第一篇：社会治安综合治理实施
社会治安综合治理实施方案
温现代„2011‟242号
关于印发《温州市现代服务业投资集团有限公司社会治安综合治理实施方案(试行)》的通知
集团公司各部室、各单位：
《温州市现代服务业投资集团有限公司社会治安综合治理实施方案(试行)》，已经集团公司领导同意，现予印发，请认真遵照执行。
二〇一一年十一月十四日
主题词：社会治安 综合治理 实施方案 通知
- 1导小组，由单位一把手亲自抓综治工作，集团与下属各单位、集团各部室签订综治工作目标责任书，真正把综治工作落到实处，促进综治工作顺利开展。
三、工作目标
增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，把综治工作摆到突出的位置，将各类问题发现在第一时间、解决在第一时间。以创建平安单位为载体，在市综治办的统一指导下，加强集团综合治理建设，做好以防火、防盗、安全生产、维稳、等为主要内容的安全防范工作，营造集团良好的生产经营工作秩序。
具体任务是：
1、把社会治安综合治理工作纳入议事日程，实行目标管理责任制，统筹安排部署，不定期检查。
2、大力开展创建平安单位活动，不发生社会和谐稳定的突出治安问题和安全生产事故。
3、本单位内不发生群体性上访，集众闹事，对影响社会不稳定因素做到情况明，信息渠道畅通，防控措施得力。
4、积极贯彻“打防结合、预防为主”的方针，加强法制宣传教育。组织干部职工学法、懂法、遵纪守法，自觉维护社会治安秩序。
5、做好因其他各种因素所引发的新型矛盾的排查工作，及
- 3安综合治理这个平台的作用，进一步整合下属企业综治办人员的力量，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解社会矛盾纠纷，努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化。
(二)以开展突出综治问题的排查整治工作为切入点，维护企业良好的工作秩序，提高职工安全感和满意度
1、认真排查突出综治问题。结合维稳工作要求，深入分析企业综治形势，对于排查出的突出综治问题，按照问题的性质，认真分析研究，制定整治方案，落实责任人，明确整治目标、措施和期限。
2、切实整治突出综治问题。要坚持边排查边治理，以平安建设为载体，对影响企业和职工生命财产安全的突出问题进行排查整治，提高职工的安全感和满意度。
3、积极参加平安社区建设。按照市综治办有关文件精神，充分发挥集团综合治理职能部门的作用，积极配合所属街道辖区开展创建“平安社区”活动。服从“属地管理”，主动参与所在辖区组织的各项综合治理活动。
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第二篇：社会治安综合治理工作实施办法
一、总体目标要求
按照构建社会主义和谐社会的要求和省社会治安综合治理委员会的总体部署，大力强化综合治理领导责任制，着力化解单位内部矛盾，夯实综合治理基础，完善治安防控体系，把抓发展与保稳定统一起来，为实现江西崛起新跨越，营造和谐稳定的社会环境作出应有贡献。
二、加强组织建设
为确保社会治安综合治理、维护社会稳定工作落到实处，做到层层有人管事、有人干事、有钱办事，要加强组织建设，不断健全、完善、充实工作网络。
(一)组建“江西省机械工业设计研究院社会治安综合治理领导小组”(以下简称“综治组”)，为组织协调本单位社会治安工作的常设机构。下设社会治安综合治理办公室，办公室设在院办，联系电话：6350373。负责社会治安综合治理的具体工作。
综治组主要职责：
1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策;
2、研究部署院社会治安综合治理工作，并组织实施;
3、指导、督促、协调各部门社会治安综合治理工作，解决存在的问题;
