检查履职尽责情况

2022-07-17

第一篇:检查履职尽责情况

加强履职尽责接受督促检查工作情况汇

今年5月以来,按照省、市加强政府部门履职尽责督促检查工作的安排部署,以敢于亮剑、勇于担当的精神,树立“争第

一、保优秀”的目标,加强领导、精心组织,全面深入推进全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作,努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政、风清气正的民政事业发展环境,着力打造“民政为民”的良好社会形象,取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下:

一、前段工作进展情况

坚持以上率下,确保主体责任压紧压实。一是党组重视、迅速行动。5月22日,省、市加强政府部门履职尽责督促检查工作电视电话会议后,局党组书记、局长程XX立即主持召开局党组会议,传达学习省、市会议精神,专题研究贯彻落实措施,统一思想、坚定信心,全力打赢加强履职尽责接受督促检查工作攻坚战。开展履职尽责督促检查工作以来,先后7次召开局党组会进行研究,每次均下发了会议纪要。二是整合力量、专班推进。5月26日,成立了由局党组书记、局长程XX同志任组长,局分管同志任副组长的领导小组,从局监察室、办公室、党群工作科、机关党办抽调骨干组建了工作专班。同时,根据省厅和市局确定的五个专项整治工作部署,由局分管同志牵头负责,成立了5个专项整治工作专班。三是细化方案、明确责任。5月29日,召开局党组会议,对严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任、收集和解决问题等5个方面问题、33个重点事项,逐一进行深入研究和细化分解,印发了《XX年XX市民政系统加强履职尽责督促检查工作实施方案》。7月8日,制定印发了《XX市民政社会救助专项整治工作方案》、《XX市殡葬行业管理服务专项整治工作方案》、《XX市民政服务机构安全隐患专项整治工作方案》、《XX市民政系统干部职工及家属经营福利彩票专项整治工作方案》、《XX市民政系统党组织落实党风廉政建设主体责任专项整治工作方案》等“五项专项整治方案”,进一步明确各级的主体责任、第一责任、分管责任、监督责任、直接责任。四是层层部署、传导压力。6月1日,召开了全市民政系统加强履职尽责督促检查工作动员会。6月16日,在省民政厅召开全省民政系统加强履职尽责接受督促检查工作视频动员会后,再次对此项工作进行了安排部署。7月31日,召开了全市民政系统加强履职尽责暨五个专项整治工作推进会,传达学习省厅履职尽责年中工作推进会议精神,对这项工作进行再动员、再部署。五是广泛宣传、营造氛围。在XX民政网开设了加强履职尽责接受督促检查工作专栏,在XX晚报开设了“履职尽责进行时”宣传专版。6月12日,从严格依法行政、坚持民政惠民、树立优良政风行风、推动党风廉政建设“两个责任”落地生根、打通服务群众“最后一公里”等五个方面在XX日报和XX民政网进行了履职尽责公开承诺。6月29日,印发了《关于在全市民政系统开展履职尽责大讨论活动的通知》,在全市民政系统广泛开展了“我的岗位职责是什么?履行的怎样?”、“我在岗位职责履行上有哪些问题和不足?”“为更好履职尽责我准备怎么做?”的“履职尽责大讨论”活动。市民政局机关举办了“民政开放日”活动。加强了政策法规宣传,在民政服务窗口发放《XX市民政局五项公开承诺》、《民政一册通》、《社会救助暂行办法》、《XX市城市低保“十五不准”》、《农村低保“五必须八不准”》、《殡葬惠民政策》等民政政策宣传资料,使群众及时了解掌握民政政策法规。六是深入自查、开门纳谏。6月中旬到7月上旬,在全市民政系统开展了为期1个月的自查自纠,重点开展“三进三查”活动,即进民政对象家庭,查各项民政政策及资金落实情况;进民政福利机构,查各项安全管理措施落实情况;进民政服务窗口,查各项服务制度落实情况。通过自查自纠,各县民政局、局机关各科室、各事业单位共查找问题222个,其中严格依法行政方面50个、服务改善民生方面62个、转变工作作风方面80个、党风廉政建设方面18个、收集和解决问题方面12个,列出了问题清单,制定了整改计划。7月上旬以来,组织开展“千名干部联系大走访活动”,民政系统党员干部联系走访“两代表一委员”、行风政风监督员、各类民政服务对象、民政重点信访户、乡镇及村干部,面对面征求对民政系统履职尽责存在的问题、意见及建议。6月25日,邀请市政风督查组来局检查指导履职尽责督促检查工作,主动听取他们的意见及建议。设计印发了全市民政系统加强履职尽责督促检查工作征求意见函和调查问卷,分层分类征集对民政部门加强履职尽责督促检查工作的意见及建议,共征集意见及建议98条。组织举办了“大接访”活动。7月9日,局党组书记、局长程XX参加了市纠风办“政风行风热线”直播节目,对群众关心的城乡低保、临时困难救助、医疗救助等热点问题逐一进行解答,指派相关科室负责人进行了调查核实和妥善处理。七是从严督导、狠抓落实。建立市、县、乡三级民政部门明察暗访机制。6月30日,下发了《关于开展加强履职尽责接受督促检查工作专项督查的通知》,7月10日,转发了省厅《关于认真做好全省民政系统履职尽责督查联系工作的通知》(孝民政函〔XX〕54号),同时下发了《关于对全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作开展第一次专项督查的通知》,采取领导督查、专班督查、第三方督查等方式,对各县民政局、市直“三区”民政办及市民政局直属事业单位加强履职尽责接受督促检查工作动员部署、自查自纠、专项整治等进展及落实情况进行专项督查,及时发现和纠正履职不力、作风不正、行为不廉等损害民政服务对象切身利益和人民群众反映强烈的突出问题,做到早发现、早纠正、早整改。专项督查每月不得少于1次,同时要求各县层层开展专项督查,建立大督查格局。7月中旬,由局领导带队,组成8个督查专班,采取明察暗访形式,深入基层、深入一线对全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作开展了第一次专项督查。7月27日,局党组专题听取了第一次专项督查情况。对基层窗口和服务单位履职尽责的知晓率进行调查评估,发放了《全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作测试调查表》共80份,收集反馈正确率86%。7月31日,下发了《全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作第一次专项督查情况通报》,对专项督查发现的问题逐一进行了通报,提出了明确的整改要求。

