报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《八项规定自查整改报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：八项规定自查整改报告
XX落实中央八项规定自查整改报告
XX落实中央八项规定精神
自查整改情况报告
根据《关于开展违反中央八项规定精神突出问题，专项治理“清风行动”的通知》，我单位对开展贯彻执行中央八项规定精神，纠正“四风”专项督查行动进行了自查自纠，现将自查整改 情况汇报如下：
一、对照通知要求，认真开展自查自纠
(一)公款吃喝方面 经自查，我XX不存在违规安排工作餐情况。
(二)公款接待方面
经查，我XX不存在组织旅游和与公务无关的参观等情况。
(三)发放津贴或福利方面
严格按照区财政局每月发送至邮箱的《工资信息表》执行，不存在违规发放津贴或福利问题。
(四)收送礼品礼金方面
经查，我XX不存在收送礼金、有价证券、纪念品和土特产情况。
(五)使用办公用房和公务用车方面
经查，XX领导班子成员办公用房使用情况均符合规定，不存在超标准配备使用办公用房的问题;无违规占用多处办公用房的现象。XX无公务用车现象，不存在公务用车问题。
(六)中央八项规定其他方面
未发生任何违反中央八项规定精神的突出问题。
二、自查中发现的问题及整改措施
(一)发现的问题
理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
(二)整改措施
1、强化理论学习，不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养。
2、加强业务能力建设，切实提升服务水平。一是紧紧围绕企业服务工作，自觉将本职工作放在“双创”的大局中来谋划;二是提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解企业发展中的不足和问题，进一步理清思路，更好地为企业发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性，不断提升服务企业的能力和水平，促进企业的升级与转型。
3、进一步转变作风，不断改进工作方法。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，“相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。
4、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子做斗争，树立党员的良好形象。
XXXX 2018年X月X日
第二篇：最新八项规定精神暨纠正“四风”问题自查整改情况报告
根据《xx国税局关于转发进一步深入贯彻落实中央八项规定精神坚决切实纠正“四风”问题的紧急通知》(x国税函„2015‟x号)文件精神，我局党组高度重视，及时成立了领导小组，结合工作实际，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的情况进行了全面深入的清理检查和自查自纠，对出现的问题提出切实可行的整改措施，进一步完善各项管理制度，现将自查及整改情况汇报如下：
一、办公用房清理腾退情况
在自查清理过程中我局严格按照文件要求进行整改，我局主要负责人和领导班子成员严以律己，带头做好办公用房清理整改自查工作。经实际测量，我局办公室面积从15平米到48平米不等，根据党政机关办公用房建设标准正科级18平方米、副科级12平方米、科员9平方米的要求，我局采取多人合署办公的办法合理分配使用办公用房。目前，所有人员均严格按要求配备办公用房，无超标准配备使用办公用房情况。将调整后空置的办公室分配给各科室用做资料室或库房，进一步完善档案室、阅览室等公共服务用房，尽量不出现闲置用房，不出现资源浪费情况的发生。
二、基本建设管理情况 我局2014 -2015年无基本建设项目。
三、出国(境)管理情况
我局2014-2015年无出国(境)人员。
四、公务用车管理情况
我局经上级部门批复车辆编制数为7辆，现有车辆为6辆，(其中账面车辆5辆，2012年12月1辆尼桑皮卡普通货车新M20196/郑州日产IN2031UZR进行了报废处理)。其中一般公务用车1辆，执法执勤类用车4辆。无超编车辆。经自查，我局公务用车管理采取所有车辆统一管理，单车核算制度，采取公车定点停放、定点加油、定点维修的管理制度。其中根据《财政部关于印发党政机关执法执勤用车配备使用管理办法的通知》(财行[2011]180号)我局执法执勤类用车2辆为超标配车，分别为丰田霸道越野汽车 (新M46615)排量为4.0升，购置价格为49.17万元，此车为购置价格超标;三菱帕杰罗速跑(新M-38815)排量为2.9升，购置价格为25.88万元，此车为排量超标。
根据自查情况，本着厉行节约、避免浪费的原则我局研究决定对超标车辆等待上级部门进行调剂，确实不能调剂使用的按照有关规定公开拍卖;拍卖收入将及时足额上缴中央国库。并对车辆管理制度进行进一步完善，对用车程序、派车范围进行明确说明;加强驾驶人员对交通法规和各项安全管理制度的教育学习。
五、公务接待管理情况
经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。
自2015年起我局严格执行xx国税局下发的公务接待管理办法，对今后所有的公务接待工作，必须有派出单位公函才予以接待，杜绝无公务接待函的公款接待现象，严格按接待办法中接待标准进行公务接待，坚持务实节俭、严格标准、高效透明的原则，对于接待人数、对象、接待项目及所需支出单独列清单，经对口接待科室、办公室负责接待管理人员、财务人员及分管领导对清单逐一核实签字后方可单独作为公务接待费核算。
六、培训中心等机构场所清理整顿情况 我局无培训中心等机构场所。
七、“三公”经费管理情况
