务技能，掌握了一些新的知识。更注重向工作在民政战线的老领导、老同志学习，提高了学习成效。期间还参加了组织部举办的“局镇级领导干部培训班”和人事局组织的“XX年新录用公务员暨军队转业干部培训班”。通过学习，使我较快地掌握了一些与地方工作相衔接的知识和方法，为逐步适应工作转换和岗位变更起到了积极作用。三是积极工作。初到民政局时，我对咱们的民政人和民政工作可以说是一无所知，但局长明确亲自对我实施帮带，给了我极大的鼓舞。所以无论是局长还是其他局领导，也包括科长们，只要有机会，我都会要求同他们一起下去了解情况，努力在干中学、学中干，通过实践来逐步提高自己的业务水平，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。在福利彩票销售、村委会换届选举和民政宣传等具体工作中，我都有参与和协助，受到了一定的好评。
二、主要问题
(一)政治理论素养较低。一是理论武装不到位。虽然经常进行些理论学习，但被动学习多，自主学习少，就算写些笔记和心得体会，也常常是为了完成任务，根本就不求什么质量。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想满足于学习了，不求全面系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。二是理论和实际相脱节。由于缺少明确的目的，导致学习归学习，理论联系实际工作不够，运用科学的立场、观点和方法去研究新情况、解决新问题的能力不强。
(二)理想信念有淡化。当自己看到社会主义国家发展在世界范围内遭受挫折，我国社会主义初级阶段出现这样那样的问题时，总觉得社会主义初级阶段将是一个漫长的历史时期，共产主义离现实真是太遥远了，导致共产主义信仰、理想和信念淡化。
(三)业务水平还不高。一是对民政工作的了解还不很全面。从部队到地方，工作内容和环境都有了质的区别，回顾这半年的学习情况，虽然看上去似学了点东西，但由于学习时间利用不充分，学习上又缺少一定的计划性，所以总感到自己对民政工作还未达到真正的全面了解。二是对具体民政业务的掌握还缺乏深度。对许多民政工作法规制度还没有进行完整系统的学习，大多是粗线条式的，缺少深钻细研，因而理解上较为肤浅。三是知识更新还满足不了地方工作的需要。单纯地学习民政业务多，相关经济理论和行政法规学习少，知识更新不全面、不迅速，影响了工作能力的提高。
(四)工作业绩一般化。一是开拓创新不积极。认为自己是部队转业干部，组织上也给安排了一个职务，不需要做太多的具体工作，工作压力小了也就不太注重开拓创新了。二是工作作风不扎实。表现在工作不深入，坐在办公室多，主动深入到民政对象中开展调查研究少，难以发现实质性问题。三是公仆意识不强。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准;关心群众，深入群众，心系群众和服务群众的思想意识还比较弱。
(五)表率作用不够好。一是缺乏争先意识。表现为从部队到地方，工作热情有所降低，不求有功，但求无过，有安于现状的倾向。二是上班制度坚持不好。存在上下班因办个人私事而迟到早退的情况，和上班期间忙里偷闲打卜克、玩游戏的问题。三是廉洁自律不够。主要是思想上放松了对自身的要求，到镇区和下属单位去，也有盛情之下吃吃喝喝和接受包包烟的情况。四是个人休养欠缺。表现为工作忙了、烦了有时也会发点唠叨、讲点非原则性的话，甚至自己不满意时还会发点脾气，生活小节上缺乏修养。
三、问题根源
一是政治理论学习不重视。总认为过去的二十多年，自己已经多次反复学习过马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，已经掌握了一些基本原理和基本观点，对于我们这一级的主要就是执行领导指示、完成具体任务的小领导，也就完全可以了;至于要真正去学深学透，那是高级领导干部和理论工作者的事。现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是，要学会运用这些理论去解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时，目前社会上学习空气普遍淡薄，无形中对自己的学习也产生了负面影响。
二是主观世界改造不积极。由于不善于用马克思主义的立场观点看问题，不善于用发展的眼光看问题，不善于用全面的眼光看问题，社会现实中的强烈反差模糊我的思想，放松了对自己世界观的改造，导致思想上出现了一些非马列主义东西，因而在一些大是大非问题面前缺少了应有的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是宗旨观念树立不牢固。刚从部队到地方，对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，并且认为自身工作权限小、能力低，客观上也没有什么全心全意为人民服务的能力。