坚持问题导向,确保专项整治不偏不虚。一是深入推进社会救助专项整治。全面开展农村低保“按标施保”。制定了《XX市农村家庭收入评估标准》,对全市所有农村低保对象进行了收入核算和重新认定,全面完成了农村低保“按标施保”任务,全市共清退农村低保对象15061户、31809人,占原总保障人数的16%,同时对符合低保条件的对象进行新增纳入,纳入对象7871户、12864人;加大核查抽查力度,组织开展了“农村低保百村千户”抽查活动,每个县抽查不少于3个乡镇、每个乡镇抽查不少于5个村、每个村抽查不少于10户。进行重点解剖核查。7月底,市低保局对大悟县4个乡镇的8个村的所有低保家庭共400户、632人进行了逐户逐人核查,根据核查发现的问题,向大悟县民政局下发了专题整改通知书;加大城乡居民家庭经济状况信息核对力度,全市共核对信息51824人次,共清退不符合条件城乡低保对象5136户、8928人;加快建立“一门受理、协同办理”机制。7月3日,市民政局、教育局、人社局、卫计委、建委、房管局和残联等部门联合印发《关于做好社会救助“一门受理、协同办理”工作的通知》,明确细化了各相关职能部门职责,督促各地加快设立乡镇(街道)社会救助服务窗口,为困难群众求助有门打造绿色通道;严格执行社会救助审核审批公示制度,建立市、县、乡三级低保公示栏电子台账;严格落实近亲属备案制,强化倒查追责,严肃查处违规违纪行为。全市共清退不符合低保条件的对象4518户、XXXXX人,其中“关系保”、“人情保”XXX人。XX区社会救助局对全区17个乡镇场街的城乡低保工作进行全面的清理整顿,共取消条件好转、不符合低保要求的对象XXXX户、XXXX人,其中取消“关系保”、“人情保”9户19人。大悟县民政局联合县纪委在县乡两级开展社会救助专项整治,共清理不符合条件农村低保对象XXXX户XXXX人,对违纪违规有关人员给予党纪政纪处分6人,诫勉谈话4人。二是深入开展民政服务机构安全隐患专项整治。5月26日,下发了《关于开展社会福利机构安全检查工作的紧急通知》、《关于迅速贯彻落实市委市政府领导重要批示意见的通知》,6月18日,召开了关于全市深入整治民政福利机构安全隐患、进一步加强安全管理工作会议,通报了全市民政福利机构安全管理隐患情况,印发了各类安全问题典型案例,全面安排部署了深入整治民政福利机构安全隐患工作。组织22个专班,对全市8所公办城市养老服务机构、18所民办养老服务机构、7所救助管理机构开展了拉网式、地毯式的安全隐患大排查,共发现安全隐患47个,目前已整改到位31个。5月29日,督促汉川市民政局现场拆除了民办仙女山老年公寓一幢投资XX万元、建筑面积XXX余平方米、使用仅一年的彩钢房;成立19个专班,对全市113所农村福利院进行了全覆盖排查,发现安全隐患654个,全部以书面文件函告乡镇党委政府和民政办,限期整改落实,目前已整改到位XX个;成立7个专班,对全市7所军休服务机构进行全面排查,检查建筑19栋、安全隐患点XX余处,发现安全隐患5个,目前已整改到位4个。市军休所针对光荣路军休干部住宿楼安全隐患问题,投资580万元,进行拆除重建,目前项目已进入招投标程序;全市7所光荣院排查安全隐患8个,目前已全部整改到位。针对安全设施不达标等问题,加大投入力度,补齐硬件短板。局属事业单位全部安装了视频监控设备,配置了灭火器、楼道应急灯、烟雾报警器等设备。全市8所公办城市福利机构配齐了灭火器、楼道应急灯、空气开关、床头呼叫器、烟雾报警器、防滑垫等安全设备,督促5家民办养老机构安装了视频监控系统。各乡镇农村福利院普遍配备了灭火器、防滑垫、空气开关,设置了消防水池,洗手间安装了不锈钢扶手,老人房间配备了电子灭蚊器等。针对安全管理制度不健全、责任落实不到位等问题,6月16日,联合市安监、房管、消防、食品药品监管等四部门下发了《关于建立对民政福利机构安全管理经常性检查机制的通知》,健全机构自查、县级复查和市级抽查机制,推动安全排查整治规范化、常态化、长效化。分类建立健全安全管理责任制、重大事项报告制度、24小时值守制度、查房制度、护送(理)交接班制度、供养对象外出申请制度、门卫管理制度等,加强经常性安全教育,实行安全管理责任公示制,进一步强化民政服务机构主体责任、行业主管责任和属地管理责任。加快构建安全防范处置长效机制,加强供养服务对象的心理疏导和精神抚慰,分类防范冲破道德底线和心理防线的极端事件发生。针对医疗安全问题,对康复医院严格落实主要工种持证上岗制度,新招职工经安全培训合格后才能上岗。针对食品安全问题,健全了《餐饮服务许可证》和《从业人员健康证》。通过开展民政服务机构安全隐患专项排查整治,有力促进了各项安全管理措施的落实。7月23日,我市在全省民政系统履职尽责年中工作推进会上作了交流发言。三是深入推进殡葬行业管理服务专项整治。制定印发了《全市殡葬机构服务与管理规范(试行)》,在各殡仪服务机构全面实行政务公开,在醒目位置张贴殡葬管理服务单位公开服务承诺、行风建设公开承诺书、殡仪服务收费标准、殡仪服务流程、惠民殡葬政策,设立了意见箱,公开投诉举报电话,实行殡葬服务项目、收费标准、服务内容、服务程序、服务承诺和服务监督“六个公开”。认真贯彻落实《省物价局、省民政厅关于印发殡葬服务项目定价成本监审办法的通知》(鄂价成规(XX)132号)精神,全面落实殡仪服务协议制,坚持基本服务与选择性服务公开,推行“清单式”自愿选择服务,引导群众理性消费和明白消费,有效杜绝诱导消费、暗示消费、强制消费、搭车收费现象。针对查找出来的殡葬服务环境“脏乱差”、丧葬服务设施采购和殡仪用品销售不够规范、服务质量不高、殡葬政策宣传不够、重点岗位人员管理有待加强等问题和“风险点”,指导督促各殡仪服务机构制定了廉政风险点排查表,明确了整改任务分工和责任人。7月中下旬,对各地整治情况进行了明察暗访和督办检查,专门下发了督查情况通报,督促各地精准施治,限期整改问题。XX区民政局针对殡仪车辆安全管理问题,联合公安交警部门,对所辖28台殡仪车进行了排查,对运营状况较差的殡仪服务车,逐一下达整改通知书,责令限期整改;针对殡仪服务车收费不规范问题,联合物价部门,对殡仪服务车收费标准重新进行了核准,并在每台殡仪车上公开监督举报电话,接受社会监督;针对殡仪馆周边群众反映火化冒黑烟的问题,筹资近6万元购置了1套水雾喷淋尾气处理系统。汉川市殡仪馆针对骨灰盒等丧葬用品采购不够规范的问题,将其纳入招投标程序管理;针对殡仪服务基础设施陈旧、服务环境较差等问题,对接待大厅、丧葬用品销售厅、丧属休息室、火化车间等场所进行改造;对采购、销售、财务人员进行轮岗交流。应城市殡仪馆针对服务不够规范的问题,推行“三级监控”和“三道确认”,每项业务由服务对象填写《满意度评价单》,实行群众监控;每个环节的服务开展填写《项目落实单》,由分管所长抽查监控;服务全过程由部门主管评价监控。对服务信息、项目落实实行“三道确认”,即服务对象确认、经办人员确认、当日值班监查人员确认,在信息确认过程中,严格实行谁签字,谁负责。四是深入推进民政系统干部职工及家属经营福利彩票专项整治。6月中旬以来,对全市民政系统干部职工及家属经营销售福利彩票进行了认真清理核查,着力提升福彩公信力,努力打造“公益福彩”、“诚信福彩”、“阳光福彩”。印发了《XX市民政系统干部职工及家属(配偶、子女)经营福利彩票专项整治自查申报表》,收回自查申报表1174份,其中市直345份、XX150份、应城99份、云梦72份、安陆97份、大悟151份、XX128份、XX132份,基本摸清了全市民政系统干部职工及家属(配偶、子女)经营福利彩票情况。市福彩管理站通过全省福彩信息责任人登记系统对全市上报信息进行了比对,对相关情况进行了逐一核实,确保了自查信息真实、准确。经过排查,共确认有16人参与经营福利彩票站点。其中,市本级2人、县市区14人;目前,已有4人办理转让手续,1人办理登记信息变更,1人正在办理退机手续,另有10人其配偶、子女无工作,暂时没有办理相关手续。五是深入开展民政系统党组织落实党风廉政建设主体责任专项整治。从严确责明责。制定印发了《市民政局党组成员、分管领导主体责任和纪检组监督责任及科室(单位)主要负责人党风廉政建设主体责任清单》,细化每个局领导和科室(单位)负责人具体责任内容。开展书记讲廉政党课、签字背书、公开承诺、谈话提醒等一系列“宣廉、讲廉、诺廉”活动。局党组在民政系统开展了以进一步落实“两个责任”、践行“两严要求”为内容的谈心谈话活动,采取个别谈话和集中谈话相结合的方式,共开展各层次谈心谈话150余人次,通过谈心谈话明责任、指问题、提要求,督促履行好“一岗双责”。从严督责考责。继今年初召开全市民政系统党风廉政建设会议之后,7月31日,召开了全市民政系统推进党风廉政建设“两个责任”落实会议,对这项工作再次进行了专题安排部署。对局属事业单位XX财务收支、项目资金管理、财务管理制度的建立及执行情况开展了监督检查,对各县市区落实“两个责任”进行了专题调研督导。从严执纪问责。梳理党组、党组书记、党组成员和分管领导、科室及事业单位落实“两个责任”问题22个,开展纪律巡查6次,作风效能暗访4次,共查处违纪事件3起,处理违纪人员4名,其中行政警告1人,诫勉谈话3人。

