叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《爱岗敬业活动总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：爱岗敬业活动总结
爱岗敬业活动总结
对于“爱岗敬业、树立榜样”活动的总结
接到《XXX有限公司关于开展爱岗敬业、树立身边榜样活动的通知》后，分公司领导高度重视，并以此为契机，为加强职工职业道德、行风行纪教育，规范工作行为，整顿工作纪律，打造一支“爱岗敬业，诚信服务、业务熟悉，奋发向上”的队伍，发动全员认真学习，积极部署，切实增强了广大员工遵章守纪的自觉性，促进了企业员工和谐健康发展。现将活动总结如下：
一、加强组织领导，保证活动开展。分公司及时召开全体员工会议，根据《通知》要求，结合本单位实际，创建活动领导小组，认真制定活动方案，安排专人负责对活动督查指导、综合协调、宣传报道等工作。要求公司全体干部员工进一步明确活动责任，落实措施，形成人人参与活动的工作态势。
二、统一思想认识，奠定活动基础。为确保“爱岗敬业、树立身边榜样”活动全员参与、贯彻落实，分公司采取了集体学习和班组讨论相结合的形式，就我们平时在生活工作中如何忠诚企业、什么是爱岗敬业、怎样才算爱岗敬业等几个方面的问题，进行推心置腹的谈话。使全体员工对爱岗敬业有了更深刻的感悟。帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了员工们的责任感和归属感。调动了他们的工作积极性、主动性、创造性。“中裕是我家，发展靠大家”的理念深入人心，为活动的开展奠定了良好的基础。
三、拓宽宣传渠道，丰富活动载体。活动领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人。同时把各部门、各班组的规章制度、服务规范等硬件上墙。规定各部门、各班组每周以板报或简报的形式宣传报道先进人物、典型事迹。积极与电视，报社等新闻媒体结合，展开一系列爱岗敬业人物及典型事迹报道。用各项工作制度规范来约束、激励，使活动做到制度化、规范化、常态化。
四、加强岗位培训，提升业务水平。燃气行业是公众服务业，爱岗敬业对于我们来讲，具有非常重要的意义。员工业务技能的高低，服务态度的好坏，直接决定着企业的命运。沁阳分公司活动领导小组决定对所属各部门各岗位，从门站运行到市场开发，工程设计、施工管理，客服维修、人事行政等进行人员岗位培训，不断完善管理制度和运行机制。要求每个岗位的员工都要做到忠于职守，认真执行岗位规范 ，熟悉工作流程。 掌握本职业务技能，对工作精益求精。
同时成立考核小组，对各部门、各班组、各岗位的员工进行理论考试及现场面试。对于目标不达标人员，对照工作标准、岗位职责，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。形成比、学、赶、超的浓厚氛围，使每个干部员工都有较大幅度提高。
五、树立身边榜样，带动全员发展。在这次“爱岗敬业、树立身边榜样”活动中，分公司涌现出一批爱岗敬业、无私奉献的干部员工。其中唐超同志就是分公司的典型代表，该同志不仅是岗位技术能手，同时又一职多能，团结同事，乐于助人。在他身上不仅具有过硬的业务素质和良好的心理素质，同时具有处理复杂多变情况的经验和能力。他以自己的实际行动和高尚的品德赢得了同事们的拥护和爱戴。分公司对他进行了多次表彰，号召全员向该同志学习。通过发挥先进典型示范带动作用，真正让员工认识到学做身边人，做实在事。以小见大，以点带面，全面提升企业员工的整体工作水平，为完成公司年度工作目标夯实了基础。
第二篇：爱岗敬业演讲比赛活动总结
“爱岗敬业，我与立城共成长”演讲比赛活动总结