四是积极进取意识不强烈。觉得自己青春年少的二十年已在部队度过，回到地方最多也就再干个十五六年，方方面面都需要重新学习、重新熟悉和重新适应，这个过程完成了自己的年龄也就更大了，在没有背景机遇的条件下难有再被提拔的可能性，所以便早早地有了“船到码头，车到站”思想。在这种错误思想的影响下，自然就有了工作作风上的不深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，忽视了自我的进一步完善和提高。
四、努力方向
一是坚持理想，坚定信念。通过这次的先进性教育，我深深感到，一个共产党员，如果不坚定马克思主义信仰，就有可能在改革开放的大潮中，被非马克思主义信仰左右，甚至做出违背党和人民利益的事情。所以我们一定要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想指导自己的行动，始终与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，做“三个代表”的忠实实践者，共同努力把有中国特色的社会主义建设好，不断提高广大人民群众的物质文化生活水平，为最终实现共产主义打下坚实的基础。
二是努力学习，提高素质。在以后的工作中，我要抓紧时间，减少应酬，在坚持好学习制度的同时，充分利用业余时间，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地，深入、系统、全面地学习学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习党的路线方针政策，学习市场经济理论，深入钻研民政业务，不断适应时代发展的要求，提高履行职责的能力。并紧密结合我国改革开放和现代化建设的实际问题和我们正在做的事情，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，坚持解决思想，开拓创新，与时俱进，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
三是勤业敬业，扎实工作。在以后的工作中，要把 “坚定信念，立党为公，执政为民;牢记宗旨，为党分忧，为民解愁;脚踏实地，与时俱进，争创一流”的要求落到实处。要坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。要坚持工作的高标准，对自己分管的工作大胆负责，锲而不舍。要对单位对集体高度负责，多提建议，加强协调，积极配合。要注重深入镇区，深入群众，多听意见建议，多作调查研究。要与领导和同志一起，勤勤恳恳，扎扎实实做好民政工作，为广大人民群众服务、为最需要帮助的困难群众服务、为改革发展稳定的大局服务。 四是遵纪守法，廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要管住自己的嘴，不该吃的不吃。要管住自己的手，不该拿的不拿。要管住自己的腿，不该去地方不去。要尊重领导，团结同志，积极开展批评和自我批评。要经常向组织汇报个人的思想，自觉地接受群众的监督。要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，始终保持共产党员的良好形象。
总之，面对新的环境、新的岗位、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，力争为党为人民多作新贡献。
第三篇：老干局转业干部党员党性分析材料
老干局转业干部党员党性分析材料2007-02-17 16:41:50
我是年月应征入伍，年月在部队加入党组织，年月从军队转业来市委老干部局工作的。二十多年来，我由一名农村青年成长为一名解放军战士、后来又被提拔为军官，现转为一名副处级干部。在我的成长过程中，党组织和各级领导的教育、关心和培养是至关重要的。先后参加过“整党”、“三讲”学习教育，特别是通过这次保持共产党员先进性教育活动，重新学习《党章》，重温了入党誓词，对照党员的八条义务和党员先进性具体要求，联系在谈心交心中领导和党员群众提出的意见，结合自己平时的工作及思想实际，查摆了在政治思想、组织作风、党性原则和工作态度等方面存在的
主要问题，并对此进行认真剖析，查找原因，明确今后的整改方向，现剖析如下：
一、党性存在主要党性的问题