坚持统筹结合,确保整体工作互促互进。一是扎实推进“三严三实”专题教育,强化履职尽责思想自觉。以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题,制定工作方案,精心组织实施,局主要领导和分管领导深入基层、深入一线带头开展专题调研,深入查找“不严不实”问题,制定了问题清单和整改措施,形成了一批调研成果;在机关和局属事业单位带头讲专题党课;7月3日、7月30日先后组织开展了“严以修身”、“严以律己”两次专题研学,开展了专题交流。7月31日,举办了市直民政系统“担当负责、争作为、守规矩”专题交流报告会,优抚科、社会福利和社会事务科、救助站、福利院4名主要负责人,结合自身思想、学习、工作和生活实际,作了履职尽责、勇于担当的先进事迹报告,传递了正能量,彰显了民政干部的为民情怀和责任担当。二是积极推进民政标准化建设,提升履职尽责服务水平。举办了标准化建设专题讲座,制定印发了《全市民政重点工作标准化建设试点工作方案》,召开了民政标准化建设专题会议,选定了20个联系服务群众最密切的民政重点业务开展标准化建设试点。在试点的基础上,5月下旬至6月初,先后制定出台了社会福利和社会事务类七项工作规范、社会救助类五项工作规范、优抚安置军休类五项工作规范、基层政权和社区建设、社会组织登记管理三项工作规范等20项地方标准(试行)。另外,制定了《市直民政系统基层党组织规范化建设工作标准》、《市直民政系统纪检监察工作标准》。这些标准的出台,不仅为规范服务提供了基本遵循,也为履职尽责提供了基本依据。大力推进民政标准应用,7月7日、7月15日、8月13日,分别在孝昌县、召开了全市社会救助标准化建设现场推进会、在应城市召开了全市婚姻登记和殡葬管理服务标准化建设现场推进会、在XX区召开了全市社区居家养老服务标准化建设现场推进会。近期还将分别在安陆市、大悟县、云梦县召开全市双拥优抚安置标准化建设现场推进会、全市村务公开和民主管理标准化建设现场推进会。此外,8月4日、8月7日,分别组织县市区有关人员专程赴荆门市考察学习了养老服务、社区服务标准化建设工作。三是着力推进重点工作综合评估,提高履职尽责服务效能。制定印发了《XX年全市民政工作综合评估实施方案》,局党组专题听取了机关各科室、各事业单位推进重点工作综合评估情况,局领导带队结合履职尽责专项督查,对各县民政局和局属事业单位重点工作推进情况进行调研督导,开展了年中评估。四是协调推进民政领域改革,引领履职尽责纵深推进。制定了《XX年民政工作改革工作要点》和民政改革任务清单,着力推进民政社会救助、社会福利、社区治理和社会组织管理、专项社会事务、优抚安置等五个方面改革,加强了政策创制,有效发挥了改革引领作用。五是切实做好信访ww工作。制定印发了《XX市民政系统信访ww工作要点》。7月9日,召开了全市民政系统应急管理培训暨信访ww工作专题会议,邀请省政府办公厅应急办领导进行专题辅导讲座。会议强调,各地民政部门要深化认识、高度重视,强化责任、落实政策,夯实基础、规范运作,加强协调、形成合力,综合施策、加强防控,健全完善“上下联动、横向协调”的信访ww工作机制,提高信访工作信息化水平,加强法制引导,加快推进民政信访法治化,统筹民政各项政策资源,切实解决民政服务对象特别是困难对象的实际困难和合理诉求,坚持抓早、抓小、抓苗头,坚决防止民政系统群体性事件和极端恶性事件的发生。