“爱岗敬业”是公司每位员工应具备的基本职业道德和精神品质，公司的发 一.活动背景 展离不开员工的辛勤劳动和付出，公司成立至今六年，无数员工伴随并见证了公司的成长，希望通过本次演讲比赛为广大员工提供一个展现自我，加强各部门/单位之间互动与交流的平台，同时通过本次演讲比赛凝聚员工共识，激发斗志和工作热情，全力投入即将开工的香山公馆二期建设中。
二.活动主题
爱岗敬业，我与立城共成长
三.活动前的准备
1.综合部和总经办共同策划此次演讲比赛并做出了详细的比赛策划方案。
2.由综合部和总经办联合召开相关会议并下达比赛通知给各部门/单位。
3.演讲比赛前在公司OA上宣传本次演讲比赛。
4.本次活动为参加决赛的选手组织了两场彩排，使选手们能更好的、更出色的发挥。
5.提前邀请公司领导班子成员担任比赛评委，并举行说明会向各位领导或评委说明演讲比赛流程和评分规则及标准。
6.详细的通知活动时间、地点等相关信息，并提前安排乘车、拍照和就餐事宜，保证了演讲比赛的顺利进行。
7.活动前制定了详细的活动工作安排表，落实到具体人员负责。
8、比赛前和各个部门及参赛人员紧密联系，配合相关部门和人员准备参赛资料，并全力制作各个部门/参赛员工介绍PPT、拓展活动视频，丰富演讲比赛的内容。
四.活动的过程
1.初赛：2013年7月23日前各部门/单位经过初赛决出11名员工参加演讲比赛决赛。
2.决赛：2013年7月31日15:00在公司领导的大力支持下，以及在11名选手的精彩演讲和场下观众的积极配合下，本次演讲比赛在禧悦假日酒店六楼会议室顺利落下帷幕。
1. 本次演讲比赛在公司OA上进行宣传，宣传内容结合公司实际经营情况和二期工程即将开工的背景，起到了良好的宣传效果。
2.演讲比赛决赛在选手开始演讲之前，播放综合部统一制作的各部门和参赛选手简介PPT，起到了很好的开场效果，比赛流程更富多彩，更加具有趣味性。
3.演讲比赛过程中邀请了公司领导致辞发言和介绍公司项目，邀请总经理秘书分享公司发展历程，使员工们了解了公司的发展历史和规划，更深刻的认识公司企业文化。
4、参赛选手都准备了有创意的演讲PPT,并配以背景音乐，使演讲效果更加精彩。
5. 本次比赛使用了多媒体，给会场带来了不少的新颖感，使会场氛围更浓、更专业化。
6.我们制定了严格的评分细则，并邀请员工代表担任比赛公证员，充分体现了本次比赛的公平公正性。
7.活动前我们制定了详细的工作安排表，并反复进行彩排，及时修改不适合的活动流程和细节，保证了活动的顺利进行。
六.活动存在的问题
1.比赛时部分选手由于紧张或准备不够充分，未能脱稿演讲，直接导致比赛的观赏性和质量下降。
2.决赛时间的选择上没有能够考虑充分。
3.决赛过程中，主持人和电脑操作人员因紧张导致了几次细小的失误，虽然没有影响比赛的正常进行，但还是留下了一些小遗憾。
4.初赛与决赛时间间隔较短，使得部分选手准备不充分，部门/选手介绍PPT也不够精致。
七.活动启发
1.在以后的活动中要让广大员工自由报名，增加员工参加活动的机会。
2.应充分考虑公司各部门实际工作情况，确定好活动时间，尽量不影响各个部门的工作。
3.事先必须把所有可能发生的情况都考虑到，并作出详细的应急方案。
回顾此次比赛，发现大多数选手都能自信地站在观众面前进行演讲，做到了声音哄亮、吐字清楚。但紧张的比赛气氛也给他们造成了一定的影响，使他们出现忘词等现象，但可喜的是选手们的临场应变能力都很出色，在紧张的比赛中能自我调节心态，宽松气氛。
本次比赛，使选手们和工作人员都得到了锻炼，而且到达了组织演讲比赛的目的。大家协力合作，在短暂的时间内将相关准备工作准备妥当，使比赛圆满结束。一个活动的成功不仅需要有序的组织，而且还需要各部门和人员的协力合作。在此我们衷心感谢公司各位领导、各部门同事的支持和鼎力相助。
九.演讲比赛奖项设置