、理论学习的自觉性不够高，特别是在联系实际改造思想，指导工作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神，而仅满足于机关规定的学习制度或者机关组织的集中学习，积极主动地利用业余时间自学则不够;二是学习系统性不够。往往满足于学习有关方针、政策，满足于碰到什么问题学什么内容，满足于参加短期培训学些东西，而对政治理论的钻研则明显不足。尤其是知识面还不够宽，对历史、哲学、科技、法律、青少年心理等方面的知识学得较少，跟不上当今知识时代的潮流。三是理论联系实际还需进一步加强。运用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，解决工作中出现的新情况、新问题还有差距。
特别是联系自身的思想实际，增强在复杂条件下做好本职工作的能力，自觉地经受改革开放和市场经济的考验还没有达到应有的要求。
、理想信念上总的是坚定的，但也有过模糊认识。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，在多次政治事件中的表现证明是经受住考验的。但对党的十一届三中全会以来建设中国特色社会主义的理论，实行改革开放的政策也曾有些模糊认识，对什么是社会主义?怎样建设社会主义等重大理论问题不能及时完全理解。在改革和发展中出现的一些情况和问题，特别是有些问题长期得不到解决，如，一些党员干部弄虚作假，不顾地方的实际，大搞形象工程，严重伤害人民群众的利益;一批又一批的党员干部在金钱、女色面前纷纷落马等，而回头看这些干部往往又都是所谓的“红人、能人”，并能不断得以重用，在自己思想深处就产
生一些困惑和疑虑。分析产生这种片面认识的原因，主要是在改革开放大潮中，对世界范围内多种思想文化激荡的复杂性、多样性，没有从本质上进行科学分析，没有客观、正确地分清本质与现象、主流与支流的关系。如果不改变这种不正确的思想观念和思维方式，就会迷失方向，乃至动摇理想和信念。
、进取精神不够强烈。贯彻“三个代表”重要思想的要求，关键是坚持与时俱进的精神。在这方面，我还有很大差距，具体体现在深入研究新情况、新问题、探索新途径不够，工作创造性、开拓性不足，工作的力度不够、办法不多等。认为关心下一代工作是以老同志为主体，我们年轻在职的同志只是配合、服务。工作不够主动，缺乏锐意进取的精神。这些问题的存在，说明了自身的党风和党性修养还需要进一步增强。
、工作作风还不够深入。作风建设是党的建设的重中之重，对关工委办公室工作人员来说，也是适应工作对象和
工作新形势的必然要求。联系我的工作实际，感到自己工作作风还不够深入，存在着形式主义的东西。如在办公室处理工作较多，跟老同志到基层调查研究不够;重点工作和经常性工作处理的不好，有时有顾此失彼的现象，抓落实不够，当老同志的参谋助手作用不够等。
、抓党支部建设还不够主动。自己虽然受组织和全体党员的重托担任了支部书记，但在履行职责承担责任上还不够积极主动，特别是党支部第一负责人的意识还不强。工作只求完成党委布置的任务，缺乏自己开动脑筋主动抓工作的精神。平时主动做党员群众的思想政治工作也还不够。
二、产生上述问题的原因
首先，理论学习不够，思想理论素质与党对党员干部的要求有差距。理论素养是党员干部素质的灵魂。缺乏对革命理论的系统研究和深刻理解，是不可能全面准确地贯彻执行党的路线方针，理论上的成熟是党员干部政治成熟的基
础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。当前新的形势要求我们加强学习。但是，我目前与这个要求比，和先进模范比，同自己过去比，学习上的差距很明显，特别是从军队转业到地方工作后，安家过日子的思想想法时有浮现，主动学习政治、深入研究理论的钻劲减弱。理论水平不能与时俱进，致使自己的思想认识和政治觉悟不能适应共产党员先进性的要求。
其次，自觉加强党性修养不够，党性观念不能适应党员先进性的要求。党员的先进性来源于自觉加强党性修养。这些年来，口头上也常讲在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，增强党性原则。但实际上存在着重前者轻后者，不能自觉地改造世界观，树立正确的人生观、价值观，使自己的党性修养随着党龄的增长而减弱了，考虑个人的事多了，考虑党和人民的利益少了。致使平时对自己的要求不严，在工作和私事的处理上有时还不能摆正关系，如有时利
用上班时顺便办私事等。通过这次学习教育活动，自己有种汗颜感觉。
第三，宗旨意识不强，全心全意为人民服务还不能完全到位。总觉得自己是机关一名普通的党员，没有担任什么领导职务，因此干不了什么大事情，没有深刻理解“全心全意为人民服务”既是我们党的宗旨，也是我们每个普通党员必须始终坚持的宗旨，我们有最大的责任和义务使其落到实处。以至于平时工作标准不高、进取意识不强和作风不够深入。