4、对各部门社会治安综合治理目标管理责任的落实情况进行检查、考核、评比，决定或者建议实施奖励与处罚;
5、办理有关社会治安综合治理的其他事项;
6、参与所在区域内的社会治安综合治理工作，承担属地维护社会治安和社会稳定的责任。
(二)完成省机械行办交办的综治维稳工作。
三、落实领导责任
认真贯彻落实赣发[2004]24号《关于江西省社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任实施意见》的通知精神，不断增强领导班子和各级领导干部保一方平安、促一方和谐的政治责任感和使命感。
(一)党政领导班子的责任
对社会治安综合治理、维护社会稳定工作负总责、负全责，并作为党政领导班子任期目标，切实加强组织领导;按照上级社会治安综合治理委员会的工作部署，结合实际创造性地贯彻落实;严格实行领导责任制和责任查究制，一级抓一级，一级对一级负责。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
(二)党政一把手的责任
对社会治安综合治理、维护社会稳定工作负首要领导责任，是第一责任人;定期主持召开党政政子会议，听取政治、维稳工作情况汇报，根据实际对一段时期的综治、维稳工作作出正确决策;对综治、维稳的重大问题，亲自解决，对发生影响社会稳定的重大事(案)件，立即赶赴现场组织指挥，果断而妥善处置。支持综治机构对发生严重危害社会稳定重大问题的部门实施一票否决和责任查究。
(三)分管领导的责任
对社会治安综合治理、维护社会稳定工作负领导责任，是具体责任人;当好党政班子领导综治、维稳工作的参谋，协助党政一把手作出正确决策;组织实施综治、维稳工作，
加强检查督促和具体指导，推动各项措施落实;对发生影响稳定的重大事(案)件，积极主动协助党政一把手处置。深入实际调查新情况、研究新问题、制定新对策，推进综治工作的创新和发展。
领导班子的其他成员是所分管的单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作的责任人;及时组织所分管的部门排查影响安全、稳定的问题，并认真负责地解决;所分管的部门一旦发生影响稳定的重大事(案)件，及时报告主要领导，并在第一时间赶赴现场先行处置。
(四)部门领导的责任
部门主要领导对本部门综治维稳负首要领导责任，其他领导是具体责任人。全面负责本部门社会治安综合治理、维护社会稳定工作，积极主动配合综治组排查影响安全稳定问题，并卓有成效地进行解决，所负责的部门发现不稳定的因素要及时向综治组主要领导报告，并积极赶赴现场协助综治组进行处理。
四、加大考核力度
综治、维稳第一责任人、具体责任人和责任人统称责任人。
(一)考核内容方法
1、考核主体：由综治组负责考核。
2、考核对象：主要考核部门综治、维稳责任人。
3、考核内容：重点考核部门领导班子及其责任人在综治、维稳工作中履行职责情况及工作能力和绩效。
4、考核方法：院综治组按要求逐级填报综治有关情况月报表
(一)、
(二)，报行办综治组。在年度综治目标管理考核评比时，部门责任人向院综治组作述职报告，并按要
求填写《综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表》;依据考核结果，进入责任人的绩效档案。
(二)考核成果应用
1、同责任人政绩挂钩：将综治、维稳责任人履行责任及工作能力和绩效考核情况，作为任用干部的重要依据之一，同其职务升降挂钩。对综治工作被限期整改、黄牌警告和一票否决的部门，在面貌改变之前，其责任人不得提拔重用。
2、同责任人奖惩挂钩：对综治、维稳工作绩效突出的责任人予以嘉奖，并颁发荣誉证书，对被评为综治、维稳工作先进单位的责任人，给予一定奖励。对被一票否决、黄牌警告、限期整改部门的综治、维稳责任人，取消其当年评先、评模资格;对严重失职导致发生重大问题部门的综治、维稳责任人，视情给予相应的党纪、政纪处分，触犯刑律的依法追究刑事责任。对被一票否决的部门的责任人当年不得晋升工资级别。