1、本次演讲采用初赛对选手进行选拔，最后的决赛以公平、公正、公开的方式为选手打分、排名：一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖8名。
2、综合各部门/单位的表现，本次演讲比赛评出优秀团队两个：营销部、物管公司。
综合部
2013.08.02
第三篇：“爱岗敬业 争先进位”主题教育活动总结
教育系统“爱岗敬业 争先进位”主题教育
实践活动工作总结
我镇教育系统自2010年3月份开展“爱岗敬业 争先进位”主题教育以来，进行了层层安排与部署，下载了相关的学习资料，制订了切实可行的事实方案。
首先，我们大力开展了教师职业道德建设、教师业务学习、教师岗位练兵等活动，我们在下载了有关学习文件和材料的基础上，还配发了行业横编著的《幸福生活例话》、《教师读书活动丛书》等材料。我们还为每位教师定制了“爱岗敬业 争先进位”主题教育的信息笔记，对教师的业务学习和职业道德修养提供了丰富的材料。
其次，在本项活动中，我们还充分发挥教育部组织的班主任远程教育培训的资源优势，组织全镇所有中小学班主任参加了远程研修，提高了自身素质，每位班主任确立的自己的研究课题，收到了良好的效果。
再次，为了充分发挥典型带动的作用，我们推出了“爱岗敬业 争先进位”主题教育的个人典型，他们是曹集小学的李秀芳老师、中心学校的逯彩霞老师、镇中学的张红秀老师、二陈小学的车国华老师、褚家小学的王建英老师。并且，我们通过这些老师的“爱与责任”专题报告会，对广大教师现身说法，极大的带动和鼓舞了全体教师，发挥了典型的带动作用。
最后，我们利用2010年教师节表征的契机，对于在这项活动中涌现出的先进单位和个人进行了表彰奖励，弘扬了正气，激发了干劲。
通过这项活动，各单位创造性地开展工作，营造了良好的氛围，一些好的经验好的做法得到了大家的认可吸收，对推进我镇教育教学工作确确实实起到了有力的促进作用。
第四篇：爱岗敬业 实干圆梦主题教育实践活动总结
成都市锦江区总工会
关于2015年开展“爱岗敬业 实干圆
梦”
主题教育实践活动的工作总结
区委宣传部：
根据《关于印发<锦江区委宣传部关于开展“我们的价值观 我们的中国梦”主题教育实践活动>的通知》(锦宣〔2015〕6号)文件要求，结合我会工作实际，在辖区职工群众中深入广泛地开展了“爱岗敬业 实干圆梦”主题教育实践活动，以“爱岗敬业”为核心理念，找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点，引导职工群众用实际行动为国家做贡献、为社会添光彩、为个人谋幸福，把“实干圆梦”的过程变为核心价值观落地生根的过程。现将有关工作总结如下：
一、领导高度重视，精心组织部署
按照通知要求，区总工会高度重视，组织召开了专题会议，进行了专项研究部署，结合工作实际，制定了主题教育实践活动实施方案，要求全体干部职工进一步明确活动责任，落实措施，形成人人参与的工作态势。全区各单位充分认识到开展“爱岗敬业、实干圆梦”主题实践活动的重要意
义，高度重视、认真思考、统筹谋划、精心部署、采取得力措施，加强工作指导，注重督促检查，使主题实践活动取得了实际效果。
二、丰富了活动载体，取得了显著成效
(一)广泛开展针对不同行业群体特点的主题实践活动 各类企业结合各自特点和岗位要求，围绕“爱岗敬业 实干圆梦”的主题，开展“中国梦、企业梦、我的梦”教育实践活动。一是组织开展了劳模事迹宣讲进企业活动。在仲衍种业股份有限公司召开了锦江区2015年劳模事迹宣讲进企业活动，来自龙舟路街道河滨社区书记周继国、罗光朝、仲衍种业股份有限公司谢永华三位市劳模用朴实生动的语言，讲述了自己工作与生活的点滴故事，用亲身经历向广大干部职工展示着“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，使广大干部职工深受教育、倍受鼓舞，以劳动模范为榜样，学习他们忠于党和人民、无私奉献的伟大情怀，学习他们爱岗敬业、埋头苦干的优良作风，共创幸福生活和美好未来。