坚持建章立制,确保履职尽责抓常抓实。制定了《市民政局领导分片联系督查县市区民政工作制度》、《市民政局领导联系督导局属事业单位工作制度》、《市民政局重点工作督查制度》、《XX年全市民政工作综合评估实施方案》、《市直民政系统作风纪律巡查制度》、《市直民政系统执行财务纪律巡查方案》等,加强了履职尽责的制度建设,不断完善履职尽责保障机制,推进加强履职尽责接受督促检查工作常态化。

二、当前工作存在的突出问题

一是思想认识不够统一。少数党员干部存在侥幸心理、应付心态、厌烦情绪、畏难情绪,缺乏担当精神、担当勇气和进位意识。

二是工作推进不够平衡。“头重脚轻”、“上紧下松”的问题在民政系统不同程度地存在,极少数地方和单位行动迟缓、工作被动,上下联动、横向协调不够。

三是追责问责不够有力。查处曝光典型问题、典型案例还比较有限,民政系统追责问责机制不够健全、手段不强,缺乏对县市区、乡镇的刚性制约。

四是干部能力不够适应。民政干部特别是基层民政干部履职尽责的能力、水平、作风与建设创新务实现代民政的要求还不相适应。

五是政策宣传不够到位。民政工作和政策宣传力度与社会、群众的要求还不够对称,宣传方式、方法和手段还有待创新,与有关部门、社会公众互动不够。

三、下一步工作打算和建议

1、统一思想认识,提升履职尽责精神区位。召开全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作汇报会,传达贯彻省厅会议精神,进一步统一思想、传导压力,动员各地各单位发扬亮剑精神,紧盯一流目标,坚决打赢加强履职尽责接受督促检查这场硬仗。

2、抓住薄弱环节,增强履职尽责整治成效。按照抓铁有痕、踏石留印的精神,进一步深入推进社会救助、民政服务机构安全隐患、殡葬行业管理服务、民政系统干部职工及家属经营销售福利彩票、民政系统党组织落实党风廉政建设主体责任专项整治,坚持问题导向、精准施治,坚持“严”当头、真整真治,切实增强五个专项整治的针对性、实效性,以实实在在的整改成效回应社会的关切、赢得群众的信任。

3、完善责任体系,强化履职尽责刚性约束。进一步加大明责确责、督责考责、追责问责力度,制定完善民政部门权力清单、责任清单、负面清单,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制,依法推进党务公开、政务公开、服务公开,切实抓好点题监督、第三方监督,加大问题曝光、查处力度,倒逼广大民政干部履职尽责,推动主体责任、第一责任、分管责任、监督责任、直接责任、基层责任落地生根,打造责任落实链条,打通责任落实的“最后一公里”。

4、加大投入力度,提高履职尽责能力保障。切实加大对基层民政系统的人力、物力、财力的投入力度,加快推进民政信息化、标准化、法治化建设,加强对民政干部的教育培训,不断提升基层民政系统和民政干部的履职尽责能力和水平。

第二篇:行政人员履职尽责情况

一、校长岗位职责

负责学校全面工作,领导教育教学、财务、规划、学校管理等及干部的考核任免、评优等工作;教代会、学校民主管理,协调各部门工作;负责教师思想政治工作。

具体任务:

1、制订学校发展规划。

2、对学校重大问题决策。

3、学校教职工政治思想工作。

4、学校干部,教师考核,任免及辞退。

5、学校干部、教师奖惩。

6、学校经费使用审批。

7、学校各部门重要决定的审批。

8、主持行政会。

9、每学期一次向全体教师报告工作,每学期向家长委员会报告工作。

10、代表学校签约及参加诉讼等。

11、全面负责学校的安全工作,为学校的第一安全责任人。

12、其它工作。

二、党支部书记职责

全面负责学校党务工作以及学校工会、团支部、学校宣传、人事调解等工作。 具体任务:

1、坚持党的四项基本原则,宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻上级批示精神,坚持社会主义办学方向,对学校工作起保证、监督作用。