三、整改措施
、加强党性锻炼，增强党员意识。要把这次学习教育活动的收获转化为实际行动。把党员条件和党员先进性要求落实到在思想上、作风上和工作上，严格要求自己。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持克己奉公、廉洁自律，坚持开展批评和自我批评，努力实践“三个代表”重要思想。
、努力学习，不断提高理论修养，
进一步增强做好关心下一代、教育青少年工作的责任感和使命感。要把认真学习贯彻“三个代表”重要思想，贯穿于关心下一代、教育青少年工作的全过程之中。要着眼于当今世界时代的要求和青少年的现实需要，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设小康社会的总体目标，深入学习贯彻中共中央、国务院关于《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持求真务实、开拓创新，坚持为青少年办实事、办好事，为构建社会主义和谐社会做出一个共产党员应有的贡献。
、要进一步密切联系工作对象，切实改进工作作风。广交深交朋友，求同存异，化解矛盾，凝聚人心，尽量为他们排忧解难。要处理好与工作对象和协作单位的关系，主动加强与他们的联系沟通，及时掌握信息。对相关单位的重要工作，重大活动要做到心中有数，积极主动地搞好协调沟通，共同做好青少
年培养教育工作。
、要加强调查研究，当好老同志工作的参谋助手。调查研究工作是一项基础性工作，只有通过调查研究了解情况，才能有发言权，才能把工作搞上去。随着时代进步、社会发展，影响青少年成长的因素日益增多，情况也越来越复杂。只有深入基层，进入社区，到青少年中去掌握第一手材料，摸清青少年的思想脉搏，了解青少年的成长环境，才能有的放矢，为老同志提出好的工作建议。这些都需要我们认真的去思考，去研究，去探索。因此要开动脑筋，围绕中心，选好课题，切实做好调查研究工作。
、搞好科学文化和专业知识学习，不断提高自身的业务素质和工作能力。科学文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为真正的工作内行。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学
习，提高自己的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，培养想象力和创造力，全面提高自身素质。
总之，在新形势下要深入思考，如何更好地实践“三个代表”重要思想，努力从世界观、人生观和价值观的高度来认识问题，解决问题，争取在思想上、政治上、党性修养上有新的提高。树立起良好的共产党员形象。
第四篇：优秀转业军人先进事迹材料
有这么一名复转军人、共产党员，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。他就是中国农业发展银行永州市分行营业部一名普通员工，名叫邓富华，男，中共党员，1984年10月入伍，1988年8月入党，1998年8月转业被分配到农发行永州市分行营业部工作，先后在司机、出纳、保卫专干、纪检监察、人事劳资、办公室综合管理等岗位，干一行、爱一行是他执着的追求，他年年被单位评为优秀共产党员、先进工作者。转业10多年来，他怀着对党的忠诚、对农发行事业一片赤诚之心，脚踏实地的立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。书写了一名复转军人、普通员工，忠诚于党，忠诚于农发行事业的壮丽篇章。
一、不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔
邓富华同志曾在战火硝烟，条件异常艰苦的云贵高原上服役，一身绿军装伴随他度过了15个春秋。多年的军旅生活和“特别能吃苦，特别能战斗，”的对越老山作战精神，磨砺了他良好的政治品格。他三次荣立三等功，数次获得连、营、团嘉奖，一次被成都军区后勤部和昆明陆军57医院党委开展《向邓富华同志学习》，被云南省和昆明市人民政府授予“见义勇为助人为乐”荣誉市民称号，多次被评为优秀共产党员。他转业来到农发行永州市分行营业部工作，被安排在最平凡的岗位上，对此他毫无怨言，愉快地服从，最初，他的一些亲朋好友对他的选择很不理解，有的说他“划不来”，白当了一回兵;有的说他“傻”，不会拉关系。对于这些议论，他都坦然处之。他认为，当官与当出纳，只是分工不同，没有高低贵贱之分都是为党为人民工作。作为新时期的转业军人，应当抛弃旧观念，冲出“享乐”束缚，淡泊名利，不计得失，有无“官衔”都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的，也是这样做的。在出纳、保卫岗位上，他一干就是5年，丝毫没有失落感。