第三篇：争创社会治安综合治理先进镇实施
方案
争创社会治安综合治理先进镇实施方案
为了响应县委、县政府争创社会治安综合治理先进县的号召，结合我们城关镇的实际情况，经镇党委、镇政府研究决定在全镇开展争创社会治安综合治理先进镇活动。
一、指导思想
以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，以组织开展“争创社会治安综合治理先进镇活动”统揽政法和社会治安综合治理工作的全局，建立完善“打、治、防、控”一体化的工作体系，构筑社会治安综合治理的长效
工作机制，全党动手，全民动员，全面规划，分布实施。经过三年的努力，建立起全方位、全天候，人防、物防、技防相结合，反应快速、打击有力、治理及时、防范严密、控制有效的适应形势要求的新型治安格局。实现发案少、秩序好、群众满意，争创社会治安综合治理先进镇的目标,确保全镇社会政治稳定和治安大局平稳。
二、工作目标
在“严打”整治专项斗争取得重大胜利的基础上，为巩固“严打”成果,建立适应新形势要求的保障社会治安持续平稳的长效机制,针对我镇当前的治安形势,我们要在全镇实施以建立新型的“打、治、防、控”机制为主要内容,争创社会治安综合治理先进镇活动。实施“争创社会治安综合治理先进镇活动”的主要目的是：通过争创社会治安综合治理先进镇活动,逐步实现“四个转变”,即在工作方针上由以打开路、侧重打击向预防为主、重在治本转变;在工作范围上由单纯解决治安问
题向排查消除不稳定因素、全面维护社会稳定转变;在工作方式上由依靠政府、依赖专门机关向防范工作主动化、市场化、有偿化转变;在工作模式上由静态控制为主向动静结合、以动态控制为主转变。全面强化社会治安综合治理基层基础工作,建立适应市场经济要求的[那一世范文网-http://找文章，到那一世范文网]新型的治安防控网络和保障机制,使我镇社会治安进入良性循环轨道。
三、任务要求
争创社会治安综合治理先进镇活动是一项民心工程,是认真实践“三个代表”重要思想的具体体现,是关系我镇经济发展和社会稳定大局的一件大事。要充分认识实施争创社会治安综合治理先进镇活动的重要意义,进一步增强责任感,加大力度,狠抓落实。各行政村、各单位、各部门要站在实践“三个代表”重要思想的高度,切实担负起保一方平安的政治责任,自觉坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把争创社会治安综合治理先进镇活动作
为当前的一项重要工作来抓,切实履行职责,认真抓紧抓好。
争创社会治安综合治理先进镇活动,要突出工作重点,全力提高新形势下社会治安综合治理工作的整体水平。 、要坚定不移地深入开展“严打”整治斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势。要坚持以“破大案、追逃犯、打团伙、治乱点”为主攻方向,加大破案追逃的工作力度,争取做到重特大积案破案率达到90%以上,现行重特大刑事案件力争发一破一。
、要妥善处理各类人民内部矛盾,大力开展矛盾纠纷排查调处工作。各行政村、各单位、各部门都要把开展矛盾纠纷排查调处工作作为一项基础性工作,抓早、抓小、抓苗头,做到及早发现、及时化解,并通过多项措施的建立和完善使这项工作经常化、制度化。
、要贯彻“预防为主”方针,深入持久地开展基层安全创建活动。城区安全创建活动要与即将开展的城区建设工作相结
合,进一步加强社区群防群治队伍建设,完善群防群治工作体系和工作机制,开展形式多样,富有成效的创建活动。农村安全创建要通过抓组织、抓制度、抓巡逻防范、抓矛盾纠纷排查调处等工作的开展,全面提高农村创安水平。