2、全面负责党支部日常工作,制订和实施党支部工作目标管理计划,做好党支部的各项总结。了解掌握党员的思想、工作、学习情况,建立正常的党课和学习制度。带好支委一班人,加强对党员的管理和教育,做好思想政治工作和发展党员的工作。

3、领导工会、共青团及少先队等组织,充分发挥党员及团员青年的先锋模范作用。协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性,努力完成学校各项任务。

4、组织教职工的政治学习,做好教职工的思想政治工作,充分发挥党支部的政治核心作用。

5、端正党风,做好党纪检查工作。

6、密切联系群众,深入了解教职工的思想情况,尊重教职工的合理化建议,维护教职工的正当权益,关心、帮助教职工改善物质文化生活。

7、协助校长做好学校的人事、干部考核工作,正确贯彻执行党的知识分子政策。

8、对照党章要求,积极、慎重、认真、仔细地做新党员规划与发展工作。

9、监督学校人事制度改革教师聘任工作,负责学校人事工作中的争议、调节工作,接受家长、教师的诉讼。

10、指导分管学校德育、艺术、体育、学校宣传等管理工作。

11、负责相关的安全工作。

12、其他工作。

三、副校长职责

分管学校教导处及各功能室,负责学校教学、科研、教师培训、进修学习、现代教育技术运用、远程教育、教师职称评定等工作及相关安全工作。 具体任务:

1、在校长领导下,具体分管教育教学等工作。

2、领导并指导教导处,做好分管范围内的安全工作。

3、落实上级有关教育教学的安排。

4、负责招生、插班工作。

5、决定教学方面对学生的奖惩。

6、做好现代教育技术研究工作。

7、构思并制订学校教导处工作的总体规划,制订学校教育教学以及科研工作计划,并指导实施,总结教育教学、科研工作经验。

8、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。

9、组织好教师的教育理论和业务知识的学习,安排教师的教学业务培训,组织教学汇报会。

10、制订教育教学方面的有关规章制度并组织实施对教师的教学工作教学质量检查和考核。

11、组织与领导学校关于教学的重大活动。

12、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各年级组、各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。

13、组织教师进行教学科研理论和教科研知识的学习,提高他们的教科研能力。

14、积累实验资料,及时提供教改信息。

15、经常深入课题组,指导实验开课、听课、评课工作,和课题组教师一起研究实验情况,帮助他们及时总结。

16、负责教学、科研方面的论文指导,定期出刊论文集。

17、负责学校名师、学科带头人培养工作。

18、负责对课题结题的检测、评估、鉴定工作,努力推广经验。

19、与上级科研组织的沟通及相关信息上报及归档工作。 20、与科研相关的工作。

21、校长交办的其他工作。

四、办公室主任职责

主持办公室工作,做好各部门的统筹协调工作、信息宣传工作、接待工作、档案管理工作;负责学校安全、卫生工作。 具体任务:

1、负责学校对内、对外的联系接待工作和群众来信来访工作。

2、做好校长办公会议记录,填写学校“大事记”。

3、贯彻执行校长办公会议的决定和决议。代表校长处理学校日常行政事务工作,发布公告和通知。

4、负责校长室文件的收发归档工作,安排校级各种文字材料的誊写和复印。

5、具体负责校长办公室每天的日常工作。

6、根据校长的部署和安排,做好协调工作。

7、照学校计划落实每日工作安排。

8、做好各种下发文件、学校相关文件以及各种上报材料的登记归档。

9、安排、检查学校的值班、行政领导及教师的值周值日。

10、处理偶发事件。

11、学校人事宣传等方面上报各种信息材料。

12、校长交办的其它工作。

13、负责管理工作内的相关安全工作,做好学校综合治理工作,学校日常安全检查、处理、安全记录资料上报工作。

五、教导主任职责

负责教导处日常工作安排、教学过程管理、教务资料档案整理工作;教师继续教育工作;负责教师日常工作考勤;负责学校文件、材料收集、归档工作。领导并指导少先队大队部开展工作。

具体工作:

1、在校长领导下,全面主持教导处工作。

2、制订学校教育教学工作计划,并组织实施。总结教育教学方面的经验。

3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。

4、具体负责学校各功能室的管理工作。

5、负责全校的招生登记工作,负责教育教学的管理和学生的学籍管理工作。

6、负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。

7、安排好教师的任课工作,负责全校的排课、调课及其它教学事宜。

8、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各年级组、各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。

9、积极协助教导处做好有关工作,与教导处、总务处沟通信息。

10、联系大队部做好相关工作。

11、决定对学生的奖惩。

12、落实上级有关教学教育的安排,负责分管工作范围内的安全工作。

13、校长交办的其他工作。

六、总务主任职责

全面负责学校后勤工作;负责学校食堂管理;负责校产管理工作;负责学校设备维护、教学用品采购;基建现场管理,校内维修等工作。

具体工作:

1、在校长领导下,全面主持总务处工作。

2、负责制订总务处工作计划,并根据计划指导安排工作,保证计划的实施。

3、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责,认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。

4、做好总务处教职工的业务指导,带好全处教职工熟悉业务,积极工作,不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。

5、根据学校工作计划及总务处工作计划,负责学校设备的添置、更新,以及绿化、环境等校容、校貌管理。

6、负责总务处有关对外事务的联系、洽谈,办理并签订有关合同、协议。

7、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。

8、办好学校食堂,定期召开食堂人员会议,确保学生饮食卫生。

9、严格按国家相关法律法规和政策监督学校财务收费。学校经费支出的审核、调整。

10、对后勤人员工作的考核及奖惩。

11、按时保障学校教职工工资发放。

12、校长交办的其他工作。

第三篇:加强履职尽责督促检查自查自纠报告

根据《<2015全县国土资源系统加强履职尽责督促检查工作实施方案>的通知》(XXX党发[2015]XX号)的统一部署,我们从XX月中旬开始进入查找问题阶段。作为单位负责人,我带头按照县局履职尽责领导小组办公室的要求开展自查自纠,积极查摆自身问题,梳理分析,深挖根源,明确了整改方向,为下一步做好XXX单位和我本人的问题整改落实打下了坚实基础。现将自查自纠情况报告如下:

一、履职尽责主要内容自查自纠情况

(一)在严格依法行政方面。自从X月X日全系统履职尽责督促检查工作启动以来,我立即按照县局党组的部署要求,认真学习各项精神,贯彻落实省厅、市局、县委县政府和县局党组的重大决策部署,确保本人和XXX在思想上行动上与上级部门保持高度一致。我带头按照法定职责和简政放权的要求开展日常管理工作,严格落实“法无授权不可为”的要求,按照十八届四中全会精神,主动在业余加强了涉土涉矿的法律法规学习,重点学习《矿产资源法》《土地管理法》《土地登记办法》,不存在利用自己XX的身份或者职权吃拿卡要、与民争利;在日常开展的矿山安全检查、土地执法监察动态巡查中,我积极带头严格规范执法,并督促其他XX名同志要进一步规范行政执法行为。

(二)在服务改善民生方面。一直以来我都认为,乡镇基层所是贯彻执行上级部门土地法律法规政策的末梢环节,是代表县局服务群众和企业的一线窗口。因此,乡镇所必须更加严格地落实服务职能。履职尽责主题活动以来,我坚持贯彻勤政为民的理念,不断创新基层管理,进一步优化自身服务。一是坚持问题导向,在土地征收流转、土地和矿业权审批、土地整理项目的推进实施方面,认真听取群众上门反馈的意见,发现问题及时整改。二是做好职能落实。作为负责人,我主动落实部门地质灾害防治的分管工作,按照群防群治的原则,做好辖区内基本农田保护、地质灾害点的动态监测,XX以来,要求我所排定汛期值班表,配合镇政府做好防汛工作。三是逐步提高服务水平。在土地登记业务中,积极服务官桥境内企业和群众,落实服务企业特派员制度,不断优化办事程序和手续,为群众省力省时,办实事办好事。

(三)在转变工作作风方面。我带头按照“三严三实”的要求改进工作作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,要求全所加强作风改进;在作风建设新常态下,我积极传达局党组关于转变工作作风的各项要求,带头严格执行中央八项规定、省委六条意见等新规禁令,从细节入手抓严抓实作风改进,全所人员服务态度良好。在服务用地户方面,今年1月份开始,我所开始执行中央关于减免小微企业土地登记费、取消征地管理费的通知,目前行政事业性收费规范透明,不存在乱收费、乱摊派、乱罚款等问题;

2 在服务态度方面,我组织全所学习《湖北省解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》,按照全系统“四个一”服务标准热情接待前来办事的群众,不存在工作敷衍应付、执行不力、不敢担当等“为官不为”问题。今年XX月份,我还主动深入联点村看望困难农户和老党员,以自己的实际行动继续践行群众路线,做好作风改进的表率。

(四)在落实党风廉政建设主体责任方面。作为XXX的负责人,我自觉履行“一岗双责”,在抓全所业务工作的同时,认真落实本单位党风廉政建设责任制和基层党支部书记抓党建的“第一责任人”责任。今年以来,我自觉学习遵守《廉政准则》,学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,3至4月份期间,我先后参加全县XXXXX级党员干部“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育培训班、局党组和XXX党委组织的“两严”集中教育,从思想上崩紧廉政这根弦;作为负责同志,我带头在五一端午等节假日之际作出廉政承诺,在日常执法、监管、国土资源服务中廉洁履职,不存在任何违规收费和收受红包、购物卡等问题。同时,作为XXXXX书记,在落实“两个责任”方面,我主动协调支部所辖各乡镇所负责人抓好本单位党风廉政建设,在做好基层党建、党务工作的同时推进“两个责任”落实,向支部委员和全体党员传达并重申了落实党风廉政建设“真懂真信真明白、真抓真管真担当、真严真查真问责”的要求。

(五)在收集和解决问题方面。在县局履职尽责领导小

3 组办的组织安排下,我认真抓好XXX在收集和解决问题方面的工作落实,畅通群众利益诉求渠道,及时解答群众政策咨询,认真解决群众举报投诉,把群众的满意作为我们改进工作、履职尽责成效的检验标准。一是拓宽了收集问题的渠道。7月中旬,我XXX在办公楼设臵履职尽责宣传标语,随同局领导深入企业深入社区深入村组针对我局在行风政分方面的不足开展问卷调查,征询相关的意见和建议,在办事大厅及时向社会公布履职尽责活动实施方案、公开承诺书,在单位门口公布了监督电话和举报信箱、具体事项方式。二是巩固了解决问题的基础。为进一步深化教育,我带头加强学习《履职尽责督促检查XXX》,熟悉当前“两严”、“两个责任”、“履职尽责六查六看”等热点知识,把履职尽责督促检查工作外化于形、内化于心。通过多种载体,在全系统营造了加强履职尽责督促检查工作的良好氛围。

二、自查自纠中发现的问题及原因分析

通过对照履职尽责督促检查工作的主要内容开展自查自纠,我个人基本上能够按照县局党组的要求,做到严格依法行政,做到主动改善服务民生,做到深入改进工作作风,做到抓党风廉政建设责任落实,做到搜集解决自身问题。但另一方面,也要看到个人作为XXX负责人,必须更加严格要求自己,在注重个人垂范的同时,在抓好XXX整体履职尽责方面还存在着一些欠缺和不足,主要表现在:一是在抓动员 4 宣传方面还不够深入。今年XXX日,省厅、市局先后召开加强履职尽责督促检查工作动员视频会,随后县局精心安排,迅即行动,部署安排了全系统2015履职尽责督促检查工作。由于督查工作全面启动以来,我所各项业务工作量也同期加大,导致部分同志在学习领会县局履职尽责动员会精神和要求方面还没有及时到位,有所欠缺,重视程度也需要加强。二是在细化工作方面尚需改进。这次督查从5月份开始,11月份结束,可以说是今年工作的主线。履职尽责督查活动分为动员部署、查找问题、集中整改、总结归纳四个阶段,重点围绕五个方面,每个步骤也明确了具体任务、工作要求、完成时限,工作任务量大,时间紧凑,作为单位负责人,我还需要进一步细化各阶段的推进举措。三是在征求意见和建议方面力度不深。意见征求、自纠自查是履职尽责督促检查工作的重要一环,基层所在这个环节上工作必须做足,才能确保县局的行评实效。今年,局里除通过网络、意见箱以外,还要求各班子成员带队、单位负责人参加上门征求意见,同时举办履职尽责督促检查座谈会,落实到XXX,我们则需要拓展和延伸这些工作,目前存在走访不全面、不深入等问题。四是在统筹兼顾和有机结合方面把握不够。在实际中还存在将履职尽责督促检查工作与政治纪律和政治规矩集中教育、与践行“三严三实”、与国土资源中心工作紧密结合力度不够的情况,仅限于按照县局要求开展规定动作,这几项重要活动的有机结合还做得不够到位。