自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与领导沟通，表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与部室成员融洽;在工作上自觉服从安
排，不折不扣尽职尽责去完成。他十几年如一日，每天坚持提前上班，不满点不下班，大小工作积极主动，每天上下班前总能看到他忙碌的身影。他从未向组织上提出过解决报酬、待遇问题的要求，每当竟聘上岗，有人劝他去争取执行一级或二级经理时，他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志或是照顾老同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利，甘于平凡的可贵品格。
二、勤奋学习增强素质开拓进取
邓富华同志入行10多年来，始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，努力实践科学发展观，学习党的基本路线和金融方针政策，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。利用业余时间看新闻、阅读报刊，《农业与金融》等，从中汲取政治营养。十几年来，他共记政治理论学习笔记10多万字，撰写学习理论10多篇。系统地、不间断的政治理论学习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时间进行经济政策法规、公文写作、经济管理、金融监管、计算机操作、wto等知识的学习，上班时他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。下班后，他坚持自学，从不间断。xx年7参加了湖南湘潭大学成人《经济管理班》学习，他抓住难得的大好时机，认真学习经济管理，特别是金融知识，上课时他认真听讲，做好笔记，课外认真复习，功夫不负有心人，经过3年的努力，他所学的14门大专经济理管理课程全部取得了优秀成绩，获得了《高等学历证书》。
三、爱岗敬业求卓越 本职岗位创佳绩
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业“。这是邓富华同志树立的职业理念。在入行10多年工作中，他一心扑在岗位上兢兢业业，埋头苦干，积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响下，办公室的各项工作取得了长足进步。十多年来，他坚持出满勤，连续12年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上，不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这篇二：优秀转业军人事迹报告1 优秀复转军人事迹报告 xx县人民武装部：
我叫xxx，男，生于xx年x月，汉族，大专文化程度，中共党员，xx年xx月参加工作，现任xxxxxxxxxx，籍贯xx县xx镇xxx村，现住xxxxxxx。
个人简历：
1973年9月至1976年9月在xx学习; 1976年9月至1979年9月在xx学习; 1979年12月至1984年元月在xx服役;
1982年5月入党，同年任部队一排六班班长;
1983年6月至1984年元月任部队一连一排代理排长; 1984年元月至1987年5月任xxx民兵连长兼团支部书记; 1987年6月至1995年12月在xx厂任保卫科长;
1996年1月至2000年1月在xxx任人保科科长、工会委员; 2000年2月至今在xx任工会副主席、党委纪委委员等职。
军旅的生涯，造就了军人的风格，铁的纪律，造就了一生的风范，入党的誓言造就了一生的严要求。
自1984年退伍至今近30年的风雨，在党的教育下，在各级领导的关怀支持下，自己一生为党为事业不懈努力，造成了今天能为党为社会作出一点贡献，也是回报培养的结果。特别是1987年进xx县xx厂，当时的厂长就非常重视复转军人，自己又是党员被任命担任保卫科科长抓治安保卫工作，军旅的生涯造就对工作认真负责，扎实