、要强化动态控制,建立“打、治、防、控”一体化的防控快速反应体系,做到“反应快速、打击有力、防范严密、控制有效”。要建立完善“四个体系”,即以专门机关为依托的打击犯罪体系,解决“打得狠”的问题;以公安部门为依托的动态防范体系,解决“控得住”的问题;以社区为依托的基层防范体系,解决“防得牢”的问题;以有关部门为依托的重点管理体系,解决“管得严”的问题。
四、方法步骤
争创社会治安综合治理先进镇活动分三步实施,即一年打基础,力争有进步;二年抓规范,整体见成效;三年抓巩固,全面上台阶。 为基础年。工作上要强力实施四个突破,
即城镇在健全“打、治、防、控”网络建设上有新的突破;广大乡村在安全创建,抓好群防群治网络建设上有新的突破;城乡结合部,交通干线在整治治安乱点上有新的突破;“严打”斗争在打击乡村流氓恶势力和盗、抢等侵财型案件上有新的突破。 为规范年。要按照县委、县政府的要求,在推广典型,总结经验的基础上全面铺开,全面达标,不留死角,使争创社会治安综合治理先进镇活动的各项目标基本得到实现。
为总结评比、巩固提高年。要在总结,评比,完善,提高,巩固,创新的基础上,构建社会治安综合治理工作的长效机制。
五、保障措施
建立完善以下保障措施,确保争创社会治安综合治理先进镇活动顺利实施。 一是加强队伍建设,为争创社会治安综合治理先进镇活动的顺利实施提供组织保障;二是多渠道筹集综治工作资金,为争创社会治安综合治理先进镇活动的顺
利实施提供经费保障;三是充分调动全社会的力量,为争创社会治安综合治理先进镇活动的顺利实施提供人力保障;四是严格奖惩,通过《社会治安综合治理条例》的落实,为争创社会治安综合治理先进镇活动的顺利实施提供高效的激励机制;五是广泛宣传,为争创社会治安综合治理先进镇活动的顺利实施提供浓厚的舆论范围。
实施争创社会治安综合治理先进镇活动,首先要建立全方位的综合治理网络，把工作重心放在抓基础工作上,抓好治安防范队伍的建设,建立健全有关规章制度。各单位,部门之间要通力协作,相互沟通,密切配合,共同努力,形成全民动员,齐抓共管的社会治安综合治理工作格局。 实施争创社会治安综合治理先进镇活动要坚持专门机关与群众路线相结合,充分调动广大人民群众的积极性,发挥基层党员、干部、老同志和治保、民调会等在基层安全创建活动中的作用。动员全社会的力量,实现“社会治安大家治”。要
加大宣传力度,利用多种宣传手段,大力宣传争创社会治安综合治理先进镇活动的重要意义,宣传“严打”整治斗争的辉煌成果,宣传综合治理的先进典型。通过宣传，争取社会各界的理解和支持,营造强大的宣传声势和浓厚的舆论氛围,确保争创社会治安综合治理先进镇活动的顺利实施。
第四篇：社会治安综合治理工作实施方案
苍溪县彭店乡初级中学校
社会治安综合治理活动方案
为了进一步加强学校综合治理工作，优化育人环境，促进社会主义精神文明建设，现结合我校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以构建校园平安和谐，努力办人民满意的学校为抓手，进一步完善学校综合治理管理机构，将综合治理工作分解到学校各个处室，落实到人，建立和完善学校综合治理工作的管理制度和考核制度，使学校的综合治理工作真正做到师生重视、组织完善、职责明确、制度健全。努力创建一个教育教学秩序良好，校园周边环境整洁安宁的育人环境，为学生营造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习环境。
二、组织机构
学校成立以赵斌校长为组长，李继华副校长为副组长，张地强、魏有红、沈云、向映宗、各班班主任为成员的社会治安综合治理小组。
为更好的落实学校社会治安综合治理工作，学校成立以下三个工作专班： 教育教学安全管理小组：李继华为组长，教导处及各教研组长为成员，负责教师教学及学生学习中安全的管理及监督。
学校设施设备管理小组：魏有红为组长，后勤处及各班主任为成员，负责学校硬件设施、设备的管理。