分析这些存在的不足和问题的主要原因有以下几点:一

5 是重视程度不足,对于今年全省8个政府部门及其系统开展履职尽责主题活动的相关学习不全面,重视国土业务工作开展的同时对于开展此类教育活动的重视程度不足。二是服务意识和责任意识不足。作为单位负责同志,必须强化自身的担当精神,在干部职工中发挥表率,做好垂范。上述问题反映了自己在服务基层工作方面的意识还不够强,在抓好履职尽责工作落实方面的第一责任意识不强。三是主观能动性发挥不足。在思想中存在惰性因素,很多工作都是被逼出来,习惯于按部就班开展工作。倾向于按照县局的规定动作开展,基层特色不够鲜明,个人主观能动性发挥不足。

三、下一步努力方向和整改措施

针对查摆出的问题,我确定今后从以下方面加强改进: 一是继续加强学习,全面透彻领会履职尽责要求。通过持之以恒的理论和业务学习,加深自己对于履职尽责工作理解深度和广度。要深明履职尽责督促检查工作是省委省政府应对新常态下经济下行的重要举措;是新形势下加快政府职能转变、严格依法行政、强化政风行风建设和落实党风廉政建设主体责任的迫切需要。要带头充分认识到做好履职尽责督促检查工作是我们党根本宗旨的必然要求,是深化党的群众路线教育实践活动成果,强化群众对国土资源系统实行民主监督,推进政风行风建设的重要举措。

二是深入改进工作,提高自身办事效率和服务质量。通

6 过自查自纠和深入服务对象走访发现,我们许多工作都存在继续改进的空间。地政地籍管理和土地登记业务流程还有可以优化,办事效率还有可以提升的地方。依法行政方面还需要持续贯彻学法尊法用法的理念,服务改善民生方面要主动回应群众关系的农村集体土地两权登记、土地纠纷和权属调处、土地整治项目督察督办等,转变作风方面还需要改进到个人,作风不严不实苗头还需根除等等。下一步我会全面抓好单位建设,进一步提高我所服务效率,切实履职尽责。

三是强化问题导向,做好各类问题的梳理和整改落实。 当前我们在履职尽责方面还存在诸多薄弱环节,我们的惩防体系建设和日常监督管理工作还不到位,还有很多需要地方需要我们去加强和改进。今后,在开展履职尽责督促检查的每一个阶段中,都必须主动收集各类反馈问题,对于自身服务不到位、服务意识欠缺等方面的问题要正面回应,不护短、不逃避,坚持问题导向,倒逼自身管理升级改进,按照服务对象的要求,扎扎实实做好问题整改。

履职尽责督促检查是今年全县国土工作中的重点,通过对照自查自纠要点、对照群众的期望深入开展查摆,我看到了自身存在的一些不足。在今后工作中我会有针对性地加强改正和改进,注重垂范,落实要求,进一步提高自己的服务本领,搞好各项工作,配合县局开展好履职尽责督促检查!

第四篇:20**个人履职尽责情况报告

今年10月以前,我在**镇担任纪委书记,专职分管纪委工作,到11月份在***人大换届选举中正式当选为乡长。今年一年的工作里,我紧紧围绕乡镇党委的决策部署,恪尽职守,开拓创新,干事创业,取得了较好的工作成绩。现述职如下:

一、纪委工作强监督责任

(一)压实“两个责任”,加强领导班子党风廉政建设

一方面及时传达会议精神,研究部署党风廉政建设。推行党风廉政建设目标清单化管理。另一方面全面实施“四廉”进村工程,规范基层组织权力运行。针对当前基层组织普遍存在落实主体责任上头热,下头冷;推行事务运转上头好,下头狠等突出问题。积极在农村基层实施以“廉洁班子、廉洁村务、廉洁工程、廉洁文化”为主要内容的“四廉”进村工程,推行廉洁工程,打造廉洁村务,完成23项工程招标和资源发包,增收节支50余万元。

(二)开展“六大活动”,抓好党风廉政建设宣传教育

即开展一次“三袁家规”专题学习,打造一条党风廉政建设教育链,集中开展一次廉政谈话,全面推进“四廉”进村工程,组织一次《准则》、《条例》知识测试,收听一次“十佳公仆”事迹报告会

(三)狠抓作风建设,推进全面从严治党向基层延伸

一方面坚持开展人情风、拱门风整治。突出作风建设问题,强化巡查治理。另一方面严肃执纪监督问责,推进全面从严治党向基层延伸。担当执纪监督之责,严格执纪查办案件。特别是从6月初开始实施的运用大数据开展惠民政策监督检查活动。共发现问题线索1236条,查实问题71条,立案10件,查处党员干部7人(其中前期查处2人),组织处理3人,追缴违纪违规资金5.2万元,整改问题61条,取消享受资格61人,清退违规资金14.3万元,有力地维护了国家惠农政策的严肃性和公平性。