工作，一丝不苟的风格，始终严格要求自己，忠于党忠于事业，在担任保卫工作的6年间吃住都在厂里，白天处理日常工作晚上巡逻，在1996年至1997年间一批中层干部利用职务之便侵占挪用厂里财物，通过司法机关查处了5名犯罪人员，并追究其刑事责任，依法判处有期徒刑，打击了犯罪行为，伸张了正义，挽回了损失。由此一些犯罪人员的家属亲朋声称要拍我黑砖，而且到家里威胁恐吓等手段进行报复，我顶着压力，一身正气为事业，不怕打击报复，必须予以打击那些犯罪行为，当时两个孩子才一个8岁一个10岁担惊受怕，上下学回家无人接送，爱人是车间工人还要上夜班，而有人把恐吓信放到孩子书包里，但我义无反顾的为了企业的发展，必须起到保驾护航作用，打击那些侵吞公司财物的犯罪分子。 2003—2008年公司有个别业务员，利用工作之便挪用、侵占公司货款达xx多万元，自己义无反顾配合司法机关历尽数月行程数千公里调查取证，在铁的事实面前犯罪嫌疑人均被判处xx年有期徒刑，并挽回了损失。但是仍有鬼迷心窍、执迷不悟之徒以身试法，为维护公司合法权益，我身先士卒同司法机关历时近一年，行程数千公里，南下广东、湖南等省份调查取证，经过艰辛的侦查破获西保集团乃至南阳市有史以来最大的经济案件。一周后一名在逃在湖北襄樊被抓获，另一名也被控制并予逮捕，等待他们将是法律的严惩，再次为公司挽回1000多万元的经济损失。 2009年湖南冷水江市，伍某利用与公司签订合作经营煤炭业务，骗取公司300多万元后，携家逃往宁夏，我春节前到宁夏银川，冰天
雪地、寒风刺骨，暗查犯罪人的落脚地，终于功夫不负有心人，在银川我和当地公安机关的配合下一举抓获犯罪嫌疑人，最终他们得到法律的严惩。
依法追欠工作中，我不断学习钻研法律业务充实自己。由开始的不懂法，自己买书刻苦钻研学习，主动请教司法专业人士，先后购买近50部有关法律书籍，通过不断理论学习和工作时间，现在已成长为专业法律工作者，通过自己专业法律知识为公司挽回大量呆滞资金。自1992年至今通过法律手段已为公司追回呆滞资金8600多万元，挽回2000多万元经济损失。特别是1992年xx厂和xx厂先后停产，拖欠货款200多万元，通过诉讼进入执行程序，因该厂无可供执行资产，自己就历时2个多月到钢厂找老总、法务部、财务等部门想办法，我像上班一样每天准时到钢厂，很多钢厂同志以为我是钢厂人，功夫不负有心人，在取得钢厂领导的理解和同情下，最终通过债权转让追回xx余万元呆滞资金。2002年贵州钢厂欠xx多万元，同样想尽千方百计历时一年，北上张家口，南下云南、江西，行程数千公里，以物抵债全部追回欠款，在江西景德镇一公司给两部车抵债，xxxxxxxxxxxxxx，在公司被传为佳话。由于常年奔波在各地，水土不服，风餐露宿，经常拉肚子，身体每况愈下，就在外打点滴。两个儿子想爸爸，妻子思念丈夫，但是为了让罪恶得到审判，让正义得到伸张，我几个月都未回家。由于工作认真负责和为公司作出的一点点贡献，历年被评为先进个人、县劳模，科室历年被评为先进单位，自己被县法院聘为人民陪审员，县检察院聘为监督员。
风雨人生路，兼奉一生乐。为党为事业所奉献的一切,都是党和部队领导教育培养的结果，而我所担负的工作职责就是为企业保驾护航，为企业挽回损失，为公司发展而奉献自己的一切。我所做的离领导的要求还差的很远，今后的工作中不辜负领导和同志们的期望，一心一意为公司的发展而贡献自己的一切，敬请各位领导同志们多多批评指导。
谢谢! xxxxxx xxxx年x月xx日篇三：优秀转业军人之警察的先进事迹
优秀转业军人之警察的先进事迹
没有惊心动魄的侦查破案故事，没有荡气回肠的豪言壮举，有的只是春风化雨般地辛勤劳作和流传在群众、民警心中、口中的那一座座“丰碑”!在“三国”旧地、孔明故里的古城襄阳，有这样一位民警，1995年从武警正营职转业，他未向组织提任何要求，扎根基层，从管段民警做起，勤勤恳恳、兢兢业业，5年如一日，一步一个脚印“干”上派出所副所长岗位??在任副所长期间，他分管的法制、消防、治安、国内安全保卫工作样样做到了市里有位置，省里有名次??xx年9月竞争上岗，因年龄超龄，他从副所长又“做回”管段民警，但他无怨无悔，一头扎进“责任田”，辛勤耕作如
初??xx年11月，闻讯他要调走消息的第二天，他分管辖区的办事处、居委会干部纷纷联名“上访”，非要他留下来?? 他，就是襄樊市襄城区公安分局昭明派出所三警区警长xx。
真心换民心 口碑是“黄金”
xx，男，1955年出生，1995年部队转业至四季青派出所，成为一名普通管段民警;1996年机构改革，四季青派出所撤所并入襄城昭明派出所，xx任四季青警区警长;xx年xx任昭明派出所副所长，包片分管四季青警区;xx年10月xx从副所长职位退下来抽调荆州街派出所，4个月后，在辖区群众的强烈呼声下，他又回到四季青警区。 8年从警，xx将自己的一腔热忱浇灌在四季青这片土地上。