二是广泛开展学雷锋活动。积极开展面向社区、一线职工的学雷锋活动。全面推动2015年夏季“送清凉”志愿服务活动。8月以来，区委常委、组织部长，区总工会主席陈音带领各级工会干部走进基层，为奋斗在城市安全、城市建设、医疗卫生等战线上的一线职工们送去了清凉慰问品。大力开展了户外工作者“15分钟之家”建设，利用“区总工会-街道工会-社区工会”三级网络，在原有站点的基础上进行了排查、清理，截至目前，
共有61个站点为环卫工人及部分户外劳动者服务。
(二)广泛开展群众性地岗位练兵活动
一是继续开展以“工人先锋号”创建为载体的劳动竞赛。
BHG(北京)百货有限公司盐市口店组织职工开展了“收银大练兵”活动。同时选派了两名优秀选手参加区工会组织的“百万职工技能大赛”，取得了一名“二等奖”，一名“优秀奖”的好成绩。成都佰亿美容美发化妆学校，组织职工、学员，免费为辖区群众理发，累计达100余人次。通过这些活动，在辖区掀起了学技术、比技能、重人才的热潮，形成了爱岗敬业的浓厚氛围，培育和践行了社会主义核心价值观,有力的促进了企业的和谐发展。辖区企业通过以创新技术、提高效率、提升质量、节能减排和安全生产为重点，吸引了更多的车间、班组、科室参与“工人先锋号”创建活动。通过在重点工程、重点项目的劳动竞赛中开展创建活动，并在此基础上，深化向窗口服务行业和非公企业拓展，开展了以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容的劳动竞赛活动。2015年，共确定创建单位101个，重点创建单位5个。二是深化“三室一制”建设。通过各种方式和途径选拔优秀技能人才，建设了3个区本级工作室，通过高技能人才的示范带头作用，带动更多工作室的建设，使工作室建设实现规范化、制度化、标准化，形成了创新创效提档升级机制，发挥了“三室一制”的品牌效应，促进了企(事)业单位劳动者“转型升级”。同时，注重创建数量与质量的同步提升，提质扩面。三是积极组织培训工作。按照成都市总工会《关于开展2015年技
师培养工作的通知》等相关文件要求，认真组织，精心开展培训推荐工作，2015年我区共有2名符合条件的高级工参加了市总汽修维修工技师培训。
(三)广泛开展群众性文化建设活动
一是在企业中多层次、多渠道、多形式开展企业文化建设实践活动。区总工会经过各企业层层选拔，最后由四川嘉兮文化传播有限公司副总经理闫丽，四川嘉兮文化传播有限公司销售部经理何晓琴，两名选手代表区总工会参加了成都市第二十一届“银杏杯”职工演讲比赛。这次活动通过讲述自己和身边的故事，抒发了职工对中国梦的向往，表达了自身对中国梦的情怀，有效地引导职工群众对中国梦的深刻内涵和重要意义有更进一步的理解，达到了弘扬“人人敬业精神”的目的。二是组织广大职工群众参观建川博物馆抗战系列场馆。强化实践养成，深入开展爱国主义教育活动，组织广大职工群众参观建川博物馆抗战系列场馆，重温抗战历史。结合加强职工文化建设、丰富广大职工群众文化生活，按照2015年职工学习培训服务菜单计划，11月10日，按照QQ群抢票方式面向全区企业职工开展200张的建川博物馆门票申领活动，共计80家企业抢票成功。
(四)广泛开展征文活动
区总工会以创先争优、爱岗敬业、诚实守信，突出以核心价值观引领企业精神为重点，紧紧围绕“爱岗敬业、实干圆梦”主题开展了征文活动。全区职工立足本职，结合工作实际，积极参加了征文活动。截至目前,全区5工人区管委
会，17个街道，11个系统工会参与并上报征文材料。
(五)积极组织参加百万职工技能大赛