我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。我局严格按照《xx国税系统公务接待管理办法(试行)》(x国税发„2014‟x号)要求列支公务接待费，2015年我局公务接待费严格控制在预算控制指标内。我局公务用车运行及维护费与上年持平，严格落实单车核算制度，严格控制车辆费用支出,降低运行成本。
八、会议费、培训费管理情况
(一)我局无会议费预算。
(二)我局不存在超范围、超标准列支，甚至虚报、冒领、转嫁和摊派培训费等问题。我局严格按照培训费列支范围列支培训费，进一步规范培训费报销和支付，不存在虚报培训费的行为。
九、津贴补贴发放情况
自2015年6月津补贴规范改革之后我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。已严格执行三级以下单位规范津贴补贴实施方案;已按照上级批复的规范津贴补贴方案及属地标准、属地政策组织实施;已依照属地津贴补贴政策文件依据执行属地政策;严格执行规范津贴补贴政策和工作纪律。
十、“小金库”清理情况
经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。 十
一、廉洁自律执行情况
经采取召开座谈会、与部分干部进行谈话了解、实地走访纳税人等方式自查，我局不存在党员干部特别是领导干部以权谋私，违规兼职、收送节礼，违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。
十二、存在问题整改落实情况
经自查，2015年我局不存在群众反映尚未整改到位的“四风”问题和其他违规违纪行为，不存在审计、巡视和各类检查发现的问题整改不到位的情况。
在今后的工作中，我局将继续严格按照中央、自治区、自治州的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为构建和谐、稳定的尉犁作出积极的贡献。
第三篇：八项规定自查报告
关于贯彻落实八项规定的自查报告
为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，中心组织全体员工集中学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、集团党工委有关规定方面存在的突出问题，逐一对照检查，现报告如下：
一、 积极贯彻落实各项规定的部署，组织学习《八项规定》、《具体规定》、《实施意见》等有关规定，并结合投促中心的工作实际，制定了厉行节约、反对铺张的具体实施要求，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，务求取得实效。全面履行中心职能，努力建设服务部门、责任部门和廉洁部门。
二、 严格规范公务接待工作。第一，严格按照公司要求的公务接待规定和程序，不突破、不变通;第二，从简安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在经公司领导同意的前提下，安排内部食堂就餐，同时严格执行公司的接待用餐标准，所有接待用餐严禁烟酒招待;第三，严格控制公务接待范围，从未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况;一般客商接待不赠送礼品，重要客商接待在领导批准的前提下，根据公司标准要求赠送特色纪念品;第四，严格公务接待经费管理，除认真落实公司财务制度的要求外，投促中心还建立了账务管理制度，对所有费用进行内部预算和报销登记管理，从严把控。
三、 严格会务安排工作。周例会精简为重要事项沟通会，遇关键事项才组织，正常情况下采用网络讨论组的形式进行;项目入区审核会采用批量形式，集中一批项目召开一
次会议，严格控制会议规模和参会人员;严格控制招商推介会的次数和费用，选取国内国际具有重大影响的会议设立宣传展位，费用采用预算制，相关公司通过公开招标形式确定，会场布置做到了简朴简约、突出重点、厉行节约等要求;
四、 严格控制一般性费用支出。部门内部大力推行节约型办公环境建设，要求下班或人员外出办公时，关闭电器电源，节约能耗;内部文件电子化，对外文件A4纸双面打印，对废旧纸张进行合理再利用，切实减少纸张的浪费。外出接洽项目、参加展会，积极对未用完的招商宣传品进行回收，防止浪费。
五、 规范外出调研及强化外出管理制度，严格控制经费预算。强化外出管理制度，外出招商和项目接洽工作严格执行公司相关制度的标准要求，提前申报预算并报领导审批，坚决杜绝企业设宴席等情况的发生。
六、 部门领导以身作则，切实发挥带头作用，严格按照党风廉政建设责任制规定，认真组织部门员工进行集中学习，并开展部门内部的自查自纠和监督检查工作，明确了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚”的自我要求标准，同时积极要求部门员工实施监督，全面加强廉政能力建设。
投促中心以党的“十八大”精神为引领，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，切实转变工作作风，把提高工作效率放在首位，促进工作创新，进一步坚定发展信心，以高昂的干劲、为民服务的激情不断开创招商工作新局面。
第四篇： 八项规定自查报告
砀山县第三人民医院党支部
2017年，我院党支部通过纪律作风整顿活动动员、集中学习，组织生活会上同志们提出的意见，从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆存在的问题，发现存在许多不足之处，现剖析如下：
一、自查中查出的主要问题
1、部分班子成员职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、服务意识、大局意识淡薄、工作责任心不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别同志纪律松弛。