校园秩序管理小组：张地强为组长，各年级组长、各班班主任为成员，负责学生在校期间的学习、生活秩序管理。
三、工作目标
1、实现减少、消除、扼制特大、重大责任事故，做到“四个到位，七个无”的工作目标，即：宣传教育到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度管理到位;校园内无刑事案件及治安案件、无严重影响或造成严重后果的重大群体性事件及严重影响国家安全或政治稳定的重大事件、无重大伤亡及伤害事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。
2、实现学校综合治理工作的制度化、规范化，积极探索学校综合治理工作的新思路、新方法。
3、学校通过开展综合治理工作，建立安全、文明、和谐、有序的校园育人环境。
4、加强对师生的安全教育和法制教育，提高师生的安全意识和防范意识，杜绝师生违法违纪现象发生，为学校教育教学的改革和发展创建稳定和谐的社会环境。
四、主要工作措施
1、高度重视，加强宣传，切实做好学校的综合治理工作。
加强学校综合治理工作的领导，落实学校综合治理工作领导责任制、部门负责制和责任追究制，认真履行职责，努力形成教职工全员参与学校综合治理工作的良好局面。
2、开展综合治理自查活动，结合校情确立整治重点。
各个工作专班根据分工职责，开展校园综合治理排查活动，把存在的安全隐患和师生反映的突出问题作为学校综合治理工作的重点，并制定有效措施，把隐患和突出问题消除在萌芽状态，确保学校不发生造成重大影响的事件发生。
3、强化综合治理防控机制，落实各项防范措施，加强校园治安安全防范工作，深入开展“平安和谐校园”创建活动。
(1)整治校园及校园周边治安环境。要加强学校及周边地区治安环境的综合治理，争取公安、文化等有关部门的支持，净化校园周边环境，努力形成关心少年儿童健康成长、预防和减少违法犯罪的良好氛围。积极探索综合治理的工作方法，建立保持学校校园和周边良好治安环境的长效管理机制，努力为师生员工创造良好的学习和工作环境。
(2)采取有力措施，为学校和师生财产安全提供保障。要强化学生管理工作，要加强师生食品卫生的检查和管理，加强门卫工作，严格进入校园登记制度，落实防盗措施。要经常检查、维护、维修校内的设施、设备，及时消除安全隐患。校内建筑物、围墙、门窗、防护设施、消防设施等必须符合安全要求，午餐、师生饮水、水源必须符合卫生标准和规范，报警求助、应急处置设备必须齐备，确保安全有效。
4、采取有效措施，预防在校学生违法犯罪现象发生。
加强学校德育工作，充分利用法制副校长、“德育基地”等教育资源，开展形式多样的学生法制教育活动，充分发挥在预防未成年人犯罪教育方面的教育和引导作用。
(1)继续加强师生道德教育、法制教育，强化自护教育。大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育，增强学生法制观念，提高遵纪守法的自觉性。要
加强与法制副校长的联系，每学期请法制副校长开展法制讲座，并利用校园广播、黑板报等形式宣传法制知识和预防犯罪常识，增强学生法制观念和自我教育、自我保护能力，使法制、预防犯罪教育活动真正收到实效。
(2)加强安全警示教育和防范活动，定期开展安全隐患排查活动。要经常开展各种安全教育活动，丰富学生安全知识，增强学生安全意识，培养学生自护自救的能力。要经常开展“防火、防盗、防中毒、防溺水、防诱发不稳定因素”的“五防”教育活动。加强对学校门卫、食堂、教学楼梯间、化学实验室等重点部位的管理和治安防范，确保学校正常的教学、生活秩序，确保师生的人身财产安全。
(3)加强思想后进生的帮扶工作。学校利用校德育工作网络，加强学生行为习惯养成教育，建立学生品行评估、记录制度，培养学生良好的思想道德品质。要大力倡导“爱心”教育，树立“转化一个后进生与培养一个优秀生同样光荣”的观点，要通过专人负责、定期家访和结对帮扶等措施，切实开展好思想后进生的帮扶工作。
