第一篇：制造部长岗位职责
制造部部长工作职责
岗位职责的主要内容：生产管理、生产计划的制定和实施、安全生产管理、质量管理、工艺
流程管理、现场管理等
1. 负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，改进并实施公司各项管理工作;
2. 负责协调商务部门，根据营销需求，制定月度生产计划;
3. 负责按计划组织实施生产，合理组织和调度生产员工进行生产，监控生产计划的执行，协调处理生产过程中的各个问题;
4. 负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核;
5. 负责组织开展安全管理和现场5S管理，定期或不定期对生产现场进行检查、督促整改和考核;
6. 定期支持召开车间工段长会议，了解生产情况，审核或调整生产计划;
7. 核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，确保按时、按质、按量完成生产任务;
8. 负责检查各车间的安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行情况，对发现的问题及时纠正，对严重问题及时上报总经理;
9. 根据生产任务，制定合理的原材料采购计划，保障生产原材料的正常供应;
10. 负责协调配合公司产品的外协加工工作;
11. 督促检查各车间生产基础设施、设备的维护和保养，确保设备维修计划的落实;
12. 根据生产需要，制定合理的生产设备购置计划，并对所购设备的质量进行审查;
13. 负责生产队伍的建设与考核工作，根据生产及技术要求，确定所需人员的资格条件，及时向人力资源部提出人员需求计划，并对面试人员进行甄别、审核;
14. 负责各生产岗位人员的任用，做好人才的发现、培训和任用工作，制定本部门员工技能培训和考评计划，提交人力资源部落实执行;
15. 负责监控生产各环节，革新生产技术和流程，控制生产成本，杜绝浪费;
16. 参与生产车间各种安全、质量、设备事故分析，给出调查处理意见并上报总经理，及时制定事故纠正措施和预防措施;
17. 建立车间安全日常巡查制度，尽可能降低安全隐患，保障正常生产;
18. 负责本部门与其他部门的相互配合、协调与沟通，带领制造部所有员工树立全局观念，为企业的发展献计献策;
第二篇：制造经理岗位职责
1.负责工厂的生产计划及管理、制造工艺管理、产品质量管理、设备管理、成本管理、新产品投产管理。
2.按照精益生产原则，实施持续改进工作，提高工厂运行质量。贯彻安全第一的理念，努力提高员工的自我保护意识。
3.管理好部门重要危险因素，使其处于受控状态。
第三篇：制造工程师岗位职责
1.从事产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。
2.组织和实施生产设备的预见性和预防性维修工作。
3.持续改善生产流程和工艺，以提高生产率降低生产成本。
4.设定加工工艺，维护和改进现有加工工艺及流程。
5.完成作业指导书，根据需求对本部门或生产部门的员工提供技术培训及支持。
6.负责对新生产加工设备及相关设施等进行安装、调试工作。
第四篇：岗位职责-生产制造总监
生产制造总监
岗位职责：
1、依据公司策略，组织拟定本部门工作目标和计划、及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制等;
2、监督、指导生产，协调生产过程中的各项工作，及时有效处理各类突发事件，随时掌握生产进度及生产过程中的质量状态，确保生产目标及时、保质、保量完成;
3、负责生产成本的预算、评估、控制和管理，优化工作流程，降低生产成本，有效提高产能与人均效率;
4、指导合理编制采购计划，保证物料采购的及时、合理，并与供应商建立好互利合作关系;
5、建立健全生产部管理体系，配合研发等部门开展现场各方面，包括人员、物品、设备、方法、环境等的改进工作，完善生产报告体系，提出改善建议;
6、承担部门组织结构设计和员工管理职责，正向引导本部门全员积极向上的精神，实施和完善绩效考核办法，培养储备人才，做好人才梯队建设;
7、完成上级领导安排的其他工作;
任职要求：
1、本科以上学历，理工科、电子信息类相关专业优先;
2、懂表冷器设计、熟悉电子类产品工艺流程，3年以上电子类或家电类生产运作管理和团队管理经验;
3、精通生产现场运作管理、质量体系管理、设备管理、生产安全管理、成本控制、采购与物流管理等相关知识，提出生产规划方面的改善建议;
4、熟练操作office办公软件，具有良好的目标、规划、预算管理能力;
5、正直诚信、有责任心，原则性强;
6、执行力强，优秀的领导能力、沟通及组织协调能力，能承受较大的工作压力。
第五篇：品质部部长(副部长)岗位职责
1.在管理者代表的领导下，负责建立、实施和保持质量管理体系，并持续改进其有效性。
2.负责公的年度内审计划、管理评审计划、过程审核计划和产品审核计划，并组织实施。
3.负责组织完成对进货产品的检验、制造过程的监视和测量、产品的监视和测量工作，并做好记录。
4.负责组织确定、收集和分析各种质量数据，并组织相关部门采取适当的措施，改进质量管理体系的有效性。