3、宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，在群众工作上，向患者解释不够，以及宣传党的方针、政策不够积极。
4、工作方法简单，有时不注意自身形象，不能摆正自我的位置，表率作用差。
二、下步整改措施
1、加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解职责，实行分级负责。
2、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。要继续展开理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，引导党员真正做到为民、务实、清廉。
3、进一步落实党风廉政建设职责制。严格依照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好职责制分解，职责催促，职责考核，职责追究四个关键环节的落实。
4、要认真落实支部组织生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行“八项规定”，及时发现和纠正缺点、错误，堵塞漏洞，不断提升服务能力
5、抓好厉行勤俭专项活动。在弄好自查的基础上， 针
对发现的其他问题，制定整改措施，并抓好落实。
2017年10月28日
第五篇：“八项规定””的自查报告
XXXX公司关于落实
“八项规定”的自查报告
XXXX公司党支部在地勘公司党委的号召下，认真组织全体党员学习了中共中央十八大会议精神，将《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和《集团公司关于贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》(以下简称神华集团“二十一条”)的文件精神，通过党员集中学习和电子传阅等手段，进行宣传落实。现就我支部落实工作自查情况报告如下：
一、通过多种形式，确保“八项规定”贯彻落实
XXXX公司领导干部以身作则，少说官话套话，实实在在搞工作，真真心心为群众办实事。
1、将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找 抓 促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实。
2013年1月23日，XXXX公司党支部召开了贯彻中央及集团最新精神学习会。会上，党员们学习了中央及集团最新精神“八项规定”以及贯彻落实总书记《厉行勤俭节约 反对铺张浪费》重要批示。党支部书记孟淑英在学习会上发言，要求党员干部从自身做起，通过学习，自我反省，发现工作中的不足和缺点，调整，提升并不断完善自我，及时转变作风。无论从思想上，还是行动上，与中央、集团党组和地勘公司党委保持一致;并将学习成果应用到工作时间中，厉行勤俭节约，以党员带动群众的良好风气。
党支部在近2个月内，以党小组为单位组织民主生活会，深入宣传、学习领悟最新指示精神，会上全体党员积极发言交流学习体会，组织党员自评和互评，提高学习效率。
2013年3月9日，党支部收到了党员及副科级以上干部共计24篇心得体会，不进思想上切实贯彻最新精神，还将学习体会落实到笔头上。
2、纳入目标管理，强化监督检查。制定党支部年度工作“目标责任书”，将全年党风廉政建设的主要任务分解各月份，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
3、开展 “厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。
XXXX公司倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。公司内部原则上尽量使用电
子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，比如电子邮件、单位内部网络等，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。为确保此项活动出成效，XXXX公司采取定期考核，将考核结果和效益工资挂上钩。通过全员努力，打造勤俭节约风尚的传播者、示范者和实践者。
同时，XXXX公司围绕习主席“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”最新精神，开展节能减排活动，倡导员工低碳交通，为公出行尽量乘坐公交车、地铁等便捷交通工具，以此降低市内出租车报销费用，最大化减少交通费用的支出。
4、健全完善制度，有效落实地勘公司各项制度。
近日，XXXX公司下发了《XXXX公司接待办法》、《XXXX公司办公用品管理规定》《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法。XXXX公司综合办立即拟定分公司制度，紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，切实加强七项费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
三、对照”八项规定”存在的问题
通过组织党员及员工采取自查、党小组互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、深入宣传学习”八项规定”提高意识和能力
通过组织党员干部深入学习、研讨中央最新精神指示，强化党员干部廉洁自律、提高素质能力。
五、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制
XXXX公司党支部将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
XXXX公司党支部
二O一三年三月十四日