2012年3月16日
第五篇：社会治安综合治理实施方案(样)
青川县中医院二○一○年社会治安综合治理工作实施方案
医院平安、医疗安全、医患和谐是又快又好推动灾
后恢复重建的必要条件，是医院工作顺利开展的重要保证，也是奋斗目标。2010年，是实现“十一五”计划的最后一年，也是基本完成灾后重建的关键年，又是医药卫生体制改革推进年等等，医院社会治安综合治理工作显得更加重要。为进一步加强医院社会治安综合治理工作力度，切实把我院综治工作搞上去，以稳定促发展，以平安促进步，努力推动医院向前发展，继续巩固医院社会治安综合治理工作成果，更好地为青川“两个加快”服务，确保医院总体发展目标，特制定医院社会治安综合治理工作实施方案。
一、指导思想
青川县中医院社会治安综合治理工作要以党的十七
大、十七届四中全会精神为指导，认真贯彻全国、全省、全市政法工作会议和县委十届九次全委会、十六届人大四次会议精神，按照县政法工作会议的安排部署，以科学发展观为统领，以构建平安医院为主题，以社会治安综合治理长效机制建设为核心，以加强医院综治基层基础工作为重点，扎实推进综治各项工作，为医院的发展创造和谐稳定的社会环境。
二、健全组织，加强领导，形成齐抓共管良好局面
医院社会治安综合治理工作是一项长期性、系统性、
经常性工作。全院上下要齐心协力，齐抓共管，高度重
视，增强医院安全与平安的责任感和紧迫感，把医院社会治安综合治理纳入工作议事日程，摆在各项工作的首位。严格落实“一把手”负总责，分管领导具体抓，党、政、工、团、妇等组织、部门协同抓的院科分级管理责任制。成立由院长为组长，副院长为副组长，各科室、部门主要负责人为组员的为医院社会治安综合治理工作领导小组，建立层层责任制，逐级签定责任书。
社会治安综合治理工作领导小组办公室设在院行政
办公室，由办公室何金辉负责社会治安综合治理工作日常事务。
三、落实责任，严格制度，加强检查、督导
严格落实“第一责任”制，各科室、部门主要负责
人是综合治理工作第一责任人，要抓好本科室、部门的综合治理工作，明确目标任务，落实责任制度，一级抓一级，层层落实，责任到人。医院综治工作领导小组要对各科室、部门责任人抓综治工作坚持日常检查、专项督导、明查暗访想结合，完善考核细则、改进考核方法，实行“一月一督导，季度一考核”，并将考核情况纳入年终科室、部门综治实绩考核档案，作为评先选优和晋职晋级及奖惩的重要依据之一，严格实行综治工作一票否决制度。
四、加强社会治安综合治理基础工作
(一)切实牢固树立科学发展观，认真处理好五种关系
一要处理好促进发展和维护稳定的关系;二要处理
好当前工作与基层工作的关系;三要处理好法律效果与社会效果的关系;四要处理好惩罚犯罪与保护人权的关系;五要处理好管理与保护、服务的关系。
(二)及时处理社会治安热点问题，加强和改进群众工作，积极化解好人民内部矛盾，重点做好三个方面的工作
1、要解决好关系群众切身利益的问题。有针对性的疏导群众的不满情绪积淀、激化。坚决纠正各种损害人民利益做法。研究、分析、排查找出引发矛盾纠纷的诱因和苗头，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。
2、要强化矛盾纠纷的排查调处。坚持经常排查与重点排查相结合，对一般性民间纠纷经常排查，难点、热点矛盾集中排查，重大矛盾纠纷重点排查，重大节日、重要活动和敏感时期，组织集中大排查，认真做好梳理、化解工作，真正做到：“办好自己的事，看好自己的门，管好自己的人。”
3、要做好群体性事件的预防和处置。认真研究群体性事件的规律和特点，强化情报信息工作，建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。各科室、部门要把《信访条例》和院规民约作为学习教育的重点，使职工群众熟悉法律、法规，引导群众依法办事。