二、政府工作需履职尽责

作为政府负责人,在三个月的时间里,本人在乡党委的统一领导下,一心一意谋发展,想方设法抓落实,努力开创经济社会发展新局面,全乡各项主要经济指标目标任务全面完成。

1、抓农业,突特色

以稳定发展粮食生产为重点,积极发展特色农业。大力发动冬修水利,农业基础设施明显改善。农村土地承包经营权证确权颁证工作已基本完成。

2、抓扶贫,显成效

全乡精准扶贫对象1384户,4344人,占全乡人口的9.5%,截止目前,全乡已有1157户3696人按期顺利脱贫。现仍有227户648人未脱贫。按照“开发型”、“帮扶型”、“保底型”三种对象的精准分类,分类指导,我们除“保底”对象由国家低保政策扶持兜底外,其它两类对象我们都作为扶贫开发的重点进行帮扶。目前已落实村级发展规划项目31个,其中建设项目22个,发展了以药材、大棚、虾稻连作、花卉苗木、畜禽养殖等9大产业发展项目。

3、抓安全,保平安

多次召开消防安全部署会、校车安全专班会、校园周边环境整治会议,开展了2次安全生产大检查,为建设平安**而做到警钟长鸣。

4、抓民生,凝人心。

重点民生实事工作任务全面完成,各项民生资金全部及时足额发放到位,一批关系群众生产生活的问题得到妥善解决。大力实施教育优先和均衡发展战略。落实全面两孩政策,优化计生服务,出生人口自然平衡;农村智能广播“村村响”、农家书屋、文化体育活动场所全覆盖,建成5个标准村级文化活动中心及1个示范村级文化活动中心,村村都有广场舞蹈队。

5、抓生态,建宜居

建设美丽宜居乡村。**村20**年被县确定为全县唯一“美丽宜居村庄示范”推荐到省住建厅,待审核入围后报住建部;大力实施“绿满***”创建工程,新增造林面积8000余亩,植树60余万株;***湖纵深林带初步建成,淤泥湖湿地公园新增一道靓丽的风景线。秸秆禁烧疏堵结合,控管有力,效果明显。***村、***村等八个村成功创建***市生态村,***成功创建湖北省生态村,***乡20**年被评为***市生态乡镇。

三、本人思想讲政治觉悟

我深入学习了党的十八届六中全会精神和省市县党代会精神,积极认真参加了“两学一做”学习教育和每月党日活动,并重点学习了习近平总书记系列讲话精神。通过集中学习和个人自学的方式,我把理论学习转化为自身素养,并灵活运用到实际工作中。我积极学法用法,积极推进法治政府建设。我认真遵守作风建设各项规定,严格落实一岗双责,严格财经管理,用好财政资金,自觉抵制不正之风。我牢固树立宗旨意识,密切联系群众,对同志、待群众热情、谦和、严谨,主动到村入户办实事、解难题,主动到一线行示范、作表率。

回顾将近一年来的工作,有苦有乐,有忙碌有放松,有收获有教训,有村干部的理解支持,有全乡群众的信任厚爱。虽收获较多,但也存在一些不足,比如平时忙于日常事务下基层联系不够、性格过于直率等,我将进一步明确努力方向,不断完善自我,在今后工作中,

更加严格要求自己,忠实履行职责,争创更高的成绩。

第五篇:台口小学本周履职尽责情况汇报

(2016.6.6——6.12)

台口小学本周履职尽责情况主要开展落实了以下项工作

1、开展了“主题党日”活动

6月6号下午,我们三位党员以支部为单位开展了以“党旗、国旗在我心中”的“主题党日”活动。活动近两个小时,以“重温、再现、讲座、党课、走访”等形式进行,开展的比较顺利,并收到了一定的成效。

(一)、知识讲座

第一讲:党旗的由来。

(1)再现党旗(在党员活动室中心位置悬挂党旗)。

(2)重温入党誓词(三个党员面向党旗,举起右拳,再次重温入党誓词)。

(3)由王照奎作“党旗由来”的专题讲座。

第二讲:国旗的由来

(1)再现国旗(在活动室中心位置悬挂国旗)。

(2面向国旗,唱《国歌》。

(3)由王照奎作“国旗由来”的专题讲座 第三讲:党员的权利。(《中国共产党章程》第一章 第四条) (1)由王照奎作“党员的义务”专题讲座。 (2)党员个人结合讲座谈体会。 第四讲:党员的义务。(《中国共产党章程》第一章 第三条) (1)由王照奎作“党员义务”专题讲座。 (2)党员个人结合讲座谈体会。

(二)、讲党课

第一课:四讲四有

(1)由党支部书记对党员进行“四讲四有”的党课教育。 (2)党员个人对照自身查找问题。

(三)、走访

走访老党员郑兴华,面对面地受到革命传统教育。具体做法是:

问:你是一名老党员,你对中国共产党在广大人民群众心目中的地位有什么看法?

答:(1) 是中国共产党领导中国人民翻身做主人。

(2)是中国共产党领导中国人从胜利走向富强。 (3)是中国共产党领导中国人民过上了好日子。

(4)是中国共产党领导中国人民改革开放,实现了自己的梦想。

2、对上周存在的问题整改落实

问题(1):接听手机现象,为避免影响教师的教学思路,学生的学习思路,上课时手机调成静音,只能掌握时间,不能打出和接听。从本周一落实。 问题(2):训斥学生也是一种过激的行为表现,有些学生本身就胆小,如果态度过严,声音过大,也许会带来负面影响。从本周开始,在教育学生方式、方法上杜绝过激的态度和行为。 问题(3):课间监控不到位。我校学生年龄小,最小的只有4岁多一点,加上都在这里住宿,课间如果监控不到位,可能会带来安全隐患。我们必须做到全时间,全方位地监控。值日老师负总责,其他老师配合。从上周日(6月5日)落实到位。

3、端午节“小长假”值班落实

为确保“小长假”期间校园无异常情况发生,从时间、人员上落实安排到位。6月9号,王长军;6月10号,王照奎;6月11号,艾楚军。

4、端午节走访老党员

结合本周一开展的“主题党日”活动,端午节我们借此活动走访老党员,面对面地受到一次革命传统教育,具体安排是:王长军走访七里扁村老党员龚文全;艾楚军走访七里扁村老党员、老干部龚申和;王照奎走访老党员、老干部王照福。

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