抓好宣传发动工作，鼓励和发动广大职工积极参与插花、中小学课件制作、护理等百万职工技能大赛项目的选拔工作。组织参加市总焊工、汽修、烹饪三项一级比赛。通过引导广大职工积极参赛，在全区掀起一个学技术、比技能、重人才的热潮，在全社会形成爱岗敬业的浓厚氛围。全区各企事业单位共开展岗位练兵960次，开展技能比武17次;先后组织开展烹饪、汽车维修、焊接、收银、插花、客房服务、餐桌摆台、急救护理8项百万职工技能大赛二级赛。
三. 加强宣传，营造氛围
在“爱岗敬业 实干圆梦”教育主题实践活动中，区总工会通过网站、微信、微博、宣传栏等多种形式对活动开展情况及时进行了宣传，通过发挥先进典型的示范带动作用，真正让干部职工认识到学做身边人，做实在事。为深入开展“爱岗敬业、实干圆梦”主题实践活动提供了良好的舆论氛围。
今后，区总工会将把“爱岗敬业 实干圆梦”的活动当作一项长期性的工作来抓，与日常工作亲密结合，真正引导干部职工用实际行动为国家做贡献、为社会添光彩、为个人谋幸福。
锦江区总工会
2015年11月17日
第五篇：“勤政敬业、改进作风”活动总结
“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动总结
为进一步转变工作作风，提高工作效率，我校严格按照县教育局作风整顿活动的要求和安排，在全体教职员工中广泛开展纪律作风教育整顿活动，取得了预期效果。
为确保学校纪律作风整顿收到实效，我校成立了以校长万友民同志为组长，杨晓勇同志为副组长的工作作风整顿领导小组，负责组织并指导全校开展活动。2月23日，校长及时传达全县“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动会议精神，结合县教育局的活动方案中的有关要求，确定了活动方向重点，落实了活动责任，从思想上、组织上保证了学校作风整顿活动有计划、有步骤的开展，使我校的作风整顿更具针对性、实效性。
为把这项工作做好，2月23日我校集中全体教职员工，召开作风整顿思想动员会议，由校长作重要动员报告，传达县教育局召开的教育系统纪律作风整顿会议精神，宣读县教育局印发的《教育系统“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案》的通知，结合我校实际，提出了学校作风整顿的具体要求。
此外我校采取了集中专题学习和自学相结合的办法，进一步提高教职工的思想认识水平，促进学校各项工作的顺利开展。为使工作有针对性、实效性，我们积极组织教职工开展了相关的专题学习活动。2月27日下午我校又集中全体教职工，由万友民校长组织教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话以及赵正永、魏建洲等领导在省、市纪委全会上的讲话精神;学习《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、市纪委《关于厉行勤俭节约严禁公款吃喝的规定》、《领导干部和机关作风“十禁规定”》、《中共西安市教育局委员会关于贯彻落实中央(八项规定)和省市委措施要求的实施办法》、《户县教育局十禁令》、《中小学教师职业道德规范》等内容.随后以教研组为单位分别又学习了《户县教育系统“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动实施方案》、《教师法》、《教育法》、《教师职业行为八不准》、《中国共产党党章》等。
通过认真深入地学习、整顿，我校的全体教职工精神面貌焕然一新，思想上有了明显提高，作风上正在有所转变，纪律上有了明显增强，行动上有了明显进步。今后，我们将继续把这项工作向纵深层次推进，办好让人民满意的教育。
户县明轩小学
2013-03-21
“勤政敬业、改进作风” 集中教育整顿活动总结
户县明轩小学
2013-03-21