管段民警是公安最基层、最出力而又见不着直接效益的岗位，从三口管理到特种行业，从侦查办案到调解矛盾，从值班备勤到巡逻查夜，可以说“上到天文地理，下到鸡毛蒜皮”、“大到刑事案件，小到家庭纠纷”全得管。初入公安，xx也经历了从“头痛”到熟悉，从熟悉到热爱的过程。他以巨大的热忱和蓬勃的朝气勤奋投入工作，很快进入了角色，并总结出“手中有本，心中有数，四个必访，四勤四得”的工作方法。
“手中有本”，即下管段必带上工作记录本，随时记下辖区居民的家庭住址、地理位置、门牌电话、基本状况、重点帮教对象情况、外来人员情况、群众对工作的意见建议等等。
“心中有数”，即对辖区面积、人口心中有数;常住、暂住、刑事解教人员情况心中有数;重点帮扶、帮教对象活动情况心中有数;对辖区政府办事处、居委会、工厂学校治保队伍建设情况心中有数。 “四个必访”，即辖区单位、住户必上门走访;刑事解教回归人员必上门查访;群众发生矛盾必上门询访;居民留言求助必上门回访。
“四勤、四得”，即脑勤多思考，嘴勤都问到，手勤多动笔，腿勤不怕跑;吃得苦、受得气、打得开、靠得住。
正是凭着这种对工作勤奋、这种“自讨苦吃”的精神，几年间，他的足迹遍布了辖区的边边角角、旮旮旯旯，辖区没有他不熟悉的事，没有他不了解的人，管段民警这个不起眼的岗位，被他用自己的实际行动诠释的厚实而富有意义;正是凭着这份对工作的执著，他很快融入社区、打开了工作局面，赢得了各方面的好评和辖区群众的爱戴：1996年被分局评为先进工作者;1997年荣立个人三等功一次;1998年被省公安厅评为省级优秀责任区民警;1999年被分局评为最佳警长。
第五篇：转业干部鉴定
五十三天的军队转业干部初任公务员培训，让我迈开了转变角色，调整心态，提升能力，争做一名合格公务员的步伐，转业干部鉴定。给这五十三天的学习培训作一个自我鉴定，主要有以下四点体会。
一是态度端正，学习认真刻苦。我深知知识的“折旧”让学历只能代表过去，军转干部要从抓部队建设和管理，转变到参与地方经济建设，成为服务型政府中的一名合格公务员，参加此类以适应性训练、公共行政能力、电子政务为主要内容的培训非常必要，同时也是为自己的素质训练经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而，自己在学习过程中，始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收。牢记记忆最好的方法是专心和重复这一法则，定期回顾、复习所学内容，下载讲课课件进行整理归类，加深印象，寻找新的体会和感悟。
二是仔细揣摩，学习卓有成效。五十多天的培训，既有讲语言艺术和心理调试，又有讲政策法规和电子政务，还有讲宏观经济和微观管理，使我收获颇丰。从机关工作语言一课中我体会到了中国特色的竞争上岗艺术—说我行!不说别人不行，尽可能利用一切机会展示自己;从社会角色转换中的心理调试一课中，我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心，正确面对角色、岗位、职务和地位的转换;《公共行政》、《依法行政》和《公共政策》等课程的学习，让我掌握了政府职能、法治政府、行政程序和政策执行等公务员应具备的基本知识，提高了依法依规履行职责的能力，为日后做一名合格公务员奠定了扎实的基矗
三是学以致用，提升行政能力，鉴定材料《转业干部鉴定》。依法依规用权，服务人民，这是对一名公务员最起码的要求。此次培训，结合实际案例，对一次性告知、相同行为平等对待、一事不再罚等一系列公务员基本工作要求有了更深刻的认识;但这只是一个开始，要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩，必须在不断更新知识水平和结构的同时，以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的做人做事态度，博览群书，审慎考问，缜密思考，正确分辨，忠实执行，不断丰富自己的知识储备，修身养性，在学以致用和提升能力上下功夫，做文章。
四是树立信心，明确努力方向。通过学习培训，既看到了自己有机关工作经验和财务管理专业的优势，不必妄自菲薄，但同时也认清了自己在经济管理、政策法规等方面与地方同志存在的差距，不能妄自尊大。要想成为一名合格的公务员，必须正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。
正如培训中所体会到的，公务员办文办事和口头表达能力的培养只能是“积之愈厚，发之愈佳”，没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程，是不可能“博观而约取，厚积而薄发”的。我有信心以这次培训作为一个良好开端，努力掌握学习进步的方法，提升学习进步的能力和素质，创造良好的个人条件，力求出色完成各项工作任务，接受组织的培养和考验。