4、把社会治安综合治理工作和医疗安全生产工作同各科室目标责任书纳入重要议事日程，同计划、同部署、
同检查、同落实。每季度要排查一次，做到措施得力，制度完善，任务明确，责任到人，安全可靠，将问题解决在萌芽状态。杜绝发生因调解不力不及时而导致的刑事治安案件和群众性械斗闹事上访案件。
(三)建立健全治安防范体系和机制，形成党群结合多层次全局覆盖的治安防范网络，人防物防技防措施要落实到位，杜绝或最大限度的减少重大治安灾害的发生。在人防工作上抓落实，着力整合群防群治力量。加强治保、帮教、调解、法律援助的组织建设，广泛组织党员、团员、青年志愿者、离退休人员参与治安防范，建立信息队伍，最大程度的把群众组织起来，形成人人参与治安防范的工作格局。加强对易燃易爆物品、剧毒危险品和放射物品的管理，加大对院内交通安全、消防安全的管理力度，预防和减少重特大交通事故和火灾事故的发生。
(四)积极开展 “平安医院” 创建活动;
(五)积极开展扫黄打非工作，坚持打击和取缔“六害”等社会丑恶现象。
五、严厉打击各种违法犯罪活动，积极预防和妥善
处理各类突发事件。
1、坚持严打方针，根据上级部署适时开展专项斗争和重点区域治理;加强防范，努力增强干部职工安全感。
2、深入开展反警示教育活动，提高党员干部和职工群众防范和处理邪教问题的能力，积极防范和惩治邪教
组织和非法组织活动。预防非法游行集会罢工聚众闹事，集体越级上访等突发事件的发生。
六、努力加强法制教育和综合治理宣传工作，切实
推进平安创建活动
要按照“五五”普法规划，深入开展法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法制精神，提高职工群众法律素质，引导职工群众学法律、讲权利、讲义务、讲责任，在全院形成崇尚法制，维护尊严的良好氛围。
1、坚持法制宣传教育，强化医德医风，狠抓科室内部治理，普法教育有规划、有部署、有成效，提高科室人员政治法律素质。紧紧围绕“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”的主题开展工作，进一步改善服务态度，增强服务意识，减少医患纠纷，杜绝医疗事故。严格建立药品采购、入库验收制度，杜绝各种吃、拿、卡、要和收受“红包”现象。积极开展“五好四无三满意”科室评比，公开承诺服务内容，接受患者和社会的监督。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，发扬救死扶伤，忠于职守、爱岗敬业，开拓进取，文明行医的风尚。
2、贯彻依法治院方针，大力搞好普法工作。进一步落实“五五”普法规划，采取多种形式进行法制教育，努力增强干部职工知法守法用法意识，做好“五五”普法验收检查工作;
3、加大综合治理宣传工作力度，进一步营造综治工作的社会氛围，努力提高干部职工参与综合工作的热情。
4、加强领导，加快开展好平安医院建设步伐。平安建设是中央政法委、综治委在新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措，我们要在统一思想，明确重点，加强领导，落实责任和加强社会管控能力上下功夫。医院党政主要领导是平安建设的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导承担分管范围内平安建设的责任。按照 “谁主管，谁负责”，“谁经营，谁负责”的原则，把平安建设的各项任务落实到各科室、部门，落实到责任人。要层层建立领导责任制，部门责任制。把平安建设任务落实到位。综治领导小组要充分发挥组织协调作用，加强调查研究和督促检查，狠抓落实，有计划有步骤的推动平安建设工作向前发展。
七、其它
认真完成县委县政府和综治委当年布置的其它综治
工作任务，确保本单位政治稳定社会安定干部职工满意。